Fin de año jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as de Quirófano Central y CMA con experiencia instrumentando y circulando. Funciones: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno de tarde (14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos sábados o dos domingos al mes., • Salario: 37.000€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo, • Posibilidad de realizar 1 guardia localizable al mes de lunes a domingo, • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir un año de permanencia., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de la provincia de Barcelona.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si te gustan las ventas y quieres conocer más del sector financiero, eres dinámico y orientado a resultados, este es tu lugar. TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo comercial de Ventas que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. Buscamos un perfil 100% comercial que: Identifique la necesidad y el perfil del usuario para ofrecerle las mejores opciones de financiación. Acompañe a nuestros usuarios a entender el Viaje Hipotecario de principio a fin. Gestione una cartera de clientes. Garantice una calidad de servicio a todos nuestros usuarios por cumplimiento de plazos, análisis detallado y comunicación en todo el proceso. Consiga los objetivos de ventas. Sea honesto y transparente con los clientes. Le encante hablar por teléfono. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación continua enfocadas a tu desarrollo comercial Contrato estable Oportunidad de comisionar desde el principio: 18.000 € base + comisiones por desempeño, con un total anual potencial de hasta 25.000 €. Career Path y planes de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formato presencial en Barcelona con horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora para comer, y Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva. Dinámicas grupales y TeamBuildings a lo largo del año. Oficinas en Glòries. Skills y requisitos: Orientado a resultados y muy comercial. Grandes habilidades comunicativas telefónicas. Se valorará experiencia en gestión de Hipotecas o productor financieros. Perfiles digitales, con ganas de cambiar, modernizar y avanzar en este mundo. Te estamos esperando

¿Te apasiona el mundo ferroviario y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! En LogiRAIL buscamos un Técnico de Calidad para formar parte del proyecto de RENFE en la base de Barcelona. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Medio, FP de la familia de Gestión de medioambientales y calidad. Conocimientos en sistemas de calidad y certificación de calidad. Conocimientos intermedios en MS Office (Excel, Word, Outlook). Perfil ordenado, riguroso y con buenas habilidades comunicativas . Experiencia previa de 1 año en departamentos de Gestión integrada de sistemas ISO (9001, 14001), sostenibilidad, auditorias interna (No limitativo). Se valorará positivamente aplicación practica de la normativas ambientales y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Revisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente Identificar y analizar los puntos críticos relacionados con la Calidad y Medio Ambiente, proponiendo las acciones correctivas correspondientes. Realización de controles internos de calidad con el objetivo del cumplimiento de los estándares de calidad fijados. Control y seguimiento de las certificaciones de los Sistemas de Gestión de Calidad y de Medio Ambiente (ISO 9001 e ISO 14001) Elaborar documentación e informes de calidad y medio ambiente vinculada a auditorías. Participar en la realización de Auditorías Internas con el fin de comprobar que el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente cumple con los requisitos aplicables. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses , con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales . Jornada completa de lunes a viernes. Retribución competitiva: 18.284 € brutos anuales (12 o 14 pagas, según tu preferencia) + incrementos salariales (Variables). Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje

¡Desde el RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas. ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consulta. Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales. Preparación y estudio de las reclamaciones judiciales, en coordinación con los asesores externos. Representación de la organización en inspección de trabajo, CMAC y juzgado. Interlocución con asesores externos (abogados, mutuas y servicio de prevención ajeno). Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc. Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y acta. Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad. Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB). Formación y sensibilización en materia de igualdad y diversidad. Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen la diversidad en el lugar de trabajo. Gestión de la actividad preventiva en coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) y participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos de ti? Abogado/a con experiencia mínima de 4-5 años como abogado/a laboralista. Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad. Alto conocimiento de la legislación laboral. Conocimiento actualizado de la legislación en materia de igualdad y diversidad. Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos complejos o despachos de abogados. Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor. Office avanzado (Excel y PowerPoint). ¿Por qué trabajar en RACC? Buen ambiente : Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. Apostamos por tu desarrollo profesional : Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Te ofrecemos estabilidad : Tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. Conciliación : Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. Beneficios : 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más. 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC. 4.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!

