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En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. ¿Te apasiona liderar proyectos de ingeniería y coordinar soluciones técnicas con impacto real en entornos industriales? Buscamos a un Responsable de Proyectos de Ingeniería para los manantiales del grupo. En esta posición tendrás la oportunidad de gestionar proyectos de principio a fin, coordinando equipos y asegurando la correcta implantación de soluciones técnicas • Liderar la gestión integral de proyectos de ingeniería desde la fase inicial hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento del alcance, los hitos, los recursos y los objetivos definidos., • Coordinar a los equipos internos, ingenierías externas y proveedores implicados, facilitando la comunicación entre las diferentes áreas para garantizar una ejecución eficiente., • Realizar el seguimiento de costes, planificación temporal y riesgos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Revisar y validar soluciones técnicas, documentación de ingeniería y entregables para asegurar el cumplimiento de especificaciones, normativa aplicable y estándares internos., • Impulsar mejoras en los procesos de gestión de proyectos, monitorizando indicadores clave y elaborando informes de avance para facilitar la toma de decisiones., • Desplazarte puntualmente a centros productivos, proveedores y reuniones técnicas para asegurar la correcta coordinación y seguimiento de los proyectos. Se requiere disponibilidad para viajar semanalmente. • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Máster en Gestión de Proyectos o Dirección de Ingeniería valorable., • Gestión de proyectos según metodologías como PMBOK, Agile o Lean., • Planificación y seguimiento de proyectos., • Análisis de costes., • Normativa industrial., • Herramientas CAD y software técnico., • Conocimientos de automatización., • Inglés técnico nivel B2, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería en entornos industriales., • Experiencia coordinando recursos técnicos y proveedores., • Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación., • Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa., • Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan. #J-18808-Ljbffr

Una reconocida empresa dedicada al cuidado y atención de personas mayores está buscando incorporar a su equipo un/a gerocultor/a con vocación y compromiso para brindar servicios de calidad en Albelda. Si te apasiona el cuidado de las personas mayores y cuentas con las competencias necesarias, esta es una excelente oportunidad para formar parte de su equipo. Funciones principales - Asistir a las personas mayores en sus actividades diarias, como alimentación, higiene personal y movilidad. - Supervisar la administración de medicamentos siguiendo los/las indicaciones médicos/as. - Brindar apoyo emocional y fomentar la socialización de las personas atendidas. - Colaborar en la organización de actividades recreativas y terapéuticas para promover el/la bienestar físico/a y emocional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en el área de la salud, ya sea como auxiliar de enfermería o gerocultor/a, con certificado profesional o estudios en curso no finalizados. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos Experiencia previa en el cuidado y atención de personas mayores Capacidad para trabajar en equipo Compromiso con la calidad del servicio y el bienestar de las personas mayores. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporación a un equipo comprometido con la excelencia en el cuidado de personas mayores. Horarios organizados en turnos rotativos para facilitar la conciliación personal y laboral. Oportunidad de trabajar en una empresa que valora la empatía y el trato humano en el cuidado de las personas mayores. Contratación temporal (1 o 2 meses)

El operario de producción será responsable de ejecutar las tareas fundamentales en el proceso de transformación de materia prima en productos finales para el consumo. Esto implica trabajar en las diferentes etapas de la cadena de producción, desde la preparación inicial de los ingredientes hasta el envasado y etiquetado del producto terminado. El candidato deberá seguir estrictamente los protocolos de calidad y seguridad alimentaria establecidos, garantizando que cada fase cumpla con los estándares requeridos. Además de las labores de transformación, el operario se encargará del manejo y supervisión básica de la maquinaria industrial utilizada en la línea de producción. Esto incluye la operación de equipos específicos del sector, el control de parámetros básicos y la realización de tareas de limpieza y mantenimiento de primer nivel para asegurar el correcto funcionamiento y la higiene de las instalaciones. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva para adaptarse a las necesidades variables de la producción. El puesto se desarrolla en un ambiente industrial donde el trabajo en equipo es esencial para alcanzar los objetivos de productividad y calidad. La empresa ofrece una formación inicial integral para que el operario pueda desempeñar sus funciones con eficacia desde el primer día, así como oportunidades de formación continua para el desarrollo de competencias profesionales en el sector alimentario. El contrato ofrecido es a jornada completa, con salario conforme al convenio colectivo aplicable del sector. La incorporación al puesto es inmediata tras el proceso de selección. La empresa proporcionará formación inicial específica para el puesto y formación continua para el desarrollo profesional.

Es imprescindible contar con alguna de las titulaciones requeridas, además del Máster de profesorado o el CAP. Se busca profesor para formación profesional en el área de mantenimiento de vehículos en Logroño (La Rioja).

El profesional en esta posición será responsable de proporcionar cuidados esenciales y apoyo integral a personas mayores en un entorno geriátrico. Las funciones principales incluyen la asistencia directa en las actividades de la vida diaria, como la higiene personal, la alimentación y la vestimenta, asegurando el máximo bienestar y dignidad de los residentes. Además, se encargará de la movilización y los cambios posturales de los usuarios, aplicando técnicas correctas para prevenir úlceras por presión y mantener la funcionalidad física, siempre bajo supervisión del personal de enfermería cuando sea necesario. El rol también implica ofrecer apoyo psicosocial y acompañamiento, fomentando la participación en actividades recreativas y brindando compañía para mejorar la calidad de vida emocional y social. Otra responsabilidad clave es la vigilancia y mantenimiento del entorno sanitario, garantizando que las áreas comunes y las habitaciones estén limpias, ordenadas y seguras, y reportando cualquier incidencia o cambio en el estado de salud de los residentes al equipo médico correspondiente. Este puesto requiere una actitud empática, respetuosa y proactiva, con un fuerte compromiso hacia el cuidado de las personas mayores, trabajando en colaboración con un equipo multidisciplinario para lograr los objetivos de atención establecidos. La labor se desarrolla en un ambiente dinámico donde la adaptabilidad y la atención al detalle son fundamentales para responder a las necesidades variables de los usuarios, contribuyendo así a un entorno de cuidado óptimo y personalizado. El salario ofrecido es de 9,65 euros brutos por hora trabajada, con una jornada laboral que incluye turnos rotativos cubriendo horarios de mañana, tarde y noche. La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal de 3 meses de duración, con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de forma estable. El entorno de trabajo está enfocado en el sector de la salud y ofrece formación continua específica en geriatría.

Experteer Overview En LHH buscamos un/a IA Project Manager para liderar proyectos de inteligencia artificial y, a futuro, hacerse cargo del área de Consultoría. Trabajarás con clientes de primer nivel y soluciones basadas en grafos de conocimiento y ML/DL, conceptualizando, diseñando y liderando iniciativas innovadoras. Colaborarás con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad y explorar nuevas líneas de negocio. Esta oportunidad combina gestión de proyectos, tecnología puntera e I+D en un entorno de crecimiento. En este rol, impactarás directamente en la estrategia y la evolución tecnológica de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Conceptualizar y diseñar proyectos y soluciones innovadoras para clientes, alineadas con objetivos y con uso de tecnología propia • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de consultoría e implantación tecnológica, asegurando plazos, presupuestos y calidad • Coordinar equipos multifuncionales en la entrega de soluciones a clientes de primer nivel • Interlocutor clave con clientes y partners estratégicos; identificar oportunidades de negocio y asesorar sobre IA y grafos de conocimiento • Participar en la definición de nuevas líneas de negocio y evolución de soluciones de la compañía • Impulsar la mejora continua y evaluar nuevas tecnologías y tendencias en IA y NLP; colaborar en iniciativas de I+D Responsabilidades • Formación en Ingeniería Superior o licenciatura en áreas técnicas • 5-7 años de experiencia en consultoría, arquitectura e implantación de soluciones IT • Preferible experiencia en IA o grafos de conocimiento • Conocimientos técnicos: grafos de conocimiento y ontologías semánticas; NLP y ML; cloud y DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible); desarrollo en Java, .NET o Python; infraestructuras de datos, arquitecturas de microservicios y API Management Requisitos principales • trabajo presencial en Logroño (La Rioja) • retribución variable por objetivos • revisiones salariales anuales • oportunidades de carrera y crecimiento profesional • proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes • ambiente de I+D

