Formación profesional para jobs in Cenes De La VegaCreate job alerts

Requisitos / Qué ofrecemos Requisitos imprescindibles: - Formación acreditable como monitor/a o instructor/a de yoga, válida para el ejercicio profesional conforme a la normativa aplicable. DescripciónBuscamos incorporar un/a monitor/a de yoga para impartir talleres dirigidos a personas mayor

Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Principales: • Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad., • Dimensionamiento y Gestión de Equipos: Planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa., • Gestión y Liderazgo de Equipos: Organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Formación y Desarrollo de Equipos: Capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización., • Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas), • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos., • Habilidades:, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad demostrada en planificación, organización y priorización., • Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Habilidades de negociación y comunicación excepcionales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético., • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa innovadora., • Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo en la transición energética. Si eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Técnico/a de Comunicación -2468 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requerimientos mínimos: - Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. - Experiencia profesional acreditada de, al menos, 2 años en comunicación institucional, sanitaria o científica. - Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. - Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE). Requisitos valorables: - Formación de Posgrado en comunicación digital, analítica web, estrategia digital de comunicación o gestión de redes sociales. - Experiencia en gestión de canales digitales y producción de contenidos informativos. Funciones - Redactar contenidos para acciones de comunicación en diferentes formatos como notas de prensa, contenidos web, materiales divulgativos, guiones de campañas y mensajes para redes sociales. - Adaptar información específica del sector salud a formatos comprensibles para distintos públicos. - Elaborar argumentarios y documentos de apoyo para el desarrollo de acciones de comunicación. - Administrar y actualizar portales temáticos y contenidos web en materia de salud. - Gestionar publicaciones en redes sociales institucionales. - Realizar el seguimiento de la coherencia narrativa y de la correcta aplicación de la identidad visual institucional. - Desarrollar materiales de comunicación para campañas de promoción y prevención en el ámbito de la salud. - Coordinar la producción de piezas gráficas y audiovisuales con los perfiles de diseño correspondientes. - Apoyar la difusión de programas, jornadas técnicas y proyectos estratégicos. - Elaborar informes periódicos de seguimiento de campañas y acciones comunicativas. - Analizar indicadores de alcance, interacción y posicionamiento digital. - Proponer mejoras basadas en resultados y métricas objetivas. - Dar soporte de comunicación en eventos institucionales y promocionales (presenciales y virtuales). - Atención a medios de comunicación y gestión de peticiones de información. #J-18808-Ljbffr

