Trabajos feina en en Ciudad LinealCrear alertas

La Fundació Institut de Recerca en Energia de Catalunya (IREC), centre CERCA de referència en recerca i innovació en l'àmbit energètic, cerca incorporar un/a Tècnic/a Jurídic/a Junior de Suport per integrar-se a la Secció de Serveis JurídicsDescripció : donar suport jurídic a l'activitat ordinària de la Fundació, tant en la seva condició de fundació del sector públic institucional de la Generalitat de Catalunya com de centre de recerca i innovació. Donarà suport en la preparació i tramitació de contractes i documentació jurídica, tot vetllant pel compliment de la normativa aplicable.Aquesta posició constitueix una excel·lent oportunitat per iniciar una carrera professional en un entorn jurídic especialitzat, adquirint experiència pràctica en convenis de recerca, propietat intel·lectual, transferència de coneixement, compliment normatiu, protecció de dades i subvencions competitives nacionals i europees.Funcions:La persona seleccionada donarà suport a la Secció de Serveis Jurídics en les funcions següents:Contractació, convenis i documentació jurídicaDonar suport en la preparació, revisió i seguiment de contractes, convenis de col·laboració, acords de confidencialitat (NDA), acords de consorci, contractes vinculats a projectes de recerca, documents de transferència de coneixement i altres instruments jurídics propis de l'activitat de l'IREC.Col·laborar en la revisió preliminar de clàusules contractuals relacionades, entre d'altres, amb la titularitat dels resultats de la recerca, propietat intel·lectual i industrial, confidencialitat, explotació de resultats i protecció de dades i responsabilitat contractual i obligacions posteriors a la finalització dels projectes.Donar suport en la revisió de clàusules jurídiques incloses en plecs de clàusules administratives, documentació administrativa, contractació menor i altra documentació vinculada als procediments de contractació pública, en coordinació amb la Secció de Contractació pública i el Departament de Compres i sota la supervisió de la Secció de Serveis Jurídics.Gestió documentalPreparar, ordenar i revisar formalment la documentació jurídica per a la seva signatura, comprovant versions, annexos, dades identificatives, circuit de signatura i procediment d'arxiu.Registrar, classificar, actualitzar i custodiar la documentació jurídica en les eines corporatives de gestió documental internes.Compliment normatiuDonar suport en el seguiment de la normativa aplicable a l'activitat de l'IREC i compliment normatiu i normativa interna.Col·laborar en l'elaboració de notes jurídiques, resums normatius, models documentals, guies internes i altra documentació de suport.Realitzar qualsevol altra funció de suport jurídic o administratiu-jurídic coherent amb les responsabilitats del lloc i amb les necessitats de la Secció de Serveis Jurídics.Requisits indispensables:Grau o Llicenciatura en Dret.Experiència professional acreditable màxima entre 1 o 3 anys en funcions de suport jurídic o administratiu-jurídic.Estar cursant o haver finalitzat recentment el Màster Universitari d'Accés a l'Advocacia i o un màster relacionat amb el lloc (protecció de dades, propietat intel·lectual, etc.)Capacitat de comunicació o d'expressió oral i escrita en castellà, català i anglès (nivell mínim B2).Coneixements Microsoft Office.Certificat de discapacitat igual o superior al 33% a efectes de les mesures de foment de la inclusió laboral i d'acord amb la normativa.Requisits valorables:Es valorarà especialment:Formació complementària.Experiència o pràctiques en serveis jurídics d'universitats, centres de recerca, fundacions, administracions públiques o entitats del sector públic.Coneixements bàsics en propietat intel·lectual, transferència de coneixement i gestió de projectes de recerca.Coneixement de bases de dades jurídiques i eines de gestió electrònica d'expedients.Habilitats i competències personals:Actitud proactiva, responsable i orientada al servei.Capacitat d'aprenentatge i voluntat de desenvolupament professional.Capacitat per treballar de manera autònoma, sense perjudici del treball en grup.Capacitat d'adaptació a un entorn multidisciplinari, internacional i en constant evolució.Documentació requerida:Les persones sol·licitants han de presentar els següents documents per correu electrònic a irecjobs@irec.cat i mjimenez@irec.cat .Al correu electrònic ha de constar la referència de l'oferta acompanyat del Currículum Vitae on hi consti, la titulació acadèmica, la formació complementària, l'experiència professional, el nivell acreditat de català, castellà i anglès i la descripció de les funcions desenvolupades i una carta de motivació.Oferta de feina :Tipus de contracte: a temps complet.Jornada laboral: Es podrà valorar jornada completa o parcial amb possibilitat de teletreball.Retribució: a acordar segons experiència professional i mèrits de la persona candidata d'acord amb la política salarial de l'IREC.Període de prova: 6 mesos.Incorporació: setembre 2026

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l'adquisició de materials i equips necessaris per a l'execució de l'obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. - Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials. - Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat. - Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. - Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. - Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. - Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). - Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. - Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l'experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Professional de la Psicologia amb especialització en Sexologia i Teràpia de ParellaUbicació: TarragonaModalitat: PresencialJornada: Un matí o tarda a la setmana, amb possibilitat d'ampliacióContracte: Col·laboració com a professional autònom/aQui som?CAIBS és un centre amb més d'un any de trajectòria, que té com a propòsit promoure el benestar emocional, sexual i relacional de les persones. Treballem des d'una mirada integral i multidisciplinària, amb un equip format per professionals de diferents àrees: psicologia, fisioteràpia especialitzada en sòl pelvià i nutrició enfocada en la salut hormonal.ResponsabilitatsRealitzar processos terapèutics en sessions individuals i de parella, així com participar en processos de co-teràpia amb altres professionals.Col·laborar amb altres professionals per oferir un acompanyament multidisciplinari a les persones ateses (fisioterapeutes de sòl pelvià, nutricionistes especialitzades en salut hormonal i altres psicòlogues).Treballar de manera autònoma i, alhora, coordinada amb l'equip.Mostrar compromís amb la feina, les persones ateses i l'equip, amb responsabilitat i il·lusió per formar part del projecte i créixer conjuntament.RequisitsLlicenciatura o Grau en Psicologia.Màster en Psicologia General Sanitària o habilitació sanitària (valorable).Formació específica en sexologia i teràpia de parella ( imprescindible ).Formació en trauma i capacitat per integrar aquesta mirada en l'abordatge terapèutic (valorable).Formació i experiència en el treball amb masculinitats.Estar donat/da d'alta com a autònom/a o tenir disposició per donar-s'hi d'alta.Assegurança de responsabilitat civil.Col·legiació al COPC.Nivell bilingüe o alt de català i castellà.Disponibilitat mínima d'una tarda a la setmana, amb possibilitat d'ampliació.Imprescindible residir a Tarragona o als voltants. No es valoraran candidatures de fora d'aquesta zona.Què oferim?Supervisions quinzenals amb una psicoterapeuta sènior.Coordinació i treball en equip.Flexibilitat horària.Oportunitats de desenvolupament i creixement dins del centre.Coneix més sobre el nostre projecte a la nostra pàgina web: CAIBSCandidatura oberta fins 25 de setembre de 2026.

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365. Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils. Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar. Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL. Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform. Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores. Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa ( embeddings, fine-tuning , RAG, etc.). Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell. Un excel·lent ambient de treball. La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. Autonomia i responsabilitat en els projectes. Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals. Pla de conciliació. Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/ ).

Oferta de feina: Assessor/a Comptable i FiscalLleal Tulsà Assessors està buscant un/a assessor/a comptable i fiscal per incorporar-se al nostre equip. Si tens experiència en l’àmbit comptable i fiscal i busques una oportunitat per desenvolupar-te professionalment en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu.Funcions principalsConfecció de la comptabilitat d’una cartera de clients.Preparar i presentar declaracions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.).Assessorar clients en matèria fiscal i comptable.Supervisar i gestionar tancaments comptables i elaborar els comptes anuals de l’exercici.Actualitzar-te constantment amb els canvis normatius per garantir un servei excel·lent.RequisitsGrau en Economia, ADE o similars.Experiència mínima de 3 anys en una posició similar.Es valorarà positivament formació postuniversitària en assessoria fiscal o tributària (màsters, postgraus, etc.).Domini d’eines ofimàtiques i programes comptables (especialment A3).Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip.CondicionsJornada laboral: Completa.Modalitat: Presencial.Ubicació: Oficines de Lleal Tulsà Assessors.Si creus que encaixes amb aquest perfil i vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència en l’assessorament comptable i fiscal, no dubtis a enviar-nos el teu currículum a l'adreça info@llealtulsa.com.Forma part del nostre equip!

