Trabajos Oficina y Administración en MutxamelCrear alertas

Jornada Parcial Programador-a informático/a – Especialista en Power BI – Servicio de inclusión sociolaboral- Proyecto EVHA (jornada parcial) Alicante.Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h.Definición Del Puesto /b /h3 pProfesional encargado de procesar, estructurar y visualizar

pBrandty busca personas emprendedoras para colaborar en proyectos de reclutamiento y selección. Ofrecemos formación continua y herramientas tecnológicas para potenciar tu éxito en la captación y fidelización de clientes. /ppLos candidatos ideales deben tener experiencia en recursos humanos y un espíritu comercial fuerte, además de demostrar proactividad y orientación a resultados. Este puesto se desarrolla de forma 100% remota, permitiendo trabajar en un entorno flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Máster en PRL en las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.

Resumen Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Dènia.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada

El horario es de Lunes a Viernes, 40 horas semanales, y se valorará la movilidad propia del candidato.

ph3Overview /h3pbIT recruiter / IT recruitment / Sourcer consultant - Alicante office. Fluent English required. /b /ppFrom our Alicante and Belgian and Luxembourg offices, our recruitment department is responsible for supplying the best-fitting candidates to the requests coming from the European Institutions (European Commission, European Parliament, etc.); United Nations and clients in the local public and private sector, with who we have existing framework agreements (mainly in Belgium, the Netherlands, Spain, UK and Luxembourg). /ppAs we are growing, and therefore receive an increasing amount of requests to place our consultants, we are looking to grow our high-volume recruitment department in Alicante. /ppAs an IT recruiter, your role will be to source the best fitting candidate for each request, coming directly from the our clients. /ph3Your day to day role /h3ulliSourcing candidates via internal and external CV databases; /liliCreate and post job advertisements on job boards; /liliUse social media like LinkedIn, Twitter to engage candidates and be the employer of choice; /liliScreen and analyze incoming CVs from applicants; /liliConduct interviews, face to face and / or by phone; /liliFollow up the recruitment process; /liliPrepare CVs to send to our clients; /liliUpdate and maintain our database; /li /ulh3Your profile /h3ulliYou are business savvy / have a sound business acumen to make quick decisions; /liliYou are creative in finding the best candidates for each position; /liliYou are able to work on multiple requests at the same time, with tight deadlines; /liliYou are able to prioritize tasks and shift between tasks quickly when needed; /liliExperience as a recruiter would be an asset, ideally in IT; /liliYou can have to-the-point telephone conversations and can negotiate salaries / daily rates with candidates without hesitations; /liliYou are a self-starter and take initiative to reach common goals; /liliYou speak fluent English (C1, C2. English is the main language in our work). /liliYou fit in our ambitious, driven recruitment team. /li /ulh3Our offer /h3pWe offer you a position as a recruiter in a fast-growing multinational consultancy firm. For this role, the emphasis is on sourcing the candidates. /ph3Interested? /h3pIf you are interested or would like to know more about this recruiter position, please apply as soon as possible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Funciones /h3ulliGestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investig

pAvincis, based in Alicante, is seeking an Accounts Payable Officer to manage invoices, monthly closes, and tax compliance. The role supports financial consolidation, audits, and process improvements within a highly regulated aviation environment. /ppStrong accounting background, SAP experience, and English fluency are required, with a focus on accuracy and data analysis. This office-based position offers growth in a multinational group. /p #J-18808-Ljbffr

Funciones /h3 pLas principales funciones que realiza como técnico/a de PRL serán: /p ul liParticipar en la elaboración e implementación del plan de prevención de la empresa. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (FP Grado Superior) /p pValoramos tanto perfiles junior (con ex

Responsable de Administración y Recursos Humanos /h3 pAlicante | Jornada Completa /p pSobre WAVE THE WAVE /p pEn WAVE THE WAVE somos una cadena especializada en accesorios y bisutería en constante crecimiento. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades interpersonales