¿Tienes experiencia en el desarrollo de producto asegurador en canales B2C y buscas consolidar tu carrera en un entorno digitalizado? En nuestra compañía —una empresa sólida, joven, dinámica, con proyección profesional y en constante evolución tecnológica— buscamos un/a Insurance Business Manager para integrarse de forma estable en nuestro departamento Comercial en Barcelona ciudad. Buscamos a un profesional con el equilibrio perfecto: la energía de seguir creciendo y la madurez técnica para gestionar de forma autónoma, rigurosa y estratégica el ciclo de producto y la relación con partners/compañías aseguradoras. Tu Misión Desarrollar y escalar nuestro negocio de seguros de vida e identificar, analizar y liderar el lanzamiento de nuevas líneas aseguradoras. Tu rol será clave para la diversificación de la compañía más allá de nuestro core actual, llevando las iniciativas de 0 a 100. Responsabilidades principales 1. Desarrollo del negocio de Vida Digital Impulsar el crecimiento del ramo de vida enfocado 100% en el canal online. Optimizar la generación de leads y la conversión en el funnel de venta, trabajando codo con codo con el equipo de Marketing. Definir la propuesta de valor, estrategias de pricing y enfoque comercial junto a la Dirección Comercial. Coordinarte de forma transversal con los equipos internos (Producto, Tech y Atención al Cliente)., 2. Análisis y viabilidad de nuevos ramos Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y diversificación (hogar, salud, mascotas, etc.). Elaborar el business case analizando la viabilidad en base a rentabilidad esperada, potencial de venta digital end-to-end, nivel competitivo, inversión necesaria y encaje estratégico. Priorizar las mejores oportunidades junto a la Dirección General y la Dirección Comercial., 3. Lanzamiento y gestión de partners Liderar la búsqueda, negociación y gestión de acuerdos con compañías aseguradoras (partners). Definición técnica del producto (coberturas, condiciones, normas de suscripción y pricing). Coordinar el plan de lanzamiento del producto implicando a las áreas de Tech, Marketing y Operaciones. Realizar el seguimiento de resultados, analítica de negocio y optimización continua. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil requerido) Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Valorable formación de posgrado (Máster o MBA) orientada a negocio, seguros o entorno digital. Experiencia: Entre 5 y 8 años de trayectoria en el sector seguros, insurtech, comparadores o entornos digitales similares, con foco en modelos B2C, y demostrada experiencia en la ejecución de estrategias de lanzamiento (go-to-market) a través de canales B2C. Conocimiento técnico: Sólido conocimiento del producto asegurador y normas de suscripción (muy valorable en ramos personales como Vida, Salud, etc.). Habilidades clave: Experiencia en venta online/entornos digitales, gran capacidad de negociación y gestión de partners (compañías aseguradoras) y un nivel de inglés alto (B2-C1) para desenvolverte en el entorno profesional. Mentalidad: Visión de cliente, fuerte orientación a resultados, perfil ejecutor (hands-on) y capacidad analítica para priorizar de forma transversal. Tu encaje en la organización Reportarás directamente al Director Comercial. Trabajarás en coordinación directa con la Dirección General para la toma de decisiones clave. Este es un rol con alta exposición interna, autonomía y una gran responsabilidad en el crecimiento estratégico de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Valoramos el talento con autonomía, por lo que te ofrecemos un entorno que premia la eficiencia con flexibilidad y estabilidad: Contrato: Indefinido a jornada completa (40h semanales). Retribución: salario competitivo y ajustable en función de la experiencia aportada + 10% variable. Flexibilidad horaria real: Entrada y salida flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:30h y las 9:30h, salida a partir de las 17:30h, con un mínimo de 1h para el almuerzo). Conciliación de fin de semana: Los viernes tendrás jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Modelo Híbrido: 40% de teletrabajo (2 días a la semana en remoto) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. Descanso: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar de verdad. ¿Te apasiona el sector insurtech y quieres liderar el lanzamiento de nuevos productos desde cero en una empresa en pleno crecimiento? ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta.