Sobre nosaltres:Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l'educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món.L'escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l'ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d'aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni.Quina serà la teva missió?Actualment cerquem diferents perfils per formar part de l'Àrea de Serveis a l'Estudiant, per coordinar la planificació i seguiment de l'execució de programes formatius i perfils orientats a la relació amb empreses i desenvolupament professional. Als Serveis a l'estudiant estem al capdavant de la relació i acompanyament de l'estudiant.Posicions sol·licitades:Tècnic/a en gestió de programes acadèmics:Acompanyar i atendre als estudiants, durant el desenvolupament del curs: presencial i online: comunicacions, activitats extraacadèmiques, resolució de dubtes i d'incidències, etc.Coordinar i validar la posada a disposició dels recursos de tot tipus identificats com a necessaris per a l'execució del programa, dins i fora de l'aula física o virtual.Donar suport al cos acadèmic en la seva activitat als programes.Organitzar i coordinar l'execució d'actes i esdeveniments relacionats amb el programa (examen, inauguració, tancament/graduació...).Coordinar-se amb Secretaria per que es duguin a terme els processos de gestió de l'expedient acadèmic (convocatòries examen, baixes de convocatòries, actes de notes, expedició de títols, duplicats de títols).Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns.Tècnic/a de Carreres Professionals:Mantenir relacions i generar oportunitats amb les empreses tant del territori nacional com internacional.Establir i gestionar el KPI per la millora de les oportunitats laborals pels estudiants.Ajudar als estudiants a entendre el mercat laboral i a traçar plans d'acció professional.Assessoraments individuals i grupals per orientar i guiar als estudiants en temes de carrera professional.Disseny i execució de tallers sobre elaboració de CV, LinkedIn i/o tècniques d'entrevistes de feina com a part del programa de desenvolupament professional dels estudiants.Sobre el teu perfil:Què esperem de tu?Ser graduat/ada en estudis universitaris o estudis mitjos.Comptar amb una experiència superior a 5 anys en funcions similars en organitzacions de l'àmbit de la formació o R.H.Parlar català, castellà i anglès nivell C.Coneixement avançat d'eines office (Excel avançat) d'entorns d'aprenentatge virtual (ex. Moodle i Collaborate), ERP i CRM.Competències clau:Autolideratge i cooperació.Compromís social.Alta capacitat d'organització I planificació.Empatia i tracte amb estudiants.Compromís.Flexibilitat.Habilitats relacionals i de comunicació.Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM:Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d'excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora.Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors:Transformació : Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit.Impacte social positiu : Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l'empatia i la creació d'un futur més inclusiu.Col·laboració públic-privada : Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú.Ètica del coneixement : Situem l'ètica al centre de l'acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes.El nostre compromís amb tu:Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant.Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot.23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició.Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport.Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes.Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Volem incorporar un Tècnic de Manteniment industrial per la nostra planta de producció de menjar elaboral. La teva missió serà la d'atendre les necessitats de les instal·lacions industrials d'Ametller Origen. Com ho faràs? - Realitzaràs les tasques de manteniment preventiu i correctiu que tindràs assignades durant el torn de treball, amb la finalitat de garantir el correcte estat dels equipaments i les instal·lacions. - Executaràs la posta en marxa i els ajustos diaris de la màquina segons els plans de producció amb la finalitat de garantir la producció. - Executaràs les diferents tasques de manteniment que tindràs assignades: canvis de format, neteja i ordre, preparació de maquinaria, revisió i classificació de material, etc.. - Et coordinaràs i atendràs als proveïdors i tècnics externs, tenint en compte les instruccions rebudes, per tal de facilitar les tasques a realitzar. - Executaràs les tasques relacionades amb noves instal·lacions, per tal de garantir-ne la correcta adaptació. - Realitzaràs tasques d' ordre i neteja del taller i els diferents materials de recanvi, per una òptima organització i estoc. - Cumplimentaràs els registres d'activitat d' acord amb la feina realitzada a través del aplicatiu corporatiu. - Proposaràs accions de millora sobre l'entorn productiu i el meu àmbit d'actuació. - Assumiràs i duràs a terme les missions que es considerin necessàries de l’àrea, per tal de garantir el correcte funcionament, alhora que participo de les accions de formació i millora necessàries per professionalitzar la meva tasca i la del Grup. Què et farà triomfar? - Comptar amb entre 1 i 3 anys d'experiència exercint funcions similars en entorns industrials. - Disponibilitat per fer torns rotatius de matí, tarda i nit. - Experiència amb GMAO, interpretació plànols (molt valorable) - Disposar de carnet de conduir i vehicle propi per accedir al centre de treball. Què t'oferim? - Incorporar-te a una empresa líder del sector, amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés de creixement i expansió. - Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable. - Contracte indefinit i jornada completa rotativa entre matí, tarda i nit. - Incorporació immediata. - Lloc de treball: Olèrdola

Cap d'Obra / Gestor/a de Projectes d'Estructures Metàl·liques Vic (Osona) | Jornada completa | Contracte indefinit A Estructures JS busquem una persona amb perfil tècnic per liderar la planificació, coordinació i seguiment dels nostres projectes i obres d'estructures metàl·liques. Volem incorporar algú que faci seu cada projecte, s'anticipi a les necessitats de l'obra i garanteixi una execució correcta, dins dels terminis previstos i amb els nostres estàndards de qualitat i seguretat. Quines seran les teves funcions? • Planificar i fer el seguiment dels projectes i les obres assignades. - Revisar plànols, projectes executius i documentació tècnica. - Coordinar oficina tècnica, producció, compres, logística i muntatge. - Organitzar els treballs, els equips propis i les empreses subcontractades. - Planificar els mitjans auxiliars: grues, plataformes elevadores, bastides i altres equips. - Fer visites d'obra i coordinar-te amb clients, direcció facultativa i industrials. - Resoldre incidències tècniques i organitzatives durant l'execució. - Controlar terminis, costos, amidaments, modificacions i desviacions. - Coordinar els requisits de seguretat i prevenció de riscos laborals. - Supervisar la qualitat fins al tancament definitiu de l'obra. Què necessitem? • Formació tècnica relacionada amb l'enginyeria, l'arquitectura tècnica, la construcció o l'àmbit industrial. - Un mínim de dos anys d'experiència en gestió, coordinació o execució d'obres. - Capacitat per interpretar plànols i documentació tècnica. - Coneixement dels processos constructius i de les eines habituals de gestió i planificació. - Capacitat d'organització, autonomia i presa de decisions. - Disponibilitat per visitar i desplaçar-se a les diferents obres. - Permís de conduir B. - Domini oral i escrit del català i el castellà. Valorarem especialment: • Experiència en estructures metàl·liques i en els processos de fabricació i muntatge d'acer. - Coneixements de soldadura, unions cargolades i sistemes constructius metàl·lics. - Experiència coordinant equips de muntatge i empreses subcontractades. - Coneixement de grues, plataformes elevadores i altres mitjans auxiliars. - Experiència en planificació, control econòmic, amidaments i desviacions. - Coneixements de PRL. - Domini d'AutoCAD, Tekla, Microsoft Project, Excel o eines similars. - Capacitat de negociació, iniciativa i orientació a resultats. Què oferim? • Un lloc de treball estable i un projecte professional a llarg termini. - Contracte indefinit i jornada completa. - Incorporació a una empresa especialitzada en estructures metàl·liques i en creixement. - Participació en projectes industrials i constructius diversos. - Visió directa de totes les fases: enginyeria, fabricació, logística i muntatge. - Autonomia i responsabilitat en la gestió dels projectes. - Suport de l'Oficina Tècnica i dels diferents departaments. - Vehicle d'empresa i els mitjans necessaris per desenvolupar la feina. - Possibilitats de creixement professional. - Condicions econòmiques segons l'experiència i els coneixements aportats. T'interessa assumir projectes amb una visió global i tenir un paper clau en la seva execució? Presenta la teva candidatura a través de LinkedIn. #OfertaDeFeina #Vic #Osona #CapDObra #GestióDeProjectes #EstructuresMetàl·liques #Enginyeria #Construcció #ArquitecturaTècnica #Ocupació

Detall de les funcions del lloc de feina -Supervisió de riscos en grans canvis tecnològics (transformació digital, migració al núvol públic en models IaaS/PaaS/SaaS i evolució d'arquitectures), avaluant de forma crítica les estratègies abans i després de la seva implantació. Experiència

Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf. 1 plaça de Cap de Servei de Neurologia. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-08-21. 2026-09-21. Data orientativa; si teniu algun dubte, consulteu l'ens convocant / Obert fins a trobar la persona candidata adequada. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Llicenciatura en Medicina, especialitat en Neurogolia via MIR Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Hibo està buscant una persona per impulsar noves aliances amb agències immobiliàries i convertir-se en el partner hipotecari de referència.La feina té impacte directe en el creixement i en l’experiència dels clients i partners.Amb autonomia i visió de creixement, formaràs part d’un equip

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats i Requisits Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. #J-18808-Ljbffr

