Flexibilidad jobs in MutxamelCreate job alerts

Nuestro cliente busca un/a entusiasta y organizado/a Digital Project Manager para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de la gestión integral de proyectos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega, asegurando que los proyectos de marketing online, desarrollo web y campañas digitales se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los objetivos. Trabajarás con equipos distribuidos geográficamente, manteniendo una comunicación fluida y una visión clara de los entregables, todo desde la comodidad de tu hogar. • Gestionar proyectos digitales, incluyendo desarrollo web, campañas de marketing y SEO/SEM., • Definir alcances, cronogramas, presupuestos y recursos para proyectos digitales., • Coordinar equipos multidisciplinares (diseñadores, desarrolladores, copywriters, etc.)., • Asegurar la comunicación fluida y efectiva entre todos los miembros del equipo y stakeholders., • Monitorizar el progreso del proyecto, identificar y mitigar riesgos., • Garantizar la entrega de proyectos de alta calidad que cumplan con las expectativas del cliente., • Experiencia demostrable como Digital Project Manager o rol similar., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos digitales (Agile, Scrum)., • Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo web, e-commerce y marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (ej. Asana, Trello, Jira)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto ., • Salario competitivo adaptado al mercado., • Flexibilidad total de horario y ubicación (trabajo 100% remoto )., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación en el ámbito digital., • Presupuesto para equipamiento de oficina en casa., • Participación en proyectos innovadores y de alcance internacional. Nuestro cliente busca un Project Manager Remoto con experiencia en transformación digital para unirse a su equipo global. Este rol es fundamental para dirigir iniciativas estratégicas que impulsen la modernización y la eficiencia operativa a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con equipos distribuidos geográficamente. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades de la transformación digital en el panorama empresarial actual, operando desde cualquier lugar. • Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos de transformación digital a gran escala., • Gestionar equipos multifuncionales distribuidos geográficamente, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Definir el alcance del proyecto, los objetivos, los hitos, los recursos y los cronogramas para iniciativas de transformación., • Identificar y evaluar tecnologías emergentes y soluciones innovadoras para mejorar los procesos empresariales., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias del proyecto, implementando planes de mitigación efectivos en un entorno remoto., • Asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro del presupuesto y los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de proyectos , con un enfoque significativo en transformación digital o iniciativas tecnológicas complejas., • Experiencia probada en la gestión de proyectos en entornos remotos y con equipos distribuidos., • Dominio de metodologías Agile y experiencia en la gestión de proyectos de implementación de software y sistemas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas., • Capacidad demostrada para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas de forma independiente., • Título universitario en un campo relacionado con negocios, tecnología o ingeniería. Nuestro cliente busca un < #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona detectar oportunidades de mercado y convertirlas en productos que conecten con las necesidades del consumidor y generen crecimiento para el negocio? En Brandty buscamos un/a Product Manager – Retail & Alimentación para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentario ubicada en Alicante. Buscamos una persona con visión de mercado, orientación comercial y capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto junto a diferentes áreas de la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de productos y soluciones para grandes cuentas, distribuidores y canal retail, identificando nuevas oportunidades de mercado y transformándolas en lanzamientos viables, rentables y alineados con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio, categorías de producto y tendencias de consumo dentro del canal retail., • Liderar los proyectos de desarrollo de producto desde la identificación de la oportunidad y definición del concepto hasta su lanzamiento al mercado., • Trabajar conjuntamente con el equipo comercial en el desarrollo de propuestas para grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos., • Analizar tendencias, competencia, posicionamiento, precios, surtidos y novedades del sector., • Definir surtidos, propuestas de producto y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, canal o mercado., • Elaborar y coordinar los briefings de producto, asegurando que los diferentes equipos implicados dispongan de la información necesaria., • Coordinar transversalmente los proyectos con las áreas de Compras, Calidad, Diseño y Comercial., • Analizar la viabilidad económica y comercial de los proyectos, realizando seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad., • Participar en reuniones con clientes estratégicos para conocer sus necesidades, presentar propuestas e identificar nuevas oportunidades de colaboración., • Liderar iniciativas y planes de innovación orientados al crecimiento del negocio y a la diferenciación de la oferta de producto., • Realizar seguimiento de los productos lanzados, analizando su evolución y proponiendo acciones de mejora. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporarte a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria y una clara orientación hacia la innovación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Formar parte de un sector dinámico y creativo, con contacto directo con el mercado, clientes estratégicos y proyectos de desarrollo de producto., • Horario orientado a la conciliación, con entrada flexible entre las 7:00 y las 8:00 horas y salida entre las 15:00 y las 16:00 horas., • Modelo híbrido de trabajo, con un día de teletrabajo semanal y flexibilidad para favorecer la conciliación., • Subvención de las comidas y café disponible en la oficina., • Seguro de salud y plan de pensiones., • Un proyecto estable en el que continuar desarrollándote profesionalmente y asumir responsabilidades con impacto real en el crecimiento de la compañía., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Product Management, Category Management, desarrollo de producto o funciones similares., • Experiencia trabajando con grandes cuentas, distribuidores o clientes del canal retail., • Experiencia previa en empresas de alimentación, gran consumo, retail o productos de consumo., • Conocimiento de la distribución moderna, sus dinámicas comerciales y los procesos de incorporación y desarrollo de productos., • Capacidad para analizar tendencias, competencia, precios, surtidos, costes y rentabilidad., • Experiencia liderando proyectos de desarrollo de producto y coordinando diferentes áreas internas., • Perfil analítico, con visión comercial y orientación a resultados., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de producto viables., • Habilidades de comunicación, planificación, negociación y gestión de proyectos., • Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de servicios tecnológicos, testing y entornos de datos, para incorporarse a un equipo transversal responsable de coordinar y evolucionar las capacidades de Test Data Management dentro de una organización de gran tamaño. La persona seleccionada actuará como punto de referencia entre las áreas de negocio, proyectos, testing y proveedores tecnológicos, garantizando la correcta provisión de datos de pruebas, la evolución de las herramientas y la calidad global del servicio. • Coordinar y supervisar servicios relacionados con Test Data Management y Data Masking., • Gestionar la demanda de múltiples proyectos en paralelo., • Priorizar solicitudes y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Liderar la relación con proveedores y equipos especializados., • Participar en la definición y seguimiento del roadmap de herramientas y procesos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización del servicio., • Colaborar con responsables de proyectos, testing, arquitectura e infraestructura., • Elaborar reporting y seguimiento ejecutivo de las iniciativas del área., • Asegurar la disponibilidad y calidad de los datos necesarios para los distintos entornos de prueba., • Gestión de servicios tecnológicos., • Test Management o QA Management., • Test Data Management., • Coordinación de proveedores., • Delivery Governance., • Technical Project Management., • Service Management., • SQL, Oracle, DB2 o SQL Server., • Herramientas de Test Data Management., • Data Masking., • Jenkins, JIRA o soluciones similares., • DevOps y metodologías ágiles., • Entornos corporativos complejos y multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación e interlocución., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente., • Capacidad de negociación e influencia., • Perfil organizado y orientado a resultados., • Mentalidad analítica., • Capacidad para combinar visión estratégica y entendimiento técnico., • Contrato indefinido directo en cliente final., • Modelo híbrido con +60% de teletrabajo y flexibilidad con horarios., • Jornada intensiva de verano y viernes., • Ubicación en Alicante., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Entorno tecnológico complejo y transversal., • Paquete completo de beneficios sociales., • Entorno estable, con alta exposición a negocio y tecnología. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de servicios tecnológicos y plataformas de datos para incorporarse a un equipo estratégico responsable de la estabilidad, evolución y gobierno de los principales entornos corporativos de Data. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, proveedores y equipos técnicos, garantizando la calidad del servicio, la correcta ejecución de proyectos y la evolución tecnológica de las plataformas. • Liderar la gestión integral de servicios relacionados con plataformas de datos corporativas., • Coordinar proveedores y equipos técnicos responsables de la operación diaria., • Gestionar la demanda de negocio y priorizar iniciativas tecnológicas., • Asegurar el cumplimiento de SLA's, KPIs y niveles de servicio., • Participar en la definición y seguimiento del roadmap tecnológico., • Supervisar capacidad, rendimiento, continuidad y seguridad de las plataformas., • Gestionar licencias, obsolescencia tecnológica y optimización de costes., • Coordinar proyectos, cambios y evoluciones dentro del ecosistema Data., • Elaborar reporting y seguimiento ejecutivo para diferentes stakeholders., • Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Gestión de plataformas de datos., • Gestión de proveedores tecnológicos., • Gobierno y evolución de servicios críticos., • Power BI o herramientas de Reporting., • ITIL y buenas prácticas de Service Management., • Excelente capacidad de comunicación e interlocución., • Perfil orientado a servicio y negocio., • Capacidad para coordinar múltiples equipos y proveedores., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para combinar visión estratégica y entendimiento técnico., • Ownership y responsabilidad sobre servicios críticos., • Comodidad trabajando en entornos complejos y multidisciplinares., • Ubicación preferente en Alicante., • Salario hasta 50.000€ ( según perfil) + variable y beneficios., • Participación en un ecosistema Data de gran volumen y complejidad., • Amplia exposición a negocio, tecnología y toma de decisiones., • Entorno estable con foco en evolución tecnológica y transformación de plataformas., • Incorporación lo antes posible, con flexibilidad para encontrar el perfil adecuado. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Desde la UTE formada por PROINTEC, AERTEC y AIRIA, buscamos incorporar un/a Project Manager de Instalaciones, con experiencia en proyectos de edificación en el ámbito de las instalaciones, en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional altamente cualificado, dentro de una unión de empresas con una sólida trayectoria y amplia experiencia tanto a nivel nacional como internacional, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad.Este puesto representa una excelente oportunidad como base para desarrollar una carrera a largo plazo en el ámbito aeroportuario. La incorporación se realiza en un entorno estratégico, teniendo en cuenta que el Aeropuerto de Alicante cuenta con una previsión de inversión de más de 2.000 millones de euros en los próximos años, lo que implicará el desarrollo de numerosos proyectos de gran envergadura.Formar parte de este equipo permitirá adquirir una sólida experiencia en proyectos aeroportuarios, con posibilidades reales de crecimiento y continuidad profesional dentro del sector. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, en el ámbito de instalaciones. Titulación en Ingeniería (Técnica) o Grado en Ingeniería Industrial. Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y control de plazos y costes. Valorable experiencia en proyectos multidisciplinares y entornos internacionales. Funciones principales: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de instalaciones. Dirección Técnica de Proyectos, revisión de entregables. Coordinación de equipos técnicos. Supervisión del cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Interlocución con clientes y otros agentes implicados en el proyecto. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Grado en Ingeniería Industrial EXPERIENCIA 3 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 31/03/2026 #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Key Account Manager con experiencia y una sólida trayectoria en la gestión de grandes cuentas para unirse a su equipo de ventas, operando de forma completamente remota. Serás responsable de desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los clientes más importantes de la compañía, identificando sus necesidades y asegurando la máxima satisfacción y crecimiento de negocio. Este rol es ideal para profesionales que disfrutan construyendo relaciones a largo plazo, poseen excelentes habilidades de comunicación virtual y buscan la flexibilidad de un puesto 100% remoto, con la posibilidad de impactar significativamente en el éxito de la empresa desde cualquier lugar. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos y satisfacción., • Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los tomadores de decisiones en las cuentas clave., • Identificar oportunidades de expansión de negocio dentro de las cuentas existentes (cross-selling y up-selling)., • Desarrollar planes estratégicos de cuenta personalizados y coordinar la entrega de soluciones con equipos internos., • Actuar como punto de contacto principal para las cuentas clave, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia excepcional., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de cuentas clave (KAM) o roles de ventas senior., • Experiencia demostrada en la gestión de relaciones B2B a nivel estratégico y de toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, negociación y presentación virtual., • Capacidad probada para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados en un entorno remoto., • Dominio de herramientas CRM y plataformas de colaboración remota #J-18808-Ljbffr

En Leader Clinics buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico para un prestigioso centro sanitario en Alicante . Si estás buscando una oferta de empleo para radiólogo/a en Alicante , esta oportunidad te permitirá desarrollar tu carrera profesional en un entorno sanitario moderno, estable y multidisciplinar, con acceso a tecnología avanzada en diagnóstico por imagen . Como Radiólogo/a especialista en Radiodiagnóstico , participarás en el diagnóstico y seguimiento de pacientes mediante diferentes técnicas de imagen médica. Tus principales funciones serán: • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen ., • Elaboración de informes de TAC, resonancia magnética, ecografía y radiología convencional ., • Colaboración con diferentes especialidades médicas., • Aplicación y seguimiento de protocolos de calidad radiológica., • Participación en sesiones clínicas y trabajo en equipo multidisciplinar., • Manejo de tecnología sanitaria avanzada., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Radiodiagnóstico vía MIR o título de especialista homologado en España., • Colegiación médica en vigor o en trámite., • Disponibilidad inmediata o a corto plazo., • Se valorará experiencia en TAC, resonancia magnética y ecografía ., • Capacidad de trabajo en equipo, precisión y orientación a la calidad asistencial., • Contrato estable con posibilidad de continuidad a largo plazo., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Incorporación a un equipo médico cualificado., • Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen ., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas trabajo de Radiología en Alicante y quieres formar parte de un proyecto sanitario estable, innovador y orientado a la excelencia asistencial, Leader Clinics quiere conocerte . #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz Remoto Nuestro cliente busca un/a innovador/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz para unirse a su equipo de ingeniería de forma remota. En este rol, serás responsable del diseño y desarrollo de componentes mecánicos complejos para vehículos, aplicando principios de ingeniería sólida y utilizando software de diseño asistido por ordenador (CAD) de última generación. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, análisis, producción y pruebas, para llevar conceptos desde la idea inicial hasta la producción. Esta es una oportunidad excepcional para ingenieros que desean aplicar su experiencia en un entorno flexible y con la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo de productos automotrices del futuro. Responsabilidades Clave Diseñar y desarrollar componentes mecánicos y sistemas para vehículos utilizando software CAD 3D avanzado. Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para evaluar la resistencia, la rigidez y la durabilidad de los diseños. Colaborar con el equipo de análisis para optimizar los diseños en base a los resultados de las simulaciones. Generar documentación técnica completa, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones. Participar en la validación de prototipos y pruebas de componentes, analizando resultados y proponiendo ajustes. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en diseño mecánico automotriz. Responsabilidades Clave Diseñar y modelar componentes mecánicos utilizando software CAD avanzado (SolidWorks, CATIA, etc.). Realizar análisis de elementos finitos (FEA) y simulaciones para validar el rendimiento y la durabilidad de los diseños. Colaborar activamente con ingenieros de otras disciplinas (electrónica, materiales) para asegurar la integración óptima de los sistemas. Generar planos técnicos detallados y especificaciones para la fabricación y el ensamblaje. Investigar y proponer nuevos materiales y tecnologías para mejorar el diseño de productos. Participar en revisiones de diseño y aportar soluciones innovadoras a desafíos técnicos complejos. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Experiencia profesional demostrable en diseño mecánico dentro de la industria automotriz. Dominio avanzado de software CAD 3D (por ejemplo, CATIA, SolidWorks, Creo) y herramientas de simulación FEA. Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación relevantes para componentes automotrices. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, adaptado a un entorno remoto. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica o disciplina afín. Experiencia probada (mínimo 4 años) en diseño mecánico dentro del sector automotriz. Dominio de software CAD 3D (ej. CATIA V5, SolidWorks) y herramientas de simulación (ej. ANSYS, Abaququs). Sólidos conocimientos de materiales, procesos de fabricación y principios de ingeniería automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo distribuido. Experiencia previa trabajando en roles remotos es una gran ventaja. Beneficios Salario altamente competitivo y oportunidades de progresión profesional. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (100% remoto). Involucramiento en el desarrollo de tecnologías automotrices de vanguardia. Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades técnicas. Cultura empresarial que fomenta la innovación y la colaboración. Beneficios Salario competitivo y potencial de bonificación por rendimiento. La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, con un sólido soporte para el trabajo remoto. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acceso a las últimas tecnologías y herramientas de diseño. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo a pesar de la distancia física. #J-18808-Ljbffr