Resumen /h3pEtalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Dènia.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura,

2021_40 Gestión mant. en edif. oficinas Alicante (cerrada) TITULO: 2021_40 GESTIÓN MANT. EN EDIF. OFICINAS ALICANTE DESCRIPCION: Perfil: Ing. Téc. Ind. Especialidad Eléctrico Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de mantenimiento de edificios / Instalador / Responsable de instalaciones en empresa constructora. Retribución: 35.000 € brutos/año. Incorporación Inmediata. xcskxlj Por favor, abstenerse perfiles que no cumplan como mínimo 5 años de experiencia en la gestión de mantenimiento de instalaciones. POBLACION: Alicante (Alicante) #J-18808-Ljbffr

Qué buscamos de ti? /h3ulliFormación en RRLL y RRHH, Psicología, Máster en Gestión de RRHH o similares /liliNivel Inglés B2 /li /ulh3¿Qué más ofrecemos? /h3ulliDescuento empleado/a /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pist

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a bTécnico/a para el Departamento de Administración, /b en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p pEl objetivo principal será garantizar la exactitud de la información contable y financiera de las entidades asignadas. /p h3Funciones /h3 ul liContabilización y registro de facturas (emitidas y recibidas). /li liRealización de movimientos y asientos contables diarios. /li liGestión de la conciliación bancaria y cuadre de cuentas. /li liRevisión y análisis de balances, detectando y corrigiendo posibles errores o desviaciones. /li liLectura e interpretación de contratos para asegurar su correcta imputación y reflejo en la contabilidad. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liFormación: Estudios relacionados con el puesto (FP en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Ciencias Empresariales o similar). /li liExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa demostrable realizando las tareas descritas. /li liTecnología: Valorable muy positivamente aportar experiencia previa trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central (o en su defecto, Navision). /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liBuen clima laboral. /li liJornada completa. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una marca histórica y desarrollar una carrera apasionante en un sector de rápido crecimiento? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Centro Porsche Alicante está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos. En Porsche llevamos más de 75 años innovando para crear automóviles exclusivos, con las más altas prestaciones y exigencias tecnológicas. Pero no es posible concebir la completa satisfacción del cliente si no existe un gran equipo humano detrás. Requisitos • Formación mínima: Diplomatura/Licenciatura en Psicología, ADE, RRLL, ...., • Informática: Usuario avanzado, • Idiomas: inglés profesional, • Conocimientos del sector automoción. Experiencia específica • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares desempeñando las funciones detalladas. Responsabilidades • Definir y coordinar la implantación de los sistemas, procedimientos y metodologías que en materia de gestión de personas y, relativas a la selección, inserción, formación, comunicación, seguimiento, evaluación, etc…, que se hayan definido desde la Dirección, garantizando su desarrollo y cumplimiento., • Comunicar y asegurar el cumplimiento de la normativa interna, así como la legislación laboral vigente., • Identificar, junto con los mandos las necesidades que en materia de personas presenten los diferentes centros o equipos. Colaborar con los mandos en la gestión, a partir de los estándares definidos y en función de la actividad productiva prevista, de las productividades, formaciones y planificación de las necesidades de personas. Analizar la evolución y proponer planes de acción y medidas correctoras necesarias (horarios de trabajo, mejora de procesos, planificación de plantilla, …), • Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las personas necesarias para los centros, decidiendo, junto con el mando correspondiente, entre los candidatos posibles y velar por la inserción y adaptación del las nuevas incorporaciones (formación, seguimiento y evaluación)., • Detectar, evaluar y proponer, de entre todas las personas que desarrollan su trabajo en los centros, aquellas susceptibles de participar en posibles procesos de promoción interna., • Detectar y evaluar, junto con los mandos, las necesidades específicas de carácter formativo en los centros, identificando y proponiendo los contenidos de los cursos, coordinando la presencia en ellos tanto de los ponentes como de los trabajadores afectados y realizando un puntual seguimiento de la evolución y efectividad de los mismos., • Controlar y realizar el seguimiento de los datos relativos al absentismo laboral (enfermedad común, accidentes…), analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras oportunas (campañas, EPIs, auditorías de seguridad, simulacros, etc.), coordinando en todo momento su actuación con la mutua y el servicio de prevención., • Velar por la mejora del clima laboral en los centros, trasladando e implantando las políticas definidas desde la Dirección relacionadas con la satisfacción del personal, analizando los resultados alcanzados y proponiendo y desarrollando las acciones correctoras oportunas., • Se responsabiliza de la correcta cumplimentación y tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa y/o en su caso con el sistema de gestión de personas interno., • Impulsar la transmisión de la información y la comunicación a través de los diferentes mandos y/o directamente., • Gestionar los posibles conflictos laborales existentes y coordinar con los asesores legales las acciones encaminadas a la mejor solución de estos. xcskxlj Condiciones del puesto • Horario: Lunes a Viernes 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, • Jornada: 40 horas, • Lugar de trabajo: Centro Porsche Alicante, • Contrato: Indefinido, • Salario: 35.000 – 45.000 b/a (fijo + variable), • Fecha de incorporación: inmediata., • Desarrollo profesional y formación, • Movilidad propia #J-18808-Ljbffr

Experiencia previa específica y formación técnica valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Secretaria. En el proceso de expansión de la compañía buscamos cubrir vacantes de Secretaria.

NTT DATA Europe & Latam is seeking an IT recruiter in Alicante to source the best-fitting candidates for client requests. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. You will create and post job ads, engage through social media, screen CVs, conduct interviews, and manage the recruitment process from start to finish. xcskxlj The role requires fluent English and the ability to handle multiple requests with tight deadlines in a fast-growing multinational consultancy. #J-18808-Ljbffr

Personal Assistant /h3 ul liProactively manage the personal agendas of family members, anticipating needs and ensuring all commitments are coordinated seamlessly /li liSupport with personal administrative tasks including correspondence, appointments and other requests as they arise /li liHandle all

Máster en PRL en las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). /pp¿Te gustaría formar parte del equipo? /ppTus funciones se desarrollarían en las siguientes áreas: /pulliSelección y reclutamiento: Gestión y apoyo en la gestión de procesos de selección. /liliOnboarding: Apoyo en la gestión de la introducción de nuevas personas empleadas, facilitando su integración a la empresa y su conocimiento de políticas y procedimientos. /liliGestión: Gestión administrativa en relación a la revisión de nóminas de las personas empleadas y demás cuestiones relacionadas con el departamento. /liliFormación y desarrollo: Identificación de necesidades formativas y coordinación de programas de capacitación para potenciar las habilidades del personal. /liliDesarrollo e implementación de estrategias del Departamento, contribuyendo a la creación e implementación de estrategias y políticas de recursos humanos para mejorar el clima laboral y los procesos internos. /li /ulpSe requiere: /pulliDisponer de título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o áreas afines. /liliExperiencia previa en puestos similares en el área de Recursos Humanos. /li /ulpSe valorará: /pulliDisponer de formación específica o Máster en Recursos Humanos y/o campos relacionados. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliHabilidades de organización y gestión del tiempo. /li /ulpTe ofrecemos: /pulliContrato indefinido. /liliBuen clima laboral. /liliJornada completa. /li /ulpEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respecto y dignidad a las personas. /ppNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /pp¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil requerido /h3ulliExperiencia previa como secretaria, recepcionista o asistente administrativa (mínimo 1 año). Estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas para desempeñarse como secretaria en nuestras oficinas.

Citiussolutions, ubicada en Burjasot, busca un/a Administrativo/a para dar soporte al departamento de Administración. Se requieren al menos 2 años de experiencia en puestos administrativos.

