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Desde MOHURE, Consultora de RRHH, estamos seleccionando un/a Técnico/a Instalador/a (Control de Accesos y Cerrajería) para incorporarse a una empresa consolidada del sector seguridad. La persona seleccionada se encargará de la instalación, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de control de accesos y cerrajería, garantizando un servicio técnico eficaz y de calidad. Funciones principales • Instalación y puesta en marcha de sistemas de control de accesos electrónicos (cerraduras electrónicas, lectores, gateways, etc.), • Montaje, sustitución y mantenimiento de cilindros mecánicos, • Resolución de avisos de cerrajería (correctivos y mantenimiento), • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados, • Diagnóstico y resolución de incidencias en cliente Requisitos Formación: • Experiencia en puestos similares (cerrajería, alarmas, domótica, cámaras, instalaciones técnicas), • Conocimientos básicos/medios de electricidad, • Carnet de conducir, • Persona resolutiva, autónoma y con actitud proactiva, • Orientación al cliente, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Ubicación: Alicante (San Juan), • Horario: De lunes a viernes, partido (08:30 a 13:30 y 16:00 a 19:00), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales con pernocta, • Estabilidad laboral en empresa consolidada, • Formación y aprendizaje en sistemas de seguridad y control de accesos, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional ¡Si crees que puedes encajar... no dudes en inscribirte!

Sobre la empresa Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia es una empresa dedicada a la distribución de artículos de ferretería, bricolaje y suministros industriales que ha sabido adaptarse a los cambios para poder ofrecer el mejor servicio a sus Clientes. Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo de cerca de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionados gracias a nuestro almacén automatizado. Altamente comprometidos con la calidad y el servicio, contamos con Departamentos de Calidad e I+D altamente cualificados, con el fin de tener el control total del diseño y fabricación de nuestros productos. Actualmente, en AMIG estamos trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos ¿Te unes a nuestro proyecto? DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA En esta ocasión, queremos incorporar un vendedor en nuestro equipo de ventas para la zona de Alicante. En dependencia de la Dirección comercial, se responsabilizará de: • Consolidar y potenciar la cartera de Clientes., • Prospección y captación de nuevos Clientes. Aptitudes y requisitos deseados: • Formación media., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Valorable experiencia en empresas del sector., • Persona acostumbrada a trabajar por objetivos cuantitativos-cualitativos, con iniciativa y espíritu comercial, orientación al cliente y dispuesta a trabajar en equipo., • Residencia en la provincia de Alicante o Albacete., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: • Jornada completa., • Vehículo de empresa., • Cheque restaurante., • Seguro de accidente. Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV a En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

En Inmobiliaria Núcleo estamos en pleno crecimiento: más de 50 oficinas, presencia en 9 provincias de España y un objetivo muy claro: seguir expandiéndonos. Pero crecer no es abrir oficinas. Crecer es rodearse del mejor talento. Por eso buscamos a la persona encargada de construir nuestro equipo. Te incorporarás en un momento clave de la compañía, con la oportunidad de sentar las bases del área de Recursos Humanos RRHH y participar activamente en su evolución. A medida que Núcleo continúe su expansión, tu rol crecerá de forma natural hacia una posición de mayor responsabilidad, donde podrás construir, estructurar y liderar tu propio equipo, así como definir procesos, cultura y estrategia de talento a nivel compañía. Buscamos a alguien que no solo quiera un puesto, sino un proyecto donde desarrollarse, crecer y dejar huella real. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de atraer, seleccionar y consolidar el talento que impulsará el crecimiento de la marca. • Detectar y atraer a los mejores perfiles del mercado, • Headhunting activo, especialmente en LinkedIn, • Foco en la captación de perfiles comerciales, • Optimizar ofertas y estrategias de atracción de talento, • Construir equipos en entornos de expansión, • Contribuir a una cultura sólida y alineada con el crecimiento, • Deseable: Gestión y creación de contenido en LinkedIn para la página de marca ¿Qué buscamos? • Perfil proactivo, con mentalidad de crecimiento, • Experiencia en selección, especialmente en captación de perfiles comerciales, • Muy valorable experiencia previa reclutando en el sector inmobiliario, • Dominio de LinkedIn tanto para búsqueda como para generación de contenido, • Buen criterio comunicativo y enfoque en employer branding, • Visión estratégica de personas y negocio ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en plena expansión y con alto potencial, • Impacto directo en el crecimiento de la empresa, • Entorno dinámico, ambicioso y en constante evolución, • Jornada completa, • Contrato indefinido Si has llegado hasta aquí, probablemente este puesto es para ti. Envíanos tu CV a