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. • Working hours: 39, • Modalidad Teletrabajo Híbrida, • Ubicación: Alicante, • Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda., • Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva., • Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora., • Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área., • Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción., • Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares., • Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst., • Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos., • Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML)., • Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…, • Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google., • Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado., • Nivel avanzado en Excel (Power Query), • Nivel de inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Fullstack Developer y quieres seguir creciendo en un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En agap2 buscamos incorporar un/a Fullstack Developer Senior / Mid-Senior para participar en un proyecto tecnológico estable, formando parte de un equipo orientado al desarrollo y evolución de aplicaciones de negocio. • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones utilizando tecnologías Java y Angular., • Diseñar y desarrollar APIs REST ., • Trabajar en el desarrollo de aplicaciones backend con Java 11+ y Spring Boot ., • Desarrollar funcionalidades frontend utilizando Angular en sus últimas versiones., • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios ., • Implementar y mantener pruebas automatizadas para garantizar la calidad del software., • Participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos ., • Colaborar con el resto del equipo técnico siguiendo metodologías de trabajo ágiles., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y conocimientos de seguridad en aplicaciones web ., • Al menos 3-4 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack., • Experiencia sólida trabajando con Java 11 o superior ., • Experiencia con Spring Boot ., • Experiencia con Angular , preferiblemente en versiones recientes., • Conocimientos de Maven ., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST ., • Experiencia utilizando herramientas de automatización de pruebas , como JUnit., • Conocimientos sobre seguridad en aplicaciones web ., • Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas ., • Java 11+ y Spring Boot ., • Diseño y desarrollo de APIs REST ., • Arquitecturas basadas en microservicios ., • Spring Cloud y JPA ., • Metodologías ágiles ., • Operación y mantenimiento de software en producción ., • Contrato indefinido y flexibilidad horaria., • Participación en un entorno técnico con tecnologías actuales y retos profesionales de alto interés ., • Formar parte de un equipo técnico especializado y orientado a la calidad del software., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2 . Si tienes experiencia como Fullstack Developer con Java y Angular y buscas un nuevo reto profesional en Alicante, ¡queremos conocerte! Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Fullstack Developer y quieres seguir creciendo en un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En agap2 buscamos incorporar un/a Fullstack Developer Senior / Mid-Senior para participar en un proyecto tecnológico estable, formando parte de un equipo orientado al desarrollo y evolución de aplicaciones de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones utilizando tecnologías Java y Angular. Diseñar y desarrollar APIs REST . Trabajar en el desarrollo de aplicaciones backend con Java 11+ y Spring Boot . Desarrollar funcionalidades frontend utilizando Angular en sus últimas versiones. Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios . Implementar y mantener pruebas automatizadas para garantizar la calidad del software. Participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos . Colaborar con el resto del equipo técnico siguiendo metodologías de trabajo ágiles. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y conocimientos de seguridad en aplicaciones web . ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack. Experiencia sólida trabajando con Java 11 o superior . Experiencia con Spring Boot . Experiencia con Angular , preferiblemente en versiones recientes. Conocimientos de Maven . Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST . Experiencia utilizando herramientas de automatización de pruebas , como JUnit. Conocimientos sobre seguridad en aplicaciones web . Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas . Experiencia y conocimientos en: Java 11+ y Spring Boot . Angular . Diseño y desarrollo de APIs REST . Maven y JUnit . Arquitecturas basadas en microservicios . Spring Cloud y JPA . Docker . MongoDB . AWS . Node.js . Metodologías ágiles . Operación y mantenimiento de software en producción . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y flexibilidad horaria. Participación en un entorno técnico con tecnologías actuales y retos profesionales de alto interés . Formar parte de un equipo técnico especializado y orientado a la calidad del software. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2 . Si tienes experiencia como Fullstack Developer con Java y Angular y buscas un nuevo reto profesional en Alicante, ¡queremos conocerte! Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Como Senior Apparel Buyer serás parte del proceso de compra del producto (Caballero), siendo parte del proceso de negociación y selección de acuerdo a las nuevas tendencias. Además trabajarás de la mano con el equipo de planificación para decidir los productos y la cantidad de la compra, negociando y visitando continuamente a proveedores. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Compra junto con el equipo de planificación para mantener los mejores KPIs de ventas y niveles de existencias., • Mantener una estrecha relación con los proveedores en la que se comparte información y necesidades para facilitar la adaptabilidad a las tendencias del mercado., • Viajar para obtener más información sobre las nuevas tendencias y negociar con los proveedores cantidades y precios del producto., • Seleccionar el producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a alcanzar los objetivos., • Coordinar la implementación del producto en tienda con los departamentos de marketing, merchandising y visual., • Supervisar a proveedores y las negociaciones con ellos para lograr mejores condiciones de costes, plazo, calidad y servicio., • Hacer una propuesta de estructura de compra al departamento de Own Brands organizada por temporadas, teniendo en cuenta las fechas de llegada del producto. Trabajar de forma conjunta en la definición de la estructura de compra final una vez seleccionado el producto., • Análisis de ventas semanales, para toma de acciones correctivas y gestión de precios., • Visitas constantes a tienda para obtener más información sobre la situación del producto y comportamiento de los competidores., • Análisis de ventas de años anteriores para identificar los principales requerimientos de ventas y ajustar el presupuesto., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Nivel avanzado en Excel., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Conocimientos en compras y abastecimiento., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Experiencia previa en el sector retail., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer . Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS , así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes . Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry . Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas. Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te ves gestionando clientes de más de 40 países, con autonomía real y decisiones propias? En PCEX Automotive combinamos la experiencia en recambio original con tecnología, visión global y una cultura ágil que impulsa a personas con iniciativa. Este es un proyecto con una gran ambición de crecimiento, liderado directamente por el CEO, donde los equipos son pequeños, eficientes y con capacidad real de decisión. Aquí no vienes a ejecutar, vienes a construir. ¿Qué te puede ofrecer PCEX Group? Proyecto internacional en expansión con liderazgo cercano: Tu impacto será visible desde el primer día. Dirección está implicada directamente en el crecimiento del negocio y de cada persona del equipo. Autonomía real, sin micromanagement: Gestionarás tu mercado como si fuera tu propia unidad de negocio. Sé confía en tu criterio comercial y en tu capacidad de gestión. Gestión de clientes en más de 40 países: Tendrás alcance global real, con exposición a mercados diversos, culturas diferentes y decisiones estratégicas. Viajes internacionales y presencia en ferias del sector: Visitarás clientes, abrirás nuevos mercados y representarás a la marca en eventos clave de automoción. Flexibilidad horario real de 7h a 9h: Sabemos que cada persona rinde mejor cuando gestiona su tiempo. Tú decides cómo organizarte. Retribución flexible: Elige cómo utilizar parte de tu salario: en formación, guardería u otros beneficios que se ajusten a tu estilo de vida. Seguro médico con tarifa reducida exclusiva para el equipo PCEX: Tu salud también importa. Te ofrecemos acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes. Tu misión como International Area Sales: Te unirás a nuestro equipo de ventas con la misión de expandir y consolidar la presencia internacional de PCEX, adaptando nuestras estrategias comerciales a cada mercado. Tu rol será clave para seguir posicionando a la marca como referente global en recambios de automoción. En tu día a día... Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales. Gestionar una cartera global de clientes, adaptándote a sus realidades culturales y normativas. Negociar condiciones comerciales orientadas a relaciones sostenibles y rentables. Coordinar logística y seguimiento de pedidos para asegurar entregas óptimas. Analizar datos de ventas y reportar avances al equipo directivo. Experiencia gestionando mercados internacionales : Te permitirá comprender dinámicas culturales y comerciales diversas, tomar decisiones con criterio global y acelerar la expansión de tu zona. Mentalidad estratégica con orientación a resultados : Entenderás cada mercado como una unidad de negocio, priorizando oportunidades con impacto real en facturación y rentabilidad. Habilidad de negociación y comunicación intercultural : Ser capaz de adaptar tu discurso y generar confianza en distintos entornos será clave para cerrar acuerdos sólidos y sostenibles. Capacidad para trabajar con autonomía : Aquí tendrás libertad para decidir. Disfrutarás del rol si te motiva asumir responsabilidad sin depender de supervisión constante. Análisis comercial basado en datos : Interpretar indicadores de ventas te permitirá ajustar estrategias y anticipar oportunidades de crecimiento. ¿Te imaginas liderando tu propio mercado internacional? Si te ilusiona formar parte de un proyecto global, dinámico y con visión de futuro, este es el momento. En PCEX no solo valoramos lo que haces, valoramos cómo lo construyes. #J-18808-Ljbffr

Leader Clinics busca un médico dermatólogo/a con experiencia para unirse a nuestro cliente en la provincia de Alicante. Ofrecemos un entorno dinámico y orientado al paciente, con acceso a tecnología de vanguardia. Ofrecemos flexibilidad de horarios, retribución competitiva y excelente ambiente

Desde Temporing Selecciónbuscamos un/a Responsable de Restaurante para incorporarse a una empresa del sector de la restauración ubicada en Alicante. Realizar el seguimiento de los resultados económicos y contribuir al cumplimiento de los objetivos del restaurante. Flexibilidad horaria para adap

Teralco Group nace en 2002 y se convierte enCONVOTIS Iberiaen 2024. Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el Em

Leader Clinics en Alicante busca un/a Médico/a Radiólogo/a Ecografista para un puesto estable en un centro sanitario de referencia. Se valorará experiencia en ecografía y diagnóstico por imagen, además de orientación al paciente y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece contrato estable, desarrollo profesional y tecnología avanzada en diagnóstico por imagen, con flexibilidad horaria y posibilidad de conciliación. Incorporación inmediata en un entorno multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Si te motiva trabajar en un entorno profesional con exigencia técnica, clientes diversos y volumen real de trabajo… sigue leyendo. La firmaTe incorporarás a una firma de asesoramiento con un fuerte componente técnico e internacional, fundada por profesionales con trayectoria previa en despachos de primer nivel.Se trata de un proyecto que nace con el objetivo de ofrecer un servicio diferencial, combinando alto rigor técnico, cercanía con el cliente y una visión estratégica del negocio.La firma está especializada en el asesoramiento a empresas privadas, grandes patrimonios y grupos con presencia internacional, participando en proyectos complejos y de alto valor añadido.Cuenta con un equipo cualificado y estable, y destaca por su enfoque en la calidad, la agilidad y la implicación real con el cliente, en un entorno menos rígido que las grandes firmas y más especializado que los despachos generalistas. ¿Cuál será tu rol?Te incorporarás al área laboral, trabajando junto a otro Técnico Laboral, en un contexto donde la carga de trabajo ha crecido notablemente (incluyendo filiales de grupos internacionales), por lo que asumirás un rol clave dentro del equipo.Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y entornos internacionales) Sin funciones de contabilidad ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en el área laboral Experiencia sólida en asesoría o entorno similar Dominio de A3NOM Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico Capacidad para trabajar con volumen y casuísticas diversas Valorable experiencia con clientes internacionales ¿Qué se ofrece? Salario: 35.000€ - 40.000€B/A Horario: de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad para valorar alternativas Teletrabajo: abiertos a ello Beneficios sociales: bonus anual Proyecto estable, con recorrido y necesidad real dentro del equipoSi buscas un entorno donde combinar calidad técnica, volumen de trabajo y proyección profesional, esta puede ser tu próxima etapa. xhfqzwm Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

No se requiere experiencia previa y ofrece flexibilidad horaria.

En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal de limpieza y recepción para un hotel en la zona de Vall de Laguar, Alicante. Se valorará experiencia previa en limpieza hotelera o recepción, disponibilidad y flexibilidad para trabajar de forma puntual, buena actitud y atención al huésped, así como vehículo propio o fac

TEKDERMA Dermatología y Estética Avanzada, instituto dermatológico de referencia en Valencia, busca un dermatólogo/a para integrarse al equipo y continuar su expansión en servicios médicos y estéticos.Formarás parte de la Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, con acceso a tecn

Ofrecemos contratación indefinida, 100% teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.

Las consultas se realizan en español y por videollamada, ofreciendo flexibilidad total para gestionar la agenda y compatibilizarla con otras actividades profesionales o personales.