Trabajos excel outlook en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Administrativo/a para el departamento de Mantenimiento en nuestra oficina de Barcelona ubicada por la Sagrada Familia. Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado previamente en el área de mantenimiento, ya sea como técnico/a de mantenimiento en hotel o en funciones similares, y que ahora quieran dar el paso hacia una posición más administrativa y de gestión. ¿De qué serás responsable? • Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad., • Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Gestión o similar., • Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros., • Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.;, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.;, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

*Please send your CV in English* TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

En Grupo GVC Gaesco buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia y Dirección, desempeñando un rol clave en la organización, coordinación y funcionamiento del día a día. Responsabilidades principales: • Elaboración y revisión de documentación corporativa (cartas, informes, presentaciones)., • Coordinación y preparación de reuniones: Consejos de Administración y Comités., • Gestión de las agendas de Presidencia y Dirección (reuniones, actos, viajes…)., • Filtraje y gestión de comunicaciones (correo electrónico, llamadas, correspondencia)., • Soporte administrativo a Presidencia y Dirección., • Archivo y control documental. Requisitos clave: • Formación en áreas administrativas, empresariales o similares., • Idiomas: catalán, castellano e inglés., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office: Outlook, Excel, Word y PowerPoint)., • Capacidad de redacción y organizativas., • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar con diferentes interlocutores (Presidencia, Dirección y equipos). Ofrecemos: • Incorporación a un grupo financiero de referencia., • Entorno profesional dinámico y de alto nivel, en una posición clave con visión transversal de la organización., • Desarrollo profesional en un entorno exigente y estimulante., • Ubicación: Barcelona. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona organizada, discreta y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es, con el asunto: Secretaria de Presidencia y Dirección.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Jurídico / Paralegal para dar soporte al área legal y societaria. La persona seleccionada será clave en la organización documental, gestión de trámites y apoyo administrativo a diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál sería tu rol? Te encargarás de garantizar el correcto mantenimiento de la documentación legal y societaria, así como de dar soporte en gestiones administrativas y coordinación con organismos externos. Requisitos • Valorable experiencia en despacho, asesoría o departamento legal., • Capacidad de análisis de documentación legal., • Valorable formación profesional de Grado Superior en Administración, Asistencia Jurídica, Derecho o similar., • Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.)., • Persona ordenada, metódica y con alto nivel de atención al detalle., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y societario., • Catalan y castellano, se valorará conocimientos de inglés. Funciones principales • Asegurar la custodia y el mantenimiento actualizado de toda la documentación societaria (Actas, certificados, libros de socios, libros de actas, Registro Mercantil, escrituras y poderes)., • Seguimiento y mantenimiento de controles internos., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación., • Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización., • Dar soporte administrativo en tareas de gestión societaria, coordinando trámites con notarías, gestorías, Registros y demás entidades públicas o privadas., • Presentación y tramitación de escritos y documentación a través de sedes electrónicas de organismos públicos., • Apoyo en la redacción, preparación y revisión de documentación legal y contractual básica., • Gestión de comunicaciones y atención a clientes, proveedores y organismos públicos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 25–30 horas semanales, • Horario de mañanas:, • 9:00–14:00 o 9:00–15:00, • Incorporación a un entorno profesional dinámico, • Posibilidad de desarrollo en el ámbito jurídico-empresarial, • Buen ambiente de trabajo Si buscas un proyecto estable en el que desarrollarte profesionalmente y aportar valor desde el primer día, ¡queremos conocerte!

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto existe un enorme trabajo de coordinación, operaciones y gestión para que todo funcione correctamente. Por ello, buscamos incorporar una persona que quiera formar parte del equipo de Operations y crecer dentro de un entorno dinámico, exigente y muy vinculado al directo. Sobre la posición Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de trabajar para incorporarse al equipo de Operations en Barcelona. Necesitamos a alguien con actitud, implicación y mentalidad de equipo, con capacidad para involucrarse en la operativa diaria del departamento y desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de los conciertos y eventos en vivo. La posición dará soporte administrativo y operativo al departamento en la gestión diaria de recintos, giras y eventos, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento del área. Es una posición ideal para perfiles con ganas de aprender, crecer profesionalmente y conocer desde dentro cómo funciona la operativa de una gran compañía de entretenimiento en vivo. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte al equipo de Operations en la gestión diaria de recintos y documentación asociada a conciertos, giras y eventos, asegurando la actualización y mantenimiento de bases de datos, calendarios y archivos internos del departamento. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Actualización y mantenimiento del archivo de venues y calendarios de disponibilidad de recintos, • Gestión y control documental vinculado a conciertos, giras y eventos, • Seguimiento administrativo de contratos con venues, • Solicitud, revisión y seguimiento de facturas, • Seguimiento de pagos preshow y otros procesos financieros relacionados con el departamento, • Coordinación interna con equipos de Finanzas, Ticketing, Producción, Marketing, Sponsorship y Administración, • Soporte administrativo y organizativo a Dirección, • Archivo y control de documentación asegurando el cumplimiento de procesos internos y políticas corporativas, • Gestión de tareas de office management, • Coordinación con proveedores y control de suministros de oficina, • Atención telefónica y recepción de visitas cuando sea necesario 🎯 Perfil buscado: Buscamos una persona organizada, trabajadora y resolutiva, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Valoramos especialmente perfiles con actitud positiva, ganas de aprender y predisposición para involucrarse en el día a día del departamento. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones administrativas o de soporte operativo, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad multitarea y gestión de prioridades, • Proactividad e iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Nivel de inglés B2, • Manejo fluido de Excel, Word, Outlook y herramientas de gestión documental ✨ Qué ofrecemos • Horario flexible, • Seguro médico y ticket restaurant, • Clases de inglés y mindfulness en oficina, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, • Salario bruto anual de 24.931€ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Chofer orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con , un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: • Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva., • Gestionar los servicios asignados según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega., • Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos., • Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna., • Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente., • Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: • Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2)., • Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva., • Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva., • Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario., • Disponibilidad horaria, turnos rotativos y/o guardias de fines de semana. Rango: 1850 bruto mensual

Are you a commercially driven Business Development professional looking to make your mark in a high-growth, innovation-led environment? We’re inviting Expressions of Interest from ambitious Account Managers/Business Development Managers based in Spain who are ready to take the next step in their career. Working closely with our Regional VP, you’ll play a pivotal role in bringing our award-winning solutions to some of the region’s most prominent enterprise organisations. This is an opportunity to own and shape the entire sales journey from identifying high-value opportunities to closing deals and growing long-term partnerships. As a key member of our growing sales team, you’ll have the autonomy and trust to drive strategic growth, particularly across major accounts in the Enterprise and Telecommunication space. You’ll be empowered to think creatively, act decisively, and make a tangible difference. What makes this opportunity exciting? • End-to-end ownership: Take the lead across the full sales cycle and build meaningful, lasting client relationships, • Strategic influence: Help shape scalable sales processes and contribute to go-to-market initiatives, • Cross-functional impact: Collaborate with product and marketing to bring compelling solutions to market, • Career growth: Step into a high-visibility role with real opportunities to develop and progress We’d love to hear from you if you: • Thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment, • Enjoy building from the ground up and creating new opportunities, • Are passionate about technology and innovation, • Are motivated by impact, ownership, and growth Some of your responsibilities include but is not limited to: • Developing, executing and regularly updating a territory Go To Market Plan, including identification of key accounts to target in key market segments and regular tracking of progress against opportunities, • Achieving and maintaining Key Performance Indicator’s (KPI’s), • Generating leads and prospecting new business opportunities through a range of channels including leveraging existing networks, attending industry events, using LinkedIn Sales Navigator and other sales tools, and telephone-based prospecting, • Understanding client challenges, scoping their requirements & working with internal stakeholders (e.g. sales operations, pre-sales, product and customer services teams) to shape and sell optimum solutions, • Preparing and delivering engaging and compelling software solutions proposals, • Overseeing the transition of new clients to the Customer Service team to ensure smooth client onboarding processes and ongoing Service Delivery excellence, • Developing and maintaining knowledge of local telecommunications and related regulations, customer motivations, and customer buying patterns, • Keeping the company’s CRM up to date and maintaining accurate sales forecasting as part of a cadence of internal reporting requirements What You'll Bring • 5 years of experience in enterprise business development, preferably within the software messaging, SaaS, Telecommunication or cloud communications space., • Fluent language level in English and Spanish., • Proven success in identifying, developing, and closing high-value B2B opportunities across mid-market and enterprise segments., • Strong understanding of the global telecommunications ecosystem, automated messaging platforms, artificial intelligence applications in communications, and broader IT industry trends., • Preferably Tertiary qualifications in a relevant discipline such as Information Technology, Computer Science, Engineering, Business, or other fields with strong analytical or technical foundations., • Ability to grasp complex technical concepts and translate them into compelling business value propositions for clients., • Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales targets, KPIs, and revenue goals., • Skilled in solution selling, consultative sales approaches, and value-based engagement strategies., • Experience managing long sales cycles and navigating complex stakeholder environments., • Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and rapport with C-level executives, technical teams, and procurement stakeholders., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot), and sales enablement tools., • Strong analytical skills with the ability to generate and interpret sales reports, pipeline forecasts, and market insights., • Self-motivated, proactive, and capable of working independently in a fast-paced, dynamic environment., • Resilient and adaptable, with a growth-oriented approach to challenges and change. Why Soprano? At Soprano, we’re shaping the future of enterprise communication. Here’s what makes working with us truly one of a kind: • Industry Leadership: Join a global leader in the CPaaS (Communication Platform as a Service) space with a customer-first approach that allows us to achieve significant results with our clients and partners, ensuring we continue to lead in enterprise communications., • Tech-Driven Innovation: We’re passionate about building future-ready technology that fosters deeper trust, richer meaning, and stronger connections. If you love working on impactful solutions, you’ll feel right at home here., • Global Team, Local Feel: Headquartered in Sydney, we operate across Europe, North America, South America, Southeast Asia, and New Zealand - giving you the opportunity to collaborate with diverse teams and gain global exposure., • People-First Culture: We believe in creating a workplace where everyone feels respected, valued, and empowered to bring their best selves to work. We trust our employees to achieve and give them the tools to succeed., • Learning and Development: As a nimble company with a global footprint, we offer unique opportunities to grow your skills, gain cross-market insights, and accelerate your career in a dynamic environment., • Hybrid Working: We embrace hybrid work and remote roles where possible, giving you the freedom to stay connected with global teams while making space for what matters most in your life., • Refer a Friend, Get Rewarded: Know someone amazing? Refer them to Soprano and get rewarded when they join the team permanently. Great people know great people and we give you the opportunity to influence, • Wellness that works: We provide several global benefits such as birthday leave, employee assistance program, annual wellness subsidy, down to having a fully stocked kitchen with fun office events that bring the team together., • Supporting Parents: We know family comes first and to celebrate this major milestone, Soprano provides additional parental leave to primary and secondary carers. People are at the core of what we do and Soprano Design Pty Ltd is committed to a safe, diverse and inclusive workplace where we all thrive and succeed together. We encourage applications regardless of age, gender, nationalities, backgrounds and cultures. Please let us know if you require any adjustments to the recruitment process. All successful applicants will need to providing two professional reference checks and is subject to satisfactory background checks

