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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Semic somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de equipo LAN con experiencia consolidada en entornos corporativos o de gran envergadura, para liderar el servicio de red LAN del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya. Este rol exige una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un fuerte enfoque en la coordinación eficiente de recursos, la comunicación efectiva con el cliente y la mejora continua del servicio. Funciones del puesto: • Liderar y coordinar al equipo técnico responsable del servicio LAN, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del trabajo diario y cumplimiento de los objetivos del servicio., • Realizar el seguimiento de incidencias, así como de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos., • Ser el principal punto de contacto con el cliente final, participando activamente en reuniones de seguimiento, informando sobre el estado del servicio e identificando necesidades., • Supervisar el cumplimiento de los SLA definidos en el contrato, anticipando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Definir, analizar y presentar indicadores clave de rendimiento (KPIs) mediante informes periódicos que permitan evaluar la calidad del servicio., • Promover iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas o procedimientos para optimizar el rendimiento del servicio y del equipo técnico. Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o formación técnica afín., • Experiencia consolidada de 3 a 5 años en liderazgo de equipos técnicos en entornos de red LAN/WLAN, preferiblemente en grandes organizaciones o entornos corporativos., • Conocimientos avanzados en tecnologías de redes LAN y WLAN, con dominio de gestión y configuración de dispositivos y plataformas asociadas., • Capacidades demostradas en planificación, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación clara, negociación y gestión de conflictos., • Orientación al cliente y capacidad para entender y anticipar sus necesidades., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: • Experiencia en gestión y configuración de access points Wi-Fi (Aruba, Cisco) y manejo de plataformas cloud asociadas., • Conocimientos en scripting y automatización para optimización de tareas., • Manejo de herramientas de monitorización (por ejemplo, Zabbix)., • Experiencia en herramientas ITSM como Remedy., • Gestión y análisis de KPIs y SLA., • Certificaciones oficiales relacionadas: Aruba, Cisco, ITIL Foundations, entre otras. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Plan de formación continua., • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia aportada. Idiomas: • Castellano: nivel nativo., • Catalán: nivel avanzado (C1)., • Inglés: nivel técnico para lectura y comprensión documental. Puedes aplicar o enviarnos tu CV actualizado a y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚨BARCELONA Buscamos un Técnico Help Desk Senior con amplia experiencia en soporte técnico avanzado para incorporarse a nuestro equipo. Será responsable de resolver incidencias complejas, administrar sistemas y coordinar con otros departamentos para garantizar un servicio de calidad Funciones principales: • Liderar y coordinar al equipo de Help Desk, asegurando la correcta resolución de incidencias y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Gestionar incidencias complejas relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y redes., • Administrar entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)., • Establecer, documentar y optimizar procedimientos y procesos del área de soporte., • Impulsar iniciativas de mejora continua y asegurar la formación técnica del equipo., • Colaborar con otras áreas técnicas para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Elaborar informes de desempeño y evolución del servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en soporte técnico, incluyendo al menos 2 años liderando equipos de Help Desk., • Conocimientos avanzados en redes, sistemas operativos, administración de entornos Microsoft y herramientas ITSM., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y gestión de equipos. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos 24x7, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. Atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto para escalaciones criticas., • Comunicación y colaboración con diferentes equipos. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés Avanzado, • Conocimiento de metodologías ágiles., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Herramientas de ticketing: ServiceNow, Zendesk,, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS PowerBI) Qué podemos ofrecerte: • Ayuda a comida, • Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Modalidad híbrida de teletrabajo

Giesecke+Devrient (G+D) is a global technology group that develops secure solutions for payments, connectivity, identities, and digital products. With over 170 years of history, we combine innovation, security, and trust to shape the digital future. At our Barcelona site, we work on critical solutions that drive the digital transformation of the financial sector. Your Impact in the Role We are looking for an experienced Project Manager to lead the implementation of the SAP S/4HANA program within our ePayments business, ensuring the successful delivery of this global technological and organizational transformation initiative. Key Responsibilities • Lead the planning, execution, and delivery of the SAP S/4HANA program for the ePayments area., • Ensure alignment between IT, finance, operations, and business, acting as a central coordination point., • Coordinate internal teams., • Apply program management methodologies (Agile / PMI / hybrid) adapted to the project's needs., • Ensure effective communication with global and local stakeholders., • Guarantee a successful transition from legacy systems to the new SAP environment. Requirements • Proven experience (>7 years) leading complex SAP transformation programs (preferably S/4HANA)., • Functional knowledge in key areas such as finance, controlling, logistics, or production., • Previous experience in ePayments, fintech, or digital services environments is highly valued., • Excellent project management skills, leadership of multidisciplinary teams, and change management abilities., • Fluent in English (C1 level); other languages are a plus., • Higher education in Engineering, Computer Science, Business Administration, or similar. Certifications such as PMP, Scrum, SAP Activate, etc., are a plus. What we offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Teams: Enjoy collaborative work with stakeholders around the globe., • Career Development: Continuous training and talent program., • Social Benefits: flexible compensation (health insurance, transport ticket, training and development and childcare voucher), in-house parking, medical service and physiotherapy service., • Flexible work time and remote work: Oficial office schedule Mo-Th 9:30 – 17:00, Fri 8:30 a 15:30h. Flexibility with start and end times and hybrid work model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 parada ZAL/Riu Vell from Barcelona and PR4 from El Prat) o private transport. Explore what makes G+D unique - Check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure

The Project Coordinator (PC) is responsible for the day-to-day running of the project. They act as the point of contact for Project Associates (PAs) and crowd resources. The Project Coordinator communicates project details and addresses project issues on a resource level. The Project Coordinator will work on projects related to Artificial Intelligence. Entry-level position. Duties and Responsibilities • Does not directly manage internal resources., • Compiles reports on daily production., • Responsible for compiling timekeeping records for project level., • Follows and helps to update Lean documentation., • Communicates project details and training with PAs and crowd resources., • Addresses project issues on a resource level., • Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Respond to ambiguities/changes/updates from PM(s) and/or SPM(s) in a timely manner., • Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency., • Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • General knowledge of online communication., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. Physical Demands and Working Conditions • Willingness to work in a fast-paced environment with occasional overtime if necessary., • Flexible work options (remote, office, or hybrid) based on project requirements. Additional Requirements • Strong organizational and time management skills with the ability to handle multiple tasks efficiently., • Detail-oriented mindset with the ability to perform repetitive tasks while maintaining quality standards., • Effective problem-solving skills and ability to adapt to evolving project needs., • Strong interpersonal and communication abilities for seamless collaboration with team members and external resources., • Ability to work independently while contributing effectively to a team environment., • All backgrounds are welcome (Project Management, Localization, Translation, etc.)., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

En tant que Customer Success Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la satisfaction et du développement de notre clientèle en pleine croissance. Chez LittleBig Connection, le succès client repose sur la conviction qu'un client satisfait est un client fidèle. Dans ce rôle, vous aiderez votre portefeuille de clients à maximiser la valeur de notre plateforme, à favoriser l'adoption et à garantir une satisfaction à long terme, contribuant ainsi directement à la croissance des revenus. Vous interviendrez dans les dimensions clés suivantes : Gestion de la Relation Client (40%) • Animer des réunions de suivi, répondre aux préoccupations des clients et assurer une coordination fluide avec les équipes internes., • Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés., • Veiller au respect des contrats et gérer proactivement les attentes et engagements. Consultation et Conseils (20%) • Fournir des recommandations de bonnes pratiques pour optimiser les processus d'approvisionnement., • Aider les clients à extraire des insights de leurs données d'approvisionnement., • Recommander des actions stratégiques pour obtenir des résultats mesurables. Adaptation du Produit (20%) • Concevoir et exécuter des plans de succès adaptés aux objectifs des clients., • Superviser le déploiement de nouvelles fonctionnalités et s'assurer que les clients sont correctement onboardés., • Collecter et transmettre les retours d'expérience pour améliorer le développement du produit. Protection et Développement Commercial (20%) • Identifier des opportunités de vente additionnelle et sécuriser l'expansion des comptes., • Développer des plans d'action pour augmenter l'engagement des clients., • Mettre en œuvre des stratégies pour réduire le taux de désabonnement et favoriser l'adoption à long terme. Profil Idéal du Candidat • Expérience en gestion de la réussite client, avec au moins 2 à 4 ans dans un rôle similaire., • Expérience avérée en gestion de comptes B2B au niveau entreprise., • Maîtrise du français et de l'anglais., • Compétences en gestion de projet et engagement des parties prenantes au sein de grandes organisations., • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à gérer la complexité., • Curieux et désireux d'apprendre en détail les fonctionnalités des produits SaaS., • Compétences en collaboration interfonctionnelle et capacité à conduire le changement efficacement. Ce que nous offrons • Évoluez dans le nouveau monde des affaires numériques., • Participez à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée ayant un impact concret sur les affaires., • Expérience de travail dans une atmosphère jeune et internationale, avec des collègues sur tous les continents., • Bénéficiez d'un environnement de travail flexible avec des options de télétravail., • Accédez à une variété de formations et améliorez continuellement vos compétences., • Participez aux événements organisés par notre LittleBig Crew : moments de convivialité, team building, etc. Notre Processus de Recrutement • Appel Préliminaire : Notre processus commence généralement par un bref échange virtuel/téléphonique pour faire connaissance ! L'objectif ? En savoir plus sur vous, comprendre vos motivations et s'assurer que nous avons le bon poste pour vous !, • Entretiens : Le nombre moyen d'entretiens est de 2 à 3 (ce nombre peut varier en fonction du niveau de séniorité requis pour le poste). Lors des entretiens, vous rencontrerez des membres de notre équipe : votre futur responsable, mais aussi d'autres personnes liées à votre futur rôle. Nous discuterons en profondeur de vous, de votre expérience et de vos compétences, mais aussi du poste et de ce qui sera attendu de vous. Bien sûr, vous découvrirez également Amaris : notre culture, nos racines, nos équipes et vos opportunités de carrière !, • Étude de Cas : Selon le poste, nous pourrions vous demander de passer un test. Cela pourrait être un jeu de rôle, une évaluation technique, un scénario de résolution de problèmes, etc. Chaque personne est différente, tout comme chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, et le processus peut légèrement varier. Cependant, sachez que nous nous mettons toujours à la place des candidats pour garantir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! LittleBig Connection est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre personnel et à créer un environnement de travail inclusif. En conséquence, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur identité de genre, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, statut marital, handicap ou autres caractéristiques.