Veolia Servicios Norte busca Técnica/o de mantenimiento de instalaciones térmicas y de producción de calor para La Rioja. Se requiere formación en instalaciones térmicas y al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de calderas y sistemas de calefacción.La posición es indefinida y a jornada completa, con posibilidad de desarrollo profesional en una empresa líder en servicios medioambientales. Se valoran carnet RITE y conocimientos de regulación, electricidad y fontanería.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, seleccionamos un/a Especialista de Administración de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía de gran tamaño y ámbito internacional, en un entorno dinámico, estructurado y con claras posibilidades de desarrollo profesional. Buscamos un perfil especializado en el área de administración de personal, con una clara orientación al área laboral, acostumbrado a la gestión de volumen, resolución de incidencias y trato habitual con organismos oficiales, que quiera seguir creciendo y desarrollándose dentro de una organización sólida. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y conforme a la normativa de la administración de personal, dando soporte experto/a en materia jurídicolaboral y de Seguridad Social, resolviendo incidencias complejas y contribuyendo activamente a la mejora continua de procesos, la implantación de políticas y la automatización, con el objetivo de optimizar la operativa del área y aportar valor al negocio. Funciones principales: Resolución de incidencias laborales complejas y gestión administrativo/a del ciclo de vida de el/la empleado/a. Gestión administrativo/a de personal: contratos, modificaciones, cambios de jornada, absentismo, IT, etc. Garantizando en todo momento el cumplimiento normativo. Interlocución habitual con Seguridad Social y otros organismos oficiales. Soporte en procesos con impacto en nómina (externalizada), aportando conocimiento técnico laboral. Detección de errores, incidencias o configuraciones incorrectas en los sistemas. Uso de herramientas de gestión de RRHH como Oracle y PeopleNet. Colaboración transversal con otros equipos y participación en revisiones y auditorías internas. Participación en iniciativas de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa, valorándose el interés o conocimientos en herramientas de IA. Perfil que buscamos: Al menos 4 años de experiencia en Administración de Personal con enfoque jurídicolaboral. Se valorará especialmente experiencia en entornos de asesoría laboral o similares. Sólidos conocimientos de legislación laboral y procedimientos con Seguridad Social. Perfil muy resolutivo, riguroso y habituado a trabajar con alto volumen de incidencias. Interés por aprender, mejorar procesos y crecer profesionalmente dentro de la compañía. Buen encaje en entornos colaborativos, con mentalidad de trabajo en equipo e innovación. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una organización internacional en crecimiento, con visión global. Amplias posibilidades de desarrollo interno y movilidad futura. Formación continua y acompañamiento en el puesto. Beneficios sociales por ser parte de la empresa. Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:15 (salida flexible desde las 17:45). Viernes: 9:00 a 14:00 (salida flexible desde las 13:30). Entorno de trabajo basado en valores de respeto a las personas y pasión por el trabajo bien hecho. Requisitos Legislacion Laboral ¿Qué ofrecemos? Indefinido

Porque tú marcas la diferenciaJornada: 1765 horas anualesFranja horaria: de 10:00 a 18:30 horas (horario flexible)¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía.Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección.Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal.También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva.En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos.Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/10/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Se busca montador o montadora de estructuras metálicas para incorporarse a un equipo de trabajo en Logroño. La posición está pensada para quienes hayan terminado estudios de FP I o FP II en fabricación y montaje, mecánica, soldadura o áreas similares. Se valorará la experiencia en el manejo de herramientas manuales, la capacidad para interpretar planos técnicos y los conocimientos previos en el ensamblaje de conjuntos metálicos y trabajos de soldadura. También se requiere disponer de vehículo propio para poder desplazarse hasta el lugar de trabajo. La jornada será de lunes a viernes, en horario de 7 de la mañana a 3 de la tarde, con contrato inicial de carácter temporal a través de una empresa de trabajo temporal. Se ofrece formación continua y acompañamiento por parte del personal más experimentado para facilitar el aprendizaje y el desarrollo profesional. La incorporación es inmediata, por lo que se busca a alguien con disponibilidad para empezar pronto. El puesto permite adquirir experiencia práctica y consolidar habilidades en un entorno profesional estable.

Puesto en Logroño: Técnico/a de Taller Se busca una persona para realizar tareas de montaje, sustitución y reparación de lunas de automóvil, así como pulido de faros, cambio de elevalunas y tintado de lunas. También incluye la calibración de sistemas ADAS, la recepción de clientes, el seguimiento de los trabajos, la gestión de incidencias y garantías, y el asesoramiento sobre productos adicionales. Se requiere formación mínima de Grado Medio en Automoción o similar, siendo valorable un Grado Superior. Es necesaria experiencia de al menos un año en reparación y sustitución de lunas o en taller mecánico, junto con conocimientos en montaje de vidrio y calibración ADAS. También se pide manejo básico de herramientas informáticas. La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, en horario partido de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Se ofrece formación continua, desarrollo profesional y un salario acorde a la experiencia.

Se ofrece contrato fijo discontinuo, incorporación inmediata y posibilidad de formación continua para un equipo profesional.