Desde PKF Attest, estamos buscando un/a Analista Funcional de Salesforce para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Bilbao o Sevilla. ¡¡TE BUSCAMOS A TI!! Necesitamos que cumplas estos requisitos ya que los consideramos importantes para el desempeño de tu futuro puesto de trabajo. • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Ingeniería o similar., • 3-5 años de experiencia en posiciones de Consultoría Funcional y Técnica asociada., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y análisis., • Buena organización y gestión del tiempo., • Conocimientos básicos de Salesforce., • Nivel de inglés mínimo B2 y dominio del castellano., • Manejo de herramientas Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams)., • Interés por seguir aprendiendo Salesforce., • Experiencia con herramientas como Jira, Azure DevOps o similares para seguimiento de proyectos y tareas., • Disponibilidad para viajar si es necesario. ¿QUÉ HARÁS COMO ANALISTA FUNCIONAL? 📑👇 Como Analista Funcional de Salesforce, desempeñarás un papel clave en los proyectos con clientes y el equipo técnico aprovechando tu conocimiento de Salesforce y habilidades de análisis de negocio. Impulsarás la adopción de Salesforce recopilando requisitos, definiendo flujos de trabajo, contribuyendo al diseño y supervisando pruebas y despliegues junto con los gestores de proyecto. • Colaborarás con clientes para documentar procesos de negocio existentes, identificar necesidades y diseñar soluciones personalizadas en Salesforce alineadas con las mejores prácticas., • Liderarás la configuración de Salesforce, incluyendo resolución de incidencias, migración de datos y despliegues., • Participarás en el diseño e implantación de Flows asi como en la configuración de objetos personalizados, campos y relaciones., • Construirás y darás apoyo en la personalización de aplicaciones, pestañas, vistas de lista y páginas Lightning asi como en la configuración de diseños de página., • Redactarás historias de usuario claras y accionables con criterios de aceptación definidos., • Gestionarás además cuentas de usuario, perfiles, roles y permisos según sea necesario., • Supervisarás el diseño e implementación de informes, dashboards y procesos de migración de datos, asegurando su exactitud e integridad., • Trabajarás con equipos multidisciplinares (desarrolladores, administradores, proveedores) para ofrecer soluciones optimizadas en Salesforce. 🥇🥇 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🥇🥇 • Un ambiente excelente., • Equipo muy cualificado en Salesforce, para acompañarte en tu crecimiento., • Desarrollo profesional ajustado a tu realidad y ritmo., • Formación y plan de certificaciones., • Salario en función de la experiencia y aportación, sin descarte previo., • Modelo de trabajo hibrido (hasta 3 días de teletrabajo dependiendo experiencia)., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto) y todos los viernes del año., • Vacaciones ampliadas., • Retribución flexible Cobee + Aportación extra mensual para consumo en retribución flexible., • Incorporación estable a una compañía con cada día mayor crecimiento y ambición. Si te sientes identificado con todo lo que has leído, no lo dudes... ¡mándanos tu candidatura y estaremos encantados de valorarla! Te estamos esperando 📢📢

Oferta d’ocupació temporal – SUBS 26/26 Lloc de treball Tècnic/a de suport de selecció, formació i desenvolupament Divisió de Persones i Talent del Servei Català de la Salut. Qui som? El Servei Català de la Salut és l’organització responsable de garantir l’atenció sanitària pública, universal i de qualitat a la ciutadania de Catalunya. Treballem per assegurar l’accessibilitat als serveis sanitaris i impulsar projectes que contribueixin a la millora contínua del sistema de salut. En què consistirà el teu lloc de treball? Formaràs part de la Divisió de Persones i Talent, donant suport als diferents processos vinculats a la selecció, la formació i el desenvolupament professional de les persones treballadores de l’organització. Participaràs en iniciatives estratègiques orientades a potenciar el talent, la capacitació i el creixement professional dins del Servei Català de la Salut. Com serà el teu dia a dia? Entre d’altres funcions, t’encarregaràs de: • Donar suport tècnic a la gestió integral dels processos de selecció de personal., • Col·laborar en la detecció de necessitats formatives i en el disseny, seguiment i avaluació de les accions formatives de l’organització., • Participar en projectes de desenvolupament professional orientats a millorar la productivitat, la satisfacció i el creixement de les persones treballadores., • Donar suport a altres iniciatives i projectes vinculats a l’àmbit de Persones i Talent. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Requisits de la posició • Titulació universitària de diplomatura o equivalent, preferentment en Psicologia o Relacions Laborals., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Es valorarà especialment: • Ús habitual del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)., • Coneixements del model de gestió del Sistema Sanitari de Catalunya. Valorem la teva capacitat de • Adaptar-te a situacions noves i entorns canviants., • Treballar en equip i generar relacions de confiança., • Orientar-te a resultats i a la millora contínua., • Generar impacte i influència positiva dins l’organització., • Aportar idees innovadores i solucions pràctiques. Què t’oferim? • Tipologia de contracte: substitució., • Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159 | Edifici Olímpia | 08028 Barcelona., • Retribució: nivell 3.2 (35.764,12 € anuals)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització compromesa amb la transparència, la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió. Els processos de selecció es basen en criteris objectius vinculats a l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Presentació de candidatures Les persones interessades que compleixin els requisits poden enviar el currículum i la documentació acreditativa a l’adreça electrònica borsatreball@catsalut.cat. A l’assumpte del correu cal indicar la referència: “SUBS 26/26 Tècnic/a de suport de selecció, formació i desenvolupament de la Divisió de Persones i Talent”. 📅 El termini de presentació de sol·licituds finalitza l’1 de juny de 2026.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. About the role: • Provide operational and strategic support in executing People initiatives across different business areas, • Coordinate key HR processes including onboarding, offboarding, organizational changes, performance tracking, and development actions, • Support the administration and follow-up of performance review cycles, calibration sessions, and action plans, • Support workforce planning and staffing processes, ensuring alignment with business needs across global events and operations, • Assist in employee career development initiatives, including tracking progress, gathering feedback, and supporting development plans, • Provide administrative support for the training plan, including coordination, scheduling, documentation, and tracking participation, • Serve as a point of contact for managers and employees regarding HR policies, processes, and tools, • Monitor and follow up on the execution of HR initiatives, ensuring timely completion and alignment with objectives, • Recruiting:, • Assist in recruitment processes by reviewing and refining job descriptions to attract suitable candidates, • Publish job vacancies across relevant platforms and channels to ensure strong candidate pipelines., • Conduct CV screening and shortlist candidates based on role requirements and organizational fit, • Participate in candidate interviews, providing structured feedback to support hiring decisions, • Collaborate with internal stakeholders and external partners to ensure smooth HR operations and communication, • Support in the day to day HR Operations (HR Software and Database, PRL…), • Support the identification and evaluation of new employee benefits to enhance engagement and retention WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Academic background in HR / Psychology including HR academic training and development, • Discretion and confidentiality, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

