Trabajos final en España

SOHO HOUSE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMME 2024 Are you wanting to take your first steps into a hospitality management role at Soho House? Our one year rotational management development programme, launching in July 2024, has been designed to provide you with the knowledge, skills and behaviours for you to thrive and develop your career at Soho House. Working across numerous business functions and departments, you will spend time with key stakeholders within our food and beverage operations, rooms division, membership, events and finance teams. WHAT ARE WE LOOKING FOR? We are looking for candidates with hospitality industry experience or an academic hospitality graduate who are eager to learn and passionate about hospitality. If you're flexible on location and not looking for a 9-5 desk-based job, this could be the perfect opportunity for you. YOUR JOURNEY From day one you will be given the you will be given the opportunity to work in a fast-paced and challenging environment, where you will be encouraged to think creatively and problem-solve on a daily basis. You will also benefit from: Mentoring opportunities from our senior leaders Increased responsibilities with every rotation Ongoing assessment and comprehensive feedback Engagement and development within the wider hospitality industry Upon completion, you will have gained invaluable operational experience and will be well equipped to take on a management position within the Soho House group or within the wider hospitality industry. THE INTERVIEW PROCESS Stage 1: Shortlisted candidates will be sent a pre-recorded video interview to complete April 2024 Stage 2: Discovery Day 7th May 2024 Stage 3: Final stage interviews from week commencing 13th May 2024 Start date: July 2024

SOHO HOUSE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMME 2024 Are you wanting to take your first steps into a hospitality management role at Soho House? Our one year rotational management development programme, launching in July 2024, has been designed to provide you with the knowledge, skills and behaviours for you to thrive and develop your career at Soho House. Working across numerous business functions and departments, you will spend time with key stakeholders within our food and beverage operations, rooms division, membership, events and finance teams. WHAT ARE WE LOOKING FOR? We are looking for candidates with hospitality industry experience or an academic hospitality graduate who are eager to learn and passionate about hospitality. If you're flexible on location and not looking for a 9-5 desk-based job, this could be the perfect opportunity for you. YOUR JOURNEY From day one you will be given the you will be given the opportunity to work in a fast-paced and challenging environment, where you will be encouraged to think creatively and problem-solve on a daily basis. You will also benefit from: Mentoring opportunities from our senior leaders Increased responsibilities with every rotation Ongoing assessment and comprehensive feedback Engagement and development within the wider hospitality industry Upon completion, you will have gained invaluable operational experience and will be well equipped to take on a management position within the Soho House group or within the wider hospitality industry. THE INTERVIEW PROCESS Stage 1: Shortlisted candidates will be sent a pre-recorded video interview to complete April 2024 Stage 2: Discovery Day May 2024 Stage 3: Final stage interviews from May 2024 Start date: July 2024 Soho House & Co was founded in London, in 1995, as a private members’ club for those in film, media and creative industries. We have since expanded to include Houses across Europe and North America, as well as restaurants, cinemas, spas, workspaces and hotels. Soho House is a place for our diverse membership to connect, grow, have fun, and make an impact. From the beginning, and throughout our 25-year history, our members have always been at the heart of everything we do We are a collection of members' clubs, restaurants, hotels, workspaces and cinemas, catering to those in the film, media, fashion and creative industries. The company has unique ventures throughout the UK, USA, Canada, Europe and Asia, with new openings planned globally. Soho House is a space for its diverse membership and teams to connect, grow, have fun and make an impact.

Esta oferta de trabajo es de modalidad 100% presencial y a** jornada completa** con oficina en Sant Cugat del Vallès (Barcelona). **¿En qué consiste el puesto?** - Preparación de presentaciones y cursos de formación, online y presenciales - Potenciar/incrementar las ventas sobretodo de unas gamas concretas de productos (LTE, Satélite, WLAN, sistema diverso PMR a través de RoIP gateway) dando soporte - técnico a los distribuidores (técnico de campo). - Trabajar conjuntamente con el departamento comercial. - Desarrollo y seguimiento el proyecto de sistema con los clientes. - Realizar la configuración de productos, principalmente PMR, LTE, Satélite (Iridium) y WLAN. - Mantener y controlar los equipos de alquiler y DEMO. - Soporte a los distribuidores actuales (visitas, presentación para nuevos usuarios finales). - Viajes (posibilidad de pernoctar e internacional), asistencia a exposiciones y eventos (puede que caiga en fin de semana, en tal caso retribuido). **Requisitos:** - Nivel de español C1 indispensable (español fluido, no necesariamente nativo). - Inglés hablado y escrito nivel B2 - Conocimientos de telefonía VoIP, redes LAN, VPN y servidores. - Preferiblemente conocimientos de LINUX, CMS y otros sistemas informáticos. - Permiso de conducir B y coche propio. - Voluntad y disponibilidad para viajar. **Además, se valorará:** - Experiencia profesional en el sector de las radio/telecomunicaciones. - Experiencia previa como técnico comercial. - Una actitud proactiva, ganas de aprender y de aportar valor y conocimiento al mismo tiempo.