Si te motiva impulsar el cambio, optimizar operaciones y generar impacto real en entornos industriales, esta posición puede ser tu próximo desafío. ¡Súmate a nuestro equipo! Porque en Elis creemos en el potencial de cada persona. Apostamos por perfiles con iniciativa, les damos autonomía, herramientas para crecer y un equipo que acompaña. ¡Confiamos en vos y en lo que puedes aportar! Formar parte de Elis también significa sumarse a un grupo francés con presencia en más de 28 países, comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra actividad principal es el alquiler y mantenimiento de textiles para empresas, una operación industrial a gran escala que combina innovación, sostenibilidad y excelencia operativa.¿Te gustaría tener impacto real en el corazón del negocio? Don’t choose Elis si no te motiva liderar proyectos de mejora de procesos, trabajar directamente en entornos industriales y colaborar con diferentes áreas de negocio. Pero si te apasionan la supply chain, la excelencia operativa y los desafíos industriales a gran escala, entonces este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! En Elis como Supply Chain Project Manager: ➢ Acompañarás 30 plantas en España y Portugal a mejorar su rendimiento textil. ➢ Supervisarás el sistema de indicadores y KPIs, haciendo análisis comparativos y proponiendo planes de acción. ➢ Aplicarás metodologías de mejora continua y compartirás buenas prácticas. ➢ Impulsarás el desarrollo de competencias en supply chain en los equipos locales. ➢ Liderarás proyectos de estandarización y mejora de procesos en toda la cadena de valor del textil. ➢ Contribuirás activamente a reducir nuestra huella de carbono optimizando el uso del textil en cliente. Responsabilidad, impacto, trabajo con equipos multicentro... ¿te ves en este reto? ¿Sí? Entonces, súmate a Elis >> 👉 Contrato indefinido en una empresa solido con posibilidad de crecimiento. 👉 Formación inicial completa para conocer el negocio, nuestras plantas y procesos. 👉 Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo principalmente por España, Portugal y Francia. 👉 Salario competitivo, plan de retribución flexible y otros beneficios. 👉 Acceso a formación continua. Podrías ser tu si: ➢ Cuentas con formación en Ingeniería idealmente con especialización en Supply Chain o Industrial. ➢ Experiencia en entornos industriales ➢ Conocimientos en gestión de proyectos y metodologías de mejora continua. ➢ Dominas el inglés y el español. ➢Valorable nivel alto de Francés ➢ Te gusta trabajar en equipo y liderar a los diferentes stakeholders.

Misión del Puesto Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía. Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada unidad de negocio., • Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL., • Supervisar y coordinar los planes de evaluación de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas/externas., • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando visión estratégica y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios., • Liderar acciones correctivas derivadas de incidentes o “near miss”., • Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro)., • Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental., • Liderar formaciones en materia de cultura preventiva de PRL. Requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones similares, liderando PRL., • Conocimiento experto de la normativa española en PRL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, influencia y trabajo colaborativo., • Alta orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Nivel alto de español e inglés. Beneficios • Rol estratégico y transversal en una compañía del sector hotelero., • Participación directa en la mejora del entorno laboral y del posicionamiento como empresa empleadora., • Contrato estable, paquete competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo., • Tarjeta restaurante, transporte y guardería.

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! 🚀 Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos buscando un/a Data Culture & AI Adoption Manager para liderar la estrategia de despliegue de cultura de datos en un entorno global y descentralizado, trabajando directamente con equipos de Data & AI para impulsar la alfabetización en datos e inteligencia artificial en toda la organización. Responsabilidades • Diseñar e implementar una estrategia global de cultura de datos y AI., • Definir y desplegar roadmaps de formación segmentados por colectivos., • Refinar el modelo operativo descentralizado (TOM)., • Desarrollar planes de comunicación globales y metodologías para compartir progresos con equipos locales y con la alta dirección., • Diseñar presentaciones ejecutivas claras y atractivas para comunicar planes, avances y logros., • Identificar y coordinar reportes clave desde el punto de vista central para el despliegue de la estrategia. Requisitos • Experiencia en despliegue de estrategias de cultura de datos en entornos internacionales., • Experiencia en desarrollo de roadmaps, modelos operativos y comunicación ejecutiva., • Dominio de PowerPoint para diseñar presentaciones de alto impacto., • Experiencia en diseño y despliegue de journeys formativos y comunicaciones globales., • Inglés fluido (imprescindible)., • Sólida experiencia en gestión del cambio (modelo ADKAR)., • Experiencia en Project Management y en storytelling., • Conocimiento en analítica de datos., • Formación: Grado en Data Science, Computer Science, IT o similar. Valorables: • Experiencia en Agility coaching., • Diseño de módulos de formación., • Uso de Power BI para seguimiento de reportes y dashboards., • Conocimiento de entornos Azure Delta Lake. ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? ✅ Contrato indefinido y proyecto estable 🌍 Proyecto internacional con equipos multiculturales 📈 Seguimiento técnico y acompañamiento continuo 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🎂 Día libre en tu cumpleaños 🎉 Eventos, team buildings y más Si tienes pasión por impulsar la cultura de datos, el cambio organizacional y la alfabetización en inteligencia artificial, ¡este proyecto es para ti! 🚀 ¡Aplica ahora y acompáñanos en la transformación hacia una empresa data-driven!

En Logicalis Spain estamos buscando un Project Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 5 años en los últimos 10 en dirección de proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube (Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks, Snowflake o tecnologías equivalentes)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 y Agile/Scrum. (valorable certificaciones oficiales)., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de stakeholders. RESPONSABILIDADES • Dirigir y coordinar proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube, asegurando la entrega en tiempo, alcance y calidad., • Definir y supervisar el plan de proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar la relación con el cliente, identificando riesgos y proponiendo soluciones efectivas., • Liderar equipos técnicos y funcionales, fomentando la colaboración y la mejora continua., • Asegurar la correcta integración de soluciones de datos con las necesidades del negocio. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Liderar la implantación de proyectos estratégicos enfocados a soluciones de Observavilidad y Big Data. • Definir, mantener y ejecutar el plan de proyecto y su hoja de ruta evolutiva., • Recoger y analizar los requerimientos de las distintas áreas del cliente., • Gestionar el backlog de mejoras y coordinar su implementación., • Liderar la planificación y supervisión del trabajo del equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y satisfacción del cliente. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de soluciones software., • Certificación PMP o Agile (Scrum Master)., • Experiencia en proyectos de observabilidad y/o Big Data., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

