Flexibilidad en el jobs in Burjassot - Page 16Create job alerts

¿Quieres seguir creciendo como Auditor/a en una empresa líder en asesorías y despachos? Si te apasiona el mundo de la auditoria, disfrutas del trato con clientes y te motiva formar parte de un equipo que impulsa tu desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! En Afianza, empresa referente en el sector, buscamos un/a Auditor/a para incorporarse a un proyecto estable, innovador y con grandes oportunidades de crecimiento. Tus principales funciones serán: • Elaboración de papeles de trabajo de la planificación y la finalización., • Elaborar los papeles de trabajo de las áreas de mayor complejidad del archivo corriente., • Supervisar a los junior y hace seguimiento del avance del trabajo., • Comunicación fluida con el cliente para el tratamiento de la documentación, organización de inventarios y visitas, contando con el soporte del Gerente cuando lo requiera, • Detección y propuesta de los ajustes y las conclusiones de la auditoría., • Revisión de las cuentas anuales y del informe de gestión. -Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similares. -Experiencia de 4 a 6 años en funciones similares. Lo que te ofrecemos: -Plan de desarrollo individual y formación continua a través de nuestro Campus Corporativo. -Cultura de feedback y acompañamiento constante para que sigas -creciendo profesionalmente. -Flexibilidad y conciliación real: teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva en verano. -Plan Afianza Saludable. -Horario: lunes a jueves 8:30 a 18:00, viernes de 8:30 a 14:30 Porque tu bienestar también cuenta tenemos: -Gimnasio y servicio de nutrición. -Sorteos de entradas para baloncesto y fútbol. -Retribución flexible. ¡Empieza a escribir tu historia con nosotros!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos en la búsqueda de un Desarrollador de software en C/C++ con al menos 3 años de experiencia, especialmente en entornos que integran software con hardware. Se valorará experiencia en sistemas de recaudo. Descripción del Proyecto: Participación en proyectos de control de accesos del área del transporte público, enfocados en la programación de equipamiento de validación y venta. Se trabajará con dispositivos hardware como CTL/NFC, impresoras de recibos, entre otros. ️ Conocimientos Técnicos Necesarios: • Programación en C/C++, • Experiencia con dispositivos HW (CTL/NFC, impresoras, etc.), • Mensajería: API REST, MQTT, Web Services, • Control de versiones: GIT (preferiblemente), • Integración y despliegue continuo: Jenkins, Docker, Kubernetes, • Testing: Test unitarios e integración (Mockito, Google Test), • Buenas prácticas: Patrones de diseño, Clean Code, • IDE: Visual Studio Code, • Build system: CMake (CMakelists), • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • 50% trabajo en remoto., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: -Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). -Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project -Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto -Control de costes / riesgos + individuar los cuellos de botella -Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos -Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería -Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos -Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) -Manejo de herramientas como: Excel, Ms Project, Primavera P6 -Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? En estos momentos, nuestra unidad de Data & Cloud Engineering sigue creciendo; buscamos un/a Programador Senior con experiencia sólida en Informática Cloud o PowerCenter. Este rol es clave para participar en proyectos de integración de datos en entornos críticos, principalmente del sector bancario, trabajando en la construcción, optimización y mantenimiento de pipelines de datos. En este proyecto: Formarás parte de una iniciativa de integración y modernización de plataformas de datos dentro de una compañía global especializada en proyectos de transformación digital a gran escala. Tu misión será garantizar la correcta ejecución de procesos ETL, optimizar flujos de información críticos y colaborar con equipos internos y externos para asegurar la entrega de soluciones robustas y eficientes. Trabajarás en un entorno dinámico, en contacto con negocio y equipos tecnológicos, aportando tu experiencia técnica para mejorar procesos, implementar buenas prácticas y garantizar la calidad de los datos. Lo que harás: • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL utilizando Informatica Cloud y/o PowerCenter., • Optimizar pipelines y procesos de integración de datos para mejorar eficiencia y rendimiento., • Colaborar con equipos multidisciplinares y con cliente final en la definición y entrega de soluciones., • Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en procesos técnicos robustos y escalables., • Participar en revisiones de calidad y pruebas de integración., • Documentar flujos, procesos y decisiones técnicas., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de calidad en entornos críticos de datos., • Experiencia mínima de 3-5 años en Informática Cloud o PowerCenter., • Capacidad de interlocución con cliente final (deseable)., • Conocimientos de PL/SQL (deseable)., • Perfil orientado al trabajo en equipo, proactivo y con habilidades comunicativas., • Proyecto estable dentro de una multinacional del sector tecnológico, • Formato 100% remoto., • Participación en proyectos de integración y modernización de datos de alto impacto., • Colaboración con equipos multiculturales y multidisciplinares. Si eres una persona técnica, con experiencia en ETL y pasión por la integración de datos, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la personas.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área Sobre el Rol En estos momentos, trabajamos de la mano de una multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, reconocida por impulsar proyectos de transformación digital a gran escala. Buscamos a una persona con una sólida base técnica en REST y OpenAPI, que disfrute creando soluciones bien definidas, escalables y consistentes. Serás parte de un equipo global responsable de impulsar la estrategia de APIs, garantizando que las integraciones sean seguras, eficientes y alineadas con los estándares corporativos. Responsabilidades Principales • Colaborar con arquitectos y equipos de desarrollo para transformar las necesidades de negocio en definiciones de API claras y reutilizables., • Diseñar y documentar APIs siguiendo las mejores prácticas de REST y los estándares de OpenAPI (OAS 3.0 idealmente)., • Asegurar el cumplimiento de las normas globales de diseño y contribuir a su evolución., • Participar activamente en la gobernanza técnica del ecosistema de APIs, impulsando consistencia y calidad., • Más de 5 años de experiencia trabajando con APIs REST., • Conocimiento profundo de OpenAPI y de los principales estándares y patrones de diseño de APIs., • Experiencia en definición técnica, documentación y gobierno de APIs., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales., • Experiencia en arquitectura de soluciones API., • Familiaridad con procesos de API governance y herramientas de documentación., • Un proyecto a gran escala, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la evolución tecnológica del producto., • Un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación, donde la mejora continua es parte del ADN del equipo., • Modelo híbrido de trabajo, combinando flexibilidad y conexión con el equipo. Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Buscas un entorno de trabajo estable, con impacto real en el sector público y 100% remoto? Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a .NET para unirse a un equipo especializado en el mantenimiento y evolución del sistema de gestión de identidad digital educativa y de los sistemas estructurales de información de centros y enseñanzas. Formarás parte de una línea de proyectos con continuidad y alto valor tecnológico, donde se prioriza la calidad, la estabilidad y el crecimiento profesional sostenido. Tu misión Desarrollo y mantenimiento estructural .NET • Participarás en el mantenimiento y mejora continua de los sistemas de información estructural e identidad digital, basados en tecnología .NET., • Desarrollarás y optimizarás APIs RESTFul con .NET Core, garantizando rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Contribuirás al mantenimiento de aplicaciones WinForms en C#, asegurando su estabilidad y evolución tecnológica. Formación: • Mínimo 4 años de experiencia profesional en desarrollo o mantenimiento de sistemas de información., • Al menos 24 meses de experiencia reciente (últimos 4 años) en:, • Desarrollo de APIs RESTFul con .NET Core, • Programación en C# Teletrabajo 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar, sin desplazamientos. Contrato indefinido y estable, con proyección a largo plazo en una línea de proyectos de infraestructura pública. Plan de carrera profesional con crecimiento técnico y oportunidades reales de desarrollo interno. ️ Proyectos de impacto social, colaborando en la modernización digital del sistema educativo público. Jornada completa y flexibilidad horaria, promoviendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Entorno de trabajo colaborativo, con una cultura tecnológica orientada a la calidad y la mejora continua. Si tienes experiencia sólida en .NET y te motiva contribuir al desarrollo de sistemas públicos con alcance nacional, ¡queremos conocerte! Únete a un proyecto estable, 100% remoto y con impacto real en la transformación digital del país.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio basados en capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , ¡y seguimos creciendo! ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Nos integramos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, acelerando resultados y optimizando el Time-to-Market Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? Nuestra unidad de Data & Cloud está creciendo, y buscamos un perfil experto en gestión avanzada del dato, con amplia experiencia en Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC). Tu rol será clave para impulsar la gobernanza, calidad y disponibilidad del dato en un proyecto global del sector tecnológico. En este proyecto: Te incorporarás al área de Innovación y Data Governance de una multinacional líder en soluciones tecnológicas a nivel internacional. Participarás en un proceso de modernización de plataformas y servicios cloud cuyo reto principal es mejorar la calidad del dato, garantizar el cumplimiento normativo y optimizar el ciclo de vida completo de la información en entornos cloud. Lo que harás: • Liderar iniciativas de gobernanza y calidad del dato utilizando servicios IDMC (DGC, CDQ, MDM/RDM)., • Gestionar, operar y mantener plataformas de integración y gestión del dato a gran escala, asegurando rendimiento y alta disponibilidad., • Configurar y administrar servicios IDMC en entornos cloud, garantizando el cumplimiento de estándares de seguridad., • Implementar sistemas de monitorización en servicios IDMC y automatizar tareas mediante Terraform y Ansible., • Experiencia sólida y demostrable en Informatica IDMC (DGC, CDQ, MDM SaaS o privacidad del dato)., • Conocimiento profundo en Linux, integración de datos y operaciones de aplicaciones., • Dominio de herramientas de automatización: Terraform y Ansible., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Experiencia en proyectos de gestión y gobierno del dato en entornos cloud., • Proyecto estable y de largo recorrido en una multinacional tecnológica., • Trabajo 100% remoto, • Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinares., • Un entorno donde tus decisiones tienen un impacto directo en la calidad del dato y en la estrategia tecnológica del proyecto. Si eres una persona apasionada por el dato, con ganas de impulsar proyectos globales y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? En este proyecto, te incorporarás al área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Buscamos un perfil que no solo tenga experiencia liderando productos, sino que también pueda aportar criterio técnico: colaborar con equipos de desarrollo y poder cuestionar o validar su funcionamiento desde una perspectiva de producto. Además, el ecosistema técnico está construido sobre una arquitectura de microservicios, y muchos de los productos se ofrecen a través de APIs. Por eso, se valorará especialmente la experiencia en definición de productos API, con enfoque API-First. Tu misión: llevar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que el equipo aporte verdadero valor al negocio. ️ Lo que harás en tu día a día • Definir y priorizar el roadmap del producto, negociando con stakeholders y asegurando el mayor impacto posible., • Ser la voz del usuario, trasladando necesidades, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo nuevas funcionalidades., • Comunicar y alinear la visión del producto con todas las partes interesadas., • Definir métricas claras para medir el éxito y fomentar una cultura basada en datos. Indispensable • Experiencia en metodologías Agile (Scrum), • Experiencia en productos con un fuerte componente Data Driven., • Habilidades para la definición de OKRs/KPIs, • Experiencia en entornos de eCommerce., • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Un equipo comprometido, con roles técnicos bien definidos y con visión de producto., • Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Seguimiento del presupuesto., • Conocimiento en Valor Ganado (EVM)., • Elaboración del forecast., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Estas graduado/licenciado en ingeniería o ADE y Economía, • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes en sectores industriales, preferiblemente, aeronáutico o naval., • Tienes una comunicación fluida en inglés (Mínimo B2)., • Conocimiento avanzado de Excel o SAP/Presto, • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Enterprise Applications & Data Engineering está creciendo, y buscamos un Analista Programador con experiencia sólida en PowerApps y PySpark. Este rol combina análisis funcional, capacidad de interlocución con cliente y desarrollo técnico en entornos donde convergen automatización, digitalización de procesos y procesamiento de datos a gran escala. En este proyecto: Formarás parte de una iniciativa de transformación digital dentro de una multinacional del sector tecnológico. El objetivo principal es modernizar y automatizar procesos internos a través de soluciones low-code con PowerApps, a la vez que se desarrollan y optimizan pipelines de datos en PySpark para dar soporte a procesos operativos y analíticos. Participarás en un entorno dinámico, en contacto directo con negocio y equipos tecnológicos, donde tu rol será clave para traducir necesidades funcionales en soluciones eficientes, escalables y seguras. Lo que harás: • Diseñar y desarrollar aplicaciones con PowerApps que mejoren procesos internos y experiencia de usuario., • Construir, mantener y optimizar pipelines de datos en PySpark, integrando información desde múltiples fuentes., • Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas sólidas y escalables., • Participar en reuniones de interlocución directa con cliente para entender necesidades, aportar visión técnica y proponer mejoras., • Colaborar con equipos de datos, arquitectura y producto para garantizar la coherencia de las soluciones en todo el ecosistema digital., • Documentar procesos, flujos técnicos y decisiones clave., • Experiencia demostrada en desarrollo con PowerApps., • Experiencia sólida en PySpark para procesamientos de datos., • Capacidad de interlocución directa con cliente (requisito imprescindible)., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos Azure (no obligatorio)., • Perfil orientado a análisis, resolución de problemas y diseño funcional., • Proyecto estable dentro de una multinacional tecnológica., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Participación en proyectos de transformación digital, combinando aplicaciones low-code y procesos de big data., • Equipos multiculturales y altamente especializados. Si eres una persona resolutiva, con pasión por la transformación digital y ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto en una empresa sólida y con proyección? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona de CASTELLÓN. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás responsable de dirigir y coordinar el departamento de mantenimiento, garantizando su viabilidad, sostenibilidad y eficiencia, asegurando la calidad del producto y la seguridad de los trabajadores. • Coordinar y liderar el departamento de mantenimiento de dos plantas., • Gestionar el mantenimiento preventivo, correctivo y modificativo., • Definir y ejecutar acciones de mejora continua dentro del área., • Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento, realizar su seguimiento y aplicar correcciones ante desviaciones., • Definir el stock mínimo de repuestos estratégicos., • Identificar y controlar riesgos relacionados con la calidad, seguridad y eficiencia energética de los equipos e instalaciones., • Participar activamente en la investigación de accidentes y establecer planes de acción correctivos y preventivos., • Formación en Ingeniería Industrial Superior, Tecnologías Industriales o Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia consolidada liderando equipos de mantenimiento industrial en entornos de producción continua., • Conocimiento en Lean Manufacturing y metodologías TPM. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Retribución anual competitiva y acorde a experiencia., • Vehículo de empresa incluido., • Horario flexible: Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida., • Viernes jornada reducida de 8:00h a 13:00h., • En agosto, jornada intensiva de 8:00h a 14:00h para disfrutar del verano., • Formar parte de un entorno industrial sólido y estable, con enfoque en la mejora continua y crecimiento profesional.

¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos con impacto directo en la educación pública? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software para unirse a un equipo que mantiene y evoluciona las aplicaciones de gestión y provisión del alumnado en el ecosistema educativo digital de la Consejería de Educación. Formarás parte de un entorno de trabajo innovador, estable y con visión a largo plazo, desarrollando soluciones que facilitan la matriculación, gestión de datos académicos y procesos administrativos educativos. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas de gestión del alumnado y matrícula., • Colaborarás en el desarrollo de backends en Java / JEE, diseñando y optimizando APIs RESTFul (JAX-RS, JPA)., • Implementarás y mejorarás interfaces web con Angular y Angular Material, asegurando una experiencia de usuario intuitiva y moderna., • Trabajarás también en entornos con Apache Struts 1.1, garantizando compatibilidad y estabilidad con sistemas actuales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Experiencia específica (últimos 4 años): • Al menos 24 meses en desarrollo backend Java / JEE con APIs RESTFul (JAX-RS, JPA)., • Al menos 24 meses en desarrollo frontend con Angular y Angular Material. Teletrabajo 100% remoto, con reuniones ocasionales presenciales si lo deseas. Contrato indefinido y estable, vinculado a una línea de proyectos con continuidad y financiación garantizada. Plan de carrera profesional, con posibilidades de crecimiento técnico y formativo. Jornada completa con flexibilidad horaria, adaptada a tus necesidades. Impacto social real: tu trabajo contribuye al funcionamiento digital del sistema educativo público. Ambiente colaborativo y tecnológico, donde se fomenta la innovación y la mejora continua. Si te apasiona el desarrollo Java y Angular, te interesa la estabilidad y te motiva contribuir a un proyecto con propósito, ¡ésta es tu oportunidad! Únete a un equipo con visión de futuro y deja tu huella en la digitalización de la educación pública.

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos. Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.) Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Desarrollador .NET con buenas bases de desarrollo que conozca .NET y Visual Basic para un proyecto en formato 100% remoto. ¿Qué buscamos? • Conocimientos sólidos en .NET, .NET Framework 4.7 y Visual Basic., • Conocimientos de PL/SQL., • Expereincia en desarrollo de aplicaciones WEB MVC en ASP.NET con C# y páginas Razor., • Conocimientos de JavaScript, jQuery y Ajax., • Experiencia con Kendo UI MVC y Kendo for jQuery., • Conocimientos en Bootstrap., • Manejo del IDE Visual Studio 2022., • Desarrollo de aplicaciones WPF (Desktop)., • Conocimientos en SQL Server. Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

"Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? • Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales., • Elaboración de contratos de trabajo, • Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral, • Relaciones con organismos oficiales, • Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT's, retenciones, etc., • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales., • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla., • Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos., • Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos., • Ata implicación y compromiso, • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos, • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? NTT Data se ha embarcado en el proceso de transformación del dato en grandes clientes. Para ello, estamos en la búsqueda de Data Engineers con experiencia en desarrollos de aplicaciones del dato. Si tienes conocimientos en tecnologías de integración, procesamiento distribuido y planificación de procesos en entornos GCP... serás la persona que estamos buscando. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia en desarrollo SQL y Pyhthon., • Experiencia con plataformas de integración de datos ETL/ELT., • Bases de datos y modelos de datos., • Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud. BigQuery Composer (Airflow) • PySpark, • Experiencia en procesos de Data Quality y Gobierno del dato., • Docker En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Proyectos punteros: oportunidad de trabajar en proyectos estables y de largo plazo para empresas líderes en España y Europa., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. ¡Si quieres dar forma al futuro de los datos, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Project Manager (PM) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad a nivel internacional. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia entre 3 y 5 años como Project Manager., • Fuerte background técnico, • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles., • Capacidad para realizar test funcionales y toma de requisitos., • Experiencia en gestión financiera (budget y forecast)., • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Power BI., • Pensamiento estratégico y multicanal, proactividad y actitud positiva., • Versatilidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos y liderar iniciativas end-to-end., • Buen nivel de inglés C1 ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?