¿Estás buscando una oferta de reparto A TIEMPO PARCIAL que se adapte a tus necesidades? En GIVIT tenemos la oferta adecuada para ti. ** ¿QUE OFRECEMOS?** ·ALTA EN SS (Régimen General) ·Salario por encima de el sector ·30 días de vacaciones/año ·Epi´s y vehículos proporcionados por la empresa ·Promoción interna/ Carrera profesional ·Incentivos puestos responsabilidad ·Formación inicial y acompañamientos Requisitos ·Ser mayor de 18 años de edad ·Disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 125CC ·Manejo apps móviles · Experiencia en reparto en moto (valorable) ·Disponibilidad de fines de semana (Viernes noche, sábado y domingo) ¡¡No esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de Europa!!
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SI ESTÁ INTERESADO/A EN LA OFERTA, VENGA DIRECTAMENTE AL LOCAL. (C/Moscatel, 56. Arroyo de la Miel - Benalmádena) • CONTRATO INDEFINIDO: Jornada completa JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE (40h). Grupo Orenes, un grupo empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del juego privado, ocio y entretenimiento con presencia internacional, selecciona para el SALÓN DE JUEGO de ARROYO DE LA MIEL (BENALMÁDENA) a una persona para desempeñar el puesto de OFICIAL DE SALA. - Las funciones principales a desarrollar serán: Control de Accesos • Verificar la identidad de los clientes. • Controlar el acceso a las áreas restringidas. Atención al Cliente • Atender a los clientes de manera profesional y amable. • Resolver cualquier problema o inquietud que puedan tener. • Servir comida y bebida en la zona de hostelería. Gestión del Cambio • Administrar el cambio a los clientes. • Realizar operaciones de caja. Control de Dispositivos • Verificar el funcionamiento de los dispositivos y terminales. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Apertura y Cierre del Local • Realizar la apertura y cierre del local. • Verificar que todo esté en orden antes de cerrar. Formación mínima requerida • Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Experiencia requerida • Al menos 1 año en puesto similar o de atención al cliente. • Muy valorable experiencia en hostelería. Aptitudes • Don de gentes, empatía, proactividad, iniciativa propia, multidisciplinar, compañerismo. Otros • Disponibilidad para trabajar en turno de noche y en fines de semana. • Muy valorable conocimientos de la actualidad deportiva, eventos, competiciones, equipos... • Carnet de manipulador de alimentos. - ¿Qué podemos ofrecerte? Beneficios • Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria. • Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución. • Posibilidad de promoción interna en la empresa.
Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de un/a COCINERO/A con experiencia para un importante Hotel de 4 Estrellas ubicado en Torremolinos. La persona seleccionada deberá desempeñar las siguientes funciones: - Elaboración de todo tipo de salsas, tanto frías como calientes y elaboración de ensaladas - Elaboración de Guisos / potajes entre otros - Especializados en corte de carne y pescado - Conocimientos en la correcta manipulación y elaboración de productos. El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir con los siguientes requisitos - Experiencia en puestos similares, preferentemente en cocina de hotel de alto volumen. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos: - 12'44€ bruto/hora -Incorporación inmediata - Contratación temporal con posibilidad de ampliar a todo el año Si te apasiona el mundo culinario y te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, no dudes en inscribirte. En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.
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