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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación, • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

🚀 ¡Buscamos talento en Leuze! En Leuze, somos una empresa tecnológica internacional con más de 60 años de experiencia, especializada en sensores y soluciones de seguridad para la automatización industrial, considerada un referente global en innovación dentro del sector. Seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo comercial en la zona de: 📍 Alicante (principalmente), con posible ampliación a Valencia según perfil. 👉 Posición: Técnico Comercial / Asesor de Aplicaciones Si te motiva el entorno industrial y quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación de la industria (intralogística, automoción, packaging…), esta oportunidad es para ti. 🔧 ¿Qué harás? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en tu zona, • Identificar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes, • Asesorar técnicamente en nuestras soluciones, • Preparar y hacer seguimiento de ofertas, • Analizar el mercado y la competencia, • Colaborar estrechamente con el Sales Manager ✅ ¿Qué buscamos? • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a cliente, • Experiencia en entorno industrial (valoramos automoción, packaging o intralogística), • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, • Habilidades de negociación, • Inglés (B1 - intermedio), • Residencia en la zona y disponibilidad para viajar 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía tecnológica internacional, • Contrato indefinido, • Coche de empresa + paquete salarial competitivo, • Cartera de clientes, • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Incorporación inmediata 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme o envíanos tu candidatura a: leuze.es@leuze.com

¿Quiénes somos? Gespoint Software es una empresa líder en sistemas de gestión para empresas de servicios, especializada en software de facturación, contabilidad, CRM y gestión de proyectos. Diseñamos programas que optimizan procesos empresariales y aumentan la competitividad y rentabilidad de las empresas. Somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento centrada en soluciones ERP en la nube. Buscamos a una persona proactiva, con "hambre" comercial y habilidades digitales para liderar nuestra expansión. Si te apasiona la tecnología, el marketing de ventas y el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio y el cierre de ventas, utilizando un mix de herramientas digitales y presencia física. Tus funciones principales: • Generación de Demanda: Prospección activa y captación de leads cualificados., • Social Selling: Uso avanzado de LinkedIn para identificar y contactar decisores., • Networking Proactivo: Contacto con asociaciones sectoriales y asistencia a eventos y ferias del sector., • Content Creation: Creación de material de apoyo (dossiers en Canva, campañas en Mailchimp o similares)., • Video Marketing: Grabación de vídeos breves demostrativos o de preventa para captar la atención del cliente., • Mantenimiento Web: Actualización básica de información comercial en nuestra web (WordPress). ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil híbrido entre ventas y marketing digital con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas, valorándose muy positivamente la experiencia en Software (SaaS/ERP)., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel C1 con capacidad para mantener reuniones y redactar contenido)., • Habilidades Digitales: Manejo de herramientas de diseño (Canva), email marketing (Mailchimp), gestión de contenidos (WordPress) y, por supuesto, LinkedIn., • Movilidad: Residencia cercana a Mutxamel (Alicante) y vehículo propio para desplazamientos a clientes o eventos., • Soft Skills: Autonomía, excelentes dotes comunicativas, creatividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Paquete Retributivo: Salario Fijo + Variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos de venta (sin techo de comisiones)., • Modelo de Trabajo Híbrido: Mañanas: 09:00h a 14:00h (Presencial en oficina en Mutxamel). Tardes: 16:00h a 19:00h (Teletrabajo)., • Capacitación: Formación continua en el producto y apoyo constante del equipo técnico para la realización de demos complejas., • Herramientas: Todo lo necesario para desarrollar tu actividad de forma eficiente. ¿Te interesa el reto? Si crees que este puesto tiene tu nombre, envíanos tu CV y, si te atreves, ¡adjunta un breve vídeo de presentación! Queremos ver tu capacidad de comunicación en acción.

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - PEOPLE & CULTURE (m/f/d) QUIENES SOMOS En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución: con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada en oficios. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Albali Centros de Formación estamos construyendo una nueva etapa dentro del área de People & Culture, y buscamos una persona que quiera crecer junto a nosotros desde dentro. Buscamos incorporar un perfil con experiencia en selección y pasión por las personas para ayudarnos a desarrollar y profesionalizar el departamento de P&C en un momento clave de expansión y crecimiento de la compañía. La posición tendrá un fuerte foco en Talent Acquisition, liderando procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio: profesorado, equipos comerciales, atención al alumno, marketing, administración y perfiles de soporte, entre otros. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, mentalidad proactiva y ganas de construir, capaz de participar activamente en la definición y evolución del departamento junto al Director del departamento. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos vinculados a Employer Branding, cultura organizacional, candidate experience, onboarding, comunicación interna y futuras iniciativas estratégicas relacionadas con el desarrollo del talento. Si te motivan los proyectos en crecimiento y quieres aprender cómo se construye un departamento de People & Culture, ¡sigue leyendo! TU IMPACTO • Gestión integral de procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio., • Construcción y mantenimiento de una bolsa de talento cualificada para futuras necesidades de contratación., • Identificación de necesidades de contratación junto a managers y stakeholders internos., • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y diferentes canales de captación., • Cribado curricular, entrevistas online/presenciales y entrevistas por competencias/valores., • Coordinación y seguimiento de pruebas técnicas y procesos de evaluación., • Acompañamiento y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección., • Coordinación del onboarding para nuevas incorporaciones y experiencia del empleado., • Participación activa en el diseño e implementación de iniciativas de Employer Branding alineadas con la estrategia de compañía., • Colaboración en acciones online y offline vinculadas a marca empleadora: ferias de empleo, networking, eventos, universidades y colaboración con partners externos., • Apoyo en tareas administrativas y reporting: gestión de HRIS, seguimiento de KPIs básicos, coordinación con gestoría y resolución de incidencias internas., • Participación activa en la construcción del área de People & Culture: procesos, comunicación interna, desarrollo, formación, engagement, benefits y experiencia del empleado., • Curiosidad por la innovación en RRHH y ganas de participar en la evolución digital del área mediante nuevas herramientas de IA y automatización. NUESTRO-A HUMAN BUSINESS PARTNER IDEAL • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en entornos dinámicos o de alto volumen: telecomunicaciones, contact center, retail, servicios, formación o consultoría de selección., • Capacidad para gestionar procesos de selección de forma autónoma y organizada., • Perfil resolutivo, proactivo y con orientación clara a resultados., • Pasión por el recruitment y capacidad para luchar cada proceso hasta encontrar el mejor match posible., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para conectar con perfiles muy diferentes., • Interés por Employer Branding, cultura organizacional y experiencia del empleado., • Muy valorable experiencia utilizando portales como InfoJobs, LinkedIn o ATS/HRIS., • Nivel de inglés valorable., • Residencia en Alicante ciudad o alrededores., • Resiliente y con sentido del humor! ¿TE APETECE AYUDARNOS A CONSTRUIR EL FUTURO DEL ÁREA DE PEOPLE & CULTURE? Aplica ahora y acompáñanos en una etapa de crecimiento, transformación y construcción de una cultura con impacto real en las personas.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Confeccionar hoja de cierre. Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Residencia puesto vacante. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Kortex IT Solutions somos una compañía especializada en el diseño e implementación de soluciones SAP. Trabajamos de la mano de nuestros clientes, integrándonos en sus equipos para dar respuesta a necesidades reales de forma cercana, innovadora y resolutiva. Somos un equipo que creemos en la importancia de disponer de una base sólida en la parte técnica, desarrollando un sistema sólido, modulable y escalable. Actualmente estamos creciendo y buscamos un compañero para incorporarse como PROGRAMADOR ABAP a partir de 3 años de experiencia, con residencia en provincia de Barcelona, para ayudarnos a cumplir con los retos y proyectos que tenemos actualmente. OFRECEMOS: • Formar parte de un equipo joven, dinámico y motivado por el desarrollo y la programación., • Teletrabajo con posibilidad de presencialidad en las oficinas de Sant Cugat., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria e intensiva los Viernes., • Salario competitivo en base al perfil., • Plan de carrera., • Formaciones y certificaciones. Si crees que la vacante te puede interesar y puedes aportarnos valor para aprender y crecer, no dudes en inscribirte o escribirnos a:

Kortex IT Solutions somos una compañía especializada en el diseño e implementación de soluciones SAP. Trabajamos de la mano de nuestros clientes, integrándonos en sus equipos para dar respuesta a necesidades reales de forma cercana, innovadora y resolutiva. Somos un equipo que creemos en la importancia de disponer de una base sólida en la parte técnica, desarrollando un sistema sólido, modulable y escalable. Actualmente estamos creciendo y buscamos un compañero para incorporarse como PROGRAMADOR ABAP a partir de 3 años de experiencia, con residencia en provincia de Barcelona, para ayudarnos a cumplir con los retos y proyectos que tenemos actualmente. OFRECEMOS: • Formar parte de un equipo joven, dinámico y motivado por el desarrollo y la programación., • Teletrabajo con posibilidad de presencialidad en las oficinas de Sant Cugat., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria e intensiva los Viernes., • Salario competitivo en base al perfil., • Plan de carrera., • Formaciones y certificaciones. Si crees que la vacante te puede interesar y puedes aportarnos valor para aprender y crecer, no dudes en inscribirte o escribirnos a:

IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MADRID Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector industrial en la búsqueda de un/a Product Owner. Se trata de una posición clave dentro del equipo de producto y calidad, con impacto directo en el desarrollo y entrega de soluciones tecnológicas complejas a cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de conectar negocio y tecnología, asegurando que los desarrollos se ejecutan con calidad, alineación técnica y foco en cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo software, QA y stakeholders para garantizar entregas eficientes y de alto nivel. Responsabilidades principales: • Traducir necesidades de negocio y cliente en requisitos técnicos claros, • Coordinar equipos técnicos (desarrollo, QA, etc.) sin participar de forma hands-on, • Asegurar la calidad del producto (software, firmware) antes de su entrega, • Supervisar procesos de testing, releases y validación, • Gestionar backlog, prioridades y comunicación técnica con stakeholders, • Contribuir a la mejora continua de procesos y producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos o roles tipo Product Owner, • Background técnico en desarrollo de software y productos (end-to-end), • Conocimiento de entornos tecnológicos como .NET, Azure y APIs, • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o Azure DevOps, • Valorable conocimiento en electrónica o firmware (C++), • Capacidad de trabajar el 40% del tiempo en inglés (imprescindible) Importante: Buscamos un perfil con fuerte base técnica, aunque no será un rol de desarrollo directo, sino de supervisión, coordinación y aseguramiento de calidad Condiciones: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Salario hasta 45.000€ + variable, • Ubicación: Madrid / entorno internacional, • Proceso de selección ágil Si estás interesado/a en impulsar tu carrera en un entorno tecnológico internacional y con alto impacto, envíame tu CV a

IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MADRID Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector industrial en la búsqueda de un/a Product Owner. Se trata de una posición clave dentro del equipo de producto y calidad, con impacto directo en el desarrollo y entrega de soluciones tecnológicas complejas a cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de conectar negocio y tecnología, asegurando que los desarrollos se ejecutan con calidad, alineación técnica y foco en cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo software, QA y stakeholders para garantizar entregas eficientes y de alto nivel. Responsabilidades principales: • Traducir necesidades de negocio y cliente en requisitos técnicos claros, • Coordinar equipos técnicos (desarrollo, QA, etc.) sin participar de forma hands-on, • Asegurar la calidad del producto (software, firmware) antes de su entrega, • Supervisar procesos de testing, releases y validación, • Gestionar backlog, prioridades y comunicación técnica con stakeholders, • Contribuir a la mejora continua de procesos y producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos o roles tipo Product Owner, • Background técnico en desarrollo de software y productos (end-to-end), • Conocimiento de entornos tecnológicos como .NET, Azure y APIs, • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o Azure DevOps, • Valorable conocimiento en electrónica o firmware (C++), • Capacidad de trabajar el 40% del tiempo en inglés (imprescindible) Importante: Buscamos un perfil con fuerte base técnica, aunque no será un rol de desarrollo directo, sino de supervisión, coordinación y aseguramiento de calidad Condiciones: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Salario hasta 45.000€ + variable, • Ubicación: Madrid / entorno internacional, • Proceso de selección ágil Si estás interesado/a en impulsar tu carrera en un entorno tecnológico internacional y con alto impacto, envíame tu CV a

Kortex IT Solutions somos una compañía especializada en el diseño e implementación de soluciones SAP. Trabajamos de la mano de nuestros clientes, integrándonos en sus equipos para dar respuesta a necesidades reales de forma cercana, innovadora y resolutiva. Somos un equipo que creemos en la importancia de disponer de una base sólida en la parte técnica, desarrollando un sistema sólido, modulable y escalable. Actualmente estamos creciendo y buscamos un compañero para incorporarse como PROGRAMADOR ABAP a partir de 3 años de experiencia, con residencia en provincia de Barcelona, para ayudarnos a cumplir con los retos y proyectos que tenemos actualmente. OFRECEMOS: • Formar parte de un equipo joven, dinámico y motivado por el desarrollo y la programación., • Teletrabajo con posibilidad de presencialidad en las oficinas de Sant Cugat., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria e intensiva los Viernes., • Salario competitivo en base al perfil., • Plan de carrera., • Formaciones y certificaciones. Si crees que la vacante te puede interesar y puedes aportarnos valor para aprender y crecer, no dudes en inscribirte o escribirnos a:

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Transportation Management para participar en proyectos de implementación y evolución de SAP TM en entornos S/4HANA. 💡 Funciones • Participación en proyectos de implementación de SAP Transportation Management., • Análisis funcional, toma de requerimientos y configuración de la solución., • Soporte en pruebas, puesta en marcha y estabilización post go-live., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la integración con otros módulos SAP. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en SAP Transportation Management., • Experiencia en al menos 2 proyectos de implementación de SAP TM., • Conocimientos en procesos de transporte, planificación, ejecución y liquidación., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA, ya sea embebido o descentralizado., • Capacidad de interlocución con negocio y análisis funcional. Valorable • Conocimientos en Business Network for Logistics., • Integración con SAP EWM / Advanced Shipping and Receiving., • Conocimientos de módulos logísticos como SD, MM, PP, QM, WM o LE-TRA. 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MADRID Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector industrial en la búsqueda de un/a Product Owner. Se trata de una posición clave dentro del equipo de producto y calidad, con impacto directo en el desarrollo y entrega de soluciones tecnológicas complejas a cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de conectar negocio y tecnología, asegurando que los desarrollos se ejecutan con calidad, alineación técnica y foco en cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo software, QA y stakeholders para garantizar entregas eficientes y de alto nivel. Responsabilidades principales: • Traducir necesidades de negocio y cliente en requisitos técnicos claros, • Coordinar equipos técnicos (desarrollo, QA, etc.) sin participar de forma hands-on, • Asegurar la calidad del producto (software, firmware) antes de su entrega, • Supervisar procesos de testing, releases y validación, • Gestionar backlog, prioridades y comunicación técnica con stakeholders, • Contribuir a la mejora continua de procesos y producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos o roles tipo Product Owner, • Background técnico en desarrollo de software y productos (end-to-end), • Conocimiento de entornos tecnológicos como .NET, Azure y APIs, • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o Azure DevOps, • Valorable conocimiento en electrónica o firmware (C++), • Capacidad de trabajar el 40% del tiempo en inglés (imprescindible) Importante: Buscamos un perfil con fuerte base técnica, aunque no será un rol de desarrollo directo, sino de supervisión, coordinación y aseguramiento de calidad Condiciones: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Salario hasta 45.000€ + variable, • Ubicación: Madrid / entorno internacional, • Proceso de selección ágil Si estás interesado/a en impulsar tu carrera en un entorno tecnológico internacional y con alto impacto, envíame tu CV a

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Transportation Management para participar en proyectos de implementación y evolución de SAP TM en entornos S/4HANA. 💡 Funciones • Participación en proyectos de implementación de SAP Transportation Management., • Análisis funcional, toma de requerimientos y configuración de la solución., • Soporte en pruebas, puesta en marcha y estabilización post go-live., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la integración con otros módulos SAP. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en SAP Transportation Management., • Experiencia en al menos 2 proyectos de implementación de SAP TM., • Conocimientos en procesos de transporte, planificación, ejecución y liquidación., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA, ya sea embebido o descentralizado., • Capacidad de interlocución con negocio y análisis funcional. Valorable • Conocimientos en Business Network for Logistics., • Integración con SAP EWM / Advanced Shipping and Receiving., • Conocimientos de módulos logísticos como SD, MM, PP, QM, WM o LE-TRA. 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

En Frutos Secos Hernández estamos incorporando un/a Técnico/a de Compras y Aprovisionamiento. Queremos reforzar nuestro departamento de compras con una persona organizada, analítica, resolutiva y con capacidad de negociación, que nos ayude a seguir optimizando nuestros procesos de adquisición, aprovisionamiento y gestión de proveedores.La persona seleccionada reportará directamente a la Responsable de Compras y tendrá un papel clave en la garantía del suministro, la mejora de costes, el cumplimiento de plazos y el mantenimiento de nuestros estándares de calidad. Principales responsabilidades • Gestión del ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, comparativas, negociación, pedidos y seguimiento de entregas., • Coordinación con los diferentes departamentos para analizar necesidades internas., • Gestión, desarrollo y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de control de costes y KPIs de compras., • Resolución de incidencias con proveedores., • Propuesta de mejoras en procesos de compras, aprovisionamiento y optimización de stocks., • Apoyo a la Responsable de Compras en proyectos estratégicos del área. Qué buscamos • Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras, aprovisionamiento o supply chain., • Muy valorable experiencia en empresas de transformación, distribución alimentaria, gran consumo o entornos industriales., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Excel avanzado y experiencia con ERP, preferiblemente SAP., • Inglés profesional., • Capacidad de organización, planificación, comunicación, negociación y orientación a resultados. IMPORTANTE: Residencia en Murcia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de 8:00 a 16:00 h., • Banda salarial entre 20.000 y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario., • Entorno dinámico, cercano y con posibilidad de participar en proyectos de mejora dentro del área de compras. Buscamos una persona comprometida, rigurosa y con ganas de aportar valor real al equipo. Si tienes experiencia en compras y te motiva formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector alimentario, nos encantará conocerte.

En Frutos Secos Hernández estamos incorporando un/a Técnico/a de Compras y Aprovisionamiento. Queremos reforzar nuestro departamento de compras con una persona organizada, analítica, resolutiva y con capacidad de negociación, que nos ayude a seguir optimizando nuestros procesos de adquisición, aprovisionamiento y gestión de proveedores.La persona seleccionada reportará directamente a la Responsable de Compras y tendrá un papel clave en la garantía del suministro, la mejora de costes, el cumplimiento de plazos y el mantenimiento de nuestros estándares de calidad. Principales responsabilidades • Gestión del ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, comparativas, negociación, pedidos y seguimiento de entregas., • Coordinación con los diferentes departamentos para analizar necesidades internas., • Gestión, desarrollo y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de control de costes y KPIs de compras., • Resolución de incidencias con proveedores., • Propuesta de mejoras en procesos de compras, aprovisionamiento y optimización de stocks., • Apoyo a la Responsable de Compras en proyectos estratégicos del área. Qué buscamos • Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras, aprovisionamiento o supply chain., • Muy valorable experiencia en empresas de transformación, distribución alimentaria, gran consumo o entornos industriales., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Excel avanzado y experiencia con ERP, preferiblemente SAP., • Inglés profesional., • Capacidad de organización, planificación, comunicación, negociación y orientación a resultados. IMPORTANTE: Residencia en Murcia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de 8:00 a 16:00 h., • Banda salarial entre 20.000 y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario., • Entorno dinámico, cercano y con posibilidad de participar en proyectos de mejora dentro del área de compras. Buscamos una persona comprometida, rigurosa y con ganas de aportar valor real al equipo. Si tienes experiencia en compras y te motiva formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector alimentario, nos encantará conocerte.