Se ofrece formación en atención al cliente, ambiente dinámico y posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. Empresaconfidencial busca un/a dependiente/a para su tienda de moda infantil en Logroño. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la d

Una empresa dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de maquinaria industrial busca incorporar a su equipo a un montador de maquinaria industrial. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al desarrollo de productos de alta calidad y desempeñando un rol esencial en el proceso de producción. Funciones: - Llevar a cabo tareas de montaje electromecánico/a de máquinas, equipos y conjuntos, asegurando la precisión y calidad en cada procedimiento. - Realizar ajustes necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos fabricados. - Brindar soporte al equipo de automatización y control durante la fase de industrialización y pruebas internas de funcionamiento de los equipos. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de las máquinas en las instalaciones del cliente, asegurando que cumplen con los estándares establecidos. - Identificar y resolver posibles incidencias técnicos/as durante el montaje o ajuste, con un enfoque proactivo hacia la solución de problemas. - Mantener un registro detallado de las actividades realizadas, asegurando la trazabilidad de los procesos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación profesional en mecánico/a, electromecánico/a, mecatrónica o áreas afines. Experiencia previa en tareas de montaje y ajuste de maquinaria industrial, con conocimientos sólidos en interpretación de planos técnicos/as. Habilidad para trabajar de manera precisa y meticulosa, asegurando la calidad en cada etapa del proceso. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Oyon ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades para aprender y crecer junto a profesionales experimentados. Horario de mañana de 07:00 a 15:00

Técnico/a eléctrico/a de montaje y mantenimiento para obras hidráulicas - movilidad nacional El puesto combina dos áreas principales. Por un lado, asumir la responsabilidad y el seguimiento de una instalación hidroeléctrica en Navarra, con visitas periódicas programadas para convertirse en la persona de referencia de la planta. Por otro lado, participar activamente en montajes, mantenimientos y puestas en marcha de otros proyectos por toda España, lo que implica viajar y pernoctar fuera del domicilio habitual. Las funciones incluyen operar y mantener la instalación hidroeléctrica, ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, detectar y resolver averías eléctricas o electromecánicas, y coordinarse con el equipo técnico. También integrarse en equipos de montaje industrial, realizar trabajos eléctricos y electromecánicos, apoyar en incidencias durante los trabajos, y utilizar correctamente las herramientas y equipos. Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrotecnia, Automatización o similar, experiencia en electricidad industrial y mantenimiento, además del carnet de conducir. Se ofrece un contrato indefinido y el salario se acordará en la entrevista.

Se busca personal para cubrir un puesto de teleasistencia en Logroño. Las tareas principales incluyen atender situaciones de emergencia socio-sanitaria, ofrecer apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad y realizar intervenciones técnicas cuando se produzcan averías o pérdidas en los dispositivos instalados en los domicilios. Es necesario contar con formación mínima de Técnico en Emergencias Sanitarias o Bachillerato junto con certificado profesional de Técnico en Transporte Sanitario. También se requiere permiso de conducir y vehículo propio. Se valorará la experiencia previa en puestos de características similares. El horario se organiza en turnos de 12 horas, de mañana o noche, con disponibilidad para fines de semana. El contrato es temporal, a jornada de 30 horas semanales y prorrogable. La retribución es de 1.375,79 euros brutos, más dos pagas extras, plus de festivos y transporte.

El contrato será temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa más adelante. Para optar al puesto, se requiere una experiencia previa mínima de 6 meses en tareas similares, así como formación profesional específica

Se necesita incorporar un mecánico industrial para trabajar en el mantenimiento y la reparación de bombas industriales, electrobombas y equipos de bombeo. Se valorará experiencia en mecánica, mantenimiento industrial, montaje de maquinaria o trabajos de taller. Se requiere formación profesional

¿Te motiva trabajar en un entorno donde la estrategia, el cliente y el crecimiento del negocio son el centro de la toma de decisiones? Desde Adecco Selección buscamos incorporar a una empresa referente del sector vitivinícola un/a profesional que de apoyo en el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Tu misión Impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante la gestión estratégica de cuentas, el diseño de propuestas de alto valor y el acompañamiento a clientes en proyectos a largo plazo. Responsabilidades clave: Atracción y atención de cliente general en la bodega y Socios Club. Desarrollar e implementar planes de fidelización y crecimiento de cuentas. Gestión de los diferentes canales y documentación asociada (Exportación internacional, Horeca). Coordinar equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Coordinación de agenda de reuniones, visita viña, viajes. Analizar resultados, realizar seguimiento presupuestario, elaborar informes y presentaciones. Participar en el/la interlocución estratégico/a del cliente, manteniendo una comunicación continua y de alto nivel. Participar en el diseño de propuestas innovadoras y soluciones a medida alineadas con las necesidades de cada cliente. Participar en la definición y ejecución planes de acción anuales, asegurando el cumplimiento de objetivos y la evolución de las cuentas. Perfil buscado Formación en ADE, Económicas, Marketing o similar. Alta orientación al cliente, visión estratégica y capacidad de negociación. Nivel alto de inglés (Interlocución oral y escrita). Valorable experiencia en el sector vitivinícola o entornos B2B complejos. Manejo avanzado de ERP, valorable Isagri. Qué te ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido estratégico. Posición con alta visibilidad e impacto directo en el negocio. Salario competitivo (en torno a 30.000 € brutos/año, negociable). Ubicación: Logroño (La Rioja).