** • Liderar proyectos estratégicos que impacten en múltiples plataformas (producto, negocio y arquitectura)., • Definir objetivos, cronogramas y KPIs de cada iniciativa., • Coordinar equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Asegurar la correcta gestión presupuestaria y seguimiento financiero del proyecto., • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación., • Garantizar la calidad y cumplimiento de los entregables. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Plan de Desarrollo Profesional., • Flexibilidad horaria (modelo híbrido con oficinas en Pozuelo)., • Eventos de teambuilding y voluntariado., • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManagement #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en Data Centers y aporta tu experiencia en el diseño eléctrico de infraestructuras críticas en proyectos punteros en España. Participarás en todas las fases decisivas de centros de datos de gran escala, donde tu criterio técnico y tu capacidad de coordinación serán clave para garantizar soluciones fiables, seguras y alineadas con los estándares internacionales. Trabajarás con equipos multidisciplinares, afrontarás retos técnicos de alto nivel y tendrás la oportunidad de dejar tu huella en proyectos estratégicos del sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollarás el diseño eléctrico integral de Data Centers, desde los primeros layouts hasta la puesta en marcha., • Revisarás y validarás documentación técnica en cada fase del proyecto., • Coordinarás con equipos multidisciplinares para asegurar la coherencia entre diseño, necesidades del cliente y requisitos operativos., • Asegurarás el cumplimiento de estándares y normativas específicas del sector de Data Centers, así como las buenas prácticas internacionales., • Participarás en la definición de soluciones de media y baja tensión, sistemas de respaldo, distribución eléctrica y arquitectura de red eléctrica del centro. Estamos buscando Ingenieros/as Eléctricos/as con 8 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas. Será imprescindible un nivel alto de inglés (C1), dado que trabajarás en un entorno técnico internacional y con documentación en inglés. Buscamos profesionales con conocimiento profundo de normativas, estándares y marcos de referencia específicos para el diseño eléctrico de Data Centers, desde el layout inicial hasta el commissioning. La posición ofrece flexibilidad de ubicación: Madrid o Sevilla. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

En SALAS, empresa en pleno crecimiento, buscamos incorporar una/o Becaria/o de Recursos Humanos para apoyar a nuestro departamento. Buscamos a una persona responsable, organizada y con interés real por desarrollarse en el ámbito de RRHH. Responsabilidades principales • Apoyo en los procesos de selección y realización de criba curricular., • Gestión administrativa de contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de fichajes, ausencias y horarios., • ️ Archivo, actualización y mantenimiento de la documentación del área., • Actualización de bases de datos y expedientes de personal., • Aprendizaje real dentro de un departamento de RRHH en crecimiento., • Integración en una empresa con un excelente clima laboral., • Flexibilidad horaria para compaginar con estudios., • Acompañamiento y tutoría durante toda la práctica.

Buscamos un/a profesional con experiencia en compliance de software open source para dar soporte a los equipos técnicos en la gestión de licencias, dependencias y riesgos asociados al uso de componentes en las aplicaciones de importante cliente de la compañía. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo 100%. Se puede trabajar desde cualquier punto de España. Flexibilidad horaria 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Mantener una comunicación diaria con los equipos de desarrollo y producto para el seguimiento de dependencias open source., • Realizar tareas de análisis y clasificación de licencias de componentes y dependencias detectadas., • Revisar y dar respuesta de primer nivel a issues relacionados con el cumplimiento en el uso de software open source., • Colaborar en el seguimiento y documentación de riesgos asociados a licencias (copyleft, comerciales, mixtas, etc.)., • Escalar incidencias y riesgos significativos a los equipos legales o de seguridad según los procedimientos internos., • Background técnico., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Conocimientos básicos de licencias de software open source (MIT, Apache, GPL, LGPL, etc.)., • Experiencia o familiaridad con gestión de dependencias en entornos de desarrollo (Maven, npm, pip, etc.)., • Capacidad para analizar información técnica y clasificarla según criterios de riesgo o cumplimiento. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Santander, buscamos personas con conocimientos en Java y Springboot, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario al año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega., • Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas., • Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar., • Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero., • Conocimientos en Java y Springboot. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Dentro de nuestra Comunidad de Cloud & Infraestructure, buscamos un perfil de Arquitecto Cloud AWS, con experiencia senior. Buscamos a un profesional con un gran background técnico que tenga conocimiento y experiencia en contacto con el cliente y/o negocio. Buscamos un profesional con capacilidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura y con mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. Es necessario nivel de inglés avanzado oral y escrito y disponibilidad para realizar guardias requeridas por el cliente. Entre sus funciones principales y conocimientos técnicos se destacan: • AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch., • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB), troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos., • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong., • IaC Terraform. Automatización e Infraestructura como Código, • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK(Watchers, Dashboards, búsquedas)., • Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus). Y además, que más te ofrecemos? 🏡 Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera*: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. Se requiere experiencia mínima de entre 5-7 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Salud, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de planes de advocacy y estrategias de Asuntos Públicos, incidencia institucional y movilización., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación, y contribución al posicionamiento de KREAB., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Grado o Licenciatura en C. Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Economía, ADE o similar., • Experiencia contrastada en consultoría de asuntos públicos y regulatorios., • Conocimiento profundo en política institucional europea, nacional, regional y local., • Conocimiento del proceso de toma de decisión política, el funcionamiento de la Administración y la interlocución con los poderes públicos., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos con visión estratégica y competencias comerciales., • Aptitud para gestionar simultáneamente diferentes proyectos, trabajando bajo presión y con deadlines ajustados., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita, • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • ️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Fruta y café en la oficina, • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab.