ATLANTIDA FORMACION, una destacada institución en el sector de la formación profesional, se encuentra en la búsqueda de Docentes de informática FP apasionados y comprometidos con la enseñanza. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo dinámico que se dedica a proporcionar una educación de alta calidad, fomentando el desarrollo integral de sus estudiantes. Como parte de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de impartir conocimientos técnicos y prácticos en informática, preparando a los alumnos para enfrentar los desafíos del futuro. Si eres un profesional con experiencia en la enseñanza de la informática y estás interesado en contribuir al crecimiento académico de nuestros estudiantes, te invitamos a formar parte de nuestra comunidad educativa. Tareas Impartir docencia en los siguientes ciclos: FP Sistemas Microinformáticos y Redes FP Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma FP Desarrollo de Aplicaciones Web Realización de programaciones, contacto con empresas del sector, proyectos de innovación educativa. Requisitos Imprescindible tener el CAP o Máster del profesorado - - Licenciado en cualquier especialidad con FP de Grado Superior en informática - - Diplomado o Licenciado en Informática - - Graduado Ingeniería en Informática - - Ingeniero Técnico Industrial, especialidad Electrónica Industrial - - Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas - - Graduado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica - - Diplomado en Estadística - Estar en posesión de carrera universitaria + CAP o MAES + FP en redes, DAM o DAW Beneficios Si tu pasión es la enseñanza y quieres formar a futuros profesionales, queremos conocerte. Únete a nosotros. ¿Quiénes somos? Atlántida CIDEP es un Centro Oficial de Formación Profesional que nace en 2012 con el objetivo de formar a los mejores profesionales de la FP mediante una metodología innovadora y práctica que les prepare para el mercado laboral. Actualmente contamos con 3 centros en Granada donde se imparten diferentes ciclos formativos de Grado medio, Grado superior, Dobles titulaciones y Especialidades de la FP. Si no cumples los requisitos pero conoces a alguien que sí… ¡Compártelo! Síguenos para más ofertas de empleo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres saber porqué más de 200.000 personas se han unido a Keller Williams? Porque desde 1983 nos hemos centrado en las personas, nos hemos centrado en ayudar a construir Carreras que merecen la pena tener, Negocios que merecen la pena poseer y Vidas que merecen la pena vivir. En España ya hemos superado los 700 Agentes, probablemente Keller Williams es la empresa inmobiliaria que más rápido ha crecido en España en toda la historia. Estamos presentes en 15 Market Centers. Tareas ¿Eres auténtico y diferente? ¿Quieres ser tú mismo, hacer cosas diferentes y aprender algo nuevo todos los días? Únete a nuestro equipo! Keller Williams es una firma americana con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario. En la actualidad, contamos con mas de 900 oficinas y 190.000 agentes asociados en todo el mundo. Somos una empresa de coaching y formación que se dedica al negocio inmobiliario. Porque el compromiso con la formación y el entrenamiento constante está en el corazón de lo que nos diferencia. Tomamos en serio tu carrera, no creemos en el aprendizaje sólo para obtener conocimiento sino para ponerlo en práctica. ¿Esto qué significa? - Si no cuentas con experiencia en el sector, no dudes en inscribirte a esta oferta, ya que nuestra formación y coaching te permitirán un gran desarrollo. -Si tienes experiencia, nuestro modelo de negocio te permitirá duplicar/triplicar tus ventas, te ayudará a reciclarte y estar al día en un sector tan cambiante como el nuestro. En nuestra oficina de Granada estamos creciendo por lo que estamos en plena búsqueda de talento. ¿Qué buscamos? -Buscamos profesionales comprometidos y responsables. -Personas con capacidad de negociación. -Con capacidad de trabajo en equipo y con orientación a objetivos. -Con ganas de crecer profesionalmente y/o iniciarse en un nuevo proyecto personal y profesional -Con afán de superación -Motivación Requisitos Estudios mínimos: Sin estudios Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos: Español - Intermedio Beneficios - Flexibilidad horaria - Teletrabajo - Otros beneficios: Elevadas comisiones ¿Qué ofrecemos? -Formación personalizada para agentes inmobiliarios junior y senior -Sesiones de coaching personales y grupales -Creación de Business Plan Personal para llevar a cabo tu negocio -Plan de carrera personalizado -Soporte en tareas de marketing y portales inmobiliarios -Horario Flexible -Buen ambiente de trabajo ¿Te gustaría que te acompañaremos en tu éxito personal y profesional? ¡No lo dudes e inscríbete! ¡Te estamos esperando!

Se busca médico con formación en nefrología para incorporarse a un puesto en Granada. Las tareas que se realizarán son las habituales de esta especialidad, con especial interés en que se tenga experiencia previa en diálisis, ya que será un aspecto que se tendrá en cuenta durante el proceso de selección. La persona seleccionada trabajará con un contrato laboral indefinido y jornada completa, en horario a turnos que no incluye noches. El salario establecido es de 3071 euros al mes. Es una oportunidad para desarrollar la actividad profesional en un entorno estable dentro del área de nefrología, con condiciones definidas desde el inicio y funciones centradas en la atención propia de la especialidad.