Funcions i requisits de la vacant ENGINYER/A PROJECTES I PROCESSOS ENGINYER/A PROJECTES I PROCESSOS T’agradaria formar part d’una empresa industrial líder en el seu sector i amb una llarga trajectòria al mercat? Tens formació en enginyeria industrial o mecànica i experiència en gestió de projectes industrials? T’interessa liderar projectes tècnics des de la fase inicial fins a la seva entrega final? Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa industrial ubicada a Figueres, referent en la fabricació i comercialització d’armaris metàl·lics, bancs de treball, carros de taller, estanteries metàl·liques i solucions en acer inoxidable, que actualment cerca un/a ENGINYER/A DE PROCESSOS I GESTIÓ DE PROJECTES per incorporar‑se al seu equip tècnic. Quina serà la teva missió a l’empresa? Liderar i coordinar els projectes industrials des de la seva fase inicial fins a l’entrega final al client. Fer el seguiment integral dels projectes, assegurant el compliment de terminis, qualitat i costos. Coordinar les diferents fases del projecte, incloent disseny, fabricació i implementació. Participar en la millora contínua dels processos productius i industrials de la companyia. Treballar conjuntament amb producció, oficina tècnica i altres departaments per garantir la correcta execució dels projectes. Supervisar i donar suport durant la fase de fabricació per assegurar la viabilitat tècnica i el correcte desenvolupament dels processos. Gestionar la comunicació i seguiment amb proveïdors i col·laboradors externs. Proposar millores tècniques i solucions orientades a l’optimització dels processos i productes. Què s’ofereix? Posició estable dins una empresa consolidada i líder en el seu sector. Incorporació directa a plantilla i projecte professional amb recorregut. Jornada completa de dilluns a divendres amb flexibilitat horària. Entorn dinàmic, tècnic i orientat a la millora contínua. Salari competitiu segons experiència i vàlua aportada. Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional. Formació inicial i continuada a càrrec de l’empresa. Ets el/la candidat/a ideal si... Disposes de Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Organització Industrial o similar. Aportes experiència en gestió de projectes industrials, processos o entorns productius. Tens capacitat de lideratge, organització i coordinació d’equips i projectes. Ets una persona resolutiva, proactiva i amb orientació a la millora contínua. T’agrada treballar en equip i en entorns industrials dinàmics. Tens coneixements de processos de fabricació industrial. Valorable experiència amb eines de disseny 2D/3D i ERP industrials. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina estable i amb creixament Previsió d'incorporació Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Grau amb titulació Enginyeria de Materials Grau amb titulació Enginyeria Mecànica Grau amb titulació Enginyeria de Disseny Industrial i Desenvolupament del Producte Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Mecànica Nivell d'experiència Consultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos i directius #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada exercirà les funcions pròpies d'un/a professor/professora substitut/substituta de l'assignatura "Meteorologia Avançada" (1 o 2 grups).Les classes s'impartiran en anglès. Detall de les funcions del lloc de feina Les pròpies del lloc de treball Competències / coneixements: És essencial disposar d'una titulació de graduat/da, llicenciat/da, en Física, especialitzats en Meteorologia, Ciències Atmosfèriques o titulacions relacionades.Bon nivell d'anglès.Es valorarà positivament, docent en formació universitària en Meteorologia, Física o Ciències Atmosfèriques, amb coneixements avançats de meteorologia sinòptica, dinàmica atmosfèrica, climatologia i anàlisi de fenòmens meteorològics d' escala meso i sinòptica .Disposar del títol de Doctor/a en Meteorologia, Física Atmosfèrica o àrees relacionades, així com experiència docent i/o professional en meteorologia aeronàutica Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Retribució de 45 €/h de docència per a Graduats/des, Llicenciats/des o Diplomats/des i 51 €/h de docència per a Doctors/es o Comandant. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo A SEROM, empresa que forma part del GRUP CALAF, estem buscant un/a TÈCNIC/A D'ESTUDIS SÉNIOR (H/D) , per a realitzar l'estudi econòmic de les obres per estimar el cost real d'execució, basant-se en els requisits dels clients, amb l'objectiu que la desviació dels costos reals sigui la mínima possible respecte a l'estudi inicial. Funcions: Calcular el cost real d'execució de les obres que es estudien per participar en la licitació mitjançant l'estudi econòmic: Realitzar l'estudi econòmic per calcular el cost de l'execució de l'obra: Estudi preliminar de la documentació aportada per l'Administració pública o client privat. Sol·licitar preus dels treballs als industrials específics. Analitzar els rendiments i preus de la mà d'obra, maquinària, industrials... Revisar i coordinar amb els superiors d'Estudis els costos directes reals i la previsió del pressupost final. Disposar la documentació per presentar i rebre ofertes dels diferents industrials: Disposar la documentació per presentar diverses ofertes als diferents industrials. Enviar peticions d'ofertes als industrials necessaris i fer seguiment de les ofertes rebudes i pendents. Coordinar la feina amb els Caps d'Obra per ajustar l'execució de l'obra, així com el cost de l'oferta amb el cost real d'execució: Coordinar la feina amb el Cap d'Obra per detectar possibles desviacions respecte al cost estudiat prèviament a l'execució. Detectar possibles millores en l'obra o deficiències en l'obra objecte de la licitació: Coordinar amb els industrials les possibles millores si se n'han detectat. Buscar millors materials o processos constructius alternatius. Buscar millores d'impacte ambiental o seguretat. Requisits: Formació: Recomanable formació tècnica (Enginyeria Tècnica, Obra Civil, Arquitecte Tècnic, ITOP, etc). Coneixements específics: Ofimàtica (software PRESTO, TCQ, Microsoft Project, REVIT); Prevenció d'obres; Qualitat i Medi Ambient en obres. Cada vegada més recomanable BIM, BREEST, LPS. Idiomes: Català i castellà. Competències: Recerca d'informació Planificació i organització Orientació a resultats Experiència: Mínim 6 anys com a tècnic/a d'estudis a una empresa de grans dimensions, amb especial èmfasi en la part tècnica (redacció de memòries tècniques), o en enginyeries tècniques especialitzades S'ofereix: incorporació a una gran empresa en expansió Pla de creixement Retribució en funció de l'experiència + beneficis Pla de carrera i formació interna Incorporació a un equip amb gran ambient de treball #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo EN CALAF GRUP, ESTAMOS BUSCANDO UN/A JEFE/A DE SERVICIOS DE ABASTECIMIENTO DE AGUA PARA UNA EMPRESA A LA CUAL DAMOS SERVICIO, TRANSPARENTA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026417 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322760) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él. #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Coordinador/a de Carnisseries per la demarcació de la província de Girona Descripció de l'oferta Coordinador/a de Carnisseries per la demarcació de la província de Girona a Província Girona Busquem un/a Coordinador/a de Carnisseries amb experiència sòlida en l'ofici i capacitat per liderar les seccions de carnisseria dels supermercats d'una zona assignada. Serà responsable de coordinar equips, fer seguiment dels resultats i garantir l'aplicació dels estàndards de qualitat, servei i rendibilitat. Haurà de formar nous professionals, impulsar millores operatives i donar suport als responsables de secció. És imprescindible dominar la gestió d'escandalls, marges, fitxes tècniques, minves, caducitats, estocs i promocions, així com la normativa de seguretat alimentària i traçabilitat. Busquem un perfil de carnisser evolucionat, amb visió de negoci, orientació a resultats i habilitats de lideratge. Oferim un projecte estable, vehicle d'empresa, autonomia, desenvolupament professional i una retribució competitiva formada per salari fix i variable. Funcions i requisits de la vacant Busquem un/a carnisser/a amb molta experiència per a una empresa del sector de la distribució alimentària (supermercats estatals) amb una sòlida implantació territorial i un projecte en constant evolució. Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Carnisseries per liderar les seccions de carnisseria dels supermercats de la seva zona de la seva responsabilitat. Cerquem una persona que conegui l'ofici des de dins, amb experiència contrastada en carnisseria i capacitat per fer evolucionar equips, processos i resultats. OBJECTIU Serà la persona responsable de garantir el correcte funcionament de les seccions de carnisseria dels supermercats assignats, vetllant per la qualitat del servei, la rendibilitat de les seccions, la formació dels equips i la correcta implantació dels procediments de l'empresa. Treballarà de forma molt propera amb els responsables de botiga i els equips de carnisseria, assegurant uns estàndards homogenis a totes les botigues de la teva zona. També treballarà estretament amb el departament comercial i el departament de qualitat de l'empresa. Funcions principals Coordinar i supervisar les seccions de carnisseria dels supermercats assignats. Fer seguiment dels principals indicadors de negoci: vendes - marges - escandalls - minves - rotació de producte - estocs - caducitats - compliment d'objectius... Donar suport tècnic als equips de carnisseria. Formar i acompanyar els nous carnissers i responsables de secció. Detectar necessitats formatives i assegurar la correcta aplicació dels procediments de treball. Implantar millores en els processos, el servei al client i l'organització de les seccions. Vetllar per la qualitat del producte, la presentació del taulell i l'experiència de compra. Assegurar el compliment de la normativa d'higiene, seguretat alimentària, traçabilitat i etiquetatge. Participar en la definició i seguiment d'ofertes comercials i campanyes promocionals. Supervisar l'aplicació de fitxes tècniques, receptes, fitxes de producció i criteris d'elaboració. Analitzar incidències i proposar accions correctores. Coordinar-se amb els diferents departaments implicats (Compres, Comercial, Qualitat, Logística, Vendes i Botigues). Quan sigui necessari, donar suport directe a una botiga i, si una incidència de personal ho requereix, cobrir puntualment la secció de carnisseria per garantir el servei al client. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina A convenir Ret. competitiva, formada per salari fix i variable vinculat a objectius Altres dades a destacar Incorporació a una empresa consolidada i amb recorregut. Projecte estable Vehicle d'empresa. Autonomia per gestionar la zona. Certificats Professionals Elaborador/a de productes carnis (INAC30) Carnisseria i elaboració de productes carnis (INAI0108) Carnisser/a (INAC20) Busquem molt més que un/a encarregat/ada de carnisseria. Busquem un/a carnisser/a evolucionat/da, capaç de combinar el coneixement tècnic de l'ofici amb una clara visió de gestió, lideratge i orientació als resultats. És imprescindible aportar: Experiència en carnisseria pròpia, supermercat o distribució alimentària. Experiència coordinant equips o diverses seccions. Domini del tall, elaboració i manipulació de producte carni. Coneixement d'escandalls, marges comercials, fitxes tècniques, costos i rendibilitat. Coneixement de caducitats, traçabilitat, seguretat alimentària i normativa vigent. Nivell d'experiència Més de 15 anys Altres requeriments Capacitat per formar persones i transmetre coneixement. Capacitat d'anàlisi i de presa de decisions. Lideratge proper i orientació a la millora contínua. Disponibilitat per desplaçar-se habitualment pels centres de la seva zona (en aquest cas, dins la província de Girona) Carnet de conduir. #J-18808-Ljbffr