Clece, SA busca un profesional para apoyar en diversos departamentos de recursos humanos.Las funciones incluyen la gestión administrativa y elaboración de cuadros de mando en el área.Se requiere titulación universitaria, experiencia en gestión de personal y un nivel alto de ofimática.Se ofrece

Avincis is committed to integrity and teamwork, offering private health insurance, and a flexible work schedule.

Practicas Departamento AdministrativoUbicaciónAlzira, ValenciaTipo de contratoPrácticasHorarioHorario flexibleSobre nosotrosESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor.Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación.Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio.En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional.Te ofrecemos:- Integración en un contexto dinámico y en crecimiento- Oportunidad de aplicar y poner en prácticas los conocimientos adquiridos durante tu formación- Horario flexibleTus principales responsabilidades serán:- Apoyo en la gestión administrativa del departamento- Colaboración en tareas de facturación, revisión y archivo de documentación- Participación en la actualización de las bases de datos- Soporte al área de Recursos HumanosRequisitos:- Persona proactiva- Posibilidad de firmar un convenio de prácticas#J-18808-Ljbffr

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un profesional para prestar soporte administrativo al equipo técnico y jurídico del Servicio de Mediación.

Apply for the Safety Administrator position at Avincis in Muchamiel, VC, ES. This full‑time on‑site role offers great opportunities for career growth. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. With more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile, we operate a fleet of approximately 205 aircraft including 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us to help protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Location The selected candidate may be based in Mutxamel (Alicante, Spain) or Lisbon (Portugal). Responsibilities • Safety Administration & Recordkeeping: Maintain and update Safety Management System (SMS) databases and registers; track and monitor the closure of safety actions, corrective actions, and recommendations; keep up‑to‑date copies of safety manuals, procedures, and policies., • Reporting & Data Management: Prepare safety performance reports, statistics, and dashboards for management review; support the collation and analysis of safety data to identify trends and areas of concern; assist in drafting documentation for regulatory and internal audits., • Communication & Coordination: Act as the first point of contact for internal safety enquiries and report submissions; coordinate safety meetings, including preparing agendas, taking minutes, and tracking actions; distribute safety alerts, bulletins, and newsletters to stakeholders., • Support to Safety Programs: Promote safety activities, including campaigns, posters, and awareness events; provide administrative support to safety investigations, including document collation and scheduling interviews.Core Capabilities, • Attention to detail and accuracy., • Ability to manage multiple tasks and deadlines., • Confidentiality and discretion with sensitive information., • Strong interpersonal and collaborative skills., • Strong organisational and recordkeeping abilities., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and database systems., • Problem‑solving and initiative., • High level of English proficiency, both spoken and written.Qualifications, • Certificate or training in Aviation Safety, Occupational Health & Safety or similar is desired., • Required Experience: Administrative support roles, preferably in aviation, transport, or safety‑critical industries., • Desirable Experience: Familiarity with Safety Management System software and understanding of basic safety management principles and regulatory requirements.Culture and Values As a highly regulated sector, safety and compliance are the highest priorities. Avincis commits to the highest standards of business ethics, integrity, and trust. Our culture values integrity, teamwork, respect, and accountability. Six core values guide our actions: Safety, Integrity, Trust, Teamwork, Respect, and Accountability. Equal Opportunity & Data Protection AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria, regardless of gender. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 (RGPD) and Organic Law 3/2018, we process personal data in the selection process and maintain confidentiality. You may exercise your rights to access, rectification, cancellation, and opposition by contacting or the address specified above. Data controller: A-03125010, Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP 03110, Mutxamel, Alicante. xcskxlj Benefits Full‑time, indefinite contract, flexibile hours, private health insurance, onsite employment. #J-18808-Ljbffr

Habilidades de organización y gestión del tiempo. Overview /h3pEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). Te gustaría formar parte del equipo? /ph3Responsabilidades /h3ulliSelecc

