Formación profesional para jobs in San Fernando De Henares - Page 3Create job alerts

Se busca Veterinario Especialista en Cardiología para AniCura Estoril Hospital Veterinario en Móstoles (Madrid). Ofrecen desarrollo profesional y formación continua. Se valorará experiencia y formación de posgrado.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Estamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. Principales funciones: Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos. Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos. Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes. Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados. Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación. Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa. Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos. Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Mecánico/a, Electrónico/a. eléctrico y en último lugar químico/a. Valorable posibilidad de hacer contrato en practicas Experiencia deseable de 1 año en funciones similares, Español e inglés - nivel alto demostrable (C1, se realizará prueba de inglés) Imprescindible movilidad geográfica Poseer coche y carné de conducir Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? seguro médico/a seguro de vida plan de pensiones ayudas al estudio o teletrabajo según política interna programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional ¿Qué ofrecemos? Salario: según convenio Ubicación: Exolum Torrejón Jornada completa Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para desempeñar labores de orientación laboral en Coslada (Madrid). Entre las tareas principales se encuentran la orientación para la búsqueda activa de empleo, el acompañamiento personalizado en el itinerario de inserción de alumnos-trabajadores de un programa de empleo-formación dirigido a la cualificación profesional de menores de 30 años, la prospección de ofertas de trabajo y, cuando corresponda, la formación para el desarrollo de iniciativas emprendedoras. Para optar al puesto es necesario contar con titulación universitaria, experiencia acreditable mínima de un año en orientación laboral y dominio del paquete Office. Se ofrece un contrato temporal de seis meses a jornada completa, de lunes a viernes, con siete horas diarias en turno de mañana. El salario bruto mensual es de 3.745,55 euros con pagas extras prorrateadas, y la incorporación está prevista para el 1 de noviembre de 2026. Esta contratación de duración determinada está vinculada a la ejecución de programas de carácter temporal financiados con fondos de la Unión Europea.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te gustan los trabajos variados donde no hay dos días iguales? En Grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a Polivalente para el reacondicionamiento completo de maquinaria industrial en una empresa referente en su sector. Tu trabajo tendrá un impacto directo: devolverás a la vida equipos industriales, dejándolos listos para volver a producción. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar mantenimiento correctivo y ajustes mecánicos/as en maquinaria industrial. - Ejecutar tareas de limpieza técnico/a y reacondicionamiento de componentes. - Aplicar pintura y retoques estéticos para asegurar un acabado profesional. - Manejar herramientas manuales y equipos auxiliares. - Trabajar en un entorno dinámico donde se valora la polivalencia y la autonomía. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento, reacondicionamiento o puestos similares en entorno industrial. Formación técnica: electromecánico/a, mecánico/a, mecatrónica o similares. Dominio de herramientas manuales. Carnet de carretillero/a (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Horario estable: LV, 08:0018:00 (fines de semana libres). Salario: 12 € brutos/hora. Contrato temporal de 6 meses + renovación de 6 meses y posibilidades reales de continuidad con la compañía. Si buscas estabilidad, desarrollo y un trabajo práctico y variado, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y únete a un gran equipo!

Ayesa Digital, parte de Ayesa, busca un Consultor Senior de SAP IS-U para proyectos en el sector energético. Trabajarás con SAP IS-U, ABAP y integración CRM, acompañando a clientes en la definición de requerimientos y en la implementación. Ofrecemos entorno ágil, formación continua y posibilidad de trabajo remoto o híbrido, con desarrollo profesional y proyectos innovadores. Participarás en diseño, pruebas y puesta en producción, reportando a las áreas de negocio y manteniendo comunicación #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector busca incorporar a especialistas en Electricidad para varias de sus tiendas ubicadas en la zona de Coslada. Buscamos profesionales con experiencia en venta y asesoramiento técnico de material eléctrico, capaces de ofrecer soluciones a instaladores y clientes profesionales del sector.Valorable personas que provengan de instalación eléctrica y quieran evolucionar hacia un rol de atención técnica en tienda.Funciones- Atención y asesoramiento técnico en productos eléctricos: cableado, mecanismos, protecciones, iluminación, cuadros, etc.- Gestión de pedidos y elaboración de albaranes.- Mantenimiento del punto de venta: orden, reposición y correcta exposición del material.- Apoyo en almacén: recepción de mercancía, control de stock y preparación de pedidos.Condiciones:- Horario (40 horas semanales, de lunes a viernes)Semana intensiva: 7:00 a 15:00Semana partida: 9:30 a 19:30, con dos horas para la comidaSábados rotativos de 8:00 a 13:00- Formación continua en producto y herramientas de gestión.- Integración en un equipo estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.- Contrato directamente con la empresa.- Salario anual entre 21.840 € brutos/año (perfil junior) y 25.700 € brutos/año (perfil experto).- 100 € brutos por cada sábado trabajado, con una media anual aproximada de 2.400 € brutos adicionales.#J-18808-Ljbffr

Se busca esteticista para trabajar en Torrejón de Ardoz, Madrid. Las funciones serán las propias del puesto, enfocadas en tratamientos de belleza y cuidado personal. Se requiere formación profesional o equivalente en esteticista, así como responsabilidad y capacidad de organización. La incorporación es inmediata. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario laboral es de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00, y los sábados de 10:00 a 14:00. El salario se ajustará según el convenio colectivo aplicable.

Sobre Jean Louis David en Torrejón de Ardoz Jean Louis David busca un Oficial de Peluquería para unirse al salón en Torrejón de Ardoz bajo un contrato indefinido de 40 horas semanales. El puesto requiere superar un periodo de prueba de 2 meses y ofrece 30 días de vacaciones al año. Tu día a día en el salón Atenderás a los clientes del salón aplicando las técnicas de corte, color y peinado características de la marca, asesorando en el cuidado capilar y manteniendo el espacio de trabajo en óptimas condiciones para el servicio diario. Lo que buscamos - Experiencia previa demostrable como peluquero o peluquera oficial. - Dominio de técnicas actuales de corte, coloración y moldeado. - Orientación hacia la atención al cliente y el detalle. - Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Beneficios y retribución La retribución salarial establecida para este puesto es de EUR 18,900–18,901 per year. Tendrás acceso a formación profesional continua para actualizar tus técnicas y perfeccionar tu oficio. Dispondrás de aparcamiento gratuito en las inmediaciones del centro de trabajo. Tus primeros meses en el salón Durante tus primeras semanas en Jean Louis David te familiarizarás con los protocolos de la marca, los productos utilizados y los clientes habituales del salón. Si cumples con la mayoría de los requisitos pero tienes dudas sobre alguno de ellos, te animamos a presentar tu candidatura igualmente.

Se busca cubrir un puesto de técnico de soporte de redes en Coslada, con contrato indefinido y jornada completa en modalidad presencial, en horario de 8:00 a 17:00. La incorporación sería inmediata y el salario parte de 27.500 euros negociables, con incentivos adicionales y beneficios sociales. Entre las funciones principales están la instalación, configuración y mantenimiento de switches, routers y otros dispositivos de red, sobre todo de fabricantes como Cisco y Aruba; la administración de redes LAN, WAN y WiFi; la configuración de VLAN y elementos de switching y routing; el diagnóstico y resolución de incidencias de comunicaciones; tareas de instalación, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras de red, incluido cableado estructurado y fibra óptica; y la participación en despliegues y proyectos de telecomunicaciones, con disponibilidad para desplazamientos puntuales por España. Se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones similares, inglés de nivel medio, permiso de conducir y formación profesional de grado superior en telecomunicaciones o ingeniería en telecomunicaciones. Se valoran conocimientos en networking y comunicaciones, Cisco Catalyst, Meraki, Aruba y otros fabricantes, redes LAN, WAN y WiFi, VLAN, switching, routing, firewalls, VPN y SD-WAN, así como Fortinet, Palo Alto y Cisco ISE, soporte técnico N2/N3, resolución de incidencias de red, formación en prevención de riesgos laborales y disponibilidad para viajar.

El Hospital Universitario de Torrejón busca un/a Jefe/a de Servicio de Radiodiagnóstico para gestionar, coordinar y controlar los recursos del Servicio de Radiodiagnóstico. Su misión principal será asegurar la correcta gestión asistencial de la unidad, monitorizando la actividad y adaptándola a la demanda, garantizando la calidad del servicio, la satisfacción de pacientes y profesionales. Gestionar y coordinar el Servicio de Radiodiagnóstico siguiendo las directrices de la Dirección Médica. Controlar los recursos y la actividad del servicio, adaptándola a las necesidades asistenciales. Velar por la calidad del servicio y la satisfacción de pacientes y profesionales. Liderar equipos de trabajo y desarrollar proyectos dentro de la unidad. Título de especialista en Radiodiagnóstico. Colegiación vigente en el Colegio de Médicos de Madrid. Experiencia y capacidad en gestión de equipos y proyectos sanitarios. Contrato indefinido a tiempo completo. Condiciones salariales competitivas con un sistema de incentivación atractiva. Planes de formación y desarrollo continuo. Plan de beneficios corporativos y retribución flexible. Incorporación a un grupo sanitario de prestigio internacional con tecnología avanzada. Sobre Ribera Salud Formarás parte de Ribera Salud, un grupo sanitario líder en España, reconocido por su compromiso con la innovación, la calidad asistencial y el desarrollo profesional de sus empleados. Nuestra cultura se basa en la ética, el cuidado, la transformación y el compromiso con la sanidad del futuro. #J-18808-Ljbffr

At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En GREEN IBÉRICA Coslada (Madrid) precisamos incorporar un/a Sales Executive, ¿quieres unirte al equipo?What will your functions be?- Consecución de los objetivos comerciales fijados por nuestro armador.- Negociación con nuestros armadores de todos los fletes.- Monitorización de los espacios en los buques.- Regularizar/registrar/elaborar las cotizaciones a clientes.- Preparación de estadísticas e información generalizada sobre nuevos proyectos de servicios marítimos, clientes, TEUS, etc.- Desarrollo y promoción con nuestros clientes de los diferentes servicios ofertados por nuestro Armador, cumplimentando cualquier requerimiento necesario para la captación de las cargas.- Soporte a departamento contable sobre posibles casos de impagos contactando y requiriendo a los clientes el cumplimiento de las condiciones pactadas.- Seguimiento y resolución de reclamaciones.What are we looking for?- Formación: Grado Superior en Comercio Internacional y/o Logística y Transporte.- Experiencia: al menos 2 años realizando las mismas funciones o en puesto similar en el sector.- Inglés: nivel intermedio/alto (se realizará prueba de idioma).- Muy valorable contar con francés.- Usuario/a avanzado/a de Office.- Profesional con alta orientación hacia el cliente y capacidad de trabajo en equipo.What do we offer? Working at our company provides: Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction. Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life. Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being. Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Innovaly buscamos un Técnico/a de Logística, Almacén y Gestión de Producto para nuestra sede ubicada en Avenida de la Industria 38, Coslada (Madrid). - Tipo de jornada: Parcial – 25 horas semanales (Horario habitual: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00) - Proyección profesional: Posibilidad de ampliación a jornada completa (40h) según el desarrollo del canal e-commerce y evolución hacia la coordinación/dirección logística de los distintos centros del grupo. MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar el correcto funcionamiento del almacén técnico en la sede de Coslada, gestionar la operativa completa de expedición y preparación de pedidos para clientes y tienda online, optimizar el aprovisionamiento de componentes y actuar como el "enlace sobre el terreno" entre la operativa física de las sedes, la gestión remota de Compras, Marketing y el Servicio Técnico (SAT). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de Pedidos, Envíos y Tienda Online: - Gestión integral de pedidos: Recepción, preparación, embalaje (picking y packing) y expedición de envíos para clientes y pedidos procedentes de la tienda online. - Tramitación, contratación y seguimiento de los envíos con las agencias de transporte y paquetería. - Mantenimiento y actualización del stock en tiempo real en la plataforma e-commerce y sistema ERP tras cada venta o expedición. Logística, Inventario y Almacén: - Recepción, verificación, ubicación y control de entradas/salidas de mercancías y paquetería técnica. - Control e inventario periódico del almacén de Coslada y ejecución de inventarios o auditorías de stock en otros centros e instalaciones del grupo. - Preparación de kits de materiales para las salidas diarias de los técnicos del SAT y las líneas de fabricación. - Recogida y entrega de materiales o repuestos en proveedores, clientes o instalaciones del grupo cuando la operativa lo requiera. Sourcing Operativo y Apoyo a Compras y Marketing: - Actuar como interlocutor y "ojos en el terreno" para la Responsable de Compras (remoto): verificación visual de productos, visitas a proveedores y resolución de incidencias con materiales. - Búsqueda activa y comparativa de recambios y materiales alternativos (mejores costes, calidades y plazos). - Elaboración de fichas de producto (fotos, descripción técnica, compatibilidades) para altas en ERP y publicación en la tienda web junto con Marketing. Coordinación Operativa y Apoyo SAT (Coberturas y Urgencias): - Cobertura de la gestión de avisos y rutas del SAT durante las vacaciones o ausencias del Responsable Técnico. - Soporte técnico directo de emergencia: capacidad para desplazarse e intervenir o apoyar en averías puntuales de clientes si el equipo técnico está saturado, de vacaciones o de baja. REQUISITOS DEL PERFIL Requisitos Imprescindibles: - Carné de conducir B y vehículo propio (disponibilidad y autonomía de desplazamiento para dar cobertura a las necesidades del puesto y centros del grupo). - Formación técnica: FP II / Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia y Competencias deseables: - Experiencia previa en preparación y tramitación de pedidos (e-commerce / expediciones), gestión de almacenes técnicos o logística. - Perfil proactivo, con soltura en el manejo de ERP/herramientas digitales y capacidad para la toma de datos y fotografía de producto. - Autonomía, rigor en el control de stock y habilidades para la interlocución con proveedores. - Valorable visión analítica para detectar oportunidades de ahorro y optimización de materiales. CONDICIONES OFRECIDAS - Tipo de contrato: Indefinido. - Categoría: Oficial de 1ª - Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 (25h/semana). - Ubicación base: Coslada (Madrid). - Retribución: Según convenio para la categoría de Oficial de 1ª, proporcional a la jornada de 25h/semana (gastos de desplazamiento según política de empresa en caso de uso de vehículo propio). - Evolución: Plan de carrera hacia la gestión/dirección logística global de las distintas instalaciones del grupo a medida que aumente la estructura.

En Crambo Rental, empresa especializada en soluciones y servicios audiovisuales, buscamos incorporar un/a técnico/a electrónico/a para nuestro departamento técnico. Buscamos una persona con conocimientos de electrónica, habilidad para diagnosticar averías y ganas de formarse y especializarse en la reparación de pantallas LED profesionales. Tareas - Diagnóstico y reparación de módulos y equipos de pantallas LED. - Reparación de placas electrónicas y fuentes de alimentación. - Soldadura SMD mediante aire caliente y cautín. - Localización y resolución de fallos electrónicos. - Testeo, configuración y ajuste del funcionamiento de los equipos. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Seguimiento y control de las reparaciones realizadas. Requisitos - Formación o experiencia en electrónica, electricidad, microelectrónica o reparación de equipos. - Conocimientos de soldadura SMD. - Capacidad para detectar, analizar y diagnosticar averías. - Habilidad para trabajar con precisión y atención al detalle. - Perfil resolutivo, responsable y organizado. - Interés real por aprender y desarrollarse dentro del ámbito de la tecnología LED. No es imprescindible contar con experiencia específica en pantallas LED. Para nosotros, lo más importante es tener una buena base técnica, capacidad de aprendizaje y compromiso con el trabajo bien hecho. Se valorará experiencia previa en reparación de pantallas LED. - Conocimientos de electricidad y fuentes de alimentación. - Experiencia en reparación de equipos audiovisuales. - Conocimiento del sector audiovisual profesional. - Familiaridad con sistemas de control y configuración de pantallas LED. Beneficios - Formación práctica y especialización en tecnología LED profesional. - Desarrollo en un perfil técnico con alta demanda dentro del sector audiovisual. - Estabilidad y continuidad dentro de un equipo técnico consolidado. - Horario de oficina de lunes a viernes. - Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano en el que se aprende haciendo. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo técnico dentro de la empresa Si tienes una buena base en electrónica, disfrutas encontrando el origen de una avería y quieres especializarte en tecnología LED dentro de un entorno profesional, nos gustaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente cuál es tu experiencia en electrónica o reparación de equipos.

Técnico/a de Mantenimiento Postventa Carretillas Elevadoras Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Postventa para la zona de Madrid Este. Si disfrutas de el/la trabajo técnico/a en campo, eres una persona autónoma y te motiva trabajar con primeras marcas en entornos industriales, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de carretillas elevadoras en casa del cliente. Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as, eléctricas e hidráulicas. Trato directo con clientes industriales (logística, retail, producción). Trabajo 100% en ruta, saliendo directamente desde tu domicilio. Contarás con el apoyo de un equipo de planificación que organiza tus rutas teniendo en cuenta tu lugar de residencia, duración de los trabajos y tiempos de desplazamiento, para que termines tu jornada a tiempo en casa. Requisitos FP de Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Automoción, Vehículos Industriales o similar (imprescindible). Carnet de conducir B. Valorable: Experiencia previa en: Valorable: carretillas elevadoras. Valorable: maquinaria industrial, mantenimiento industrial o automoción. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva. Condiciones y beneficios · Ubicación: Zona Madrid Este (Coslada, Torrejón de Ardoz, San Fernando de Henares, Campo Real) Salario fijo: Desde 20.500 € b/a (perfiles junior ~1 año de experiencia). Hasta 26.000 € b/a para perfiles con experiencia en carretillas o maquinaria industrial. Para perfiles muy expertos/as, posibilidad de llegar a 28.000 30.000 € b/a (a valorar). Incentivos por objetivos de equipo: Hasta 2.400 € brutos/año (abonados trimestralmente). La mayoría de los/las técnicos/as los alcanzan al 100% o los superan. Furgoneta de empresa (uso profesional, te la llevas a casa). Dietas: 18,02 €/día (excepto mes de vacaciones). Gasolina y gastos cubiertos. Horario: 8:00 a 17:00 h (1 h comida). El tiempo de trabajo empieza cuando arrancas la furgoneta y termina al volver a casa. Contrato indefinido desde el primer día. Formación continua en producto y tecnología.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Mecánico/a de camiones y vehículos industriales ¿Tienes experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales y buscas un proyecto estable? Desde Adecco seleccionamos un/a Mecánico/a de camiones y vehículos industriales para incorporarse directamente a Transvelilla, empresa especializada en transporte y logística ubicada en Velilla de San Antonio. La persona seleccionada realizará el mantenimiento y reparación de diferentes modelos de camiones y equipos asociados. Buscamos un profesional con experiencia en talleres de vehículos industriales, capacidad para diagnosticar averías y motivación para seguir desarrollándose técnicamente. Funciones - Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y vehículos industriales. - Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as y eléctricas. - Utilización de equipos y herramientas de diagnosis actuales. - Mantenimiento y reparación de trampillas elevadoras. - Revisión y mantenimiento de equipos de frío. - Comprobación del estado general de los vehículos. - Registro y seguimiento de las intervenciones realizadas. - Colaboración con el equipo de taller para garantizar la disponibilidad y el buen funcionamiento de la flota. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en mecánico/a de camiones o vehículos industriales. Experiencia en talleres de camiones, servicios oficiales o talleres multimarca. Conocimientos de diagnosis de averías y manejo de equipos de diagnosis utilizados actualmente en el mercado. Conocimientos de mecánica, electricidad y mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará experiencia con trampillas elevadoras y equipos de frío. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Interés por continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido directamente con la empresa. Incorporación a un proyecto estable en Transvelilla. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para comer. Formación para facilitar la adaptación al puesto y ampliar conocimientos técnicos. Incorporación a un taller multimarca. Salario acorde a la experiencia de el/la candidato/a. Centro de trabajo ubicado en Velilla de San Antonio, Madrid.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto?En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital.Algunas tareas:- Selección de componentes y captura de esquemáticos (Altium, Mentor ...) y conocimientos de rutado de alta velocidad.- Supervisar y revisar el diseño de PCB.- Manejo de instrumentación en laboratorio.- Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI).- Elaborar la documentación técnica del diseño.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Ingeniería- Experiencia de un mínimo de 2 años realizando tareas similares.- Experiencia en manejo de instrumentación de laboratorio.- Herramientas: Xilinx Vivado, Xpedition Designer, Altium, LTSpice.- Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora ...- Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)- Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)- Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)- Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.- Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).- Retribución Competitiva- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).- Diversidad e Inclusión- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Product Manager Postventa con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad analítica para impulsar el crecimiento de los servicios de mantenimiento y la venta de repuestos. La persona incorporada trabajará en estrecha colaboración con las áreas Comercial, Técnica y Compras, identificando nuevas oportunidades de negocio, optimizando procesos y definiendo estrategias que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área. Se trata de una posición con un fuerte componente estratégico, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición de planes de negocio, el análisis de indicadores clave y el desarrollo de nuevas iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente y potenciar la actividad comercial. --- Funciones - Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados, clientes y servicios vinculados al área de postventa. - Analizar datos, tendencias de mercado y necesidades de los clientes para impulsar acciones de mejora y crecimiento. - Definir y realizar el seguimiento de los principales KPI del negocio de mantenimiento y repuestos. - Coordinar acciones con los equipos comerciales y técnicos para potenciar la venta de servicios y la fidelización de clientes. - Participar en la definición y seguimiento de la estrategia comercial del área de postventa. - Colaborar en la gestión de proveedores y en la optimización de la oferta de repuestos y servicios. - Elaborar informes y análisis que faciliten la toma de decisiones y la mejora de la rentabilidad. - Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua y al desarrollo del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión de producto, desarrollo de negocio, postventa o servicios. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de análisis de datos y sistemas ERP (SAP o similar). Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio. Habilidades de comunicación, coordinación y gestión transversal de equipos. Valorable: Formación de posgrado (MBA, PDD, PDG o similar). Experiencia en sectores de automoción, maquinaria, industrial o servicios técnicos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ? Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y la mejora continua, y buscas un proyecto donde aportar valor real, queremos conocerte.

La farmacia ofrece un horario flexible, contrato indefinido y formación continua para el desarrollo profesional.

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14. Nuestro equipo de profesionales te acompañará en este aprendizaje para que te conviertas en el próximo profes

A en Coslada busca un profesional en formación para carnicería, charcutería y pescadería.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Jornada completa (40h/semana) con rotación de puesto.No se requiere experiencia p

Torrejón de Ardoz busca un profesional en formación para carnicería, charcutería y pescadería, opción de turno rotativo y 40 horas semanales.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.La empresa

Si tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, te ofrecemos la oportunidad de conocer tres de los oficios más importantes para nosotros: la atención en carnicería, charcutería y pescadería. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribu

Se busca técnico electromecánico para proyectos industriales, encargado de montajes eléctricos y mecánicos, cableado, conexionado de cuadros, soldadura y mantenimiento. Se requiere experiencia de 5 años y formación profesional.

Importante compañía líder en soluciones de automatización logística y sistemas intralogísticos precisa incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su centro de trabajo ubicado en Coslada. La persona seleccionada se integrará en el área de Seguridad y Salud, colaborando en la implantación y seguimiento de las políticas preventivas de la compañía y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones- Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas. - Impartir formación e información en materia de PRL a los/las empleados/as. - Investigar accidentes e incidentes y elaborar los informes correspondientes. - Coordinar actividades empresariales y dar soporte a las distintas áreas de la compañía. - Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de acciones preventivas. - Mantener actualizada la documentación relacionada con seguridad y salud laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Master en PRL Experiencia previa desempeñando funciones de PRL. Nivel alto de inglés (imprescindible). Capacidad de organización, trabajo en equipo y comunicación. Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o automatizados. ¿Qué ofrecemos? ncorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Contrato temporal con posibilidad de pase a empresa Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad de entrada y salida. 1 hora para la comida. Salario en función de experiencia aportada. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico e innovador.