A SEROM, empresa que forma part del GRUP CALAF, estem buscant un/a TÈCNIC/A D'ESTUDIS SÉNIOR (H/D) , per a realitzar l'estudi econòmic de les obres per estimar el cost real d'execució, basant-se en els requisits dels clients, amb l'objectiu que la desviació dels costos reals sigui la mínima possible respecte a l'estudi inicial. Calcular el cost real d'execució de les obres que es estudien per participar en la licitació mitjançant l'estudi econòmic: Realitzar l'estudi econòmic per calcular el cost de l'execució de l'obra: Estudi preliminar de la documentació aportada per l'Administració pública o client privat. Sol·licitar preus dels treballs als industrials específics. Analitzar els rendiments i preus de la mà d'obra, maquinària, industrials... Revisar i coordinar amb els superiors d'Estudis els costos directes reals i la previsió del pressupost final. Disposar la documentació per presentar i rebre ofertes dels diferents industrials: Disposar la documentació per presentar diverses ofertes als diferents industrials. Enviar peticions d'ofertes aux industrials necessaris i fer seguiment de les ofertes rebudes i pendents. Coordinar la feina amb els Caps d'Obra per ajustar l'execució de l'obra, així com el cost de l'oferta amb el cost real d'execució: Coordinar la feina amb el Cap d'Obra per detectar possibles desviacions respecte al cost estudiat prèviament a l'execució. Detectar possibles millores en l'obra o deficiències en l'obra objecte de la licitació: Coordinar amb els industrials les possibles millores si se n'han detectat. Buscar millors materials o processos constructius alternatius. Buscar millores d'impacte ambiental o seguretat. Formació: Recomanable formació tècnica (Enginyeria Tècnica, Obra Civil, Arquitecte Tècnic, ITOP, etc). Coneixements específics: Ofimàtica (software PRESTO, TCQ, Microsoft Project, REVIT); Prevenció d'obres; Qualitat i Medi Ambient en obres. Cada vegada més recomanable BIM, BREEST, LPS. Idiomes: Català i castellà. Competències: Recerca d'informació Planificació i organització Orientació a resultats Experiència: Mínim 6 anys com a tècnic/a d'estudis a una empresa de grans dimensions, amb especial èmfasi en la part tècnica (redacció de memòries tècniques), o en enginyeries tècniques especialitzades incorporació a una gran empresa en expansió Retribució en funció de l'experiència + beneficis Pla de carrera i formació interna Incorporació a un equip amb gran ambient de treball #J-18808-Ljbffr

Institut de Ciències Fotòniques (ICFO). 1 plaça d'Engineer or Research Scientist in Nanofabrication for Integrated Photonics. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-09-15. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Grau, màster o doctorat en Física, Fotònica, Ciència dels Materials, Química o camps relacionats, o experiència investigadora equivalent Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Una empresa de recursos humans busca un/a Coordinador/a per una empresa del sector del metall a Olot. La persona seleccionada serà responsable de la planificació i coordinació del personal i la producció. Es requereix experiència mínima de dos anys en càrrecs similars, així com Cicles Formatius de Grau Superior en Fabricació Mecànica o Electricitat. S'ofereix feina estable amb incorporació immediata i horari partit. #J-18808-Ljbffr

Calaf Grup, estamos buscando un/a jefe/a de servicios de abastecimiento de agua para una empresa a la cual damos servicio, transparente. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026417. La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322760) en la búsqueda avanzada de Feina #J-18808-Ljbffr

Vols formar part d'un projecte amb valors? A Ferrer creiem que les relacions de confiança són la base de qualsevol projecte d'èxit. Per això treballem amb responsabilitat, compromís, respecte i esperit de col·laboració, tant amb els nostres clients com entre els equips que formem l'empresa. Busquem un/a Key Account Manager (KAM) que comparteixi aquesta manera d'entendre la feina i que vulgui contribuir al creixement de Ferrer establint relacions sòlides i duradores amb els nostres clients estratègics. La teva missió Ser la persona de referència dels clients assignats, construint relacions de confiança, entenint les seves necessitats i assegurant un seguiment proper de cada projecte. Treballaràs de manera coordinada amb els diferents departaments de l'empresa per garantir que la informació flueixi de manera eficient, els compromisos adquirits es compleixin i els clients rebin un servei excel·lent. Les teves responsabilitats Gestionar i desenvolupar la cartera de clients estratègics. Construir relacions de confiança amb els clients mitjançant una comunicació propera, transparent i professional. Conèixer les necessitats dels clients, anticipar possibles requeriments i identificar oportunitats de creixement. Coordinar-te amb els diferents departaments de l'empresa per assegurar el correcte seguiment de les comandes, els projectes i els compromisos adquirits. Fer el seguiment de les incidències fins a la seva resolució, mantenint el client informat i facilitant la comunicació amb els equips implicats. Elaborar propostes comercials i negociar dins del marc de les polítiques comercials establertes. Analitzar els resultats dels comptes assignats i proposar accions de millora. Representar Ferrer davant dels clients d'acord amb els valors i la manera de treballar de l'empresa. El perfil que busquem Busquem una persona que entengui que la confiança es construeix cada dia, amb els petits detalls i amb el compliment dels compromisos. Valorem especialment persones que: Actuen amb responsabilitat i assumeixen els seus compromisos. Treballen amb rigor, organització i capacitat de planificació. Saben escoltar, comprendre i generar relacions de confiança. Es comuniquen amb claredat, respecte i transparència. Tenen iniciativa per detectar oportunitats i proposar millores, respectant els processos i els circuits de decisió de l'empresa. Gaudeixen treballant de manera coordinada amb diferents equips. Afronten els reptes amb una actitud positiva, orientada a la solució i a la millora contínua. Entenen que els millors resultats s'aconsegueixen treballant conjuntament. Requisits Experiència en gestió de comptes clau, desenvolupament comercial o vendes B2B. Capacitat de negociació, orientació al client i habilitats comunicatives. Capacitat d'organització, planificació i seguiment. Es valorarà experiència en el sector de l'alimentació, especialment en la gestió de clients B2B o comptes estratègics. Domini del català i del castellà. Es valorarà el coneixement d'anglès. Coneixements d'eines ofimàtiques i sistemes de gestió (ERP). Què t'oferim? Incorporar-te a una empresa familiar sòlida i en creixement. Formar part d'un equip compromès, on el respecte, la confiança i la col·laboració formen part del dia a dia. Participar en un projecte amb visió de futur, on les aportacions de les persones són escoltades i valorades. Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional. Contracte estable i una retribució competitiva, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat del lloc. Els nostres valors A Ferrer compartim una manera de fer basada en: Confiança , perquè creiem en la transparència, l'autonomia, la responsabilitat compartida i en les persones. Cooperació , perquè els millors resultats s'aconsegueixen treballant plegats, compartint coneixement i sumant esforços entre equips. Companyerisme , perquè fomentem un entorn proper, de respecte, suport mutu i celebració dels èxits compartits. Responsabilitat , perquè assumim els nostres compromisos, actuem amb honestedat i som conscients de l'impacte de les nostres decisions. Excel·lència , perquè busquem fer les coses cada dia una mica millor, amb exigència, qualitat i voluntat de millora contínua. Humanitat , perquè posem les persones al centre de la nostra manera de treballar, actuant amb empatia, respecte i sensibilitat Si t'identifies amb aquesta manera de treballar i vols formar part d'un projecte on les persones marquen la diferència, ens agradarà conèixer-te. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Controller Financer/a (Empresa Industrial) a Comarca Gironès Coneixes algú a qui li pugui interessar? Busquem un perfil financer polivalent per donar suport directa a Gerència: control de costos, anàlisi de marges, comptabilitat analítica i suport en decisions estratègiques. Obert tant a comptables amb potential analític com a controllers juniors o amb experiència. Horari intensiu. Salari a convenir segons l'experiència Funcions i requisits de la vacant Empresa industrial ubicada a la comarca del Gironès, amb llarga trajectòria, cerca incorporar un/a Controller Financer/a que depengui directament de Gerència i que aporti visió analítica i suport estratègic a la presa de decisions. La persona seleccionada serà responsable de supervisar i optimitzar la gestió financera de l’empresa, assegurant la fiabilitat de la informació econòmica i contribuint activament al control de costos i a la rendibilitat del negoci. Treballarà en coordinació amb l’àrea administrativa (actualment amb una persona responsable de comptabilitat) i actuarà com a figura de referència en control de gestió. Funcions principals Supervisar la comptabilitat general i analítica Revisar i analitzar els estats financers (balanç, compte de resultats, cash flow) Assegurar la fiabilitat i coherència de les dades financeres Desenvolupar i fer seguiment de la comptabilitat analítica Donar suport en l’elaboració d’escandalls de producció Controlar costos i marges per producte i client Analitzar la rendibilitat (productes, clients i projectes) Avaluar inversions (CAPEX, ROI, payback) Detectar riscos i oportunitats financeres Donar suport a Gerència en la presa de decisions estratègiques basades en dades Condicions que ofereix l’empresa Horari intensiu que afavoreix la conciliació Perspectiva de la feina Altres dades a destacar Valorem també perfils amb potencial de creixement: tant professionals provinents de comptabilitat (junior) que vulguin evolucionar cap a funcions més analítiques i de control de gestió, com controllers juniors o amb experiència que busquin un entorn més proper i transversal. Incorporació a una empresa sòlida amb projecte de creixement. Posició amb impacte directe en la presa de decisions. Entorn proper, dinàmic i amb autonomia. Grau amb titulació Grau amb titulació Economia Grau amb titulació Comptabilitat i Finances Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses Llicenciat amb titulació Economia Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses Experiència prèvia com a Controller, Comptable o posició similar, preferiblement en entorns industrials Altres requeriments Formació en ADE, Economia, Finances o similar. Perfil polivalent i operatiu. Coneixements de comptabilitat financera i analítica Capacitat analítica, autonomia i orientació a negoci. Proactivitat i capacitat per treballar directament amb Direcció #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Encarregat/encarregada de Botiga per liderar la nova botiga de referència de Moda re- al centre de Barcelona.Cerquem una persona apassionada pel món del retail, la moda eco social i circular, amb experiència en gestió de punts de venda i lideratge d’equips. La seva missió serà garantir el bon funcionament de la botiga, impulsar l’assoliment dels objectius comercials i oferir una experiència de compra de qualitat, promovent alhora els valors socials i ambientals del projecte. Detall de les funcions del lloc de feina Liderar l'activitat diària de la botiga, garantint el correcte funcionament operatiu.Oferir una atenció personalitzada i fomentar la fidelització dels clients.Supervisar la imatge de la botiga, els aparadors, la caixa i l'experiència de compra.Analitzar els indicadors de venda i impulsar accions orientades a l'assoliment dels objectius comercials.Gestionar l'estoc, les comandes, la recepció i reposició de productes, així com el control d'inventari.Organitzar i distribuir les tasques de l'equip, potenciant les fortaleses de cada persona.Elaborar i gestionar els horaris de l'equip.Garantir l'ordre i la correcta organització del magatzem.Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i de les normes de prevenció de riscos laborals.Promoure els valors socials i ambientals de la Fundació en el dia a dia de la botiga. Experiència 5 anys. Experiència mínima de 5 anys en la gestió de punts de venda, experiència liderant equips de treball de més de 10 persones. Competències / coneixements: Titulació: Educació Secundària Obligatòria (ESO) o Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Activitats Comercials.Lideratge i gestió d’equips: Coordinar, motivar i acompanyar equips nombrosos, distribuint les tasques de manera eficient i potenciant les fortaleses de cada persona.Orientació al client: Oferir una atenció propera i personalitzada, detectar les necessitats de la clientela i garantir una experiència de compra positiva.Orientació a resultats: Fer seguiment dels indicadors de venda, identificar oportunitats de millora i impulsar accions per assolir els objectius comercials.Organització i planificació: Gestionar els horaris, l’estoc, les prioritats operatives i els recursos disponibles, assegurant el correcte funcionament de la botiga. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Contracte indefinit, a jornada completa, amb horari de dilluns a dissabte.Estabilitat i creixement: formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.Ambient inclusiu: un entorn de treball divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna.Participació en una marca amb propòsit: treballaràs a Moda Re- i Beyondwear, referents en moda circular i transformació social.Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació! #J-18808-Ljbffr