🌟 ¡Lidera la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Te motiva construir y liderar equipos comerciales de alto rendimiento? ¿Te entusiasma el reto de escalar un equipo desde cero y generar impacto real? En Kabilio, no solo buscamos transformar la industria contable y fiscal con inteligencia artificial, buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a hacerla realidad. Con el respaldo de inversores internacionales y un equipo fundador con casos de éxito a sus espaldas, estamos creciendo rápido y necesitamos un BDR Team Lead que impulse, lidere y potencie a nuestro equipo comercial. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Liderarás un equipo clave en una startup en pleno crecimiento., • Tendrás la oportunidad de construir procesos, cultura y equipo desde una etapa temprana., • Trabajarás en una empresa que apuesta por la tecnología, la innovación y la mejora continua., • Formarás parte de una misión que busca modernizar una industria crítica para los negocios. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 👥 Liderar y desarrollar el equipo de BDRs: Reclutarás, formarás y harás crecer un equipo comercial joven, motivado y orientado a resultados., • 🎯 Estrategia de generación de leads: Diseñarás e iterarás las mejores prácticas en prospección, desde scripts hasta cadencias., • 📊 Seguimiento de métricas y KPIs: Medirás el rendimiento, analizarás el funnel y optimizarás el proceso constantemente., • 🤝 Colaboración cross-funcional: Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas y producto para asegurar alineación y maximizar el impacto., • 🧠 Coaching y mejora continua: Serás referente, mentor y motor de crecimiento para el equipo. 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa liderando equipos de BDRs o SDRs en entornos B2B SaaS., • Background comercial sólido: has estado "en la trinchera" y sabes lo que implica hacer llamadas, cualificar y generar pipeline., • Enfoque analítico: sabes leer datos, detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación, muy valorable el inglés (C1+)., • Capacidad para inspirar, formar y motivar a un equipo joven y ambicioso., • Experiencia con herramientas como Hubspot, Apollo o similares., • Actitud emprendedora, resiliencia y ambición de crecer profesionalmente. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, jornada completa., • 💰 Salario competitivo + variable por resultados individuales y de equipo., • 📈 Proyección real de crecimiento hacia Head of Sales/Revenue., • 🌍 Modelo híbrido desde Barcelona., • 🔥 Cultura startup: dinámica, transparente, donde se valora la autonomía y las ideas. ¿Quieres ser parte del cambio? ¿Te ves liderando un equipo que está redefiniendo una industria? Kabilio te está esperando.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa catalana en expansión, especializada en servicios de telecomunicaciones y soluciones digitales. Destaca por su enfoque local, su compromiso con la innovación y la cercanía con el cliente. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y conocimiento del territorio para liderar la ejecución de la estrategia comercial y operativa en una zona clave del noreste catalán. Serás el nexo entre el territorio y la empresa, representando a la empresa ante clientes, colaboradores e instituciones locales. Funciones: • Ejecutar el plan comercial y de marketing en la zona asignada., • Apoyar y dinamizar los canales de venta (tiendas, distribuidores, telemarketing, digital)., • Detectar oportunidades locales de negocio y visibilidad de marca., • Captar y gestionar colaboradores comerciales., • Representar a la empresa ante entidades e instituciones del territorio., • Trasladar insights locales a los equipos centrales. Requisitos: • +5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión territorial., • Conocimiento del tejido económico y social de la zona., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación y autonomía., • Experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía o servicios., • Catalán y castellano fluidos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Beneficios: • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Vehículo de empresa, herramientas digitales y dietas de desplazamiento., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Formar parte de una empresa catalana con propósito y crecimiento.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca impulsat per la Fundació Pasqual Maragall. L´objectiu del BBRC és convertir-se en un centre d´excel·lència reconegut internacionalment en el coneixement dels trastorns cognitius relacionats amb l´edat, amb la finalitat de proporcionar solucions pràctiques als reptes globals de l´envelliment de la població. Aquest objectiu s'assolirà mitjançant l'impuls de programes de prevenció primària i secundària de l'Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius relacionats, l'estudi i la promoció de l'envelliment saludable, i la investigació dels mecanismes psicològics bàsics de les funcions cognitives afectades per l'envelliment, ja sigui normal o patològic (com la memòria, l'aprenentatge i la presa de decisions, entre d'altres). La visió del BBRC és oferir solucions innovadores als reptes associats a l'envelliment cognitiu mitjançant programes complementaris de recerca que permetin una comprensió multidisciplinària del procés d'envelliment i de la fisiopatologia de la neurodegeneració. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació ”la Caixa” són membres permanents del consell del BBRC. La selecció internacional competitiva, unes instal·lacions científiques de darrera generació, una gestió eficaç i una avaluació continuada d'alt nivell són pilars clau per aconseguir resultats de primer nivell. El BBRC està afiliat i ubicat al Campus Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra a Barcelona, en un edifici que compta amb excel·lents instal·lacions tècniques, com un escàner 3TMR dedicat a recerca, sales d'assaigs clínics, EEG i laboratoris visuals. El BBRC també forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), un entorn que acull set institucions de recerca biomèdica, incloent el Centre de Regulació Genòmica (CRG), el Institut Hospital del Mar d'Investigacions Mèdiques (IMIM), el Departament de Ciències de la Salut i de la Vida de la UPF, el Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) i el Laboratori Europeu de Biologia Molecular (EMBL), entre d'altres, generant un entorn multidisciplinari, col·laboratiu i científicament estimulant, amb un fort component clínic i translacional. Més informació a: i Descripció del projecte La cohort ALFA (Alzheimer i Famílies), establerta pel BBRC, està formada per 2.743 participants cognitivament sans. D'altra banda, l'estudi Beta-AARC (Alzheimer's At Risk Cohort) preveu incloure unes 200 persones que experimenten un deteriorament subjectiu de la memòria o altres capacitats cognitives. L'objectiu principal és detectar precoçment biomarcadors sanguinis i digitals que reflecteixin els canvis fisiopatològics relacionats amb la malaltia en persones sense deteriorament objectiu o amb Deteriorament Cognitiu Lleu (DCL), però que perceben una disminució en el rendiment cognitiu. El BBRC també participa en assaigs clínics amb la indústria farmacèutica per avaluar lefecte preventiu de fàrmacs experimentals en persones amb biomarcadors positius dAlzheimer. Descripció del lloc Busquem un/a Supervisor/a de l'Equip d'Atenció al Participant per liderar un equip clau dins la nostra activitat investigadora. La missió de l‟equip d‟Atenció al Participant és garantir una gestió eficient, empàtica i de qualitat en la relació amb les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. Cerquem una persona amb experiència en entorns de recerca clínica, capacitat de lideratge tècnic, habilitats organitzatives i vocació pel treball amb persones i equips. La seva responsabilitat principal serà coordinar i desenvolupar un equip encarregat de la programació i el seguiment de visites dels participants, assegurant el compliment dels protocols i una experiència positiva per a les persones voluntàries. Responsabilitats principals Coordinació operativa i supervisió tècnica • Assignar i supervisar les tasques diàries de l'equip, assegurant una càrrega equilibrada i una cobertura adequada davant d'absències., • Planificar i gestionar els recursos durant vacances o dies de lliure disposició., • Dissenyar, monitoritzar i analitzar indicadors clau (KPIs), com ara la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants., • Detectar i gestionar proactivament incidències i propostes de millora relacionades amb la implicació dels participants., • Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la programació de visites correcta i el compliment dels protocols d'estudi., • Vetllar pel manteniment i actualització de bases de dades i registres., • Dissenyar i revisar processos operatius per millorar leficiència i la qualitat del servei. Gestió i desenvolupament de l'equip • Participar a la redacció de descripcions de lloc i en processos de selecció, en col·laboració amb l'Oficina d'Operacions Clíniques., • Coordinar i fer la incorporació de noves persones a l'equip., • Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments., • Supervisar l'acreditació a GCP, IATA i altres certificacions rellevants., • Realitzar avaluacions de desenvolupament, definir objectius i fer seguiment del període de prova. Coneixement de protocols i millora continua • Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols destudi i responsabilitats de lequip., • Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos i proposar millores per garantir un servei d'alta qualitat. Formació i experiència • Titulació universitària en ciències de la salut, psicologia, gestió sanitària o àrees afins., • Es valorarà formació complementària en gestió dequips o projectes., • Experiència mínima de 5 anys en entorns de recerca clínica., • Experiència demostrable en coordinació dequips i supervisió tècnica., • Coneixement de la normativa LOPD i altres requisits ètics i legals aplicables., • Bon maneig d'eines ofimàtiques i CRM., • Capacitat per llegir i interpretar protocols destudis clínics., • Idiomes: Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mitjà-alt), especialment per a la lectura de documentació tècnica. Competències personals • Lideratge tècnic i capacitat organitzativa., • Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals., • Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències., • Adaptabilitat i pensament crític. Què t’oferim • Projecte de recerca altament innovador en una institució multidisciplinària., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada de 38 hores setmanals., • La retribució s'ajustarà en funció de l'experiència del candidat/ai d'acord amb la política retributiva del BBRC., • Centre de treball a Barcelona.

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a strategic, customer-focused Director of Industry Product Management to lead the development of differentiated ERP capabilities for the professional services industry. This is a senior individual contributor role ideal for someone who thrives on the dynamics of the professional services space, cross-functional influence, and product innovation. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement, Projects) to ensure our platform delivers end-to-end support for the evolving needs of mid-market professional services firms. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for professional services, aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and grow., • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Engage directly with customers, partners, and industry experts to gather insights and validate product direction., • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for enterprise SaaS platforms., • Deep understanding of professional services business models, including project-based delivery, utilization, billing, scheduling and compliance., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Excellent communication, analytical, and stakeholder engagement skills. Desirable Experience • Experience with ERP or PSA platforms, • Familiarity with mid-market services firms and their operational challenges., • Familiarity with in AI-driven or data-rich product environments. This role can be based remotely in Spain or Portugal. Additional Information We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • Our focus to DEI remains central to who we are, • Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • Our focus to DEI remains central to who we are, • Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Coordinador/a de Seguridad y Salud de Obras Ferroviarias" en BARCELONA y TARRAGONA. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones: coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables: • Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 Especialidades., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: • Experiencia en obras de ferrocarriles, metro, carreteras o líneas eléctricas de alta tensión., • Titulación ICCP, Ingeniería Civil o ITOP., • Disponer de las 3 Especialidades como TSRPL., • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (opción a tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència. Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d’habitatges. Actualment, amb la col·laboració de COMMONSENSE, estem buscant incorporar un/a Director/a Immobiliari/a per l'oficina de Platja d'Aro amb capacitat de lideratge, orientació a resultats i habilitats de gestió d’equips, que vulgui assumir un rol clau dins del seu equip en ple creixement i expansió. La teva missió dins d'aquest equip serà: • Gestió de l’oficina: Organitzar, coordinar i supervisar el funcionament diari de l’oficina, assegurant l’eficiència i l’assoliment dels objectius comercials., • Lideratge d’equip: Motivar, formar i acompanyar l’equip d’agents comercials per aconseguir un alt rendiment., • Planificació estratègica: Desenvolupar i implementar plans comercials per augmentar les vendes i expandir la cartera de clients., • Seguiment de resultats: Analitzar indicadors clau i generar informes periòdics per controlar l’activitat de l’oficina i identificar àrees de millora., • Atenció a clients: Assegurar una experiència excel·lent al client, intervenint en operacions estratègiques o amb clients clau., • Compliment de processos i normatives: Vetllar perquè totes les operacions es duguin a terme segons les normatives legals, fiscals i els procediments interns. Què oferim? • Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h, • Projecte professional estable en una organització amb creixement, • Incorporació immediata Què busquem? • Experiència prèvia en direcció d’oficines, preferiblement en el sector immobiliari, • Capacitat de lideratge i gestió d’equips, • Excel·lents habilitats comunicatives i de negociació., • Carnet de conduir i vehicle propi. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part del seu equip.

Service Manager – Service Transformation (Key Client) Are you ready to take on a strategic role for one of our key clients? 🚀 We are looking for a Service Manager to lead a high-impact transformation, guiding the evolution of services from Time & Material (T&M) to managed services and fixed-price projects. This is a unique opportunity to combine strategic vision, client leadership, and operational excellence, while driving value and innovation for a major client in a highly international environment. What you’ll do • 🤝 Build strong and lasting relationships as a trusted partner for a key client., • 🛠️ Design, implement, and optimize managed services and fixed-price project models., • 📊 Define, monitor, and enforce SLAs, KPIs, and performance metrics to ensure top-quality delivery., • 🔍 Proactively manage risks and dependencies, anticipating challenges before they impact the business., • 💼 Oversee invoicing, cost control, and contract management, ensuring transparency and financial health of the engagement., • 🚀 Identify opportunities to add value through upselling and cross-selling., • 👥 Lead and coordinate multidisciplinary teams, fostering collaboration across stakeholders., • 📈 Provide progress reports and strategic insights to clients and internal leadership. What you bring • Proven experience in Service Management, ideally driving transitions from T&M to managed services., • Strong commercial acumen and negotiation skills in international corporate environments., • Solid knowledge of IT/OT technologies and service delivery models., • Experience managing SLAs, KPIs, risks, and complex projects., • Ability to lead teams and influence multiple stakeholders effectively., • Fluent in English and Spanish (C1), comfortable in multicultural environments., • Results-driven, proactive mindset with high adaptability. Nice to have: • Background in digital transformation or large-scale projects., • Familiarity with project management and reporting tools (PowerBI, SAP, etc.)., • Hands-on understanding of automation and service innovation. ✨ This role is about transforming how we deliver value for a key client. If you’re passionate about innovation, risk control, and building long-term partnerships, we want to meet you! Why you’ll love working with us • 1.200€ individual training budget for events, books, courses, certifications, etc., • Monthly team follow-ups for continuous feedback., • Teleworking and flexible working hours., • Private medical insurance fully covered., • Flexible remuneration (restaurant tickets, transport, childcare)., • Andjoy (Gymforless) & employee discounts (Club Capitole)., • Team buildings every 2 months, including summer party and Christmas dinner., • Sponsored football team & active technological communities to share knowledge. Discover our culture: Capitole Consulting See what people are saying about us: Glassdoor • 📩 Don’t hesitate to send us your profile — we are looking forward to meeting you! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Junior Business Analyst (SLM / ITSM / IT Service Desk) - German Speaking. Barcelona, Spain. Flexible Start Date from September 2025 onwards. Permanent (in-house) Job. Salary: €30,100 - €33,600 + Great Benefits + Fast Career Progression! END-CLIENT. Our end-client is a well known retail company based in Barcelona, Spain. They are currently offering a rare and exciting career opportunity to rapidly advance within the team. This is a Business Analyst role in which you will become a Process Expert for Service Level Management (SLM / ITSM) / Global IT Service & IT Support for all the current IT systems being used and for all future IT systems rolled out. Main Tasks: • As an SLM Junior Process Expert, you will support the operational implementation of Service Level Management topics within the ITSM context., • You have the opportunity to actively participate in the development and conception of processes and to take responsibility there., • You will analyse all the business processes within the company and the various IT systems they use to establish the importance of each technology. You will then find out how critical these systems are and how long it would take to fix. You will then negotiate between the business users and IT Technical Support Department to establish the SLA (Service Level Agreements) for each type of technology to ensure that the most urgent business critical issues are assigned the highest priority level and can be resolved by the IT support team within an acceptable timeframe., • You support colleagues in project management as well as in the daily business., • You will analyse and create reports, • You participate in the consultation of our process in the entire group of companies., • You support our team with tasks in various interface areas such as IT Incident Management or IT Escalation Management. Required Skills and Experience: • You have a degree in business informatics or similar courses of study and would like to apply the knowledge you have already gained in practice, • You have at least 1 year of IT Business Analysis experience, • You must be familiar with Service Level Agreements (SLA), • You enjoy exploring new complex relationships and gaining experience in challenging projects, • It sounds exciting to you to consider different points of view and requirements and to think in terms of processes, • You have good analytical, conceptual skills and a talent for communication, • You are very confident in using MS Office and Google Workspace Nice to have but not mandatory: • Experience in ITSM (IT Service Management) is nice to have, • Experience in SLM (Service Level Management) is nice to have, • Experience working in a Service Desk / Help Desk environment is nice to have, • Experience with ServiceNow (SNOW) is nice to have., • Knowledge of ITIL is nice to have. Languages: • Must have strong German language skills, minimum B2 level, • Must be fluent in English Salary Package: • The Fixed Basic Salary on offer is subject to your level of skills, knowledge and experience and ranges between €30,100 - €33,600 gross per annum, • Fantastic above inflation annual pay rises every year Great Benefits: • Rapid Fast-Track Career Progression, • Great family/work life balance, • 30 days holiday per year,, • On top of your annual basic salary, the company offers over €4,000 in additional company fringe benefits such as:, • Company laptop, • Health insurance, • Restaurant tickets, • Gym discounts, • E-Bikes and ride sharing apps, • and more... Remote Working: • The company has a hybrid working model:, • 60% remote work per month!, • You will have the freedom to choose which days you want to work in the office and which days to work remotely. There is no set schedule and you have complete freedom to pick and choose your which days to an extent. There will be some days when a team meeting/workshop is scheduled and you must attend the office on the specified day., • You can NOT work remotely from outside of Spain. If you do not live in Spain, then you must relocate to Spain. You can live anywhere in Spain as long as you are willing to commute to the Barcelona office 40% per month (ideally 1 -2 days per week in the office). Work Visa Sponsorship: • Sponsorship for a Spanish work permit is NOT possible. All candidates must therefore already have the right to work in Spain before applying. Related keywords: Business Analyst, Business Analysis, ITSM, IT Service Management, SLM, Service Level Management, SLA, Service Level Agreements, IT Help Desk, IT Service Desk, IT Technical Support, ServiceNow, SNOW, BMC Helix ITSM, Remedy, Ivanti Neurons for ITSM, Cherwell Service Management, TOPdesk, ManageEngine ServiceDesk Plus, HaloITSM, InvGate Service Management, Proactivanet, EV Service Manager.

Aigües del Prat empresa municipal que gestiona l’abastament d’aigua, manteniment de la xarxa de clavegueram i anàlisi diari de l’aigua de la xarxa del Prat de Llobregat, necessita incorporar un/a: “Director/a de l’Àrea Econòmica” Ref. 63.784 Funcions genèriques a realitzar: • Establir els objectius de l’Àrea conjuntament a la Direcció-Gerència., • Comandar, organitzar i supervisar els treballs del personal al seu càrrec., • Reportar dades a la Direcció-gerència., • Serà responsable de la confecció dels estats comptables: de la comptabilitat, balanços, estat del patrimoni net, etc., • Identificar àrees de millora en els processos inclosos en la seva àrea de responsabilitat., • Planificació financera, elaboració del pressupost anuals d’explotació i inversions., • Disseny i revisió de la comptabilitat analítica., • Realització dels expedients de modificació de les tarifes d’aigua., • Impuls, redacció i supervisió de plecs i procediments de contractació., • Supervisar i controlar el procés d’adquisició de béns i serveis., • Administrar i donar seguiment a l’execució de contractes i ordres de compra., • Col·laborar en la gestió d’inventaris i magatzem de l’entitat, assegurant un adequat control i registre dels béns adquirits., • Desenvolupament d’equip. Requisits dels aspirants: • Titulació a nivell de Llicenciatura/Grau., • Coneixements de la direcció d’empresa, de finances corporatives i de mesures de seguiment i control., • Experiències en llocs de treball de direcció general o direcció funcional (mínim 4 anys)., • Experiència en la direcció d’equips. S’ofereix: • Contracte: relació laboral., • Duració: indefinit, amb 6 mesos de període de prova., • Retribució: 65.000 euros bruts anuals distribuïts en 14 pagues., • La jornada és completa. La jornada laboral actual és d’aproximadament 1600h a l’any. L’horari és de dilluns a dimecres i divendres, intensiu; i dijous matí i tarda. IMPORTANT - Informació completa de les fases del procés i valoració de candidatures (BASES): El període de recepció de candidatures finalitzarà el 05/09/2025. Les persones interessades es poden inscriure directament a l’oferta o enviar el currículum vitae, indicant la referència: 63.784, a

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe de Obra para un proyecto de una subestación en Barcelona: Funciones: • Seguimiento y soporte para la correcta planificación y ejecución del proyecto: seguimiento de hitos, desarrollar y mantener cronogramas, seguimiento de proyecto, gestión de contratos, certificaciones y licencias, análisis de desviaciones y reporting., • Seguimiento de trabajos de montaje mecánico en obra y de eléctrico: topografía, perforado, hincado, montaje electromecánico, interconexión eléctrica, tendido y conexionado de cables de MT, instalaciones auxiliares y control, Cold and hot Commissioning y puesta en marcha., • Soporte en la Gestión económico-financiera del proyecto: elaborar y entregar estimaciones presupuestarias y seguimiento de recursos, planificaciones mensuales, control de gastos, revisión de facturación, control y seguimiento de costes asociados a la construcción relativos a horas, compras y subcontratas., • Seguimiento de calidad y prevención de riesgos laborales: seguimiento de cumplimiento de normas medio ambientales y de prevención de riesgos. Cultura de la seguridad y cuidado del medio ambiente, entrega, verificación y control de EPIs,, • Gestión de equipo y planificación de cargas de trabajo. Requisitos: • Estudios de Ingeniería, preferiblemente ingeniería eléctrica, electromecánica, • Valorable formación en PRL., • Al menos 3 años de experiencia como jefe de obra de montaje electromecánico de Subestaciones., • Manejo paquete Office y MS Project, • Valorable conocimientos de Presto, • Carnet de conducir., • Movilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la alimentación, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión de Inventarios: Supervisar y gestionar los inventarios de materiales y productos en las líneas de producción, asegurando una correcta rotación y minimización de desperdicios., • Visión Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de las líneas de producción y optimizar el uso de los recursos disponibles., • Organización de Procesos: Coordinar y organizar las actividades diarias de las líneas de producción, incluyendo la asignación de tareas y la supervisión de las actividades del equipo., • Coordinación de Equipos: Supervisar y liderar un equipo de producción, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos y manteniendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente., • Implementación de Nuevas Líneas de Producción: Colaborar en la puesta en marcha de dos nuevas líneas de producción en una nave cercana, asegurando que todo el proceso se ejecute conforme a los estándares de calidad y seguridad., • Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos de producción, buscando siempre la optimización de tiempos y recursos., • Control de Calidad: Asegurarse de que los productos cumplen con los estándares de calidad establecidos y gestionar cualquier desviación o mejora necesaria. Requisitos: • Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto similar en sector industrial o alimentación (preferiblemente en líneas de producción)., • Visión estratégica para gestionar y optimizar procesos., • Capacidad para organizar y coordinar equipos de trabajo, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.., • Persona con habilidades de liderazgo, proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes. Se ofrece: • Contrato estable., • Salario competitivo y otros beneficios., • Posibilidad de trabajar en una empresa en expansión con nuevos proyectos en marcha.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados principalmente en Europa, Caribe y África, con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a DIRECTOR CORPORATIVO DE OBRAS para incorporarse en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Objetivo: Dirección, planificación, asignación de recursos, contratación y ejecución de los proyectos de obras de construcción y/o remodelación/rehabilitación de los Hoteles o activos de la empresa de acuerdo con los presupuestos y calendarios aprobados, así como con cumplimiento de la normativa y reglamentación técnica aplicable en cada caso. Responsabilidades Principales: • Definición de los proyectos de obras de construcción y o remodelación/rehabilitación de los establecimientos Hoteleros y demás activos de acuerdo con las directrices de la propiedad., • Evaluación y valoración del coste económico de los proyectos teniendo en cuenta todos los costes intervinientes para que pueda determinarse la validación y ejecución de los mismos en los términos de aseguramiento de los medios económicos necesarios., • Planificación de los proyectos con los profesionales externos coordinando las necesidades internas de las áreas implicadas y asegurar el cumplimento de los plazos, asignar los recursos internos necesarios en la figura de los responsables de obras o projects managers., • Coordinación del desarrollo y ratificación de la correcta ejecución de los proyectos, gestionando los contratos y manteniendo alineados a todos los intervinientes desde el inicio de obra hasta la entrega., • Liderazgo de los procesos de contratación de los proyectos, negociando con las compañías y profesionales necesarios, evaluando los mismos para la selección de los más adecuados para cada proyecto., • Facilitación del flujo de información entre ingeniería, oficina técnica en obra y equipo de producción para anticiparse a posibles riesgos., • Gestión del control de costes y redacción de los reportes internos necesarios para el seguimiento del proyecto., • Asegurar el cumplimento de los planes de seguridad y salud atendiendo a la regulación local del proyecto., • Coordinación y supervisión de los equipos de trabajo de cada país, con la finalidad de cumplir los proyectos en calidad, tiempo, diseño y normativas legales. Requisitos: • Mínimo de 10 años de experiencia en la Dirección de Obras para grandes constructoras con experiencia en Hoteles y con conocimiento de los estándares a nivel internacional., • Estudios en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Se valorará positivamente si se obtiene un MBA, Programa de Alta Dirección, Postgrados en gestión de Proyectos, programas de gestión de la construcción., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará el conocimiento adicional de otro idioma., • Movilidad geográfica a nivel internacional. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Localisation : Barcelone Poste : TEAM LEAD SDR - FRENCH MARKET Expérience : minimum 2ans en tant que TEAM LEAD Salaire : 50K + 15k variable Le contexte 💼 Mon client, une scale-up spécialisée dans les solutions de gestion pour les hôtels, maisons d’hôtes et hébergements indépendants est à la recherche d'un Team lead SDR - Marché Français. En tant que Team Lead SDR pour le marché français, vous serez responsable du développement, de la formation et du recrutement d’une équipe de Sales Development Representatives motivés et enthousiastes. Cette équipe est le premier point de contact avec les clients potentiels et joue un rôle clé dans le succès global de l’entreprise. Le candidat idéal est un leader empathique et passionné, avec une mentalité gagnante et une énergie positive contagieuse. Les missions 🚀 • Recruter, Former, Manager : Construire et diriger une équipe SDR performante en recrutant les meilleurs talents, tout en assurant une formation continue (vente, produit, marché)., • Collaborer avec la direction : Travailler étroitement avec le/la head of sales pour aligner les objectifs des SDR avec les stratégies de croissance de l’entreprise., • Coaching & Suivi de performance : Analyser régulièrement les appels, fournir des retours concrets, suivre les KPIs clés et encourager l’amélioration continue., • Motivation & Résultats : Créer un environnement positif et stimulant, pour garantir l’atteinte voire le dépassement des objectifs individuels et collectifs., • Optimisation des process : Améliorer en continu les processus de prospection, implémenter les meilleures pratiques, et utiliser des données pour booster la productivité., • Formation Produit : Se tenir informé des évolutions produits et s’assurer que l’équipe est bien formée pour mener des conversations pertinentes avec les prospects. Votre profil ✌️ • Expérience significative en développement commercial, vente interne ou relation client, idéalement dans le secteur SaaS, • Minimum 2 ans d’expérience en management d’équipe commerciale, avec une réussite avérée dans l’amélioration des performances, • Historique démontré de dépassement des objectifs de vente (100 %+), • Solides compétences en organisation, gestion du temps et multitâche, • Très motivé(e), adaptable et désireux(se) d’apprendre dans un environnement dynamique, • Un(e) leader empathique, passionné(e), avec une énergie positive communicative et une mentalité de gagnant(e) Avantages 🎉 • Couverture santé et bien-être complète : parce que votre bien-être compte, physique comme mental., • Stock-options : soyez partie prenante de notre succès,, • Un bureau vibrant au cœur de Barcelone : fruits frais au quotidien, petit-déjeuner le mardi, afterwork le jeudi, rooftop ensoleillé avec vue,, • Des expériences d’équipe inoubliables : voile en Méditerranée, Cirque du Soleil, ateliers de cuisine, magie, poésie…, • Salaire accessible à tout moment : plus besoin d’attendre la fin du mois,, • Avantages flexibles : économies sur les repas, garde d’enfants, transports, formations,, • Des opportunités de carrière sans limites : rejoignez une équipe dynamique, internationale (35+ nationalités) et en hypercroissance,, • Cultivez votre curiosité : nous vous offrons le livre de votre choix et une bibliothèque inspirante à disposition Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas à postuler à l'offre 💬😊

Job Title: Restaurant Operations manager Location: Barcelona, Spain Salary: €35,000 gross per annum I am working with an international casual dining restaurant group that is looking for a restaurant operations manager in Barcelona. With a revenue of around €20M annually, they thrive in a prime, high-traffic area with strong tourist location. At the venue, the leadership team includes a General Manager, two Assistant General Managers, and three other Operations Managers — and they’re now looking to add a strong Restaurant Operations Manager to support floor leadership and service excellence. This is a hands-on, guest-facing role suited for someone who thrives in fast-paced environments and is confident managing large teams under pressure. Key Responsibilities • Oversees daily floor operations, ensuring exceptional guest experience, service flow, and pace, • Acts as a key leader during service, driving standards, energy, and team coordination, • Collaborates closely with the GM and AGMs to improve operational efficiency and team development, • Leads pre-shift briefings, manages live issues on the floor, and ensures high service standards throughout, • Supports recruitment, onboarding, and continuous staff coaching, • Ensures compliance with food safety, HACCP, health & safety, and brand protocols Candidate Profile • The ideal candidate will have:, • Previous experience as a Restaurant Manager, Assistant General Manager, or Senior Floor Manager in a high-volume setting, • Background in fast casual, chain, or burger restaurants preferred, • Strong leadership presence with the ability to energize and direct large teams, • Excellent communication and organizational skills, • Fluency in English is necessary, • Eligibility to work in the EU What’s on Offer • A key operational leadership role in one of the group’s most successful sites, • Competitive salary with performance-related bonuses, • Opportunities for professional growth., • A vibrant, team-focused environment in the heart of Barcelona Job Title: Restaurant Operations manager Location: Barcelona, Spain Salary: €35,000 gross per annum If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a QA Manager – Enterprise Service Management Platform (ServiceNow & UiPath). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 2+ years of professional experience in IT, with a focus on validation in a GxP environment, • Degree in Business Administration, Computer Science, or comparable professional experience, • Experience as a validation manager or in a validation environment, • Fluent English (spoken and written) and native Spanish, • Experience working in virtual, international, and multicultural environments, • Excellent organizational, analytical, and communication skills, • Results-oriented, with strong teamwork and collaboration abilities, • Experience supporting LeVA system life cycle documentation (e.g., VP, URS, FS, RA, Testing Reports, AAP, etc.), • Experience developing and training Standard Operating Procedures as defined in Validation Plans, • Experience with BAE Systems SOCET GXP Data Validation Software, • Experience with preventive healthy behaviours in validation environments 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Act as the Validation Manager for the Enterprise Service Management platform (ServiceNow & UiPath), • Ensure appropriate validation activities are conducted in compliance with validation planning and applicable BI prior to system operation, • Guarantee all system-specific SOPs and SLC documentation are in place before the operational phase, • Maintain the validated status of the system after it becomes operational, • Support and oversee the development and training of applicable Standard Operating Procedures, • Collaborate with cross-functional teams in a virtual, international, and multicultural environment, • Ensure compliance with GxP requirements and industry best practices 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Senior Business Analyst / ITSM Knowledge Manager. German Speaking. Barcelona, Spain. Flexible Start Date from September 2025 onwards. Permanent (in-house) Job. Salary: €37,600 - €43,700 + Great Benefits! END-CLIENT. Our end-client is a well known retail company based in Barcelona, Spain. This is a Senior Business Analyst role focusing on Knowledge Management within the context of the ServiceNow ITSM Platform. in which you will become a Process Expert for Service Level Management (SLM / ITSM) / Global IT Service & IT Support and Knowledge Management for all the current IT systems being used and for all future IT systems rolled out. Main Tasks: • As an ITSM Knowledge Manager, you will support the operational implementation of knowledge management topics within the ITSM (IT Service Management) context., • You will work closely with other IT teams to establish the use of knowledge within IT support processes based on ServiceNow., • You will analyze business needs, identify areas for improvement, and report on the results., • You will support local IT units in the individual national subsidiaries in implementing best practices., • You will moderate meetings and independently coordinate interviews and assessments within the knowledge management framework., • You will motivate and inspire our customers and IT colleagues regarding knowledge management., • In addition, you will also analyse all the business processes within the company and the various IT systems they use to establish the importance of each technology. You will then find out how critical these systems are and how long it would take to fix. You will then negotiate between the business users and IT Technical Support Department to establish the SLA (Service Level Agreements) for each type of technology to ensure that the most urgent business critical issues are assigned the highest priority level and can be resolved by the IT support team within an acceptable timeframe. Required Skills and Experience: • You must have experience as a Business Analyst within any enterprise-grade ITSM platform., • You must have experience with Knowledge Management., • Ideally, you have a good understanding of how to organize and effectively provide knowledge management in IT service & support., • You should have high motivation, innovative and solution-oriented ideas, professional demeanor, strong communication, presentation and organizational skills., • Must be familiar with SLA (Service Level Agreements). Nice to have but not mandatory: • Experience with ServiceNow is a strong plus but nice to have., • Knowledge of ITIL is nice to have Languages: • Must have strong German language skills, minimum B2 level, • Must be fluent in English Salary Package: • The Fixed Basic Salary on offer is subject to your level of skills, knowledge and experience and ranges between €37,600 - €43,700 gross per annum, • Fantastic above inflation annual pay rises every year Great Benefits: • Great Career Progression Opportunities, • Great family/work life balance, • 30 days holiday per year,, • On top of your annual basic salary, the company offers over €4,000 in additional company fringe benefits such as:, • Company laptop, • Health insurance, • Restaurant tickets, • Gym discounts, • E-Bikes and ride sharing apps, • and more... Remote Working: • The company has a hybrid working model:, • 60% remote work per month!, • You will have the freedom to choose which days you want to work in the office and which days to work remotely. There is no set schedule and you have complete freedom to pick and choose your which days to an extent. There will be some days when a team meeting/workshop is scheduled and you must attend the office on the specified day., • You can NOT work remotely from outside of Spain. If you do not live in Spain, then you must relocate to Spain. You can live anywhere in Spain as long as you are willing to commute to the Barcelona office 40% per month (ideally 1 -2 days per week in the office). Work Visa Sponsorship: • Sponsorship for a Spanish work permit is NOT possible. All candidates must therefore already have the right to work in Spain before applying. Related keywords: Business Analyst, Business Analysis, Knowledge Management, ITSM, IT Service Management, SLM, Service Level Management, SLA, Service Level Agreements, IT Help Desk, IT Service Desk, IT Technical Support, ServiceNow, SNOW, BMC Helix ITSM, Remedy, Ivanti Neurons for ITSM, Cherwell Service Management, TOPdesk, ManageEngine ServiceDesk Plus, HaloITSM, InvGate Service Management, Proactivanet, EV Service Manager.

🌍 PreSales & Solutions Design Director En Akuaro estamos acompañando a nuestro partner, una firma internacional de consultoría tecnológica en plena expansión, en la búsqueda de un/a PreSales & Solutions Design Director. Buscamos a una persona con mentalidad estratégica y experiencia técnica, que quiera asumir un rol de alto impacto conectando diseño de soluciones, preventa estructurada y ejecución técnica en modelos escalables como Turnkey, Managed Services o BOT. Precisamos a alguien que quiera construir y dejar huella, siendo el motor de la transformación que tiene como ambición profesionalizarse y crecer, elevando a la consultoría a un nuevo nivel de innovación. 🚀 ¿Por qué es un reto transformador? Nuestro partner está apostando por evolucionar desde un modelo clásico de servicios hacia uno más rentable, estructurado y basado en valor. Esta posición es fundamental para profesionalizar cómo se diseña, presenta y entrega una solución tecnológica, asegurando fluidez entre equipos técnicos, comerciales y de ejecución. Como PreSales & Solutions Design Director, tu papel será alinear todos los elementos del proceso técnico-comercial para maximizar eficiencia, escalabilidad y rentabilidad. No se trata solo de gestionar... sino de repensar, rediseñar y liderar un nuevo modelo. 🛠️ Tus Desafíos Clave: ✅ Estructurar el portfolio de soluciones técnicas y sectoriales de la compañía. ✅ Liderar comunidades internas, metodologías, certificaciones y buenas prácticas. ✅ Coordinar propuestas técnicas con el equipo de preventa (BID), asegurando una oferta ganadora. ✅ Asegurar entregas en modelos estructurados (Turnkey, Managed Services, BOT) con calidad y rentabilidad. ✅ Fomentar colaboración transversal entre expertise, propuesta y ejecución, rompiendo silos operativos. ✅ Liderar la transición de modelos T&M hacia modelos gestionados escalables y orientados a valor. Distribución de Responsabilidades del ROL (%): • Diseño de soluciones: 20%, • Preventa técnica: 45%, • Coordinación de delivery: 15%, • Relación con prácticas y comunidad técnica: 20% 👥 Lo Que Necesitamos de Ti 🎯 Más de 8 años de experiencia en consultoría tecnológica / empresas tech, combinando delivery, preventa y diseño de soluciones. 🎯 Background técnico en desarrollo de software, con visión transversal en Data, Cloud, AI, Cyber, etc. 🎯 Capacidad para liderar transversalmente e influir en áreas técnicas, comerciales y de gestión. 🎯 Habilidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque cliente. 🎯 Equilibrio entre visión estratégica y capacidad operativa. 🌍 Ubicación y Presencialidad 📍 Barcelona o Madrid. 🏢 Presencialidad: 2 días a la semana (miércoles y jueves en Barcelona; martes y miércoles en Madrid). ✈️ Viajes ocasionales entre sedes; viajes internacionales muy puntuales. 💼 Condiciones 💶 Salario fijo: 75.000 € – 100.000 € + 💸 Bonus del ( 20% ) por objetivos 🎓 Formación y certificaciones. 🩺 Seguro médico privado (Sanitas). 🌅 Jornada reducida los viernes y horario de verano. 🎉 Cultura colaborativa, eventos internos y teambuilding. 🔥 ¿Por qué es para ti? Porque no quieres ser un engranaje más. Quieres diseñar, influir y construir algo que trascienda. Este rol es tu oportunidad para convertirte en el referente que conecta lo técnico con lo comercial, lo estratégico con lo operativo. Si vienes de entornos donde sabes que se puede hacer mejor, este es tu momento. En Akuaro, creemos en el impacto de quienes lideran el cambio. 📩 ¿Te atreves a diseñar el futuro de esta compañía?

Importante compañía internacional busca incorporar un/a: DIRECTOR/A COMERCIAL Ubicación: Barcelona Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en liderazgo comercial y gestión estratégica para liderar y ejecutar la estrategia de la organización para el mercado nacional e internacional, proporcionando dirección estratégica, gestionando las operaciones diarias y promoviendo el crecimiento y la rentabilidad. Principales responsabilidades: -Desarrollar un plan estratégico de negocio que abarque ventas, margen bruto, áreas de oportunidad y objetivos de rentabilidad para impulsar un crecimiento de ventas rentable, cumpliendo con los objetivos anuales y a largo plazo. Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y establecer objetivos de ventas para cuentas clave y el equipo comercial. -Fomentar relaciones interfuncionales y a niveles sénior, tanto interna como externamente, con clientes clave, minoristas y distribuidores, con el fin de fortalecer alianzas comerciales y posicionar a la compañía para aprovechar nuevas oportunidades de venta. -Colaborar con los equipos de ventas y marketing para ejecutar los planes en las cuentas de clientes. Supervisar activamente las oportunidades y el rendimiento de las cuentas mediante sistemas de seguimiento y reporte eficaces. Informar periódicamente a la dirección sobre el desempeño de ventas. -Identificar oportunidades de negocio para impulsar un crecimiento rentable y aumentar la cuota de mercado. Coordinar y movilizar recursos de distintas áreas (marketing, finanzas, cadena de suministro, etc.) para optimizar resultados, oportunidades y nivel de servicio. -Liderar, motivar y coordinar el equipo de ventas para potenciar su rendimiento generando espíritu comercial. Perfil del/a candidato/a ideal -Titulación universitaria superior (Administración de Empresas, Marketing, Ventas, etc.); se valorará especialmente formación de postgrado o MBA. -Experiencia profesional superior a 10 años en el ámbito comercial/marketing, de los cuales al menos 5 años en posiciones de dirección comercial o de ventas, preferentemente en el sector de artículos de consumo. -Experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de negocio nacional e internacional. -Excelentes habilidades de comunicación, relación interpersonal y presentación, con capacidad para generar vínculos sólidos con interlocutores de alto nivel. -Alta capacidad de negociación y visión de negocio, con orientación a resultados y enfoque estratégico en la toma de decisiones. -Dominio de los principales indicadores financieros y experiencia en la implementación de sistemas de control y seguimiento del rendimiento comercial. -Imprescindible nivel fluido de español e inglés, tanto hablado como escrito.

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial., • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente., • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios., • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca., • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc., • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas., • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España., • Residencia en Cataluña., • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento., • Rol clave dentro del equipo de retail., • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

Sales and Strategy Director Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Director de Ventas y Estrategia Comercial para unirse al equipo. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas., • Gestion y liderazgo del equipo comercial., • Captación de nuevos clientes y contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Representar la empresa en reuniones estratégicas con clientes, asociaciones y foros del sector., • Realizar el seguimiento y análisis de resultados comerciales y presentar informes a dirección general., • Supervisar la rentabilidad de los proyectos: negociación de presupuestos, márgenes y condiciones., • Coordinación de proyectos con departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de los briefings, • Supervisión de la comunicación y marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar (Comercial o Director comercial)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán otro idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Cloud Service Manager en K-LAGAN, Barcelona (Híbrido). 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Serás responsable de la gestión, rendimiento y mejora continua de los servicios cloud de la organización. Actuarás como enlace entre equipos técnicos, stakeholders y proveedores para garantizar que los servicios cumplen con los SLAs, compliance y objetivos de negocio, impulsando la innovación y la excelencia operativa. 🎯 ¿Qué necesitas? • Más de 5 años de experiencia en cloud service delivery o IT service management., • Experiencia en gestión de servicios cloud en entornos enterprise., • Conocimiento profundo de modelos cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y cloud governance., • Experiencia en monitorización, reporting y optimización de costes (FinOps)., • Conocimientos en seguridad cloud, compliance y gestión de riesgos., • Experiencia con ITSM (incidentes, problemas, cambios)., • Formación en IT, CS, BA o similar. ✨ Valorable: certificaciones ITIL v4, PMP, FinOps, experiencia en multi-cloud y Agile/DevOps. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista., • Entrevista técnica., • Entrevista final. 👉 ¿Por qué K-LAGAN? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad híbrida 🍔☕️ Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos. 📈 Seguimiento continuo con nuestro equipo para tu desarrollo. 📚 Departamento de Carreras y Formación. 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre. 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? 🎯 Lo que harás • Liderarás la toma de requerimientos con negocio, traduciendo necesidades en soluciones técnicas y funcionales., • Coordinarás el ciclo de vida completo de proyectos: análisis, diseño, supervisión de desarrollo, pruebas y despliegue., • Serás el punto de interlocución clave entre negocio y áreas de IT., • Gestionarás equipos de trabajo multidisciplinares, velando por la calidad, los plazos y la eficiencia., • Participarás en proyectos vinculados a fondos, renting y confirming (fiscalidad, traspasos, rebalanceo de carteras, reporting, contratación, etc.) y valores (liquidación, custodia, depositaría, normativa, etc.)., • Contribuirás a la mejora continua de procesos y al alineamiento estratégico con la visión del banco. 🔎 Lo que buscamos en ti • +5 años de experiencia en banca, preferiblemente en fondos de inversión y/o valores., • Experiencia funcional en procesos financieros: fiscalidad, traspasos, contratación, custodia, depositaría, reporting normativo. Conocimientos funcionales requeridos (especialmente en productos de Activo):, • Préstamos y créditos (hipotecarios, personales, consumo, empresas)., • Tarjetas de crédito y líneas asociadas., • Descuentos comerciales y factoring., • Inversiones financieras (valores, bonos, acciones)., • Operaciones interbancarias., • Leasing y renting., • Operaciones internacionales (créditos documentales, financiación)., • Conocimientos técnicos en AS400, DB2., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y liderazgo de proyectos., • Capacidad para dirigir reuniones de análisis funcional y convertir necesidades en diseños técnicos., • Background en gestión de proveedores y stakeholders en entornos complejos., • Valorable formación en metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, PMP, etc.). 🔧 Requisitos • mínimo 3–5 años de experiencia en roles de Product Manager / Product Owner, con foco en banca., • Mentalidad ágil y experiencia en Scrum o Kanban. 🚀 Se valorará • Experiencia en sector fintech o banca digital., • Conocimiento de herramientas de marketing y campañas digitales (eMMa/Arkana)., • Experiencia liderando pequeños equipos de PMs o Analysts. 🌱 Qué te ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico en Banca., • Contrato indefinido y plan de carrera en atmira., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • Entorno colaborativo y con oportunidades de desarrollo en el sector financiero., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia.

Desde S&You buscamos para empresa de referencia en la distribución, un Jefe de Tráfico. Con una flota de 30 camiones, más de 130 personas en plantilla y una facturación de 70 millones de euros, siendo una organización moderna, digital y ambiciosa.en plena evolución y actualización. Buscamos una persona con experiencia, visión y ganas de dejar huella. Alguien que quiera crecer con nosotros y ayudar a construir el futuro de esta empresa. Se ofrece , con flexibilidad. Puesto estable. Posibilidades de promoción y 🧩¿Qué harás en este rol? • Planificar y optimizar rutas de reparto con herramientas digitales (Polpo, SGA Binary, ERP)., • Coordinar equipos de reparto, personal administrativo y empresas externas., • Resolver incidencias en ruta y asegurar la calidad del servicio., • Analizar datos logísticos y proponer mejoras operativas., • Colaborar con los departamentos de ventas y almacén., • Liderar la centralización de toda la operativa de reparto. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con visión de futuro y espacio para crecer y promocionar., • Cultura de compromiso, autonomía y meritocracia., • Seguro médico, descuentos en productos y formación continua., • Un entorno donde se valora tu criterio y se escucha tu propuesta., • Un equipo humano cercano, profesional y con ganas de mejorar., • Horario de mañana de 6 a 14h, con flexibilidad., • Retribución en torno a los 30-35.000 € más un variable a negociar. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia consolidada en logística de distribución o tráfico (mín. 2-3 años)., • Habilidad para liderar equipos y gestionar operaciones bajo presión., • Mentalidad analítica, digital y orientada a resultados., • Soltura manejando herramientas informaticas., • Capacidad de autogestión, iniciativa y compromiso con el proyecto., • Vehículo propio (zona con fácil aparcamiento, transporte público limitado). Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por las personas y el crecimiento profesional, ¡inscríbete ahora!