🩵🚀 En Horizon creemos que la tecnología tiene el poder de transformar negocios y mejorar la vida de las personas que la utilizan. Como consultora especializada y partner reconocido en el ecosistema Salesforce, combinamos expertise tecnológico con cercanía humana, ofreciendo soluciones escalables y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Estamos cerca de nuestros clientes, entendiendo sus retos y construyendo soluciones que aportan valor real y duradero. 🥇 El Rol Buscamos un/a Salesforce Developer apasionado/a por la tecnología, con experiencia en desarrollo completo sobre Salesforce, capaz de acompañar proyectos end-to-end: desde el diseño técnico hasta la puesta en producción. Trabajarás en proyectos estratégicos en diversas industrias, colaborando con arquitectos, consultores funcionales y equipos de negocio, para construir soluciones robustas, escalables y orientadas al valor. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Lightning Aura Components., • Diseñar integraciones con sistemas externos mediante REST API, SOAP API y plataformas de integración., • Participar en el diseño técnico siguiendo las mejores prácticas del ecosistema Salesforce., • Configurar automatizaciones con Flows, y otras herramientas declarativas., • Desarrollar triggers Apex siguiendo patrones de diseño y estándares de calidad., • Participar en revisiones de código y garantizar estándares técnicos dentro de los proyectos., • Gestionar despliegues entre entornos con herramientas CI/CD y control de versiones., • Realizar pruebas unitarias Apex asegurando cobertura y calidad del código., • Documentar desarrollos siguiendo estándares internos de Horizon., • Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y equipos cliente para asegurar soluciones sostenibles y escalables., • Soporte y troubleshooting en entornos productivos y preproducción. 💡 Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando sobre Salesforce Platform (2-5 años)., • Experiencia con Apex, SOQL y desarrollo orientado a objetos., • Experiencia con Lightning Web Components (LWC)., • Conocimiento de integraciones Salesforce (REST API, SOAP API, Platform Events, Webhooks)., • Experiencia con Flows y automatizaciones declarativas., • Experiencia con Git, control de versiones y pipelines CI/CD., • Experiencia trabajando con Scratch Orgs, SFDX o herramientas modernas de desarrollo Salesforce., • Conocimiento de modelos de seguridad Salesforce (Profiles, Permission Sets, Sharing Rules)., • Experiencia trabajando en equipos ágiles., • Certificaciones Salesforce Platform Developer serán muy valoradas., • Residencia en España. 📝 Qué buscamos en ti • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Mentalidad práctica y orientada a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Proactividad y ganas de aprender continuamente., • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Pasión por la tecnología y por construir software bien hecho. 🧩 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Seguro médico, • Formato de trabajo 100% remoto, • Tarde de cumpleaños libre, • Horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto, • Proyectos desafiantes y de alto impacto, • Desarrollo de plan de carrera personalizado, • Equipo dinámico, con energía y buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de formación y certificaciones Salesforce Si eres un/a desarrollador/a apasionado/a, con ganas de retos y aprendizaje continuo, y quieres formar parte de un equipo que transforma empresas con Salesforce, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Grupo Aubay precisa incorporar para uno de sus clientes en proyectos un/a Consultor/a PMO IT con experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Las funciones principales serán: • Seguimiento del plan de proyecto, hitos, dependencias y cronograma., • Coordinación de reuniones con el proveedor y con las áreas internas implicadas., • Control y validación de entregables, acciones pendientes, riesgos e incidencias., • Preparación de informes de seguimiento, dashboards y documentación para comités., • Identificación, gestión y escalado de desviaciones, bloqueos o incumplimientos., • Soporte en la gestión de cambios de alcance, prioridades o planificación., • Verificación del cumplimiento metodológico, documental y contractual., • Apoyo al cierre del proyecto y transferencia a operación. Requisitos: • 2–3 años de experiencia en gestión de proyectos IT o funciones PMO., • Residencia en Cataluña y dominio del catalán (oral y escrito)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile, híbridas)., • Experiencia trabajando con proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva y de seguimiento., • Tecnologías y herramientas valoradas: Jira, Confluence, ServiceNow o herramientas similares de ticketing y seguimiento, MS Project, Smartsheet o herramientas de planificación, Power BI, Tableau o herramientas de reporting, Suite Microsoft 365 (Excel avanzado, PowerPoint, SharePoint). Conocimientos básicos de entornos IT: Infraestructura (redes, servidores, cloud) Desarrollo de software, Integraciones y APIs o Ciberseguridad (nociones generales) Se ofrece • Contrato indefinido. Proyecto estable., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos., • Entorno dinámico y colaborativo., • Horario: jornada completa., • Modalidad: híbrido. Sede Cataluña (Barcelona y alrededores).

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Grupo Aubay precisa incorporar para uno de sus clientes en proyectos un/a Consultor/a PMO IT con experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Las funciones principales serán: • Seguimiento del plan de proyecto, hitos, dependencias y cronograma., • Coordinación de reuniones con el proveedor y con las áreas internas implicadas., • Control y validación de entregables, acciones pendientes, riesgos e incidencias., • Preparación de informes de seguimiento, dashboards y documentación para comités., • Identificación, gestión y escalado de desviaciones, bloqueos o incumplimientos., • Soporte en la gestión de cambios de alcance, prioridades o planificación., • Verificación del cumplimiento metodológico, documental y contractual., • Apoyo al cierre del proyecto y transferencia a operación. Requisitos: • 2–3 años de experiencia en gestión de proyectos IT o funciones PMO., • Residencia en Cataluña y dominio del catalán (oral y escrito)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile, híbridas)., • Experiencia trabajando con proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva y de seguimiento., • Tecnologías y herramientas valoradas: Jira, Confluence, ServiceNow o herramientas similares de ticketing y seguimiento, MS Project, Smartsheet o herramientas de planificación, Power BI, Tableau o herramientas de reporting, Suite Microsoft 365 (Excel avanzado, PowerPoint, SharePoint). Conocimientos básicos de entornos IT: Infraestructura (redes, servidores, cloud) Desarrollo de software, Integraciones y APIs o Ciberseguridad (nociones generales) Se ofrece • Contrato indefinido. Proyecto estable., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos., • Entorno dinámico y colaborativo., • Horario: jornada completa., • Modalidad: híbrido. Sede Cataluña (Barcelona y alrededores).