Product Manager ¿Quiénes somos? TRIOTECA es la empresa líder en tecnología hipotecaria en España. Nuestra misión es transformar todo el proceso hipotecario de principio a fin, combinando tecnología, datos y el conocimiento experto de nuestro equipo en un sector históricamente lento para innovar y poco transparente. Con una estrategia de crecimiento ambiciosa para este año, buscamos incorporar talento que nos ayude a revolucionar la industria y consolidar a TRIOTECA como la única opción posible para quienes buscan financiación hipotecaria. Ahora queremos sumar al equipo un/a Product Manager que lidere la evolución de nuestra zona de usuario : el corazón de la experiencia y un espacio vivo usado a diario por cientos de personas para seguir su proceso, aportar documentación y tomar decisiones clave. Buscamos a alguien con visión de negocio , obsesión por la experiencia del cliente y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares , que sepa mover un producto en producción con feedback constante y que entienda que el éxito se mide en impacto real , no en features lanzadas. Responsabilidades Repensar la experiencia de usuario : Diseñar y evolucionar flujos que nunca antes habían sido digitales, buscando no solo eficiencia sino también una experiencia diferencial que sorprenda al usuario y le haga sentir en control de su proceso hipotecario. Optimizar de forma continua : Detectar y priorizar mejoras que aumenten conversión, satisfacción y retención, usando métricas y feedback real de usuarios. Medir para decidir : Definir qué y cómo medimos, coordinar con ingeniería la implementación de eventos y validar en Google Tag Manager y herramientas de análisis que los datos sean fiables y útiles. Coordinar el squad : Trabajar con Tech Leads, Engineering Managers y diseño para planificar y entregar iteraciones de valor real. Asegurar lanzamientos de calidad : Validar, documentar y garantizar que cada nueva funcionalidad se comunica y adopta con éxito. Aprender y ajustar : Analizar el impacto post-lanzamiento y proponer mejoras rápidas basadas en datos y observaciones de uso real. Requisitos 3-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en producto digital. Conocimiento práctico de herramientas de análisis. Experiencia trabajando en entornos ágiles y con squads multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Perfil orientado a resultados, con mentalidad analítica. Plus que valoramos Experiencia en startups o scaleups. Experiencia con productos B2B2C con procesos complejos. Conocimiento de UX y usabilidad aplicada a producto digital. Conocimientos básicos de SQL para hacer consultas simples. Lo que ofrecemos Participar en un proyecto que está cambiando la forma en la que las personas contratan su hipoteca. Formato de trabajo hibrido. Autonomía y liderazgo con posibilidades concretas de desarrollo y crecimiento. Un equipo multidisciplinar y altamente comprometido. Cultura de aprendizaje continuo, iteración y mejora. Si tienes experiencia en el rol, reúnes los requisitos y te apasiona el sector fintech startup, ¡Entonces está es tu oportunidad, no lo dudes y envía tu postulación!

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: Gestión de área contable y financiera Tax Compliance nacional e internacional Administración de compras Consultoría de procesos y procedimientos financieros Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar Reporting y control de gestión Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 5 a 10 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. ¿Qué ofrecemos? Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti. Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional. Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Barcelona como Maintenance Organizer . Tu misión será apoyar al manager en la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de servicios técnicos con el fin de garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento y asegurar un servicio de mantenimiento, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Aplicar diariamente los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida y según presupuestos. Proponer mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. Cursar los pedidos oportunos y verificar la puntualidad y calidad del material recibido. Amplio conocimiento de las instalaciones y servicios del hotel y supervisión periódica de las mismas. Evitar la realización de actividades ruidosas y molestas en los horarios de descanso habitual de los clientes. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de mantenimiento y del personal a su cargo en ausencia del responsable. ¿Qué te ofrecemos?: Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia mínima en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*. Formación universitaria en Ingeniería. Conocimientos de fontanería, electricidad y domótica. Inglés medio. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición gestionarás los diferentes proyectos de selección de nuestra organización, desarrollando el proceso de inicio a fin. Estas serán tus funciones principales: Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo (Web corporativa, LinkedIn, Infojobs, etc.). Filtrado de candidaturas. Head Hunting. Entrevistas online/presenciales y seguimiento de los procesos de selección. Proceso de Onboarding Mantenimiento de la base de datos. Seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones (reuniones de inicio, seguimiento y salida). Asistencia a ferias de empleo y eventos para la captación de talento. Comunicación interna ¿Qué esperamos de ti? Estudios: Formación CFGS en Administración o Grado en Relaciones laborales / Psicología / ADE. Conocimientos avanzados del paquete Office. Experiencia previa de al menos 1 año realizando las tareas descritas (especialmente en sectores TIC, ingeniería, etc.) Persona organizada, metódica y proactiva. Carnet y vehículo propio para desplazarte a las oficinas. Disponibilidad para viajar. Idiomas: Castellano y catalán nativos, nivel de inglés (B2). Valorable Experiencia previa en selección de perfiles de ingeniería y en el entorno de la automoción. Conocimiento en LinkedIn Recruiter. Conocimientos de Alemán. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Valorable modalidad híbrida. Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante...) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Desde el RACC te estamos esperando! 💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas. ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consulta., • Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales., • Preparación y estudio de las reclamaciones judiciales, en coordinación con los asesores externos., • Representación de la organización en inspección de trabajo, CMAC y juzgado., • Interlocución con asesores externos (abogados, mutuas y servicio de prevención ajeno)., • Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc., • Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y acta. Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad., • Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB)., • Formación y sensibilización en materia de igualdad y diversidad., • Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen la diversidad en el lugar de trabajo., • Gestión de la actividad preventiva en coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) y participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos de ti? • Abogado/a con experiencia mínima de 4-5 años como abogado/a laboralista. Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad., • Alto conocimiento de la legislación laboral., • Conocimiento actualizado de la legislación en materia de igualdad y diversidad., • Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos complejos o despachos de abogados., • Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor., • Office avanzado (Excel y PowerPoint). ¿Por qué trabajar en RACC? Buen ambiente 💛: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. Apostamos por tu desarrollo profesional 🚀: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Te ofrecemos estabilidad 📃: Tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. Conciliación 📅: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. Beneficios 🤩: 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más. 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC. 4.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza! 💛

¡Desde el RACC te estamos esperando! 💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas. ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consulta., • Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales., • Preparación y estudio de las reclamaciones judiciales, en coordinación con los asesores externos., • Representación de la organización en inspección de trabajo, CMAC y juzgado., • Interlocución con asesores externos (abogados, mutuas y servicio de prevención ajeno)., • Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc., • Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y acta. Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad., • Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB)., • Formación y sensibilización en materia de igualdad y diversidad., • Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen la diversidad en el lugar de trabajo., • Gestión de la actividad preventiva en coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) y participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos de ti? • Abogado/a con experiencia mínima de 4-5 años como abogado/a laboralista. Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad., • Alto conocimiento de la legislación laboral., • Conocimiento actualizado de la legislación en materia de igualdad y diversidad., • Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos complejos o despachos de abogados., • Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor., • Office avanzado (Excel y PowerPoint). ¿Por qué trabajar en RACC? Buen ambiente 💛: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. Apostamos por tu desarrollo profesional 🚀: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Te ofrecemos estabilidad 📃: Tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. Conciliación 📅: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. Beneficios 🤩: 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más. 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC. 4.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza! 💛

This job is with Aristocrat, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Serás una de las personas clave que ayuda a transformar preguntas de negocio en insights accionables. Investigarás y analizarás el comportamiento de los jugadores para generar recomendaciones basadas en datos. Para ello, escucharás a los distintos miembros del equipo, comprenderás el contexto y cuestionarás ideas de negocio cuando sea necesario. Nuestros Data Scientists utilizan una amplia variedad de técnicas, como estadística frecuentista y bayesiana, machine learning, análisis exploratorio y explicativo de datos, inferencia causal, visualización de datos, modelización Monte Carlo, análisis econométrico, entre otras. La amplitud de estas responsabilidades requiere una gran capacidad de aprendizaje, eficiencia en el trabajo colaborativo y habilidad para comunicar datos e insights de forma clara y efectiva. Los Data Scientists de Juegos son profesionales que impulsan la toma de decisiones de negocio mediante el uso de datos y análisis profundos. Tendrás la oportunidad de trabajar con conjuntos de datos grandes y complejos, disfrutando de la autonomía necesaria para generar un impacto significativo en el éxito de nuestros juegos. Además, formarás parte de un equipo experimentado y altamente cualificado de aproximadamente 20 profesionales, con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Colaborar con los stakeholders para entender y definir los requisitos de análisis., • Realizar análisis exploratorios de datos y convertir los hallazgos en preguntas que puedan responderse mediante técnicas analíticas., • Utilizar analítica avanzada, métodos estadísticos, inferencia causal, machine learning u otras técnicas para responder preguntas y resolver problemas de negocio., • Comunicar los resultados de forma clara y efectiva., • Gestionar requisitos poco definidos o ambiguos., • Explicar análisis complejos e ideas técnicas de manera sencilla y comprensible., • Trabajar de forma autónoma en proyectos complejos., • Mantener una actitud de aprendizaje continuo, adquiriendo nuevas habilidades y metodologías relacionadas con la ciencia de datos, la comunicación o la gestión de stakeholders., • Utilizar una amplia variedad de herramientas y enfoques de ciencia de datos., • Titulación universitaria o experiencia equivalente en un área orientada a los datos., • Capacidad para utilizar técnicas de visualización de datos con el fin de comunicar análisis e insights de manera efectiva., • Experiencia utilizando alguna de las siguientes disciplinas para responder preguntas de negocio o científicas: estadística, matemáticas, machine learning, econometría, inferencia causal, modelización Monte Carlo, entre otras., • Experiencia trabajando con R y/o Python., • Conocimientos y experiencia en SQL. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. Buscamos profesionales con experiencia en el área de operaciones, para incorporar de manera temporal en nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel. Las funciones a abordar serán las siguientes: Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente existentes. Actuar sobre los distintos elementos operativos, de control y seguridad de la Planta con el fin de garantizar la seguridad y el cumplimiento de los programas operativos Inspeccionar periódicamente los equipos para detectar su nivel de funcionamiento y estado de conservación según TPM Analizar e interpretar las informaciones del Panel actuando en consecuencia a través de sus correspondientes controles Acondicionar las instalaciones para la intervención de mantenimiento Facilitar, instalar y recargar equipos de protección/seguridad y realizar revisiones periódicas sobre el estado de los mismos Aplicar, en el ámbito de sus funciones, el cumplimiento de las políticas medioambiental y de prevención de riesgos de Enagás, así como de los sistemas derivados de dichas políticas Al menos 1 año de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales Formación requerida: Ingeniería Técnico Industrial, Minas, Químico. Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica). FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica) Nivel de inglés medio-alto Disponibilidad para trabajo a turnos ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¡Síguenos en _ para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #LI-DNI

¡Desde el RACC te estamos esperando! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas. ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consulta., • Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales., • Preparación y estudio de las reclamaciones judiciales, en coordinación con los asesores externos., • Representación de la organización en inspección de trabajo, CMAC y juzgado., • Interlocución con asesores externos (abogados, mutuas y servicio de prevención ajeno)., • Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc., • Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y acta. Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad., • Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB)., • Formación y sensibilización en materia de igualdad y diversidad., • Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen la diversidad en el lugar de trabajo., • Gestión de la actividad preventiva en coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) y participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos de ti? • Abogado/a con experiencia mínima de 4-5 años como abogado/a laboralista. Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad., • Alto conocimiento de la legislación laboral., • Conocimiento actualizado de la legislación en materia de igualdad y diversidad., • Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos complejos o despachos de abogados., • Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor., • Office avanzado (Excel y PowerPoint). ¿Por qué trabajar en RACC? Buen ambiente : Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. Apostamos por tu desarrollo profesional : Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Te ofrecemos estabilidad : Tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. Conciliación : Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. Beneficios : 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más. 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC. xcskxlj 4.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: Gestión de área contable y financiera Tax Compliance nacional e internacional Administración de compras Consultoría de procesos y procedimientos financieros Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar Reporting y control de gestión Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 5 a 10 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. ¿Qué ofrecemos? Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti. Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional. Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el mundo ferroviario y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! En LogiRAIL buscamos un Técnico de Calidad para formar parte del proyecto de RENFE en la base de Barcelona. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Medio, FP de la familia de Gestión de medioambientales y calidad. Conocimientos en sistemas de calidad y certificación de calidad. Conocimientos intermedios en MS Office (Excel, Word, Outlook). Perfil ordenado, riguroso y con buenas habilidades comunicativas . Experiencia previa de 1 año en departamentos de Gestión integrada de sistemas ISO (9001, 14001), sostenibilidad, auditorias interna (No limitativo). Se valorará positivamente aplicación practica de la normativas ambientales y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Revisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente Identificar y analizar los puntos críticos relacionados con la Calidad y Medio Ambiente, proponiendo las acciones correctivas correspondientes. Realización de controles internos de calidad con el objetivo del cumplimiento de los estándares de calidad fijados. Control y seguimiento de las certificaciones de los Sistemas de Gestión de Calidad y de Medio Ambiente (ISO 9001 e ISO 14001) Elaborar documentación e informes de calidad y medio ambiente vinculada a auditorías. Participar en la realización de Auditorías Internas con el fin de comprobar que el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente cumple con los requisitos aplicables. ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. ~ Contrato inicial de 6 meses , con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales . ~ Jornada completa de lunes a viernes. ~ Retribución competitiva: 18.284 € brutos anuales (12 o 14 pagas, según tu preferencia) + incrementos salariales (Variables). ~ Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ~¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje