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Main Responsibilities/Position Purpose: The Guest Experience Manager will lead efforts to ensure an exceptional guest journey, from pre-arrival through post-departure. This role focuses on delivering unparalleled guest satisfaction, overseeing team operations, optimizing service processes, and fostering a culture of hospitality excellence. The Guest Experience Manager will ensure that all touchpoints align with the property’s brand standards and guest expectations, contributing to overall guest loyalty and satisfaction metrics. ESSENTIAL FUNCTIONS 30% Oversee Team Operations Lead the daily operations of the Guest Experience team, including concierge, PBX and lobby interactions. Provide coaching and motivation to ensure consistent delivery of brand standards and personalized service. Collaborate with all departments to ensure seamless service delivery across all guest touchpoints. 40% Guest Journey Management Maintain a strong presence in the lobby to foster meaningful guest interactions and ensure a welcoming atmosphere. Lead and continuously enhance the end-to-end guest journey, including pre-arrival communications, in-stay engagement, and post-stay follow-up. Proactively anticipate guest needs, swiftly resolve escalated service issues, and deliver solutions that exceed expectations and build lasting loyalty. Personally oversee the check-in and check-out experience, including VIP arrivals and departures, ensuring every guest encounter is seamless, personalized, and exceptional. 10% Service Process Optimization Develop and implement strategies to improve service delivery, leveraging guest feedback and data insights. Additionally, prioritize maximizing and optimizing the capabilities of the Alliantz App, ensuring its features are fully utilized to improve guest engagement and operational effectiveness. 10% Quality Assurance and Brand Standards Ensure adherence to brand standards in all guest interactions and operational processes. Regularly audit service quality and collaborate with the Duty Manager to address any gaps. Drive initiatives to elevate service consistency and innovation. 5% Data Analysis and Reporting Analyse guest feedback, satisfaction surveys, and operational data to identify trends, measure performance, and propose improvements. Provide regular reports to management, outlining successes, challenges, and actionable recommendations for enhancing the guest experience. 5% Team Development and Training Foster a culture of hospitality excellence by identifying skill gaps and organizing training programs. This includes mentorship, workshops, and on-the-job coaching to ensure team members deliver personalized and exceptional guest experiences. SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to the essential functions, this position may require performing the following supportive functions, as determined by the supervisor: • Act as the primary point of contact for VIP guests, ensuring all special requests are fulfilled to the highest standard., • Participate in guest loyalty and retention initiatives, such as special events, personalized communications, and feedback follow-ups., • Lead team briefings and communicate key operational updates to ensure alignment and readiness for daily operations., • Collaborate with marketing and sales teams on guest-facing promotions, packages, and initiatives to enhance guest engagement., • Regularly review and update guest-facing materials (e.g., welcome letters, in-room collateral, digital communication templates) to maintain accuracy and brand alignment., • Support recruitment efforts for guest services roles, including interviewing, onboarding, and mentorship of new team members., • Stay updated on industry trends and competitor practices to continuously elevate the guest experience., • Maintain a clean, organized, and professional work environment for the team. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation. • Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing in order to flawlessly carry out internal and external correspondence., • Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach., • Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication., • Excellent professional image and attitude including punctuality., • Ability to work independently even under pressure and stressful situations., • Strong attention to detail and excellent organization skills., • Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect of deadlines a must., • Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on a timely basis., • Ability to always ensure confidentiality of clients and hotel data., • Experience in developing and maintaining customer base., • Proactive attitude to support and enhance the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS • Education: Bachelor’s degree in hospitality management or related field preferred., • Experience: Minimum of 3-5 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry., • Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms., • Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. GROOMING • All Nobu Hotel Barcelona employees are expected to adapt while maintaining a groomed appearance following the company's standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room 🧘 ♀️🍅🥬, • Competitive Salary

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in color cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. FUNCTIONS The SAP WM Business Analyst is the primary liaison between their respective functional areas and the Information Technology department. This role is the main conduit that translates business processes/requirements into system functionality- This position supports their global functional areas by analyzing business needs, documenting requirements, and proposing, designing and implementing solutions often of a very complex nature. This position will often be called upon to design solutions to accommodate requirements which are of a global nature.in the solution stack of the standard SAP functionality. Responsibilities: -Act as the expert second line support providing Revlon support on the business process in WM -Provide expert technical guidance on WM processes. -Carry out detailed impact assessments for proposed change requests, proposing alternate cost-effective solutions where appropriate. -Lead, evaluate, develop, test and implement release of developments according to the Revlon validation procedures. -For those change requests requiring incremental spend, pro-actively seek funding via Revlon’s project approval process and develop project plans and identify risks. -Collaborate with cross-functional teams, including business stakeholders, IT teams, and external vendors, to gather business requirements and design SAP MM solutions that align with organizational goals. -Consistently deliver high quality services and solutions that meet business requirements and ensure that goals are accomplished in line with business objectives. -Lead WM - implementation and rollout projects. -Recognize, analyze, and solve system or applications problems as they are encountered. -Actively share ideas, information, knowledge and data to accomplish collaboration for the success of the team, project or task. -Provide on-going support to all implemented functionality in WM. -Debug functionality issues and performance issues. -Helping to define, analyze, develop, implement and document new systems, customized programs to meet business needs. Requirements: -Degree in Computer Science, Business, or related fields. Experience and/or other training will be considered in lieu of a degree. -Expert understanding and experience of SAP ECC WM/IM with at least 8+ years’ configuration experience. -4+ full lifecycle implementation of SAP ECC in the WM/IM area (requirements, testing, cutover). -Excellent knowledge of SAP ECC integration with MM/PP/SD/QM/FI as well as API/BAPI’s for integration with external systems. -Excellent understanding and expertise in SAP System Configuration. -Experience with non-SAP Warehouse Management Systems and PLC/Robot integrations -Expertise in SAP implementation methodologies. -Strong knowledge of WM-Business Processes. -Fluent Spanish and English.

Stone Island is looking for a full-time Client Advisor to be included in the team of our Store in La Roca Village, Barcelona. The Client Advisor, with impeccable presentation and natural elegance, will guide each single client across the brand’s values and heritage, gaining a strong understanding of the client and their needs ACTIVITIES: • Ensures an unique client experience, supporting Customers and providing a warm and welcoming environment;, • Achieves excellent selling performances and results;, • Implements and maintains Company’s Visual standards in store ensuring replenishment and stock management ;, • Active cooperates during preparation and execution of inventories;, • Works with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner. MAIN QUALIFICATIONS: • Previous experience in sales roles, experience in structured Fashion Luxury/Retail Companies is a plus;, • Previous international experience both in professional and non-professional contexts;, • Passionate about Retail, Client oriented and with commercial mindset;, • Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;, • Strong interpersonal skills;, • Willingness to evolve in the organisation, willingness to relocate is a plus;, • Fluency in English, proficiency in another language is considered as a plus.

Job title: - Operations Supervisor Location: Barcelona Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. Top Sights During Your Role Stay (Key Expectations): • Responsible for developing employees through coaching, consulting, reviewing quality assurance, conducting one-on-one meetings, and overseeing direct reports performance., • Manages day-to-day processes and other duties as assigned., • Ensures that established performance metrics such as SLAs, FRT, CES, and Quality Score are consistently met by managing resources effectively., • Provides feedback and coaching to Ops Executive., • Assess and analyse ops agent performance based on a performance management system that measures both metric and service standard goals., • Proactively coach on upcoming issues or other potential escalation items before they become escalations., • Ensuring Ops Executive are kept up-to-date and have expert-level knowledge in dealing with agent’s partner., • Prepare for and conduct weekly team meetings and 1:1 meeting with each direct report., • Review performance reports with agents by completing quarterly reviews for team member., • Help drive innovation in refining and improving performance standards and processes., • Mentor Ops agent in developing their expertise, while providing new opportunities for them to grow their knowledge., • Look for additional opportunities to increase productivity and job satisfaction among Ops member and teams., • Provide subject matter expertise for training, curriculum development and performance improvement initiatives., • Identifies service problems and conducts root cause analysis., • Assist with the onboarding and nesting of new hires., • Builds and maintains positive relationships with agents, TBO stakeholders, management, and supplier partners. Do you have what it takes (Must Haves): • Previous leadership experience in managing all aspects of a team of employees is strongly preferred., • Spanish + Italian, • Must have strong working knowledge of MS Office products., • Must be a strong team-player and work well with differing personalities., • Strong leadership required, with effective performance management and coaching techniques., • Able to inspire an energetic and healthy culture and is passionate about coaching and mentoring to drive the team to the next level., • Have strong organizational and analytical skills, with attention to detail and accuracy., • Critical thinking and problem-solving skills with the ability to use sound judgment to solve urgent issues efficiently and effectively., • Strong oral and written communication skills, always displaying a professional manner., • Passionate about improving customer service and reducing customer escalations.