El Reto: Romper el hielo y generar pipeline en el mercado corporativo de movilidad sostenible. Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS | Sector: Movilidad Compartida / Sostenibilidad Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Tras consolidar nuestra tecnología y marca, buscamos un/a Outbound BDR Junior con garra, energía y muchas ganas de comerse el mundo. No buscamos años de experiencia; buscamos hambre, resiliencia y una actitud altamente moldeable. Tu misión será el puro outbound: levantar el teléfono, conectar con responsables de Recursos Humanos y Sostenibilidad en medianas y grandes empresas, y demostrarles en una llamada de 3 minutos por qué necesitan conocer Waiis, agendando demos de alto impacto para nuestro equipo de ventas. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Oportunidades: Ejecutarás campañas de prospección en frío (Cold Calling, LinkedIn, Email) dirigidas a los decisores clave de cada cuenta. 📞, • Discovery Inicial: Detectarás los pains de movilidad y sostenibilidad de los clientes potenciales en llamadas ágiles. 🔍, • Agendamiento Estratégico: Nutrirás el pipeline del equipo comercial asegurando un flujo constante de reuniones cualificadas (SQLs). 🎯, • Higiene de Datos: Mantendrás el CRM impecable, registrando cada interacción y nota de llamada en tiempo real para asegurar datos limpios y accionables. 💻 ¿A quién buscamos? • Actitud Innegociable: Perfil con alta tolerancia al rechazo, resiliencia y un "desparpajo" natural y seguro al teléfono. 🦁, • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindible para el mercado local catalán). 🗣️, • Ubicación: Residencia en Manresa o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Cultura Presencial de Equipo: Oficinas en Manresa. Creemos en el valor de la presencialidad para celebrar los logros juntos y apoyarnos en las salas de llamadas en los días difíciles. 🏢, • Paquete Retributivo: Salario base fijo competitivo + un plan de comisiones muy atractivo ligado a las meetings agendadas y cualificadas. 💰, • Dogfooding Real: La posibilidad de utilizar nuestra propia plataforma para tus desplazamientos diarios y probar de primera mano el producto que vendes. 🚀, • Viernes Cortos: Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h para desconectar y disfrutar del fin de semana. 🕒

El Reto: Romper el hielo y generar pipeline en el mercado corporativo de movilidad sostenible. Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS | Sector: Movilidad Compartida / Sostenibilidad Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Tras consolidar nuestra tecnología y marca, buscamos un/a Outbound BDR Junior con garra, energía y muchas ganas de comerse el mundo. No buscamos años de experiencia; buscamos hambre, resiliencia y una actitud altamente moldeable. Tu misión será el puro outbound: levantar el teléfono, conectar con responsables de Recursos Humanos y Sostenibilidad en medianas y grandes empresas, y demostrarles en una llamada de 3 minutos por qué necesitan conocer Waiis, agendando demos de alto impacto para nuestro equipo de ventas. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Oportunidades: Ejecutarás campañas de prospección en frío (Cold Calling, LinkedIn, Email) dirigidas a los decisores clave de cada cuenta. 📞, • Discovery Inicial: Detectarás los pains de movilidad y sostenibilidad de los clientes potenciales en llamadas ágiles. 🔍, • Agendamiento Estratégico: Nutrirás el pipeline del equipo comercial asegurando un flujo constante de reuniones cualificadas (SQLs). 🎯, • Higiene de Datos: Mantendrás el CRM impecable, registrando cada interacción y nota de llamada en tiempo real para asegurar datos limpios y accionables. 💻 ¿A quién buscamos? • Actitud Innegociable: Perfil con alta tolerancia al rechazo, resiliencia y un "desparpajo" natural y seguro al teléfono. 🦁, • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindible para el mercado local catalán). 🗣️, • Ubicación: Residencia en Manresa o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Cultura Presencial de Equipo: Oficinas en Manresa. Creemos en el valor de la presencialidad para celebrar los logros juntos y apoyarnos en las salas de llamadas en los días difíciles. 🏢, • Paquete Retributivo: Salario base fijo competitivo + un plan de comisiones muy atractivo ligado a las meetings agendadas y cualificadas. 💰, • Dogfooding Real: La posibilidad de utilizar nuestra propia plataforma para tus desplazamientos diarios y probar de primera mano el producto que vendes. 🚀, • Viernes Cortos: Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h para desconectar y disfrutar del fin de semana. 🕒

El Reto: Romper el hielo y generar pipeline en el mercado corporativo de movilidad sostenible. Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS | Sector: Movilidad Compartida / Sostenibilidad Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Tras consolidar nuestra tecnología y marca, buscamos un/a Outbound BDR Junior con garra, energía y muchas ganas de comerse el mundo. No buscamos años de experiencia; buscamos hambre, resiliencia y una actitud altamente moldeable. Tu misión será el puro outbound: levantar el teléfono, conectar con responsables de Recursos Humanos y Sostenibilidad en medianas y grandes empresas, y demostrarles en una llamada de 3 minutos por qué necesitan conocer Waiis, agendando demos de alto impacto para nuestro equipo de ventas. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Oportunidades: Ejecutarás campañas de prospección en frío (Cold Calling, LinkedIn, Email) dirigidas a los decisores clave de cada cuenta. 📞, • Discovery Inicial: Detectarás los pains de movilidad y sostenibilidad de los clientes potenciales en llamadas ágiles. 🔍, • Agendamiento Estratégico: Nutrirás el pipeline del equipo comercial asegurando un flujo constante de reuniones cualificadas (SQLs). 🎯, • Higiene de Datos: Mantendrás el CRM impecable, registrando cada interacción y nota de llamada en tiempo real para asegurar datos limpios y accionables. 💻 ¿A quién buscamos? • Actitud Innegociable: Perfil con alta tolerancia al rechazo, resiliencia y un "desparpajo" natural y seguro al teléfono. 🦁, • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindible para el mercado local catalán). 🗣️, • Ubicación: Residencia en Manresa o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Cultura Presencial de Equipo: Oficinas en Manresa. Creemos en el valor de la presencialidad para celebrar los logros juntos y apoyarnos en las salas de llamadas en los días difíciles. 🏢, • Paquete Retributivo: Salario base fijo competitivo + un plan de comisiones muy atractivo ligado a las meetings agendadas y cualificadas. 💰, • Dogfooding Real: La posibilidad de utilizar nuestra propia plataforma para tus desplazamientos diarios y probar de primera mano el producto que vendes. 🚀, • Viernes Cortos: Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h para desconectar y disfrutar del fin de semana. 🕒

