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En este sentido deberá demostrar dotes y capacidad para autogestionar su tiempo a la vez que trabajar en equipo. Actualización de la información en el CRM de la escuela. Conocimientos básicos en herramientas de.

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Velar por la seguridad, el orden y el cumplimiento de los procedimientos EHS (prevención de riesgos laborales). Completar informes de ensayo y asegurar el cumplimiento de los criterios de aceptación del cliente. Buen nivel técnico en electricidad, electrónica, mecánica y redes de comunicación.

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Queremos ampliar el equipo incorporando un Arquitecto/a en la oficina de Barcelona con amplia experiencia en la gestión y supervisión de obras, para participar activamente en proyectos con grandes clientes. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad com...

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Tipo de puesto :Jornada completa, Contrato indefinidoBeneficios :Comida en la empresaUniforme proporcionadoTipos de compensaciones complementarias :PropinasPreguntas para la solicitud :Tienes los documentos necesarios para trabajar en España?Ubicación del trabajo : Empleo presencialCrear una aler...

Identify risks and develop mitigation strategies to ensure seamless project execution. Drive change management and stakeholder engagement across multiple regions. Ideal Candidate :Proven experience in global supply chain project management.

Start date:ImmediatelyDuration:12 months+Location:Madrid, Spain (Fully remote role)Language:EnglishSkills & RequirementsExperience with Selenium and CypressResponsible for E2E testing projectsNice to Have:AWS and JAVA skillsIf interested, please contact Alicia Villalibre at ** or apply here.

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Buscamos un/a abogado/a-economista con una experiencia de entre 2 y 4 años en el ámbito fiscal, concretamente en el área de entretenimiento, asesorando a todo tipo de operadores del sector y en la gestión de la estructuración de la cesión de deducciones culturales para incorporación inmediata

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En dependencia de la Dirección de Personas y en colaboración con el equipo de RRHH, la persona será responsable de gestionar y liderar los siguientes procesos en las diferentes sedes (nacionales e internacionales):Administración de personal: proceso de nómina, incidencias, procesos de altas y b