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. ¿Qué buscamos? En una compañía líder del sector energético, estamos realizando un proyecto de expansión de nuestras actuales oficinas, ampliando así nuestro equipo y buscamos personas con talento, motivación y actitud para crecer en un entorno dinámico, estable y en plena expansión. Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial, una figura fundamental para el desarrollo de nuestros puntos de atención comercial PRESENCIAL en nuestras oficinas de Granada. Si te gusta el contacto con el público, el trabajo por objetivos y quieres construir una carrera profesional con futuro, queremos conocerte. PUESTO VACANTE: Asesor/a Comercial en Granada. - Atención presencial en oficina comercial con alta afluencia de público. - Resolución de dudas, reclamaciones, facturación, bono social e incidencias. - Venta cruzada de productos energéticos, servicios de telecomunicaciones y soluciones de climatización. - Fidelización y seguimiento de clientes con enfoque consultivo. Perfil ideal: - Valorable experiencia en atención al cliente, ventas o soporte presencial. - Empatía, organización y vocación de servicio. - Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Requisitos generales: - Actitud positiva, habilidades de comunicación y orientación comercial. - Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. - Manejo básico de herramientas digitales (ofimática, CRM, correo electrónico). - Experiencia previa en atención al cliente o ventas. - Valorable experiencia en sectores afines (energía, telecomunicaciones, climatización...). - Idiomas: español ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo competitivo + comisiones desde la primera venta (sin límite). - Formación inicial y continua, enfocada en productos, habilidades comerciales y herramientas digitales. - Plan de carrera real: oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Buen ambiente de trabajo: equipos unidos, con liderazgo cercano y apoyo constante. - Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu agenda comercial. - Estabilidad: contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación (6 meses). - Herramientas y soporte para maximizar tu rendimiento comercial. - Cursos formativos. Beneficios y compensaciones: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes. - Servicio médico y programas de bienestar. - Programa de retribución flexible y compra de acciones. - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). - Itinerario formativo individualizado. - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. - Red de empleados por la diversidad. - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #LI-EU

Somos CívicaCorría el año 2008. El Whats App no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.¿Quieres saber qué hacemos?¿Qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio.Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción.Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.¿Por qué enamorarte de nosotros?¿Por qué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.¿Qué buscamos?¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?ResponsabilidadesDefinición e implementación de buenas prácticas sobre una arquitectura Modern Data Stack, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y calidad de los datos.Migración y modernización de procesos ETL/ELT existentes (SQL, scripting, herramientas legacy) hacia plataformas analíticas modernas y frameworks de transformación basados en SQL.Análisis, control y optimización de costes en plataformas de data warehouse en la nube, identificando oportunidades de mejora en rendimiento y eficiencia.Refactorización y estandarización de pipelines y modelos de datos, corrigiendo procesos mal diseñados o subóptimos y alineándolos con buenas prácticas de la Modern Data Stack.Documentación técnica y elaboración de guías de migración, facilitando la adopción de estándares, el traspaso de conocimiento y la autonomía de los equipos.Que la comunidad te acompañe…RequisitosExperiencia sólida en SQL, ya que estarás construyendo y optimizando pipelines de datos, desarrollando consultas complejas y garantizando la integridad, calidad y rendimiento de la información.Experiencia en scripting (Unix, Shell u otros lenguajes de automatización), para mantener, automatizar y migrar procesos ETL/ELT existentes, integrándolos de forma eficiente con la plataforma de datos.Experiencia en entornos cloud, trabajando sobre arquitecturas modernas donde la escalabilidad, la seguridad y las buenas prácticas son fundamentales para el correcto funcionamiento de los pipelines de datos.Experiencia práctica en al menos una tecnología clave de Modern Data Stack, como Big Query, Snowflake o dbt (se valorará experiencia adicional en más de una).Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, ya que colaborarás estrechamente con distintos stakeholders, comprendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas claras y efectivas.¿Con qué stack trabajarás?StackEn Cívica trabajamos con un stack moderno, robusto y probado. No elegimos herramientas por moda, sino por su capacidad de escalar, integrarse y generar valor real en los entornos más exigentes.¿Cómo será nuestro proceso de selección?Proceso de selecciónPrimera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.Videollamada con Talento — Nos ponemos cara. Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo… Y, por supuesto, también queremos escucharte.Charla techie — Hora de hablar en tu idioma. Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos… Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Primera semanaTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo.¿Qué podemos ofrecerte?BeneficiosContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.Retribución flexible: Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa.Well Hub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.Nuestros eventosEventosDeporte y Cultura: Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.Civicervezas & Civipregunta: Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.Comida de Navidad: Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.Cívica Day: Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día.Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?En Cívica Software S. L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.#J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una consolidada empresa del sector inmobiliario, EXPERTA selecciona un/a Administrativo/a Comercial, para unirse a su equipo en Granada. Funciones: - Atender y asesorar a clientes de manera presencial, telefónica y por correo electrónico. - Gestionar y realizar el seguimiento de clientes, solicitudes y operaciones comerciales. - Coordinar visitas comerciales y colaborar en la promoción y comercialización de inmuebles. - Elaborar, revisar y gestionar contratos de alquiler y documentación administrativa. - Mantener actualizada la base de datos de clientes e inmuebles. - Gestionar incidencias y coordinar reparaciones y servicios relacionados con los inmuebles. - Preparar informes comerciales y administrativos para el seguimiento de la actividad. - Colaborar con el equipo comercial en la consecución de los objetivos establecidos. Perfil demandado: - Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa, Comercio o similar. - Experiencia previa en puestos administrativos y comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario. - Nivel medio de inglés hablado y escrito. - Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office (Excel y Word). - Valorable conocimiento de programas de gestión inmobiliaria y CRM. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas. - Persona proactiva, resolutiva y con habilidades para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. - Orientación al detalle y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Oferta: - Oportunidad de incorporarse a una empresa consolidada del sector inmobiliario. - Jornada completa en modalidad presencial en Granada. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Retribución acorde con la experiencia y las competencias aportadas. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 4469853 a candidatos@expertaseleccion.com.