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

🩵🚀 En Horizon creemos que la tecnología tiene el poder de transformar negocios y mejorar la vida de las personas que la utilizan. Como consultora especializada y partner reconocido en el ecosistema Salesforce, combinamos expertise tecnológico con cercanía humana, ofreciendo soluciones escalables y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Estamos cerca de nuestros clientes, entendiendo sus retos y construyendo soluciones que aportan valor real y duradero. 🥇 El Rol Buscamos un/a Salesforce Developer apasionado/a por la tecnología, con experiencia en desarrollo completo sobre Salesforce, capaz de acompañar proyectos end-to-end: desde el diseño técnico hasta la puesta en producción. Trabajarás en proyectos estratégicos en diversas industrias, colaborando con arquitectos, consultores funcionales y equipos de negocio, para construir soluciones robustas, escalables y orientadas al valor. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Lightning Aura Components., • Diseñar integraciones con sistemas externos mediante REST API, SOAP API y plataformas de integración., • Participar en el diseño técnico siguiendo las mejores prácticas del ecosistema Salesforce., • Configurar automatizaciones con Flows, y otras herramientas declarativas., • Desarrollar triggers Apex siguiendo patrones de diseño y estándares de calidad., • Participar en revisiones de código y garantizar estándares técnicos dentro de los proyectos., • Gestionar despliegues entre entornos con herramientas CI/CD y control de versiones., • Realizar pruebas unitarias Apex asegurando cobertura y calidad del código., • Documentar desarrollos siguiendo estándares internos de Horizon., • Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y equipos cliente para asegurar soluciones sostenibles y escalables., • Soporte y troubleshooting en entornos productivos y preproducción. 💡 Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando sobre Salesforce Platform (2-5 años)., • Experiencia con Apex, SOQL y desarrollo orientado a objetos., • Experiencia con Lightning Web Components (LWC)., • Conocimiento de integraciones Salesforce (REST API, SOAP API, Platform Events, Webhooks)., • Experiencia con Flows y automatizaciones declarativas., • Experiencia con Git, control de versiones y pipelines CI/CD., • Experiencia trabajando con Scratch Orgs, SFDX o herramientas modernas de desarrollo Salesforce., • Conocimiento de modelos de seguridad Salesforce (Profiles, Permission Sets, Sharing Rules)., • Experiencia trabajando en equipos ágiles., • Certificaciones Salesforce Platform Developer serán muy valoradas., • Residencia en España. 📝 Qué buscamos en ti • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Mentalidad práctica y orientada a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Proactividad y ganas de aprender continuamente., • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Pasión por la tecnología y por construir software bien hecho. 🧩 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Seguro médico, • Formato de trabajo 100% remoto, • Tarde de cumpleaños libre, • Horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto, • Proyectos desafiantes y de alto impacto, • Desarrollo de plan de carrera personalizado, • Equipo dinámico, con energía y buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de formación y certificaciones Salesforce Si eres un/a desarrollador/a apasionado/a, con ganas de retos y aprendizaje continuo, y quieres formar parte de un equipo que transforma empresas con Salesforce, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S)., • Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba., • Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado., • Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: • + 4 años de experiencia como PMO, PM o similar en todas las fases de calidad, preferentemente de proyectos relacionados con Software., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Experiencia con Xray, • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: • Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto., • Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes., • Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables., • Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral., • Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva., • Capacidad para ajustar prioridades y enfoques., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Rango salarial: 40-45K b/a., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! • #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! Abrimos proceso de selección de un/a Técnico/a de Licitaciones y Concursos Públicos, que deberá asumir las siguientes funciones: • Gestión y preparación de licitaciones públicas y concursos a nivel nacional., • Preparación y presentación de documentación administrativa, técnica y económica., • Seguimiento de plataformas de contratación pública y búsqueda de nuevas oportunidades., • Coordinación con distintos departamentos para recopilar la documentación necesaria., • Revisión y análisis de pliegos administrativos y técnicos., • Control de plazos y seguimiento de expedientes., • Actualización y mantenimiento de documentación corporativa para concursos públicos., • Seguimiento de adjudicaciones, renovaciones y vencimientos de contratos., • Resolución de incidencias relacionadas con los expedientes de licitación., • Elaboración de informes y soporte administrativo del área. Para este puesto, buscamos a una persona con: • Experiencia previa demostrable en gestión de licitaciones públicas, preferiblemente en el sector sanitario., • Experiencia laboral mínima de 2 años en un puesto similar., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión de múltiples tareas., • Atención al detalle y capacidad analítica., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de contratación pública., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia en Málaga o alrededores., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Horario: L-V de 07:00 a 15:00. Si te consideras una persona proactiva y con ganas de emprender un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad, vente a formar parte de nuestro equipo!

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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S)., • Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba., • Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado., • Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: • + 4 años de experiencia como PMO, PM o similar en todas las fases de calidad, preferentemente de proyectos relacionados con Software., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Experiencia con Xray, • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: • Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto., • Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes., • Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables., • Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral., • Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva., • Capacidad para ajustar prioridades y enfoques., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Rango salarial: 40-45K b/a., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! • #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S)., • Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba., • Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado., • Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: • + 4 años de experiencia como PMO, PM o similar en todas las fases de calidad, preferentemente de proyectos relacionados con Software., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Experiencia con Xray, • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: • Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto., • Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes., • Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables., • Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral., • Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva., • Capacidad para ajustar prioridades y enfoques., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Rango salarial: 40-45K b/a., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! • #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

