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Trabajar en equipo para mejorar procesos.

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📝Vos missions : • Analyser les besoins utilisateurs : Vous recueillez les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour identifier les priorités, lever les incertitudes et proposer des solutions adaptées., • Gérer la roadmap produit et le backlog : Vous construisez et maintenez la roadmap en étroite collaboration avec les Lead PM en priorisant les fonctionnalités et en gérant le backlog en fonction des besoins, des contraintes réglementaires et des objectifs stratégiques., • Suivre le développement produit : Vous assurez la coordination avec les équipes techniques et design pour garantir le respect des délais et une expérience utilisateur fluide et intuitive., • Collaborer et communiquer : Vous informez les équipes internes (marketing, support) des évolutions produit et veillez à une bonne coordination avec les autres Product Managers pour assurer la cohérence globale. ✨ Processus de recrutement : • Premier échange Lead Talent Acquisition Manager (30/40min), • Rencontre Lead Product Manager, • Rencontre avec l'équipe 🧩Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience solide d’au moins 3 ans en tant que Product Manager dans le domaine de la gestion des temps, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH ou spécialisé., • Votre expertise approfondie des enjeux de gestion des temps au sein des PME est indispensable. Vous comprenez leurs contraintes, leurs attentes et leurs spécificités (paie, déclaratif, conformité réglementaire), • Vous maîtrisez le domaine des Ressources Humaines. (Une expérience avec des solutions utilisant l’IA serait un plus)., • Vous avez un esprit analytique, orienté solutions et vous savez structurer et prioriser des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière 💵 Package : Fixe + Participation 🍜 Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) 🏥 Une mutuelle très complète

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¿Buscas continuar tu Desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando proyecto en Customer Experience para áreas de servicios centrales? Buscamos un/a un Customer Insights & Feedback Platform Manager que lidere la gestión de la plataforma de feedback de clientes y la generación de insights estratégicos sobre la experiencia del huésped en nuestros hoteles. El rol combina ownership técnico de la plataforma, liderazgo en investigación de clientes y una fuerte colaboración transversal con las principales áreas del negocio, como Operaciones, Marketing, Digital, Revenue, Arquitectura, Atención al Cliente, IT, entre otras. Esta posición es clave para la transformación del feedback de clientes en recomendaciones accionables con impacto directo en resultados de negocio, garantizando la captación y calidad del dato. Tus principales tareas serán: Manager en la gestión de plataformas de Customer Experience • Diseño, configuración y mantenimiento de cuestionarios de experiencia en diferentes touchpoints (NPS, CSAT, CES y métricas personalizadas)., • Diseño y mantenimiento de dashboards operativos y estratégicos para distintos niveles de la organización., • Dominio en el análisis de textos por tópicos y sentimiento mediante funcionalidades de la plataforma de gestión del feedback., • Elaboración de informes ejecutivos periódicos y ad-hoc para distintos stakeholders dentro de la compañía., • Definición, seguimiento y gobierno de KPIs de experiencia de cliente., • Liderazgo end-to-end de estudios de investigación de clientes: definición de objetivos, diseño metodológico, captación de muestras, análisis y presentación de resultados., • Aplicación de técnicas estadísticas: análisis de correlaciones, análisis de drivers, segmentaciones y A/B testing., • Diseño de métricas e indicadores personalizados alineados con los objetivos del negocio., • Traducción de resultados analíticos en insights claros, accionables y orientados a negocio. ¿Qué necesitas para aplicar? • Formación académica de grado en Ciencias Sociales y/o Económicas., • 4-5 años de experiencia liderando estudios de investigación en empresas del sector hospitality, travel o retail., • 4-5 años con dominio de plataformas de gestión de feedback (ej. Medallia, Qualtrics, etc), • Experiencia en análisis estadísticos aplicados (correlaciones, A/B testing, regresiones, etc), • Se valorará positivamente conocimientos de PMS’s (Oracle Opera Cloud), y en plataforma de CRM Salesforce., • Microsoft Office Word, Power Point y excel, nivel avanzado., • Deseable herramienta de gestión de proyectos (ej. Miro) Competencias clave • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Alta orientación a la calidad del dato y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders., • Autonomía, proactividad y mentalidad de mejora continua.

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Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. Responsable de

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Desde LHH seleccionamos Gerente de Políticas Contables para uno de los principales bancos del país. Dominio profundo de las normas IFRS y del marco normativo contable aplicable a entidades de crédito: Circulares del Banco de España, FINREP, COREP, entre otros.

Jefe/a de Obra – Subestaciones Eléctricas (Infraestructuras) 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Unidad: EPC – Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Infraestructuras, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Jefe/a de Obra de Subestaciones Eléctricas. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Seguimiento y soporte para la correcta planificación y ejecución del proyecto: seguimiento de hitos, desarrollar y mantener cronogramas, seguimiento de proyecto, gestión de contratos, certificaciones y licencias, análisis de desviaciones y reporting., • Seguimiento de trabajos de montaje mecánico en obra y de eléctrico: topografía, perforado, hincado, montaje electromecánico, Pull Out Test (ensayos que se hacen sobre los perfiles metálicos que se clavan en el suelo, de tracción y de vuelco), interconexión eléctrica, tendido y conexionado de cables de MT, instalaciones auxiliares y control, Cold and hot Commissioning y puesta en marcha., • Gestión económico-financiera del proyecto: elaborar y entregar estimaciones presupuestarias y seguimiento de recursos, planificaciones mensuales, control de gastos, revisión de facturación, control y seguimiento de costes asociados a la construcción relativos a horas, compras y subcontratas., • Seguimiento de calidad y prevención de riesgos laborales: seguimiento de cumplimiento de normas medio ambientales y de prevención de riesgos. Cultura de la seguridad y cuidado del medio ambiente, entrega, verificación y control de EPIs,, • Gestión de equipo y planificación de cargas de trabajo. 🎓 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia como jefe de obra de montaje electromecánico de Subestaciones., • Manejo del paquete Office., • Manejo de MS Project., • Valorable conocimientos de Presto., • Formación en PRL., • Conocimientos en subestaciones eléctricas y normativa aplicable., • Disponibilidad para movilidad geográfica., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Misiones principales Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto.Gestionar funcionalmente los recursos CAD para cumplir con el diseño.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end to end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Site Manager / Jefe/a de Obra para liderar y coordinar la ejecución en obra en Barcelona (alrededores) , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de operaciones en obra, impulsar proyectos de construcción innovadores y sostenibles y diseñar soluciones que optimicen recursos y mejoren la experiencia del cliente. Qué buscamos • Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución., • Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos., • Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información., • Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios, • Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido., • Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo, • Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio., • Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción, • Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. Qué necesitamos de ti: • 5 años de experiencia mínima en obras de más de 50 viviendas., • Licenciado en arquitectura, aparejador, ingeniería civil, ingeniería técnica de obras públicas o similar., • Dominio de Excel nivel usuario., • Conocimientos de programas de gestión de proyectos (BIM, AUTOCAD, PRESTO...), • Inglés básico, • Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Qué ofrecemos • 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Natur System es una empresa constructora cuya trayectoria, de más de 50 años de experiencia, la ha capacitado y cualificado para llevar a cabo cualquier tipo de actuación en los ámbitos de construcción de obra nueva, rehabilitación total o parcial de edificios y, en especial, de la restauración histórico-artística y de patrimonio. El equipo de Natur System está constituido por profesionales con un largo recorrido dentro de la empresa y con una elevada cualificación para la gestión integral de todos los procesos de obra. Estamos buscando: JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN/REHABILITACIÓN En dependencia del Responsable de Grupo, se encargará de realizar las siguientes funciones, de gestión de obras: • Restauración histórico-artística,, • Rehabilitación de fachadas, cubiertas y medianera., • Remodelación interior y actualización de instalaciones., • Rehabilitación integral de edificios., • Ejecución de proyectos de obra nueva., • Supervisar la adecuada ejecución de las obras., • Estudio de posibles alternativas., • Análisis técnico del proyecto., • Solicitud y control de presupuestos y ofertas., • Planificación de la obra, tanto técnica como económica., • Control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de la Calidad de ejecución., • Atención al Cliente o Propiedad, mediando como representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: • Buscamos, un Arquitecto Técnico/ Grado Edificación, • Imprescindible experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Rehabilitación singular antes descritas., • Manejo de programa de presupuestos y de planificación., • Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM, • Movilidad geográfica a nivel internacional.

Director/a de Marca y Desarrollo.