Buscamos un enfermero/a para atención a personas mayores, con contrato indefinido y jornada completa. Se ofrece desarrollo profesional y formación continua. No se requiere experiencia previa.

Se busca personal para la instalación y sustitución de contadores eléctricos, así como para realizar trabajos a medida en contadores de baja tensión. El puesto está dirigido a personas con formación en electricidad y experiencia en este tipo de tareas. Es necesario contar con permiso de conducir B y con formación específica en electricidad, ya sea mediante FP o certificado profesional. El trabajo se desarrolla en Torrejón de Ardoz. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00, con salario según convenio e incorporación inmediata.

En Offshore Tech buscamos talento y queremos incorporar a una persona con experiencia como Técnico de Soporte MDM/UEM, con experiencia en administración de plataforma Ivanti, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo técnico y participarás activamente en un proyecto y servicio, asumiendo funciones como: - Soporte y administración de plataforma Ivanti. - Análisis y resolución de incidencias tanto en Android como en iOS. - Mantenimiento de la infraestructura UEM del cliente. - Consultoría UEM (Ivanti). - Seguimiento del servicio con el cliente y elaboración de informes y reporting. ¿Qué buscamos en ti? - Formación mínima: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Experiencia en Ivanti UEM - Nivel de inglés B2. ¿Qué valoramos especialmente? - Experiencia previa en el sector IT. - Experiencia en alguna plataforma UEM (Workspace ONE o Intune o Soti). ¿Qué encontrarás en Offshore Tech? - Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en pleno crecimiento. - Formación continua para potenciar tu crecimiento. - Contrato indefinido. - Jornada completa - Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) - Seguro médico con cobertura dental. - Plan de retribución flexible.

OFERTA 8409 OFICIAL en ELECTROMECÁNICA En la Oficina de Empleo de Coslada se está gestionando la oferta de empleo NÚMERO 8409 para 2 OFICIALES ELECTROMECÁNICOS, en Mejorada del Campo. FUNCIONES Montaje y ensamblaje de las estructuras para automatización Montaje mecánico de estructura, soportes, transportadores, elementos móviles y conjuntos industriales. Instalación y conexionado de motore, sensores finales de carrera, activadores y otros componentes. Trabajos mantenimiento en instalaciones existentes en empresas clientes. REQUISITOS Formación en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad y mecatrónica. Carnet de conducir B (indispensable), es muy aconsejable vehículo propio para llegar al puesto de trabajo Disponibilidad para desplazamientos. SE VALORARÁ Experiencia previa en las funciones del puesto OFRECEMOS Contrato indefinido. Formación a cargo de la Empresa Jornada completa de lunes a viernes. Horario habitual: Lunes a viernes: 07:00 a 15:00 Salario: 19.160,70¤/anuales, según categoría profesional (negociable) Centro de trabajo: Mejorada del Campo (Madrid). Personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado por la empresa deben enviar su CURRICULUM a OFOECOSLADA@MADRID.ORG indicando en el asunto: DNI/NIE (con la letra) y REF. 8409. Por favor, envíe CV antes del lunes 5 de octubre a las 8:00 *El envío de su CV se considerará como una aceptación tácita de su remisión a la empresa Ofertante para la evaluación de su candidatura. Atentamente, Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026008409 Personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado por la empresa deben enviar su CURRICULUM a OFOECOSLADA@MADRID.ORG indicando en el asunto: DNI/NIE (con la letra) y REF. 8409. Por favor, envíe CV antes del lunes 5 de octubre a las 8:00

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. - Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos. - Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes. - Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. - Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación. - Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía. - Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. -Carné de conducir. -Experiencia en puestos similares. -Formación relacionada con el sector de RRHH. -Capacidad de liderazgo. -Nivel alto en orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Técnico de nóminas Torrejón de Ardoz (Madrid) Se busca profesional con al menos cinco años de experiencia para gestionar todo el proceso de nóminas en una empresa de la zona. Las funciones incluyen la elaboración y revisión de nóminas mensuales, cálculo de pagas extraordinarias, anticipos, atrasos, incentivos y bonus, así como la gestión de retenciones de IRPF. También se encargará de altas, bajas y modificaciones de datos en la Seguridad Social, tramitación de contratos, finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. El puesto requiere manejar incapacidades, permisos, cotizaciones, RLC, RNT y liquidaciones a través de SILTRA y Sistema RED. Se ocupará de la gestión de embargos salariales, préstamos, deducciones, partes de accidentes con mutuas y comunicación con el SEPE. Además, deberá preparar documentación sobre despidos, sanciones y bajas voluntarias, revisar diferencias entre nóminas y seguros sociales, y gestionar bonificaciones y reducciones de cuotas. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con horario de 9 a 18 horas. El salario es según convenio y la incorporación es inmediata. Se valora formación en ADE o Recursos Humanos.