🩵🚀 En Horizon creemos que la tecnología tiene el poder de transformar negocios y mejorar la vida de las personas que la utilizan. Como consultora especializada y partner reconocido en el ecosistema Salesforce, combinamos expertise tecnológico con cercanía humana, ofreciendo soluciones escalables y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Estamos cerca de nuestros clientes, entendiendo sus retos y construyendo soluciones que aportan valor real y duradero. 🥇 El Rol Buscamos un/a Salesforce Developer apasionado/a por la tecnología, con experiencia en desarrollo completo sobre Salesforce, capaz de acompañar proyectos end-to-end: desde el diseño técnico hasta la puesta en producción. Trabajarás en proyectos estratégicos en diversas industrias, colaborando con arquitectos, consultores funcionales y equipos de negocio, para construir soluciones robustas, escalables y orientadas al valor. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Lightning Aura Components., • Diseñar integraciones con sistemas externos mediante REST API, SOAP API y plataformas de integración., • Participar en el diseño técnico siguiendo las mejores prácticas del ecosistema Salesforce., • Configurar automatizaciones con Flows, y otras herramientas declarativas., • Desarrollar triggers Apex siguiendo patrones de diseño y estándares de calidad., • Participar en revisiones de código y garantizar estándares técnicos dentro de los proyectos., • Gestionar despliegues entre entornos con herramientas CI/CD y control de versiones., • Realizar pruebas unitarias Apex asegurando cobertura y calidad del código., • Documentar desarrollos siguiendo estándares internos de Horizon., • Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y equipos cliente para asegurar soluciones sostenibles y escalables., • Soporte y troubleshooting en entornos productivos y preproducción. 💡 Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando sobre Salesforce Platform (2-5 años)., • Experiencia con Apex, SOQL y desarrollo orientado a objetos., • Experiencia con Lightning Web Components (LWC)., • Conocimiento de integraciones Salesforce (REST API, SOAP API, Platform Events, Webhooks)., • Experiencia con Flows y automatizaciones declarativas., • Experiencia con Git, control de versiones y pipelines CI/CD., • Experiencia trabajando con Scratch Orgs, SFDX o herramientas modernas de desarrollo Salesforce., • Conocimiento de modelos de seguridad Salesforce (Profiles, Permission Sets, Sharing Rules)., • Experiencia trabajando en equipos ágiles., • Certificaciones Salesforce Platform Developer serán muy valoradas., • Residencia en España. 📝 Qué buscamos en ti • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Mentalidad práctica y orientada a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Proactividad y ganas de aprender continuamente., • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Pasión por la tecnología y por construir software bien hecho. 🧩 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Seguro médico, • Formato de trabajo 100% remoto, • Tarde de cumpleaños libre, • Horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto, • Proyectos desafiantes y de alto impacto, • Desarrollo de plan de carrera personalizado, • Equipo dinámico, con energía y buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de formación y certificaciones Salesforce Si eres un/a desarrollador/a apasionado/a, con ganas de retos y aprendizaje continuo, y quieres formar parte de un equipo que transforma empresas con Salesforce, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Transportation Management para participar en proyectos de implementación y evolución de SAP TM en entornos S/4HANA. 💡 Funciones • Participación en proyectos de implementación de SAP Transportation Management., • Análisis funcional, toma de requerimientos y configuración de la solución., • Soporte en pruebas, puesta en marcha y estabilización post go-live., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la integración con otros módulos SAP. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en SAP Transportation Management., • Experiencia en al menos 2 proyectos de implementación de SAP TM., • Conocimientos en procesos de transporte, planificación, ejecución y liquidación., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA, ya sea embebido o descentralizado., • Capacidad de interlocución con negocio y análisis funcional. Valorable • Conocimientos en Business Network for Logistics., • Integración con SAP EWM / Advanced Shipping and Receiving., • Conocimientos de módulos logísticos como SD, MM, PP, QM, WM o LE-TRA. 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

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Desde el AREA DE VENTAS INDUSTRIALES en ISG International, consultora alemana de selecccion, nos encontramos en búsqueda de un Delegado-a Técnico ComercialLEVANTE (residencia ALICANTE PROVINCIA) ADHESIVOS Y SELLADORES DISTRIBUCION Y CONSTRUCCION La empresa fabrica y comercializa selladores de PU,

Delegado-a Técnico ComercialLEVANTE (residencia ALICANTE PROVINCIA)ADHESIVOS Y SELLADORES DISTRIBUCION Y CONSTRUCCION. Mantenimiento de la cartera de clientes asignada, FOCO EN DISTRIBUIDORES Y MERCADO DE LA CONSTRUCCION.

Delegado-a Técnico ComercialLEVANTE (residencia ALICANTE PROVINCIA)ADHESIVOS Y SELLADORES DISTRIBUCION Y CONSTRUCCION. Mantenimiento de la cartera de clientes asignada, FOCO EN DISTRIBUIDORES Y MERCADO DE LA CONSTRUCCION.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera y especializarte en automatización de pruebas? En NTT DATA trabajamos creando ecosistemas tecnológicos de vanguardia, impulsando la innovación desde una cultura diversa, inclusiva y orientada al crecimiento. Apostamos por las personas y por su desarrollo, promoviendo un entorno donde cada talento puede evolucionar y aportar valor real. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de calidad y buscamos desarrolladores/as Java y/o Python con interés en el ámbito del testing automatizado. Si te motiva evolucionar hacia este campo y trabajar con referentes del sector, aquí encontrarás el entorno ideal para hacerlo. Formarás parte de un equipo especializado, con el que podrás desarrollar tus capacidades en automatización, aprender de buenas prácticas consolidadas y participar en proyectos reales con impacto. Nuestro crecimiento es constante, y queremos incorporar perfiles que nos ayuden a seguir garantizando la calidad de nuestras aplicaciones, tanto en entornos Back-end como Front-end, mediante enfoques modernos de automatización. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para aplicaciones web en entornos ágiles., • Automatizar pruebas de backend (APIs, microservicios)., • Trabajar con metodologías BDD para asegurar la calidad del producto., • Ejecutar, analizar y dar seguimiento a los resultados de testing., • Mejorar continuamente la cobertura y eficiencia de las pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para optimizar la calidad., • Participar en revisiones de código y buenas prácticas., • Contribuir al crecimiento del equipo compartiendo conocimiento., • Colaborar con DevOps en la mejora de procesos de integración continua. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia con Java u otros lenguajes orientados a objetos., • Experiencia o conocimientos en testing de APIs., • Experiencia en automatización de pruebas (frameworks, patrones, Page Object, etc.)., • Manejo de herramientas como Selenium, Cypress, Playwright, Appium o similares., • Experiencia con integración continua (Jenkins, Bamboo)., • Conocimientos de POO y fundamentos de testing., • Familiaridad con herramientas como Jira, Postman o TestRail., • Experiencia en metodologías Agile., • Perfil analítico, detallista y con ganas de aprender., • Residencia en Alicante o alrededores., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Acceso a certificaciones oficiales., • Beneficios sociales., • Entorno colaborativo con profesionales altamente cualificados., • Proyectos con alcance global y tecnologías punteras. En NTT DATA llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España, reconocimiento a nuestro compromiso con el talento y el desarrollo profesional. Si buscas un entorno donde crecer, especializarte y trabajar en lo que realmente te motiva, este es tu lugar.