EZVIZ, a global brand for the connected home. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries in Europe, Asia-Pacific and the United States. Since 2016, EZVIZ has created a solid base in the European market and is committed to expanding its market share across the continent in France, Benelux, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, the Netherlands, and has adopted a proactive growth strategy through its dedicated sales, marketing, technical support and logistics team. EZVIZ is now looking for a business development manager, position to be filled as soon as possible in Iberia. Responsibilities: • Responsible for developing business in Electrician, Lock Smith, House Gate or Hardware Channel., • Regular customer visiting to maintain relationship, discuss business, product training, understand customer needs and problems, to support them grow business., • Reviewing the market to determine customer needs, volume potential, pricing and competition., • Analyze the industry market situation and trend, include technologies, products, prices and strategy, provide corresponding suggestions., • Setup the sales plan and make sure the execution of the plan. Your profile: • You have working experience in electrician, lock, hardware industry., • You have a high level of business communication in Spanish, if you can speak Portuguese, that's a plus., • You are outgoing personality, like communication., • You have driving license and accept frequent business travelling., • You have a strong affinity with sales and able to be successful in negotiations., • You are full of energy and passion to accept new challenge., • You have good interpersonal skills and can work within a multicultural environment., • You are able to work within a fast-paced multitasking environment and have the ability to manage stress., • You have solid experience and skills in MS Outlook, Excel, PPT and related tools. Additional information • Fixed salary + variable salary based on your results., • Company car and benefits related to the function (Fuel card and toll, computer and cell phone, health insurance, reimbursement of expenses)., • Car License required., • location: Spain JOIN US AND COME AND GROW AT EZVIZ!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Técnico de Soporte e Implantación ERP para servicios LAF (Ley Antifraude). Una persona proactiva, responsable y con ganas de aprender, capaz de adaptarse a entornos dinámicos y de teletrabajo, y con experiencia o formación técnica para adaptarse rápidamente a la ejecución de los servicios. FUNCIONES DEL PUESTO • Participar en la ejecución de servicios de adaptación a la Ley Antifraude y en la configuración de formularios de impresión de a3FACTURA., • Ejecutar servicios de instalación y actualización de a3ERP, con metodología estructurada., • Editar formularios de facturas de venta basados en plantillas de Microsoft Word (a3FACTURA/innuva ERP): análisis de la necesidad, configuración y publicación del formulario., • Ofrecer formación estándar de a3ERP en proyectos de implantación (según carga de trabajo y perfil)., • Colaborar con otros departamentos y equipos técnicos internos y externos del cliente, fomentando relaciones sólidas. REQUISITOS • FP en informática terminado, con prácticas realizadas., • Conocimientos en aplicaciones de conectividad remota y en certificados digitales en entornos Windows., • Usuario avanzado de Microsoft Office (especialmente Outlook, Excel y Word)., • Experiencia o capacidad de manejar antivirus y conocimientos en instalación de VPNs., • Habilidad para gestionar responsabilidades de forma autónoma en teletrabajo., • Persona proactiva, comprometida, con empatía, buena capacidad de comunicación y orientación al servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y organizar sus actividades de forma independiente. CONDICIONES DEL PUESTO • Modalidad de trabajo: 3 días de teletrabajo a la semana, con entrada flexible (7:30h a 9:30h) y salida flexible (16:05h a 18:05h)., • Incorporación a un equipo dinámico, con formación funcional y operativa garantizada. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUE BUSCAMOS? Buscamos un perfil de Helpdesk L2 (Inglés Avanzado) para unirse a nuestro equipo de soporte resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. Responsabilidades principales: • Sólidos conocimientos de aplicaciones Microsoft 365: Outlook, Excel, Word, Access y PowerPoint., • Buen manejo de herramientas de colaboración: Microsoft Teams, OneDrive, entre otras., • Capacidad para implementar salas de reuniones para clientes (principalmente con tecnología Logitech)., • Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, DNS, DHCP., • Experiencia con Active Directory:, • Creación de cuentas, • Restablecimiento de contraseñas, • Desactivación de cuentas, • Soporte a hardware para usuarios VVIP/VIP:, • Portátiles y ordenadores de sobremesa, • Impresoras y escáneres, • Teléfonos VoIP, • Dispositivos móviles, • Equipamiento de salas de reuniones ¿QUÉ NECESITAS? Soporte al Usuario y Atención al Cliente • Capacidad para proporcionar soporte remoto y presencial con alto nivel de satisfacción del cliente., • Trabajo presencial a tiempo completo en Barcelona. *Disponibilidad para estar 100% presencial*, • Nivel fluido de inglés (hablado y escrito)., • Comunicación clara y empática con usuarios VVIP/VIP (oral y escrita)., • Capacidad para gestionar incidencias que requieran intervención física (reparaciones, configuraciones, reemplazos)., • Habilidad para priorizar múltiples solicitudes: llamadas, mensajes de Teams y atención presencial., • Mínimo 3 años de experiencia en soporte L2., • Gestión de incidencias y solicitudes:, • Apertura, resolución y documentación adecuada de tickets, • Conocimiento del marco ITIL., • Valorable dominio de ServiceNow. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Tu futuro te espera aquí! 🚀#IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

¿Te apasiona el mundo ferroviario y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! En LogiRAIL buscamos un Técnico de Calidad para formar parte del proyecto de RENFE en la base de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Medio, FP de la familia de Gestión de medioambientales y calidad., • Conocimientos en sistemas de calidad y certificación de calidad., • Conocimientos intermedios en MS Office (Excel, Word, Outlook)., • Perfil ordenado, riguroso y con buenas habilidades comunicativas., • Experiencia previa de 1 año en departamentos de Gestión integrada de sistemas ISO (9001, 14001), sostenibilidad, auditorias interna (No limitativo)., • Se valorará positivamente aplicación practica de la normativas ambientales y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente, • Identificar y analizar los puntos críticos relacionados con la Calidad y Medio Ambiente, proponiendo las acciones correctivas correspondientes., • Realización de controles internos de calidad con el objetivo del cumplimiento de los estándares de calidad fijados., • Control y seguimiento de las certificaciones de los Sistemas de Gestión de Calidad y de Medio Ambiente (ISO 9001 e ISO 14001), • Elaborar documentación e informes de calidad y medio ambiente vinculada a auditorías., • Participar en la realización de Auditorías Internas con el fin de comprobar que el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente cumple con los requisitos aplicables. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales., • Jornada completa de lunes a viernes., • Retribución competitiva: 18.284 € brutos anuales (12 o 14 pagas, según tu preferencia) + incrementos salariales (Variables)., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje

Si te apasiona el mundo de los viajes y deseas formar parte de una empresa en continua evolución, no lo dudes, estamos buscando un perfil para incorporarse como A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Junior en Dirección General en nuestras oficinas corporativas de Barcelona. El objetivo principal de la posición es dar apoyo a Dirección General con la presupuestación y otras áreas de gestión de los hoteles, así como apoyar en cualquier tema que pueda surgir. Tendrás una visión global y transversal de los principales retos de la compañía y estarás en contacto directo con el Director General de Catalonia Hotels & Resorts. Tareas Principales: Elaboración y control presupuestario. Preparación de informes de resultados, así como análisis de desviaciones con respecto a la previsión y corrección de estos. Creación de materiales y presentaciones para el Comité de Dirección sobre temas ad-hoc de interés. Ejecución de informes de gestión y análisis empresarial recurrentes y ad hoc, para facilitar y orientar a la toma de decisiones. Seguimiento de proyectos clave para la compañía. Coordinación con otros departamentos corporativos y con los hoteles de la cadena contribuyendo al nivel de prestación de servicio, calidad y atención al cliente en todos los centros hoteleros. Requisitos: Grado en Economía/ADE/Derecho. Experiencia previa entre 1 y 3 años en departamentos de gestión empresarial. Nivel alto de inglés. Habilidades y conocimientos: Excelentes habilidades escritas y verbales. Buen uso de las aplicaciones de Microsoft – Excel, Outlook y Power Point. Iniciativa, curiosidad y orientación a la búsqueda de soluciones. Sólida capacidad analítica. Proactividad. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas. Oficina en el centro de Barcelona. xcskxlj Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena).

La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos a un/a Sales Development Analyst que tendrá como objetivo coordinar el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos solicitados por nuestros clientes del canal retail, actuando como punto de conexión entre las áreas comerciales y los equipos internos implicados en todo el proceso, además de analizar ventas (sell-in y sell-out), rentabilidad, promociones y datos de mercado para optimizar los resultados del departamento. ?Funciones principales:? • Canalizar las necesidades detectadas por el equipo comercial y transformarlas en briefs claros para el área de I+D., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos junto con I+D, asegurando la alineación con los requerimientos del cliente., • Hacer seguimiento integral de los proyectos desde su conceptualización hasta su lanzamiento., • Coordinar de forma transversal con compras, logística y marketing para garantizar una correcta implementación., • Asegurar que los productos lleguen al mercado en tiempo, forma y con una propuesta atractiva y competitiva., • Dar soporte al equipo comercial en el aterrizaje de los lanzamientos., • Analizar el desempeño comercial de los productos mediante indicadores de sell-in, sell-out, rotación y rentabilidad., • Evaluar la efectividad de promociones, ofertas y acciones comerciales, proponiendo mejoras basadas en datos., • Elaborar reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Detectar oportunidades de mejora e innovación a partir del análisis de mercado y performance comercial. ?Requisitos necesarios:? ?Formación Superior: Economía, Administración y Dirección empresas o Marketing ?Experiencia: mínimo 3 años posición similar. ?Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel. ?Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas. ?Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o gran consumo. ??¿Qué ofrecemos??? ?Salario fijo ?Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional. ?Contrato indefinido. ?Descuentos en nuestros productos. ?Pertenecer a una empresa líder en el sector. ?¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!? Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. xcskxlj Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. About the role: • Provide operational and strategic support in executing People initiatives across different business areas, • Coordinate key HR processes including onboarding, offboarding, organizational changes, performance tracking, and development actions, • Support the administration and follow-up of performance review cycles, calibration sessions, and action plans, • Support workforce planning and staffing processes, ensuring alignment with business needs across global events and operations, • Assist in employee career development initiatives, including tracking progress, gathering feedback, and supporting development plans, • Provide administrative support for the training plan, including coordination, scheduling, documentation, and tracking participation, • Serve as a point of contact for managers and employees regarding HR policies, processes, and tools, • Monitor and follow up on the execution of HR initiatives, ensuring timely completion and alignment with objectives, • Recruiting:, • Assist in recruitment processes by reviewing and refining job descriptions to attract suitable candidates, • Publish job vacancies across relevant platforms and channels to ensure strong candidate pipelines., • Conduct CV screening and shortlist candidates based on role requirements and organizational fit, • Participate in candidate interviews, providing structured feedback to support hiring decisions, • Collaborate with internal stakeholders and external partners to ensure smooth HR operations and communication, • Support in the day to day HR Operations (HR Software and Database, PRL…), • Support the identification and evaluation of new employee benefits to enhance engagement and retention WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Academic background in HR / Psychology including HR academic training and development, • Discretion and confidentiality, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. About the role: • Provide operational and strategic support in executing People initiatives across different business areas, • Coordinate key HR processes including onboarding, offboarding, organizational changes, performance tracking, and development actions, • Support the administration and follow-up of performance review cycles, calibration sessions, and action plans, • Support workforce planning and staffing processes, ensuring alignment with business needs across global events and operations, • Assist in employee career development initiatives, including tracking progress, gathering feedback, and supporting development plans, • Provide administrative support for the training plan, including coordination, scheduling, documentation, and tracking participation, • Serve as a point of contact for managers and employees regarding HR policies, processes, and tools, • Monitor and follow up on the execution of HR initiatives, ensuring timely completion and alignment with objectives, • Recruiting:, • Assist in recruitment processes by reviewing and refining job descriptions to attract suitable candidates, • Publish job vacancies across relevant platforms and channels to ensure strong candidate pipelines., • Conduct CV screening and shortlist candidates based on role requirements and organizational fit, • Participate in candidate interviews, providing structured feedback to support hiring decisions, • Collaborate with internal stakeholders and external partners to ensure smooth HR operations and communication, • Support in the day to day HR Operations (HR Software and Database, PRL…), • Support the identification and evaluation of new employee benefits to enhance engagement and retention WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Academic background in HR / Psychology including HR academic training and development, • Discretion and confidentiality, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. 🌎 We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. 🩵Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. 🧬Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. 🏢 +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER Position Summary: Providing administrative support to the GM, BBUU, AAMM and Communication Key Accountabilities: • Employee Travel Management, • Maintenance and control of the warehouse, • Registering new providers in SAP, • Shipping of marketing material (e.g. manuals, catalogs, brochures), samples and reagents, • Managing internal and external communication, • Maintenance of the stock of office material and daily incidents (e.g. temperature control, maintenance, mail distribution...), • Supporting the Business Units in the internal and external audits by assuring all the documentation required is available and updated: creation of DRCs in SAP and Sharepoint, • Printing and binding of the BBUU materials, • Request for translations, • Course certificates Minimum Knowledge for the position: Bachelor’s degree student English (Advanced level) Portuguese desirable Skills & Capabilities: • Communication, • Decision Making, • Organizational, • Proactivity, • Cross Colaboration, • Customer Service Orientation, • Computer Skills: Knowledge of the different computer tools: Windows environment (Excel, Powerpoint, etc.), SAP and Outlook 💡 Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. 🔍 Ready to Launch Your Career? Apply Now!

✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. 🌎 We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. 🩵Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. 🧬Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. 🏢 +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER Position Summary: Providing administrative support to the GM, BBUU, AAMM and Communication Key Accountabilities: • Employee Travel Management, • Maintenance and control of the warehouse, • Registering new providers in SAP, • Shipping of marketing material (e.g. manuals, catalogs, brochures), samples and reagents, • Managing internal and external communication, • Maintenance of the stock of office material and daily incidents (e.g. temperature control, maintenance, mail distribution...), • Supporting the Business Units in the internal and external audits by assuring all the documentation required is available and updated: creation of DRCs in SAP and Sharepoint, • Printing and binding of the BBUU materials, • Request for translations, • Course certificates Minimum Knowledge for the position: Bachelor’s degree student English (Advanced level) Portuguese desirable Skills & Capabilities: • Communication, • Decision Making, • Organizational, • Proactivity, • Cross Colaboration, • Customer Service Orientation, • Computer Skills: Knowledge of the different computer tools: Windows environment (Excel, Powerpoint, etc.), SAP and Outlook 💡 Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. 🔍 Ready to Launch Your Career? Apply Now!

✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. 🌎 We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. 🩵Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. 🧬Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. 🏢 +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER Position Summary: Providing administrative support to the GM, BBUU, AAMM and Communication Key Accountabilities: • Employee Travel Management, • Maintenance and control of the warehouse, • Registering new providers in SAP, • Shipping of marketing material (e.g. manuals, catalogs, brochures), samples and reagents, • Managing internal and external communication, • Maintenance of the stock of office material and daily incidents (e.g. temperature control, maintenance, mail distribution...), • Supporting the Business Units in the internal and external audits by assuring all the documentation required is available and updated: creation of DRCs in SAP and Sharepoint, • Printing and binding of the BBUU materials, • Request for translations, • Course certificates Minimum Knowledge for the position: Bachelor’s degree student English (Advanced level) Portuguese desirable Skills & Capabilities: • Communication, • Decision Making, • Organizational, • Proactivity, • Cross Colaboration, • Customer Service Orientation, • Computer Skills: Knowledge of the different computer tools: Windows environment (Excel, Powerpoint, etc.), SAP and Outlook 💡 Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. 🔍 Ready to Launch Your Career? Apply Now!

Oferta d’ocupació temporal – SUBS 26/26 Lloc de treball Tècnic/a de suport de selecció, formació i desenvolupament Divisió de Persones i Talent del Servei Català de la Salut. Qui som? El Servei Català de la Salut és l’organització responsable de garantir l’atenció sanitària pública, universal i de qualitat a la ciutadania de Catalunya. Treballem per assegurar l’accessibilitat als serveis sanitaris i impulsar projectes que contribueixin a la millora contínua del sistema de salut. En què consistirà el teu lloc de treball? Formaràs part de la Divisió de Persones i Talent, donant suport als diferents processos vinculats a la selecció, la formació i el desenvolupament professional de les persones treballadores de l’organització. Participaràs en iniciatives estratègiques orientades a potenciar el talent, la capacitació i el creixement professional dins del Servei Català de la Salut. Com serà el teu dia a dia? Entre d’altres funcions, t’encarregaràs de: • Donar suport tècnic a la gestió integral dels processos de selecció de personal., • Col·laborar en la detecció de necessitats formatives i en el disseny, seguiment i avaluació de les accions formatives de l’organització., • Participar en projectes de desenvolupament professional orientats a millorar la productivitat, la satisfacció i el creixement de les persones treballadores., • Donar suport a altres iniciatives i projectes vinculats a l’àmbit de Persones i Talent. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Requisits de la posició • Titulació universitària de diplomatura o equivalent, preferentment en Psicologia o Relacions Laborals., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Es valorarà especialment: • Ús habitual del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)., • Coneixements del model de gestió del Sistema Sanitari de Catalunya. Valorem la teva capacitat de • Adaptar-te a situacions noves i entorns canviants., • Treballar en equip i generar relacions de confiança., • Orientar-te a resultats i a la millora contínua., • Generar impacte i influència positiva dins l’organització., • Aportar idees innovadores i solucions pràctiques. Què t’oferim? • Tipologia de contracte: substitució., • Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159 | Edifici Olímpia | 08028 Barcelona., • Retribució: nivell 3.2 (35.764,12 € anuals)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització compromesa amb la transparència, la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió. Els processos de selecció es basen en criteris objectius vinculats a l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Presentació de candidatures Les persones interessades que compleixin els requisits poden enviar el currículum i la documentació acreditativa a l’adreça electrònica . A l’assumpte del correu cal indicar la referència: “SUBS 26/26 Tècnic/a de suport de selecció, formació i desenvolupament de la Divisió de Persones i Talent”. 📅 El termini de presentació de sol·licituds finalitza l’1 de juny de 2026.