Desde Grafton Recruitment buscamos un/a Regulatory Affairs Manager para una compañía del sector farmacéutico con sede en Barcelona, especializada en actividades de fabricación, liberación de lotes, acondicionamiento secundario y desarrollo regulatorio.La persona seleccionada será responsab

Ability to work in an international and cross-functional environment ~ Proactive, solution-oriented mindset, curious and collaborative &##128073; WHAT WILL YOU DO? &##128072; Support the coordination of multiple IT projects , ensuring timelines, budgets, and deliverables are met Assist in the

Estamos contratando | Coordinadora / Administrativa &##Empresa inmobiliaria especializada en la zona de Barcelona busca incorporar una Coordinadora / Administrativa / para su oficina de compra-venta.Gestión de la agenda de los comerciales.Atención y filtrado de llamadas telefónicas.Gestión de co

En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban , y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos una posición de Store Manager en uno de los aeropuertos más importantes de Europa, en el Aeropuerto de Barcelona ¡No dudes en a

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: - Comunicación verbal.Resolución de problemas - Orientación al cliente y a la atención personalizada.Sensibilidad por la moda/ lujo.Capacida

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Business Intelligence Analyst This role drives the efficiency of our local digital tools of our Sales and Finance teams in Iberia, ensuring both office staff (KAMs) and field representatives have the powerful local tools they need to succeed. You will be the go-to partner for solving operational challenges and evolving our digital capabilities, leading the charge on high-impact initiatives like image recognition of our products on shelves or bringing better accuracy to our volume forecasts working together with our providers. Key Responsibilities • Digital Tool Leadership (Volume Forecasting & Trade): Guarantee the smooth, uninterrupted operation of our local Volume Forecasting and Trade Expenditure platforms. You will lead regular alignment meetings with external providers to ensure systems remain up-to-date and take full ownership of escalating and resolving critical technical issues., • System Ownership (SPOC): Act as the Subject Matter Expert and Single Point of Contact for these critical digital ecosystems, serving as the strategic bridge between our sales/finance teams and technical vendors., • Field Force Optimization: Empower our sales representatives by ensuring their tools are fuelled with up-to-the-minute product databases and optimized for route-to-market efficiency, directly impacting their daily success., • Innovation & Image Recognition: Lead the deployment and continuous refinement of our renovated Image Recognition project, transforming how we capture and analyse execution data at the point of sale., • Capability Building: Champion digital adoption by designing and delivering engaging training sessions for both new hires and current associates to ensure they get the most out of our toolset., • Cross-Functional Collaboration: Partner with Finance and Sales leadership to translate complex business challenges into clear technical roadmaps for our digital tools. What are we looking for? • University Degree: Required. A degree in Business Management, Economics, Engineering, or a Digital/Technology-related field is highly preferred., • Language Skills: Fluent Spanish and English What we prioritize and value? • Technical Proficiency: Advanced Excel skills. Advanced PowerPoint skills, knowledge of Power BI and SAP is a significant plus., • Previous experience in the FMCG is a plus., • Key Soft Skills: High organizational capability and synthesis skills—need to be able to digest complex problems and summarize them into clear, actionable next steps for leadership + problem-solving mindset: a proactive approach to troubleshooting system issues before they impact the wider business. What can you expect from the company? • Work alongside more than 130,000 diverse and talented people, all guided by the company’s core principles., • Join a purpose‑driven organization where we strive to build the world we want for tomorrow, today., • Benefit from top‑tier learning and development support from day one, including access to our internal training programs., • Enjoy a competitive industry salary and benefits package, including a company bonus. The company is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will be considered for the position regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or accommodations during the application process due to a disability, support will be provided upon request. The company is committed to offering such assistance, and no applicant will be penalized for requesting it.

Si disfrutas preparando platos deliciosos y trabajando en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! &##128313; Ubicación: Barcelona &##128313; Jornada: 40 horas semanales &##128313; Requisitos: Experiencia en cocina, pasión por el brunch y ganas de formar parte de un equipo con buen rollo &

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Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. 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Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial.Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager.La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecim

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Quality Control (QC) Technician – Biologics - Morning Shift 6am-2pm We are seeking a highly motivated and detail-oriented Quality Control Technician to join our team, specializing in the analysis of biological products. Design, supervise, and execute quality control studies for biological prod