Empresa líder en soluciones tecnológicas avanzadas aplicadas a sectores industriales complejos está buscando un/a IT Manager para liderar el Dpto de Sistemas y reportando al Dtor de Operaciones. Buscamos un experto en procesos de negocio y con altos conocimientos de ERP (AX, SAGEX3, SAP, BC, etc) Objetivo: Liderar y gestionar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando el alineamiento con los objetivos de negocio. Serás responsable de optimizar procesos internos mediante la transformación digital, garantizar la seguridad de la información y dirigir al equipo IT con visión estratégica. Responsabilidades: • Desarrollar la estrategia tecnológica a corto y medio plazo., • Evaluar e integrar nuevas tecnologías que mejoren la competitividad., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de IT., • Gestionar la infraestructura tecnológica., • Gestionar, mantener, desarrollar y optimizar los procesos en el ERP., • Desarrollar políticas de seguridad de la información., • Asegurar el soporte a los usuarios internos., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo IT. Requisitos mínimos Formación Académica: • Grado en ADE, Ingeniería o similar., • Más de 10 años en el área tecnológica., • Implantación, mantenimiento y desarrollo de algún ERP de gestión integral y modular., • Infraestructura IT y ciberseguridad., • Administración de bases de datos SQL y No-SQL., • ERP a nivel técnico y funcional (AX / FI&O, BC, SAP, SAGE etc)., • Gestión de proyectos tecnológicos., • Metodologías Agile., • Conocimientos de procesos de negocio y financieros., • Interacción y Liderazgo

Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We are looking for an experienced Restaurant Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Head of Bars & Restaurants, the Restaurant Manager directs the operations of the Food & Beverage outlets within the hotel. The Restaurant Manager assures the restaurant’s service is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. • Manage and oversee the entire restaurant operation., • Ensure the food & beverage concept of the restaurant is well executed and expectations of guests and the team are accomplished whilst continually looking for areas to improve., • Continually update service offerings in line with trends and guest expectations., • Manage food & beverage costs control., • Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to., • Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed., • Ensure that the food & beverage team is continually trained in product and menu knowledge., • Oversee the preparation and presentation of food & beverages to meet set standards., • Ensures that regular, on-going communication occurs in the restaurant., • Contributes to the hiring process, conduct performance appraisals, and make personnel-related decisions., • Ensures that food and beverage products are of the highest quality and presented effectively., • Supports the Head of Bars & Restaurants in various administrative tasks, including departmental reports and strategic planning., • Facilitates the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. What we are looking for... • +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with high volume of food & beverage operations in a management role., • Knowledge and experience in Spanish and Catalan tapas and cuisine., • Strong knowledge of the local food scene., • Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail, • Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Catalan, Spanish and English., • You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact., • You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them., • You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together., • You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions., • You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture., • You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done., • You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once., • You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. What's in it for you... • The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand., • The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding., • Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity., • A competitive package and plenty of opportunity for development., • Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

Our client, Interflon (), is a globally active company delivering complete lubrication solutions and services in over 50 countries. Their offering goes far beyond lubricants—combining high-performance lubricants and cleaners, custom-engineered tools, and on-site technical support to help companies reduce downtime, cut costs, and become more compliant. At the core of Interflon’s success is the unique MicPol® technology, which outperforms conventional lubricants by lasting longer, reducing consumption, and performing reliably even in the toughest conditions. With a smart mix of innovation, service, and technical know-how, Interflon turns lubrication management into a strategic advantage—and now you can be part of that journey. We are looking to hire for their subsidiary in Viladecans, a: Managing Director Iberia Reporting to the CEO of the Group, he/she will lead and accelerate strategies in line with the global Vision 2030 and gradually integrate them within the established organization, creating a strong synergy between the different departments. We highlight the following key-responsibilities: • Overall leadership and strategic management of the Spanish subsidiary, with a focus on executing sustainable, future-oriented strategies aligned with the Group’s vision and mission., • Full P&L responsibility, with a strong focus on results management, profitability, and long-term value creation., • Lead and accelerate the ongoing transformation towards a consultative, solution-oriented sales approach, ensuring that customer value extends beyond product delivery., • Further develop a service-driven organizational structure that supports the sales strategy and strengthens long-term customer relationships., • Identify and expand market opportunities in both established and new sectors, based on a sustainable go-to-market strategy rooted in market and client insights., • Drive the continuous improvement of internal structures and processes, promoting agility and operational excellence., • Actively coach, empower, and develop the management team, fostering a culture of accountability, collaboration, and leadership growth., • Maintain open, appreciative communication with employees at all levels and act as a visible, hands-on leader and role model within the organization., • Ensure regular, transparent communication and reporting to the Group headquarters, providing insights and strategic updates. We are looking for a candidate with a bachelor’s degree in a relevant field (such as Engineering or Business Administration), and proven leadership experience in driving change and transformation. The ideal candidate has a strong track record in value-based, top-down sales, and has successfully managed P&L responsibilities. Preferably, you have been part of a transformation journey—shifting from a product-centric model to a more consultative, service-oriented sales approach focused on delivering customer value. Experience or knowledge in maintenance and/or lubrication management (e.g., ICML 55.1), change management, or leadership development will be considered a strong advantage. Fluency in both English and Spanish is essential for this role.

Nuestro cliente es un importante distribuidor líder de ingredientes naturales y soluciones a medida para la industria alimentaria, con un amplio portafolio de productos que abarca bakery, confectionary, nutra, dairy, savoury y bebidas. Para fortalecer su estructura están buscando a un/a: INDUSTRY MANAGER – Ingredientes Alimentación Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de la gestión y desarrollo de una serie de fabricantes de ingredientes alimentarios en el mercado Ibérico, garantizando su posicionamiento y crecimiento en distintos segmentos del sector alimentación. Entre sus principales responsabilidades destacamos: • Gestionar el onboarding de nuevas representadas: negociación de contratos de distribución, formación técnica de productos, definición de planes comerciales y de marketing., • Definir objetivos comerciales y KPIs por representada y categoría de productos., • Mantener una relación estratégica y cercana con las representadas, identificando nuevas oportunidades de negocio y alineando objetivos en cada segmento de mercado., • Aportar asesoramiento técnico, de producto y comercial al quipo comercial y a los clientes de la empresa., • Identificar nuevas representadas que fortalezcan el portafolio de la compañía. Estamos pensando en una persona con formación universitaria afín (CTA, Ingeniería Alimentara, etc.). Será necesario que cuente con experiencia parecida dentro del sector alimentario. Se requerirá disponibilidad para viajar, así como un nivel fluido de inglés. Ofrecemos una posición estratégica en una empresa en pleno crecimiento y la oportunidad de impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con impacto en el sector alimentario.

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? Are you keen on assisting international brands in effectively communicating, operating, and selling their products and services? Do you thrive in a fast-paced, innovative, and dynamic environment with a strong focus on integrity? If so, we would love to hear from you! TransPerfect aims to assist businesses worldwide in navigating the global market. We offer comprehensive language and business support services, such as translation, subtitling, multicultural marketing, website globalization, legal support, and technology solutions. We are recruiting across our European offices for experienced sales professionals with a strong network within the Corporate sector, who are accustomed to managing large clients. Key position responsibilities: • Identify and engage potential clients through referrals, networking, and other methods., • Build and manage a productive sales pipeline., • Foster and maintain long-term client relationships., • Develop and implement sales plans to meet targets., • Conduct outreach efforts to prospective clients., • Understand and communicate the benefits of TransPerfect's services., • Present TransPerfect's solutions in various settings (online, in-person, group)., • Set and manage client expectations, consulting on best practices., • Handle pricing and contractual matters., • Travel as required for client meetings and conferences. Essential skills required: • Commit to a high level of integrity and service, • Deliver quality work, • Service focused with a desire to exceed clients’ expectations, • Owning your performance and taking responsibility, • Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment, • Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect, • Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures, • Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers, • Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives, • Be financially responsible and make sound financial decisions, • Take active measures to achieve results and solve problems Essential experience required: • Minimum of a Bachelor’s Degree or equivalent experience., • At least 3 years of successful sales experience within the corporate sector., • Exceptional communication and relationship-building skills., • Ability to thrive under pressure and work in a fast-paced environment., • Commitment to delivering high-quality service and exceeding client expectations., • Strong team player who respects diverse backgrounds and perspectives. TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact . By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

Compañía referente en el sector dermatológico, busca un/a Director/a de I+D que lidere la innovación y marque el rumbo científico de la organización. 🔹 El reto • Definir y ejecutar la estrategia de innovación en línea con la visión de la Dirección General., • Liderar el área de I+D, gestionando un equipo científico y asegurando la excelencia en formulación, ensayos y regulatorio., • Detectar oportunidades de desarrollo de nuevos productos, colaboraciones estratégicas y transferencia de conocimiento al mercado., • Asegurar el posicionamiento de la compañía como referente en calidad, eficacia y ciencia aplicada a la dermatología. 🔹 Perfil requerido • Experiencia consolidada (+8/10 años) en I+D dentro del sector dermocosmético, farmacéutico o sanitario., • Trayectoria liderando equipos, proyectos de innovación y relación con stakeholders estratégicos., • Conocimiento profundo de normativas regulatorias y procesos de validación., • Capacidad de gestión, visión estratégica y orientación a resultados., • Inglés fluido. 🔹 Lo que se ofrece. • Liderar un área estratégica en una empresa familiar con fuerte crecimiento y visión de futuro., • Autonomía, recursos y la confianza de la propiedad para impulsar la innovación., • Entorno estable y cercano, con impacto real en la salud y bienestar de las personas.