Puesto de ayudante de cocina para el servicio. Tenemos 5 puestos claramente definidos: Plancha, Freidoras, mesa fría y postres, coordinador de comandas, friegaplatos. Estas son las tareas y características a tener en cuenta en cada puesto de trabajo: 1. mise en place 2. calentar, servir y emplatar 3. control de calidad, control de temperaturas, control de limpieza de cocina y limpieza general antes, durante y después de servicio 4. organización y limpieza de neveras 5. control de stock de almacén y cámaras 6. ayudas a cocina de producción 7. limpieza, limpieza, y mas limpieza 8. turnos partidos mayor y junio, 9. turnos continuos de 6 horas por la noche los meses de JULIO Y AGOSTO 10. Trabajo en equipo y disposición para ayudas al compañero. La limpieza, la organización y el trabajo en equipo son cualidades MUY IMPORTANTES para nosotros. Los horarios son partidos y continuos. Se hace rotación semanal. Se ofrece contrato fijo discontinuo para temporada de verano y posibilidad de quedar en platilla FIJA si se cumplen expectativas y objetivos. INCENTIVOS a final de temporada SEGUN LA LABOR REALIZADA.

¿Estás estudiando y buscas un empleo para compaginarlo? ¿Tienes un trabajo a jornada parcial y no te es suficiente? ¡Nosotros tenemos la oferta perfecta para ti! Desde Gi Group, multinacional Italiana líder en el mercado laboral, buscamos VENDEDORES/AS DE LOTERÍA para el sorteo de Oro de CRUZ ROJA. Se ofrece contrato hasta finalización de campaña (finales de julio), jornadas de 4 horas muy flexibles y compatibles con otros trabajos o estudios. ¡Solo será necesario que tengas ganas de trabajar y entusiasmo! Salario: 8,69€ h/bruto + atractivas comisiones. Si estás interesado/a, ¡no dudes en apuntarte! Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de PUESTO, para CIUDAD/ZONA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Emblemàtic Hotel 4* de Roses amplia el seu equip a la recerca de nou talent a cuiner per reforçar l'equip en la partida de calents d'una Cuina Mediterrània. Si t'agraden els reptes, vols crèixer professionalment i tens passió per la cuina, aquesta és la teva oportunitat! Et volem conèixer! Les teves FUNCIONS seran: - Desenvolupar les teves competències culinàries com a cuiner/a polivalent en partida de calents en sistema de bufet d'alta qualitat i presentació - Treballar amb cuina catalana i Mediterrània - Verificar, controlar i emmagatzemar les compres de gènere de la teva partida. - Encarregar-te de cuinar i presentar els plats de les diferents partides i participar en les preelaboracions. - Formaràs part d'un equip dinàmic de 7-8 persones Les CONDICIONS de la posició són: - Incorporació: immediata - Horaris: torn partit de 9 a 15 i de 18 a 22h amb dos descansos de 30 minuts - Festius: 1 - Salari: 1.800€ nets + bonus final de temporada 2.000€ - Possibilitat d' allotjament gratuït. - Facilita: esmorzar + dinar + sopar - Contracte: fix discontinu 7mesos - Contracte estable, directe amb l'establiment REQUISITS : - Formació mínima: ESO/EGB - Valorable CFGM o CFGS de cuina i gastronomia - Experiència mínima: 2 anys com a cuiner/a - Idiomes: Català i/o castellà

Buenas! Estamos en el evento The Champions Burger Las Rozas hasta el día 12 de Mayo y necesitamos un compañero para elaborar la mejor hamburguesa de España hasta ese día. Contrato Fijo Discontinuo a 40H y pagamos por encima de convenio según horas trabajada, pago al final del evento!