En Plaza Forwarding somos una empresa especializada en transporte internacional de mercancías y soluciones logísticas integrales. Desde nuestras oficinas en Coslada (Madrid), uno de los principales centros logísticos de España, ofrecemos soluciones de transporte adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con un servicio cercano, ágil y de alta calidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aduanas para reforzar nuestro equipo y gestionar las operaciones de despacho aduanero de nuestros clientes Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte del equipo de aduanas, serás responsable de la gestión integral de las operaciones aduaneras en los envíos, asegurando un servicio eficiente y de calidad a nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: - Gestión y seguimiento de despachos de importación y exportación. - Preparación, revisión y presentación de documentación aduanera. - Clasificación arancelaria de mercancías y comprobación de códigos TARIC. - Gestión de declaraciones aduaneras y documentación asociada. - Seguimiento de inspecciones, reconocimientos físicos y requerimientos de la Aduana. - Coordinación con clientes, proveedores, transportistas, agentes de aduanas y organismos públicos. - Control y seguimiento de expedientes hasta la finalización de las operaciones. - Resolución de incidencias relacionadas con los trámites aduaneros. - Revisión de documentación comercial: facturas, packing lists, certificados de origen y otros documentos. - Aplicación de la normativa aduanera y de comercio exterior vigente. - Apoyo al departamento de operaciones y logística cuando sea necesario. Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación relacionada con Comercio Internacional, Transporte y Logística, Gestión Aduanera o similar. - Experiencia previa de [2-3 años] en departamentos de aduanas, transitarias, operadores logísticos o empresas de comercio exterior. - Conocimientos de normativa y procedimientos aduaneros. - Manejo de TARIC y conocimientos de clasificación arancelaria. - Experiencia con sistemas de gestión aduanera y/o plataformas de operadores logísticos. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Nivel de inglés [B1/B2], valorable. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. - Persona resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente - Experiencia con declaraciones de importación y exportación. - Conocimientos de regímenes aduaneros especiales. - Experiencia en operaciones marítimas, aéreas y/o terrestres. - Conocimientos de IVA, aranceles, origen de las mercancías y comercio internacional. - Formación específica en gestión aduanera. - Experiencia trabajando con clientes y proveedores internacionales. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Contrato estable. - Jornada completa. - Un día de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de adaptación. - Seguro médico con tarifa preferente para empleados. - Día libre por tu cumpleaños. - Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto con recorrido. ¿Por qué unirte a Plaza Forwarding? En Plaza Forwarding creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Fomentamos un entorno de colaboración, confianza y aprendizaje continuo. Buscamos una persona con ganas de crecer profesionalmente, asumir nuevas responsabilidades y desarrollar su carrera dentro de un equipo en expansión. Si te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de una empresa dinámica, cercana y comprometida con la calidad del servicio, queremos conocerte. Si crees que este reto encaja contigo, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte y darte la bienvenida al equipo de Plaza Forwarding.

Se busca administrativo o administrativa de operaciones logísticas para el sector de delivery y retail en Coslada. Se requiere formación profesional de grado medio o superior en Administración o similar y al menos dos años de experiencia como administrativo o administrativa en entornos logístic