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto existe un enorme trabajo de coordinación, operaciones y gestión para que todo funcione correctamente. Por ello, buscamos incorporar una persona que quiera formar parte del equipo de Operations y crecer dentro de un entorno dinámico, exigente y muy vinculado al directo. Sobre la posición Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de trabajar para incorporarse al equipo de Operations en Barcelona. Necesitamos a alguien con actitud, implicación y mentalidad de equipo, con capacidad para involucrarse en la operativa diaria del departamento y desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de los conciertos y eventos en vivo. La posición dará soporte administrativo y operativo al departamento en la gestión diaria de recintos, giras y eventos, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento del área. Es una posición ideal para perfiles con ganas de aprender, crecer profesionalmente y conocer desde dentro cómo funciona la operativa de una gran compañía de entretenimiento en vivo. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte al equipo de Operations en la gestión diaria de recintos y documentación asociada a conciertos, giras y eventos, asegurando la actualización y mantenimiento de bases de datos, calendarios y archivos internos del departamento. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Actualización y mantenimiento del archivo de venues y calendarios de disponibilidad de recintos, • Gestión y control documental vinculado a conciertos, giras y eventos, • Seguimiento administrativo de contratos con venues, • Solicitud, revisión y seguimiento de facturas, • Seguimiento de pagos preshow y otros procesos financieros relacionados con el departamento, • Coordinación interna con equipos de Finanzas, Ticketing, Producción, Marketing, Sponsorship y Administración, • Soporte administrativo y organizativo a Dirección, • Archivo y control de documentación asegurando el cumplimiento de procesos internos y políticas corporativas, • Gestión de tareas de office management, • Coordinación con proveedores y control de suministros de oficina, • Atención telefónica y recepción de visitas cuando sea necesario 🎯 Perfil buscado: Buscamos una persona organizada, trabajadora y resolutiva, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Valoramos especialmente perfiles con actitud positiva, ganas de aprender y predisposición para involucrarse en el día a día del departamento. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones administrativas o de soporte operativo, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad multitarea y gestión de prioridades, • Proactividad e iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Nivel de inglés B2, • Manejo fluido de Excel, Word, Outlook y herramientas de gestión documental ✨ Qué ofrecemos • Horario flexible, • Seguro médico y ticket restaurant, • Clases de inglés y mindfulness en oficina, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, • Salario bruto anual de 24.931€ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto existe un enorme trabajo de coordinación, operaciones y gestión para que todo funcione correctamente. Por ello, buscamos incorporar una persona que quiera formar parte del equipo de Operations y crecer dentro de un entorno dinámico, exigente y muy vinculado al directo. Sobre la posición Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de trabajar para incorporarse al equipo de Operations en Barcelona. Necesitamos a alguien con actitud, implicación y mentalidad de equipo, con capacidad para involucrarse en la operativa diaria del departamento y desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de los conciertos y eventos en vivo. La posición dará soporte administrativo y operativo al departamento en la gestión diaria de recintos, giras y eventos, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento del área. Es una posición ideal para perfiles con ganas de aprender, crecer profesionalmente y conocer desde dentro cómo funciona la operativa de una gran compañía de entretenimiento en vivo. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte al equipo de Operations en la gestión diaria de recintos y documentación asociada a conciertos, giras y eventos, asegurando la actualización y mantenimiento de bases de datos, calendarios y archivos internos del departamento. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Actualización y mantenimiento del archivo de venues y calendarios de disponibilidad de recintos, • Gestión y control documental vinculado a conciertos, giras y eventos, • Seguimiento administrativo de contratos con venues, • Solicitud, revisión y seguimiento de facturas, • Seguimiento de pagos preshow y otros procesos financieros relacionados con el departamento, • Coordinación interna con equipos de Finanzas, Ticketing, Producción, Marketing, Sponsorship y Administración, • Soporte administrativo y organizativo a Dirección, • Archivo y control de documentación asegurando el cumplimiento de procesos internos y políticas corporativas, • Gestión de tareas de office management, • Coordinación con proveedores y control de suministros de oficina, • Atención telefónica y recepción de visitas cuando sea necesario 🎯 Perfil buscado: Buscamos una persona organizada, trabajadora y resolutiva, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Valoramos especialmente perfiles con actitud positiva, ganas de aprender y predisposición para involucrarse en el día a día del departamento. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones administrativas o de soporte operativo, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad multitarea y gestión de prioridades, • Proactividad e iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Nivel de inglés B2, • Manejo fluido de Excel, Word, Outlook y herramientas de gestión documental ✨ Qué ofrecemos • Horario flexible, • Seguro médico y ticket restaurant, • Clases de inglés y mindfulness en oficina, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, • Salario bruto anual de 24.931€ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Sales Operations Associate GameChange Solar ( GCS ) is one of the fast-growing Clean Technology companies in the rapidly growing utility scale solar industry. We are a global company with offices across the globe and headquarters in Connecticut, USA. We have top quality solar tracker products that generate the most amount of energy, are the fastest to install, offering excellent value to the customers. With a team of experienced professionals and a commitment to quality, GameChange Solar is making a difference in the fight against climate change and helping to create a brighter, greener future for all. We are looking for a highly skilled and experienced Sales Operations Associate to join our dynamic team. As a Sales Operations Associate, you will play a crucial role in driving deals through the purchase order (PO) process, streamlining sales operations, and ensuring effective communication among various stakeholders. This is a key position that requires strong organizational, analytical, and leadership skills, as well as deep knowledge of 2B sales operations. While in depth knowledge of solar racking and trackers is not an initial requirement, it is expected that the candidate be ready to learn many of the basic functions and design elements related to the products in order to quickly and efficiently work with our internal teams as well as client requests. This is a prime opportunity to get started in a rapidly growing company, for someone looking to become an integral part of a global team. Responsibilities: • Review RFP data to identify pertinent project requirements, • Lead and oversee the purchase order (PO) process from initial deal negotiation to final execution., • Collaborate with the sales team, customers, and internal departments to ensure smooth and timely order processing., • Track and monitor PO status, ensuring all required documentation and approvals are obtained within specified deadlines., • Identify and address potential bottlenecks or issues in the PO process, implementing corrective measures as needed., • Handle any necessary administrative work including filing reports or presenting sales team with necessary documents, • Develop and implement strategies to enhance sales operations efficiency, accuracy, and effectiveness., • Identify opportunities for process improvement and automation, leveraging technology and tools to streamline sales operations workflows., • Monitor key performance indicators (KPIs) related to sales operations and provide regular reports and analysis to management., • Conduct training sessions to educate sales team members on sales operations processes, including PO management, documentation requirements, and CRM system usage., • Provide ongoing support and guidance to sales team members, addressing inquiries and issues related to sales operations., • Collect, analyze, and interpret sales data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement., • Generate regular reports and dashboards on sales performance, PO status, and other relevant metrics., • Present findings and recommendations to management, contributing to strategic decision-making processes., • Acknowledge customers by promptly responding to emails, texts, and phone calls, • Answers phone calls from customers regarding deals and assist in resolving any issues as they arise, • Follow up with customers to make sure that they are satisfied with a particular product and services, • Follow up internally with engineering and production to ensure timely responses to clients, • This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as needed to meet the ongoing needs of the organization. Required Experience & Skills: • Bachelor’s degree or equivalent work experience, • Significant experience in administrative/operational role supporting a 2B Sales/Business Development team, • Experience with CRM systems and excellent Excel skills, • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and Access), • Excellent communication skills, both verbal and written, • Strong client service skills for 2B client., • Excellent time-management skills and the ability to prioritize tasks, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Adaptable and eager to learn; self-starter who is willing to wear multiple hats to accomplish goals and can work independently w/o supervision once trained, • Team-oriented, • Someone who thinks outside the box and brings new ideas, • Thrives in a fast-paced environment, • Highly organized and detail-oriented, • Prior solar energy experience is a plus Salary: DOE Business Office professional attire when in office setting. PPE and GCS attire for onsite visits. Location: Madrid Office, Spain

Are you a commercially driven Business Development professional looking to make your mark in a high-growth, innovation-led environment? We’re inviting Expressions of Interest from ambitious Account Managers/Business Development Managers based in Spain who are ready to take the next step in their career. Working closely with our Regional VP, you’ll play a pivotal role in bringing our award-winning solutions to some of the region’s most prominent enterprise organisations. This is an opportunity to own and shape the entire sales journey from identifying high-value opportunities to closing deals and growing long-term partnerships. As a key member of our growing sales team, you’ll have the autonomy and trust to drive strategic growth, particularly across major accounts in the Enterprise and Telecommunication space. You’ll be empowered to think creatively, act decisively, and make a tangible difference. What makes this opportunity exciting? • End-to-end ownership: Take the lead across the full sales cycle and build meaningful, lasting client relationships, • Strategic influence: Help shape scalable sales processes and contribute to go-to-market initiatives, • Cross-functional impact: Collaborate with product and marketing to bring compelling solutions to market, • Career growth: Step into a high-visibility role with real opportunities to develop and progress We’d love to hear from you if you: • Thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment, • Enjoy building from the ground up and creating new opportunities, • Are passionate about technology and innovation, • Are motivated by impact, ownership, and growth Some of your responsibilities include but is not limited to: • Developing, executing and regularly updating a territory Go To Market Plan, including identification of key accounts to target in key market segments and regular tracking of progress against opportunities, • Achieving and maintaining Key Performance Indicator’s (KPI’s), • Generating leads and prospecting new business opportunities through a range of channels including leveraging existing networks, attending industry events, using LinkedIn Sales Navigator and other sales tools, and telephone-based prospecting, • Understanding client challenges, scoping their requirements & working with internal stakeholders (e.g. sales operations, pre-sales, product and customer services teams) to shape and sell optimum solutions, • Preparing and delivering engaging and compelling software solutions proposals, • Overseeing the transition of new clients to the Customer Service team to ensure smooth client onboarding processes and ongoing Service Delivery excellence, • Developing and maintaining knowledge of local telecommunications and related regulations, customer motivations, and customer buying patterns, • Keeping the company’s CRM up to date and maintaining accurate sales forecasting as part of a cadence of internal reporting requirements What You'll Bring • 5 years of experience in enterprise business development, preferably within the software messaging, SaaS, Telecommunication or cloud communications space., • Fluent language level in English and Spanish., • Proven success in identifying, developing, and closing high-value B2B opportunities across mid-market and enterprise segments., • Strong understanding of the global telecommunications ecosystem, automated messaging platforms, artificial intelligence applications in communications, and broader IT industry trends., • Preferably Tertiary qualifications in a relevant discipline such as Information Technology, Computer Science, Engineering, Business, or other fields with strong analytical or technical foundations., • Ability to grasp complex technical concepts and translate them into compelling business value propositions for clients., • Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales targets, KPIs, and revenue goals., • Skilled in solution selling, consultative sales approaches, and value-based engagement strategies., • Experience managing long sales cycles and navigating complex stakeholder environments., • Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and rapport with C-level executives, technical teams, and procurement stakeholders., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot), and sales enablement tools., • Strong analytical skills with the ability to generate and interpret sales reports, pipeline forecasts, and market insights., • Self-motivated, proactive, and capable of working independently in a fast-paced, dynamic environment., • Resilient and adaptable, with a growth-oriented approach to challenges and change. Why Soprano? At Soprano, we’re shaping the future of enterprise communication. Here’s what makes working with us truly one of a kind: • Industry Leadership: Join a global leader in the CPaaS (Communication Platform as a Service) space with a customer-first approach that allows us to achieve significant results with our clients and partners, ensuring we continue to lead in enterprise communications., • Tech-Driven Innovation: We’re passionate about building future-ready technology that fosters deeper trust, richer meaning, and stronger connections. If you love working on impactful solutions, you’ll feel right at home here., • Global Team, Local Feel: Headquartered in Sydney, we operate across Europe, North America, South America, Southeast Asia, and New Zealand - giving you the opportunity to collaborate with diverse teams and gain global exposure., • People-First Culture: We believe in creating a workplace where everyone feels respected, valued, and empowered to bring their best selves to work. We trust our employees to achieve and give them the tools to succeed., • Learning and Development: As a nimble company with a global footprint, we offer unique opportunities to grow your skills, gain cross-market insights, and accelerate your career in a dynamic environment., • Hybrid Working: We embrace hybrid work and remote roles where possible, giving you the freedom to stay connected with global teams while making space for what matters most in your life., • Refer a Friend, Get Rewarded: Know someone amazing? Refer them to Soprano and get rewarded when they join the team permanently. Great people know great people and we give you the opportunity to influence, • Wellness that works: We provide several global benefits such as birthday leave, employee assistance program, annual wellness subsidy, down to having a fully stocked kitchen with fun office events that bring the team together., • Supporting Parents: We know family comes first and to celebrate this major milestone, Soprano provides additional parental leave to primary and secondary carers. People are at the core of what we do and Soprano Design Pty Ltd is committed to a safe, diverse and inclusive workplace where we all thrive and succeed together. We encourage applications regardless of age, gender, nationalities, backgrounds and cultures. Please let us know if you require any adjustments to the recruitment process. All successful applicants will need to providing two professional reference checks and is subject to satisfactory background checks

