Lunes a viernes jobs in MutxamelCreate job alerts

Desde MOHURE, Consultora de RRHH, estamos seleccionando un/a Técnico/a Instalador/a (Control de Accesos y Cerrajería) para incorporarse a una empresa consolidada del sector seguridad. La persona seleccionada se encargará de la instalación, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de control de accesos y cerrajería, garantizando un servicio técnico eficaz y de calidad. Funciones principales • Instalación y puesta en marcha de sistemas de control de accesos electrónicos (cerraduras electrónicas, lectores, gateways, etc.), • Montaje, sustitución y mantenimiento de cilindros mecánicos, • Resolución de avisos de cerrajería (correctivos y mantenimiento), • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados, • Diagnóstico y resolución de incidencias en cliente Requisitos Formación: • Formación técnica (FP en electricidad, electrónica, mantenimiento o similar) Experiencia: • Experiencia en puestos similares (cerrajería, alarmas, domótica, cámaras, instalaciones técnicas), • Conocimientos básicos/medios de electricidad, • Habilidad para trabajos manuales y de montaje Otros requisitos: • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Perfil buscado • Persona resolutiva, autónoma y con actitud proactiva, • Orientación al cliente, • Capacidad de aprendizaje y compromiso Condiciones • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Ubicación: Alicante (San Juan), • Horario: De lunes a viernes, partido (08:30 a 13:30 y 16:00 a 19:00), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales con pernocta, • Incorporación: Inmediata ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en empresa consolidada, • Formación y aprendizaje en sistemas de seguridad y control de accesos, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional ¡Si crees que puedes encajar... no dudes en inscribirte!

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad., • Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa., • Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.)., • Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia)., • Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones., • Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas., • Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos., • Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos., • Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos: • Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar., • Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué competencias deberías tener? • Trabajo en equipo., • Liderazgo., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

omos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Gran superficie de distribución líder en el sector de la alimentación y el gran consumo, con amplia variedad de productos y fuerte orientación al cliente. Funciones: • Mantener actualizada y organizada la documentación técnica de las instalaciones y de la maquinaria., • Velar por el adecuado funcionamiento de las instalaciones del hipermercado, coordinando y supervisando las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del centro mediante el sistema GMAO., • Garantizar el control y seguimiento de los gastos generales (electricidad, agua, etc.), así como la coordinación y gestión de las empresas externas de mantenimiento (frío industrial, climatización, sistemas PCI, entre otros)., • Elaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación y análisis. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía, • Movilidad dentro de la zona de Alicante., • Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar., • Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial., • Disponibilidad horaria. Jornada partida de lunes a viernes., • Se valorará muy positivamente el conocimiento técnico de instalaciones de supermercados., • Valorable nivel de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa., • Formación contínua., • Beneficios: (descuentos, retribución flexible...) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

Talent Acquisition Technician | Recruiter | Employer Branding En Calconut hacemos que las cosas pasen. Nuevos proyectos. Nuevos mercados. Nuevos retos. Y detrás de todo eso, personas con iniciativa. Buscamos incorporar a alguien con energía, mentalidad proactiva y ganas de construir. Una persona que disfrute atrayendo talento, impulsando employer branding y participando activamente en el crecimiento de una compañía dinámica y en constante evolución. Aquí tendrás autonomía, ritmo, aprendizaje constante y espacio real para aportar ideas. Tu reto Atraer, conectar y construir el talento que impulsará el crecimiento de Calconut. Qué buscamos Una persona con 2-3 años de experiencia en recruiting de puestos técnicos y mandos intermedios, con capacidad para gestionar varias posiciones de manera simultánea. Organizada, resolutiva, orientada a plazos y objetivos. Con buenas dotes de comunicación. Pasión por las personas y con ganas de crecer, aprender y construir. Habituada a trabajar con ATS. Una persona con ganas de aportar pero sobre todo con ganas de aprender y construir. Tu principal misión Hacer una gestión proactiva del pool de talento de la compañía. Criba curricular, gestión del ATS, entrevistas proactivas a candidatos que encajen con nuestro negocio y valores. Gestión de cuadro de mando y KPI´s del área de recruiting. Coordinación del pool de talento en prácticas en contacto con universidades y escuelas de negocio. Preparar, dinamizar y alinear la Propuesta de Valor del Empleado con nuestro momento de negocio. ¿Qué encontrarás en Calconut? • Un entorno exigente, dinámico y con retos constantes., • Proyectos con impacto real., • Cultura de mejora continua., • Formación y crecimiento constante., • Un equipo con ambición, cercanía y ganas de hacer cosas diferentes., • Si te motiva construir, aportar ideas y crecer en un entorno donde las cosas pasan rápido nos encantará conocerte. Condiciones • Entrada y salida flexible de 1 hora en tu jornada laboral., • Horario lunes a jueves 8:30-18:00., • Viernes jornada 8:00 14:45., • Jornada intensiva en verano 8:00 a 15:00., • Un día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico completo a precio reducido., • Comedor saludable diario gratuito., • Programa Grattitude & Effort de recompensa interna., • Banda salarial en función de experiencia 25K-28K., • Plan formativo anual.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa. Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.). Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio. Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia). Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones. Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas. Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos. Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos. Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos: Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar. Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué competencias deberías tener? Trabajo en equipo. Liderazgo. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PLANTA NECESARIO Experiencia en puestos de Responsable de planta / Director de operaciones NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Experiencia con metodologías cómo LEAN Manufacturing o similar NECESARIO Experiencia en implantación de ERP NECESARIO Experiencia con relación a auditorías de normativas cómo ISO 9001 o ISO 14001 y temas de Prevención de Riesgos Laborales NECESARIO Experiencia con gestión de presupuestos NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería industrial o similar Funciones que vas a realizar: Planificación y Producción: Diseña y supervisa los programas de fabricación para cumplir con los plazos de entrega, coordinando las áreas de mantenimiento, logística y producción. Control de Calidad: Implementa procedimientos para asegurar que los productos finales cumplan con los estándares de calidad exigidos y la normativa vigente. Gestión de Recursos y Presupuestos: Administra el presupuesto anual de la planta, controla los costes operativos, negocia con proveedores y optimiza la gestión de inventarios. Liderazgo de Equipos: Coordina al personal técnico y operativo, gestiona los turnos, asigna tareas y fomenta la formación continua. Seguridad y Medio Ambiente: Garantiza que las instalaciones cumplan estrictamente con las normativas de prevención de riesgos laborales (PRL) y las políticas medioambientales. Mejora Continua: Analiza indicadores clave de rendimiento (KPIs) para proponer mejoras técnicas y organizacionales, aumentando la eficiencia de la planta. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona provincia de Alicante ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PLANTA NECESARIO Experiencia en puestos de Responsable de planta / Director de operaciones NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Experiencia con metodologías cómo LEAN Manufacturing o similar NECESARIO Experiencia en implantación de ERP NECESARIO Experiencia con relación a auditorías de normativas cómo ISO 9001 o ISO 14001 y temas de Prevención de Riesgos Laborales NECESARIO Experiencia con gestión de presupuestos NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería industrial o similar Funciones que vas a realizar: Planificación y Producción: Diseña y supervisa los programas de fabricación para cumplir con los plazos de entrega, coordinando las áreas de mantenimiento, logística y producción. Control de Calidad: Implementa procedimientos para asegurar que los productos finales cumplan con los estándares de calidad exigidos y la normativa vigente. Gestión de Recursos y Presupuestos: Administra el presupuesto anual de la planta, controla los costes operativos, negocia con proveedores y optimiza la gestión de inventarios. Liderazgo de Equipos: Coordina al personal técnico y operativo, gestiona los turnos, asigna tareas y fomenta la formación continua. Seguridad y Medio Ambiente: Garantiza que las instalaciones cumplan estrictamente con las normativas de prevención de riesgos laborales (PRL) y las políticas medioambientales. Mejora Continua: Analiza indicadores clave de rendimiento (KPIs) para proponer mejoras técnicas y organizacionales, aumentando la eficiencia de la planta. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona provincia de Alicante ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. INTERMONEY TITULIZACION SFGT, es la Sociedad Gestora de Fondos de Titulización promovida por el grupo. Tiene por objeto la constitución, administración y representación legal de Fondos de Titulización de Activos. Estamos buscando una persona para incorporarse al equipo como Gestor de Fondos de Titulización. Requisitos • Formación en finanzas, • Inglés B2, • Excel avanzado, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Capacidad de identificar información relevante, ordenarla y presentarla Deseable • Formación en SQL y conocimientos de bases de datos, • Análisis de carteras de préstamos, de facturas o tarjetas de crédito; en entidades de crédito, entidades supervisoras, agencias de rating, gestoras de titulización o similar, • Estar habituado a trabajar con documentación en inglés, • Conocimientos de visual basic o python Ofrecemos • Contrato indefinido, • Remuneración según valía del candidato, • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15h., • Teletrabajo dos días por semana, • Acuerdos sociales y beneficios para los empleados (seguro médico, seguro de vida, etc.), • Entorno de trabajo en equipo dinámico