Temps Executive Division is recruiting a Debt Collection Manager for a Fintech company located in Barcelona. Debt Collection Manager reports directly to the managing director (MD) or responsible assigned by MD and is dotted to Chief Service Officer (CSO). Debt Collection Manager will be responsible for collection process and reaching expected recovery targets by taking ownership of RR2, RR3 and impairment, development and continuous process and technology improvement to reach profitability. Responsibilities: • In cooperation with Group fulfilling RR2, RR3 and impairment targets concerning approved budget, monitor and report on key performance indicators (KPIS), including portfolio list, RRs, payments performance, agents productivity., • Be responsible for debt collection costs and late fee/penalties revenue that they are in line with the respective budget;, • Be responsible for the results achieved by the department based on the profit and loss statement;, • Toplan and manage the work, productivity and processes of the department;, • Recruitment, training team and further management of debt collection;, • Continuous analysis and improvement of the debt collection process and tools by proposing and implementing new ways of debt collection to improve efficiency;, • Development of an effective debt collection process within the company by developing communication workflows, service procedures, policies and strategies to improve recoveries and customer retention;, • Preparation of reports and other types of documents required by the direct and dotted supervisor;, • Identify and take ownershipof customers issues and follow problems throughto resolution;, • Ensure compliance with regulatory requirements impacting debt collection function;, • Maintain in-depth working knowledgeof the company’s brands, systemsand processes;, • Together with Group analysts initiate defaulted (NPL) portfolio sales tender at least twice a year;, • Plan regular sales campaigns for internal collection team, championship challengers and forgiveness campaigns for external collection, • To monitorthe quality of the legal process (bailiffs - if applicable, insolvent cases)., • Prepare regularwrite-off (w/o) schedules and specific client bad debt review for submission to senior country management. Other responsibilities: • Anticipating to identify new tools and technologies to better serve the customer., • To work closely with support departments to resolve problems or implement improvements., • Cooperate actively with local departments to align debt collection processes with company objectives., • Maintain a log of quality assurancecontrol history., • To ensurethat for portfolio sales purposes all documentation is either storedin internal systems or available at the time needed., • Toensure communication for customer due date notifications are set properly and working., • Be responsible for documentation, proceduresand guidelines within your department. Requirements: • University degree in Business Administration, Finance, or a related field., • Minimum of 3 years’ experience in similar roles within Fintech companies, the financial sector, or banking., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel, for data analysis and reporting., • Proven experience in team management and leadership., • Excellent communication and negotiation skills, with strong attention to detail. What We Offer: • The opportunity to join a leading company in the financial sector., • Full-time position, Monday to Friday, from 9:00 AM to 5:00 PM.

Leanbio is a leading Biopharmaceutical CDMO offering end-to-end services in the field of recombinant proteins, mRNA and pDNA. With over a decade of expertise, we have a proven track record in development and manufacturing of therapeutic molecules such as antibodies, Fab fragments, ADCs, enzymes, complex proteins, mRNA and pDNA. Leanbio has already worked with over 100 candidates over these years, some already in late clinical stages. Leanbio is expanding its development and manufacturing capabilities with a new GMP site in Barcelona with over 4,000 sqm. and three manufacturing areas: one for mammalian expression systems up to 2000L, another for microbial and yeast up to 1000L, and a third are for mRNA up to 50L. The new facility includes state-of-the-art development laboratories, oustanding Quality control rooms and warehouse. Leanbio is a global service provider for the development and manufacturing of biologics. Our commitment to excellence is evident in everything we do: • Prioritizing customer satisfaction., • Providing cutting-edge end-to-end services., • Utilizing state-of-the-art facilities., • Offering extensive expertise in biologics. We are looking for a new person to join the QC as a Bioassay analyst to work in our brand new facilities in Sant Quirze del Vallès: MAIN RESPONSIBILITIES: • Perform cell proliferation methods and others bioassays to verify the potency of biotechnology products, according to to USP, EP, and internal methodologies., • Cell bank production, caracterization and release management., • Maintain detailed and contemporaneous records in laboratory notebooks, logbooks, or electronic systems (LIMS)., • Participate in quality system activities including investigation of OOS/OOT microbiological results, deviation reporting, and support in CAPA implementation., • Maintain laboratory equipment calibration and functionality and promptly report any malfunctions or maintenance needs., • Follow all biosafety and safety protocols contributing to maintaining a clean, organized, and compliant laboratory environment., • Collaborate effectively with QA, production, validation, and other cross-functional teams to support quality assurance and compliance. REQUIREMENTS: • Advanced training in bioassays analysis with 2 to 5 years of proven experience in Quality Control within a GMP-regulated pharmaceutical environment., • Practical expertise in bioassays used in biotechnology, including cell proliferation assay, following USP and EP methods., • Skilled in cell culture. Strong knowledge of ALCOA++ data integrity principles and GMP documentation practices., • Experienced in managing quality systems including Out of Specification (OOS) investigations, deviation reporting, CAPA implementation, and change control., • Proactive team player with strong organizational skills and the ability to work independently while ensuring strict compliance with regulatory requirements., • Fluent in Spanish with basic to intermediate English communication skills (reading and writing preferred).

We are a forward-thinking team specializing in delivering cutting-edge digital solutions. Our focus on the tax, legal, and e-invoicing domain enables us to streamline end-to-end processes effectively. We foster a global, intercultural environment that values innovation and teamwork, aiming to create better futures through digital transformation. About the Role The Manager SAP FICO Functional Consultant will act as a product manager for the Digital Finance platform, coordinating the tax team effectively. Responsibilities • Serve as a liaison between various Digital and business streams impacting the tax and legal domain., • Provide expertise in SAP, recommending best-in-class solutions for projects and enhancements., • Excel in communication and management while overseeing multiple VAT, e-invoicing, and e-reporting projects., • Lead and streamline new projects, ensuring timely delivery and alignment with overall business goals. Qualifications • Extensive expertise in SAP, particularly in Finance and Tax, with S4 HANA experience being a plus., • Over 7 years of experience in the SAP FICO domain, successfully deploying SAP projects across various countries., • Demonstrated ability to understand and manage MM/SD implications of tax solutions., • Proven experience in managing senior business subject matter experts (SMEs). Required Skills • Strong communication skills with a proactive approach, comfortable working collaboratively within teams and committed to day-to-day deliveries. Preferred Skills • S4 HANA experience. If this sounds like something that could be a good fit for your skill set please apply today with a CV in English.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Manresa: Funciones: • Soporte en la gestión de contratos., • Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Soporte en elaboración de presupuestos., • Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas., • Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: • Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar., • Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: • Programa de prácticas remuneradas., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

ARTO have again recently partnered with a European pharmaceutical company who are developing therapies within the Inflammatory and Dermatology disease space. As their clinical assets move towards Phases I and II, we are now searching for a Clinical Development Medical Director to oversee clinical research and be a key member of the R&D team. For this position, the ideal candidate would be based in either Barcelona or Hamburg with a weekly office expectation of roughly 3 days per week (2 from home). Responsibilities: • Implement translational medicine and early clinical development plans for different therapeutic candidates, • Design and Implement clinical development plans, • Lead the prep of regulatory submission documents., • Build relationships with stakeholders, senior management, KOLs Qualifications: • MD, with experience working as a Clinical lead for early phase clinical trials., • Strong scientific background in Immunology/Inflammation/Dermatology and exposure and understanding of multiple disease areas and also drug development/discovery processes, • Proven experience leading Phase I and II clinical trials., • At least 5 years of experience in industry from a pharmaceutical/biotech company., • Experienced in leading groups and teams within industry or academic roles., • Ability to work hands on in a dynamic team. 📩 📞 +447476557042

Clinical Project Manager - PART TIME 0.6 FTE - Single sponsor About this role TFS HealthScience is a leading global, mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and functional service (FSP) solutions. The Project Manager has the overall responsibility for managing projects in accordance with company policies, SOPs, regulatory requirements in addition to financial and contractual obligations. Key Responsibilities • Ensure that projects are delivered on-time, within scope and within budget and in compliance with applicable quality standards., • Manages the strategic aspects of projects, identify, analyze and minimize/mitigates any risk, including the implications of difference technical and operational choices., • Communicates effectively with clients to successfully manage the relationship, identify needs and evaluate alternative business solutions and strategies., • Develop and maintain Project Plans and timelines for their project and track progress., • Ensure all study team members -are adequately trained on project specific systems and procedures., • Implements, and maintains sound business practices., • Measure and evaluate project performance., • Manage the project budget, profitability and ensure invoicing is performed on time and in accordance with the scope of work., • Working with the Finance & Accounting team to analyze profitability, revenue, margins and utilization across their projects., • Manage the resource allocation, on the project, in collaboration with respective line managers., • Facilitate internal and external communication., • Report and escalate to management as needed., • Establish and maintain relationship with third parties/vendors., • Manages high-level deliverables across the organization., • Participate in capability presentations/bid defenses, as needed., • Continually defines ways to increase customer satisfaction and deepen client relationships., • Contribute in review/develop procedures, guidelines, SOPs, metrics as needed., • Contribute to the continuous improvement of clinical operations through participation in working teams/ initiatives as needed., • Provide performance feedback of the team members to the corresponding manager Qualifications • Bachelor’s Degree, preferably in life science or RN diploma., • 2-4 year of relevant experience in clinical project management., • Knowledge of clinical research regulations governing the conduct of the clinical trials and quality standards., • Understanding of project planning and metrics., • Ability to lead and manage staff., • Excellent oral and written communication skills in English., • Solid organizational skills and ability to prioritize., • Internal and external negotiation skills., • Ability and willingness to travel to 10% What We Offer We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits, and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients A Bit More About Us Our journey began over 27 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

Multinacional líder en la fabricación de principios activos para el sector farmacéutico busca incorporar a su equipo comercial un/a Area Manager de Exportación. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad directa en el desarrollo de negocio internacional, la gestión de acuerdos con partners clave y el impulso de proyectos de colaboración con compañías farmacéuticas y biotecnológicas. AREA MANAGER Funciones principales • Buscar, evaluar y negociar acuerdos de desarrollo de negocio internacionales y colaboraciones estratégicas, con especial foco en el ámbito farmacéutico y biotecnológico., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar en la negociación de acuerdos., • Recopilar, analizar y transmitir información sobre evolución del mercado, competidores y tendencias tecnológicas., • Apoyar a la dirección en la interacción con potenciales socios estratégicos., • Impulsar nuevos proyectos para el desarrollo de fármacos., • Elaborar presentaciones de alto impacto dirigidas a stakeholders internos y externos, persuasivas y alineadas con los objetivos de desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía multinacional de referencia en el sector farmacéutico., • Posición estratégica con alta visibilidad y participación directa en proyectos de impacto global., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Atractivo paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos • Grado universitario preferiblemente en Química, Farmacia o similar (MBA o formación comercial complementaria también será valorable)., • Amplia experiencia como Sales Manager, Export Area Manager o posición similar en el área de comercio internacional, idealmente en el sector farmacéutico o médico., • Inglés a nivel negociación (otros idiomas son un plus)., • Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación de primer nivel. Orientación al trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una semana al mes.

En Capitole Consulting estamos buscando un@ compañer@ Project Manager con experiencia sólida en "Data Projects" para el HUB Tecnológico de nuestro cliente en Barcelona. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar un programa de proyectos de datos en entorno Azure, alineando stakeholders globales, equipos técnicos y objetivos de negocio. Gestionarás roadmap, recursos, presupuestos y asegurarás entregas de alto impacto. 🧐 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia liderando proyectos de datos / tecnología con éxito., • Conocimiento sólido de Microsoft Azure (Data, Cloud, Infraestructura)., • Experiencia en gestión de programas / PMO y equipos multidisciplinares., • Habilidades avanzadas en liderazgo, comunicación y gestión con stakeholders., • Visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de organización y reporting a dirección. ✔ Responsabilidades clave • Definir alcance, objetivos y roadmap de programas de data., • Coordinación global con stakeholders y equipos técnicos., • Gestión de recursos, presupuesto, riesgos y calidad., • Seguimiento del programa, presentación de informes ejecutivos y cierre con lecciones aprendidas. 📍 Ubicación: modelo hibrido en Barcelona 👌 Inglés Alto - C1 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Para que te mantengas a la vanguardia de la informática, te ofrecemos un presupuesto de formación anual individual de 1200€ ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Logicalis Spain estamos buscando un Project Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 5 años en los últimos 10 en dirección de proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube (Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks, Snowflake o tecnologías equivalentes)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 y Agile/Scrum. (valorable certificaciones oficiales)., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de stakeholders. RESPONSABILIDADES • Dirigir y coordinar proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube, asegurando la entrega en tiempo, alcance y calidad., • Definir y supervisar el plan de proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar la relación con el cliente, identificando riesgos y proponiendo soluciones efectivas., • Liderar equipos técnicos y funcionales, fomentando la colaboración y la mejora continua., • Asegurar la correcta integración de soluciones de datos con las necesidades del negocio. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • Our focus to DEI remains central to who we are, • Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! 🚀 Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos buscando un/a Data Culture & AI Adoption Manager para liderar la estrategia de despliegue de cultura de datos en un entorno global y descentralizado, trabajando directamente con equipos de Data & AI para impulsar la alfabetización en datos e inteligencia artificial en toda la organización. Responsabilidades • Diseñar e implementar una estrategia global de cultura de datos y AI., • Definir y desplegar roadmaps de formación segmentados por colectivos., • Refinar el modelo operativo descentralizado (TOM)., • Desarrollar planes de comunicación globales y metodologías para compartir progresos con equipos locales y con la alta dirección., • Diseñar presentaciones ejecutivas claras y atractivas para comunicar planes, avances y logros., • Identificar y coordinar reportes clave desde el punto de vista central para el despliegue de la estrategia. Requisitos • Experiencia en despliegue de estrategias de cultura de datos en entornos internacionales., • Experiencia en desarrollo de roadmaps, modelos operativos y comunicación ejecutiva., • Dominio de PowerPoint para diseñar presentaciones de alto impacto., • Experiencia en diseño y despliegue de journeys formativos y comunicaciones globales., • Inglés fluido (imprescindible)., • Sólida experiencia en gestión del cambio (modelo ADKAR)., • Experiencia en Project Management y en storytelling., • Conocimiento en analítica de datos., • Formación: Grado en Data Science, Computer Science, IT o similar. Valorables: • Experiencia en Agility coaching., • Diseño de módulos de formación., • Uso de Power BI para seguimiento de reportes y dashboards., • Conocimiento de entornos Azure Delta Lake. ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? ✅ Contrato indefinido y proyecto estable 🌍 Proyecto internacional con equipos multiculturales 📈 Seguimiento técnico y acompañamiento continuo 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🎂 Día libre en tu cumpleaños 🎉 Eventos, team buildings y más Si tienes pasión por impulsar la cultura de datos, el cambio organizacional y la alfabetización en inteligencia artificial, ¡este proyecto es para ti! 🚀 ¡Aplica ahora y acompáñanos en la transformación hacia una empresa data-driven!

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca impulsat per la Fundació Pasqual Maragall. L´objectiu del BBRC és convertir-se en un centre d´excel·lència reconegut internacionalment en el coneixement dels trastorns cognitius relacionats amb l´edat, amb la finalitat de proporcionar solucions pràctiques als reptes globals de l´envelliment de la població. Aquest objectiu s'assolirà mitjançant l'impuls de programes de prevenció primària i secundària de l'Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius relacionats, l'estudi i la promoció de l'envelliment saludable, i la investigació dels mecanismes psicològics bàsics de les funcions cognitives afectades per l'envelliment, ja sigui normal o patològic (com la memòria, l'aprenentatge i la presa de decisions, entre d'altres). La visió del BBRC és oferir solucions innovadores als reptes associats a l'envelliment cognitiu mitjançant programes complementaris de recerca que permetin una comprensió multidisciplinària del procés d'envelliment i de la fisiopatologia de la neurodegeneració. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació ”la Caixa” són membres permanents del consell del BBRC. La selecció internacional competitiva, unes instal·lacions científiques de darrera generació, una gestió eficaç i una avaluació continuada d'alt nivell són pilars clau per aconseguir resultats de primer nivell. El BBRC està afiliat i ubicat al Campus Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra a Barcelona, en un edifici que compta amb excel·lents instal·lacions tècniques, com un escàner 3TMR dedicat a recerca, sales d'assaigs clínics, EEG i laboratoris visuals. El BBRC també forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), un entorn que acull set institucions de recerca biomèdica, incloent el Centre de Regulació Genòmica (CRG), el Institut Hospital del Mar d'Investigacions Mèdiques (IMIM), el Departament de Ciències de la Salut i de la Vida de la UPF, el Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) i el Laboratori Europeu de Biologia Molecular (EMBL), entre d'altres, generant un entorn multidisciplinari, col·laboratiu i científicament estimulant, amb un fort component clínic i translacional. Més informació a: i Descripció del projecte La cohort ALFA (Alzheimer i Famílies), establerta pel BBRC, està formada per 2.743 participants cognitivament sans. D'altra banda, l'estudi Beta-AARC (Alzheimer's At Risk Cohort) preveu incloure unes 200 persones que experimenten un deteriorament subjectiu de la memòria o altres capacitats cognitives. L'objectiu principal és detectar precoçment biomarcadors sanguinis i digitals que reflecteixin els canvis fisiopatològics relacionats amb la malaltia en persones sense deteriorament objectiu o amb Deteriorament Cognitiu Lleu (DCL), però que perceben una disminució en el rendiment cognitiu. El BBRC també participa en assaigs clínics amb la indústria farmacèutica per avaluar lefecte preventiu de fàrmacs experimentals en persones amb biomarcadors positius dAlzheimer. Descripció del lloc Busquem un/a Supervisor/a de l'Equip d'Atenció al Participant per liderar un equip clau dins la nostra activitat investigadora. La missió de l‟equip d‟Atenció al Participant és garantir una gestió eficient, empàtica i de qualitat en la relació amb les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. Cerquem una persona amb experiència en entorns de recerca clínica, capacitat de lideratge tècnic, habilitats organitzatives i vocació pel treball amb persones i equips. La seva responsabilitat principal serà coordinar i desenvolupar un equip encarregat de la programació i el seguiment de visites dels participants, assegurant el compliment dels protocols i una experiència positiva per a les persones voluntàries. Responsabilitats principals Coordinació operativa i supervisió tècnica • Assignar i supervisar les tasques diàries de l'equip, assegurant una càrrega equilibrada i una cobertura adequada davant d'absències., • Planificar i gestionar els recursos durant vacances o dies de lliure disposició., • Dissenyar, monitoritzar i analitzar indicadors clau (KPIs), com ara la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants., • Detectar i gestionar proactivament incidències i propostes de millora relacionades amb la implicació dels participants., • Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la programació de visites correcta i el compliment dels protocols d'estudi., • Vetllar pel manteniment i actualització de bases de dades i registres., • Dissenyar i revisar processos operatius per millorar leficiència i la qualitat del servei. Gestió i desenvolupament de l'equip • Participar a la redacció de descripcions de lloc i en processos de selecció, en col·laboració amb l'Oficina d'Operacions Clíniques., • Coordinar i fer la incorporació de noves persones a l'equip., • Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments., • Supervisar l'acreditació a GCP, IATA i altres certificacions rellevants., • Realitzar avaluacions de desenvolupament, definir objectius i fer seguiment del període de prova. Coneixement de protocols i millora continua • Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols destudi i responsabilitats de lequip., • Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos i proposar millores per garantir un servei d'alta qualitat. Formació i experiència • Titulació universitària en ciències de la salut, psicologia, gestió sanitària o àrees afins., • Es valorarà formació complementària en gestió dequips o projectes., • Experiència mínima de 5 anys en entorns de recerca clínica., • Experiència demostrable en coordinació dequips i supervisió tècnica., • Coneixement de la normativa LOPD i altres requisits ètics i legals aplicables., • Bon maneig d'eines ofimàtiques i CRM., • Capacitat per llegir i interpretar protocols destudis clínics., • Idiomes: Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mitjà-alt), especialment per a la lectura de documentació tècnica. Competències personals • Lideratge tècnic i capacitat organitzativa., • Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals., • Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències., • Adaptabilitat i pensament crític. Què t’oferim • Projecte de recerca altament innovador en una institució multidisciplinària., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada de 38 hores setmanals., • La retribució s'ajustarà en funció de l'experiència del candidat/ai d'acord amb la política retributiva del BBRC., • Centre de treball a Barcelona.

Empresa líder en el sector de los bares y restaurantes busca incorporar un responsable de operaciones para supervisar los diferentes locales de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Dirigirá y coordinará las actividades referidas a las operaciones de la Compañía, asegurando el adecuado cumplimiento de los objetivos en cuanto a presupuestos y estándares de calidad, imagen y servicio, para cada uno de los establecimientos, • Definirá e implementará la estrategia y políticas de operaciones de la empresa: target de clientes, especialización de locales, precios, medios materiales y humanos, etc, asegurando tanto el cliente como el posicionamiento de la empresa en el mercado., • Elaboración del presupuesto y del plan operativo anual, en coordinación con la Dirección de la compañía. TAREAS: • Realizará Seguimiento de los indicadores clave del rendimiento (KPI)., • Supervisora el cumplimiento de las políticas operativas y de progreso de las tareas administrativas (por ejemplo, gestión de inventarío), • Supervisa la formación y mejora de su equipo, • Implanta procesos para reducir costos, • Analiza e informa del desempeño de su equipo directo PERFIL: · Profesional con amplia experiencia en el ámbito de las Operaciones en empresas de Restauración y Hostelería. · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Valoraremos formación universitaria, así como conocimientos de idiomas · Orientación al logro y la productividad. · Creatividad e innovación Ofrecemos: • Salario 40k euros brutos anuales + Bono, • Contrato indefinido., • Oportunidades reales de crecimiento, • Interesante retribución por objetivos (muy asumibles)

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en el sector de Automatización Industrial, en una empresa líder en plena fase de crecimiento y profesionalización, donde podrás liderar un equipo, participar en proyectos de gran envergadura y contribuir directamente al desarrollo de procesos en sectores tan exigentes como Farma, Química y Alimentación? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT MANAGER (SIEMENS/AVEVA) para incorporarse a un proyecto de automatización de procesos industriales ubicado en la zona del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, coordinar y supervisar proyectos industriales asegurando plazos y calidad., • Gestionar equipos de trabajo multidisciplinares (4 personas a tu cargo)., • Colaborar con departamentos internos y proveedores para garantizar la integración eficiente de nuevos procesos y tecnologías., • Controlar presupuestos y riesgos, reportando avances y desviaciones a dirección. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 5 años en programación PLC (Siemens), con paso posterior a gestión de proyectos., • Haber trabajado con herramientas SCADA (idealmente iFIX o AVEVA)., • Liderazgo y presencia para gestionar y motivar equipos., • Catalán y castellano de forma fluida., • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 43.000 euros brutos anuales). ● Modelo presencial ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🌟 ¡Lidera la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Te motiva construir y liderar equipos comerciales de alto rendimiento? ¿Te entusiasma el reto de escalar un equipo desde cero y generar impacto real? En Kabilio, no solo buscamos transformar la industria contable y fiscal con inteligencia artificial, buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a hacerla realidad. Con el respaldo de inversores internacionales y un equipo fundador con casos de éxito a sus espaldas, estamos creciendo rápido y necesitamos un BDR Team Lead que impulse, lidere y potencie a nuestro equipo comercial. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Liderarás un equipo clave en una startup en pleno crecimiento., • Tendrás la oportunidad de construir procesos, cultura y equipo desde una etapa temprana., • Trabajarás en una empresa que apuesta por la tecnología, la innovación y la mejora continua., • Formarás parte de una misión que busca modernizar una industria crítica para los negocios. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 👥 Liderar y desarrollar el equipo de BDRs: Reclutarás, formarás y harás crecer un equipo comercial joven, motivado y orientado a resultados., • 🎯 Estrategia de generación de leads: Diseñarás e iterarás las mejores prácticas en prospección, desde scripts hasta cadencias., • 📊 Seguimiento de métricas y KPIs: Medirás el rendimiento, analizarás el funnel y optimizarás el proceso constantemente., • 🤝 Colaboración cross-funcional: Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas y producto para asegurar alineación y maximizar el impacto., • 🧠 Coaching y mejora continua: Serás referente, mentor y motor de crecimiento para el equipo. 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa liderando equipos de BDRs o SDRs en entornos B2B SaaS., • Background comercial sólido: has estado "en la trinchera" y sabes lo que implica hacer llamadas, cualificar y generar pipeline., • Enfoque analítico: sabes leer datos, detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación, muy valorable el inglés (C1+)., • Capacidad para inspirar, formar y motivar a un equipo joven y ambicioso., • Experiencia con herramientas como Hubspot, Apollo o similares., • Actitud emprendedora, resiliencia y ambición de crecer profesionalmente. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, jornada completa., • 💰 Salario competitivo + variable por resultados individuales y de equipo., • 📈 Proyección real de crecimiento hacia Head of Sales/Revenue., • 🌍 Modelo híbrido desde Barcelona., • 🔥 Cultura startup: dinámica, transparente, donde se valora la autonomía y las ideas. ¿Quieres ser parte del cambio? ¿Te ves liderando un equipo que está redefiniendo una industria? Kabilio te está esperando.