Descripción: Distribució i organització de les feines de la cuina juntament amb el Xef Executiu. Briefing diari amb la plantilla, per comentar incidències recurrents a l’hora de la elaboració de plats, tècniques, plats del dia, suggeriments, responsabilitats i actituds. Control i gestió del passe i servei de cuina, liderant el conjunt de partides informant de les comandes, gestionant tempos i comprovant que els plats surten segons els estàndards establerts. Determinar petits líders (Caps de partida) i saber delegar feines, crear rutines i marcar objectius. Control i recepció de matèries primeres, i estucatge. Gestió de proveïdors i comandes. Minimització i control de mermes, en preparació i servei segons la feina esperada. Check list diari de totes les partides, quantitats, talls del producte, muntatge de plats, textures de salses i punts de sal. Planificació i disseny junt el Xef Executiu, dels menús, cartes i suggeriments. Trasllat de l’oferta al equip de sala mitjançant el seu Cap. Control APPCC. Control del Check list de neteja, així com l’ordre i la neteja i la imatge del personal. Focalitzar el treball en equip dins de la cuina i també vetllar per la bona relació amb el personal i Cap de Sala. Crear en general bon ambient i harmonia. IMPLICACIÓ EN L´EMPRESA MOBILITAT ACTITUD POSITIVA MINIM 3 ANYS D´EXPERIÈNCIA COM A CAP DE CUINA FACILITAT DE MANDO GESTIÓ OPERATIVA COM A CAP GESTIÓ DE PERSONAL GESTIÓ DE COSTOS DISSENY DE MENÚS ATRACTIUS IDIOMA CATALÀ #J-18808-Ljbffr

Assistent/a Comercial Departament d’Orientació Acadèmica · EUM Objectiu del lloc Donar suport a l’equip comercial i d’orientació acadèmica en l’atenció i el seguiment de futurs estudiants, col·laborant en les accions de captació i en la gestió de l’activitat comercial per contribuir a l’assoliment dels objectius de matriculació d’EUM. Funcions principals Atenció i suport comercial Contactar amb persones interessades per telèfon, WhatsApp i correu electrònic. Atendre i resoldre consultes bàsiques sobre l’oferta acadèmica d’EUM, derivant les qüestions específiques quan sigui necessari. Fer el seguiment de candidats i candidates durant les diferents fases del procés comercial i d’admissió. Gestionar l’enviament d’informació, recordatoris i comunicacions de seguiment. Registrar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM. Donar suport a l’equip en les tasques diàries de captació, seguiment i atenció a futurs estudiants. Centres educatius i fires Contactar amb centres educatius per coordinar accions d’orientació, promoció i captació. Gestionar inscripcions i confirmar l’assistència a sessions informatives, jornades i fires educatives. Fer el seguiment administratiu i comercial de les accions de captació. Gestió d’agendes i cites Organitzar trucades, videotrucades i visites presencials. Confirmar, modificar i reprogramar cites quan sigui necessari. Coordinar l’agenda de l’equip comercial i vetllar per un seguiment ordenat de les cites. Perfil que busquem Busquem una persona organitzada, resolutiva i orientada al servei, amb bones habilitats de comunicació i interès pel sector educatiu. És important sentir-se còmode/a en el contacte amb futurs estudiants i famílies, treballar amb diferents canals de comunicació i fer un seguiment rigorós de les tasques. Formació i experiència Formació relacionada amb Administració, Màrqueting, Comerç, Atenció al Client o àmbits afins. Es valorarà experiència prèvia en atenció al client, suport comercial o gestió administrativa. Es valorarà especialment l’experiència en el sector educatiu. Competències tècniques Bon domini d’eines ofimàtiques (Microsoft Office i/o Google Workspace). Es valorarà experiència amb CRM o eines de gestió comercial. Facilitat per gestionar trucades, correu electrònic, WhatsApp i agendes. Capacitat per organitzar i fer seguiment de tasques administratives i comercials. Competències organitzatives I d’atenció al client Organització, planificació i capacitat de priorització. Orientació a l’estudiant i qualitat en l’atenció. Comunicació clara, empatia i bon tracte interpersonal. Iniciativa, proactivitat i capacitat per resoldre incidències. Capacitat de coordinació i seguiment d’accions comercials. Motivació per formar part de l’equip d’EUM i treballar en l’àmbit educatiu. Procés de selecció Per garantir un procés estructurat i objectiu, les candidatures es valoraran en dues fases abans de l’entrevista presencial final. Fase 1: Valoració curricular Formació i experiència: 30 punts Competències tècniques: 25 punts Competències organitzatives i d’atenció: 25 punts Fase 2: Videotrucada Comunicació, actitud, organització, resolució i motivació: 20 punts Accés a la fase 2. Les candidatures hauran d’obtenir com a mínim 45 punts sobre 80 en la valoració curricular. Entre les que superin aquest llindar, les cinc candidatures amb millor puntuació seran convocades a una entrevista per videotrucada. Fase final: entrevista presencial. Les candidatures millor valorades després de la videotrucada seran convocades a una entrevista presencial per aprofundir en el perfil, valorar l’encaix amb el lloc i l’equip i resoldre els aspectes relacionats amb la incorporació. Condicions del lloc de feina Incorporació prevista: 1 d’octubre de 2026. Jornada: 20 hores setmanals. Horari habitual: 4 hores diàries en horari de tarda, amb flexibilitat d’entrada entre les 15.00 i les 16.00 h i de sortida entre les 19.00 i les 20.00 h. Disponibilitat addicional (valorable): Es valorarà positivament disposar de flexibilitat ocasional per fer alguna jornada en horari de matí, tot i que no és un requisit imprescindible per optar al lloc. Per què EUM? T’incorporaràs a un equip proper i dinàmic, en contacte directe amb futurs estudiants i amb un paper actiu en el seu procés d’orientació. És una posició especialment adequada per a persones que gaudeixen de l’atenció al públic, l’organització i el treball comercial dins del sector educatiu. T’agradaria formar part de l’equip d’EUM? Esperem la teva candidatura.

T'apassiona la innovació tecnològica i la transformació digital? A Raona, desenvolupem solucions IT en transformació digital i automatització de processos en entorns Microsoft. Som una empresa amb més de 330 raonencs entre Espanya, Andorra, Argentina i Colòmbia. Ens caracteritzem per ser orientats a resultats, resolutius, autònoms i emprenedors. Tenim més de 20 anys d’experiència i ens agrada fomentar un entorn col·laboratiu, innovador i amb molt bon ambient. La vacant Uneix-te al nostre equip com a Senior Product Owner, les principals responsabilitats del qual seran: 1. Lideratge d’equip Liderar la unitat de Product Owners, sent referent metodològic de l’àrea, donant suport a la presa de decisions i participant en la selecció i desenvolupament professional de l’equip. 2. Gestió estratègica de producte Definir la visió i el roadmap de producte alineats amb els objectius de negoci, gestionar el cicle de vida complet i liderar sessions de product discovery amb clients i usuaris. 3. Stakeholders i col·laboració Actuar com a interlocutor principal amb clients i equips interns (desenvolupament, UX/UI, màrqueting, vendes), coordinant llançaments i reportant KPIs clau al lideratge. 4. Go-to-Market i màrqueting estratègic Dissenyar l’estratègia de llançament al mercat, elaborar el pla de màrqueting del producte (segmentació, missatges, campanyes) i fer seguiment dels resultats mitjançant KPIs com CAC, LTV i conversió. Si tens ganes de formar part d’un equip amb molt bon ambient de treball i deixar empremta, t’estem esperant! Què necessitem de tu? • Mínim 5 anys d’experiència com a Product Owner en empreses tecnològiques, gestionant el cicle de vida complet del producte. • Experiència demostrada en la gestió i mentoratge d’equips de producte, idealment en entorns de consultoria o amb múltiples comptes simultanis. • Sòlid coneixement de metodologies àgils (Scrum, Kanban, SAFe) i eines de gestió de producte (Jira, Confluence, ProductBoard, Aha! o altres). • Experiència en l’elaboració de roadmaps estratègics, gestió de backlogs complexos i priorització basada en valor. • Coneixement de tècniques de product discovery, design thinking i metodologies de validació d’hipòtesis (Lean Startup, Jobs to be Done). • Capacitat d’anàlisi de dades i ús d’eines d’analítica (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o similars). Què t’oferim? Contracte indefinit des del primer moment. Modalitat Hybrid Work o teletreball: creiem en la flexibilitat, et donem l’opció de treballar des d’on et sentis més productiu: casa teva o la nostra oficina a Barcelona. Targeta restaurant: el menjar també forma part de la feina! Gaudeix de bons moments amb una targeta restaurant. Smart working per a material tecnològic: t’oferim un pressupost perquè escullis el teu equip informàtic. Certificacions oficials de Microsoft: porta les teves habilitats al següent nivell. Pla de Reference Reward: recomana talent i obtén una recompensa. Vacances: 23 dies laborables per desconnectar i recarregar energies. Enraona: ens agrada celebrar junts amb esdeveniments corporatius. Accés al Club de Beneficis. A l’oficina podràs demanar menjar healthy amb Nora Real Food (només Barcelona). Accés a webinars interns: RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS. Com som a Raona? Busquem atraure el millor talent sense importar gènere, edat, ètnia, religió, orientació sexual o altres característiques personals. Comptem amb un Pla d’Igualtat 2022-2026 i promovem un entorn de respecte i dignitat, lliure de discriminació. Impulsem el desenvolupament professional del nostre equip, garantint igualtat d’oportunitats en selecció, formació i promoció. També estem compromesos amb la societat a través del programa #womentech, per impulsar el talent femení en el sector tecnològic. Uneix-te al nostre equip i forma part d’aquesta aventura! #J-18808-Ljbffr

