Fijo discontinuo jobs in HuescaCreate job alerts

La posición exige grado en Turismo, 2–3 años de experiencia y nivel avanzado de inglés, con posibilidad de alojamiento y contrato fijo-discontinuo. El hotel ofrece un entorno alpino y oportunidades de desarrollo en la cadena. BE4TALENT busca cubrir el puesto de Jefe/a de Recepción para un hote

ph3En BE4TALENT iniciamos la búsqueda de un (a) jefe/a(a) de Recepción para un hotel ubicado en el pirineo aragonés (Cerler) /h3pEn un precioso entorno rodeado de picos montañosos y paisajes alpinos donde los amantes de la nieve podrán disfrutar y divertirse llevándose en su mochila inolvidables experiencias que jamás podrán olvidar. /ppY este Hotel quiere formar parte de esas historias, buscando para ello contar con el mejor talento y equipo posible para hacer de ésta una temporada histórica y de ensueño. /ppEntendiendo que una de las figuras clave es la del JEFE/A DE RECEPCIÓN, uno de los servicios vitales dentro de un hotel, pues ya sabéis eso de que la primera impresión es la que queda. /ph3Vamos allá, sobre sus FUNCIONES principales destacar las siguientes: /h3ulli-Planificación, organización, coordinación, control y evaluación de las actividades relativas a la vigilancia de las salidas y entradas de personas al hotel, equipajes, mensajes, correspondencia y paquetes /lili-Supervisión de la entrada, salidas, y cambios de habitación /lili-Supervisión diaria del planning de reservas a corto y medio plazo y de las entradas previstas para el día, verificando el número de habitación asignado a cada cliente, grupos, clientes VIP, etc. /lili-Control de las operaciones de su unidad, incluyendo estándares de calidad, técnicas de merchandising, métodos de trabajo, servicio ofrecido y cumplimiento de las normas de trabajo. /lili-Soporte, confección y difusión del plan de trabajo semanal /lili-Elaboración de reportes de procedencia u ocupación que sean requeridos por otros departamentos. /lili-Verificación de las entradas, facturación, cobro, salidas y cierre del diario de producción realizado por sus subordinados. /lili-Asistencia a la formación de personal y seguimiento de los nuevos empleados. /lili- Atender las necesidades de los clientes resolviendo cualquier potencial incidencia. /li /ulh3SE OFRECE: /h3ulli-Contrato Fijo Discontinuo, 8-9 meses de trabajo al ): Invierno (diciembre-abril) y Verano (junio a septiembre). La incorporación será en el mes de junio. /lili-Ubicación privilegiada: Trabajarás en un entorno de una belleza incomparable, ideal para los amantes de la montaña y deportes de nieve. /lili- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la cadena hotelera /lili-Posibilidad de Alojamiento. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulli-Haber cursado Grado en Turismo o estudios afines. /lili-Experiencia de 2-3 en la posición descrita. Se valorará positivamente experiencia en hoteles de montaña. /lili- Imprescindible nivel avanzado de inglés (se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas). /lili- Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. /lili- Persona con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fijo discontinuo (5 meses: Set-Ene).

Conductor/a repartidor/a fijo discontinuo Santa Eulàlia (IBIZA).

Lo que ofrecemos- Contrato: contrato fijo discontinuo, con posibilidad de continuidad.

Ofrecemos:- Contrato: contrato fijo discontinuo con remuneración competitiva según experiencia y perfil.

Seguimiento de contratos, vencimientos y documentación asociada, según los términos de contrato fijo discontinuo. Se ofrece:- Incorporación inmediata con contrato fijo discontinuo.

Seguimiento de contratos, vencimientos y documentación asociada, según los términos de contrato fijo discontinuo. Se ofrece:- Incorporación inmediata con contrato fijo discontinuo.

Se ofrece contrato fijo discontinuo.

Lo que ofrecemos- Contrato: contrato fijo discontinuo- Horario: 35 horas semanales- Salario: Seg fan convenio, con posibilidad de revisi f3n- Incorporaci f3n: Inmediata- Ambiente joven, digital y con oportunidades de crecimientoBuscamos a alguien con- Buen manejo de Excel (tablas din e1micas, filtro

Lo que ofrecemos- Tipo de contrato: contrato fijo discontinuo.

Ofrecemos:- Tipo de contrato: contrato fijo discontinuo con oportunidades de desarrollo profesional.

Lo que ofrecemos- Contrato: contrato fijo discontinuo, con posibilidad de continuidad.

Ubicación: ZaragozaContrato: Fijo discontinuo (5 meses: Set-Ene)Modelo de trabajo: PresencialTu misiónFormarás parte del equipo responsable de contactar con clientes cuya póliza está próxima a renovarse, acompañándoles durante el proceso y ayudándoles a encontrar la mejor solución para que