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LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana • Salud animal • Salud alimentaria • Salud ambiental • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual del Grupo Biosystems Coordinar y analizar los cierres mensuales Revisión de los estados financieros Análisis de saldos contables, costes y desviaciones Analizar y prever las necesidades de tesorería Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones Asistencia en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo Requisitos Grado en Economía o Administración de Empresas Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría Nivel alto de inglés (C1) Conocimientos avanzados de Excel Disponibilidad para viajar Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: Precisión en el manejo de la información contable Capacidad de análisis, síntesis y comunicación Persona responsable y organizada Polivalente, resolutiva y con iniciativa Habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos ⏰ Horario flexible: 39h semanales Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato indefinido

Multinacional con fabrica en el sur de Barcelona, precisa incorporar a su equipo comercial: INSIDE SALES Se encargará de dar soporte al equipo comercial en la generación y cualificación inicial de contactos (prospecting/lead generation), realizando prospección y búsqueda activa de potenciales clientes y decisores en LinkedIn, redes sociales, plataformas sectoriales, directorios, revistas del sector, etc. identificando y recopilando datos de contacto para posteriormente realizar primeras interacciones y posteriores derivaciones al equipo comercial. Deberá, asimismo, segmentar y mantener la BBDD de leads. También será responsable de realizar tareas operativas de soporte (presentaciones, ofertas sencillas y actualización de CRM en entorno SAP), asegurando agilidad y orden en el proceso comercial. Requisitos mínimos Experiencia previa en inside sales / sales support / lead generation en entorno B2B industrial Dominio de LinkedIn y búsqueda avanzada (Sales Navigator valorable). Experiencia con CRM (ideal SAP). Office: Excel y Word nivel medio (orden, listas, filtros; tablas dinámicas valorable). Castellano y Catalán nativos. Inglés medio/alto (capaz de comunicarse por email y llamadas, y preparar documentación básica. Comprensión de formaciones en inglés. Disponibilidad para trabajar presencialmente 100%.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

PLAMECA es un laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales, que desarrolla, fabrica y comercializa productos de marca propia y de terceros, presente en 40 países con 40 años de trayectoria en la industria. Buscamos incorporar a un/a Representante de ventas farmacéuticas para la zona de Cataluña que quiera formar parte de un proyecto sólido en el nuevo y moderno laboratorio ubicado en Sant Joan Despí. Responsabilidades Comercialización de los productos del portfolio. Gestión responsable del territorio y de las cuentas bajo su responsabilidad y consecución de aumento de facturación a través de acciones de venta consultiva Captación de nuevos clientes Gestión de KPI's de cumplimiento y gestión de incidencias Competencias Orientación a resultados Capacidad de trabajo de forma autónoma y de fijarse sus prioridades Motivación por la captación de cliente nuevo Buena interlocución Conocimiento Paquete Office y de herramientas de comunicación a distancia (Teams, Zoom, etc.) Alto grado de positivismo. Capacidad de inspirar confianza en sus explicaciones. Trato agradable con las personas. Detallista/ordenado: Cuidado por las respuestas a los clientes, con capacidad rápida de respuesta a las dudas. Requisitos Experiencia: imprescindible demostrable en venta en clientes del canal farmacia Formación: grado superior y valorable formación universitaria Valorable formación superior complementaria en ventas y/o marketing Nivel alto en programas de gestión (CRM, ERP, etc.) y paquete Office ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera Sueldo fijo + variable mensual vinculado a objetivos. Incorporación inmediata PLAMECA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

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Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada, situada en la zona del Garraf, con trayectoria y en fase de crecimiento, que desarrolla y fabrica soluciones técnicas para el sector industrial. Ofrece un entorno de trabajo estable, cercano y orientado a la mejora continua. Responsabilidades: Mantenimiento (≈ 30 %) Mantenimiento básico y preventivo de instalaciones industriales. Soporte en el mantenimiento de equipos de dosificación. Coordinación y seguimiento de proveedores externos de mantenimiento. Detección y comunicación de incidencias técnico. Apoyo en la planificación semanal de tareas de mantenimiento. Colaboración con los departamentos de Producción, Comercial y Dirección Técnica. Producción (≈ 70%) Fabricación de productos siguiendo las guías internas. Envasado, etiquetado y embalaje. Carga y descarga de materiales y producto final. Manejo de carretilla elevadora. Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad del área productiva. Apoyo operativo al equipo (entorno de trabajo colaborativo). Requerimientos: Experiencia Experiencia de 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento industrial o entorno productivo industrial. Se valorarán perfiles de producción con experiencia real en mantenimiento. Experiencia previa en planta industrial o entorno similar. Formación Formación profesional, grado medio o experiencia equivalente. Formación técnica (mecánica, electricidad, instalaciones, mantenimiento)valorada. No imprescindible formación universitaria. Conocimientos valorados Nociones de electricidad y/o mecánica. Experiencia o familiaridad con equipos industriales y dosificación. Capacidad para tratar con proveedores técnicos. Manejo de carretilla elevadora (valorable carnet en rigor) Idiomas catalán castellano Competencias Perfil polivalente, práctico y resolutivo. Buena organización y seguimiento de tareas. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y actitud colaborativa. Que ofrecemos: Contrato indefinido Horario fijo: Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 Viernes: 8:00 a 14:00 Trabajo 100 % presencial. Entorno industrial estable, con buen clima de equipo. Rol con posibilidad de evolución a medio plazo en función del crecimiento de la empresa (más peso en mantenimiento, soporte a instalaciones en cliente, etc.).