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa del sector alimentari especialitzada en l’elaboració i comercialització de solucions culinàries preparades, orientades tant al/la consumidor/a final com al canal professional, i que actualment compta amb un ambiciós projecte de creixement i expansió. Per aquest motiu, i per poder donar resposta al seu pla de creixement, requereixen incorporar un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓ que aporti experiència en el sector alimentació (pre-cuinats, conserves, productes de V Gamma,...) i en empresa amb producció contínua. Reportant i depenent directament a la Direcció General de l’empresa, i treballant de manera coordinada amb la resta de departaments, les tasques principales de la persona seleccionada es centraran en: Coordinar i optimitzar els recursos productius, tant tècnics, com humans i de materials, per garantir la fabricació eficient dels productes, complint amb els més alts estàndards de qualitat i seguretat alimentària. Planificar, organitzar i supervisar la producció diària de la planta, i liderar i gestionar l’equip de treball de producció, repartit en tres torns productius de matí / tarda / nit, assegurant una correcta assignació de torns, de càrregues de feina i de rendiments. Controlar, juntament amb el/la Responsable de Qualitat i Seguretat Alimentària, el compliment dels estàndards de qualitat, higiene y seguretat alimentària, i també els APPCC’s (anàlisi de punts crítics). Treballar de manera coordinada amb els departaments d’Administració, Compres, Manteniment i Logística per garantir l’èxit en el procés productiu. Garantir el compliment dels períodes d’entrega de les comandes i els nivells d’estoc definits. Reportar periòdicament a la Direcció, i elaborar els informes i rapports necessaris relacionats directament amb l’àrea de Producció. Formar part d’una empresa catalana que es troba en ple procés de creixement i expansió, on podràs incidir de manera directa en aquest creixement, fent-te teu el projecte d’empresa. Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament professional i d’assumir un important i ambiciós repte, incidint directament en l’estratègia productiva de l’organització. Horari central, amb flexibilitat horària en l’entrada i la sortida. Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada, compost per una part fixe i una part variable en funció de l’acompliment d’objectius. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... Comptes amb una experiència mínima de 6-8 anys ocupant una posició de similars característiques en el sector alimentari (producte pre-cuinat, conserves, productes de V Gamma, o similars), i comptes amb sòlids coneixements, i també experiència, en APPCC’s. Tens experiència en la gestió d’equips i en la planificació de la producció, a més d’haver treballat sota normativa de seguretat alimentària. Estàs habitual/da a treballar amb ERP, com per exemple SAP, Sage, MS Business Central... Comptes amb flexibilitat horària per supervisar i recolzar els diferents torns de producció quan sigui necessari. Es valorarà positivament aportar formació a nivell de CFGS o a nivell universitari enfocada a indústries alimentàries i/o gestió de la producció. Tens ganes d’assumir un nou repte i formar part d’una empresa amb valors, que cuida el seu equip i que aposta pel seu creixement. Ets una persona amb un alt nivell de compromís i implicació, responsable, autònoma, amb alta capacitat organitzativa i resolutiva, però també amb un estil de lideratge proper, col.laboratiu i inclusiu. #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A CORPORATE ACQUISITION FINANCE. Oportunitats d'inversió, negociació, execució.... Requisits mínims Certificat de discapacitat igual o superior al 33% Titulació universitària en Economia, ADE, Empresarials, Enginyeries Superiors, Matemàtiques, Estadística o similar. Experiència mínima de 6-8 anys a Structured Finance, realitzant operacions sindicades tant nacional com internacional i amb sòlida experiència també en anàlisi econòmic financer en departaments de Debt / Rating advisory, M&A o en departaments com Riscos. Coneixements avançats d'eines ofimàtiques (Word, Excel i PowerPoint) així com eines d'IA (Copilot…) per fer projeccions financeres i presentacions a clients. Català i castellà nivell C1 ( parlat i escrit) Nivell “advanced” d'anglès Requisits valorables Segon idioma entre francès, alemany o italià, per la tipologia de client. Contracte indefinit. Retribució: 5.357,14 € Detall de les funcions del lloc de feina Originar i desenvolupar d’oportunitats d’inversió i finançament, incloent l’elaboració de propostes i presentacions per a clients i òrgans interns. Estructurar i negociar d’operacions de crèdit amb clients, garantint l’alineament amb els criteris de risc i rendibilitat del Banc. Anàlisi economicofinancera i elaboració de propostes d’inversió, incloent informes per als òrgans de decisió, termes i condicions i anàlisi de rendibilitat. Elaborar models financers, projeccions i anàlisis de sensibilitat sobre plans de negoci i companyies. Executar i coordinar transaccions, gestionant la documentació i la interlocució amb les diferents àrees internes implicades. Anàlisi de mercat i sectors per identificar tendències, noves oportunitats d’inversió i potencials operacions de finançament. Experiència 60 mesos. Experiència mínima de 6-8 anys a Structured Finance, realitzant operacions sindicades tant nacional com internacional i amb sòlida experiència també en anàlisi econòmic financer en departaments de Debt / Rating advisory, M&A o en departaments com Riscos. Economia, ADE, Empresarials, Enginyeries Superiors, Matemàtiques, Estadística o similar. #J-18808-Ljbffr

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social. #J-18808-Ljbffr

Director/a amb experiència en línia de solucions tecnològiques orientades al sector de la tecnologia de la construcció, enginyeria o BIM, responsable de la definició estratègica de solucions, coordinació i lideratge d'equips multidisciplinaris, consecució d'objectius negoci, adopció de solucions i satisfacció de clients/es. Interacció amb documentació tècnica, proveïdors i equips de treball de caràcter internacional.Requisits imprescindibles:- CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT = > 33%- Experiència mínima entre 8 i 12 anys, en gestió de solucions, productes o serveis tecnològics, en coordinació o lideratge d'equips i projectes, liderant equips o iniciatives estratègiques en el sector de la tecnologia de la construcció, enginyeria o BIM.- Capacitat de comunicació i col·laboració amb diferents grups d'interès. Orientació al client, capacitat d'anàlisi i presa de decisions.- Formació universitària relacionada amb enginyeria, arquitectura, tecnologia.- Nivell C2 d'anglès professional. Documentació tècnica, proveïdors i equips de treball de caràcter internacional. Detall de les funcions del lloc de feina Definir i desenvolupar l'estratègia d'una cartera de solucions tecnològiques. Coordinar equips multidisciplinaris i promoure la col·laboració entre àrees de negoci, producte, vendes i suport. Supervisar la implantació i evolució de les solucions, assegurant la seva qualitat, escalabilitat i alineació amb les necessitats dels clients. Impulsar la millora contínua mitjançant la recopilació i anàlisis d'informació procedent de clients, equips interns i mercat. Liderar, desenvolupar i acompanyar a professionals tècnics i de gestió de projectes, fomentant un entorn col·laboratiu i orientat a resultats. Contribuir a la consecució d'objectius de negoci relacionats amb l'adopció de solucions, satisfacció de clients i creixement de serveis. Experiència 144 mesos. En gestió de solucions, productes o serveis tecnològics, en coordinació o lideratge d'equips i projectes, liderant equips o iniciatives estratègiques en el sector de la tecnologia de la construcció, enginyeria o BIM. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Modalitat de treball mixt (presencial/teletreball). Horari de 09.00 a 18.00 hores amb els descansos reglamentaris. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta AURA STAFFING ETT selecciona un/a Coordinador/a per a una empresa del sector del metall, a la zona de la Garrotxa. La persona seleccionada serà responsable d’organitzar, gestionar i coordinar les activitats del seu equip, assegurant el compliment dels estàndards establerts i l’assoliment dels objectius marcats per l’empresa. La feina és estable, d'incorporació immediata i horari partit. Funcions i requisits de la vacant Les funcions i responsabilitats de la vacant són: Planificació i coordinació del personal i de la producció per assolir els objectius establerts, amb control i seguiment dels indicadors de rendiment. Gestió d’absències, incidències i permisos, així com la creació, revisió i compliment dels estàndards de treball. Actualització d’indicadors diaris, participació en equips de coordinació i millora contínua, i acollida i formació de noves incorporacions. Coordinació i supervisió de l’equip, gestionant incidències del personal a càrrec, assegurant una comunicació fluida i una correcta coordinació entre torns. Formació i avaluació contínua de les persones assignades, amb el corresponent registre de la capacitació. Vetllar pel compliment de les normes de seguretat i dels protocols de qualitat, medi ambient i eficiència energètica. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina i previsió d'incorporació. Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Fabricació mecànica Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Electricitat i Electrònica Es requereix almenys dos anys d'experiència amb càrrecs similars. Nivell d’experiència: Altres requeriments Carnet de conduir i vehicle propi. #J-18808-Ljbffr