Desde MOHURE, Consultora de RRHH, estamos seleccionando un/a Técnico/a Instalador/a (Control de Accesos y Cerrajería) para incorporarse a una empresa consolidada del sector seguridad. La persona seleccionada se encargará de la instalación, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de control de accesos y cerrajería, garantizando un servicio técnico eficaz y de calidad. Funciones principales • Instalación y puesta en marcha de sistemas de control de accesos electrónicos (cerraduras electrónicas, lectores, gateways, etc.), • Montaje, sustitución y mantenimiento de cilindros mecánicos, • Resolución de avisos de cerrajería (correctivos y mantenimiento), • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados, • Diagnóstico y resolución de incidencias en cliente Requisitos Formación: • Formación técnica (FP en electricidad, electrónica, mantenimiento o similar) Experiencia: • Experiencia en puestos similares (cerrajería, alarmas, domótica, cámaras, instalaciones técnicas), • Conocimientos básicos/medios de electricidad, • Habilidad para trabajos manuales y de montaje Otros requisitos: • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Perfil buscado • Persona resolutiva, autónoma y con actitud proactiva, • Orientación al cliente, • Capacidad de aprendizaje y compromiso Condiciones • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Ubicación: Alicante (San Juan), • Horario: De lunes a viernes, partido (08:30 a 13:30 y 16:00 a 19:00), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales con pernocta, • Incorporación: Inmediata ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en empresa consolidada, • Formación y aprendizaje en sistemas de seguridad y control de accesos, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional ¡Si crees que puedes encajar... no dudes en inscribirte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo. Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED Funciones Principales • Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones., • Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria., • Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible., • Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual)., • Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras., • Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual., • Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.)., • Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes)., • Trabajo distribuido entre (Se recomienda disponer de vehículo propio): -Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo) -Campus CUHMED (Montepríncipe) Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data., • Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? o Supervisa constantemente el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia del ecosistema y las plataformas que lo componen o Utiliza herramientas de monitoreo para detectar problemas y anomalías. o Cuando surgen problemas, investiga y diagnostica la causa raíz. o Trabaja con otros equipos para resolver problemas de manera eficiente. o Automatiza tareas repetitivas y procesos manuales. o Crea scripts y herramientas para mejorar la eficiencia operativa. o Evalúa las necesidades de capacidad del sistema y planifica en consecuencia. o Asegura que los recursos sean suficientes para manejar la carga. o Da soporte a la resolución de incidentes técnicos, como caídas de los sistemas o errores críticos. o Coordina con otros equipos para resolver problemas rápidamente. o Trabaja con los equipos de desarrollo/evolución para implementar cambios en el sistema. o Asegura que los cambios no afecten negativamente la confiabilidad. o Documenta procedimientos, soluciones y mejores prácticas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad para trabajar desde la oficina al menos 2 días en semana, • Horario de 08:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y de 08:00 a 15:00 horas los viernes. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Buscamos un/a Auxiliar de Selección para nuestra delegación de Vitoria. Tu misión: • Atención a clientes: detección, asesoramiento y definición de las necesidades de los clientes en colaboración con el Departamento Comercial., • Recepción y gestión de pedidos., • Planificación y ejecución del proceso de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas presenciales, telefónicas y telemáticas)., • On boarding de trabajadores: puesto, empresa, condiciones, documentación y procedimientos., • Gestión y resolución de incidencias. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH en curso o finalizada., • Conocimientos de office 365, Excel nivel medio., • Valorable conocimientos en ATS y NET4., • Deseable experiencia mínimo de seis meses., • Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir con los timings establecidos., • Que puedas incorporarte lo antes posible., • Buscamos una persona responsable, con iniciativa, autónoma y con ganas de crecer y aprender dentro de la organización., • Que tengas un carácter proactivo y dinámico., • En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9 a 18 horas., • Contrato de duración determinada por sustitución de maternidad. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

TU MISIÓN Serás una pieza clave en la gestión diaria del eCommerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo • Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.)., • Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling., • Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones., • Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad., • Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock., • Categorización de producto y estructuración de colecciones., • Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify., • Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce., • Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web., • Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo., • Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce • Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones., • Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online., • Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS • Redacción y maquetación de newsletters semanales en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados)., • Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.)., • Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave., • Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Experiencia previa en un entorno eCommerce., • Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos., • Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales., • Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters., • Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma)., • Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización., • Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Un producto único con el que trabajar y del que aprender., • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje., • Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes., • Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast • Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas., • Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña., • Incorporación inmediata., • Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas., • En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. Te estamos esperando! https://redcastheritage.com/pages/about-us https://www.instagram.com/redcastheritage/

Consultor Técnico Microsoft Dynamics 365 Ubicación: Remoto Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) Buscamos un Consultor Técnico Senior especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, con un perfil muy orientado a cliente y con alta capacidad técnica. El foco del rol es diseñar, implementar y defender soluciones técnicas ante el cliente, aportando criterio, visión funcional-técnica y versatilidad tecnológica. Es clave que sea un perfil polivalente, con dominio de Dynamics 365 (CRM) y experiencia real en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages y RPA), capaz de trabajar de forma autónoma en proyectos y de colaborar estrechamente con otros consultores, desarrolladores y project managers. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para impulsar la transformación digital de sus clientes. Trabaja con múltiples sectores, combinando tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente cualificado, con una fuerte orientación a la calidad y al valor de negocio. Responsabilidades clave • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables sobre Dynamics 365 y Power Platform., • Diseñar y configurar soluciones en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate Desktop, Power Pages, RPA)., • Participar activamente en la implementación técnica de las soluciones, con enfoque hands-on., • Defender propuestas técnicas ante cliente, explicando alternativas, impactos y recomendaciones., • Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para asegurar una correcta ejecución de las soluciones., • Realizar integraciones con sistemas externos mediante APIs, Azure Functions, Logic Apps u otros servicios de Azure., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad., • Documentar soluciones técnicas y participar en sesiones de formación o transferencia de conocimiento cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Dynamics 365 y Power Platform para proponer mejoras continuas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages; RPA muy valorado)., • Conocimientos en C#, JavaScript y .NET aplicados a Dynamics 365., • Experiencia con Dataverse, SQL Server e integraciones con servicios de Azure., • Experiencia en integraciones de sistemas y migración de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y defender soluciones técnicas., • Buen nivel de inglés, especialmente a nivel técnico (recomendable). Certificaciones valoradas • PL-400 – Power Platform Developer, • PL-600 – Power Platform Solution Architect, • Otras certificaciones de Dynamics 365 o Power Platform Soft Skills • Orientación al cliente: comodidad en la interlocución directa y en la defensa de propuestas., • Comunicación clara y estructurada, tanto técnica como no técnica., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad, con mentalidad de consultoría., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo en entornos cambiantes. Qué ofrecen ✅ Salario competitivo y beneficios adicionales. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✅ Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. ✅ Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. ✅ Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. ✅ Seguro médico privado. ✅ Día libre en tu cumpleaños. Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte!