We’re looking for a Fractional Product Manager to join a leading international digital product company through its Barcelona hub.(Hybrid – 3 days/week on-site, Plaça Catalunya) This role sits at the intersection of technology and business , and requires someone comfortable going deep with engineering while keeping a strong focus on product outcomes and commercial impact. You’ll work closely with a dedicated product development team and play a key role in shaping priorities, driving execution, and aligning stakeholders in a fast-paced environment. 8 Software Engineers ~1 Engineering Manager ~1 Senior Engineering Manager You will act as the main product counterpart for the team, collaborating daily with engineering leadership. Balance short-term delivery with long-term product and platform needs Communicate progress, risks and decisions to senior stakeholders Use data and insights to inform product decisions 6+ years of experience as a Product Manager in digital or tech-driven products ~ Previous experience in fractional, interim or consulting roles Hybrid setup: 3 days per week on-site in Barcelona (Plaça Catalunya) Contract details Fractional / Contract ASAP

STAREGISTER se encuentra en un proceso estratégico de expansión internacional y está en búsqueda de profesionales con experiencia en los sectores de consultoría, auditoría y/o dirección, para cubrir la posición de Director/a de Agencia. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA STAREGISTER es una entidad internacional de certificación acreditada e independiente, con sede en Estados Unidos y presencia directa en más de 20 países. Estamos especializados en servicios avanzados de evaluación de la conformidad, auditoría y certificación de sistemas de gestión, tanto para organizaciones como para competencias profesionales. Certificamos en las principales normas internacionales en áreas clave como calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, seguridad de la información y seguridad alimentaria, entre otros. Nuestro objetivo es proporcionar confianza y credibilidad mediante certificaciones que refuerzan la reputación global de las organizaciones. Nuestra independencia, especialización y prestigio internacional nos convierten en una referencia para entidades públicas y privadas que buscan destacarse por su excelencia y cumplimiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DIRECTOR/A DE AGENCIA ¡Únete a nuestro proceso de expansión y crea tu propio negocio con el respaldo de una marca global de renombre! STAREGISTER, como parte de su plan de crecimiento internacional, selecciona a profesionales con experiencia en consultoría, auditoría y/o gestión directiva para asumir el rol de Director/a de Agencia en zona de ubicación. Como Director/a de Agencia STR, tendrás la oportunidad de liderar tu propia oficina local, desarrollando el negocio bajo la metodología y recursos de STAREGISTER, con total autonomía, pero con el respaldo de una entidad internacional consolidada. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor que deseen construir una carrera sólida en el sector de certificación de sistemas de gestión. ¿Qué harás? • Impulsar el crecimiento: Identificarás oportunidades y expandirás el negocio en tu región., • Liderar el mercado: Serás responsable de gestionar la actividad comercial y desarrollar una red de colaboradores estratégicos., • Asegurar la excelencia: Coordinarás auditorías y garantizarás la satisfacción del cliente a través de una formación continua y una implementación rigurosa de nuestras metodologías., • Representar una marca global: Actuarás como embajador/a de STAREGISTER en tu zona, fortaleciendo nuestra presencia y reputación. EXPERIENCIA Y APTITUDES REQUERIDAS Buscamos profesionales emprendedores, con ambición y visión de negocio. Si te entusiasma la idea de desarrollar una actividad autónoma en un sector en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! Requisitos mínimos: • Motivación para emprender y liderar tu propio proyecto empresarial., • Pasión por el ámbito de la certificación y los sistemas de gestión., • Conocimiento profundo del entorno económico y social de tu región., • La oportunidad de desarrollar tu propio negocio con el respaldo de una entidad internacional., • Soporte continuo en metodología y recursos para el éxito de tu agencia., • Impacto en organizaciones públicas y privadas, ayudándolas a alcanzar la excelencia y cumplir estándares internacionales. El perfil se dirige a profesionales con experiencia y/o conocimientos en consultoría y auditoría normativa, con clara orientación al cliente y al desarrollo de actividades empresariales. Se valorará positivamente la experiencia previa como auditor en entidades de certificación y/o consultor en la implementación de sistemas de gestión. Si cumples los requisitos y buscas crecimiento profesional y empresarial, es muy posible que podamos trabajar juntos…