Are you a commercially driven Business Development professional looking to make your mark in a high-growth, innovation-led environment? We’re inviting Expressions of Interest from ambitious Account Managers/Business Development Managers based in Spain who are ready to take the next step in their career. Working closely with our Regional VP, you’ll play a pivotal role in bringing our award-winning solutions to some of the region’s most prominent enterprise organisations. This is an opportunity to own and shape the entire sales journey from identifying high-value opportunities to closing deals and growing long-term partnerships. As a key member of our growing sales team, you’ll have the autonomy and trust to drive strategic growth, particularly across major accounts in the Enterprise and Telecommunication space. You’ll be empowered to think creatively, act decisively, and make a tangible difference. What makes this opportunity exciting? • End-to-end ownership: Take the lead across the full sales cycle and build meaningful, lasting client relationships, • Strategic influence: Help shape scalable sales processes and contribute to go-to-market initiatives, • Cross-functional impact: Collaborate with product and marketing to bring compelling solutions to market, • Career growth: Step into a high-visibility role with real opportunities to develop and progress We’d love to hear from you if you: • Thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment, • Enjoy building from the ground up and creating new opportunities, • Are passionate about technology and innovation, • Are motivated by impact, ownership, and growth Some of your responsibilities include but is not limited to: • Developing, executing and regularly updating a territory Go To Market Plan, including identification of key accounts to target in key market segments and regular tracking of progress against opportunities, • Achieving and maintaining Key Performance Indicator’s (KPI’s), • Generating leads and prospecting new business opportunities through a range of channels including leveraging existing networks, attending industry events, using LinkedIn Sales Navigator and other sales tools, and telephone-based prospecting, • Understanding client challenges, scoping their requirements & working with internal stakeholders (e.g. sales operations, pre-sales, product and customer services teams) to shape and sell optimum solutions, • Preparing and delivering engaging and compelling software solutions proposals, • Overseeing the transition of new clients to the Customer Service team to ensure smooth client onboarding processes and ongoing Service Delivery excellence, • Developing and maintaining knowledge of local telecommunications and related regulations, customer motivations, and customer buying patterns, • Keeping the company’s CRM up to date and maintaining accurate sales forecasting as part of a cadence of internal reporting requirements What You'll Bring • 5 years of experience in enterprise business development, preferably within the software messaging, SaaS, Telecommunication or cloud communications space., • Fluent language level in English and Spanish., • Proven success in identifying, developing, and closing high-value B2B opportunities across mid-market and enterprise segments., • Strong understanding of the global telecommunications ecosystem, automated messaging platforms, artificial intelligence applications in communications, and broader IT industry trends., • Preferably Tertiary qualifications in a relevant discipline such as Information Technology, Computer Science, Engineering, Business, or other fields with strong analytical or technical foundations., • Ability to grasp complex technical concepts and translate them into compelling business value propositions for clients., • Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales targets, KPIs, and revenue goals., • Skilled in solution selling, consultative sales approaches, and value-based engagement strategies., • Experience managing long sales cycles and navigating complex stakeholder environments., • Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and rapport with C-level executives, technical teams, and procurement stakeholders., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot), and sales enablement tools., • Strong analytical skills with the ability to generate and interpret sales reports, pipeline forecasts, and market insights., • Self-motivated, proactive, and capable of working independently in a fast-paced, dynamic environment., • Resilient and adaptable, with a growth-oriented approach to challenges and change. Why Soprano? At Soprano, we’re shaping the future of enterprise communication. Here’s what makes working with us truly one of a kind: • Industry Leadership: Join a global leader in the CPaaS (Communication Platform as a Service) space with a customer-first approach that allows us to achieve significant results with our clients and partners, ensuring we continue to lead in enterprise communications., • Tech-Driven Innovation: We’re passionate about building future-ready technology that fosters deeper trust, richer meaning, and stronger connections. If you love working on impactful solutions, you’ll feel right at home here., • Global Team, Local Feel: Headquartered in Sydney, we operate across Europe, North America, South America, Southeast Asia, and New Zealand - giving you the opportunity to collaborate with diverse teams and gain global exposure., • People-First Culture: We believe in creating a workplace where everyone feels respected, valued, and empowered to bring their best selves to work. We trust our employees to achieve and give them the tools to succeed., • Learning and Development: As a nimble company with a global footprint, we offer unique opportunities to grow your skills, gain cross-market insights, and accelerate your career in a dynamic environment., • Hybrid Working: We embrace hybrid work and remote roles where possible, giving you the freedom to stay connected with global teams while making space for what matters most in your life., • Refer a Friend, Get Rewarded: Know someone amazing? Refer them to Soprano and get rewarded when they join the team permanently. Great people know great people and we give you the opportunity to influence, • Wellness that works: We provide several global benefits such as birthday leave, employee assistance program, annual wellness subsidy, down to having a fully stocked kitchen with fun office events that bring the team together., • Supporting Parents: We know family comes first and to celebrate this major milestone, Soprano provides additional parental leave to primary and secondary carers. People are at the core of what we do and Soprano Design Pty Ltd is committed to a safe, diverse and inclusive workplace where we all thrive and succeed together. We encourage applications regardless of age, gender, nationalities, backgrounds and cultures. Please let us know if you require any adjustments to the recruitment process. All successful applicants will need to providing two professional reference checks and is subject to satisfactory background checks

Sales Operations Associate GameChange Solar ( GCS ) is one of the fast-growing Clean Technology companies in the rapidly growing utility scale solar industry. We are a global company with offices across the globe and headquarters in Connecticut, USA. We have top quality solar tracker products that generate the most amount of energy, are the fastest to install, offering excellent value to the customers. With a team of experienced professionals and a commitment to quality, GameChange Solar is making a difference in the fight against climate change and helping to create a brighter, greener future for all. We are looking for a highly skilled and experienced Sales Operations Associate to join our dynamic team. As a Sales Operations Associate, you will play a crucial role in driving deals through the purchase order (PO) process, streamlining sales operations, and ensuring effective communication among various stakeholders. This is a key position that requires strong organizational, analytical, and leadership skills, as well as deep knowledge of 2B sales operations. While in depth knowledge of solar racking and trackers is not an initial requirement, it is expected that the candidate be ready to learn many of the basic functions and design elements related to the products in order to quickly and efficiently work with our internal teams as well as client requests. This is a prime opportunity to get started in a rapidly growing company, for someone looking to become an integral part of a global team. Responsibilities: • Review RFP data to identify pertinent project requirements, • Lead and oversee the purchase order (PO) process from initial deal negotiation to final execution., • Collaborate with the sales team, customers, and internal departments to ensure smooth and timely order processing., • Track and monitor PO status, ensuring all required documentation and approvals are obtained within specified deadlines., • Identify and address potential bottlenecks or issues in the PO process, implementing corrective measures as needed., • Handle any necessary administrative work including filing reports or presenting sales team with necessary documents, • Develop and implement strategies to enhance sales operations efficiency, accuracy, and effectiveness., • Identify opportunities for process improvement and automation, leveraging technology and tools to streamline sales operations workflows., • Monitor key performance indicators (KPIs) related to sales operations and provide regular reports and analysis to management., • Conduct training sessions to educate sales team members on sales operations processes, including PO management, documentation requirements, and CRM system usage., • Provide ongoing support and guidance to sales team members, addressing inquiries and issues related to sales operations., • Collect, analyze, and interpret sales data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement., • Generate regular reports and dashboards on sales performance, PO status, and other relevant metrics., • Present findings and recommendations to management, contributing to strategic decision-making processes., • Acknowledge customers by promptly responding to emails, texts, and phone calls, • Answers phone calls from customers regarding deals and assist in resolving any issues as they arise, • Follow up with customers to make sure that they are satisfied with a particular product and services, • Follow up internally with engineering and production to ensure timely responses to clients, • This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as needed to meet the ongoing needs of the organization. Required Experience & Skills: • Bachelor’s degree or equivalent work experience, • Significant experience in administrative/operational role supporting a 2B Sales/Business Development team, • Experience with CRM systems and excellent Excel skills, • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and Access), • Excellent communication skills, both verbal and written, • Strong client service skills for 2B client., • Excellent time-management skills and the ability to prioritize tasks, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Adaptable and eager to learn; self-starter who is willing to wear multiple hats to accomplish goals and can work independently w/o supervision once trained, • Team-oriented, • Someone who thinks outside the box and brings new ideas, • Thrives in a fast-paced environment, • Highly organized and detail-oriented, • Prior solar energy experience is a plus Salary: DOE Business Office professional attire when in office setting. PPE and GCS attire for onsite visits. Location: Madrid Office, Spain