Correduría de Seguros Alemana con oficina en Madrid. Especializada en seguros industriales y de empresa. Desarrolla su negocio en un entorno multinacional, dando servicio a clientes en distintos países. Actualmente se precisa incorporar personal para nuestro departamento de Siniestros , que desarrolle sus funciones en dependencia jerárquica del dpto. Técnico. Responsabilidades Buscamos persona con experiencia previa en correduría, dando soporte administrativo al departamento de siniestros y técnico . Requisitos: Experiencia demostrable en el sector de corredurías mínimo 3 años. Valorable Inglés medio-alto. Mínimo nivel 3 de formación en Seguros. Licenciatura valorable. Capacidad de organización. Orientación al cliente. Horario: De Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 y Viernes de 09.00 a 15.00 Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Jornada de verano Incorporación: Se valorará en entrevista según disponibilidad del candidat@. Ubicación: Metro Santiago Bernabéu

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero/a de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

DevOps Engineer (Cloud & Automation) ¡Estamos contratando! 🏆 Econocom: El líder mundial en transformación digital Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para Econocom Digital unidad de transformación digital e innovación del Grupo Econocom. Hasta aquí suena parecido a cualquier otra vacante y agencia digital… 🥱 ❗❗ Pero ojo; el tema se pone interesante cuando te contamos que Econocom es el socio estratégico de una de las principales Cadenas de comida rápida de Hamburguesas en 20 países de LATAM donde, entre otras cosas, han construido y desplegado su eCommerce actualmente utilizado por muchos millones de personas al mes. Además del eCommerce, están 100% involucrados en su omnichannel (iOS & Android apps, websites, bots). ¡Más de 100 personas constituyen un equipo TOP ayudando a este cliente a evolucionar al siguiente nivel! 😱 Gran escalabilidad y alto impacto son dos valores grabados en su ADN. Y esto lo podrás observar en los productos que crean relacionados con el marketing digital centrados en soluciones de ofertas y promociones, programas de fidelización y capacidades de activación digital. 🥳 ¿Quieres unir fuerzas con este equipo estelar y escribir el próximo capítulo tecnológico? este es el reto. 💡 ¿Qué perfil encajará mejor? ¿Qué estamos buscando? Profesionales de DevSecOPS, estamos en la búsqueda activa de un/a Administrador/a de DevOps (DevSecOps Engineer) con una base sólida en Cloud y programación, orientado/a a automatización, infraestructura como código y despliegue seguro de servicios en la nube. No buscamos necesariamente un perfil muy senior. Valoramos especialmente personas con buena base técnica, curiosidad y potencial de crecimiento. Nos interesan perfiles híbridos capaces de combinar: • Cloud / Infraestructura, • Programación, • Seguridad en entornos Cloud Trabajarás junto a equipos de desarrollo e infraestructura participando en la construcción, despliegue y monitorización de servicios críticos en la nube. 🌟Requisitos – Experiencia: • Despliegue de servicios en AWS: EC2, Clusters (ECS y EKS), S3, RDS, Auto Scaling, Route 53, CloudFront…, • Administración de sistemas AWS Linux y Ubuntu., • Despliegue de código mediante procesos CD/CI usando plataformas como CircleCI, BitBucket y GitHub., • Diseño y despliegue de Infraestructura como Código utilizando frameworks como Terraform y AWS CDK., • Conocimiento avanzado de Git Flow., • Dominio avanzado de programación en Python., • Soft Skills: Proactividad, trabajo en equipo y comunicación., • Guardias y monitorización: El rol participa en un sistema de guardias remuneradas para monitorización de servicios (Aproximadamente 1 fin de semana al mes) con compensación adicional al salario y siendo un modelo poco intrusivo (Pago por disponibilidad y Pago adicional por intervención en incidencias). Conocimientos que suponen un plus: • Certificación AWS Cloud Practitioner., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en entornos Cloud., • Experiencia o interés en DevSecOps., • Conocimientos en: Datadog, Mongo Atlas y Cloudflare, • Interés o conocimientos relacionados con IA., • Experiencia con Docker y Kubernetes (Helm). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con Stack tecnológico moderno como: AWS, Terraform, AWS CDK, CircleCI, Docker, Kubernetes, Helm, Typescript, Node.js, Sistemas de monitorización y observabilidad, CDN y servicios cloud avanzados., • El principal activo de Econocom Digital son sus trabajadores. Impulsamos la formación y el emprendimiento interno para potenciar el talento de nuestros empleados, • Te incorporas a una empresa joven y dinámica que, apuesta por las últimas tendencias tecnológicas, con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes, • Pioneros en el teletrabajo con flexibilidad para trabajar desde casa todos los días de la semana, • Tenemos un co-working en las oficinas de Econocom para reuniones, formaciones, kickoffs, Sprint Plans o simplemente para tomar un café con los compañeros, • Horario flexible: Entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:30 y 18:30 de lunes a jueves, los viernes estamos hasta las 14:30-15:00, • Formación a cargo de la empresa: En Econocom Digital buscamos perfiles que quieran estar en formación continua para aprender un poco más de lo que te gusta, para ello fomentamos talleres y/o charlas semanales dentro de la jornada laboral., • Beneficio Social: Seguro médico cuando cumplas los dos años de antigüedad dentro de la empresa., • Sistema de R. Flexible: Restaurant, Guardería y Transporte, • Valoramos los méritos propios, sin influir ningún estereotipo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

DevOps Engineer (Cloud & Automation) ¡Estamos contratando! 🏆 Econocom: El líder mundial en transformación digital Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para Econocom Digital unidad de transformación digital e innovación del Grupo Econocom. Hasta aquí suena parecido a cualquier otra vacante y agencia digital… 🥱 ❗❗ Pero ojo; el tema se pone interesante cuando te contamos que Econocom es el socio estratégico de una de las principales Cadenas de comida rápida de Hamburguesas en 20 países de LATAM donde, entre otras cosas, han construido y desplegado su eCommerce actualmente utilizado por muchos millones de personas al mes. Además del eCommerce, están 100% involucrados en su omnichannel (iOS & Android apps, websites, bots). ¡Más de 100 personas constituyen un equipo TOP ayudando a este cliente a evolucionar al siguiente nivel! 😱 Gran escalabilidad y alto impacto son dos valores grabados en su ADN. Y esto lo podrás observar en los productos que crean relacionados con el marketing digital centrados en soluciones de ofertas y promociones, programas de fidelización y capacidades de activación digital. 🥳 ¿Quieres unir fuerzas con este equipo estelar y escribir el próximo capítulo tecnológico? este es el reto. 💡 ¿Qué perfil encajará mejor? ¿Qué estamos buscando? Profesionales de DevSecOPS, estamos en la búsqueda activa de un/a Administrador/a de DevOps (DevSecOps Engineer) con una base sólida en Cloud y programación, orientado/a a automatización, infraestructura como código y despliegue seguro de servicios en la nube. No buscamos necesariamente un perfil muy senior. Valoramos especialmente personas con buena base técnica, curiosidad y potencial de crecimiento. Nos interesan perfiles híbridos capaces de combinar: • Cloud / Infraestructura, • Programación, • Seguridad en entornos Cloud Trabajarás junto a equipos de desarrollo e infraestructura participando en la construcción, despliegue y monitorización de servicios críticos en la nube. 🌟Requisitos – Experiencia: • Despliegue de servicios en AWS: EC2, Clusters (ECS y EKS), S3, RDS, Auto Scaling, Route 53, CloudFront…, • Administración de sistemas AWS Linux y Ubuntu., • Despliegue de código mediante procesos CD/CI usando plataformas como CircleCI, BitBucket y GitHub., • Diseño y despliegue de Infraestructura como Código utilizando frameworks como Terraform y AWS CDK., • Conocimiento avanzado de Git Flow., • Dominio avanzado de programación en Python., • Soft Skills: Proactividad, trabajo en equipo y comunicación., • Guardias y monitorización: El rol participa en un sistema de guardias remuneradas para monitorización de servicios (Aproximadamente 1 fin de semana al mes) con compensación adicional al salario y siendo un modelo poco intrusivo (Pago por disponibilidad y Pago adicional por intervención en incidencias). Conocimientos que suponen un plus: • Certificación AWS Cloud Practitioner., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en entornos Cloud., • Experiencia o interés en DevSecOps., • Conocimientos en: Datadog, Mongo Atlas y Cloudflare, • Interés o conocimientos relacionados con IA., • Experiencia con Docker y Kubernetes (Helm). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con Stack tecnológico moderno como: AWS, Terraform, AWS CDK, CircleCI, Docker, Kubernetes, Helm, Typescript, Node.js, Sistemas de monitorización y observabilidad, CDN y servicios cloud avanzados., • El principal activo de Econocom Digital son sus trabajadores. Impulsamos la formación y el emprendimiento interno para potenciar el talento de nuestros empleados, • Te incorporas a una empresa joven y dinámica que, apuesta por las últimas tendencias tecnológicas, con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes, • Pioneros en el teletrabajo con flexibilidad para trabajar desde casa todos los días de la semana, • Tenemos un co-working en las oficinas de Econocom para reuniones, formaciones, kickoffs, Sprint Plans o simplemente para tomar un café con los compañeros, • Horario flexible: Entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:30 y 18:30 de lunes a jueves, los viernes estamos hasta las 14:30-15:00, • Formación a cargo de la empresa: En Econocom Digital buscamos perfiles que quieran estar en formación continua para aprender un poco más de lo que te gusta, para ello fomentamos talleres y/o charlas semanales dentro de la jornada laboral., • Beneficio Social: Seguro médico cuando cumplas los dos años de antigüedad dentro de la empresa., • Sistema de R. Flexible: Restaurant, Guardería y Transporte, • Valoramos los méritos propios, sin influir ningún estereotipo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Aravaca Madrid, con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Vehículo propio Ofrecemos: • Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada de verano., • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre, descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua., • Contrato laboral estable a jornada completa.