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a strategic, customer-focused Director of Industry Product Management to lead the development of differentiated ERP capabilities for the professional services industry. This is a senior individual contributor role ideal for someone who thrives on the dynamics of the professional services space, cross-functional influence, and product innovation. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement, Projects) to ensure our platform delivers end-to-end support for the evolving needs of mid-market professional services firms. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for professional services, aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and grow., • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Engage directly with customers, partners, and industry experts to gather insights and validate product direction., • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for enterprise SaaS platforms., • Deep understanding of professional services business models, including project-based delivery, utilization, billing, scheduling and compliance., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Excellent communication, analytical, and stakeholder engagement skills. Desirable Experience • Experience with ERP or PSA platforms, • Familiarity with mid-market services firms and their operational challenges., • Familiarity with in AI-driven or data-rich product environments. This role can be based remotely in Spain or Portugal. Additional Information We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • Our focus to DEI remains central to who we are, • Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Senior Business Analyst / ITSM Knowledge Manager. German Speaking. Barcelona, Spain. Flexible Start Date from September 2025 onwards. Permanent (in-house) Job. Salary: €37,600 - €43,700 + Great Benefits! END-CLIENT. Our end-client is a well known retail company based in Barcelona, Spain. This is a Senior Business Analyst role focusing on Knowledge Management within the context of the ServiceNow ITSM Platform. in which you will become a Process Expert for Service Level Management (SLM / ITSM) / Global IT Service & IT Support and Knowledge Management for all the current IT systems being used and for all future IT systems rolled out. Main Tasks: • As an ITSM Knowledge Manager, you will support the operational implementation of knowledge management topics within the ITSM (IT Service Management) context., • You will work closely with other IT teams to establish the use of knowledge within IT support processes based on ServiceNow., • You will analyze business needs, identify areas for improvement, and report on the results., • You will support local IT units in the individual national subsidiaries in implementing best practices., • You will moderate meetings and independently coordinate interviews and assessments within the knowledge management framework., • You will motivate and inspire our customers and IT colleagues regarding knowledge management., • In addition, you will also analyse all the business processes within the company and the various IT systems they use to establish the importance of each technology. You will then find out how critical these systems are and how long it would take to fix. You will then negotiate between the business users and IT Technical Support Department to establish the SLA (Service Level Agreements) for each type of technology to ensure that the most urgent business critical issues are assigned the highest priority level and can be resolved by the IT support team within an acceptable timeframe. Required Skills and Experience: • You must have experience as a Business Analyst within any enterprise-grade ITSM platform., • You must have experience with Knowledge Management., • Ideally, you have a good understanding of how to organize and effectively provide knowledge management in IT service & support., • You should have high motivation, innovative and solution-oriented ideas, professional demeanor, strong communication, presentation and organizational skills., • Must be familiar with SLA (Service Level Agreements). Nice to have but not mandatory: • Experience with ServiceNow is a strong plus but nice to have., • Knowledge of ITIL is nice to have Languages: • Must have strong German language skills, minimum B2 level, • Must be fluent in English Salary Package: • The Fixed Basic Salary on offer is subject to your level of skills, knowledge and experience and ranges between €37,600 - €43,700 gross per annum, • Fantastic above inflation annual pay rises every year Great Benefits: • Great Career Progression Opportunities, • Great family/work life balance, • 30 days holiday per year,, • On top of your annual basic salary, the company offers over €4,000 in additional company fringe benefits such as:, • Company laptop, • Health insurance, • Restaurant tickets, • Gym discounts, • E-Bikes and ride sharing apps, • and more... Remote Working: • The company has a hybrid working model:, • 60% remote work per month!, • You will have the freedom to choose which days you want to work in the office and which days to work remotely. There is no set schedule and you have complete freedom to pick and choose your which days to an extent. There will be some days when a team meeting/workshop is scheduled and you must attend the office on the specified day., • You can NOT work remotely from outside of Spain. If you do not live in Spain, then you must relocate to Spain. You can live anywhere in Spain as long as you are willing to commute to the Barcelona office 40% per month (ideally 1 -2 days per week in the office). Work Visa Sponsorship: • Sponsorship for a Spanish work permit is NOT possible. All candidates must therefore already have the right to work in Spain before applying. Related keywords: Business Analyst, Business Analysis, Knowledge Management, ITSM, IT Service Management, SLM, Service Level Management, SLA, Service Level Agreements, IT Help Desk, IT Service Desk, IT Technical Support, ServiceNow, SNOW, BMC Helix ITSM, Remedy, Ivanti Neurons for ITSM, Cherwell Service Management, TOPdesk, ManageEngine ServiceDesk Plus, HaloITSM, InvGate Service Management, Proactivanet, EV Service Manager.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 27.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión en nuestros equipos y garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento de quienes formamos parte de este gran proyecto. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Gestor/a en Barcelona, cuya misión será gestionar servicios de mantenimiento de obra civil, electricidad y climatización, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Dirigir la planificación del servicio para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., 2. Realizar la gestión económica de los contratos asignados, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas., 3. Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., 4. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., 5. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., 6. Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. · Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional: • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager., • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución., • Tarjeta Restaurante. · Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior o Grado de ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad y Presto., • Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Proactividad, Gestión de Equipos, Innovación y Colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Buscamos un/a Project Manager Dynamics 365 que lidere la evolución de nuestro ERP como herramienta estratégica, diseñando y desarrollando nuevos módulos, optimizando procesos clave y garantizando la escalabilidad del sistema. ✅Tus funciones se centrarán en: • Liderar la planificación y ejecución de proyectos internos de desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365., • Analizar procesos internos y proponer mejoras a través del ERP., • Diseñar nuevos módulos o funcionalidades para distintas áreas (finanzas, operaciones, compras, ingeniería, ventas, etc.)., • Coordinar equipos de desarrollo internos o externos para implementar soluciones., • Priorizar requerimientos junto a las áreas usuarias y asegurar una correcta gestión del cambio., • Documentar procesos y garantizar el mantenimiento funcional del sistema., • Asegurar la calidad, disponibilidad y escalabilidad de las soluciones implantadas. 🔎¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos sobre Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento técnico y funcional del entorno Dynamics 365 y sus posibilidades de personalización y desarrollo, valorable enfocado a Ingeniería y/o fabricantes industriales., • Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas eficientes., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel alto de español e inglés. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación continua., • Horario flexible de entrada y salida. 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’Analista de negoci Junior, aquest serà responsable de donar suport a l’equip comercial de llicències mitjançant la preparació i anàlisi d’informes de vendes, la identificació de noves oportunitats de negoci i la gestió dels primers contactes amb potencials clients. La seva tasca serà clau per optimitzar la presa de decisions comercials i impulsar el creixement del negoci. Funcions principals: 1.Anàlisi i reporting • Analitzar informes de vendes de les principals comptes (Key Accounts), • Analitzar tendències de mercat i el rendiment dels clients clau, • Identificar oportunitats de millora basades en dades comercials, • Preparar informes mensuals i trimestrals per a l’equip de vendes i responsable de departament, • Supervisar i analitzar indicadors de rendiment (KPIs) comercials., • Ajudar en la creació de dashboards i eines de visualització de dades per facilitar la presa de decisions. 2.Prospecció i generació de leads • Realitzar prospecció activa de noves oportunitats de negoci, • Investigar i segmentar potencials clients alineats amb l’estratègia de llicències, • Mantenir i actualitzar la base de dades de leads i oportunitats comercials, • Gestió del primer contacte amb clients potencials, • Qualificar leads per assegurar que compleixen els requisits establerts per la direcció comercials, • Preparar materials de presentació i documents de suport per a les primeres reunions comercials i fires Formació: • Llicenciat o Grau en ADE, Economia o enginyeria, • Màster en Comercial i Ventes o disciplines afins (valorable) Experiència prèvia: • Entre 2-3 anys d’experiència d’analista o analista de vendes., • Experiència Auditoria o Consultoria (valorable) Eines i habilitats: • Experiència en eines de BI i reporting (Excel avançat, Power BI, Tableau, etc.), • Anàlisi de dades i interpretació de KPIs comercials, • Recerca i Anàlisi de dades i mercats, • Elaboració de presentacions comercials (PowerPoint, Google Slides), • Pensament analític i orientació a resultats, • Capacitat d’organització i gestió del temps, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Proactivitat i iniciativa per identificar oportunitats de millora, • Adaptabilitat a entorns dinàmics i canviants, • Atenció al detall i rigor en l’anàlisi d’informació, • Treball en equip i col·laboració amb diferents departaments, • Idiomes: Anglès Nivell C1 o Bilingüe, Català Nadiu o C1 i Castellà Nivell C1

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚨BARCELONA Buscamos un Técnico Help Desk Senior con amplia experiencia en soporte técnico avanzado para incorporarse a nuestro equipo. Será responsable de resolver incidencias complejas, administrar sistemas y coordinar con otros departamentos para garantizar un servicio de calidad Funciones principales: • Liderar y coordinar al equipo de Help Desk, asegurando la correcta resolución de incidencias y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Gestionar incidencias complejas relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y redes., • Administrar entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)., • Establecer, documentar y optimizar procedimientos y procesos del área de soporte., • Impulsar iniciativas de mejora continua y asegurar la formación técnica del equipo., • Colaborar con otras áreas técnicas para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Elaborar informes de desempeño y evolución del servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en soporte técnico, incluyendo al menos 2 años liderando equipos de Help Desk., • Conocimientos avanzados en redes, sistemas operativos, administración de entornos Microsoft y herramientas ITSM., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y gestión de equipos. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos 24x7, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. Atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto para escalaciones criticas., • Comunicación y colaboración con diferentes equipos. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés Avanzado, • Conocimiento de metodologías ágiles., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Herramientas de ticketing: ServiceNow, Zendesk,, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS PowerBI) Qué podemos ofrecerte: • Ayuda a comida, • Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Modalidad híbrida de teletrabajo

Tes missions : En tant que Stagiaire Bras Droit CEO, vous serez rattaché(e) directement au CEO, Laurent Labbé et serez basé(e) à Barcelone. Votre mission sera de participer au développement international de ChooseMyCompany : • analyse de la concurrence afin de définir une stratégie d'entrée sur les marchés visés, • identification et mise en place de partenariats stratégiques : médias / presse, outils d'enquêtes, SIRH, agences de communications, • veille IA : proposition et mise en place d'innovations produits Profil recherché : • Diplômé bac+5 Business School / Ingénieur / IEP, • Entrepreneurial, • Parfaite maîtrise de l'anglais + une autre langue, • 🚀 Ce qu’on t’offre :, • Un rôle au cœur de la stratégie d’un projet à impact international, • Une expérience très apprenante, à la croisée de la stratégie, de la tech et du business, • Un stage basé à Barcelone, dans une équipe en croissance rapide, • Une grande autonomie, en lien direct avec le CEO Ce qu’on t’offre : • Gratification de stage : 1000 à 1500 € / mois selon profil, • Un rôle au cœur de la stratégie d’un projet à impact international, • Une expérience très apprenante, à la croisée de la stratégie, de la tech et du business, • Un stage basé à Barcelone, dans une équipe en croissance rapide, • Une grande autonomie, en lien direct avec le CEO Déroulement des entretiens • Entretien téléphonique de préqualification RH (30 minutes) pour en savoir plus sur vous et votre parcours, • Réalisation d'une étude de cas pour vous permettre de vous projeter dans la mission, • Entretien opérationnel avec le CEO afin qu'il puisse en découvrir plus sur vous. Cela vous permettra d'obtenir plus d'informations sur le poste, les enjeux, les missions etc, • À la fin de votre processus de recrutement chez ChooseMyCompany, vous recevrez par mail notre enquête HappyCandidates® (3min). Dans un souci d'amélioration de notre processus nous aimerons recueillir votre avis ! Nous comptons sur vous ! 🤗