Sales Operations Associate GameChange Solar ( GCS ) is one of the fast-growing Clean Technology companies in the rapidly growing utility scale solar industry. We are a global company with offices across the globe and headquarters in Connecticut, USA. We have top quality solar tracker products that generate the most amount of energy, are the fastest to install, offering excellent value to the customers. With a team of experienced professionals and a commitment to quality, GameChange Solar is making a difference in the fight against climate change and helping to create a brighter, greener future for all. We are looking for a highly skilled and experienced Sales Operations Associate to join our dynamic team. As a Sales Operations Associate, you will play a crucial role in driving deals through the purchase order (PO) process, streamlining sales operations, and ensuring effective communication among various stakeholders. This is a key position that requires strong organizational, analytical, and leadership skills, as well as deep knowledge of 2B sales operations. While in depth knowledge of solar racking and trackers is not an initial requirement, it is expected that the candidate be ready to learn many of the basic functions and design elements related to the products in order to quickly and efficiently work with our internal teams as well as client requests. This is a prime opportunity to get started in a rapidly growing company, for someone looking to become an integral part of a global team. Responsibilities: • Review RFP data to identify pertinent project requirements, • Lead and oversee the purchase order (PO) process from initial deal negotiation to final execution., • Collaborate with the sales team, customers, and internal departments to ensure smooth and timely order processing., • Track and monitor PO status, ensuring all required documentation and approvals are obtained within specified deadlines., • Identify and address potential bottlenecks or issues in the PO process, implementing corrective measures as needed., • Handle any necessary administrative work including filing reports or presenting sales team with necessary documents, • Develop and implement strategies to enhance sales operations efficiency, accuracy, and effectiveness., • Identify opportunities for process improvement and automation, leveraging technology and tools to streamline sales operations workflows., • Monitor key performance indicators (KPIs) related to sales operations and provide regular reports and analysis to management., • Conduct training sessions to educate sales team members on sales operations processes, including PO management, documentation requirements, and CRM system usage., • Provide ongoing support and guidance to sales team members, addressing inquiries and issues related to sales operations., • Collect, analyze, and interpret sales data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement., • Generate regular reports and dashboards on sales performance, PO status, and other relevant metrics., • Present findings and recommendations to management, contributing to strategic decision-making processes., • Acknowledge customers by promptly responding to emails, texts, and phone calls, • Answers phone calls from customers regarding deals and assist in resolving any issues as they arise, • Follow up with customers to make sure that they are satisfied with a particular product and services, • Follow up internally with engineering and production to ensure timely responses to clients, • This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as needed to meet the ongoing needs of the organization. Required Experience & Skills: • Bachelor’s degree or equivalent work experience, • Significant experience in administrative/operational role supporting a 2B Sales/Business Development team, • Experience with CRM systems and excellent Excel skills, • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and Access), • Excellent communication skills, both verbal and written, • Strong client service skills for 2B client., • Excellent time-management skills and the ability to prioritize tasks, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Adaptable and eager to learn; self-starter who is willing to wear multiple hats to accomplish goals and can work independently w/o supervision once trained, • Team-oriented, • Someone who thinks outside the box and brings new ideas, • Thrives in a fast-paced environment, • Highly organized and detail-oriented, • Prior solar energy experience is a plus Salary: DOE Business Office professional attire when in office setting. PPE and GCS attire for onsite visits. Location: Madrid Office, Spain

¡Nuestro equipo está creciendo! Por eso, desde Théa Pharma Spain, empresa certificada como Great Place To Work, estamos buscando a un/a Visitador/a Médico/a para para cubrir la zona de Madrid, Ávila y Valladolid. En Théa nos especializamos en la investigación, el desarrollo y la comercialización de productos de oftalmología. Como empresa familiar y con valores, nos centramos en el desarrollo a largo plazo. Creemos que, si tenemos personas con talento y apasionadas en la innovación y mejora constante, no hay obstáculo que se interponga en nuestro camino. Hoy en día, somos más de 2000 personas colaboradoras en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. La posición En Théa tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y mejorar la salud ocular del mundo. Si quieres dar tu siguiente paso profesional en un entorno innovador, internacional y multicultural, ¡Théa es para ti! Como DELEGADO/A VISITA MÉDICA tu misión en nuestra compañía será representar a Laboratorios Thea ante nuestros clientes, mediante visitas regulares dentro del territorio de ventas asignado. ¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades? • Reportando al Gerente de Zona, serás responsable de detectar, gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía mediante un enfoque basado en datos., • Analizar de forma continua los datos de ventas, actividad comercial y evolución del mercado de la zona asignada para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora., • Mantener actualizada la segmentación de clientes del territorio/zona asignada en función de los cambios de mercado, apoyándose en el análisis de datos del CRM, tendencias de prescripción y necesidades de la marca., • Planificar y priorizar la actividad diaria y las rutas de visita en base al análisis de datos de desempeño, potencial del cliente y retorno de la actividad comercial., • Mantener, analizar y reportar la actividad en el CRM, garantizando la calidad y fiabilidad de la información como herramienta clave para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones., • Supervisar y analizar la actividad de los KOL en la zona designada y/o en congresos, reuniones nacionales o internacionales, evaluando su impacto y alineación con la estrategia de la compañía., • Elaborar informes y análisis periódicos sobre resultados, tendencias y acciones comerciales, compartiéndolos con el Gerente de Zona y otros stakeholders., • Colaborar con el resto del equipo de ventas y con otros departamentos relacionados con el negocio, aportando insights basados en datos y contribuyendo al desarrollo de un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores de la compañía. ¿Qué necesitas para tener éxito? • Valorable formación Universitaria preferiblemente en ciencias de la salud, • Valorable Máster o Posgrado en Ventas., • Conocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM., • Inglés medio-alto, • Persona proactiva, con habilidades de comunicación, con pensamiento analítico, orientada a resultados, tener persuasión e influencia y con gran facilidad para trabajar con las nuevas tecnologías. ¿Cómo te vamos a cuidar? Trabajamos para poder ofrecerte la mejor experiencia: • Seguro de salud, • Contrato indefinido, • Inversión en formación y desarrollo, • Vehículo de empresa, • Ipad, teléfono móvil, etc., • Tarjeta bancaria de empresa, • …y mucho más! Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para ver nuestras novedades! Fecha límite inscripción: 14/06/2026 Empleador con igualdad de oportunidades Théa se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades y con una cultura global que acepta la diversidad. Nos comprometemos a proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso injustos. No discriminamos por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, embarazo, estado civil, orientación sexual, cambio de sexo, o cualquier otra categoría.