Talent-R 👉 We are a Barcelona-based startup specializing in Digital Recruitment operating on an EU level. We plan to be one a leader of tomorrow. Placing human at the center of our organization, we are a real People-oriented recruitment firm. 👏 Our ambitions are not only to be part of our partner’s Success by finding the matching talents that will ensure growth, but also to offer the best work environment and professional perspective to our employees. A great opportunity 🚀After 6 years successful implementing our activity in the Spanish and French market, we are looking for a Talented, engaged, and motivated new Teammates! You will thrive in a recently created company and ambiguous environment, love young and dynamic culture, and adapt to the changing needs of the business. 💡 You will Be responsible for the full business & recruitment process. Define a commercial strategy to manage a client portfolio. Develop your commercial activity by prospecting and opening new accounts. Understand your clients's needs and challenges to be a referral along the process. Identify and define the best strategy for your hiring plan, implement the best way to screen candidate’s CV (sourcing, event, synergies, communities…), being bold! Get in touch and qualify your candidates (doing interviews) to support them in their job investigation you will act as real coach. Manage and organize candidates/clients’ meetings. Optimize talent attraction and employer branding to find the best solution. Build a trustful and strong relationships with your business partner to advise, influence and impact on the recruiting success. Be a real leverage for your candidate’s career plan, building of social and trust relationships. Governance: manage your business unit and choose the strategy to follow to duplicate your business Be part of the team by sharing your results and ideas to optimize the process and organization. 🐱 🏍About you An open-minded and sociable person eager to participate in a challenging project by being rigorous and not giving up easily. You have experience as a business developer for a recruitment agency or a startup. (it's not a must) You have excellent communication and interpersonal skills, that allow you to move in a fast and challenging environment. International by speaking fluently French and English or Spanish. Interest for technology and innovation, being proactive to discover and learn new competences. You are a methodic and organized person, showing the ability to multitask in an innovating environment. Able to prioritize and respect deadlines Resolutive and persuasive person able to understand the aspiration and motivation of your interlocutor. Willing to be part of the best team ! 🤸 ♀️Way of living & benefits Nice and modern office with terace and free beers Competitive salary & Very Good Bonus Policy! An increíble & International team (8 Nationalities so far) 🌍 Private Health Insurance 🩺 Ticket restaurant (+2000€/year) Cool perks include fresh fruit and healthy snacks daily, beers on Fridays, and Culture Days every month! Yearly Team Building Travel 🏄 ♂️ Free Gym memberships 💪 Flexible working environment (remote work / more holidays …) ⏳ 50% remote work 🔍What Talent-R means If you believe that you fit with those values and responsibilities, feel free to contact us, we would love to have a talk you with! Talent-R is a human adventure we all live by sharing and enjoying working & being together 🤝

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are always on target, we are Adalvo! 🎯 🚀 We are looking for an enthusiastic legal manager to join our dynamic Adalvo team. This position offers an opportunity to well-suited candidates to join a growing, fast paced energetic environment and culture. SUMMARY OF POSITION We are looking for a Legal Manager to join our team on a fixed-term basis to cover a maternity leave. Adalvo seeks a meticulous and business-focused Legal Manager to provide comprehensive legal support across Adalvo’s organization. Together with a team of committed colleagues, the Legal Manager will have an active role within the Legal Department, supporting a range of on-going projects in collaboration with key departments such as Business Development, Sales Development and Scientific Affairs. • Opportunities for career growth within a dynamic and fast-growing pharmaceutical company., • Competitive salary that is commensurate with experience, along with a benefits package. RESPONSIBILITIES • Provide strategic legal advice and guidance to support Adalvo’s business operations;, • Draft, review and negotiate a wide range of commercial agreements, including but not limited to licensing agreements, development agreements, manufacturing and supply agreements and distribution agreements;, • Contribute to building and designing best legal processes and practices for the Legal Department that streamline operations and improve overall legal functions;, • Provide timely recommendations to mitigate potential legal exposure;, • Proactively identify potential legal risks and assist in implementing strategies to minimize those risks;, • Regularly communicate with and provide input to the Legal Manager regarding legal issues and developments affecting Adalvo. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • Excellent level of English, both written and spoken;, • 3 to 7 years of legal experience preferably within an in-house Legal department at a pharmaceutical company or, at a top law firm with a focus on life sciences;, • Proven track record in managing commercial agreements, such as licensing agreements, development agreements, manufacturing and supply agreements and distribution agreements;, • Strong ability to collaborate in a team environment;, • Business-focused, with the ability to understand and align legal strategies with broader business objectives;, • Excellent written and oral communication skills, enabling communication across various levels of the organization;, • Strong interpersonal skills, with the ability to effectively interact with executive leadership, internal teams, and external partners; and, • A dedicated and high-integrity professional who operates with the utmost ethical standards in handling sensitive legal matters Why join us? 🎯 Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow. 🎯 Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard. 🎯Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities. 🎯Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements. 🎯Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team. Ready to Ignite Your Passion? If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today! Please be informed that only selected candidates will be contacted.