Es necessiten monitors/monitores per a servei de menjador escola NEE de Badalona Detall de les funcions del lloc de feina • Programació i execució d’activitats educatives desenvolupades en el temps educatiu de migdia- Supervisió, acompanyament i suport a l’espai del menjador escolar Competències / coneixements: - Títol de monitor/a en Educació en el Lleure i/o Titulació CFGS Tècnic/a superior en Educació Infantil, CFGS Tècnic/a superior en Integració Social,- Experiència com a Monitor/a de Lleure, mínim 1 any- Català escrit i parlat, mínim nivell C o llengua materna Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: - Contracte laboral vinculat al conveni de Lleure- Durada del contracte: curs escolar- Jornada setmanal 13 hores i 5 minuts- Sou segons conveniPoblació:BadalonaHorari:De dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 hores + 1 hora atenció indirecta #J-18808-Ljbffr

Consorci Sanitari de Terrassa. 2 places de Personal mèdic per urgències de Cirurgia General i Aparell Digestiu. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-09-06. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Grau o Llicenciatura en Medicina i Cirurgia, especialista en Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu via MIR . Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya / Estar col·legiat al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Al Centre de Salut Mental d’Adults del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la Metge/ssa Psiquiatre té un paper essencial en l’atenció especialitzada, la millora clínica i l’acompanyament continuat de les persones amb trastorns de salut mental en l’àmbit comunitari. Realitza el diagnòstic, el seguiment terapèutic i la definició del Pla de Tractament Individualitzat, integrant sempre una mirada humana, propera i centrada en la persona. Treballa en un equip interdisciplinari complet —psicologia, infermeria, treball social i administració assistencial— col·laborant de forma coordinada per garantir una atenció integral, de qualitat i ajustada a les necessitats de cada pacient. La feina al CSMA combina intervenció clínica, treball en xarxa amb l’atenció primària i recursos del territori, i la possibilitat de participar en espais de supervisió, formació i sessions clíniques. Si busques un entorn on créixer professionalment, treballar amb autonomia i formar part d’una xarxa amb fort lideratge en salut mental, compromesa amb el valor humà i la continuïtat assistencial, al PSSJD, t’estem esperant . Oferim Tipus de contracte: Suplència de llarga durada Dedicació: Jornada Completa Municipi lloc de treball: Viladecans Diferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. Requisits mínims Grau en Medicina i Cirurgia amb especialitat en Psiquiatria (Via MIR o Títol d’Especialitat en procés d’homologació) Experiència en equips interdisciplinaris Coneixement de la xarxa de Salut Mental i de la xarxa d’Atenció Primària Valorarem Positivament Experiència en l'àmbit de l’assistència comunitària i/o població vulnerable Experiència en atenció en crisi Habilitats: Treball en equip, iniciativa, organitzatives, adaptació/flexibilitat i comunicació Experiència en Recerca i Docència Coneixements d'anglès #J-18808-Ljbffr

Títol d’Especialista en Psicologia Clínica. L’equip de salut mental infantil i juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastorns mentals o en situació de risc des del moment en què es detecta i amb continuïtat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat. El nostre model d’atenció és bàsicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, i col·laborem en la formació a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm), primers episodis psicòtics (PEPs), trastorns de la conducta alimentària (TCA), Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA. Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil, hospital de dia general de salut mental infantil i juvenil i hospital de dia específic de trastorns de la conducta alimentària. Som un equip majoritàriament jove i motivat, amb projecció docent i investigadora. Estem integrats en un Hospital Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i infermers en formació, tant del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya. Principals responsabilitats Funcions assistencials Primeres visites de pacients en règim ambulatori, anàlisi del motiu de consulta i presa de decisió sobre el pla d’intervenció i la prioritat. Visites de seguiment dels pacients atesos. Entrevistes diagnòstiques en pacients i les seves famílies. Avaluació psicològica, psicomètrica i neuropsicològica de la intel·ligència, de la personalitat, dels principals trastorns mentals i del comportament en pacients infanto-juvenils. Diagnòstic diferencial i criteris de derivació a altres especialistes. Elaboració d’informes psicològics. Presentació, participació activa i discussió en les sessions clíniques. Tractament psicoterapèutic individualitzat. Intervencions familiars. Interconsulta psicològica amb altres professionals de la salut (atenció primària). Coordinació amb professionals d’altres serveis (educació, serveis socials). Elaboració i realització d’un programa grupal en població infanto-juvenil i/o les seves famílies. Quins requisits són necessaris? Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia. Títol d’Especialista en Psicologia Clínica. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. Es valorarà positivament Trajectòria curricular. Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil. Experiència en salut mental comunitària. Experiència clínica en psicologia infantil. Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials. Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals. Busquem una persona amb Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip. Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Què t’oferim? Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)* Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 67.705,47 euros bruts anuals. Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concorrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En àrees als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Codi de plaç: 3275 #J-18808-Ljbffr

Institut de Ciències Fotòniques (ICFO). 1 plaça de Strategy Officer. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-09-13. Data orientativa; si teniu algun dubte, consulteu l'ens convocant. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Doctorat en Biomedicina, Biotecnologia, Bioenginyeria o una disciplina relacionada. Català i anglès Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Titulació universitària oficial en Dret, Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE, Economia o simila. Nivell C1 de català Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr. Responsable del Servei de Persones de la XAL.

Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà és una organització sanitària que integra els àmbits d’aguts, atenció primària i intermèdia. El Centre d’Atenció Intermèdia Palamós Gent Gran és un establiment que ofereix uns serveis basats en les necessitats de les persones integrant-les amb la resta de nivells assistencials. Disposa de 105 llits d’internament repartits en: 1 Unitat de Mitja Estada Polivalent per a convalescència i cures pal·liatives 1 Unitat de Llarga Estada. 1 Unitat de Trastorns cognitius Una EAIA de trastorns cognitius i una EAIA de cures pal·liatives. Es dóna cobertura a l’Hospital d’Aguts amb un servei ESH i a l’Atenció Primària amb un Servei de PADES ( pal·liatius + cronicitat avançada) S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a) , més guàrdies de localització, com a Metge/ssa adjunt al Servei d’Atenció Intermèdia format per un equip de 9 facultatius. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres intermèdia i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut Incorporació immediata REQUISITS: Llicenciatura en Medicina i Cirurgia General. Especialitat en Geriatria/Gerontologia, Medicina Interna, oncologia o Medicina de família, preferiblement via MIR. ES VALORARÀ: Experiència professional en l’àmbit de l’Atenció geriàtrica, fragilitat i cronicitat avançada. Experiència i Formació en medicina pal·liativa ( màster , postgrau ). Experiència i formació en trastorns cognitius. Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari (Office, Cerca Bibliogràfica, correu electrònic, etc..). PERFIL PROFESSIONAL: Persona responsable, metòdica i organitzada Persona estable, flexible sensible i empàtica. Capacitat de treball en equip. Capacitat de relacions interpersonals. Capacitat d’organització i planificació del propi treball. Capacitat de comunicació assertiva. Optimització dels recursos disponibles. Compromís amb la Institució i amb la feina, efectivitat, voluntat de millora i formació contínua. FUNCIONS I RESPONSABILITATS: Atendre als pacients ingressats, en règim ambulatori i consulta externa dels diferents serveis i unitats del Centre. Planificar el procés diagnòstic i terapèutic dels pacients des de una valoració integral. Acompanyament al pacient i a la seva família, si cal, en la presa de decisions que afectin a la seva salut. Participar en reunions multidisciplinàries , sessions del servei, sessions entre diferents nivells assistencials Establir coordinació assistencial amb l'Hospital d'Aguts i Equips d'Atenció Primària. Conèixer i gestionar adequadament els recursos sanitaris i socials del territori. Formació d’estudiants i residents de medicina familiar comunitària i medicina interna Suport al equip de PADES

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19 M de persones que ja ha compartit més de 73 M de rutes i 133 M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir (Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada (Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (Postgre SQL), No SQL (Redis) i Elastic Search. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. Mac Book de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Funcions i requisits de la vacant ARQUITECTE/A - DISSENY I GESTIÓ DE PROJECTES ARQUITECTE/A - DISSENY I GESTIÓ DE PROJECTES Busques un despatx on créixer de veritat, agafant cada cop més responsabilitat, en un entorn dinàmic on mai falta feina? Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un despatx d'arquitectura consolidat que treballa projectes molt diversos (residencials, d’obra civil, sector terciari...) i que actualment precisa incorporar un/a ARQUITECTE/A per al disseny i la gestió de projectes. Quina seria la teva missió a l'empresa? Formaràs part d'un equip reduït i proper, amb qui treballaràs des del primer dia, desenvolupant les següents tasques: Dissenyaràs i desenvoluparàs projectes bàsics i d'execució amb CAD i BIM, a partir de la fase conceptual encaixada Redactaràs la documentació tècnica de cada projecte (memòries, plànols, amidaments) i participaràs de totes les fases Gestionaràs les tramitacions vinculades al projecte davant registre, cadastre i notaria Faràs el seguiment de l’obra, amb visites i reunions setmanals de coordinació A mesura que creixis en el rol, aniràs assumint noves responsabilitats vinculades a la direcció d'obra, la relació amb administracions públiques, així com la supervisió dels col·laboradors externs Què s'ofereix? Contracte indefinit i directe per empresa Recorregut professional real: aniràs assumint noves responsabilitats progressivament Jornada completa de dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres de 8h a 14h Despatx amb metodologia consolidada que col·labora amb les millors empreses del sector Salari competitiu d'acord amb l'experiència aportada Ets el/la candidat/a ideal si... Comptes amb formació com a Arquitecte/a superior o tècnic/a Disposes de coneixements de CAD i BIM, així com d’eines d’IA Tens disponibilitat per treballar a la zona del Pla de l’Estany Vols fer un pas endavant i créixer dins d'un projecte a llarg termini Ets una persona resolutiva, autònoma, dinàmica i amb capacitat d'organització #J-18808-Ljbffr