Se busca una persona con habilidades interpretativas para participar como actor o actriz en un proyecto formativo basado en simulaciones sanitarias en la ciudad de Granada. El rol central consiste en encarnar diferentes personajes y escenarios dentro de un contexto de aprendizaje médico o sanitario, contribuyendo activamente a la formación práctica de estudiantes o profesionales del sector. La función principal es proporcionar una experiencia realista y educativa a través de la interpretación, siguiendo directrices artísticas y pedagógicas específicas. Este trabajo forma parte de una iniciativa orientada a mejorar la calidad de la formación en ciencias de la salud mediante metodologías innovadoras y prácticas. El proyecto se desarrolla en un entorno profesional y colaborativo, donde la capacidad de improvisación y la empatía son valores altamente apreciados. La participación en esta actividad no solo enriquece el currículum del intérprete, sino que también aporta una perspectiva única sobre la intersección entre el arte dramático y la educación sanitaria. La labor realizada tiene un impacto directo en la preparación de futuros profesionales, haciendo de esta una experiencia significativa y profesionalmente relevante.

Una reconocida empresa del sector logístico ubicada en Granada busca incorporar a su equipo a seis profesionales para el puesto de carretillero/a - camionero/a. Se trata de una oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en un entorno dinámico, donde se valora la experiencia y el compromiso. El/la candidato/a seleccionado/a formará parte de un equipo que desempeña un papel clave en la cadena de suministro de la organización, garantizando la correcta manipulación, transporte y almacenamiento de mercancías. Entre las responsabilidades del puesto se incluyen, Manejar carretillas elevadoras (retráctil, frontal, transpaletas eléctricas) con eficiencia y seguridad. Realizar labores de carga y descarga de camiones, asegurando el correcto traslado de mercancías. Llevar a cabo tareas de reposición y colocación de productos en el almacén. Ejecutar actividades relacionadas con el picking, utilizando sistemas básicos de gestión de almacén. Garantizar el mantenimiento y la limpieza del área de trabajo. Colaborar con el equipo en turnos rotativos para cumplir con los objetivos diarios de la organización. Para ser considerado/a para esta posición, es necesario cumplir con los siguientes requisitos, Experiencia mínima de un año en el manejo de carretillas elevadoras (retráctil, frontal, transpaletas eléctricas). Experiencia previa en tareas adicionales como carga y descarga de camiones, reposición y organización de mercancías. Conocimiento básico de sistemas de gestión en almacén. Habilidad para realizar actividades de picking de manera eficiente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de jornada completa. Contar con el permiso de conducir tipo B Formación adicional en logística o almacén. Conocimientos en el manejo de sistemas más avanzados de gestión de almacén. Experiencia previa en empresas del sector logístico o de transporte. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios ofrecidos: Contrato estable con jornada laboral completa. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización. Un entorno laboral seguro y dinámico, donde se fomenta el trabajo en equipo. Formación inicial para garantizar el correcto desempeño en el puesto. Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Participación en un equipo comprometido con la excelencia en el servicio logístico. Perfil deseado: La empresa busca profesionales responsables, organizados/as y con capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. El/la candidato/a ideal será una persona comprometida con la calidad en el trabajo, con habilidades para colaborar en equipo y con disposición para aprender y mejorar continuamente. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta prestigiosa empresa, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡Tu experiencia y habilidades son fundamentales para el éxito del equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? Valorable carnet C

