Trabajos eurofirms en Tetuán - Page 2Crear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms.En Claire Joster, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Nuestro cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team LeadLiderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca.Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación.Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional.Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad.Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente.Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta.Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría.Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo.Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización.Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA.Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG.Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías.Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.).Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares).Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal.Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders.Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Eurofirms Group está buscando un líder para impulsar la adquisición e integración de compañías, coordinando equipos de People, IT, Finanzas, Operaciones y Negocio para generar valor y sinergias.El rol requiere experiencia en Corporate Finance y M&A, capacidad analítica y habilidades de influencia, con un enfoque en PMI y proyectos transversales a nivel internacional. Se ofrece modelo de trabajo híbrido y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Claire Joster, firma de ingeniería y tecnología del grupo Eurofirms, te ofrece incorporarte a un proyecto industrial estratégico. Realizarás estudios de flexibilidad, esfuerzos y tensiones en líneas críticas y validarás componentes bajo condiciones severas, aportando soluciones técnicas y garantizando cumplimiento normativo.Trabajarás en un entorno multidisciplinar, con equipos de diseño y construcción, y participarás en fases de ofertas y control de calidad durante la fabricación, con#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Responsable de Producción Industrial - VILAMALLASomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.En Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa industrial ubicada en la zona de Figueres en la búsqueda de un/a Responsable de Producción Industrial para liderar y coordinar la actividad productiva de la planta.FunciónCoordinar y supervisar la actividad productiva de la fábrica.Realizar el seguimiento diario de los diferentes procesos productivos para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad yproductividad.Analizar cargas de trabajo, capacidad productiva, incidencias y retrasos.Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs de producción.Trabajar conjuntamente con los equipos de Lean Manufacturing, Métodos y Seguridad.Acompañar y desarrollar a los mandos intermedios, favoreciendo una cultura de liderazgo cercana y orientada a resultados.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.Experiencia consolidada como Responsable de Producción en entornos industriales de más de 50-100 personas.Experiencia liderando equipos numerosos y coordinando distintos procesos productivos.Conocimientos y experiencia en metodologías Lean Manufacturing, mejora continua, 5S y optimización de procesos.Perfil con liderazgo, capacidad de organización y orientación a la mejora continua.Persona con presencia en planta, cercana a los equipos y con capacidad para gestionar procesos de transformación y cambio.Imprescindible nivel alto de francés o inglés, siendo especialmente valorable el francés.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.Incorporación a un proyecto industrial sólido y en un momento de evolución y crecimiento.Posición estratégica con impacto directo en la organización y los resultados de la planta.Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes hasta las 15:00 h.Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Entorno dinámico donde podrás liderar equipos, impulsar mejoras y participar activamente en la transformación de la planta.#J-18808-Ljbffr

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Claire Joster, firma de selección y consultoría del Eurofirms Group, busca un/a Responsable Comercial para liderar la actividad en Cataluña y desarrollar relaciones estratégicas con clientes del sector construcción.Reportarás al CEO, ayudarás a crear y liderar el futuro departamento comercial, y disfrutarás de flexibilidad horaria, vehículo de empresa y tickets restaurante. Salario fijo 45.000–60.000 €, con variable 10.000–20.000 € según resultados.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo?En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro.En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste.¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster?Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día.Un ambiente donde se trabaja a gustoEl equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección.Herramientas que marcan la diferenciaTendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas.Liderazgo cercano y accesibleAquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites.Crecimiento y desarrollo de verdadContamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona.Un proyecto con futuro y con valoresEstamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen.Flexibilidad y equilibrio realTendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar.Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste.Tu misión como Consultor/a 360Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos.En tu día a día:Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica.Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano.Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos.Qué te hará brillar en este rolTu forma de comunicar y conectar con la genteTener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito.Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números.Tu actitud positiva y espíritu de equipoNos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa.Tu organización y autonomíaPodrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica.Tus ganas de aprender y superarteCada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente.Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar.Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos algo más que un Sales Manager. Buscamos una persona capaz de aportar visión, cuestionar, proponer y tomar decisiones sobre la estrategia comercial de una compañía en crecimiento internacional.Con reporte directo a Dirección, liderará la estrategia comercial y coordinará a los responsables de Francia, Italia y Portugal, jugando un papel protagonista en el desarrollo de los diferentes mercados europeos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Participar activamente junto con Dirección en la definición de la estrategia comercial nacional e internacional.Diseñar e implementar planes comerciales orientados al crecimiento y desarrollo de negocio.Coordinar y supervisar la actividad de los responsables comerciales de Francia, Italia y Portugal.Establecer objetivos, prioridades comerciales y planes de acción para los diferentes mercados.Analizar resultados, evolución de ventas y principales indicadores comerciales para facilitar la toma de decisiones.Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y vías de crecimiento.Acompañar al equipo comercial, impulsando su desarrollo, autonomía y orientación a resultados.Participar directamente en negociaciones y oportunidades comerciales estratégicas.Trabajar de forma transversal con Dirección y otras áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial.Experiencia consolidada en posiciones de Sales Manager, Responsable Comercial o similar en sector tecnológicoExperiencia en definición e implementación de estrategias comerciales en canal retail.Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales y/o mercados internacionales.Perfil estratégico, pero también cercano al negocio y a la ejecución comercial.Alta capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones.Capacidad para trabajar con autonomía y asumir un elevado nivel de responsabilidad.Nivel alto de inglés imprescindible.Se valorará especialmente el conocimiento de francés, italiano, portugués u otros idiomas europeos.Una oportunidad especialmente interesante para profesionales que quieran dar un paso adelante en su carrera y asumir una posición con impacto real en las decisiones comerciales de una compañía internacional.Si estás preparado/a para asumir un nuevo reto, liderar equipos internacionales y ser parte activa del crecimiento de un proyecto tecnológico en expansión, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad, con una clara vocación de crecimiento y una apuesta decidida por la excelencia en todas las etapas del proceso promotor.Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a ubicado bien en Madrid o San Sebastián (Guipúzcoa) que lidere la gestión legal de la compañía y actúe como socio estratégico de las áreas de inversión, desarrollo, construcción y comercialización.La persona seleccionada participará de manera activa en todo el ciclo de promoción inmobiliaria, desde la identificación y adquisición de suelo hasta la entrega de las viviendas al cliente final.Responsabilidades principales:Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas fases del desarrollo inmobiliario.Redactar, revisar y negociar contratos vinculados a la actividad de la empresa:Adquisición y transmisión de suelo y activos inmobiliarios.Acuerdos de inversión y coinversión.Contratos con constructoras, arquitectos, ingenierías y proveedores.Contratos de reserva, compraventa y documentación comercial.Participar en operaciones de adquisición de suelo y estructuración de inversiones.Gestionar los aspectos jurídicos y urbanísticos asociados a las promociones inmobiliarias.Coordinar procesos de due diligence legal y revisión documental.Supervisar escrituras, registros, notarías y demás trámites jurídico-administrativos.Dar soporte jurídico al área comercial y de atención al cliente.Liderar la gestión societaria del grupo:Constitución y modificaciones societarias.Elaboración de actas y certificaciones.Gestión de poderes y acuerdos de órganos de gobierno.Velar por el cumplimiento normativo y la protección de datos.Gestionar reclamaciones, contingencias y riesgos legales.Coordinar la relación con despachos externos, administraciones públicas y otros interlocutores relevantes.Grado o Licenciatura en Derecho.Experiencia de al menos 7-10 años en promoción inmobiliaria, real estate o despacho especializado.Sólido conocimiento de derecho inmobiliario, mercantil y urbanístico.Experiencia participando en operaciones de adquisición de suelo y desarrollo de promociones residenciales.Se valorarán conocimientos en materia fiscal aplicada al sector inmobiliario.Perfil autónomo, resolutivo y con orientación al negocio.Capacidad de negociación y habilidad para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel.Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo.Participación directa en proyectos residenciales de alto valor añadido.Posición con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitioNuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco y sus más de 50 años de trayectoria lo avalan. Cuenta con un importante prestigio para la ejecución de obras públicas de gran envergadura.Buscamos un perfil Analista de Suelo para la empresa promotora del grupo, con más de 100 promociones a lo largo de su historia. Enfocada en sector vivienda y terciario, para los que lo más importante son las personas, ya que la compra de una vivienda es uno de los momentos más importantes de nuestra vida. Por ello, cumplen con todos los compromisos adoptados para que la ilusión se mantenga intacta durante todo el proceso.FunciónTu misión será liderar y gestionar la búsqueda, análisis, adquisición y desarrollo de terrenos para proyectos residenciales con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa, asegurando la viabilidad y rentabilidad de futuros proyectos inmobiliarios.Funciones:Desarrollo de suelosInvestigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.Buscar activamente oportunidades de adquisición de suelo que se alineen con la estrategia y los objetivos de la empresa.Realizar estudios de mercado, análisis financieros y evaluaciones de viabilidad técnica para asegurar que los terrenos adquiridos ofrecerán un retorno de inversión adecuado.Negociación y AdquisiciónLiderar las negociaciones con propietarios de terrenos, agentes y otros stakeholders para cerrar acuerdos de compra en codiciones favorables.Gestión de proyectosCoordinar con equipos internos y externos (urbanistas, arquitectos, constructores, etc) para el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño hasta la obtención de permisos y licencias.Establecer y mantener relaciones con autoridades locales y regionales para facilitar la aporbación de proyectos y cumplir con la normativa urbanística y ambiental.Funciones transversales:Imagen y reputación corporativaDirigir su área de responsabilidad, teniendo en cuenta el impacto que generan las actividades, tanto en los trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental, y representar a la empresa, cuando corresponda, salvaguardando una reputación empresarial positivaNormas y procedimientosAsegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster.Formación específica: MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. *Competencias:Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad.Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores.Desarrollo de Relaciones: Desarrollar y afianzar relaciones externas de interés (Administración, asociaciones, foros, …) que le permiten alcanzar sus objetivos.Proactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error.Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con compañeros de su área y de otras áreas de la Organización, apoyándoles cuando es necesario, anticipando y resolviendo posibles conflictos, y buscando el bien común.Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.Experiencia:Experiencia en inversiones inmobiliarias.Desarrollo profesional, flexibilidad y salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aRetail Construction Managerpara una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona.Misión principal:Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas.Funciones:Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo.Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos.Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos.Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos.Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos.Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos.Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto.Habilidades de organización, planificación y atención al detalle.Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar.Nivel fluido de inglés; francés valorable.Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva participar en la compra de empresas y liderar su integración para que se conviertan en una sola organización?En Eurofirms Group estamos impulsando nuestro crecimiento a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Por ello buscamos una persona que combine visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal para acompañarnos en todo el proceso de M&A, desde el análisis de oportunidades hasta la integración efectiva de las empresas adquiridas. Una persona capaz de liderar la integración de compañías adquiridas, coordinando equipos de People, IT, Finanzas, Operaciones y Negocio para asegurar una transición exitosa y la captura de sinergias.Si disfrutas liderando proyectos complejos, coordinando múltiples stakeholders y generando impacto real en el negocio, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un proyecto estratégico para el crecimiento de Eurofirms Group, participando tanto en procesos de adquisición como, especialmente, en la integración posterior de las compañías incorporadas al grupo.Tu objetivo será asegurar que cada operación genere valor y que la integración se realice de forma ágil, ordenada y alineada con la estrategia corporativa.¿Cómo será tu día a día?Participación en procesos de M&AAnalizar oportunidades de adquisición y crecimiento inorgánico.Participar en procesos de valoración y due diligence.Colaborar con asesores externos y equipos internos durante las negociaciones.Elaborar propuestas, informes y presentaciones para la dirección.Liderazgo de procesos de integración (Post Merger Integration)Diseñar y coordinar los planes de integración de las empresas adquiridas.Liderar proyectos transversales involucrando áreas como Operaciones, IT, Finanzas, People, Marketing y Legal.Definir hitos, prioridades y planes de seguimiento.Asegurar la implantación de procesos, sistemas y modelos organizativos.Identificar riesgos, gestionar incidencias y facilitar la toma de decisiones.Impulsar la colaboración entre equipos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de integración.Nos encantaría conocerte si cuentas con:Experiencia de al menos 5 años en entornos de Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Development o consultoría estratégica.Experiencia participando en operaciones corporativas y procesos de integración empresarial.Capacidad para liderar proyectos complejos y coordinar equipos sin dependencia jerárquica directa.Alta capacidad analítica y orientación a negocio.