¡Nuestro equipo está creciendo! Por eso, desde Théa Pharma Spain, empresa certificada como Great Place To Work, estamos buscando a un/a Visitador/a Médico/a para para cubrir la zona de Madrid, Ávila y Valladolid. En Théa nos especializamos en la investigación, el desarrollo y la comercialización de productos de oftalmología. Como empresa familiar y con valores, nos centramos en el desarrollo a largo plazo. Creemos que, si tenemos personas con talento y apasionadas en la innovación y mejora constante, no hay obstáculo que se interponga en nuestro camino. Hoy en día, somos más de 2000 personas colaboradoras en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. La posición En Théa tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y mejorar la salud ocular del mundo. Si quieres dar tu siguiente paso profesional en un entorno innovador, internacional y multicultural, ¡Théa es para ti! Como DELEGADO/A VISITA MÉDICA tu misión en nuestra compañía será representar a Laboratorios Thea ante nuestros clientes, mediante visitas regulares dentro del territorio de ventas asignado. ¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades? • Reportando al Gerente de Zona, serás responsable de detectar, gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía mediante un enfoque basado en datos., • Analizar de forma continua los datos de ventas, actividad comercial y evolución del mercado de la zona asignada para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora., • Mantener actualizada la segmentación de clientes del territorio/zona asignada en función de los cambios de mercado, apoyándose en el análisis de datos del CRM, tendencias de prescripción y necesidades de la marca., • Planificar y priorizar la actividad diaria y las rutas de visita en base al análisis de datos de desempeño, potencial del cliente y retorno de la actividad comercial., • Mantener, analizar y reportar la actividad en el CRM, garantizando la calidad y fiabilidad de la información como herramienta clave para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones., • Supervisar y analizar la actividad de los KOL en la zona designada y/o en congresos, reuniones nacionales o internacionales, evaluando su impacto y alineación con la estrategia de la compañía., • Elaborar informes y análisis periódicos sobre resultados, tendencias y acciones comerciales, compartiéndolos con el Gerente de Zona y otros stakeholders., • Colaborar con el resto del equipo de ventas y con otros departamentos relacionados con el negocio, aportando insights basados en datos y contribuyendo al desarrollo de un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores de la compañía. ¿Qué necesitas para tener éxito? • Valorable formación Universitaria preferiblemente en ciencias de la salud, • Valorable Máster o Posgrado en Ventas., • Conocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM., • Inglés medio-alto, • Persona proactiva, con habilidades de comunicación, con pensamiento analítico, orientada a resultados, tener persuasión e influencia y con gran facilidad para trabajar con las nuevas tecnologías. ¿Cómo te vamos a cuidar? Trabajamos para poder ofrecerte la mejor experiencia: • Seguro de salud, • Contrato indefinido, • Inversión en formación y desarrollo, • Vehículo de empresa, • Ipad, teléfono móvil, etc., • Tarjeta bancaria de empresa, • …y mucho más! Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para ver nuestras novedades! Fecha límite inscripción: 14/06/2026 Empleador con igualdad de oportunidades Théa se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades y con una cultura global que acepta la diversidad. Nos comprometemos a proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso injustos. No discriminamos por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, embarazo, estado civil, orientación sexual, cambio de sexo, o cualquier otra categoría.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a DLP Analyst to join our cybersecurity and risk team, playing a key role in protecting critical data and strengthening the organization’s defense against insider threats in a regulated banking environment. You will contribute to risk identification, mitigation, and compliance, while supporting the development of strategies, processes, and metrics that enhance the organization’s security posture and ensure alignment with regulatory and financial crime requirements. Collaboration 100% remote within Spain. ⚙ Key Responsibilities: • Promote a strong risk-aware culture and best practices across the organizationIdentify, assess, manage, and report risks in line with regulatory frameworksSupport initiatives to prevent and mitigate insider threats, • Contribute to the design and improvement of security processes, policies, and controls, • Develop and track metrics to measure the effectiveness of DLP and insider threat programs, • Ensure alignment with financial crime compliance and regulatory obligations, • Continuously improve processes within the insider threat and DLP space 💡 Mandatory requirements: • +3 years of experience in information security, risk management, or DLP-related roles, • Solid understanding of DLP functionalities (policy monitoring, incident response, analysis), • Strong knowledge of risk management practices and frameworks, • Experience using tools such as ServiceNow for ticketing and reporting, • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Outlook), • Excellent communication, organization, and stakeholder management skills, • English C1 Nice to have • Exposure to cybersecurity standards, policies, and frameworks, • Experience with tools such as Microsoft Purview, Defender, or Netskope, • Knowledge of GDPR, PCI standards, and NIST Cybersecurity Framework 💰 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a DLP Analyst to join our cybersecurity and risk team, playing a key role in protecting critical data and strengthening the organization’s defense against insider threats in a regulated banking environment. You will contribute to risk identification, mitigation, and compliance, while supporting the development of strategies, processes, and metrics that enhance the organization’s security posture and ensure alignment with regulatory and financial crime requirements. Collaboration 100% remote within Spain. ⚙ Key Responsibilities: • Promote a strong risk-aware culture and best practices across the organizationIdentify, assess, manage, and report risks in line with regulatory frameworksSupport initiatives to prevent and mitigate insider threats, • Contribute to the design and improvement of security processes, policies, and controls, • Develop and track metrics to measure the effectiveness of DLP and insider threat programs, • Ensure alignment with financial crime compliance and regulatory obligations, • Continuously improve processes within the insider threat and DLP space 💡 Mandatory requirements: • +3 years of experience in information security, risk management, or DLP-related roles, • Solid understanding of DLP functionalities (policy monitoring, incident response, analysis), • Strong knowledge of risk management practices and frameworks, • Experience using tools such as ServiceNow for ticketing and reporting, • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Outlook), • Excellent communication, organization, and stakeholder management skills, • English C1 Nice to have • Exposure to cybersecurity standards, policies, and frameworks, • Experience with tools such as Microsoft Purview, Defender, or Netskope, • Knowledge of GDPR, PCI standards, and NIST Cybersecurity Framework 💰 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Nuestro equipo está creciendo! Por eso, desde Théa Pharma Spain, empresa certificada como Great Place To Work, estamos buscando a un/a Visitador/a Médico/a para para cubrir la zona de Madrid, Ávila y Valladolid. En Théa nos especializamos en la investigación, el desarrollo y la comercialización de productos de oftalmología. Como empresa familiar y con valores, nos centramos en el desarrollo a largo plazo. Creemos que, si tenemos personas con talento y apasionadas en la innovación y mejora constante, no hay obstáculo que se interponga en nuestro camino. Hoy en día, somos más de 2000 personas colaboradoras en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. La posición En Théa tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y mejorar la salud ocular del mundo. Si quieres dar tu siguiente paso profesional en un entorno innovador, internacional y multicultural, ¡Théa es para ti! Como DELEGADO/A VISITA MÉDICA tu misión en nuestra compañía será representar a Laboratorios Thea ante nuestros clientes, mediante visitas regulares dentro del territorio de ventas asignado. ¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades? • Reportando al Gerente de Zona, serás responsable de detectar, gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía mediante un enfoque basado en datos., • Analizar de forma continua los datos de ventas, actividad comercial y evolución del mercado de la zona asignada para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora., • Mantener actualizada la segmentación de clientes del territorio/zona asignada en función de los cambios de mercado, apoyándose en el análisis de datos del CRM, tendencias de prescripción y necesidades de la marca., • Planificar y priorizar la actividad diaria y las rutas de visita en base al análisis de datos de desempeño, potencial del cliente y retorno de la actividad comercial., • Mantener, analizar y reportar la actividad en el CRM, garantizando la calidad y fiabilidad de la información como herramienta clave para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones., • Supervisar y analizar la actividad de los KOL en la zona designada y/o en congresos, reuniones nacionales o internacionales, evaluando su impacto y alineación con la estrategia de la compañía., • Elaborar informes y análisis periódicos sobre resultados, tendencias y acciones comerciales, compartiéndolos con el Gerente de Zona y otros stakeholders., • Colaborar con el resto del equipo de ventas y con otros departamentos relacionados con el negocio, aportando insights basados en datos y contribuyendo al desarrollo de un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores de la compañía. ¿Qué necesitas para tener éxito? • Valorable formación Universitaria preferiblemente en ciencias de la salud, • Valorable Máster o Posgrado en Ventas., • Conocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM., • Inglés medio-alto, • Persona proactiva, con habilidades de comunicación, con pensamiento analítico, orientada a resultados, tener persuasión e influencia y con gran facilidad para trabajar con las nuevas tecnologías. ¿Cómo te vamos a cuidar? Trabajamos para poder ofrecerte la mejor experiencia: • Seguro de salud, • Contrato indefinido, • Inversión en formación y desarrollo, • Vehículo de empresa, • Ipad, teléfono móvil, etc., • Tarjeta bancaria de empresa, • …y mucho más! Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para ver nuestras novedades! Fecha límite inscripción: 14/06/2026 Empleador con igualdad de oportunidades Théa se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades y con una cultura global que acepta la diversidad. Nos comprometemos a proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso injustos. No discriminamos por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, embarazo, estado civil, orientación sexual, cambio de sexo, o cualquier otra categoría.

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Producción en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), para dar soporte en la gestión operativa de pólizas de automóvil, coordinación con aseguradoras, envío de documentación y atención al cliente. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: • Gestión de pólizas, incluyendo altas, bajas y suplementos de seguros de automóvil., • Manejo de webs/portales de las distintas aseguradoras para tramitaciones y consultas., • Envío de documentación asociada a las gestiones (clientes/aseguradoras)., • Atención al cliente (seguimiento, resolución de incidencias operativas)., • Coordinación y trabajo en equipo con Producción y áreas relacionadas. Lo que necesitas tener: • Experiencia o conocimiento en gestión de pólizas de automóvil (altas, bajas y suplementos)., • Manejo de portales de aseguradoras., • Competencia en herramientas de Microsoft Office (Excel/Outlook/Word)., • Orientación al cliente y capacidad de organización. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. xcskxlj -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Des de Comas estamos buscando un perfil de Inside Sales Backoffice , que combine el trabajo de ventas internas (gestión telefónica y gestión remota de clientes a través de herramientas digitales) con tareas administrativas y de apoyo al departamento de ventas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Las funciones incluyen la gestión de la cartera de clientes manteniendo una relación fluida , el apoyo en la logística y administración de ventas para asegurar que el ciclo comercial se completa de forma eficiente desde la oficina. Funciones Ventas Internas (Inside sales): • Identificar y contactar oportunidades de negocio en la cartera de clientes actual de manera remota mediante llamadas, correo electrónico, videoconferencias y redes sociales., • Dar apoyo al equipo de ventas y a clientes a lo largo del proceso de venta., • Facilitar la gestión de ventas de los equipos sobre el terreno gestionando peticiones y promoviendo información de interés., • Enriquecer los datos del cliente y del mercado a través de las interacciones con ellos. BackOffice: • Gestionar la colaboración entre los departamentos de ventas, compras y operaciones., • Dar soporte administrativo al equipo de ventas, incluyendo la gestión de la documentación y el seguimiento de procesos., • Utilizar herramientas de software (SAP) para optimizar el trabajo. COMPETENCIAS TÉCNICAS Y TRANSVERSALES: • CFGS en Administración y finanzas, CFGS en comercio internacional, Diplomatura empresariales, Grado en ADE, o similar, • Experiencia mínima de 2 o 3 años realizando funciones similares, • Experiencia en SAP o en ERP Similar, • Imprescindible nivel alto de inglés, • Se valorarán otros idiomas, • Nivel usuario/alto de ofimática (Excel, paquete office, Outlook, ...), • Tener habilitades de venta: comunicación persuasiva, conocimiento de producto, capacidad de negociación y organización. xcskxlj, • Habilidades de BackOffice: Atención al detalle, capacidad para trabajar datos., • Compromiso corporativo Condiciones: • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Horario de 8h a 17h de Lunes a Viernes con flexibilidad horaria e intensivo los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva des del 22 de junio al 11 de septiembre, • Salario a negociar con los candidatos, • Imprescindible carné de conducir y vehículo para desplazarse

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a comercial para una vacante de Administrativo/a para nuestra Dirección de Apoyo de San Sebastián. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365., • Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos., • Darás soporte administrativo a otros equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP II relacionado con funciones administrativas., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Se valorará una experiencia mínima de 2 años., • Experiencia en el área comercial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +17.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj ¡Tú decides dónde llegar!

About the team - Experience working with data and analytics - Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment - Speak, write, and read fluently in English- Experience in SQL or programming - Experience communicating and presenting to senior leadership

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la presta

Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Uso del paquete Office, especialmente Excel.

En Reig Jofre estamos buscando un Administrativo/a para Producción , para que se incorpore a los equipos de Ingeniería y de Control de Calidad de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí.Realización de compras (material de oficina, fungibles y materiales de servicios).Gestionar y

Habituado/a a trabajar mediante el uso de programas informáticos básicos (Excel, Word, etc) como personalizados.

En Reig Jofre estamos buscando un Administrativo/a para Producción , para que se incorpore a los equipos de Ingeniería y de Control de Calidad de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí.Realización de compras (material de oficina, fungibles y materiales de servicios).Gestionar y

Te apasiona el derecho fiscal y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional, dinámico y de primer nivel? Desde Sibils Consulting te presentamos una excelente oportunidad para dar el siguiente paso profesional dentro de una de las firmas más reconocidas del mercado.

En Reig Jofre estamos buscando un Administrativo/a para Producción , para que se incorpore a los equipos de Ingeniería y de Control de Calidad de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí.Realización de compras (material de oficina, fungibles y materiales de servicios).Gestionar y

Administración y facturación Gestión diaria de clientes y proveedores por email y teléfono Alta y actualización de datos fiscales Gestión de cobros, reclamaciones e impagos Seguimiento de facturación y previsiones mensuales de ingresos Control y validación de facturas emitidas y pe