Desde MOHURE, Consultora de RRHH, estamos seleccionando un/a Técnico/a Instalador/a (Control de Accesos y Cerrajería) para incorporarse a una empresa consolidada del sector seguridad. La persona seleccionada se encargará de la instalación, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de control de accesos y cerrajería, garantizando un servicio técnico eficaz y de calidad. Funciones principales • Instalación y puesta en marcha de sistemas de control de accesos electrónicos (cerraduras electrónicas, lectores, gateways, etc.), • Montaje, sustitución y mantenimiento de cilindros mecánicos, • Resolución de avisos de cerrajería (correctivos y mantenimiento), • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados, • Diagnóstico y resolución de incidencias en cliente Requisitos Formación: • Experiencia en puestos similares (cerrajería, alarmas, domótica, cámaras, instalaciones técnicas), • Conocimientos básicos/medios de electricidad, • Carnet de conducir, • Persona resolutiva, autónoma y con actitud proactiva, • Orientación al cliente, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Ubicación: Alicante (San Juan), • Horario: De lunes a viernes, partido (08:30 a 13:30 y 16:00 a 19:00), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales con pernocta, • Estabilidad laboral en empresa consolidada, • Formación y aprendizaje en sistemas de seguridad y control de accesos, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional ¡Si crees que puedes encajar... no dudes en inscribirte!

Desde MOHURE, Consultora de RRHH, estamos seleccionando un/a Técnico/a Instalador/a (Control de Accesos y Cerrajería) para incorporarse a una empresa consolidada del sector seguridad. La persona seleccionada se encargará de la instalación, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de control de accesos y cerrajería, garantizando un servicio técnico eficaz y de calidad. Funciones principales • Instalación y puesta en marcha de sistemas de control de accesos electrónicos (cerraduras electrónicas, lectores, gateways, etc.), • Montaje, sustitución y mantenimiento de cilindros mecánicos, • Resolución de avisos de cerrajería (correctivos y mantenimiento), • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados, • Diagnóstico y resolución de incidencias en cliente Requisitos Formación: • Experiencia en puestos similares (cerrajería, alarmas, domótica, cámaras, instalaciones técnicas), • Conocimientos básicos/medios de electricidad, • Carnet de conducir, • Persona resolutiva, autónoma y con actitud proactiva, • Orientación al cliente, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Ubicación: Alicante (San Juan), • Horario: De lunes a viernes, partido (08:30 a 13:30 y 16:00 a 19:00), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales con pernocta, • Estabilidad laboral en empresa consolidada, • Formación y aprendizaje en sistemas de seguridad y control de accesos, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional ¡Si crees que puedes encajar... no dudes en inscribirte!

Iniciamos proceso de RESPONSABLE DE RRHH para empresa sector tecnológico con sede central en Alicante. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Misión del puesto: Gestión políticas de recursos humanos en lo concerniente a administración de personal, selección, formación y desarrollo. Principales responsabilidades: 1.- Gestión administración de personal: Coordinación de la administración de personal con asesoría externa. Supervisión de horarios, fichajes, gestión de vacaciones, cambio de condiciones, incorporaciones y desvinculaciones, revisión de nóminas. 2.- Gestión de RRHH mediante, reclutamiento, selección y bienvenida al empleado, gestión cumplimiento de normas y conflictos, coordinación de objetivos y cambios del protocolo, comunicación con el equipo, supervisión de la operativa, gestión de dirección por objetivos y evaluación del desempeño. 3.- Gestión de la formación mediante la detección de necesidades, planificación de acciones formativas y medición del impacto. 4.- Coordinación de RRHH con mandos intermedios. Relaciones laborales. Licenciatura Ciencias del Trabajo Experiencia en gestión administrativa de personal en empresa superior a 50 trabajadores. Manejo de KPI´S área personas: absentismo, rotación, coste de personal, formación... Salario económico fijo y variable por objetivos acorde a política salarial empresa. 25. euros brutos anuales. Salario emocional: • Viernes, teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Días libres adicionales., • Masaje semanal dentro del plan ergonómico de empresa., • Cultura, real, basada en la escucha, comunicación y con valor principal: las personas. xcskxlj, • Formación continua para crecer como profesional, incluyendo cursos específicos diseñados para Empresa y libros subvencionados al 100%., • Acceso a gimnasio premium justo en frente de la oficina, • Además, disfrutarás de un entorno de compañerismo donde se fomenta tanto el desarrollo personal como el profesional. Interesados/as, remitir CV a señalando REF. 33/2026. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Formar parte de un

Desde MOHURE, Consultora de RRHH, estamos seleccionando un/a Técnico/a Instalador/a (Control de Accesos y Cerrajería) para incorporarse a una empresa consolidada del sector seguridad. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. La persona seleccionada se encargará de la instalación, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de control de accesos y cerrajería, garantizando un servicio técnico eficaz y de calidad. Funciones principales • Instalación y puesta en marcha de sistemas de control de accesos electrónicos (cerraduras electrónicas, lectores, gateways, etc.), • Montaje, sustitución y mantenimiento de cilindros mecánicos, • Resolución de avisos de cerrajería (correctivos y mantenimiento), • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados Formación: • Experiencia en puestos similares (cerrajería, alarmas, domótica, cámaras, instalaciones técnicas), • Conocimientos básicos/medios de electricidad, • Carnet de conducir, • Persona resolutiva, autónoma y con actitud proactiva, • Orientación al cliente, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Ubicación: Alicante (San Juan), • Horario: De lunes a viernes, partido (08:30 a 13:30 y 16:00 a 19:00), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales con pernocta, • Estabilidad laboral en empresa consolidada, • Formación y aprendizaje en sistemas de seguridad y control de accesos, • Buen ambiente de trabajo

José Manuel García Consultores busca un Responsable de RRHH en Alicante.