Una empresa dedicada al sector de la alimentación ubicada en Granada busca incorporar a su equipo a técnicos/as electromecánicos/as de mantenimiento. Esta oportunidad está orientada a personas apasionadas por la tecnología y la resolución de problemas en entornos industriales, que deseen crecer profesionalmente en una organización dinámica y con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación. El trabajo se desarrollará de forma presencial y contará con una jornada completa, bajo un sistema de turnos rotativos que requiere disponibilidad para trabajar en horarios variados, incluidos fines de semana y festivos. El contrato inicial será temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa. En este puesto, el/la técnico/a electromecánico/a desempeñará tareas clave para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos industriales, contribuyendo al éxito de los procesos productivos de la organización. La empresa valora especialmente la capacidad de aprendizaje, la iniciativa y el trabajo en equipo, por lo que busca personas que deseen aportar ideas y soluciones en un entorno colaborativo y en constante evolución. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales. - Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. - Ejecutar tareas de programación y ajuste de PLC, preferentemente de la marca Siemens. - Participar en la implementación de soluciones de automatización, incluyendo robótica y visión artificial. - Supervisar y garantizar el funcionamiento óptimo de redes de comunicación industrial como Profibus, Ethernet y AS-i. - Realizar procesos de soldadura, cuando sea necesario, asegurando la calidad y seguridad de las reparaciones. - Colaborar en la instalación y configuración de sistemas informáticos y de arquitectura ERP. - Mantener registros detallados de las actividades realizadas y reportar cualquier incidencia al equipo de supervisión. - Trabajar en equipo para mejorar los procesos y optimizar el rendimiento de los equipos industriales. - Cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para este puesto, se requiere, Formación mínima de FP Grado Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Automatización Industrial, Electrónica o Electricidad. Conocimientos básicos en Mecatrónica Industrial o áreas similares. Conocimientos deseables en mecánica industrial, electrónico industrial y electricidad en baja tensión. Familiaridad con redes de comunicación industrial como Profibus, Ethernet y AS-i. Experiencia deseable en programación de PLC, preferentemente Siemens. Capacidad para trabajar con robótica y sistemas de visión artificial. Competencia en informática, incluyendo programación, arquitectura de sistemas informáticos y sistemas ERP. Nivel intermedio de inglés, preferentemente B2. Manejo intermedio del paquete Office. Experiencia previa en entornos industriales, aunque no es imprescindible. Disposición para trabajar en turnos rotatorios de 8 horas, con disponibilidad 24/7. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? El puesto ofrece, Contrato inicial temporal con posibilidad de convertirse en indefinido. Jornada laboral completa en un entorno presencial. Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en una empresa del sector alimentario. Trabajo en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y las ideas innovadoras. Participación en proyectos tecnológicos avanzados como automatización, robótica y visión artificial. Formación interna para potenciar los/las competencias técnicos/as y profesionales. Acceso a instalaciones modernas y bien equipadas. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y las habilidades del/la candidato/a. Si deseas formar parte de esta empresa y contribuir al desarrollo de sus procesos industriales, te invitamos a inscribirte en esta oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el mantenimiento de instalaciones y los sistemas de automatización? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!Ubicación: GranadaPosición: Técnico/a de Mantenimiento (Oficial)En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo y participar en los contratos de Conservación de Tráfico gestionados desde nuestra Delegación de Granada.Tus ResponsabilidadesEjecutar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones vinculados a los contratos de Conservación de Tráfico.Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas electrónicos y automatismos, garantizando la calidad en la ejecución de los trabajos y el estricto cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales.Requisitos y CondicionesFormación: Titulación de Formación Profesional (FP) Superior en Electrónica.Experiencia: Se valorará muy positivamente aportar experiencia laboral previa trabajando con automatismos.¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial.En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.#J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero/a para centro residencial en Granada, con contrato indefinido y jornada del 74% o 91% en turnos rotativos de 8h a 15h o de 15h a 22h, con incorporación inmediata. La persona seleccionada realizará valoraciones de cuidados de enfermería al ingreso y de forma periódica, preparará y administrará medicamentos según prescripción facultativa, aplicará cuidados paliativos, validará el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico del equipo interdisciplinar, incorporará al historial las pautas y su evolución, prestará apoyo moral y psicológico a residentes y atenderá consultas de familiares. También supervisará los cuidados del personal auxiliar conforme a las pautas del equipo interdisciplinar y realizará tomas de INR y su control, con analíticas y ajuste de dosis pautado por el médico. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional en un entorno estable. Se requiere Diplomatura o Grado en Enfermería; se valorará experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, así como formación complementaria en igualdad o gerontología.