TesoreriaPro es una consultora especializada en Sage XRT. Nuestra filosofía es dar el mejor servicio posible a nuestros clientes y acompañarles en la implantación de la herramienta. Somos un equipo joven, con muchas ganas de escuchar nuevas ideas, y con un futuro brillante. Responsabilidades Con la colaboración de todo el equipo, las acciones a realizar son: • Llevar a cabo la implementación de los proyectos asignados., • Análisis de la casuística de cada cliente., • Configuración y parametrización del sistema., • Formación a los usuarios., • Soporte a clientes. Requisitos: • Grado superior FP/ADE o similar., • Persona analítica, empática y proactiva, • Gran capacidad de trabajo en equipo., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Inglés recomendable., • Experiencia trabajando con XRT Treasury, Advanced y/o Kyriba A la persona seleccionada se le ofrecerá: • Contrato indefinido, incorporación inmediata., • De Lunes a Viernes., • Remuneración con revisión anual., • Teletrabajo 100% Contáctanos para más detalles.

Nueva oportunidad profesional en banca | Oficina Bancaria y Medios de Pago Estamos buscando un/a profesional con experiencia en medios de pago y operativa bancaria para incorporarse a una entidad financiera en Madrid. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Oficina Bancaria y Medios de Pago, participando en la ejecución, monitorización y control diario de operaciones como: • Transferencias SEPA, inmediatas, Target, Bizum y SWIFT, • Adeudos SEPA, • Cheques, pagarés y otros efectos bancarios, • Operativa de divisa y extranjero, • Apertura y mantenimiento de cuentas corrientes y depósitos, • Tareas asociadas a prevención de blanqueo de capitales, • Conciliaciones diarias y reporting a organismos oficiales, • Atención a cliente interno y externo Buscamos un perfil con al menos 3 años de experiencia en entidad de crédito, buen manejo de Excel y conocimiento operativo de medios de pago. Se valorará experiencia en mensajería SWIFT XML, automatización de procesos e inglés. Contrato indefinido Banda salarial: 35.000 – 38.000 € brutos/año Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 15:00 Si tienes experiencia en medios de pago bancarios y te interesa conocer más detalles, estaré encantada de hablar contigo. #banca #mediosdepago #operacionesbancarias #SEPA #SWIFT #Bizum #empleoMadrid #hiring

TesoreriaPro es una consultora especializada en Sage XRT. Nuestra filosofía es dar el mejor servicio posible a nuestros clientes y acompañarles en la implantación de la herramienta. Somos un equipo joven, con muchas ganas de escuchar nuevas ideas, y con un futuro brillante. Responsabilidades Con la colaboración de todo el equipo, las acciones a realizar son: • Llevar a cabo la implementación de los proyectos asignados., • Análisis de la casuística de cada cliente., • Configuración y parametrización del sistema., • Formación a los usuarios., • Soporte a clientes. Requisitos: • Grado superior FP/ADE o similar., • Persona analítica, empática y proactiva, • Gran capacidad de trabajo en equipo., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Inglés recomendable., • Experiencia trabajando con XRT Treasury, Advanced y/o Kyriba A la persona seleccionada se le ofrecerá: • Contrato indefinido, incorporación inmediata., • De Lunes a Viernes., • Remuneración con revisión anual., • Teletrabajo 100% Contáctanos para más detalles.

Consultor Técnico Microsoft Dynamics 365 Ubicación: Remoto Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) Buscamos un Consultor Técnico Senior especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, con un perfil muy orientado a cliente y con alta capacidad técnica. El foco del rol es diseñar, implementar y defender soluciones técnicas ante el cliente, aportando criterio, visión funcional-técnica y versatilidad tecnológica. Es clave que sea un perfil polivalente, con dominio de Dynamics 365 (CRM) y experiencia real en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages y RPA), capaz de trabajar de forma autónoma en proyectos y de colaborar estrechamente con otros consultores, desarrolladores y project managers. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para impulsar la transformación digital de sus clientes. Trabaja con múltiples sectores, combinando tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente cualificado, con una fuerte orientación a la calidad y al valor de negocio. Responsabilidades clave • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables sobre Dynamics 365 y Power Platform., • Diseñar y configurar soluciones en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate Desktop, Power Pages, RPA)., • Participar activamente en la implementación técnica de las soluciones, con enfoque hands-on., • Defender propuestas técnicas ante cliente, explicando alternativas, impactos y recomendaciones., • Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para asegurar una correcta ejecución de las soluciones., • Realizar integraciones con sistemas externos mediante APIs, Azure Functions, Logic Apps u otros servicios de Azure., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad., • Documentar soluciones técnicas y participar en sesiones de formación o transferencia de conocimiento cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Dynamics 365 y Power Platform para proponer mejoras continuas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages; RPA muy valorado)., • Conocimientos en C#, JavaScript y .NET aplicados a Dynamics 365., • Experiencia con Dataverse, SQL Server e integraciones con servicios de Azure., • Experiencia en integraciones de sistemas y migración de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y defender soluciones técnicas., • Buen nivel de inglés, especialmente a nivel técnico (recomendable). Certificaciones valoradas • PL-400 – Power Platform Developer, • PL-600 – Power Platform Solution Architect, • Otras certificaciones de Dynamics 365 o Power Platform Soft Skills • Orientación al cliente: comodidad en la interlocución directa y en la defensa de propuestas., • Comunicación clara y estructurada, tanto técnica como no técnica., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad, con mentalidad de consultoría., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo en entornos cambiantes. Qué ofrecen ✅ Salario competitivo y beneficios adicionales. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✅ Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. ✅ Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. ✅ Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. ✅ Seguro médico privado. ✅ Día libre en tu cumpleaños. Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte!

Eres una persona energética y quieres empezar una carrera en operaciones y ventas realizando tus prácticas en una startup puntera? Si es así, sigue leyendo! Somos Okify, una startup que está revolucionando el mercado inmobiliario y estamos buscando una persona con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa en plena expansión Todos sabemos que la gestión de suministros (luz, gas, internet, seguros...) es un dolor de cabeza.... tanto para los particulares como para las empresas que gestionan varias propiedades. En Okify queremos que este proceso sea lo más senzillo posibles. Es por eso que ayudamos a inquilinos, propietarios y gestores a ¡gestionar los suministros en un clic! Tu día a día: • Convertirte en un experto en contratos del hogar (luz, gas, agua, internet, seguros...), • Contactar vía llamada, email y whatsapp a clientes, • Seguir el proceso operativo marcado por Okify, • Gestionar la comunicación con proveedores y partners, • Resolver incidencias Condiciones: • Incorporación: inmediata, • Horario: Tardes de lunes a viernes Qué ofrecemos • Buen ambiente de trabajo, • Prácticas remuneradas, • Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido en nuestras oficinas, • Crecimiento profesional: posibilidad de continuar en la empresa una vez finalizadas las prácticas. Sobre ti • Orientación al detalle, • Buena organización, • Excelente capacidad comunicativa, • Capacidad analítica y comparativa, • Capacidad para buscar soluciones en tiempo real, • Capacidad para recibir cargas elevadas de trabajo y priorizar

