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Vibe Coder / Full Stack Developer con IA Enviar CV por WhatsApp al: +34 711 24 82 10. No atendemos llamadas. Salario: 3,5 USD por hora Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y México) Tipo de contrato: Jornada completa Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre Nosotros En The Rose Holding desarrollamos sistemas, automatizaciones y soluciones tecnológicas para impulsar el crecimiento y la digitalización de negocios de alto nivel, especialmente despachos de abogados y firmas profesionales. Nuestro enfoque combina desarrollo rápido, inteligencia artificial y automatización para construir productos internos, herramientas comerciales y sistemas escalables que permitan operar con máxima eficiencia. Buscamos un perfil técnico excepcional, con mentalidad de constructor, capaz de utilizar la inteligencia artificial como una extensión natural de su trabajo diario y no simplemente como una herramienta adicional. Objetivo del Rol Como Vibe Coder / Full Stack Developer con IA, tu misión será desarrollar, mantener y mejorar las soluciones tecnológicas internas del holding, participando en la creación de nuevas herramientas, automatizaciones, integraciones y productos digitales. No buscamos únicamente un desarrollador tradicional. Buscamos una persona capaz de multiplicar su productividad mediante el uso intensivo de IA, construir rápido, resolver problemas complejos y adaptarse a nuevas tecnologías constantemente. Serás responsable de transformar ideas y necesidades del negocio en soluciones funcionales en el menor tiempo posible. Responsabilidades Principales Desarrollo Full Stack: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y herramientas internas tanto en frontend como backend. Integración de APIs y Servicios Externos: Conectar CRMs, plataformas de marketing, herramientas legales, sistemas de automatización y servicios de terceros. Automatización mediante IA: Diseñar agentes, automatizaciones y flujos apoyados en inteligencia artificial para optimizar operaciones internas. Creación de MVPs y Prototipos: Construir soluciones funcionales rápidamente para validar nuevas líneas de negocio y productos. Mantenimiento y Optimización: Detectar cuellos de botella, mejorar rendimiento y asegurar la estabilidad de las plataformas existentes. Investigación Tecnológica Continua: Evaluar nuevas herramientas de IA y tecnologías emergentes que permitan aumentar la velocidad de desarrollo y ejecución. Requisitos del Perfil Ubicación: Residir en Latinoamérica (trabajo 100% remoto). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como Full Stack Developer o experiencia equivalente demostrable mediante proyectos reales. Experiencia con IA: Uso diario y avanzado de herramientas de IA para programación y desarrollo de software. Habilidades Técnicas: Experiencia trabajando con frontend, backend, APIs REST, bases de datos y despliegue de aplicaciones. Herramientas de IA: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Cursor, Windsurf, GitHub Copilot o soluciones similares como parte habitual del flujo de desarrollo. Habilidades Blandas: Autonomía, capacidad de resolución de problemas, mentalidad de propietario y orientación absoluta a resultados. Herramientas Propias: Ordenador propio de alto rendimiento y conexión a internet estable de alta velocidad. Qué Ofrecemos Remuneración Competitiva: 3,5 USD por hora con posibilidad de incremento salarial según rendimiento y nivel de responsabilidad asumido. Trabajo 100% Remoto: Flexibilidad geográfica y operativa. Proyectos Reales y de Alto Impacto: Participarás directamente en la construcción de sistemas que impactan en las operaciones del holding y de nuestros clientes. Uso Intensivo de IA: Trabajarás en un entorno donde la inteligencia artificial forma parte del núcleo operativo de la empresa. Crecimiento Profesional: Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo técnico, arquitectura o gestión de producto a medida que escalemos la estructura tecnológica. Entorno de Alta Velocidad: Valoramos la ejecución, la autonomía y la capacidad de construir soluciones rápidamente. ¿Cómo aplicar? Envía tu currículum actualizado en formato PDF al número de WhatsApp indicado arriba y adjunta: Tu perfil de GitHub, portfolio o proyectos relevantes. Las herramientas de IA que utilizas habitualmente para programar. Un ejemplo concreto de cómo la IA te ha permitido acelerar el desarrollo o resolver un problema complejo. Un breve audio de presentación de 1 minuto explicando por qué consideras que eres el perfil ideal para formar parte del equipo técnico de The Rose Holding. Buscamos personas capaces de construir rápido, aprender rápido y adaptarse rápido.