El puesto de gestor de punto de venta en Granada, Almería, Córdoba y Jaén tiene como objetivo principal mejorar la visibilidad y disponibilidad de las marcas en grandes superficies y cadenas de distribución. La persona seleccionada será el enlace entre la empresa y los puntos de venta, asegurando que las estrategias comerciales y de merchandising se apliquen de forma eficaz. Este rol resulta clave para mantener una presencia competitiva en el lineal, optimizar el espacio y llevar a cabo acciones promocionales que impulsen las ventas. El trabajo se desarrolla sobre todo en ruta, con gestión autónoma y proactiva del territorio asignado. Implica trato constante con responsables de establecimientos para negociar y gestionar el espacio de producto, además de supervisar la correcta aplicación de las campañas comerciales. Se busca maximizar la rotación y el impacto de los productos, informando de oportunidades y desviaciones para contribuir al éxito del equipo comercial regional. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes. La retribución anual bruta incluye •••••• euros de salario fijo y ••••• euros brutos anuales de variable garantizado. El paquete incorpora vehículo de empresa con tarjeta de combustible, dietas de campo y formación inicial, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Se busca profesional de logopedia para trabajar en un centro de atención temprana en Armilla, Granada. Las funciones principales serán la evaluación y el tratamiento de menores de 0 a 6 años, así como el trabajo conjunto con sus familias. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 12:00 a 20:00 y un salario de ••••• euros al mes. Se valorará la formación y la experiencia previa en el ámbito de la atención temprana.

Cívica busca profesional para formar parte de su equipo en Granada, centrado en data engineering y analytics. Trabajarás con un stack moderno para transformar datos en decisiones y resolver retos de negocio con soluciones escalables.Se valorará experiencia en SQL, herramientas como BigQuery/Snowflake/dbt y colaboración estrecha con stakeholders para entregar valor tangible desde el inicio. Ofrecemos estabilidad, formación y entorno colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo o psicóloga para trabajar en Granada. Las funciones principales incluyen la evaluación y asesoramiento psicológico personalizado a menores, adolescentes y familias, abordando necesidades de orientación y diagnóstico relacionadas con el desarrollo y el aprendizaje. También se realizará atención psicoterapéutica individual y familiar, ofreciendo apoyo psicológico sin incluir trastornos mentales, que se derivan a la sanidad pública. Además, se llevarán a cabo talleres terapéuticos grupales para mejorar habilidades relacionales, emocionales o cognitivas, así como apoyo educativo familiar a través de actividades socioeducativas que fomenten el bienestar y los vínculos positivos. Se requiere ser profesional titulado y colegiado en Psicología, cumpliendo con la legislación vigente. Se valorará formación adicional en atención psicoterapéutica, intervención con menores e igualdad de género. La oferta es para un contrato laboral temporal de un año, con jornada parcial de 20 horas semanales en turnos de mañana o tarde según necesidad. El salario es de 750 euros al mes.