¿Te apasiona la construcción responsable y el desarrollo de proyectos turísticos sostenibles? En Alannia Resorts, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obras que lidere las intervenciones de infraestructura en nuestros resorts, garantizando la excelencia técnica y el respeto por el entorno. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las obras e intervenciones de infraestructura en los resorts., • Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y medioambientales., • Gestionar equipos internos y externos (contratistas, proveedores, técnicos, arquitectos)., • Controlar la ejecución económica del proyecto: seguimiento de presupuestos, certificaciones y desviaciones., • Aplicar principios de construcción sostenible: selección de materiales, optimización energética y gestión de residuos., • Colaborar con el Departamento de Sostenibilidad en la implementación de buenas prácticas constructivas y en el seguimiento de indicadores ambientales., • Verificar el cumplimiento de normativas locales de edificación y medio ambiente., • Coordinar cronogramas de trabajo minimizando el impacto sobre la operativa del resort., • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en gestión de obras o proyectos de infraestructura (preferentemente en el sector turístico o hotelero)., • Conocimiento de normativas técnicas y medioambientales., • Habilidades de liderazgo, planificación y trabajo en equipo., • La oportunidad de participar en proyectos únicos en entornos naturales excepcionales., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde la sostenibilidad y la calidad son prioridad.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Telecomunicaciones de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles Técnico/a en telecomunicaciones y electrónica con experiencia en pruebas, validación de componentes, análisis de datos y gestión de repuestos en reparación. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ Perfil técnico en telecomunicaciones y electrónica Revisión de listas de materiales. Aplicación de PCIs. Revisión y realización de documentación electrónica ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con 1 Ingeniero/a , con al menos 5 años de experiencia internacional, idealmente en UK, en diseño/ redacción de proyectos de ferrocarriles y/o metros, para trabajar en proyectos internacionales en dicho sentido desde nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles y/o metros a nivel internacional, valorándose especialmente la experiencia aportada en UK. Valoraremos en gran medida la experiencia en HS2. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia de Automatización de infraestructuras (IaC/Ansible) con enfoque en la estrategia técnica y su gobierno. Funciones principales: • Definir estándares, módulos reutilizables y policy-as-code, impulsando versionado, reutilización y buenas prácticas., • Liderar la automatización con Ansible/AWX para aprovisionamiento y configuración, integrando la demanda vía ServiceNow y flujos E2E., • Diseñar y operar pipelines CI/CD de infraestructura (plan/apply, validaciones, pruebas, drift detection) y catálogos/orquestadores de servicios., • Coordinar equipos técnicos, establecer ways of working, realizar code reviews y promover documentación sistemática., • Garantizar trazabilidad y cumplimiento (RBAC, approvals, auditoría) y alinear la priorización del backlog. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Data Centers y aporta tu experiencia en el diseño eléctrico de infraestructuras críticas en proyectos punteros en España. Participarás en todas las fases decisivas de centros de datos de gran escala, donde tu criterio técnico y tu capacidad de coordinación serán clave para garantizar soluciones fiables, seguras y alineadas con los estándares internacionales. Trabajarás con equipos multidisciplinares, afrontarás retos técnicos de alto nivel y tendrás la oportunidad de dejar tu huella en proyectos estratégicos del sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollarás el diseño mecánico integral de Data Centers, desde los primeros layouts hasta la puesta en marcha., • Revisarás y validarás documentación técnica en cada fase del proyecto., • Coordinarás con equipos multidisciplinares para asegurar la coherencia entre diseño, necesidades del cliente y requisitos operativos., • Asegurarás el cumplimiento de estándares y normativas específicas del sector de Data Centers, así como las buenas prácticas internacionales., • Participarás en la definición de soluciones de media y baja tensión, sistemas de respaldo, distribución eléctrica y arquitectura de red eléctrica del centro. Estamos buscando Ingenieros/as Mecánicos/as con 8 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas (especialmente en área de refrigeración). Será imprescindible un nivel alto de inglés (C1), dado que trabajarás en un entorno técnico internacional y con documentación en inglés. Buscamos profesionales con conocimiento profundo de normativas, estándares y marcos de referencia específicos para el diseño eléctrico de Data Centers, desde el layout inicial hasta el commissioning. La posición ofrece flexibilidad de ubicación: Madrid o Sevilla. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos profesional en adminstración de Midleware/Linux para reforzar nuestro equipo. Funciones: • Gestión de procesos en los servidores, herramientas del sistema operativo para resolución de incidencias (consulta de procesos, matarlos, herramientas de red, tráfico, consumo de recursos...), • Shell script (bash, ksh), • Apache, • JBoss, • Tomcat, • Linux Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible, con 2 días de presencialidad En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Ingeniería Industrial / Mecánica o similar., • Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el análisis y la interpretación de las necesidades del nuevo sistema identificando, comprendiendo y documentando los requerimientos funcionales y técnicos, traduciendo dichas necesidades en especificaciones claras y precisas que sirvan de base para el desarrollo, la mejora y la implementación del nuevo sistema. REQUISITOS Titulación: Nivel MECES 2 o 3 (Grado universitario o Máster). Experiencia profesional: • Alrededor de 8 años de experiencia acreditada en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Alrededor de 6 años de experiencia acreditada en la utilización de metodologías ágiles o similares., • Angular 17.0.0 o versiones superiores, • Angular Material 17.0.0 o versiones superiores, • EF Core 8, • SQL Server 2017 o superior, • IIS 10, • .NET 8, • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD 🌟 Nuestra Filosofía 🫂Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. 💆 Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. 🏡 Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. 🚀 Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. 🌈 Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. 🌞 Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. 🌴 Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. 📩 ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios/ Industrial de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para nuestras oficinas en Castellón. Funciones y Responsabilidades • Planificación y ejecución de las obras de mantenimiento., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Ingeniería Industrial/ Eléctrica y/o Mecánica o similar., • Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión, que ofrece la estabilidad necesaria para lograr una gran evolución profesional. Apostamos por invertir en las personas como un valor de futuro y actualmente buscamos un perfil de MARKETING SPECIALIST – GRAPHIC DESIGNER , para formar parte del equipo de Marketing. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones del puesto: Diseño y producción • Diseñar y crear materiales visuales para campañas, activaciones y lanzamientos., • Diseñar piezas digitales para redes sociales, web, emailings y materiales comerciales., • Diseñar y maquetar brochures, catálogos u otros materiales impresos., • Elaborar creatividades para eventos, ferias y presentaciones corporativas. Incluidos diseños de booths a gran escala., • Adaptar y evolucionar la identidad visual de las categorías asignadas., • Interpretar briefings estratégicos y convertirlos en propuestas visuales sólidas., • Participar en sesiones creativas aportando ideas y soluciones., • Asegurar que las piezas producidas reflejen el posicionamiento y objetivos de la categoría., • Planificar y priorizar proyectos según el calendario del departamento., • Mantener consistencia visual en todos los soportes., • Gestionar y actualizar la biblioteca de recursos gráficos., • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar., • Experiencia de al menos 3 años en diseño digital y materiales impresos., • Inglés nivel B2., • Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)., • Dominio de paquete Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel)., • Experiencia en edición de video (Premier, Filmora)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo. Alta capacidad de organización y autonomía., • Atención al detalle y criterio estético fuerte., • Experiencia con Mailchimp u otras plataformas de email marketing., • Experiencia en branding y diseño para sectores salud, nutrición o alimentación., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Notion, Asana)., • Formación en Marketing Digtal., • Conocimientos básicos de motion graphics., • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Contrato indefinido., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Descripción del puesto: IIDD, S.L. empresa líder en el sector de la refrigeración, precisa incorporar un/a ingeniero/a industrial o agroalimentario para formar parte de nuestra oficina técnica, trabajando en el diseño de instalaciones de climatización. Sus principales tareas serán: • Cálculo y dimensionado de instalaciones de climatización., • Elaboración de ofertas., • Realización de planos., • Contacto con clientes y proveedores., • Estudios: Ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial, ingeniería agroalimentaria o similar., • Experiencia: Al menos dos años en climatización., • Conocimientos necesarios:, • Cálculo de instalaciones de climatización (vrv, agua, etc), • Realización de ofertas., • Diseño, dibujo e interpretación de planos con Autocad., • Office., • Comunicación con proveedores y clientes., • Persona proactiva y responsable, con capacidad de análisis y resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación en empresa en continuo crecimiento., • Buen ambiente laboral., • Flexibilidad horaria.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia no1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Development Representative con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Estás estudiando Diseño de Interiores y quieres aprender en un entorno profesional y creativo? En BARNES Interiors, estudio de interiorismo y arquitectura de lujo en el centro de Madrid, estamos buscando a una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas a tiempo completo (con flexibilidad horaria)., • Aportación económica mensual., • Participación real en proyectos y tareas del estudio., • Apoyo en el diseño y desarrollo de proyectos., • Elaboración de planos y presentaciones visuales., • Investigación de materiales, productos y tendencias., • Coordinación con proveedores y seguimiento de pedidos., • AutoCAD, • SketchUp + V-Ray, • Adobe Photoshop e InDesign, • Excel, • Estar cursando estudios de Grado o Máster en Diseño de Interiores (imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro educativo)., • Conocimientos básicos de las herramientas mencionadas. Envía tu CV y portfolio a

Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos para coordinar el diseño, implementación y operación de una arquitectura avanzada de gestión de datos de salud basada en fuentes de datos analíticos, federación de datos y espacios de datos seguros. Este rol será responsable junto con otros equipos internos y externos, en desarrollar un ecosistema interoperable, seguro y gobernado, que facilite la explotación de datos clínicos, científicos y operacionales provenientes de múltiples fuentes. ¿Cuáles son las principales funciones adscritas a esta posición? • Diseñar e implementar un Data Lake analítico con capas estructuradas (bronze, silver, gold) y orquestación de datos con herramientas como Apache Spark, Hive, Trino o similar., • Participar en la Integración de datos heterogéneos desde múltiples fuentes (aplicaciones HIS, PACS, bases de datos, datos no estructurados, etc.) usando tecnologías como Apache Kafka, FHIR, y Apache Camel., • Colaborar en la implantación y mantenimiento de mecanismos de autenticación, autorización y gobierno de datos con herramientas como Airflow, Nifi, Keycloak, Open Policy Agent, etc.), • Coordinar la creación de un Espacio de Datos interoperable que permita compartir datos bajo control de políticas de soberanía, trazabilidad y privacidad., • Asegurar un entorno de análisis seguro (sandbox) para ciencia de datos en salud (Jupyter, RStudio, etc.)., • Participar en la construcción de una capa federada de datos y servicios con APIs de federación., • Participar en la definición de estándares de interoperabilidad (formatos, APIs, metadatos CKAN). ¿Qué requisitos tendrás que cumplir? • Experiencia en diseño y operación de arquitectura de datos con Herramientas como las indicadas., • Deseable conocimiento de formatos de datos clínicos como HL7, OMOP-CDM., • Manejo de almacenamiento de datos y visualización., • Experiencia en entornos de datos seguros y federación de datos., • Conocimiento/experiencia en gestión de proyectos., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y contextos regulatorios. ¿Qué ofrecemos para esta vacante? · Localización: Madrid centro · Horario: de oficina (jornada partida) · Modelo híbrido · Participación en proyectos innovadores de impacto en la salud · Ambiente de trabajo colaborativo con tecnologías de vanguardia. · Flexibilidad laboral y desarrollo profesional continuo. Si consideras que todo lo que has leído encaja con tu perfil y estás preparado/a para tomar nuevos retos, ¡inscríbete y podrás ser tú quien se incorpore!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia demostrada en SAP GRC Audit (Governance, Risk and Compliance), capaz de garantizar el correcto gobierno de los datos, control de accesos, riesgos y cumplimiento en entornos corporativos. En este proyecto: Formarás parte del equipo que va a liderar la mejora del marco de Risk & Compliance de una gran compañía tecnológica, donde el objetivo es reforzar la seguridad, trazabilidad y control de accesos, así como optimizar los procesos de auditoría interna y externa. Participarás en un entorno donde convergen operaciones globales, sistemas SAP distribuidos y una estrategia clara de robustecimiento del área de compliance. Trabajarás con equipos multidisciplinares, aportando tu conocimiento funcional para detectar riesgos, analizar brechas, proponer controles y asegurar la correcta configuración del entorno GRC. Lo que harás: • Realizar auditorías funcionales en entornos SAP GRC centradas en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento., • Analizar, diseñar y optimizar controles (ACS, ARA, EAM, BRM y otros relacionados con GRC)., • Evaluar segregación de funciones (SoD), riesgos, roles y accesos, proponiendo medidas de mitigación., • Participar en reuniones con negocio, seguridad y compliance para entender necesidades y definir soluciones., • Apoyar la preparación de auditorías internas y externas, aportando documentación y evidencias., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la implementación de mejoras., • Redactar documentación funcional, informes de evaluación de riesgos y propuestas de control., • Experiencia demostrada en