Avanta Prevención busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un puesto de sustitución a jornada completa. En Avanta promovemos la salud y la prevención en entornos laborales y ofrecemos desarrollo junto a un equipo comprometido. Se ofrece teletrabajo parcial, 28 días de vacacio

Overview IT recruiter / IT recruitment / Sourcer consultant - Alicante office. Fluent English required. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. From our Alicante and Belgian and Luxembourg offices, our recruitment department is responsible for supplying the best-fitting candidates to the requests coming from the European Institutions (European Commission, European Parliament, etc.); United Nations and clients in the local public and private sector, with who we have existing framework agreements (mainly in Belgium, the Netherlands, Spain, UK and Luxembourg). As we are growing, and therefore receive an increasing amount of requests to place our consultants, we are looking to grow our high-volume recruitment department in Alicante. As an IT recruiter, your role will be to source the best fitting candidate for each request, coming directly from the our clients. Your day to day role • Sourcing candidates via internal and external CV databases;, • Create and post job advertisements on job boards;, • Use social media like LinkedIn, Twitter to engage candidates and be the employer of choice;, • Screen and analyze incoming CVs from applicants;, • Conduct interviews, face to face and / or by phone;, • Follow up the recruitment process;, • Prepare CVs to send to our clients;, • Update and maintain our database;Your profile, • You are business savvy / have a sound business acumen to make quick decisions;, • You are creative in finding the best candidates for each position;, • You are able to work on multiple requests at the same time, with tight deadlines;, • You are able to prioritize tasks and shift between tasks quickly when needed;, • Experience as a recruiter would be an asset, ideally in IT;, • You can have to-the-point telephone conversations and can negotiate salaries / daily rates with candidates without hesitations;, • You are a self-starter and take initiative to reach common goals;, • You speak fluent English (C1, C2. English is the main language in our work)., • You fit in our ambitious, driven recruitment team.Our offer We offer you a position as a recruiter in a fast-growing multinational consultancy firm. For this role, the emphasis is on sourcing the candidates. Interested? xcskxlj If you are interested or would like to know more about this recruiter position, please apply as soon as possible. #J-18808-Ljbffr

Comisiones vinculadas al desarrollo comercial y consecución de objetivos. Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en venta B2B o comercial consultiva. Capacidad para generar confianza, detectar necesidades y construir relaciones comerciales duraderas.

Titulación Superior Universitaria en las siguientes áreas de conocimiento:- Derecho -especialista en Derecho Administrativo-- Preferiblemente doctor/a o doctorando en el área de conocimiento.