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Barreiroz como Técnico de aire acondicionado En Grupo Barreiroz, una empresa familiar con una sólida trayectoria en la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado, esta en la búsqueda activa de un(a) Técnico(a) en Climatización con experiencia para unirse a su equipo. Si estás listo para ser parte de un entorno laboral dinámico y participar en proyectos en la Comunidad de Madrid y Guadalajara, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Carnet de Conducir Tipo B: Es imprescindible contar con este carné para desplazarse a los distintos lugares de trabajo. Carnet RITE Vigente: Deberás contar con el carné RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios) en vigor para desempeñar las funciones requeridas. (Opcional no es imprescindible) Carnet gases fluorados: Deberás contar con el carnet de gases fluorados en vigor para desempeñar las funciones requeridas. (Opcional no es imprescindible) Funciones: Instalación y Revisión de Aires Acondicionados: Realizarás la instalación y revisión de sistemas de aire acondicionado, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los estándares de calidad. Elaboración de Informes de Trabajos: Deberás generar informes detallados sobre las actividades realizadas, incluyendo los trabajos efectuados y los materiales utilizados. Reportes Diarios: Mantendrás registros diarios de las actividades realizadas, los problemas encontrados y las soluciones implementadas. Ofrecemos: Oportunidad de Crecimiento Profesional: En Grupo Barreiroz, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo Colaborativo: Te integrarás a un equipo comprometido y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y el intercambio de ideas. Salario Competitivo según Experiencia y Valía: Reconocemos el talento y la dedicación de nuestros empleados con una compensación justa y competitiva, basada en la experiencia y el desempeño. Contrato Indefinido: Valoramos la estabilidad laboral y ofrecemos contratos indefinidos para asegurar la continuidad y el compromiso mutuo. Al final del camino: Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado por ofrecer servicios de calidad ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!

Somos un grupo de música que necesita por temas ajenos a la empresa, una o dos personas para actuar desde mayo hasta final de año los días que hay firmados y los que salgan. Se cobra por actuación dependiendo del nivel de trabajo de la persona, la misma noche. Dieta y suministro se pagan aparte, tiene que tener vehículo propio, y disponibilidad para viajar al lugar en el momento oportuno. Hay que ayudar al montaje de los equipos y a desmontar. Abstenerse personas sin ganas de trabajar y que no lo tengan claro, el compromiso es para toda la temporada firmando y dado de alta según lo acordado. Urge hacer entrevistas cuanto antes.Hay que mandar vídeos y quedar personalmente con las personas que elijamos. Repito, queremos formalidad y compromiso. Gracias.

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 10 años. Estamos buscando a alguien como Store Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Store Manager depende directamente del Operations Manager. El Store Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 1 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente, tener criterio y mucha exigencia -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés

Puesto de cocinero de casual food (burguers, Sandwich, wraps, bocadillos) y elaboración de productos propios (crepes, gofres, tortitas, batidos, smoothies) elaborados al momento. Limpieza de la cocina durante y al final del servicio. Se requiere persona centrada en el trabajo, responsable, con capacidad de aprendizaje y elaboración rápida de diferentes tipos de productos simultáneamente. Horario en fin de semana.

Se busca personal de cocina para la temporada de verano desde mediados de mayo hasta finales de octubre, pudiendo alargarse. 1. Frigaplatos 2. Ayudantes de cocina Con ganas de mejorar y crecer dentro de la cocina. Turnos de tardes, principalmente aunque también hay posibilidad de alguna mañana.

Bar ubicado en el centro de Mollet del Vallés busca incorporar al equipo un/a ayudante de camarero/a. Descripción del puesto: o   Cubrir la posición de runner. o   Dar apoyo al equipo de sala. o   Enfocar todas las tareas teniendo en cuenta la experiencia final del cliente. o   Resolver incidencias. o   Limpieza y mantenimiento de la zona de trabajo. Qué ofrecemos: o   Salario según convenio. o   Jornada de 20h/semanales. - horario: de jueves a sábado, de 19.30 a 00:30 y domingos, de 11h a 16h. De Lunes a Miércoles, libre. o Contrato indefinido. Qué buscamos: - Una persona empática y con facilidad de palabra. - Una persona *constante* , organizada y acostumbrada a trabajar con presión. - Una persona con residencia en Mollet o cercanías.