Buscamos a un auxiliar contable para una empresa del sector del metal ubicada en Logroño, con contrato temporal y jornada completa de 40 horas semanales. El horario será de lunes a viernes, en turno de mañana de 07:00 a 15:00, con los descansos legales. Entre las funciones del puesto se incluyen tareas de contabilidad general, como el inicio y cierre contable, así como labores de gestión y administración diarias. También se realizarán otras actividades propias del cargo, dentro de un entorno dinámico y organizado. Esta oportunidad laboral está dirigida a personas con experiencia o formación en el área contable, que busquen estabilidad en un horario continuo y un ambiente profesional en la zona de Logroño.

Una empresa de distribución y logística en Logroño busca un profesional para gestionar tráfico y optimizar rutas de entrega. La persona seleccionada deberá asegurar una eficiente distribución capilar, coordinar con delegaciones y almacenes, además de analizar datos logísticos para mejorar procesos y costes. Se requiere formación en logística o campos relacionados y un mínimo de dos años de experiencia en funciones similares. Ofrecen un entorno de trabajo proactivo y orientado a la mejora continua.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Logroño, La Rioja, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo en el puesto. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

¿Tienes experiencia en soldadura y buscas una oportunidad estable en una empresa comprometida con la calidad y el desarrollo de su equipo? ¡Esta oferta es para ti! Una destacada empresa del sector metal está en búsqueda de un/a soldador/a para unirse a su equipo en Logroño. Funciones principales del puesto - Realizar trabajos de soldadura en diferentes materiales y técnicos/as, asegurando siempre la calidad y precisión en cada tarea. - Interpretar planos técnicos/as para la correcta ejecución de los proyectos asignados. - Operar y realizar ajustes en máquinas de soldadura, incluyendo robots de soldadura si es necesario. - Realizar inspecciones visuales y de calidad en las piezas soldadas, garantizando que cumplan con los estándares establecidos. - Llevar a cabo tareas de mantenimiento básico de los equipos de soldadura, asegurando su correcto funcionamiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación y/o experiencia previa en soldadura en materiales como hierro, acero, cobre, entre otros. Se valorará especialmente experiencia en soldadura manual TIG en aluminio. Conocimientos y/o experiencia en interpretación de planos técnicos/as. Se considerará positivamente experiencia previa en soldadura con robot. Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos de mañana o en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de tres meses con posibilidad de incorporación directa a la empresa tras este período. Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa sólida y en crecimiento.

El profesional será responsable de la gestión integral del almacén de repuestos y recambios dentro de un entorno industrial, colaborando estrechamente con el equipo de mantenimiento. Sus funciones incluirán la colaboración con el Jefe de Mantenimiento para analizar y detectar tendencias en la demanda de piezas, lo que permitirá una planificación anticipada de las necesidades de stock. Esta anticipación es crucial para adaptarse a los períodos de estacionalidad o a las campañas específicas de mantenimiento programadas, garantizando así la disponibilidad continua de los materiales necesarios para las operaciones. Además, deberá realizar los pedidos de recambios a los distintos fabricantes y proveedores, asegurando los mejores términos de calidad, plazo y costo, y manteniendo una comunicación fluida para el seguimiento de los envíos. El control de existencias y el registro meticuloso de todos los movimientos de inventario son tareas fundamentales para mantener una trazabilidad completa y una precisión en los niveles de stock, utilizando para ello las herramientas y sistemas de gestión disponibles. Asimismo, será responsable de entregar las piezas solicitadas a los técnicos de mantenimiento de manera rápida y precisa, optimizando el tiempo de respuesta y contribuyendo a la eficiencia de las intervenciones técnicas. Finalmente, una parte esencial del rol es mantener el orden, la limpieza y las condiciones de seguridad en el área de almacén, organizando los materiales de forma lógica y accesible para facilitar las operaciones diarias y cumplir con los estándares del sector. La posición ofrece un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes, con jornada continua desde las 9:00 hasta las 17:00 horas. El salario anual se sitúa en un rango comprendido entre 25.000 y 30.000 euros, el cual se determinará en función de la experiencia previa y la formación académica específica del candidato.