SAP GRC Audit (requisito imprescindible)., • Conocimiento profundo de módulos como Access Control, Risk Analysis & Remediation, Emergency Access., • Experiencia funcional en auditorías de procesos de negocio SAP., • Valorable disponer de certificaciones oficiales SAP., • Proyecto estable, técnico y retador., • Formato 100% remoto., • Participación en un proyecto de impacto dentro de un ecosistema de datos en evolución. Si eres una persona analítica, con visión funcional y pasión por el mundo del compliance en SAP, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la toma, análisis y definición de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos, y en el diseño, programación y pruebas de sistemas y desarrollos, además de otras tareas vinculadas al análisis y diseño de proyectos. REQUISITOS • Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física)., • Alrededor de 7 años de experiencia como analista en proyectos TIC., • Oracle (ej. Oracle 19c)., • iPlanet / Oracle iPlanet Web Server., • WebLogic (ej. WebLogic 12)., • HP-QC, • Subversion, • Maven, • Nexus, • Jenkins, • JEE 8, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Security., • OAuth2, JSON Web Token (JWT), • Jackson., • WebSockets, AMQP., • Angular 9 o superior (HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises)., • OSB 12., • FHIR., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos un Consultor Senior de Negocio con amplia experiencia en soluciones tecnológicas para el sector financiero. Serás el puente entre negocio y tecnología, liderando proyectos de transformación y asegurando la correcta definición funcional y técnica de las soluciones para Entidades de Crédito, Compañías de Seguros, Agencias & Sociedades de Valores y Sociedades Gestoras de Fondos de Inversión & Fondos de Pensiones. Responsabilidades: • Analizar y definir procesos de negocio en el ámbito financiero., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas para equipos de desarrollo., • Diseñar casos de uso y colaborar en la estrategia de producto., • Gestionar la relación con clientes, asegurando la calidad y cumplimiento de objetivos. Experiencia mínima de 4–6 años en herramientas de mercado como por ejemplo: • RD Sistemas: GOLF, PAR, CID, CHEC., • Finametrix: Nextportfolio Onboarding ., • Openfinance: OpenSolution y Portal de agregación financiera ., • CADIT España: EasyAdvisor, EasyFront, Back Office Fondos, Pensiones, Hydra Liqwin, Hydra Carteras, Argos., • Alter Software: Bia, Keops, Mater, Ares ., • Otras plataformas para dar soporte a:, • Gestoras de Fondos de Inversión y Fondos de Pensiones., • Agencias y Sociedades de Valores., • Entidades de Crédito., • Conocimiento profundo en:, • Operativa de fondos, regulación, reporting y gestión de riesgos., • Mercado Bursátil nacional e internacional, en todas sus fases (trading, post-contratación, gestión y administración de carteras)., • Compliance específico de entidades financieras., • Familiaridad con modelos oficiales y fiscalidad aplicable (CNMV, Banco de España, Agencia Tributaria, Dirección General de Seguros), • Formación: Grado/Licenciatura en Economía, Finanzas, ADE o similar Microsoft 365, incluido Power BI, Power Query, Power Pivot. • SQL y manejo de datos., • Conocimiento técnico en:, • .NET, C#, Java, Angular, RPG-ILE., • APIs y plataformas financieras tecnológicas. Perfil colaborativo e integrador. • Comunicación fluida con dirección, CIO y equipos técnicos., • Proactividad y autonomía para identificar mejoras y oportunidades. Proyecto estable en una compañía líder en soluciones financieras. • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital., • Plan de carrera y formación continua., • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria., • Retribución competitiva acorde a experiencia.

En Televés, empresa gallega líder en telecomunicaciones, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para unirse a nuestro Departamento de Mecánica y aportar valor al el diseño de productos innovadores. Funciones • Analizar requisitos de cliente interno y transformarlos en soluciones de diseño., • Diseñar y validar componentes y estructuras mecánicas de producto., • Evaluar alternativas y proponer mejoras o rediseños., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • +5 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo de estructuras., • Dominio de cálculo estructural, mecánica, FEM, CAD (Siemens NX o similar) y moldes de inyección., • Conocimiento en materiales, hidráulica, neumática y mecanizado., • Incorporación inmediata y estable en una corporación multinacional que fabrica en Galicia., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y beneficios como Retribución Flexible, fisioterapia in house, catering, entre otros.

👋 Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para seguir escalando nuestra plataforma y asegurar que nuestra infraestructura es robusta y fiable, buscamos incorporar a un/a DevOps Engineer. FUNCIONES CONCRETAS: Como parte fundamental del equipo de tecnología, tus responsabilidades principales serán: • Mantener y evolucionar los pipelines de despliegue continuo (CI/CD) utilizando Ansible y Bitbucket., • Monitorizar activamente la salud y el rendimiento de todos nuestros sistemas, utilizando herramientas clave como Grafana y Sentry., • Gestionar, verificar y asegurar la correcta gestión de backups de nuestras bases de datos., • Trabajar proactivamente para aumentar la observabilidad de los sistemas, identificando cuellos de botella, proponiendo mejoras y ayudando al equipo a detectar problemas antes de que ocurran. Conocimientos Técnicos: • Experiencia de 3 a 5 años en roles de Administración de Sistemas, DevOps o posiciones similares., • Formación en Ingeniería Informática, Electrónica o un campo técnico relacionado. (Valoramos la experiencia práctica demostrable por encima de todo)., • Conocimientos sólidos y experiencia probada en Ansible para la gestión de configuración y automatización., • Actitud positiva y proactiva., • Ganas de aprender, mejorar continuamente y asumir nuevos retos., • Autonomía para gestionar tus tareas y organizar tu trabajo., • Habilidad para el trabajo en equipo., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure), • Haber trabajado con Docker y/o Kubernetes, • Español nativo, • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Podrás trabajar 100% en remoto. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, con un rol estratégico que impactará en la propuesta de valor al empleado y en el desarrollo de la cultura corporativa. Tu misión será impulsar la experiencia de empleado a lo largo de todo el Employee Journey para consolidar a Aegon como el mejor lugar para trabajar. Liderarás iniciativas que refuercen el reconocimiento, el ambiente de trabajo y la conexión entre empleados, así como su bienestar en un entorno diverso e inclusivo, entre otras, contribuyendo a mantener e incrementar altos niveles de engagement en toda la organización. Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles y niveles diversos, logrando una visión global e impacto transversal desde la fase inicial del viaje del empleado hasta la finalización de su experiencia en Aegon. El rol requiere un enfoque innovador y creativo para desarrollar, visibilizar, comunicar y poner en valor las iniciativas estratégicas, aplicando principios de marketing al área de experiencia, así como la capacidad para generar sinergias e impulsar la colaboración con distintos interlocutores dentro y fuera de la dirección de Recursos Humanos. Responsabilidades principales Reportando a la Manager de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, participarás de manera activa en las siguientes funciones, entre otras: Gestión integral de procesos de selección: • Liderarás procesos de selección end-to-end para perfiles diversos, aplicando tu criterio experto y buenas prácticas consolidadas, que suponen la destreza y habilidad en entrevistas de competencias, y el uso de herramientas objetivas en el proceso de selección., • Serás embajador/a de la cultura y valores de Aegon, cuidando cada interacción para garantizar una experiencia excepcional, de forma que el proceso de selección sea percibido como diferencial y de alto valor, tanto para el cliente interno como para candidatos., • Colaborarás en el diseño y desarrollo de estrategias innovadoras de atracción de talento, incorporando y explotando soluciones basadas en IA., • Analizarás la información crítica y datos relevantes para la toma de decisiones en todos los procesos de selección., • Actuarás como partner consultivo, asesorando e influyendo en líderes de negocio y orientando decisiones críticas relacionadas con la adquisición del talento, así como el desarrollo interno del mismo cuando sea necesario., • Definir, implementar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos e iniciativas que impulsen nuevas formas de trabajo, garanticen el mejor ambiente y entorno de trabajo, la conexión y el bienestar de los empleados, y en general el desarrollo de iniciativas de los distintos pilares de la propuesta de valor al empleado (EVP) de Aegon., • Impulsar y poner en marcha programas, iniciativas y acciones que fomenten el reconocimiento de los empleados considerando la diversidad de la plantilla., • Tomar decisiones con impacto transversal, de manera autónoma y aportando criterio y soluciones en un entorno de dinamismo y exigencia., • Garantizar que las iniciativas lideradas contribuyan a mantener e incrementar altos niveles de engagement en la plantilla, y que su impacto sea medible., • Grado en ADE, Psicología, RRHH o similar., • Valorable formación superior en materias de Marketing, Employer Branding, Publicidad, o metodologías de Design Thinking., • Más de 8 años de experiencia profesional en selección de personal de perfiles diversos., • Experiencia de, al menos 5 años, en la gestión de proyectos e iniciativas estratégicas de experiencia de empleado y trasformación cultural en compañías multinacionales, desde la ideación hasta la implementación y su seguimiento., • Experiencia en entornos de trabajo horizontales y dinámicos, con capacidad para liderar múltiples proyectos en paralelo de principio a fin., • Valorable manejo de Workday y herramientas de IA., • Conocimiento avanzado del Paquete Office., • Nivel avanzado de inglés para participación en proyectos con el Grupo Aegon., • Competencias: Autonomía, pensamiento crítico, creatividad, entusiasmo y proactividad, orientación a personas y a resultados, vocación de servicio, orientación al detalle, capacidad de planificación y organización.

En dependencia del director de RRHH Corporativo, el candidato/a ideal será responsable de apoyar e impulsar las políticas estratégicas de desarrollo de RRHH, en los equipos comerciales de las distintas líneas de negocio de territorio España, durante 8 meses para cubrir una baja de maternidad. El/la profesional debe contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Funciones: • Colaborar proactivamente con la Dirección Corporativa de RRHH en la gestión de las políticas estratégicas de RRHH., • Asesorar a los directores/as y responsables de equipo en la gestión de personal, desarrollo y talento., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos de negocio de las áreas comerciales., • Ser embajador/a de la cultura de empresa y marca empleadora., • Realizar el reclutamiento y selección de personal, asegurando el encaje cultural y competencial de los candidatos/as., • Velar y acompañar el ciclo de evaluación del desempeño., • Identificar las necesidades formativas y profesionales de los empleados/as., • Asegurar la fijación de planes de desarrollo individual, así como, las capacitaciones previstas para sus áreas de negocio., • Implementar la estrategia para la retención del talento., • Participar activamente en la preparación del contenido y realización de talleres para la organización., • Gestionar y apoyar la implantación de las políticas de compensación., • Atender directamente las necesidades de atención de los profesionales., • Mediación y resolución de conflictos., • Promover y divulgar las diferentes iniciativas de bienestar., • Colaborar con Comunicación Interna para asegurar que la información llega con impacto a los profesionales., • Licenciatura o Grado universitario en Derecho, Economía Empresarial, Psicología y/o Ciencias Sociales., • El/la profesional deberá poseer experiencia en puestos de responsabilidad similares en el área de RRHH en torno a 3 años, necesariamente con equipos comerciales, en cualquier sector de actividad empresarial., • Liderazgo que se desarrolle a través de la Influencia sobre otros, estando acostumbrado a negociar y convencer como herramientas principales en su trabajo., • Capacidad de conocimiento del negocio y la realidad de las áreas asignadas., • Capacidades analíticas y de gestión de proyectos., • Comunicación, flexibilidad y pensamiento crítico., • Orientación a resultados.

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando a Lease Manager del Shopping Resort, se encargará del apoyo en la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Colaboración con el resto de equipo del Shopping Resort Speciality Leasing, Técnico, Financiero, Legal., • Colaboración con el equipo de Retail Letting y con el equipo de OM., • Apoyo en ell cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en su departamento., • Cumplimiento de los objetivos de negocio (BP) del activo del cliente., • Seguimiento y análisis de las necesidades recurrentes de operadores, • Apoyo en las negociaciones, cálculo y presentación de propuestas económicas a la Propiedad de las solicitudes de los operadores., • Apoyo en el control de la morosidad del CC (cumplimiento de objetivos de morosidad por PMA)., • Apoyo en el control de Avales y/o garantías., • Seguimiento y revisión de nuevos contratos, adendas y acuerdos, en colaboración con el departamento de Letting, Financiero y Legal., • Apoyo en el análisis y preparación conjuntamente con los equipos implicados de las letting assumptios y/o posibles bonificaciones, • Control y seguimiento de procedimientos legales en curso (monitoring litigations). Preparación de documentación de los mismos en colaboración con el Departamento Legal y con el responsable del departamento. Seguimiento y envío a Propiedad (status)., • Apoyo en el control y seguimiento procedimientos concursales con departamento financiero., • Recopilación y tratamiento cifras de ventas de los operadores e incorporación a Yardi y DMI., • Control y seguimiento operativa blanqueo de capitales de los operadores., • Colaboración con departamento de Letting del análisis del Mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a rótulos y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final., • Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC., • Relación directa con operadores del CC., • Entrega y firma de acta de apertura. Bienvenida., • Gestión salida de locales, con equipo de Operaciones., • Coordinación con marketing y ECOP para cierres/aperturas de nuevos locales ( imagen y cerramiento)., • Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro., • Colaboración con el equipo de marketing para la promoción del operador a través de nuestras RRSS y acciones de apoyo internas., • Coordinación con las diferentes áreas de negocio de la compañía para generar sinergias., • Colaboración en tareas administrativas (control documentación, seguimiento pólizas seguros inquilinos..), • Implementación y liderazgo de Hospitality a nivel equipo (interno) y operadores., • Uso según procedimientos de herramientas internas Yardi, DMI, ASRS. Estudios mínimos: Estudios mínimos: Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorable estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Nivel de inglés: alto Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el manager. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».