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat;.Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món.La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, r

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu.Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat.La nostra missió és generar,

Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya / Estar col·legiat al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr. Personal mèdic especialista en Psiquiatria (Centre Salut Mental Adults). Grau o Llicenciatura en Medicina

El servei de Medicina Nuclear està integrat per un equip de 6 metges adjunts, 2 radiofarmacèutics, 4 tècnics de ràdiofarmàcia, 6 infermers i 10 tècnics de Medicina Nuclear. Tambè, disposa d'una ràdiofarmàcia pròpia, una gamma cambra de doble capçal, un SPECT/TC, un PET-TC i tres sondes de detecció intraoperatòria. Principals responsabilitats: Supervisió del funcionament i del compliment de les normes de radioprotecció de la IR. Supervisió de l'adquisició i de la interpretació d'estudis de Medicina Nuclear SPECT-TC i PET-TC. Participació en comitès multidisciplinaris d'oncologia i malalties inflamatòries/infeccioses. Participació en la docència Universitària del grau de medicina de la UAB. Participació en la docència de la formació especialitzada MIR. Quins requisits són necessaris? Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia. Títol d'Especialista en Medicina Nuclear per via MIR. Curs de Capacitació en Supervisor d'instal·lacions Radioactives en l'àmbit de Medicina Nuclear. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*. Es valorarà positivament: Experiència en lectura PET-TC. Experiència previa en radioembolització hepàtica. Experiència previa en cirurgia radioguiada. Busquem una persona amb: Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú. Què t'oferim? Incorporació a partir del 14 de setembre de i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL *) Jornada completa en torn de matí amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Possibilitat de complement salarial en format de guàrdies/activitat a la tarda. Barems retribució (mínim-màxim): * euros bruts anuals Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció: Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat . Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors ( requisits i es valorarà ). Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència , en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés , també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Vols participar-hi? En el moment de la inscripció a l'oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: Currículum vitae. Titulació acreditativa requerida. (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d'experiència laboral. La no presentació de la documentació requisit pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura : fins al 31 d'agost Per més informació : (cal indicar el número de referència de l'anunci). Codi de pla ç a: La no presentació de la documentació requisit pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria. #J-18808-Ljbffr

Descripció del Servei L’Hospital Universitari Parc Taulí cerca incorporar Metges/esses Especialistes en Anestesiologia i Reanimació per formar part d’un centre universitari de referència, reconegut per la seva alta complexitat assistencial, activitat docent i compromís amb la innovació. El Parc Taulí és un referent nacional en cirurgia de reimplantació de mà i està acreditat com a Trauma Center, atenent pacients amb traumatisme greu i lesions d’elevada complexitat. L’hospital desenvolupà una intensa activitat quirúrgica multidisciplinària que inclou cirurgia general i digestiva, cirurgia pediàtrica, traumatologia i cirurgia ortopèdica, urologia, cirurgia vascular, neurocirurgia, cirurgia toràcica, cirurgia ginecològica i obstetrícia d’alt nivell, així com cirurgia maxil·lofacial i otorinolaringologia. A més, disposa d’un dels centres de Cirurgia Major Ambulatòria més importants del país, amb un elevat volum de procediments i una organització assistencial capdavantera. El servei d’Anestesiologia i Reanimació desenvolupa un paper central en el maneig perioperatori de pacients complexos, la cirurgia urgent i els procediments d’alta especialització, incloent tècniques anestèsiques avançades, anestèsia locoregional ecoguiada, monitoratge hemodinàmic avançat i programes de recuperació intensificada (ERAS). El servei també exerceix un rol destacat en l’àmbit de la critical care perioperatòria , integrant l’atenció del pacient crític dins del continuum quirúrgic i de reanimació. El centre disposa d’una unitat pròpia de crítics traumàtics i postquirúrgics , gestionada i liderada pel servei d’Anestesiologia i Reanimació , dedicada al maneig, estabilització i tractament de pacients d’alta complexitat en el període immediat postoperatori i en situacions de trauma greu. Aquesta unitat constitueix un eix estratègic dins l’organització de l’atenció al pacient crític, reforçant el lideratge de l’Anestesiologia en el pacient perioperatori complex. El servei participa activament en l’atenció de pacients crítics i semicrítics, donant suport a les unitats de cures intensives neonatals i pediàtriques, així com a les unitats de semicrítics neurològics, cardiològics i respiratoris. També forma part dels equips multidisciplinaris implicats en l’atenció al pacient amb codi ictus, tant en població adulta com pediàtrica. El centre disposa també d’una Unitat del Dolor altament especialitzada , orientada a l’abordatge multidisciplinari del dolor agut i crònic complex. Ofereix tècniques intervencionistes avançades, bloquejos ecoguiats i teràpies individualitzades per a pacients amb dolor refractari. Aquesta unitat treballa en estreta coordinació amb el servei d’Anestesiologia i Reanimació, integrant-se en el maneig perioperatori i en l’atenció continuada del pacient d’alta complexitat. Principals responsabilitats Realitzar la valoració preanestèsica dels pacients, identificant riscos i planificant l’estratègia anestèsica més adequada. Administrar i supervisar l’anestèsia general, regional i sedació en procediments quirúrgics, diagnòstics i terapèutics. Monitoritzar les funcions vitals durant tot el procediment i actuar davant qualsevol complicació. Garantir la seguretat del pacient durant el període perioperatori. Atendre els pacients a les unitats de recuperació postanestèsica i supervisar-ne l’evolució immediata. Participar en el tractament del dolor agut i crònic mitjançant tècniques farmacològiques i intervencionistes. Col·laborar en l’atenció de pacients crítics a les unitats de cures intensives i en situacions d’emergència. Gestionar vies aèries difícils i proporcionar suport vital avançat en casos de risc vital. Treballar de manera coordinada amb cirurgians, intensivistes, personal d’infermeria i altres especialistes. Participar en programes de qualitat assistencial, seguretat del pacient i millora contínua dels processos clínics. Desenvolupar activitats docents dirigides a residents, estudiants i altres professionals sanitaris. Impulsar i participar en projectes de recerca clínica, innovació i actualització científica. Contribuir a la planificació i organització dels recursos assistencials del servei d’Anestesiologia. Què oferim Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -ants interinatges- segons RDL 32/2021). Jornada completa, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Incorporació a un servei d’Anestesiologia i Reanimació de primer nivell. Activitat assistencial d’alta complexitat i elevada especialització. Accés a tecnologia d’avantguarda i entorns innovadors. Participació en projectes docents i oportunitats de recerca clínica. Possibilitat de desenvolupament acadèmic com a professor/a associat/da de la Unitat Docent de Medicina de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Participació activa en la formació de grau, postgrau i especialistes en formació. Treball en equips multidisciplinaris altament qualificats. Desenvolupament professional continu en un entorn acadèmic i assistencial d’excel·lència. Quins requisits són necessaris Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia. Títol d’especialista en Anestesiologia i Reanimació. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. Es valorarà positivament Experiència prèvia en anestèsia de cirurgia major complexa, traumatisme greu i cirurgia urgent. Formació i experiència en anestèsia locoregional ecoguiada i monitoratge avançat. Interès per la cirurgia pediàtrica, urològica i la cirurgia major ambulatòria. Capacitat de treball en equips multidisciplinaris i en entorns d’alta exigència assistencial. Participació en activitats docents, de recerca i innovació clínica. Iniciativa, autonomia i orientació a la millora contínua de la qualitat assistencial. Habilitats de comunicació, lideratge i presa de decisions en situacions complexes. Compromís amb la seguretat del pacient i l’excel·lència professional. Coneixement de català, castellà i anglès científic. Motivació per desenvolupar una carrera professional en un centre universitari de referència. Busquem una persona amb Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A IMPAIRMENT. Anàlisi, seguiment i control comptable per risc de crèdit. Requisits mínims: Certificat de discapacitat igual o superior al 33% Estudis universitaris o postgraus, ja siguin d'economia, administració i direcció d'empreses, finances, estadística, matemàtiques, física, enginyeria o informàtica. Experiència de 3 a 5 anys en àrees de risc, control de gestió, auditoria, consultoria, anàlisi financera o comptabilitat. Coneixement avançat de programació, en eines ofimàtiques de Microsoft (Excel, PowerPoint i Word). Capacitat de tractament i anàlisi de dades. Coneixement tècnic funcional en risc de crèdit Català i Castellà nivell C1 parlat i escrit Anglès nivell C1 Requisits Valorables Capacitat per elaborar presentacions a l'Alta Direcció i als òrgans de govern. Autonomia i pro-activitat en l'assumpció de responsabilitats i millores. Flexibilitat a canvis a l'organització del dia a dia, per atendre peticions urgents Detall de les funcions del lloc de feina Gestió i control del risc de crèdit: anàlisi de la classificació comptable, refinançaments, provisions i deteriorament d’actius (PDA). Supervisió de titulitzacions (2LoD): seguiment de processos de liquidació, esdeveniments de crèdit i pèrdues identificades. Risk Data Aggregation (RDA): participació en projectes de millora de dades i informació de risc. Reporting i anàlisi: elaboració de reporting intern i extern, informes regulatoris i financers, informació de mercat i anàlisi ad hoc per a l’Alta Direcció. Impairment: preparació de la documentació i suport als Comitès d’Impairment. Relació amb el supervisor: gestió de requeriments en matèria de morositat i classificació comptable. Auditoria i plans d’acció: suport a auditories internes i gestió i implementació de plans d’acció. Gestió de projectes: desenvolupament i coordinació de projectes estratègics de l’àrea. Experiència 60 mesos. En àrees de risc, control de gestió, auditoria, consultoria, anàlisi financera o comptabilitat. Economia, ADE, finances, estadística, matemàtiques, física, enginyeria o informàtica. #J-18808-Ljbffr