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Semic somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de equipo LAN con experiencia consolidada en entornos corporativos o de gran envergadura, para liderar el servicio de red LAN del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya. Este rol exige una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un fuerte enfoque en la coordinación eficiente de recursos, la comunicación efectiva con el cliente y la mejora continua del servicio. Funciones del puesto: • Liderar y coordinar al equipo técnico responsable del servicio LAN, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del trabajo diario y cumplimiento de los objetivos del servicio., • Realizar el seguimiento de incidencias, así como de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos., • Ser el principal punto de contacto con el cliente final, participando activamente en reuniones de seguimiento, informando sobre el estado del servicio e identificando necesidades., • Supervisar el cumplimiento de los SLA definidos en el contrato, anticipando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Definir, analizar y presentar indicadores clave de rendimiento (KPIs) mediante informes periódicos que permitan evaluar la calidad del servicio., • Promover iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas o procedimientos para optimizar el rendimiento del servicio y del equipo técnico. Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o formación técnica afín., • Experiencia consolidada de 3 a 5 años en liderazgo de equipos técnicos en entornos de red LAN/WLAN, preferiblemente en grandes organizaciones o entornos corporativos., • Conocimientos avanzados en tecnologías de redes LAN y WLAN, con dominio de gestión y configuración de dispositivos y plataformas asociadas., • Capacidades demostradas en planificación, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación clara, negociación y gestión de conflictos., • Orientación al cliente y capacidad para entender y anticipar sus necesidades., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: • Experiencia en gestión y configuración de access points Wi-Fi (Aruba, Cisco) y manejo de plataformas cloud asociadas., • Conocimientos en scripting y automatización para optimización de tareas., • Manejo de herramientas de monitorización (por ejemplo, Zabbix)., • Experiencia en herramientas ITSM como Remedy., • Gestión y análisis de KPIs y SLA., • Certificaciones oficiales relacionadas: Aruba, Cisco, ITIL Foundations, entre otras. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Plan de formación continua., • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia aportada. Idiomas: • Castellano: nivel nativo., • Catalán: nivel avanzado (C1)., • Inglés: nivel técnico para lectura y comprensión documental. Puedes aplicar o enviarnos tu CV actualizado a y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Coordinador/a de Información técnica y tus días serán muy diferentes, te encargarás de: -Análisis, seguimiento y control de incidencias de la Red Eléctrica ocurridas en la red de baja, media y alta tensión. -Coordinación información en Centro de Control y elaboración de Informes de incidencias relevantes ocurridas en la red de baja, media y alta tensión. -Interlocución en tiempo real de lo ocurrido en la red a personal. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: • Formación: Ingeniería técnica de cualquier especialidad preferiblemente eléctrica., • Dominio del catalán. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

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Are you a Lead analyst who is sought out for your strategic advice, not just your data skills? Do you want to move beyond reporting and directly shape the strategic direction of a growing business? We are looking for a Lead Analyst to provide expert-level analytical leadership by working at our HQ in Dubai, UAE.. This role is for a seasoned professional who can manage complex, cross-functional workstreams, mentor a high-performing team, and translate raw data into compelling narratives for our executive leadership. You won't just provide data; you will provide the "so what" and "now what" that drives critical decisions. If you're ready to own the strategic impact of analytics and influence at the CXO level, this is the role for you. What You'll Do: • Drive Strategic Direction: Lead high-impact analytical workstreams across multiple products and business units, uncovering insights that shape our most important initiatives., • Influence Leadership: Synthesize complex data into clear, actionable strategic recommendations and present them compellingly to senior and executive-level stakeholders., • Mentor and Elevate: Guide and mentor junior analysts, fostering a culture of analytical excellence, curiosity, and rigorous best practices across the team., • Champion Data-Driven Decisions: Partner directly with business leaders to identify opportunities, quantify risks, and establish metrics that define success. Who You Are (Qualifications): • You have 6+ years of experience in a highly analytical role (e.g., Business Analyst, Data Science, Strategy) within a top-tier consulting firm, tech company, or product-led organization., • You possess expert-level proficiency in SQL, Python, R, and data visualization tools (e.g., Tableau, Looker). Experience with AI/ML modeling is a significant plus., • You are a master of data storytelling—you can build a narrative, craft a compelling presentation, and confidently defend your recommendations to senior audiences., • You have proven leadership and mentoring capabilities, with a passion for elevating the skills of those around you., • You have an ownership mindset: you thrive in ambiguity, are relentlessly resourceful, and hold yourself accountable for driving tangible business outcomes. Why Join Us? • Executive Impact: Your analysis will directly inform decisions at the highest levels of the company., • Leadership Opportunity: Step into a player-coach role where you can shape both strategy and team culture., • Complex Challenges: Tackle the most ambiguous and strategic business problems we face. About Us- Landmark Group Our journey started in 1973 with a single store in Bahrain. Since then, we have grown into a global retail and hospitality group. The proud creator of 25 plus value led, own-built brands across retail, hospitality, food, and leisure. Over the years, our UAE - based group has evolved into a comprehensive retail and hospitality entity, with over 2200 retail stores, leisure, and hospitality outlets, panning the GCC, Middle East, India, Southeast Asia, and Africa. Today, Landmark Group is one of GCC's largest omnichannel retailers and India's top home and fashion retailer. We take immense pride in the organic growth of our retail brands, which have blossomed into household names. From Max, Splash, Babyshop, Centrepoint, Shoemart, Home Centre, Emax, Fitness First, to Fun City, to name a few, our brands span across a multitude of categories, enriching the lives of countless families over the past decade. As a part of the Landmark Group, a renowned retail and hospitality conglomerate in the Middle East, North Africa, and India, Landmark Digital is the dynamic digital arm of Landmark Retail, serving as the cornerstone of our omnichannel business strategy. Headquartered in Dubai, UAE, we oversee the digital operations of eight leading brands across diverse geographies, with ambitious plans for expansion into new territories and functions. Joining us means becoming a vital part of the Middle East's most significant bricks-to-clicks success story, boasting an impressive year-on-year growth rate exceeding 100%. Comprising a talented workforce of over 700 professionals across diverse domains, Landmark Digital spearheads various functions including Enterprise and E-commerce Tech, Product Management, User Design, and MarTech, among others. With our futuristic outlook, we are committed to delivering seamless digital experiences to our customers. Landmark Digital At Landmark Digital, we cultivate an agile work culture, empowering you to make impactful decisions from day one within collaborative squads comprising professionals from over 20 nationalities. Additionally, our dedicated software development center in Bangalore, India, offers opportunities for incubation, design, and optimization of digital products. Working at Landmark Digital means engaging with cutting-edge technologies, including Enterprise and E-commerce tech, headless commerce, Java Spring Boot, React Native, React frontend, and Azure Cloud solutions, providing an enriching environment for professional growth and development. In addition to competitive remuneration and benefits, we prioritize continuous learning and growth through dedicated training and upskilling initiatives. Furthermore, our vibrant workplace culture fosters camaraderie through various team events, celebrations, and recreational amenities, ensuring a fulfilling experience both personally and professionally. Come be a part of Landmark Digital, where innovation, collaboration, and growth converge to redefine the digital retail landscape

Desde MAB Obras Públicas buscamos incorporar a una persona para formar parte de nuestro equipo técnico en OBRA AEROPORTUARIA. 👷‍♂️ Una oportunidad ideal para estudiantes recién titulados/as o a falta de alguna asignatura que quieran adquirir experiencia en obra civil de la mano de profesionales con amplia trayectoria en el sector. 📍Ubicación: Aeropuerto de Barcelona 🕒Horario: Jornada completa 📅Incorporación: Inmediata ¿Qué harás? ✔ Darás apoyo al equipo de producción y ejecución ✔ Participarás en el seguimiento técnico de obra ✔ Aprenderás sobre seguridad, planificación y control de calidad ✔ Te familiarizarás con documentación técnica, mediciones y certificaciones Requisitos: 🔹 Estudiante de último curso o recién titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar 🔹 Conocimientos básicos de AutoCAD 🔹 Ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente en obra 🔹 Residencia en Barcelona o posibilidad de desplazamiento diario (necesario poder acceder al aeropuerto Prat de Barcelona, por lo que necesitará vehículo) Si quieres empezar tu carrera profesional en una empresa con proyectos reales y formarte en un entorno técnico exigente y colaborativo, ¡queremos conocerte! 📩 Interesados/as, escribidme por mensaje directo o enviad vuestro CV a #becaingeniería #prácticasingeniería #obrasciviles #MAB #aeropuerto #Barcelona #infraestructurasaeroportuarias #primerempleo #ingenierosciviles #caminerosSi tienes experiencia en obra civil y te motiva trabajar en un entorno técnico exigente como el aeroportuario, esta puede ser tu oportunidad.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos SOLUTIONS & PROJECT MANAGER para formar parte de la Unidad de Servicios, de Girbau Headquarters situado en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Como Product Manager • Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades estratégicas., • Participar activamente en el desarrollo, lanzamiento y posicionamiento de nuevas soluciones., • Identificar y promover nuevas oportunidades para productos sostenibles, alineados con las tendencias del sector y los objetivos ambientales de la empresa. Como Project Manager • Ofrecer apoyo técnico en la fase de preventa, garantizando una propuesta de valor sólida y alineada con las necesidades del cliente., • Coordinar la implementación de soluciones con equipos técnicos y clientes, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Realizar el seguimiento posventa para garantizar la satisfacción del cliente e impulsar la mejora continua de los servicios., • Gestionar de manera eficiente la comunicación y la colaboración entre todas las partes interesadas del proyecto. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Energías Renovables o titulación equivalente., • Formación complementaria valorada en ámbitos como Project Management, Sales Analysis y Gestión del cambio., • Se requieren conocimientos en eficiencia energética, tratamiento de aguas y procesos industriales., • Dominio de AutoCAD y herramientas similares de diseño técnico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de más de 3 años en la gestión de productos y/o proyectos en entornos técnicos e industriales. COMPETENCIAS: Persona con liderazgo, sólidas habilidades de organización, orientada a resultados y al cliente. Orientación a clientes, facilidad de trato y habilidades para el trabajo en equipo. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