Se busca socorrista titulado para trabajos puntuales urgentes en zona Alicante y alrededores. Interesados enviar de forma urgente un CV actualizado a rrhh(arroba)aqualevante(punto)es bajo el asunto "socorrista por horas en alicante" Muchas gracias,.

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Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Person

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Busca director/a de franquicia para abrir y gestionar una nueva oficina en Dènia, enfocándose en la gestión empresarial, ventas, captación y fidelización de clientes en el sector de selección de personal.

Què faràs? - Gestió completa del cicle laboral dels clients (altes, baixes i variacions a la Seguretat Social) - Confecció de nòmines i contractes - Gestió d'IT, incidències i comunicacions amb organismes oficials - Assessorament laboral bàsic a empreses clients - Resolució de consultes la

Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. F

Se busca consultor generalista de RRHH con visión integral para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin en una sólida compañía del sector financiero en crecimiento.

Una importante cadena de comida rápida en Alicante busca un Supervisor de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y coordinar el proceso de reclutamiento y selección.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor c

Una importante cadena de comida rápida en Alicante busca un Supervisor de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y coordinar el proceso de reclutamiento y selección. Este rol supervisará todos los aspectos administrativos laborales y promoverá un ambiente de

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para nuestro departamento de Talento & Cultura. Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o estudios similares.

Buscamos consultor/a junior de RRHH con Máster para unirse a nuestro equipo.Apoyarás en la implementación de clientes, formación y documentación.Ofrecemos teletrabajo, jornada flexible y formación continua.

Apoyo en la administración de RRHH, relaciones laborales, reclutamiento y formación.

Oportunidad de contrato de prácticas en RRHH para recién titulados en Relaciones Laborales o Derecho con inglés alto. Colaborarás en diversas áreas de RRHH en el sector automoción, desarrollando tus habilidades.

Asistente administrativo para RRHH con experiencia en apoyo y gestión administrativa.

Búsqueda de becario/a con estudios de RRHH para formarse como consultor/a de software de RRHH.Apoyo en implementación, formación y documentación para nuevos clientes.Ofrece beca remunerada, teletrabajo, jornada flexible y desarrollo profesional.

Ofrece teletrabajo y salario competitivo.

Oportunidad de contrato de prácticas en RRHH para recién titulados en Relaciones Laborales o Derecho con inglés alto. Colaborarás en diversas áreas de RRHH en el sector automoción, desarrollando tus habilidades.

Oportunidad de beca remunerada para formar a futuros consultores de software de RRHH, con posibilidad de incorporación a la empresa y horario flexible.

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Grupo Plana busca un Técnico de RRHH con al menos 5 años de experiencia en administración de personal.Sus funciones incluirán altas/bajas, seguridad social, contratos, nóminas y finiquitos.Requiere manejo de portales de SS y contratación, y se ofrece contrato indefinido a jornada completa pres

Apoyo al equipo de consultores en la implementación de software de RRHH, gestionando proyectos y agendando sesiones de formación.

En ENE Construcción buscamos gente joven y dinámica y disponemos de una vacante para el puesto de Técnico de RRHH y PRL para nuestra oficina en Alicante.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que te

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Te apasionan las ventas en un entorno industrial? Desde unodetres colaboramos con una empresa especializada en la automatización y digitalización industrial.Buscamos un/a Comercial con iniciativa centrado en prospección y captación de clientes generando nuevas oportunidades de negocio y contribu

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a Logistics Manager.La persona seleccionada s'encarregarà de liderar el procés de transformació cap a models logístics més avançats, mitja

Ingeniero/a Comercial – Project Manager Industrial.Este rol combina una fuerte vertiente comercial con una base técnica sólida, imprescindible para interpretar procesos, evaluar inversiones y coordinar proyectos industriales complejos.Es un rol ideal para perfiles híbridos que disfrutan del con

Buscamos Ingeniero/a de Procesos con inglés! | Sector Automoción.En Triangle Talent seguimos creciendo y, en esta ocasión, seleccionamos un/a.Si tienes experiencia en entorno industrial, nivel alto de inglés y te apasiona participar en el lanzamiento de nuevos proyectos… ¡esta oportunidad es

Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

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Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Valencia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsa

Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.