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Nivel alto de inglés.Experiencia en Big Four.Participación en proyectos de Post Merger Integration (PMI).Haber trabajado en entornos internacionales y multiculturales.Más allá de la experiencia, buscamos una persona que...Sea capaz de desenvolverse con autonomía.Disfrute liderando proyectos y movilizando equipos.Tenga criterio para tomar decisiones en entornos complejos.Sepa combinar visión estratégica con capacidad de ejecución.Sea capaz de generar confianza tanto con equipos internos como con interlocutores externos.Quiera formar parte de un proyecto empresarial en plena evolución.Participar en operaciones estratégicas con impacto directo en el crecimiento de Eurofirms Group.Un rol transversal con visibilidad ante la dirección de la compañía.La posibilidad de liderar proyectos de transformación e integración empresarial.Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas.Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.Desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.En Eurofirms Group creemos en el potencial de las personas.Trabajamos para crear entornos donde cada profesional pueda desarrollar su mejor versión, aportando valor al negocio y creciendo junto al equipo.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promo

Claire Joster, dentro del Grupo Eurofirms, busca un Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y cualificar leads.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Identificarás decisores y

Eurofirms Services busca un/a carretillero/a para una empresa del sector del cartón en Móstoles (Madrid).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente, empresa dedicada a la construcción en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Responsable Comercial responsable de liderar la actividad comercial de la compañía y desarrollar relaciones estratégicas con clientes del sector.FunciónIdentificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en CataluñaGestionar y ampliar una cartera de clientes formada principalmente por promotoras inmobiliarias, arquitectos, fondos, inversores y agentes vinculados al sector de la construcción.Mantener relaciones comerciales de alto nivel con clientes estratégicos.Detectar oportunidades de licitaciones y concursos públicos o privados.Coordinar internamente las oportunidades detectadas con los equipos de Estudios y Oficina Técnica.Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de proyectos.Impulsar la fidelización de clientes y la generación de negocio recurrente.Diseñar e implementar la estrategia comercial junto a Dirección General.Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.Participar activamente en la construcción y consolidación del área comercial de la compañía.A medio plazo, asumir la creación y liderazgo de un equipo comercial propio.Ámbito de actuación principal: Cataluña, con posibilidad de desarrollar oportunidades a nivel nacional.Experiencia mínima de 5 a 7 años en posiciones comerciales dentro del sector de la construcción, obra nueva, rehabilitación, arquitectura o actividades relacionadas.Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y gestión de proyectos con clientes del sector.Cartera propia de contactos activa entre promotoras, arquitectos, property developers, fondos o agentes relevantes del mercado.Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y abrir puertas comerciales.Experiencia trabajando con proyectos de importe significativo y ciclos de venta consultivos.Perfil con orientación comercial y visión estratégica.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo.Persona cercana, positiva, colaborativa y con valores alineados con una cultura empresarial basada en el compañerismo y la confianza.Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento y con un proyecto empresarial muy sólido.Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la organización.Reporte directo al CEO y participación activa en la toma de decisiones.Posibilidad real de crear y liderar el futuro departamento comercial.Excelente ambiente de trabajo, equipo consolidado y cultura cercana.Flexibilidad horaria y autonomía para la gestión de la actividad comercial.Vehículo de empresa + Tarjeta Solred.Ticket Restaurant de 250 € mensuales.Salario fijo entre 45.000 € y 60.000 € SBA, en función de experiencia y encajeVariable de 10.000 € / 20.000€ anuales sin límite máximo, vinculado a resultados y desarrollo de negocio.Proceso de selección formado por dos entrevistas (preferiblemente presenciales).#J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: FUNDACIÓ EUROFIRMS FOUNDATION Requisitos: - Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%.Empadronamiento en la Comunidad de Madrid y disponibilidad de asistir a clase tanto en nuestras oficinas de Julián Camaril

Comunidad de Madrid (Madrid) Empresa: FUNDACIÓ EUROFIRMS FOUNDATION Requisitos: -Oferta dirigida a colectivos vulnerables. Si tienes certificado de discapacidad debe ser igual o superior al 33%: - Residencia en la Comunidad de Madrid - Estar en búsqueda activa de empleo o estar interesada en mejora de empleabilidad. (Disponer del DARDE en vigor) Jornada: Indiferente Contrato: Otros Contratos Salario: No especificado