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. La autenticidad, la honestidad, el optimismo y la atención al detalle son los valores que nos guían para alcanzar una misión compartida: liberar los futuros clásicos que permitan a cada persona mostrar su mejor versión. Abrimos nuestras puertas a personas que quieran realizar sus prácticas y dar los primeros pasos de su carrera en un entorno digital, dinámico e internacional, formando parte de un equipo en crecimiento. Un programa pensado para quienes quieren empezar aportando de verdad, aprendiendo desde la práctica y creciendo junto a equipos que trabajan con criterio, cercanía y ganas de seguir mejorando. Buscamos talento para distintas áreas de la compañía 👇 • Accounting & Finance, • Brand & Communication: Social Media, Influencer Marketing, • Technology Transformation: IT Support, Data Analytics, Development, • Construction & Store Development, • Customer Service, • Fashion Design, • Logistics, • People, • Planning, Buying & Operations, • Web, Marketplace, • Legal ¿Qué requisitos son indispensables? 🎓 • Estar cursando un Grado universitario, Máster o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el área de interés, • Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, en horario de mañana o mañana y tarde, • Nivel de inglés medio-alto, según el área, • Vehículo propio para desplazarse a las oficinas ¿Por qué unirte al Polo Club Team? 🤝 Somos una marca nativa digital de moda que vende 100 % online, consolidada a nivel internacional y en pleno proceso de expansión. 💡 Formarás parte de un equipo joven, con talento, pensamiento crítico y muchas ganas de seguir creciendo, en un ambiente cercano donde podrás aprender, aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Trabajarás en espacios luminosos y atractivos, pensados para que te sientas cómodo/a y puedas desarrollar tu trabajo en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. 🍊 Además, la dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad, por lo que en nuestras oficinas siempre encontrarás fruta de temporada y de proximidad. 📚 Y también podrás seguir desarrollándote con clases de inglés pensadas para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este programa es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. La autenticidad, la honestidad, el optimismo y la atención al detalle son los valores que nos guían para alcanzar una misión compartida: liberar los futuros clásicos que permitan a cada persona mostrar su mejor versión. Abrimos nuestras puertas a personas que quieran realizar sus prácticas y dar los primeros pasos de su carrera en un entorno digital, dinámico e internacional, formando parte de un equipo en crecimiento. Un programa pensado para quienes quieren empezar aportando de verdad, aprendiendo desde la práctica y creciendo junto a equipos que trabajan con criterio, cercanía y ganas de seguir mejorando. Buscamos talento para distintas áreas de la compañía 👇 • Accounting & Finance, • Brand & Communication: Social Media, Influencer Marketing, • Technology Transformation: IT Support, Data Analytics, Development, • Construction & Store Development, • Customer Service, • Fashion Design, • Logistics, • People, • Planning, Buying & Operations, • Web, Marketplace, • Legal ¿Qué requisitos son indispensables? 🎓 • Estar cursando un Grado universitario, Máster o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el área de interés, • Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, en horario de mañana o mañana y tarde, • Nivel de inglés medio-alto, según el área, • Vehículo propio para desplazarse a las oficinas ¿Por qué unirte al Polo Club Team? 🤝 Somos una marca nativa digital de moda que vende 100 % online, consolidada a nivel internacional y en pleno proceso de expansión. 💡 Formarás parte de un equipo joven, con talento, pensamiento crítico y muchas ganas de seguir creciendo, en un ambiente cercano donde podrás aprender, aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Trabajarás en espacios luminosos y atractivos, pensados para que te sientas cómodo/a y puedas desarrollar tu trabajo en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. 🍊 Además, la dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad, por lo que en nuestras oficinas siempre encontrarás fruta de temporada y de proximidad. 📚 Y también podrás seguir desarrollándote con clases de inglés pensadas para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este programa es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual., • Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación., • Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA., • Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías., • Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados., • Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4)., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento práctico de SILTRA, RED, Contrat@. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30. Nuestro Equipo: Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Correduría de Seguros Alemana con oficina en Madrid. Especializada en seguros industriales y de empresa. Desarrolla su negocio en un entorno multinacional, dando servicio a clientes en distintos países. Actualmente se precisa incorporar personal para nuestro departamento de Siniestros , que desarrolle sus funciones en dependencia jerárquica del dpto. Técnico. Responsabilidades Buscamos persona con experiencia previa en correduría, dando soporte administrativo al departamento de siniestros y técnico . Requisitos: Experiencia demostrable en el sector de corredurías mínimo 3 años. Valorable Inglés medio-alto. Mínimo nivel 3 de formación en Seguros. Licenciatura valorable. Capacidad de organización. Orientación al cliente. Horario: De Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 y Viernes de 09.00 a 15.00 Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Jornada de verano Incorporación: Se valorará en entrevista según disponibilidad del candidat@. Ubicación: Metro Santiago Bernabéu

Product & Business Development Lead – Wealth Management, Private Banking & Investment ProductsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Hasta ahora, muchas soluciones de open banking se han centrado en cuentas corrientes y transacciones. Pero la vida financiera real de una persona o una empresa es mucho más amplia: inversiones, fondos, carteras, productos financieros, posiciones, movimientos, préstamos, tarjetas, recibos, documentos y contexto patrimonial. Buscamos una persona con experiencia en banca privada, gestión patrimonial, gestoras de fondos, wealth management, plataformas de inversión o producto financiero que nos ayude a desarrollar nuevas propuestas de valor para este mercado y abrir conversaciones con potenciales clientes. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a convertir las capacidades de Wealthreader en productos, casos de uso y oportunidades comerciales específicas para el mundo de la banca privada, la gestión de activos, las inversiones y el asesoramiento financiero. No buscamos solo una persona comercial. Tampoco solo una persona de producto. Buscamos un perfil híbrido: alguien que entienda cómo funciona el sector de la inversión y que pueda ayudarnos a responder preguntas como: • Qué problemas tienen hoy las gestoras, bancos privados, EAFs, family offices y plataformas de inversión., • Qué datos financieros necesitan para conocer mejor a sus clientes., • Cómo puede Wealthreader ayudar en onboarding, perfilado, suitability, análisis patrimonial, reporting o consolidación financiera., • Qué producto o propuesta deberíamos construir para este vertical., • Qué empresas deberíamos priorizar como clientes o partners., • Cómo abrir conversaciones con decisores del sector., • Cómo traducir nuestras capacidades técnicas en una propuesta de valor clara para wealth management.Qué harás en tu día a día, • Analizar oportunidades de producto y negocio en banca privada, gestión de activos, fondos, asesoramiento financiero y wealthtech., • Ayudar a definir casos de uso concretos para clientes del sector inversión y gestión patrimonial., • Identificar empresas objetivo: gestoras, bancos privados, plataformas de inversión, EAFs, family offices, fintechs de inversión y wealthtechs., • Abrir conversaciones con perfiles de producto, negocio, innovación, tecnología, distribución y dirección., • Ayudar a diseñar propuestas comerciales adaptadas al sector., • Participar en reuniones con potenciales clientes y partners., • Traducir necesidades del mercado en requisitos funcionales para producto., • Trabajar con el equipo técnico para entender qué datos financieros podemos ofrecer y cómo empaquetarlos., • Detectar barreras regulatorias, operativas o comerciales en este vertical., • Construir materiales de apoyo: casos de uso, presentaciones, argumentos de valor, mapas de mercado y propuestas., • Ayudar a priorizar qué productos, funcionalidades o integraciones tienen más sentido para el mercado de wealth management., • Contribuir a posicionar Wealthreader como infraestructura de datos financieros para entidades de inversión y gestión patrimonial.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en alguno de estos entornos: • Banca privada., • Wealth management., • Asset management., • Gestoras de fondos., • Plataformas de inversión., • Family offices., • EAFs o asesoramiento financiero., • Wealthtech., • Fintech de inversión., • Producto financiero., • Distribución de productos de inversión., • Consultoría para entidades financieras., • Innovación o producto dentro de bancos o gestoras. Puede venir de roles como: • Product Manager en banca privada, inversión o wealthtech., • Responsable de producto financiero., • Business Development Manager en asset management., • Responsable de alianzas en gestoras o plataformas financieras., • Consultor/a de estrategia en servicios financieros., • Profesional de banca privada con orientación a producto o innovación., • Responsable de distribución o desarrollo de negocio en productos de inversión., • Perfil de innovación dentro de banco, gestora o plataforma financiera.Requisitos, • Experiencia en banca privada, gestión de activos, inversión, wealth management, gestoras, family offices o plataformas financieras., • Conocimiento de productos financieros, fondos, carteras, asesoramiento o inversión., • Capacidad para entender necesidades de cliente y convertirlas en propuestas de producto o negocio., • Buena interlocución con perfiles directivos, comerciales, técnicos y de producto., • Capacidad para abrir conversaciones comerciales o estratégicas en el sector financiero., • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a negocio., • Interés por tecnología, APIs, datos financieros y transformación digital., • Buena comunicación escrita y verbal., • Nivel alto de inglés profesional., • Autonomía para trabajar en remoto.Nos gustará especialmente si además tienes, • Red de contactos en gestoras, banca privada, wealthtechs, EAFs, family offices o plataformas de inversión., • Experiencia lanzando o desarrollando productos financieros., • Experiencia en distribución de fondos, asesoramiento financiero o soluciones para clientes de alto patrimonio., • Conocimiento de procesos de onboarding, KYC, suitability, MiFID, perfilado de cliente o reporting patrimonial., • Experiencia con herramientas de reporting, agregación patrimonial, planificación financiera o asesoramiento digital., • Capacidad para identificar oportunidades comerciales desde necesidades reales del mercado., • Experiencia trabajando con equipos de producto, tecnología, legal, compliance o ventas., • Conocimiento de open banking, open finance, PSD2 o agregación de datos financieros., • Interés por construir una nueva categoría de producto dentro de Wealthreader.Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, pero muchas de sus mejores oportunidades nacen de entender muy bien un sector concreto. En wealth management y banca privada, los datos financieros pueden tener un papel clave: conocer mejor al cliente, entender su situación patrimonial, enriquecer procesos de asesoramiento, mejorar el onboarding, automatizar reporting o construir una visión financiera más completa. Tu papel será ayudarnos a conectar esas capacidades técnicas con problemas reales del mercado. Trabajarás cerca del equipo fundador, producto, tecnología, ventas y marketing. Tendrás capacidad real de influir en la definición de la propuesta de Wealthreader para banca privada, gestoras y plataformas de inversión. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Ayudar a construir una propuesta específica para banca privada, gestoras, wealth management y productos de inversión., • Trabajar directamente con el equipo fundador., • Capacidad real de impacto en producto, estrategia comercial y posicionamiento., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad., • Posibilidad de crecer hacia producto, desarrollo de negocio, partnerships, estrategia o liderazgo de vertical.Encajarás si, • Conoces el mundo de la inversión y la gestión patrimonial desde dentro., • Te interesa construir productos, no solo vender productos existentes., • Sabes hablar con perfiles de negocio, producto y tecnología., • Entiendes que en banca privada y gestión de activos la confianza, el dato y la experiencia de cliente son clave., • Te interesa el potencial de open finance aplicado a inversión, patrimonio y asesoramiento., • Eres una persona autónoma, estratégica y con capacidad de ejecución., • Te motiva entrar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.No encajarás si, • Buscas un rol puramente comercial sin participar en producto o estrategia., • No te interesa entender la parte tecnológica., • Solo has trabajado en venta transaccional., • No tienes experiencia o interés real en inversión, banca privada, gestión de activos o producto financiero., • Prefieres trabajar en estructuras muy cerradas donde todo esté ya definido.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en banca privada, gestoras, wealth management o productos de inversión., • Qué problemas ves hoy en el sector., • Cómo podrían usarse los datos financieros para mejorar productos o procesos., • Qué empresas crees que podrían ser clientes o partners de Wealthreader., • Cómo diseñarías una propuesta para una gestora, un banco privado o una plataforma de inversión., • Qué red de contactos puedes aportar o activar., • Cómo trabajarías con equipos técnicos para convertir una oportunidad de mercado en producto., • Qué papel crees que jugará open finance en inversión y gestión patrimonial.Keywords Wealth Management, Private Banking, Asset Management, Investment Products, Product Manager, Business Development, Gestoras de Fondos, Gestión de Activos, Banca Privada, Family Office, EAF, Financial Advisory, Investment Platforms, Wealthtech, Open Finance, Open Banking, Financial Data API, Banking Aggregation, Portfolio Data, Suitability, MiFID, KYC, Client Onboarding, Financial Planning, Reporting Patrimonial, Funds, Investment Funds, ETFs, Private Banking Technology, Fintech, Financial Software.