Group-IPS. Come join us in reshaping the future of Engineering and Architecture Projects. Who are we? IPS is an international company with inhouse Engineering and specialized services across Project Management for industries, Automation and Architecture. EPCM expertise, more than 10 countries around the globe but an entrepreneurial and teambuilding mindset. Now, we are looking for a Construction Manager in our office in Barcelona, Spain We are seeking a professional with proven on-site experience in construction management. The ideal candidate has a strong background in site execution and is eager to transition into a Project Manager position. The candidate should be eager to actively participate in a diverse range of projects, from small improvements to large-scale civil/industrial constructions. Project management responsibilities may include multiple phases and areas of specialization: • Strategic Consulting., • Project feasibility., • Project preparation phase., • Project realization phase., • Project closing Phase. The role of the Project Manager is to deliver to the client the more than satisfactory quality of services within the budget and planning defined. What is the role About? As a Project Manager you will: • Having the responsibility of all phases of the project: from the consulting to the full project management of a civil project. Experience in planning, budget control, quality assessment, cost estimating, permitting, project visas, procurement, • Document management and reporting through weekly minutes and monthly reports., • Review and management of certifications from different contractors/industrial partners., • Define, control and mitigate project risks to ensure adherence to key project milestones., • Examine the project in depth to plan deliverables and estimate costs., • Review the planning of all the different contractors and manage the complete and adapted planning of the site., • Supervise all on-site and off-site work on the project, ensuring compliance with building and safety regulations., • Feeling comfortable taking tasks that require various skills and prioritizing tasks completion. Who are you? • BS or master’s degree in technical architecture, civil engineer or related field., • Between 2 and 5 years of proven experience in roles such as Construction Manager, Site Manager, or Project Site Manager, with a focus on housing, logistics or industrial projects, • Looking for someone motivated to transition from a construction site environment to an Project Management office setting with a focus on project leadership, • Seeking a quality supplier with experience in civil projects, valuable knowledge in industrial and logistics projects., • Experience with Clients relationship., • Fluency in English and Spanish is a must, and Catalan, French or German is an asset., • Driver License B., • Knowledge in PC-literate MS word and Excel and PowerPoint applications, MS Project, Auto CAD,, • Knowledge in Presto or TCQ., • Skills:, • Excellent organizational, supervising, team leadership, communication, collaboration and analytical skills., • Leadership, proactive, creative, high flexibility while working, team working., • Full on-site in Barcelona office – National and international mobility depending on the project., • Valuable experience of BIM in the level of coordinator and quality supervision. Revit is not needed. Why join us? • 📝Permanent contract, • 👩🏾 ⚕️ Safety, Prevention and Well-being are basics for us., • 📚 Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step., • 🚀 Truly a place to spread your wings: career path., • 🙌 No glass ceiling! We are committed to equal opportunities., • 💥 Top clients and innovative projects., • 🌍 International environment and teams, with a presence in more than 10 countries., • Great environment! with Open Office Layout for you to meet co-workers and increase the outside-the-box thinking., • 🎾Positive Work Vibes: we love work, sport and fun. Being an IPSer: Excellence, Innovation, Sustainability are a must in our projects. Equality, Diversity, Team Spirit, Positive Work Environment, and Career Development are the must for our people and part of our DNA. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, colour, age, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, or status.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Coordinador de SPA para un SPA Boutique en Barcelona. ¿QUÉ HARÁS? ●Garantizarás que cada cliente viva una experiencia personalizada y memorable, gestionando el spa durante tu turno (apertura/cierre). ●Colaborarás con el equipo de coordinadores y bajo la supervisión de la Spa Manager, asegurando la excelencia operativa y la cohesión del equipo. ●Apoyarás y motivarás al equipo de terapeutas, fomentando un ambiente positivo y colaborativo. ●Gestionarás y optimizarás la agenda de reservas (presencial, teléfono, email, online). ●Supervisarás el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad, resolviendo incidencias con empatía. ●Asesorarás a los clientes sobre tratamientos y productos, impulsando la fidelización. ●Participarás en tareas logísticas (pedidos, inventarios) y en la mejora continua del spa REQUISITOS: ●2-3 años de experiencia en atención al cliente, recepción. ●Dominio de castellano e inglés (hablado y escrito). ●Organización, autonomía y orientación a resultados. OFRECEN: ● Contrato estable y jornada de 40h semanales (martes a domingo, turnos rotativos, 1 de cada 2 domingos libres). ●Seguro médico privado. ●Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. ●Descuentos exclusivos en tratamientos y productos del spa. ●Ambiente de trabajo profesional, humano y en crecimiento. ●Participarás activamente en la evolución y expansión de la firma. ¡Aplica y te llamaré!

MISIÓN Empresa especializada en soluciones de ingeniería audiovisual y tecnología LED busca incorporar un Project Manager 360. Tendrá como misión asegurar que cada proyecto se lleve a cabo de forma controlada, coordinada y en plazo, estableciendo procedimientos claros, determinando necesidades técnicas y logísticas, y liderando la planificación temporal (tipo Gantt) para alinear recursos, equipos y objetivos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Coordinar la implementación técnica de proyectos de iluminación digital dinámica en arquitectura, retail y espacios públicos., • Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones diseñadas, velando por su correcta ejecución in situ., • Establecer, documentar y optimizar un método de trabajo estandarizado para la ejecución de instalaciones y detectar puntos críticos en el flujo operativo y proponer mejoras continuas para ganar eficiencia y calidad., • Identificar necesidades específicas de cada proyecto: materiales, personal técnico, herramientas y equipos., • Supervisar el aprovisionamiento y la logística de los ítems necesarios, garantizando la disponibilidad a tiempo., • Liderar los equipos de instalación en el sitio, resolviendo imprevistos técnicos, logísticos o humanos, así como garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable., • Coordinarse fluidamente con los departamentos de diseño, producción, contenidos y cliente final y actuar como punto de referencia técnico y operativo durante la ejecución del proyecto. EXPERIENCIA Experiencia en la gestión/coordinación de proyectos técnicos con implicación de ingeniería e instalación, experiencia con procesos de diseño y fabricación de componentes, piezas y/o productos a nivel ingeniería. Se valorará experiencia específica en el campo de la iluminación, aunque no es imperativo. Interpretación y generación de documentos técnicos en CAD. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado en Ingeniería industrial, eléctrica o electrónica. Ofimatica: básica a nivel Office, Excel; softwares de organización tipo planner o trello. INSCRIBETE EN:

Empresa Familiar con una facturación entorno a los 25 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y filiales internacionales (Europa, USA y Asia) busca Responsable Area Administrativa Contable Financiera El/la responsable dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualmente de un equipo de ocho personas, y reportará al CEO. Formará parte del comité de dirección y trabajará junto al CEO y principal accionista. Posibilidades reales de promoción interna y de plan de carrera a corto plazo 3-5 años. Posición: Responsable Area Administrativa Contable Financiera Lugar de trabajo: Córdoba o Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Jornada: Completa Salario: 60.000 + 10.000 bonus Requisitos mínimos Se busca persona dinámica, capaz de liderar un proyecto y con gran fortaleza interior, con una gran actitud, con ganas de aportar, aprender y sobre todo trabajar. • El perfil ideal se corresponde con un profesional con formación Bachelor of Business Administration, inglés muy fluido, que haya trabajado en una de las firmas top ten auditoría, y que posteriormente tenga experiencia en puesto similar o Controller en grupo empresarial de al menos 10-15 millones de euros de facturación en entorno industrial., • Debe aportar experiencia en control financiero filiales internacionales de diferentes países y sólidos conocimientos sobre consolidación contable y fiscal., • Experiencia de 2 años en empresa final en posición similar con equipo a cargo., • Se valorará a los candidatos con experiencia en planificación de tesorería, consolidación contable y fiscal, y control presupuestario., • Disponibilidad para viajar al menos el 10% de su tiempo en las filiales de USA e India., • Inglés Fluido (hablado y escrito, abstenerse personas sin este nivel actualmente)., • Conocimientos altos Excel/ Power BI., • Experiencia trabajando con ERP (SAP o similar)., • Sólidos conocimientos y experiencia trabajado con el PGC., • Persona proactiva y resolutiva., • Alta capacidad de análisis, organización y planificación. Funciones: • Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros, controlando que se ajusten a las Normas Contables Internacionales (IFRS) y al Plan General de Contabilidad., • Realización de Presupuestos Anuales y seguimiento de los mismos., • Definir la estrategia contable de las empresas del Grupo y sus filiales internacionales y empresas asociadas: España, USA, Alemania e India., • Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de los procesos presupuestarios y sistemas de reporting., • Gestión de las variables financieras:, • Gestión y previsión de Tesorería;, • Plantificación de Tesorería;, • Relaciones con Bancos e Instituciones públicas;, • Stock Management;, • Credit Management., • Formulación de las cuentas anuales individuales y del consolidado., • Optimización de la política fiscal de la empresa., • Gestionar la relación con terceros: Auditores y Consultores externos y Administraciones., • Desarrollo y formación del equipo a su cargo, así como de la mejora de la eficiencia del departamento., • Supervisión legal sobre los contratos del Grupo, así como en materia de Compliance (Auditorias de Responsabilidad Social Corporativa, Cumplimiento normativo y otros)., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y laboral.

Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personal para llevar a cabo la dirección de las clínicas dentales en Granollers, Manresa y Vilafranca del Penedés, si eres de la zona y te interesa desarrollar todas tus competencias en este proyecto de coordinación en una empresa líder del sector sanitario, no lo dudes! Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales. Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas.

En Breakers diseñamos estrategias digitales que generan conversación, comunidad y resultados reales. Y ahora buscamos a un/a Project Manager que entienda que la clave no está solo en entregar proyectos, sino en liderarlos con visión, estrategia y creatividad. Si disfrutas coordinando equipos, hablando con clientes, y diseñando campañas que funcionan, este puesto puede ser para ti. Responsabilidades Ser la persona de referencia y principal interlocutor/a con el cliente, asegurando una comunicación fluida. Diseñar y coordinar estrategias 360. Supervisar y garantizar la ejecución de campañas de Meta Ads y otras plataformas publicitarias. Elaborar y presentar informes de resultados con visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Controlar la productividad de los distintos departamentos, asegurando que se cumplen los plazos del proyecto. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas y proponer nuevas acciones de valor para los clientes. Gestionar varios proyectos en paralelo, siendo una persona proactiva. Requisitos Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos o puestos similares. Conocimiento avanzado en plataformas digitales como Meta Business, Metricool, Brevo y otras herramientas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Perfil estratégico y orientado a resultados. Carnet de conducir con vehículo propio. Valorable residir en la zona del Maresme. Qué ofrecemos: Un equipo joven y dinámico con buen ambiente de trabajo. Espacio para crecer profesionalmente y seguir aprendiendo. Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h, excepto miércoles de 8:00h a 17:30h. Día de tu cumpleaños, free! Sistema de comisiones según proyectos, siendo un salario escalable. Si te identificas con esto y quieres formar parte de algo diferente, ¡queremos conocerte!

