Formación universitaria jobs in San Vicente Del RaspeigCreate job alerts

DESCRIPCION Buscamos incorporar un/a QHSE Manager con visión estratégica, liderazgo técnico y alto nivel de inglés para asumir la gestión integral del área QHSE en proyectos industriales y de energía renovable a nivel nacional e internacional.- Cuál será tu misiónReportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de diseñar, implantar y supervisar los sistemas de gestión QHSE, garantizando el cumplimiento técnico, legal y contractual en todos los proyectos de la compañía. Gestionarás el área con un técnico/a de calidad a tu cargo, además de coordinar los recursos preventivos y técnicos de calidad presentes en cada obra.- Principales responsabilidades:Liderar el área QHSE corporativa, estableciendo políticas, procedimientos y planes de acción.Dirigir y coordinar al equipo QHSE interno y externo: técnico/a de calidad y recursos de obra subcontratados.Supervisar el cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, así como del RD 1627/1997.Implantar, auditar y mejorar los sistemas de gestión QHSE, asegurando la correcta aplicación de PPIs, matrices de riesgos y documentación CAE.Garantizar la correcta gestión de la calidad en obra, coordinando con consultoras externas el seguimiento técnico de cada proyecto.Gestionar reclamaciones y no conformidades de proveedores y subcontratas, asegurando su resolución técnica y contractual.Elaborar y controlar presupuestos del área (formación, EPIs, auditorías, recursos preventivos, etc.).Definir y reportar KPIs e informes ejecutivos de calidad, seguridad y medioambiente a la Dirección, a clientes y a socios internacionales.Coordinar la planificación y seguimiento de planes de emergencia, simulacros e inspecciones en obra.Colaborar estrechamente con Operaciones y Dirección Técnica en la mejora continua del desempeño QHSE.- Qué ofrecemosContrato indefinido y posición estable en una empresa en expansión en el sector de las energías renovables.Puesto presencial en Elche, con viajes ocasionales a obra.Entorno técnico, colaborativo y con visión internacional.Participación en proyectos estratégicos nacionales y futuros desarrollos en Italia.- RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería o similar.Al menos, 10 años de experiencia en gestión QHSE en proyectos EPC o de construcción industrial, 5 de ellos en plantas solares o energías renovables.Experiencia en dirección de equipos técnicos y coordinación multisite.Conocimientos sólidos del marco legal EPC–Promotor y del rol del CSS según RD 1627/1997.Experiencia en obras con subcontratación de calidad y recursos preventivos.Inglés bilingüe, tanto oral como escrito, para comunicación con clientes y socios internacionales.Se valorarán conocimientos de italiano, dada la proyección de futuros proyectos en Italia.Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas QHSE.Disponibilidad para viajes ocasionales a obras en Zaragoza, Andalucía y Comunidad Valenciana. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 10+ IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 16/12/2025

Bp Castellón ofrece una posición en su Programa Energy, una beca remunerada de 12 meses dirigida a personas recién tituladas que quieran iniciar su trayectoria profesional en el área Production Planning, participando especialmente en tareas relacionadas con la gestión fiscal, aduanera y logística de las operaciones de una compañía energética internacional.Buscamos un perfil organizado, analítico y con interés por conocer el funcionamiento de las operaciones de entrada y salida de productos de la refinería, así como sus implicaciones documentales, fiscales y aduaneras.Requisitos mínimos- Haber acabado el Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares relacionadas con las anteriormente mencionadas.- Formación finalizada en los últimos cuatro años.- Disponer de vehículo propio o alternativa de transporte, ya que no existe transporte público hasta la refinería.- Interés por la gestión administrativa y documental vinculada a operaciones, fiscalidad, logística y comercio.Requisitos valorables- Se valorarán especialmente perfiles con formación o conocimientos en Derecho, incluyendo dobles titulaciones como ADE + Derecho, debido al componente fiscal y aduanero de la posición, especialmente en materia de Impuestos Especiales y normativa aduanera.- Nivel avanzado de inglés, ya que parte del trabajo se realiza en un entorno internacional.- Buenas competencias digitales y manejo de herramientas informáticas.- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.DescripciónLa refinería de bp en Castellón es una de las instalaciones energéticas más avanzadas del país y desde 1967 ha sido un importante motor económico de la Comunidad Valenciana. Nuestro propósito es suministrar la energía que España necesita, hoy y mañana. Para ello, estamos transformando la refinería en un centro de energía integrada mediante la producción de hidrógeno verde, combustibles tradicionales y renovables.¿En qué consistirá tu día a día?Durante tu estancia en el equipo participarás y darás soporte en diferentes actividades relacionadas con la gestión de las operaciones:- Elaboración y gestión de documentación fiscal y aduanera.- Seguimiento diario de las operaciones de entrada y salida y coordinación con los diferentes equipos logísticos implicados.- Contabilización de operaciones en el sistema de gestión de operaciones físicas.- Gestión y mantenimiento del archivo documental digital.- Participación en las actividades de cierre mensual.- Validación de operaciones y asistencia en las tareas habituales del equipo.- Colaboración en la validación de datos previa al cierre mensual.- Colaboración en la atención de requerimientos procedentes de la Intervención de Impuestos Especiales, Oficina Gestora o Aduanas.La posición te permitirá conocer de primera mano cómo se gestionan las operaciones físicas de una instalación energética de gran escala y adquirir experiencia en la intersección entre operaciones, logística, administración, fiscalidad y normativa aduanera.¿Qué te ofrece bp Castellón?Experiencia relevante, participando en procesos reales con impacto directo en las operaciones de la compañía.Formación y acompañamiento continuo, con tutoría especializada y trabajo junto a profesionales de diferentes disciplinas.Una visión global del sector energético, trabajando en un entorno internacional y en plena transformación hacia un modelo energético más sostenible.La oportunidad de integrarte durante 1 año en un equipo multidisciplinar y desarrollar competencias profesionales que complementen tu formación universitaria.#J-18808-Ljbffr

Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación.Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar /"su experiencia/" como cliente.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.Actualmente estamos buscado a nuestro futuro/futura Especialista en Innovación Tecnológica para nuestra Dirección de Operaciones y Tecnología.Tu misión será la de liderar la identificación, evaluación, innovación y experimentación de tecnologías emergentes que generen ventajas competitivas para Banco Sabadell en coordinación y cooperación con la comunidad de innovación del grupo, impulsando la colaboración con el ecosistema tecnológico, científico y universitario en la región y representando al banco en foros nacionales e internacionales.Hablemos del proyectoTus principales funciones y responsabilidades serán:- Identificarás tendencias tecnológicas emergentes y evaluarás su impacto en el sector financiero, valorando la potencial oportunidad para el negocio en el grupo.- Diseñarás y ejecutarás hojas de ruta de innovación tecnológica alineadas con la estrategia del Grupo.- Liderarás pruebas de concepto y pilotos tecnológicos.- Gestionarás relaciones institucionales y encuentros ejecutivos relacionados con innovación.- Representarás a Banco Sabadell en congresos, conferencias y mesas redondas.- Evaluarás técnicamente iniciativas innovadoras y su viabilidad.- Coordinarás equipos multidisciplinares y partners externos.- Definirás métricas de seguimiento e impacto de la innovación.- Gestionarás un programa de gestión de talento joven con Universidades: mentoring y prácticas en empresa.- Organizarás eventos como el hackathon #IBHF con gran impacto en la comunidad universitaria local (Universidad de Alicante, Universidad Miguel Hernandez de Elche y Universidad Politécnica de Valencia).- Formación en Ingeniería Informática, o ingeniería superior.- Conocimientos avanzados de IA e IA Generativa.- Blockchain, IoT, Computación Cuántica, Identidad digital y Open Finance.- Metodologías ágiles, innovación y experimentación.- Dominio avanzado de PowerPoint y storytelling ejecutivo.- Capacidad de influencia a nivel directivo.- Experiencia en representación institucional y comunicación pública.- Capacidades de liderazgo, negociación y gestión transversal.- Experiencia superior a 5 años en tecnología y transformación digital.- Experiencia mínima de 3 años en innovación vinculada a alguno de las tématicas mencionadas con IA, IA Generativa, IoT, Computación Cuántica, Blockchain, Open Finance, Identidad digital o Medios de Pago.- Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.- Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.- Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.- Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.- Contratación indefinida y remuneración competitiva.- Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabras:Apertura de nuevos mercados yfidelización de la actual cartera.¿Cómo sería tu día a día?- Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada.- Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada.- Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente.- Gestionar las campañas de lanzamiento de producto.- Apertura de nuevos mercados.Que buscamos en un/a Baker- CFGS y/o titulación universitaria.- Preferiblemente experiencia previa en posición comercial, muy valorable en sector alimentación y conocimiento del canal HORECA y alimentación.- Técnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia.- Habilidades: Habilidades comerciales, Orientación a resultados, Trabajo por objetivos, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Comunicación eficaz, Iniciativa, Proactividad.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.- Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.- Descuento de empleado en los productos de EuropastryContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabras:Apertura de nuevos mercados yfidelización de la actual cartera.¿Cómo sería tu día a día?- Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada.- Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada.- Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente.- Gestionar las campañas de lanzamiento de producto.- Apertura de nuevos mercados.Que buscamos en un/a Baker- CFGS y/o titulación universitaria.- Preferiblemente experiencia previa en posición comercial, muy valorable en sector alimentatio and conocimiento del canal HORECA y alimentación.- Paquete Office a nivel usuario.- Técnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia.- Habilidades: Habilidades comerciales, Orientación a resultados, Trabajo por objetivos, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Comunicación eficaz, Iniciativa, Proactividad.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.- Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.- Descuento de empleado en los productos de EuropastryEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Administración y Finanzas. Titulación universitaria: Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad o similar. Técnico/a de Administración y Finanzas • alacant, comunidad valenciana, es.