Acerca del PuestoNuestro cliente, una compañía farmacéutica líder y en expansión, busca unRepresentante Comercial Seniorcon gran motivación y experiencia para unirse a su equipo enGranada. Este puesto es clave para impulsar la promoción y venta de nuestros productos farmacéuticos innovadores a profesionales de la salud en la región deAndalucía Oriental. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del sector farmacéutico, habilidades excepcionales de comunicación y persuasión, y una pasión por mejorar la salud de los pacientes. Buscamos a alguien proactivo, con una sólida ética de trabajo y la capacidad de construir relaciones de confianza con médicos, farmacéuticos y otros prescriptores. El rol implica la gestión de un territorio asignado, la consecución de objetivos de ventas y la representación de la marca con los más altos estándares profesionales.Responsabilidades ClavePromocionar y vender el portafolio de productos farmacéuticos a profesionales de la salud en el territorio asignado.Desarrollar y ejecutar planes de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con médicos, farmacéuticos y otros actores clave del sector.Presentar información científica y clínica de manera efectiva, respondiendo a las preguntas de los profesionales de la salud.Identificar las necesidades de los clientes y proponer las soluciones terapéuticas más adecuadas.Gestionar el territorio de ventas de manera eficiente, optimizando rutas y visitas.Mantenerse actualizado sobre los productos, la competencia y las tendencias del mercado farmacéutico.Participar en congresos médicos, simposios y eventos de la industria.Elaborar informes de actividad y ventas precisos y puntuales.RequisitosExperiencia mínima de 4 años como representante farmacéutico o en ventas dentro del sector salud.Conocimiento sólido del mercado farmacéutico español, regulaciones y canales de prescripción.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.Demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas de forma consistente.Fuerte orientación al cliente y a la resolución de problemas.Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología) o campo relacionado. Se valorará formación específica en ventas farmacéuticas.Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada y residir enGranadao sus alrededores.Permiso de conducir válido.Se valorará el dominio del inglés.BeneficiosOfrecemos un paquete de remuneración muy atractivo, que incluye un salario base competitivo, un generoso plan de comisiones por ventas, bonificaciones por desempeño y un coche de empresa.Tendrá la oportunidad de representar productos farmacéuticos innovadores y de alta calidad que marcan la diferencia en la vida de los pacientes.Nuestro cliente promueve un ambiente de trabajo profesional y ético, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional y la formación continua.Se brindan oportunidades de crecimiento de carrera dentro de una compañía farmacéutica en expansión.Únase a un equipo dinámico y contribuye al éxito de una empresa líder en el sector de la salud enGranada.

Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a ni

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. Tareas Atender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega. Requisitos Buena presencia y habilidades comunicativas. Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.

Con sede en Barcelona y fundado en 1922, Pronovias Group es el primer grupo nupcial global que está dando forma al futuro de nuestra industria para cada novia. Nuestro equipo está unido por una pasión y motivación compartidas para hacer que cada mujer sea verdaderamente feliz. Somos un grupo de marcas pioneras en novias, cada una conocida por la creatividad de nuestra innovación: Pronovias, St Patrick y White One. Actualmente estamos seleccionando a una persona Probadora para nuestra tienda de Madrid que se encargarán de ofrecer una experiencia de compra única y alineada a los estándares de Pronovias, asegurando la consecución de sus objetivos de venta. Es un contrato Fijo-Discontinuo. Funciones y Responsabilidades: - Llevar a cabo las pruebas de vestido (fittings) siguiendo los protocolos de Pronovias, asesorando a la clienta sobre los arreglos necesarios y proponiendo opciones de total look mediante la venta de accesorios. - Realizar un seguimiento diario y semanal con el/la Responsable de Arreglos para organizar la agenda y garantizar que cada vestido esté listo para cada cita. - Controlar la agenda para organizar y garantizar la realización de los arreglos a tiempo para las citas organizadas. - Garantizar una imagen adecuada de la tienda siguiendo los estándares de imagen y visual merchandising de Pronovias. Buscamos una persona con una consolidada experiencia previa en entornos de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector bridal/occasionwear. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestras clientas, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? - Hasta un 60 % de descuento en vestidos de Pronovias. - Integrarte en un equipo apasionado por la moda, la excelencia y el servicio. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional líder en moda nupcial. - Un entorno de trabajo ético, diverso e inclusivo, donde valoramos y celebramos aquello que nos hace únicos. En Pronovias Group creemos en la igualdad de oportunidades. La raza, el color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano o la discapacidad no marcan ninguna diferencia aquí. Queremos que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma y alcanzar su mejor versión. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en Pronovias, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

DescripciónBuscamos incorporar un/a monitor/a de yoga para impartir talleres dirigidos a personas mayores en Granada capital. Formación acreditable como monitor/a o instructor/a de yoga, válida para el ejercicio profesional conforme a la normativa aplicable.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados., • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html #J-18808-Ljbffr