Buscamos perfiles estratégicos, con visión global y capacidad de generar impacto real en la gestión. Si buscas una posición estratégica en un entorno técnico e innovador, con capacidad de decisión y control directo sobre operaciones clave… queremos conocerte. ¿ QUE FUNCIONES TENDRAS EN FACTOR? • Definir y ejecutar la estrategia de Operaciones, en línea con el Plan Estratégico de Factor., • Aplicar metodologías Lean, herramientas de Industria 4.0 y analítica avanzada para evolucionar el modelo operativo., • Garantizar los resultados en calidad, servicio y coste, optimizando los recursos del área., • Mejorar de forma continua los procesos y la productividad, a partir del análisis riguroso de KPIs., • Implantar mecanismos eficaces de control y reducción de costes en toda la cadena de suministro., • Supervisar el cumplimiento del presupuesto operativo, impulsando la eficiencia operativa., • Coordinar la planificación, ejecución y supervisión de los procesos clave del área de operaciones., • Impulsar una cultura de prevención y mejora en PRL, con enfoque práctico e integrado., • Liderar con visión estratégica y foco en resultados, generando impacto tangible en el día a día. ¿ QUE PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? • Más de 7 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en metal, automoción o sectores industriales afines., • Grado en Ingeniería Industrial y/o Mecánica. Valorable máster complementario o MBA., • Experiencia con metodologías Lean Manufacturing, Industria 4.0 y Metodologías Agiles., • Dominio de Office y herramientas de análisis de datos (especialmente Power BI)., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo, visión global y orientación a resultados., • Alta capacidad para coordinar equipos y personas, con enfoque práctico y resolutivo. TE OFRECEREMOS • Proyecto industrial consolidado y con visión de futuro., • Trabajar en un entorno altamente tecnológico, con un elevado nivel de digitalización e integración de herramientas de Industria 4.0., • Estabilidad y un plan de desarrollo profesional dentro de una compañía con trayectoria., • Salario competitivo, acorde al nivel de responsabilidad., • Un equipo técnico comprometido, con una cultura basada en la mejora continua, la colaboración y la cercanía.

Misión del puesto Buscamos una persona para liderar y gestionar el equipo de Business Support y Administración asegurando la ejecución eficiente y precisa de las tareas administrativas relacionadas con la gestión de la cartera de clientes, facturación, anulaciones y procesos EIAC. El objetivo es garantizar la calidad y eficiencia en los procesos operativos y administrativos, facilitando el trabajo de los equipos comerciales y asegurando la satisfacción de los clientes internos y externos. A través de la supervisión de las actividades del equipo, la optimización y automatización de procesos, la coordinación con otros departamentos y el desarrollo continuo del equipo. ¿Qué funciones realizarás? • Desarrollar e implementar estrategias para estandarizar y optimizar los procesos administrativos en toda la organización., • Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos y proponer iniciativas que alineen la operativa con los objetivos estratégicos de la compañía., • Establecer políticas y directrices que garanticen la coherencia y la calidad en la ejecución de tareas administrativas., • Colaborar con el equipo comercial para garantizar el soporte administrativo necesario para la gestión de la cartera de clientes y la preparación de documentación relevante., • Asegurar que los procesos administrativos respalden eficazmente las actividades comerciales, facilitando la gestión de pólizas, facturación y seguimientos., • Supervisar la correcta gestión y archivo de contratos administrativos, asegurando su cumplimiento y actualización en línea con las normativas vigentes., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de términos contractuales., • Liderar y supervisar a los equipos de administración y soporte a negocio, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de sus objetivos., • Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la productividad y eficiencia administrativa., • Realizar evaluaciones de desempeño y diseñar planes de desarrollo individual para los miembros del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de las tareas administrativas diarias, incluyendo la gestión de recibos, facturación, anulaciones y descargas EIAC., • Garantizar la precisión y actualización de los registros administrativos, facilitando la gestión de información crítica., • Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la productividad y trazabilidad de los procesos administrativos., • Asegurar la correcta ejecución de las tareas de soporte a negocio, incluyendo la gestión de pólizas y cotizaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar., • Postgrado o formación específica en gestión de operaciones, procesos o transformación digital. (Deseable), • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de gestión de operaciones administrativas, preferentemente en correduría o aseguradora., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Español (Nativo)., • Inglés B2 (deseable)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Conocimiento de plataformas de gestión (Elevia, EIAC). ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 2 días de teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, transporte, formación)., • Seguro de Vida., • Descuentos en cientos de productos. ¿Por qué PIB? En PIB Group estamos construyendo algo grande. Hemos crecido de 0 a +de 400 personas en los últimos dos años, convirtiéndonos en el 5ª broker en España y gestionando más de 500 millones en primas dentro de un grupo internacional presente en más de 10 países en Europa. Creemos en el valor de las personas, en el desarrollo continuo y en la innovación como motor para transformar el sector asegurador con una cultura de cercanía al cliente, colaborativa, cercana y ágil.

PLEASE APPLY WITH A CV AND A COVER LETTER WHO WE ARE TransPerfect Gaming is a global team of passionate gamers offering world-class player support, community management, testing, localization, cybersecurity, co-development and more. Valuing innovation and teamwork, we're driven by our love of gaming. Our mission is to make every game enjoyable as our teams break language barriers and develop inclusive player communities. Together, we can create immersive experiences that resonate with players worldwide. WHAT WE ARE LOOKING FOR Are you passionate about games and project management? Do you have the strategic mind and leadership skills to ensure the success of a large 24/7 team covering over 10 languages? As a Player Support Project Manager at TransPerfect Gaming, you will be key to maintaining our high standards and fostering a positive team atmosphere. Your role will include striving to improve team performance and ensuring strong KPIs, with a focus on CSAT, QA, and productivity. You will also manage client expectations to exceed their needs. RESPONSIBILITIES • Reporting & Analytics: Design, maintain, and deliver regular Google Sheets based reports and agent journals covering quality, productivity, and player satisfaction., • Client Relations: Serve as the main point of contact, ensuring client satisfaction through high-level communication and providing actionable insights., • Team Leadership: Lead by example, training managers by demonstrating best practices. Oversee and coordinate all team members involved in your projects., • Performance Management: Regularly review team performance through one-on-one feedback sessions. Utilise performance data to identify and nurture future leaders., • Recruitment & Training: Select, interview, and onboard new team members at all levels. Set criteria for and supervise project tests and training programs., • Process Improvement: Actively seek and implement methods to enhance project efficiency. Recommend new tools, processes, or policies to boost overall performance., • Risk Management: Develop and implement solutions for potential challenges identified through project data. Advise on operational risks and capacity issues., • Documentation: Ensure all project information is meticulously documented and clearly communicated to clients., • Stakeholder Collaboration: Collaborate with internal and external stakeholders to align project goals and ensure successful outcomes., • Technology Integration: Stay updated with the latest technologies and tools in the gaming industry to incorporate innovative solutions into the support process., • Budget Management: Effectively manage project budgets to ensure cost-efficiency while maintaining high quality., • Crisis Management: Promptly handle escalations and crisis situations to maintain client trust and project stability., • Compliance & Security: Ensure all support processes comply with relevant legal, regulatory, and security requirements to protect client and player data. THE IDEAL PROFILE • A deep passion for mobile games with a solid understanding of how gaming communities work., • Highly skilled in Zendesk, Google Workspace, Discord, Teams, and Slack., • At least 3 years in a similar management role with proven experience managing teams of over 50 members., • Comprehensive understanding of GDPR and data privacy regulations within team operations and client interactions., • Demonstrated ability to achieve high CSAT levels through effective team management and client relations., • Proactive approach to problem-solving and strong analytical abilities, with experience in designing, maintaining, and delivering detailed reports using Google Sheets., • Exceptional leadership skills to inspire and manage a large, remote team and excellent communication abilities for managing client relationships., • Excellent organisational and multitasking abilities to handle multiple projects simultaneously in a dynamic, high-pressure environment., • Experience managing a multilingual team operating 24/7, with the ability to adapt to changing environments efficiently. WHY JOIN US? • Be part of an award-winning, multilingual gaming services company., • Enjoy the flexibility of remote work while staying connected to a dynamic team., • Work on exciting projects with some of the leading game developers in the industry., • Opportunities for career growth and development in a fast-paced, innovative environment., • Foster a positive team atmosphere that encourages growth and success. Interested? Then we want to hear from you! By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

Si eres expertx en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes, Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales., • Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting, • Social Content Creator: creación de content plans, bajada de ideas y piezas y redacción de copies., • Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web., • Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas, • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Contacto con influencers (nacionales e internacionales)., • Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest)., • Experiencia como community manager, • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest,., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s, • Excelente manejo de Excel., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

📢 ¡Buscamos Junior Digital Product Manager / Product Owner en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. 🎯 El reto Buscamos un/a Junior Digital Product Manager / Product Owner para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar y optimizar nuestra plataforma de venta. Serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y traducirlas al equipo de desarrollo, asegurando que las nuevas funcionalidades se implementen de forma eficiente y con impacto positivo en la experiencia del usuario. 🚀 Tus principales responsabilidades serán: • Definir y priorizar la hoja de ruta para los desarrollos conjuntamente con el equipo de negocio., • Coordinar los sprints con el equipo de desarrollo., • Coordinar el testing de nuevas funcionalidades., • Analizar el impacto de las nuevas funcionalidades cuando ya estén en producción., • Detección y resolución ágil de incidencias con la plataforma., • Investigación de mercado y análisis de la competencia., • Comunicación y formación con otros equipos involucrados., • Documentación funcional de los nuevos desarrollos. 🔍 Lo que buscamos en ti: • Experiencia de 1 a 3 años en roles como Digital Product Manager, Project Manager o Product Owner., • Conocimiento del entorno web / digital., • Conocimiento en analítica web (Google analytics), • Valorable experiencia en la gestión cultural., • Valorable inglés y/o otros idiomas., • Experiencia en entornos Agile es un plus., • Perfil proactivo, con orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. 🎁 Lo que ofrecemos: • Contratación estable., • Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Modelo híbrido 4+1 (presencial/teletrabajo)., • Salario según experiencia. 📩 Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. ¡Transformemos juntos el futuro del ticketing!