Market Research & Strategy Analyst – Banking, ERPs & Open FinanceSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y en plena transformación. Para crecer bien, no solo necesitamos vender más: necesitamos entender mejor el mercado, detectar verticales con potencial, analizar competidores, identificar cuentas objetivo y convertir información dispersa en decisiones estratégicas. Buscamos un/a Market Research & Strategy Analyst con experiencia o interés fuerte en banca, fintech, ERPs, software financiero, SaaS B2B, open banking, open finance o consultoría estratégica. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a entender dónde están las mejores oportunidades de crecimiento para Wealthreader. Queremos saber qué empresas deberíamos atacar, en qué sectores tenemos más encaje, qué competidores aparecen en cada vertical, qué casos de uso están creciendo y qué señales indican que una compañía puede necesitar una API de datos financieros. No buscamos una persona que solo prepare informes bonitos. Buscamos a alguien capaz de investigar, analizar, sintetizar y convertir información en acciones concretas para ventas, marketing, partnerships, producto y dirección. Qué harás en tu día a día • Investigar sectores objetivo: banca, fintech, ERPs, tesorería, lending, payments, software contable, wealth management, private banking y consultoras tecnológicas., • Identificar empresas que podrían ser clientes, partners o prescriptores de Wealthreader., • Crear y mantener mapas de mercado por vertical, país, tamaño de empresa, caso de uso y potencial comercial., • Analizar competidores de open banking, PSD2, agregación bancaria, APIs financieras, software financiero y proveedores de datos., • Detectar oportunidades en empresas que usen ERPs, software contable, herramientas de conciliación, plataformas de lending o soluciones de tesorería., • Investigar cuentas estratégicas antes de campañas comerciales o reuniones., • Preparar briefs de empresa: qué hacen, quiénes son sus decisores, qué productos ofrecen, qué problemas podrían tener y cómo podría encajar Wealthreader., • Analizar señales de oportunidad: rondas de financiación, nuevos productos, expansión internacional, cambios regulatorios, adquisiciones, alianzas, contratación de perfiles clave o quejas sobre proveedores actuales., • Ayudar a priorizar listas de cuentas objetivo para ventas, marketing y partnerships., • Construir bases de datos útiles para campañas ABM, outbound y desarrollo de negocio., • Elaborar informes ejecutivos sencillos, claros y accionables., • Apoyar al equipo directivo en análisis estratégicos de mercado, pricing, posicionamiento y expansión.Qué buscamos Buscamos una persona analítica, curiosa y muy ordenada, con capacidad para investigar mercados complejos y extraer conclusiones útiles. Nos interesa especialmente experiencia o conocimiento en alguno de estos ámbitos: • Banca., • Fintech., • Open banking / open finance., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • SaaS B2B., • Payments., • Lending., • Tesorería corporativa., • Wealth management., • Private banking., • Consultoría estratégica., • Consultoría tecnológica., • Market intelligence., • Venture capital, startups o análisis de empresas. Puede venir de roles como: • Market Research Analyst., • Strategy Analyst., • Business Analyst., • Market Intelligence Analyst., • Competitive Intelligence Analyst., • Go-to-Market Analyst., • Corporate Development Analyst., • Consultor/a estratégico/a junior., • Analista en fintech, banca, SaaS o software empresarial., • Analista en venture capital o innovación.Requisitos, • Experiencia en análisis de mercado, estrategia, consultoría, investigación empresarial, inteligencia competitiva o roles similares., • Conocimiento o interés fuerte por banca, fintech, ERPs, SaaS B2B o software financiero., • Capacidad para investigar empresas, sectores, competidores y tendencias., • Muy buena capacidad de síntesis., • Buen criterio para distinguir información relevante de ruido., • Capacidad para convertir investigación en recomendaciones accionables., • Manejo avanzado de hojas de cálculo, bases de datos, herramientas de búsqueda y documentación., • Buena comunicación escrita., • Nivel alto de inglés profesional., • Autonomía para trabajar en remoto., • Mentalidad estructurada, rigurosa y orientada a negocio.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia analizando empresas B2B, fintechs, bancos, ERPs o software financiero., • Experiencia preparando listas de cuentas objetivo para ventas, ABM o partnerships., • Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, Dealroom, Similarweb, Apollo, Clay, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Notion, Airtable o herramientas de IA., • Conocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, lending, conciliación bancaria, tesorería, contabilidad o datos financieros., • Experiencia haciendo análisis competitivo., • Capacidad para leer documentación técnica o de producto y entender el valor comercial., • Interés por Europa y Latinoamérica como mercados de expansión., • Capacidad para detectar oportunidades poco evidentes., • Gusto por trabajar con datos, investigación y estrategia comercial.Cómo trabajamos En Wealthreader tomamos decisiones en mercados donde la información no siempre está ordenada. Muchas oportunidades no aparecen como “necesitamos una API de agregación bancaria”. Aparecen como un ERP que quiere automatizar conciliación, una fintech que necesita mejores datos de tarjetas, una plataforma de lending que necesita scoring, una herramienta de tesorería que quiere conectar bancos o una entidad financiera que necesita complementar su acceso PSD2. Tu trabajo será ayudarnos a ver esas oportunidades antes, entenderlas mejor y priorizarlas con más criterio. Trabajarás cerca del equipo fundador, ventas, marketing, partnerships y producto. Tendrás impacto directo en la estrategia comercial y de mercado de Wealthreader. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Trabajar en análisis de sectores de alto valor: banca, fintechs, ERPs, tesorería, lending y software financiero., • Cercanía directa con el equipo fundador., • Capacidad real de influir en estrategia comercial, posicionamiento y expansión., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad., • Posibilidad de crecer hacia estrategia, go-to-market, product marketing, partnerships, corporate development o business operations.Encajarás si, • Te gusta investigar empresas y entender cómo funcionan los mercados., • Eres capaz de leer mucha información y quedarte con lo importante., • Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Te gusta trabajar con detalle, pero también conectar los puntos estratégicos., • No quieres limitarte a hacer informes: quieres que tu análisis ayude a tomar decisiones., • Eres una persona autónoma, curiosa, ordenada y con criterio., • Te motiva trabajar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.No encajarás si, • Prefieres tareas muy cerradas y repetitivas., • No te interesa el mundo B2B o financiero., • Te incomoda trabajar con información incompleta., • Te cuesta sintetizar y priorizar., • Buscas un puesto puramente académico o de investigación sin conexión con negocio., • No te gusta documentar bien lo que descubres.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en análisis de mercado, estrategia o investigación empresarial., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero., • Cómo investigarías un nuevo vertical para Wealthreader., • Cómo construirías una lista de cuentas objetivo., • Cómo analizarías un competidor., • Qué señales usarías para detectar empresas con necesidad de datos financieros., • Cómo presentarías tus conclusiones al equipo comercial o directivo., • Qué herramientas de IA, investigación, CRM o bases de datos utilizas., • Qué mercados o verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords Market Research Analyst, Strategy Analyst, Market Intelligence, Competitive Intelligence, Business Analyst, Go-to-Market Analyst, GTM Strategy, Fintech, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API, SaaS B2B, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, ABM, Account-Based Marketing, Lead Research, Sales Intelligence, Corporate Development.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar varios perfiles para estos dos puestos Conceptor y Piloto vida serie de Producto. ⚒️Funciones principales: • Participar en la búsqueda de solución a problemas., • Aprenderás a lanzar las peticiones de modificación y hacer seguimiento para obtener la factibilidad, coste y plazo., • Documentar y analizar el impacto/riesgos de las modificaciones en arquitectura, homologación etc.… y definir el plan de validación de la modificación si procede., • Realizar la validación de los 3Ds por todos los actores impactados con la participación activa del ingeniero de producto., • Puesta al día de la maqueta numérica con el 3D., • Trabajo en equipo para presentar la solución técnica para su validación., • Establecer, animar y respetar la planificación., • Aprenderás a pilotar la puesta al día de la documentación técnica ligada a la modificación., • Participación en reuniones. 🎓Requisitos: • Dirigido a estudiantes de Ingeniería y/o Máster Automoción (o estudios relacionados)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas, • Nivel B2 de inglés 🌱Se ofrece: • Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a y proyecto., • Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Retribución mensual: 800 €/mes., • Lugar de trabajo: Valladolid., • Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!🫂

(Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Emocional Technologies, S.L. 📍 Campos, Mallorca ⏰ Horario y jornada: • 29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h, • Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Sobre Emocional 💜 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Responsabilidades clave • Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar., • Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo., • Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados., • Registro y trazabilidad de las actuaciones y elaboración de informes (inicial, seguimiento y cierre)., • Interlocución y participación en reuniones de caso. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente., • Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas)., • Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional., • Capacidad para producir informes de calidad., • Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Requisitos valorables • Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva., • Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves., • Catalán B2 o superior (acreditable)., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales • Enfoque humanista y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares., • Planificación y gestión del tiempo para la atención directa., • Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo., • Compromiso con la ética profesional. Condiciones • Contrato temporal por sustitución (mes de mayo)., • Jornada completa presencial en Campos y horario flexible., • Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social., • Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año)., • Trabajo presencial en Campos. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a e tu la siguiente documentación: • CV actualizado., • Título de psicología y colegiación., • Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes., • Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Vida laboral y cartas o certificados de empresa), • Acreditación de experiencia en supervisión técnica de casos/equipos, • Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Aravaca Madrid, con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Vehículo propio Ofrecemos: • Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada de verano., • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre, descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua., • Contrato laboral estable a jornada completa.

Hola! Somos Daniela (mam), Jarek (pap) y nuestros hijos Gael de 6 aos y Bruno de 10 meses.Vivimos en playa San Juan y estamos en la bsqueda de una empleada domstica polivalente.Alguien que venga de lunes a viernes a casa 4 horas y nos ayude a lo que se necesite en el da a da.Buscamos a alguien que s

Desde Catenon estamos seleccionando para nuestro cliente, compañía internacional en plena fase de crecimiento, especializada en el sector del reciclaje y comercialización de metales, un/a Business Development Manager con francés para liderar el desarrollo y consolidación del mercado francés. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la expansión de la red de proveedores estratégicos y en el crecimiento del volumen de negocio en una región prioritaria para la compañía. Responsabilidades principales • Desarrollar y gestionar la cartera de proveedores de aluminio y cobre reciclado en el mercado francés., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la presencia de la compañía en la región., • Construir y mantener relaciones estratégicas con proveedores clave., • Cumplir objetivos comerciales vinculados al volumen de toneladas transaccionadas., • Colaborar estrechamente con el equipo internacional y reportar directamente a Dirección Comercial., • Viajar de forma recurrente al mercado asignado (aproximadamente 2 semanas al mes). Perfil buscado • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector reciclaje, metales o commodities., • Muy valorable experiencia en transacciones de aluminio y cobre reciclado., • Perfil claramente orientado a ventas, negociación y generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora, autonomía y orientación a resultados., • Se valorará especialmente contar con red de contactos en el sector., • Nivel fluido de francés e inglés., • Trayectoria profesional estable. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una empresa internacional con fuerte crecimiento y proyección., • Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, internacional y altamente comercial., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable., • Modelo presencial de lunes a jueves y teletrabajo viernes Si buscas un proyecto con recorrido internacional y capacidad real de crecimiento dentro del sector commodities/metales, esta puede ser una excelente oportunidad.

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la gestión de siniestros como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Realizarás diagnósticos técnicos y reconocimiento de averías en vehículos., • Determinarás la tipología y el origen de los fallos mecánicos., • Revisarás y validarás informes técnicos y presupuestos de reparación., • Utilizarás herramientas de tasación y valoración (como GT Estimate)., • Gestionarás la documentación técnica y el seguimiento de las reparaciones., • Mantendrás la comunicación con clientes y talleres. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en mecánica de automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y herramientas de tasación., • Nivel medio en paquete Office., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa: Lunes-Jueves de 9h-18h y Viernes intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h, • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Si te apasiona la automoción, tienes mentalidad técnica y quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento… ¡Queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. INTERMONEY TITULIZACION SFGT, es la Sociedad Gestora de Fondos de Titulización promovida por el grupo. Tiene por objeto la constitución, administración y representación legal de Fondos de Titulización de Activos. Estamos buscando una persona para incorporarse al equipo como Gestor de Fondos de Titulización. Requisitos • Formación en finanzas, • Inglés B2, • Excel avanzado, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Capacidad de identificar información relevante, ordenarla y presentarla Deseable • Formación en SQL y conocimientos de bases de datos, • Análisis de carteras de préstamos, de facturas o tarjetas de crédito; en entidades de crédito, entidades supervisoras, agencias de rating, gestoras de titulización o similar, • Estar habituado a trabajar con documentación en inglés, • Conocimientos de visual basic o python Ofrecemos • Contrato indefinido, • Remuneración según valía del candidato, • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15h., • Teletrabajo dos días por semana, • Acuerdos sociales y beneficios para los empleados (seguro médico, seguro de vida, etc.), • Entorno de trabajo en equipo dinámico

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Consultor/a de Emprendimiento e Innovacion para dinamizar, conectar y hacer crecer una comunidad de proyectos emprendedores, startups, agentes del ecosistema y colaboradores estratégicos dentro de un centro de innovación. Buscamos una persona con experiencia en emprendimiento, innovación, captación de startups, generación de alianzas y dinamización de comunidades, con capacidad para acompañar proyectos y activar conexiones de valor dentro del ecosistema. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar planes de comunidad, captación, engagement y fidelización., • Identificar, atraer y evaluar proyectos innovadores y startups., • Acompañar a emprendedores/as mediante diagnósticos, seguimiento y apoyo personalizado., • Generar alianzas con agentes clave: empresas, universidades, inversores, instituciones y partners., • Impulsar espacios de networking y conexiones estratégicas entre proyectos, socios y colaboradores., • Diseñar y dinamizar eventos de emprendimiento e innovación: meetups, hackathons, sesiones de networking, etc., • Gestionar y coordinar actividades vinculadas al centro de innovación y su comunidad emprendedora., • Evaluar el impacto de las acciones desarrolladas y proponer mejoras. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o equivalente válida en España., • Formación y/o experiencia en innovación, emprendimiento o ecosistemas startup., • Experiencia de al menos 3 años en el apoyo a proyectos innovadores y startups., • Experiencia en creación y dinamización de comunidades emprendedoras., • Conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador, especialmente en España y, valorablemente, LATAM., • Capacidad de comunicación, relación institucional y generación de alianzas., • Experiencia en diseño y ejecución de eventos de emprendimiento e innovación., • Inglés B2 o superior. Valoraremos especialmente: • Conocimiento de programas europeos de financiación y oportunidades internacionales., • Experiencia con metodologías como Design Thinking o Lean Startup., • Cartera de contactos dentro del ecosistema emprendedor e innovador., • Manejo de herramientas digitales y ofimáticas como Office 365, Airtable, PowerBI o similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 9:00 a 18:00 h., • Incorporación a una empresa especializada en emprendimiento, innovación y desarrollo de ecosistemas., • Participación en proyectos vinculados a startups, centros de innovación, administraciones públicas y agentes del ecosistema emprendedor., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al impacto., • Trabajo con una red amplia de emprendedores, empresas, instituciones y partners estratégicos. En CINK tenemos un gran compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se hacen realidad gracias a un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado, que fomenta la diversidad y rechaza cualquier forma de discriminación. Si te apasiona el emprendimiento, disfrutas conectando personas y proyectos, y quieres formar parte de un equipo que impulsa innovación real, nos encantará conocerte. 📩 Inscríbete en la oferta o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