DescripciónBuscamos incorporar un/a monitor/a de yoga para impartir talleres dirigidos a personas mayores en Granada capital. Requisitos / Qué ofrecemos Requisitos imprescindibles: Formación acreditable como monitor/a o instructor/a de yoga, válida para el ejercicio profesional conforme a la nor

DescripciónBuscamos incorporar un/a monitor/a de yoga para impartir talleres dirigidos a personas mayores en Granada capital. Requisitos / Qué ofrecemos Requisitos imprescindibles: - Formación acreditable como monitor/a o instructor/a de yoga, válida para el ejercicio profesional conforme a la n

DescripciónBuscamos incorporar un/a monitor/a de yoga para impartir talleres dirigidos a personas mayores en Granada capital. Requisitos imprescindibles:** - Formación acreditable como monitor/a o instructor/a de yoga, válida para el ejercicio profesional conforme a la normativa aplicable.

En Indra Mobility impulsamos la transformación de la movilidad a través de soluciones tecnológicas que ayudan a millones de personas a desplazarse de forma más segura, eficiente y sostenible. Detrás de cada sistema en operación existe un reto fundamental: garantizar que la tecnología funcione de forma continua, fiable y con los más altos estándares de calidad.Por ello, buscamos incorporar a una persona que quiera asumir un papel clave en la gestión y evolución de uno de nuestros servicios ferroviarios estratégicos. No buscamos únicamente a un/a responsable de mantenimiento. Buscamos a un/a profesional capaz de liderar la operación, coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la máxima disponibilidad de los sistemas de billetaje, contribuyendo directamente a la experiencia de los usuarios y al éxito de nuestros proyectos de movilidad.Tu misión será liderar la gestión técnica y operativa del servicio de mantenimiento de los sistemas de ticketing ferroviario en Granada, garantizando la continuidad del servicio, el cumplimiento de los compromisos contractuales y la excelencia operativa de la infraestructura tecnológica.Serás responsable de coordinar los recursos humanos y técnicos asociados al contrato, supervisando la actividad diaria del servicio y promoviendo una cultura de mejora continua que permita anticipar riesgos, optimizar procesos y asegurar los máximos niveles de disponibilidad de los sistemas.Además, actuarás como referente técnico y de gestión ante clientes, colaboradores y equipos internos, contribuyendo a la evolución del servicio y apoyando el desarrollo de soluciones innovadoras que sigan posicionando a Indra Mobility como un referente en el ámbito del transporte inteligente y la movilidad sostenible. Gestionar técnica y operativamente el servicio de mantenimiento ferroviario.Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los sistemas de billetaje.Coordinar los recursos técnicos y humanos asociados al contrato.Liderar y supervisar al equipo técnico responsable del servicio.Realizar el seguimiento de las actividades de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales.Identificar incidencias, riesgos y desviaciones, impulsando acciones correctivas y de mejora continua. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Titulación en Ingeniería relacionada con el puesto.Experiencia acreditada de al menos 5 años como responsable de contratos de mantenimiento de sistemas de billetaje o sistemas ferroviarios que incluyan sistemas de billetaje.Alternativamente, experiencia de al menos 10 años como jefe/a de obra de instalaciones de sistemas de apoyo a la explotación ferroviaria.Experiencia preferente en infraestructuras de metro ligero o tranvía.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Orientación a resultados e interés por la tecnología, la electrónica y los sistemas de transporte. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para gestionar siniestros de daños materiales de automóviles en Granada. La misión principal incluye la revisión y análisis de coberturas según la póliza, la apertura, seguimiento y cierre de expedientes, así como la coordinación con proveedores internos y externos para asegurar un servicio eficiente. También se encargará de gestionar pagos, ofertas e indemnizaciones, detectar posibles fraudes y resolver incidencias complejas, con atención telefónica continua al asegurado. Se requiere formación profesional en ramas administrativas o empresariales, preferiblemente con experiencia previa en seguros, y buen manejo de Office. La oferta incluye un contrato por sustitución de larga duración con jornada completa, de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y viernes de 7:30 a 14:00, con flexibilidad horaria. El salario fijo anual es de 23.500€, más 3.000€ en variables y un plus de comida de 11,30€ al día.