¡Hola! ¡Estamos buscando personal para unirse a nuestro equipo en nuestro bar! ¿Eres una persona creativa y experimentada en la cocina, capaz de elaborar platos deliciosos y atractivos? ¿Te apasiona la gastronomía y disfrutas de trabajar en un ambiente desafiante y estimulante? Entonces, ¡este podría ser el trabajo perfecto para ti! Como cocinero/ra, serás responsable de elaborar platos de calidad y estética en nuestro bar. Desde la preparación de ingredientes hasta la presentación final, tu talento y habilidad serán clave para satisfacer las expectativas de nuestros clientes. Se requiere experiencia previa en un puesto similar, así como una actitud positiva y la disposición de aprender y crecer en el trabajo. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, donde cada día es una oportunidad para perfeccionar tu arte culinario. ¡Envíanos tu currículum hoy mismo y únete a nuestro equipo! Estamos ansiosos por conocerte y darte la bienvenida a nuestro bar.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos, un taller de carpintería, ubicado en La Garriga, precisa incorporar un/a operario/a. Que se encargará de llevar a cabo la producción utilizando todo tipo de herramientas de taller. Las tareas a realizar serán: - Subministrar la máquina de materia prima - Manejo de la maquinaria de producción: Escuadradora, canteadora, máquina de corte - Verificación de las piezas finales - Realización del embalaje - Utilización de herramientas propias y necesarias: Cinta métrica, cincel, martillo, sierra de mano, sierra circular, banco de trabajo Buscamos personas responsables, comprometidas, con una actitud positiva y con experiencia previa en carpintería de madera. Requisitos: - Imprescindible experiencia previa mínima de 1 año cómo operario/a - Permiso de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo - Estar acostumbrado a trabajar al detalle y de forma meticulosa - Haber trabajado en cadenas de producción. Se valorará positivamente: - Conocimientos básicos en madera - Disponer del carnet de carretilla FRONTAL en vigor Se ofrece: - Horario: L-J 7:30-13h - 15-18h / V 7:30 - 13:30h - Salario: SBA 18k inicialmente - Posición de empleo estable

¡CATSERVEIS empieza un nuevo proyecto! Buscamos ASESORES/AS ACADEMICOS/AS, para ayudar a los futuros alumnos del centro, hacer seguimiento y ayudarles en el proceso de matriculación en el mercado LATAM. OFRECEMOS: Contrato laboral indefinido Jornada parcial (35 horas - jornada semanal) 15:00 a 22:00 Salario mensual bruto desde '1200' hasta '1800' TAREAS: Gestionar tu propia cartera de clientes Desarrollar al cliente el tipo de formación seleccionada Objetivo final cerrar proceso de MATRICULACIÓN OTROS BENEFICIOS: buen ambiente laboral buena conexión transporte público y carretera aparcamiento gratuito actividades de team building somos una empresa que confía en la promoción interna, el desarrollo y la evolución de nuestros trabajadores.

Empresa Italiana en expansión en Cataluña, dedicada al mercado ecológico y enfocada en el café de calidad. Abrimos proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y de las ventas de producto.  Se requiere de un equipo para el departamento de promoción, con las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo dedicada a futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.

Empresa Italiana en expansión en Cataluña, dedicada al mercado ecológico y enfocada en el café de calidad. Abrimos proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y de las ventas de producto.  Se requiere de un equipo para el departamento de promoción, con las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo dedicada a futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.

El equipo de cocina de Mas de Torrent Hotel & Spa precisa incorporar: Posición de friegaplatos en jornada reducida de 20h semanales. Se requiere experiencia previa y flexibilidad horaria. Plaza con incorporación inmediata y hasta finales de septiembre.

Buscamos camarer@ Puntual , amable y con ganas de trabajar en “EQUIPO” Jornada completa o media Jornada

Se busca cocinero , con experiencia en cocina de restaurante o chiringuito mínimo 5 años . Necesario que tenga vehículo , que sea simpático y que le guste su trabajo.

Gestionar las peticiones, presentar propuestas personalizadas, ampliar la cartera de clientes y coordinar los eventos asignados. Responsabilizarse de la cuenta desde que entra la petición hasta el final del evento.

Oferta de vacante como caballista-especialista donde se enseñara las diferentes tareas con caballos, como actor y con el sector turístico, en la que al final será capaz de desempeñar las tareas por si solo e integrarse como un/a empleado/a más. Al final de la formación será capaz de mantener/gestionar cuadras de caballos, montar a caballo, montar en carro de caballos, realizar tareas de actor-especialista, etc. Tareas con equinos de caballista: Arreglo/limpieza de cuadras Arreglo de caballos con monturas y carros de caballos Montar a caballo y conducir carro de caballos Tareas de Actor-especialista: Ensayo y Realización de espectáculos del oeste Tareas en el sector servicios: Atención al publico