¿Te apasiona el código puro y los retos técnicos reales? En Wealthreader no buscamos a alguien que solo sepa rellenar huecos en un framework. Buscamos a un experto en Backend (PHP), metódico y resolutivo, capaz de navegar en la complejidad de la agregación bancaria y la conectividad financiera. Somos un proveedor estratégico que permite a bancos y fintechs conectar con datos financieros a través de nuestra API. Trabajamos en un sector altamente regulado, lo que nos exige ser extremadamente organizados, orientados a procesos y técnicamente impecables. ¿Cuál será tu reto? No te vamos a engañar: la curva de aprendizaje es exigente. Te enfrentarás a: • Conectividad compleja: Trabajar con APIs no documentadas y gestionar bloqueos bancarios., • PHP Real: Aquí el dominio del lenguaje es clave; trabajarás principalmente con PHP sin frameworks., • Entorno Crítico: Desarrollo de servicios backend de alta disponibilidad donde la precisión es innegociable. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando en entornos Backend., • Dominio Técnico: Experto en PHP (queremos a alguien que entienda el lenguaje de verdad )., • Stack: Experiencia sólida con Node.js, gestión de APIs, Bases de Datos y Shell Scripting., • Mentalidad: Persona puntual, metódica y, sobre todo, autosuficiente., • Idiomas: Nivel alto de inglés (trabajamos en un entorno internacional)., • Plus: Interés por la ciberseguridad y buenos proyectos personales de programación. Lo que ofrecemos: • Teletrabajo 100%: Puedes estar en cualquier punto de España., • Flexibilidad con base: Aunque somos remotos, valoramos que puedas acercarte de forma muy ocasional a nuestras oficinas en Alcorcón (Madrid) o en Valencia si la situación lo requiere., • Horario estable: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, todo el año., • Salario: Acorde a tu experiencia y valía técnica. ¿Eres tú la persona que buscamos? Si te motiva lo que has leído, nos encantaría conocerte. En el proceso de selección hablaremos de: • Tu visión sobre el trabajo en equipo vs. la autosuficiencia., • Cómo integras la IA en tu flujo de trabajo diario., • Tu experiencia real con APIs., • Tus proyectos personales. ¿Ves encaje entre lo que buscas y lo que ofrecemos? ¡Inscríbete y hablemos!

¿Te estás planteando un cambio laboral? Desde Boycor, buscamos un/a Analista Funcional Java, para incorporarse directamente a plantilla de una compañía tecnológica española que desarrolla producto propio altamente especializado en el ámbito de la ciberinteligencia, la cibervigilancia y el análisis de grandes volúmenes de información. Formarás parte de una organización con I+D propio en España, trabajando en plataformas software complejas que operan en entornos de alta exigencia técnica, donde el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad y la correcta interpretación del negocio son claves. Se trata de sistemas utilizados en contextos reales de alta complejidad, donde la definición precisa de requisitos y la capacidad de estructurar información es fundamental para la evolución del producto. Es un entorno donde conviven arquitecturas basadas en microservicios con sistemas ya existentes en proceso de evolución, dentro de un roadmap de modernización progresiva del producto. Tendrás un rol con impacto directo en cómo se definen, interpretan y validan las soluciones funcionales, trabajando muy de cerca con perfiles técnicos y de negocio. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Interlocución directa con cliente y stakeholders para la toma y concreción de requisitos funcionales y técnicos, • Análisis, estructuración y refinamiento de información compleja, transformándola en especificaciones claras y accionables para desarrollo, • Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales en entornos basados en microservicios, • Definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación, • Colaboración en el diseño funcional de APIs REST y sistemas distribuidos, • Soporte al equipo técnico (Java / Spring Boot) en la interpretación de requisitos, • Participación en la validación funcional de desarrollos y apoyo en fases de testing / UAT, • Identificación de mejoras funcionales y optimización de procesos dentro del producto, • Colaboración estrecha con perfiles de arquitectura y desarrollo para asegurar coherencia funcional y técnica ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia como Analista Funcional o Analista Técnico en entornos IT, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo backend Java, • Experiencia en toma de requisitos con cliente final, • Capacidad para analizar y estructurar información compleja en soluciones claras ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad híbrida: lunes y viernes teletrabajo; martes a jueves presencial, • Ubicación: Madrid (zona Argüelles), • Horario: lunes a jueves 8:30–18h (con pausa para comer), viernes y verano 8–15h, • Banda salarial: 40.000€ – 45.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) + variable ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos., • Proactividad y resolución de problemas.

¿Te estás planteando un cambio laboral? Desde Boycor, buscamos un/a Analista Funcional Java, para incorporarse directamente a plantilla de una compañía tecnológica española que desarrolla producto propio altamente especializado en el ámbito de la ciberinteligencia, la cibervigilancia y el análisis de grandes volúmenes de información. Formarás parte de una organización con I+D propio en España, trabajando en plataformas software complejas que operan en entornos de alta exigencia técnica, donde el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad y la correcta interpretación del negocio son claves. Se trata de sistemas utilizados en contextos reales de alta complejidad, donde la definición precisa de requisitos y la capacidad de estructurar información es fundamental para la evolución del producto. Es un entorno donde conviven arquitecturas basadas en microservicios con sistemas ya existentes en proceso de evolución, dentro de un roadmap de modernización progresiva del producto. Tendrás un rol con impacto directo en cómo se definen, interpretan y validan las soluciones funcionales, trabajando muy de cerca con perfiles técnicos y de negocio. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Interlocución directa con cliente y stakeholders para la toma y concreción de requisitos funcionales y técnicos, • Análisis, estructuración y refinamiento de información compleja, transformándola en especificaciones claras y accionables para desarrollo, • Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales en entornos basados en microservicios, • Definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación, • Colaboración en el diseño funcional de APIs REST y sistemas distribuidos, • Soporte al equipo técnico (Java / Spring Boot) en la interpretación de requisitos, • Participación en la validación funcional de desarrollos y apoyo en fases de testing / UAT, • Identificación de mejoras funcionales y optimización de procesos dentro del producto, • Colaboración estrecha con perfiles de arquitectura y desarrollo para asegurar coherencia funcional y técnica ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia como Analista Funcional o Analista Técnico en entornos IT, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo backend Java, • Experiencia en toma de requisitos con cliente final, • Capacidad para analizar y estructurar información compleja en soluciones claras ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad híbrida: lunes y viernes teletrabajo; martes a jueves presencial, • Ubicación: Madrid (zona Argüelles), • Horario: lunes a jueves 8:30–18h (con pausa para comer), viernes y verano 8–15h, • Banda salarial: 40.000€ – 45.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) + variable ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la gestión de siniestros como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Realizarás diagnósticos técnicos y reconocimiento de averías en vehículos., • Determinarás la tipología y el origen de los fallos mecánicos., • Revisarás y validarás informes técnicos y presupuestos de reparación., • Utilizarás herramientas de tasación y valoración (como GT Estimate)., • Gestionarás la documentación técnica y el seguimiento de las reparaciones., • Mantendrás la comunicación con clientes y talleres. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en mecánica de automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y herramientas de tasación., • Nivel medio en paquete Office., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa: Lunes-Jueves de 9h-18h y Viernes intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h, • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Si te apasiona la automoción, tienes mentalidad técnica y quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento… ¡Queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!