ph3What the Business Development Operations Department does at Worldwide /h3 pBusiness Development Operations is a team of highly experienced Business Development professionals who drive significant bookings targets and support Worldwide’s strategic position in a competitive market through a culture of collaboration and innovation. This tenured team supports a strong portfolio of existing business as well as being responsible for the continued significant growth of Worldwide’s future pipeline and sponsors. The team is accountable for overall sales performance, the profitable achievement of sales goals, and for aligning sales objectives with worldwide’s therapeutic and commercial strategies. /p h3What You Will Do /h3 ul liIdentify operational needs for upcoming projects, track and review current assignments for CAT Operations staff /li liResource CAT study projects as Resource Manager /li liEngage as a Subject Matter Expert (SME) for CAT Operations activities /li liProvide operational oversight for designated CAT study projects /li liEngage in and coordinate resourcing activities for all CAT awarded projects /li liIdentify training and skills gaps among staff; coordinate and assist with learning opportunities to enhance operations staff knowledge and skills of industry related regulations, processes, materials, and guidelines /li liActively identify and engage in process improvement activities /li liParticipate in QMD reviews and new QMD development /li liAuthor, collaborate, and review QMD documents and guidance documents /li liCoordinate and manage CAT Operations team meetings /li liActive engagement and oversight of study risk assessments, as they relate to operational activities /li liWork with department leaders to ensure alignment among CAT operational and clinical services /li liLead and/or contribute to departmental initiatives that aim to implement policies, methods, techniques to contribute to existing service areas and department growth /li liAccountable for oversight of CAT study deliverables from Launch process to study close out /li liAssist and collaborate with Operations staff, Project Management, Contracts on vendor and study budget development, scope of work revisions, tracking and compliance /li liAssist in vendor management related concerns, including involvement with escalations, Vendor Management and Quality Assurance meetings /li liReview and assess ongoing budget utilization and revenue recognition with Operations Managers to ensure projects are meeting financial targets /li liManage internal CAT operations meetings and other trial-specific meetings, as appropriate /li liSignificant contributor to multiple strategic departmental, sponsor-related and cross-functional initiatives /li liParticipate in business development activities including proposals input, capabilities, and bid defense meetings /li liApply thorough knowledge of industry regulations and guidelines to ensure operational compliance during clinical trial conduct /li /ul h3What You Will Bring To The Role /h3 ul liExceptional organizational skills, detail- and service-oriented, with excellent management / supervision skills /li liExcellent understanding of best business practices with respect to clinical trial operations and rater reliability processes /li liKnowledge and capabilities of our technology vendors and their abilities (skill) excelling in planning, managing, monitoring, and critiquing skills /li liExcellent at meeting timelines consistently and being able to effectively work under pressure /li liContinuously open to constructive, developmental feedback /li liExceptional interpersonal skills in a fast-paced, deadline oriented, and changing environment /li liAbility to proactively identify and extend potential project issues to appropriate CAT and WCT staff /li liBasic knowledge of statistics and finance practices /li /ul h3Your Experience /h3 ul liMust have a minimum of a bachelor’s degree, preferably with a Master’s degree (life sciences, MBA and/or PMP certification). /li liStrong leadership, management and interpersonal skills /li liStrong planning and organizational skills /li liAt least 7+ years clinical trial experience with at least 4 years’ experience in global clinical trials /li liPreferred at least 5+ years of experience managing team members or project management experience /li liHands on experience in day‑to‑day management of all aspects of global clinical trials required /li liPrior experience in psychiatry / CNS therapeutic areas is a plus /li liThe ideal candidate possesses knowledge and appreciation of all stages of clinical drug development. Effective leadership skills and a proven ability to build and foster high performance team productivity and cohesiveness is required. This position requires strong knowledge of monitoring practices, demonstrated knowledge / competence in the application of CFRs, GCPs and ICH guidelines /li /ul pWorldwide is an equal opportunity employer that is committed to enabling professionals from all backgrounds and experiences to succeed and, to that end, we prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and creativity. We know that when our employees feel appreciated and included, they can be more creative, innovative, and successful. We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, military status, or other class protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

BROSETA busca un/a Abogado/a para su oficina en Valencia, especializado/a en Derecho Administrativo Público.

Would you join the team as a check in agent? An incredible role where you and your colleagues are responsible for the correct execution of daily operations. We ensure that airlines can transport passengers 365 days a year.Who are we?Aviapartner is one of the largest independent ground handling operators at 70 airports in 7 European countries (Belgium, France, Spain, Germany, Italy, Switzerland, and the Netherlands) and South Africa. In Spain, we have approximately 2000 employees, including ramp agents, operations, and passenger agents. We are present at 15 airports, including the main ones in the country, Madrid, Barcelona, Malaga, Valencia, Ibiza, Tenerife South, among others. We are a company with many opportunities.What will you do?As a Passenger Coordinator, you will ensure the correct execution of daily operations. You will be responsible for managing employees, ensuring that check-in counters open on time and gates are occupied on time, taking care of passenger and baggage check-in, baggage claim, boarding, as well as performing some administrative tasks, among other functions.RequirementsYour profileYou have the ability to deal creatively and flexibly in unforeseen circumstances. At the same time, you are patient, communicate correctly, enthusiastically, and decisively. You are an ambitious person who knows how to keep a cool head in moments of high work pressure.- High school diploma or equivalent.- Minimum B1 level of English or at least the ability to read and understand the required level.- English test will be conducted.- No experience in the sector is required, although it will be valued.Tasks to be performed- Flight preparation and sealing- Flight control- Passenger and baggage check-in- Lost baggage claim- Flight boarding- Documentation tasks: customer service at the counter.- Handling and preparation of flight documentation.JOIN OUR TEAM!READY FOR TAKEOFF?#J-18808-Ljbffr

What you need /h3 ul liFull Proficiency in English (C2 level) /li liPositive attitude and energy to inspire children /li liExcellent communication and organizational skills /li liTeaching experience is a plus, but not required /li liMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (

Buscamos talento para nuestro Equipo de Recepción ¿Te apasiona la atención al cliente y la gestión hotelera? Buscamos un/a 2º Jefe/a de Recepción para incorporarse a nuestro equipo y colaborar en la gestión diaria del departamento, garantizando una excelente experiencia para nuestros huéspe

Buscamos un jefe de recpcion con experiencia para nuestro camping de 5*. Si hablas varios idiomas, puedes gestionar el personal de la recepcion, los clientes pasantes y los fijos aqui en el camping, y aparte gestionamos el gimnasio, el supermercado como tambien el trabajo en conjunto con limpieza y mantenimiento, tenemos aqui un puesto para ti. Sueldo: 17.664,58€-37.104,76€ al año Beneficios: - Comidas en la empresa - Parking gratuito - Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

El Puerto de Santa Maria busca una secretaria organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas para desempeñarse en nuestras oficinas.

Eurostars Hotel Company busca un Recepcionista para un hotel 4* en Valencia.

pKidsUs Language School in San Vicente del Raspeig is seeking an Academic Coordinator who will guide teachers and monitor student progress. This role involves lesson planning, student evaluation, and meaningful communication with families. /ppThe ideal candidate will have full proficiency in English (C2 level) and excellent organizational skills. Join a supportive educational community where your work makes a real impact on children's lives. The position is fixed-term, with 20-25 hours of work per week. /p #J-18808-Ljbffr

pEnstrongAvanta Prevención /strongtrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes enstrong gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /strong y formamos parte del strongGrupo Avanta, /strong líder en strongsalud preventiva, asistencial y emocional /strong, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppstrongNuestro compromiso con las personas /strong /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres strongTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /strong y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /ppstrong¿Qué encontrarás en Avanta? /strong /pullistrongContrato de sustitución /stronga jornada strongcompleta /strongdesde el inicio. /lilistrongHorario flexible /strong de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilistrong28 días de vacaciones /strong, para que desconectes de verdad. /lilistrongSalario competitivo /strong ajustado a tu valía + variables trimestrales. /liliPosibilidad de strongteletrabajo /strong para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilistrongPaquete de retribución flexible: /strong seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulpstrong¿Qué harás con nosotros? /strong /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulpstrong¿Te parece interesante? /strong /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p #J-18808-Ljbffr

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Dènia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Las principales funciones del gerente franquiciado son: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas., • Realización de los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Se ofrece: • Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición. Experiencia requerida: • Se requiere experiencia en el sector de los RRHH. Formación requerida: • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales. xcskxlj Idiomas requeridos: • Español: nativo. #J-18808-Ljbffr

Quirónprevención en Alicante busca incorporar un Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar una cartera de clientes y asesorar en requisitos preventivos, evaluaciones de riesgos y planes de prevención. Formación continua, desarrollo profesional y beneficios sociales s

Máster en PRL en las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Alicante. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Vectalia es un grupo empresarial con más de cien años de experiencia, líder en servicios, transporte y movilidad.Buscamos un técnico/a de relaciones laborales y recursos humanos para integrarse en nuestra área de servicios y gestionar relaciones laborales, ofreciendo soporte legal interno y act

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