DESCRIPCION Responsabilidades:- Asesoramiento Técnico y apoyo a la venta en colaboración con Ingeniería y dirección comercial.- Proporcionar asesoramiento, al equipo de ventas de 3D Seguridad, sobre el desarrollo de proyectos específicos de seguridad, no cubiertos por las soluciones estándar de la empresa, verificando que cumplen con la viabilidad técnica y con los criterios de rentabilidad definidos por los responsables de Área Técnica, Ingeniería y Comercial- La labor de asesoramiento se realizará tanto en visitas presenciales (cuando lo permita / aconseje la situación geográfica de la visita) como de forma telemática.-- Comercializar la oferta de 3D Ingeniería, consistente en la elaboración de proyectos personalizados e individualizado de soluciones de seguridad, tanto en colaboración con la fuerza de ventas existente como de forma autónoma (proyectos propios). Colaborando en la presentación y explicación al cliente de las mismas.- Estudio de pliegos públicos como privados, cálculo de rentabilidad del mismo, preparación de la documentación y presentación. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Electrónica OTRA FORMACION Formación universitaria o FP grado superior en sistemas electrónicos o formación equivalente. EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 06/05/2025

Prácticas en Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales para apoyar en la gestión de contenidos, redes sociales y eventos, redactando textos y adaptando materiales. Se requiere formación universitaria en Comunicación o Periodismo y nivel de inglés.

IVF‑Life Group es un referente en reproducción asistida con presencia en Alicante, Madrid y Donostia, y un proyecto en plena expansión que apuesta por la innovación, la tecnología avanzada y un entorno internacional donde las personas son el centro. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con una misión inspiradora: ayudar a miles de familias a cumplir su sueño. Como Técnico/a de Gestión de Personas, te integrarás en un departamento clave y participarás en el ciclo completo de la experiencia del empleado. Colaborarás en proyectos reales, aprenderás de profesionales expertos y podrás aportar ideas en un entorno moderno, internacional y en constante evolución. Tus principalesfunciones serán: - Selección y Atracción del Talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas iniciales, coordinación con managers y actualización de descripciones de puestos. - Onboarding y Offboarding: actualización del plan de acogida, coordinación de incorporaciones y salidas, mantenimiento de organigramas, entrevistas de salida y seguimiento de la adaptación de nuevas incorporaciones. - Administración y Laboral: apoyo en la gestión diaria del software de RRHH (permisos, vacaciones, fichajes, movimientos de plantilla), seguimiento de periodos de prueba y coordinación de evaluaciones con managers. - Comunicación Interna: participación en la renovación de la newsletter interna, definición de contenidos, coordinación de colaboraciones y gestión de su lanzamiento periódico. - Participación en proyectos transversales: colaboración en iniciativas de employer branding, definición y desarrollo de nuestra propuesta de valor al empleado (EVP), mejora de la experiencia del candidato y optimización del ciclo de vida del empleado. También apoyarás acciones de desarrollo profesional, clima laboral, evaluación del desempeño, formación y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas. Requisitos - Indispensable: - Interés genuino por las personas y motivación por desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Gestión de Personas. - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o equivalentes. - Nivel alto de español y al menos B2 de inglés. - Valorable: - Haber cursado un máster o postgrado especializado en Recursos Humanos o Gestión de Personas. - Manejo avanzado de herramientas digitales (Office, ATS, etc.). Competencias que buscamos - Comunicación y habilidades sociales. - Organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender. - Empatía y orientación a las personas. - Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Seguro médico. - Paquete retributivo flexible. - Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras. - Formar parte de un entorno internacional, multidisciplinar y con muy buen clima laboral.