Funciones:Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de:La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado.El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo.El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas.Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos.Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación.Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto.Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc.Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos.Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa.Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad.Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades.Conocimiento y Formación:Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen.Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos.Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc).Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar.Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados.Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

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Delineante CAD (AutoCAD) – Planos de fabricación y montaje | Construcción modular La Canonja (Tarragona) | Presencial | Contrato indefinido | Jornada completa En Group TEI , empresa familiar con base en La Canonja , desarrollamos soluciones modulares y módulos prefabricados pensados para fabricación y montaje : trabajo técnico, real y con impacto directo en producción. Buscamos incorporar un/a Delineante CAD para reforzar el área de planimetría de taller y documentación de montaje. Qué harás Elaboración y actualización de planos en AutoCAD orientados a fabricación (detalles, acotación, despieces) y montaje . Preparación de documentación para taller: planos por módulos , revisiones y control de versiones. Coordinación directa con el equipo interno (producción/montaje) para asegurar que el plano sea claro, ejecutable y consistente . Organización de documentación: capas, plantillas, layouts e impresión a escala. Lo que buscamos Manejo sólido de AutoCAD (capas, bloques, layouts, impresión). Perfil junior/intermedio , con base en delineación y ganas de consolidarse en un entorno industrial. Persona ordenada, constante, con atención al detalle y criterio práctico (planos “para hacer”, no solo para presentar). Se valorará Experiencia en prefabricado , metal, carpintería, construcción o entornos de taller. Lectura de detalle constructivo y mentalidad de mejora (estandarizar detalles, librerías, plantillas). Qué ofrecemos Estabilidad (indefinido) y sueldo competitivo según experiencia y formación Trato cercano de empresa familiar con método y exigencia profesional . Aprendizaje directo con producción: lo que dibujas se fabrica y se monta. Para aplicar: envía tu CV (y si puedes, 1–2 ejemplos de planos en PDF) a o aplica por LinkedIn. Asunto: Delineante CAD – Fabricación/Montaje (La Canonja)

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica. Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental.

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h., • Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Coordinación Ingeniería externa/interna, • Coordinación de la producción de la obra/proyecto, • Coordinación compras y logística, • Coordinación montaje en obra, • Control de facturación, • Control económico de la obra y sus avances, • Gestión del contrato, • Definir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto., • Liderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Preparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas., • Formación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica, • Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales, • Experiencia en entornos industriales como oil & gas, agua, química, infraestructuras, etc., • Nivel B2 de Inglés, • Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Responsable de Regulatory Affairs con experiencia en laboratorios de suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es liderar el departamento de Regulatory para garantizar que el producto que se fabrica cumpla con las leyes y normativas nacionales e internacionales vigentes, así como la supervisión de la elaboración de la documentación técnica del producto, revisión de etiquetados, etc. Ser el enlace entre la empresa y agencias gubernamentales para asegurar el registro, la seguridad y la comercialización legal del producto durante todo su ciclo de vida. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Funciones y Responsabilidades principales • Gestión de Registros: Preparar, presentar y mantener expedientes de registro ante las autoridades sanitarias., • Cumplimiento Normativo: Hacer seguimiento de cambios en la legislación y actualizar los documentos técnicos y legales de los productos., • Evaluación Técnica: Actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisar la documentación científica, el etiquetado y los materiales de empaque para asegurar el cumplimiento., • Comunicación Estratégica: Actuar como interlocutor con las agencias regulatorias y dar soporte a los departamentos que corresponda., • Gestionar y supervisar al equipo. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Alimentaria, Biotecnología u otro Grado en cualquier rama de Biociencias., • Profundo conocimiento de las guías regulatorias de la zona geográfica de mercado, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en el sector alimentario o afines., • Conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Capacidad analítica, atención al detalle, gestión de crisis y habilidades de comunicación, • Nivel Alto de Inglés. xcskxlj, • Carné y vehículo propio.

Funciones: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: • La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado., • El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo., • El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido., • Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas., • Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos., • Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación., • Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua., • Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto., • Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc., • Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos., • Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa., • Coordinará las actividades de la función logística., • Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad., • Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar., • Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen., • Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos., • Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc)., • Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. xcskxlj, • Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Se necesita una persona para el puesto de mezclador y producción en fábrica, con experiencia en la preparación de alimentos, especialmente en la elaboración de mermeladas.Las tareas principales incluirán la preparación y cocinado de distintas mermeladas a nivel industrial, asegurando siempre l