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En Industrias del Neumático , empresa perteneciente al Grupo Soledad , seguimos impulsando la movilidad sostenible y la economía circular. Buscamos un/a Responsable de Producto para nuestra marca INSA ECO. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Misión del Puesto Tu misión será actuar como el motor de crecimiento estratégico y rentable de INSA ECO en los segmentos de camión (TBR) y 4x4. Serás responsable de impulsar las ventas en todos los canales del grupo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y el respeto riguroso a las tarifas establecidas, garantizando así la resiliencia comercial y la rentabilidad sostenida. Funciones Clave • Activación Comercial: Promover y dinamizar proactivamente las ventas de INSA ECO dentro de los canales de Grupo Soledad., • Control de Margen: Monitorizar y garantizar la aplicación estricta de la política de precios, condiciones y márgenes en todas las operaciones., • Gestión B2B Especializada: Captación, desarrollo y fidelización de clientes directos de fábrica, cuentas de flotas objetivo y mercados de exportación., • Coordinación Operativa: Enlace semanal con los departamentos de Back Office, Producción y Logística para asegurar el cumplimiento de compromisos y la resolución de incidencias., • Reporting Ejecutivo: Elaboración de informes de KPIs, análisis de riesgos y oportunidades para la Dirección Comercial (CSO). Objetivos del Puesto • Impulsar el crecimiento rentable específicamente en los segmentos TBR y 4x4 ., • Asegurar la consecución de las metas comerciales y compromisos en cada canal., • Mantener la firmeza en la aplicación de tarifas y condiciones comerciales frente a la presión del mercado., • Garantizar volúmenes y márgenes estables mediante una alta resiliencia comercial. Perfil Ideal • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o un perfil técnico-comercial equivalente., • Experiencia: Trayectoria demostrable en venta B2B industrial, con sólida experiencia en el sector automoción (preferiblemente neumático de camión y gestión de flotas)., • Habilidades Técnicas: Perfil analítico avanzado con dominio de CRM, Excel, Reporting y Forecast ., • Idiomas: Inglés nivel B2 obligatorio , especialmente enfocado a la gestión de mercados de exportación., • Competencias: Alta capacidad de influencia transversal, autonomía y resiliencia ante la presión de precios y cambios del mercado., • Ubicación: Imprescindible residencia o disponibilidad para trabajo presencial diario en las oficinas de ASPE . Paquete de Beneficios Grupo Soledad Al unirte como Responsable de Producto, formarás parte de una estructura líder con ventajas exclusivas para empleados: • Estabilidad Profesional: Integración en un grupo industrial solvente con visión de largo plazo., • Ventajas en Automoción: Descuentos especiales en neumáticos, carburante y mano de obra en nuestra red de talleres., • Plataforma "Soledad Benefits": Acceso a una APP exclusiva con descuentos y ofertas en múltiples marcas y servicios. xcskxlj, • Ocio y Salud: Facilidades en nuestra Agencia de Viajes propia y condiciones especiales en Seguros Médicos colectivos.

Somos una gestora de alquiler turístico con más de 130 propiedades en la Costa Blanca. Estamos en plena expansión y buscamos un comercial que quiera crecer con nosotros. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Domidai no buscamos a alguien que cubra un puesto. Buscamos a alguien que quiera construir una cartera propia y ganar en función de lo que cierra. ¿Qué harás? • Captar propietarios e inversores interesados en delegar la gestión de sus inmuebles turísticos, • Identificar oportunidades de negocio en la zona (viviendas, apartamentos, pequeñas carteras), • Gestionar el proceso comercial de principio a cierre, con el respaldo del equipo interno ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en inmobiliaria, turismo o servicios B2C/B2B, • Autonomía para generar tu propia actividad sin esperar a que lleguen los leads, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Residencia en la zona de la Costa Blanca o disposición a trabajar en ella Modelo de colaboración Esta posición está pensada para profesionales que trabajen como agentes autónomos independientes — con alta en el RETA como agente comercial o similar. No es un contrato laboral por cuenta ajena. Si ya trabajas bajo este modelo o estás dispuesto a hacerlo, esto es lo que encontrarás: • Retribución 100% variable en base a comisiones por operación cerrada, • Sin techo de ingresos, ganas en proporción directa a lo que cierras, • Equipo interno de operaciones, revenue y marketing que respalda tu actividad, • Acceso a un modelo de negocio consolidado y en expansión, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa a medida que escalamos ¿Por qué Domidai? Somos una empresa joven, con un modelo probado y un objetivo claro: convertirnos en la gestora de referencia en la Costa Blanca. xcskxlj Si te incorporas ahora, entras en un momento en el que todavía se puede crecer de verdad.

Delegado/a Técnico Comercial – Levante (Residencia Alicante Provincia – Adhesivos y Selladores Distribución y Construcción) Desde el AREA DE VENTAS INDUSTRIALES en ISG International, consultora alemana de selección, nos encontramos en búsqueda de un La empresa fabrica y comercializa sellado

REQUISITOS: Disponer de titulación socorrista homologada Preferiblemente experiencia previa en el sector Conocimientos en inglés (se valorarán otros idiomas) Don de gentes Buena forma física Residencia en la zona citada (no se ofrece alojamiento) Mucha simpatía y ganas de formar parte de un gra

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nos encontramos en búsqueda de talento para nuestro equipo de RRHH en la posición de Técnico/a de Relaciones Laborales . El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Finestrat y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Gestión laboral a nivel nacional e internacional., • Asesoramiento en materia laboral para la toma de decisiones y resolución de consultas., • Coordinación con las asesorías laborales de los distintos países., • Control del registro horario., • Preparación y envió de documentación laboral., • Apoyo en las distintas áreas dentro del departamento. Requisitos mínimos: • Al menos un año de experiencia en un puesto similar., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará prueba de nivel)., • Residencia cercana al centro de trabajo., • Nivel alto de ofimática., • Compromiso con el equipo., • Proactividad en la búsqueda de soluciones y mejoras dentro del departamento. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? xcskxlj Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!