Estamos en búsqueda de un coctelero/a para la zona del Puerto de la Cruz. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.

Contrato: indefinido, jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria para adaptar turnos o ampliar horas en caso de incidencias o refuerzos.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexua

Asesor de Admisiones y Cualificación de Leads (Setter) Enviar CV por WhatsApp al: + 34 711 24 82 10. No atendemos llamadas. Salario: 400 USB al mes Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú) Tipo de contrato: Jornada completa Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre Nosotros En The Rose Holding, nos dedicamos a impulsar el crecimiento y la digitalización de negocios de alto nivel, con un enfoque principal en despachos de abogados y firmas profesionales. Diseñamos sistemas avanzados de captación automatizada y estamos construyendo un equipo de élite para gestionar el puente humano entre los clientes potenciales y las firmas. Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de comunicación y dominio tecnológico, para unirse a nuestro holding en un proyecto estable, escalable y con visión a largo plazo. Objetivo del Rol Como Asesor de Admisiones y Cualificación de Leads, serás la voz inicial de los despachos de abogados con los que colaboramos. Tu misión principal no es la venta fría, sino la cualificación, filtrado y agendamiento de prospectos interesados que entran a través de nuestras campañas digitales. Serás el filtro de calidad que asegure que los abogados solo inviertan su tiempo en casos viables y de alto valor. Responsabilidades Principales Gestión del Pipeline en CRM: Administrar el flujo de leads entrantes dentro de la plataforma Go High Level, manteniendo el registro actualizado de nombres, teléfonos y estados de cada conversación. Contacto Telefónico Inmediato: Realizar llamadas de cualificación a los leads interesados para entender sus necesidades, resolver dudas iniciales y evaluar si cumplen con los requisitos del despacho. Triaje y Filtro de Casos: Aplicar los criterios de selección específicos de cada despacho de abogados para descartar casos no viables y priorizar los de mayor rentabilidad. Agendamiento de Citas: Coordinar las agendas de los diferentes despachos y cerrar las reuniones definitivas entre el cliente cualificado y el abogado. Alineación y Formación: Participar activamente en las sesiones de capacitación de los despachos para dominar el tono, las respuestas clave y el marco legal básico requerido para el triaje. Requisitos del Perfil Ubicación: Residir en Latinoamérica (trabajo 100% remoto). Experiencia: Mínimo 1 o 2 años de experiencia previa en roles de Appointment Setter, Sales Development Representative (SDR), soporte de atención al cliente de alto nivel o telemarketing internacional. Habilidades Técnicas: Autonomía digital completa. Experiencia indispensable utilizando CRMs (preferiblemente Go High Level o sistemas de pipelines similares). Habilidades Blandas: Excelente dicción, ortografía impecable, empatía, alta tolerancia a la objeción y capacidad de mantener conversaciones fluidas y corporativas. Disponibilidad Horaria: Jornada completa (Full-time). Flexibilidad para cubrir guardias de seguimiento los fines de semana (especialmente 4 horas los domingos). Herramientas Propias: Conexión a internet estable de alta velocidad, ordenador propio y auriculares de diadema con micrófono aislante de ruido en un entorno silencioso de trabajo. Qué Ofrecemos Remuneración Fija: 400 USD mensuales. Una tarifa fija altamente competitiva en la región, diseñada para garantizar tu estabilidad y enfoque exclusivo en el proyecto. Estabilidad Laboral: Contratación fija dentro de la estructura de nuestro holding, en un proyecto diseñado para durar e incrementar volumen. Modelo 100% Remoto: Trabaja desde la comodidad de tu hogar, coordinado directamente con nuestra Directora de Recursos Humanos en España. Estructura Organizada: No trabajarás a ciegas; contarás con sistemas listos, landings, automatizaciones y el respaldo técnico de nuestra agencia para que tu rendimiento sea óptimo. Crecimiento Profesional: Oportunidad de liderar el área de operaciones y call center a medida que escalemos la estructura a más despachos. ¿Cómo aplicar? Envía tu currículum actualizado en formato PDF detallando tu experiencia con herramientas CRM al número de WhatsApp indicado arriba, y adjunta un breve audio de presentación de 1 minuto explicando por qué consideras que eres el perfil ideal para representar a un despacho de abogados de alto nivel.

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