Con el lanzamiento de Freedom Boat Club (FBC) en Madrid comienza un proyecto estratégico para Touron, orientado a acercar la navegación a nuevos públicos y a ampliar nuestro ámbito de actividad dentro de la náutica de recreo. Freedom Boat Club no es únicamente un servicio de acceso a embarcaciones: es una experiencia basada en la atención al socio, la excelencia operativa y la creación de comunidad. Por ello, buscamos incorporar un/a Club & Member Experience Assistant, una figura clave en el arranque del proyecto, con un perfil polivalente, dinámico y orientado al cliente, que combine el entorno náutico con la experiencia de socio, la representación de marca y el apoyo a acciones de crecimiento y posicionamiento del club. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar una experiencia excelente para los socios de Freedom Boat Club Madrid mediante una atención cercana y profesional, contribuyendo además al correcto funcionamiento operativo del club, el cuidado básico de las embarcaciones, la dinamización de la comunidad y el apoyo a acciones comerciales y de visibilidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES Atención y experiencia del socio Recibir y atender a los socios del club de forma cercana, profesional y proactiva. Acompañar a los socios durante sus salidas y resolver dudas relacionadas con el funcionamiento del club y las embarcaciones. Garantizar una experiencia diferencial y de alta calidad en cada interacción. Gestionar incidencias básicas y trasladar aquellas que requieran soporte técnico u operativo. Representar la imagen y valores de Freedom Boat Club y Touron. Operativa y soporte en embarcaciones Supervisar el correcto estado general de las embarcaciones antes y después de cada uso. Coordinar tareas básicas de limpieza, orden y mantenimiento preventivo. Detectar incidencias o necesidades de reparación y reportarlas. Apoyar en maniobras de atraque y desatraque cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Captación, comunidad y visibilidad de marca Participar en acciones de captación y fidelización de socios. Colaborar en eventos, activaciones y acciones promocionales vinculadas al club. Apoyar la generación de contenido para redes sociales y acciones de comunicación. Contribuir al posicionamiento local de Freedom Boat Club Madrid mediante una presencia activa y cercana. Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de cliente y proponer nuevas iniciativas. REQUISITOS Buscamos una persona con actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y muy vinculado a la experiencia de usuario. Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, buena comunicación, pasión por el entorno náutico y capacidad para representar una marca en fase de lanzamiento. Formación: ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio o Superior o formación relacionada con turismo, actividades deportivas, comercio, marketing, atención al cliente o similar. Experiencia: previa en posiciones de atención al cliente, hospitality, turismo, eventos, retail o actividades vinculadas al ocio y experiencia de cliente. Conocimientos específicos ü Experiencia previa con embarcaciones, como usuario o profesional. ü Titulación náutica: Licencia de Navegación o PNB. ü Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial. ü Manejo básico de redes sociales y herramientas digitales. ü Capacidad organizativa y autonomía. ü Perfil resolutivo, dinámico y con actitud proactiva. CONDICIONES Incorporación: inmediata Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: competitivo en función de valía Ubicación: Pantano de San Juan (Madrid) Si te apasiona el entorno náutico, el trabajo al aire libre y el trato con clientes, y quieres formar parte del lanzamiento de Freedom Boat Club en Madrid, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos incorporar un/a Comprador/a o Product Manager IT para reforzar nuestro equipo, con experiencia en distribución de tecnología, capacidad analítica y orientación a negocio. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proveedores, definición de catálogo y optimización del rendimiento de producto, trabajando de forma transversal con ventas, marketing y logística. Responsabilidades - Gestión integral de fabricantes y proveedores IT (negociación de condiciones, rappels, acuerdos comerciales). - Definición y mantenimiento del catálogo de productos (hardware, software o soluciones IT). - Análisis de márgenes, rotación, stock y rentabilidad por producto/línea. - Seguimiento de tendencias de mercado y propuesta de nuevas oportunidades de negocio. - Coordinación con los equipos de ventas y marketing para el lanzamiento y posicionamiento de productos. - Elaboración de forecasts, presupuestos y planes de compras. - Reporting periódico y análisis de KPIs. Requisitos - Experiencia previa en compras o product management dentro del sector IT o distribución tecnológica de al menos 2 años. - Formación universitaria (Grado Superior comercio, Administración, ADE, Ingeniería, Economía, Marketing, Supply Chain o similar). - Inglés profesional (nivel alto para comunicación con fabricantes internacionales). - Alto dominio de Excel y herramientas de análisis; experiencia con ERP/BI muy valorable. - Capacidad de negociación, visión de negocio y orientación a resultados. - Perfil organizado, analítico y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará especialmente - Experiencia previa en distribuidores IT,fabricantantes o mayoristas tecnológicos. - Conocimiento de marcas/fabricantes internacionales. - Experiencia trabajando con Power BI, Bussines Central, Navision u otros ERPs. - Capacidad para gestionar múltiples líneas de producto. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico. - Posición estratégica con impacto directo en el negocio. - Desarrollo profesional y proyección a medio/largo plazo. - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Ubicación: Coslada (Madrid) Contrato: Indefinido En Preventium buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para formar parte de una empresa sólida y consolidada del sector del mantenimiento industrial. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con experiencia en gestión preventiva, coordinación de actividades empresariales y trabajo en entorno de obra. Funciones principales: - Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. - Gestión y coordinación de Actividades Empresariales (CAE) a través de plataformas de clientes y coordinación directa con los mismos. - Impartición de formación en materia de PRL a trabajadores. - Realización de inspecciones y visitas en obra. - Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Prevención). - Colaboración en auditorías internas y externas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. - Formación de Grado FP Superior en PRL. - Perfil organizado, autónomo, responsable y resolutivo. - Nivel medio de Microsoft Office. - Carnet de conducir en vigor. - Residencia en la Comunidad de Madrid. Valoraremos especialmente: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en mantenimiento industrial, construcción o entornos similares. - Experiencia en gestión documental y manejo de plataformas CAE. Horario - Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 h. - Viernes: de 09:00 a 14:00 h. Tipo de contrato - Contrato indefinido. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. - Formación continua y actualización en materia de prevención. - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. - Participación en proyectos de mantenimiento industrial de relevancia. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? - Grado FP Superior en PRL - 1 año de experiencia de supervisión en industria. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las grandes empresas líderes en Recursos Humanos con grandes beneficios sociales (formación continua, descuentos, seguros...) ¡No lo pienses mas e inscríbete!