About Olala! Olala! is an international hospitality and real estate group, developing, owning, and operating hotels, vacation rentals, and food & beverage concepts worldwide. Since 1996, we have built a presence in 17 cities worldwide, combining global expertise with local insight. Our mission is to deliver smart, technology-driven, and design-forward accommodations that meet the needs of today’s traveler while upholding the highest standards of service. Your Role We are seeking a proactive and experienced Maintenance Manager to oversee comprehensive maintenance at both national and international levels. Reporting directly to the Construction & Maintenance area, this role is critical to ensuring the optimal functioning of all facilities, maintaining regulatory compliance, and supporting continuous improvement of methods and procedures. Your Journey • Definition and planning of the maintenance policy, aiming to improve the preventive model and establish rational operational maintenance methodologies., • Ensure the proper functioning of company equipment and facilities by proposing the most suitable procedures, techniques, and resources., • Create and keep preventive and predictive maintenance manuals up to date, ensuring their compliance., • Coordinate maintenance activities with the Operations and Revenue departments to design and plan the most effective maintenance for each unit., • Control costs and resolution timelines through continuous analysis and monitoring., • Supervise periodic inspections and ensure proper traceability of reports and reviews. What do we need you to bring on this trip? • Education or experience in Facilities management, Maintenance management or related technical areas., • Knowledge of regulations and document management., • Proficiency in MS Office; AutoCAD and Facility Management software are a plus., • Experience in the hospitality sector., • Advanced English (Portuguese and Romanian are a plus)., • Strong communication skills, proactivity, versatility, and availability to travel. Olala! Benefits of your stay • Breakfast & Energy: Start your day right with breakfast at the office, fresh fruit twice a week, and unlimited coffee, tea, and all the milk options you can imagine to keep your energy up., • Pet-Friendly: Bring your furry friend with you! We love having pets around the office., • Events: Team buildings, office parties and afterworks because we love celebrating and enjoying the friendly, dynamic environment we’ve built together., • Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most., • Keep learning! Career growth and development opportunities, including learning programs and career plans tailored per department and position. Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala Homes, visit and to keep up to date with Olala Homes’ news, follow us on LinkedIn and Instagram!

¡Impulsa el futuro del ciclismo a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos que marcan la diferencia en el mundo del ciclismo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: • Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de cada categoría., • Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos., • Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente ciclismo., • Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Conocimiento amplio y profundo del mundo del ciclismo, abarcando preferiblemente diversas categorías., • Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en el usuario., • Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: • Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca., • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos., • Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro., • Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo., • Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía., • Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el ciclismo se unan, ¡queremos conocerte! Shape the future of cycling with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the cycling world? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: • Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of each category., • Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products., • Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent. What we’re looking for in you: • An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably cycling., • Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities., • Broad and deep knowledge of the cycling world, ideally across multiple categories., • Expertise in user-centered product/solution design., • Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes., • High level of English required. Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: • Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity., • Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams., • Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders., • Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: • The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future., • Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core., • Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company., • Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and cycling come together, we want to meet you!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Conseguir liderar y ejecutar que todos los proyectos se realicen con éxito y dentro de los timings y costes establecidos. 🔧Funciones Principales y Responsabilidades: • Coordinar recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos en conjunto con recursos adicionales., • Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto., • Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos., • Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas., • Informar y escalar a la gerencia según sea necesario., • Gestionar la relación con el cliente y todas las partes interesadas., • Mantener y/o modificar la documentación completa del proyecto., • Hacer la redacción de libro de trabajo del proyecto con implementaciones adicionales a los requerimientos iniciales., • Realizar seguimiento del desempeño de los proyectos, específicamente para analizar el logro de los objetivos a corto y largo plazo., • Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las restricciones del proyecto en función del análisis financiero., • Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar los requisitos., • Hacer capacitaciones individuales y/o grupales sobre la operación general del proyecto., • Elaborar y redactar guías de usuario para el equipo operativo del cliente. 📚Formación y Conocimientos: Aportar Formación Universitaria en Ingeniería/Informática/Matemáticas o similar o aportar mínimo 5 años de experiencia profesional en las áreas mencionadas de simulación de flujo de materiales e intralogística. • Deseable experiencia con Plant Simulation, AutoCAD y SQL., • Nivel de inglés medio-alto siendo capaz de comunicarse verbalmente., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. ✏️Competencias y Habilidades: • Habilidades comunicativas, • Habilidades resolutivas, empatía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por Iberia y otros países., • Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Orientación al cambio., • Capacidad de gestión de equipos humanos. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca. Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento 5 - 8 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, fraude o CIB. Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, fraude o CIB Deseable: • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Product Manager (Taste Modulation Solutions) for US market Job Location: Barcelona (hybrid model) Who are we? HTBA is a science-based global leader in the manufacturing and commercialization of citrus flavonoids and active forms of vitamin B12 for the nutraceutical, pharmaceutical, food and beverage, and animal nutrition sectors. For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. Headquartered in Barcelona, HTBA produces ingredients of unsurpassed quality at its state-of-the-art manufacturing facility in Murcia, Spain. Plus, with ideation centers located in Spain and at its North American operations center in Ohio, the company is well-positioned to understand and quickly respond to global end-user consumer demand. Are you ready to be unstoppable? PURPOSE Global support for Marketing and Commercial department, playing a crucial role in developing and launching successful Taste Modulation Solutions with focus in US market. HTBA has ambitious goals to grow in this business unit. Strategy, portfolio, and tactics shall be defined in conjunction with the Commercial, R&D and Marketing departments. FUNCTIONS, TASKS AND RESPONSIBILITIES 1.- Market Research and Needs Identification: • Analyze external and internal data to understand customer needs, consumer preferences, and market trends, • Conduct competitive analysis to identify gaps and opportunities (SWOT), • Collaborate with cross-functional teams to gather insights and validate market requirements, • Understand the science and regulatory framework (Studies, IP, regulations) 2.- Product Portfolio Strategy: • Develop a comprehensive product portfolio aligned with business goals, • Prioritize product features based on market demand, feasibility, and strategic fit, • Understanding and building Source of Volume scenarios; new markets, existing and new customers, • Prepare Product Presentation based on market trends and consumer insights, • Clear and targeted portfolio – Focusing Benefit vs Ingredient molecule, • Close collaboration with R&D and Application Lab for new product developments and improvements in current portfolio, • Support New Product Launch Plan/Execution (support project management), • Define product roadmaps and release schedules, managing the process to achieve desired timelines 3.- Positioning and Branding Strategy: • Develop deep product and science knowledge, • Define target customer segments and tailor messaging accordingly., • Craft compelling product positioning statements, subjected to be reviewed by advisors (health and nutrition functional claims), • Promote and market HTBA’s R&D / Application lab (ideation lab), so it is seen as a core added value by customers, • Collaborate with other colleagues from the marketing department to develop effective branding and promotional materials 4.- Unique Selling Proposition (USP): • Identify the unique value proposition of each product solution, • Clearly articulate the benefits that differentiate HTBA´s products from competitors, • Ensure that the USP resonates with the targeted audience, • Leverage Regulatory & Science added values to differentiate from competition 5.- Product Development and Launch - Planning and Execution: • Manage the product development lifecycle from concept to launch, • Coordinate product launches, including target customers, and pricing strategy based on cost in use, • Content development and elaboration of a content calendar that will be used to communicate content along the year: PR campaigns, Congresses, Tradeshows, HTBA’ channels (website, social media), • Develop Product Launch presentation aligned with business strategy and insights 6.- Perform Monitoring and Optimization: • Select and monitor product performance metrics (e.g., sales, market share, customer feedback), • Marketing Budget proactive management, • Continuously assess product success and iterate based on market and customer’s feedback, • Collaborate with sales teams to address any challenges or opportunities, • Work closely with external agencies for all campaigns – analytics/testing & optimization., • Participate and support key customer engagement and meetings, • Identification of brand awareness actions in tradeshows and congresses to position HTBA’s ingredients and solutions in customer’s mindset 7.- Demonstrate cultural values and behaviors to build relationships with internal and external stakeholders: • Collaboration is key to navigating communication across cultures, locations and functions, • Key values: Agility, Teamwork/Collaboration, Audacity, Creativity, Innovation and Passion SKILLS AND JOB REQUIREMENT • Bachelor’s Degree, MBA preferred: Relevant areas - Marketing, Communication, and Digital tools, • Minimum 5+ years of marketing experience in Taste Modulation, • Strategic orientation and creativity, problem solving, • Language: English (bilingual) and Spanish, • Proficient in Word, Excel, PPT, Adobe, • Navigate multiple platforms (CRM, Digital, Social), • Self-motivated and positive attitude, • Valid Passport TRAVEL: Up to 30% for trade shows, corporate meetings, customer engagement (International and Local)

About Upfluence Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce. We allow brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns. Since its launch in October 2016, Upfluence has yielded a monthly double-digit growth rate, and we are therefore seeking further expansion for our team and offices. Our rapidly growing global team is currently distributed between our offices in NYC, Los Angeles, Mexico City and Lyon. Upfluence is looking for a highly motivated, customer-focused superstar to join our team in the European division. We will provide you with fresh leads on a daily basis and you will guide prospective customers through software demos, educating them on how to leverage our solutions to reach their goals. You will sell our Influencer Marketing Software, as well as our agency offerings. You will make an impact at a growing SaaS company while working 1:1 with our experienced Sales Managers. Responsibilities • Conduct around six demos a day to potential customers with the leads we provide you, as well as your own prospecting efforts, • Strive to exceed monthly targets, • Become a subject matter expert in the influencer marketing tech space, • Utilize our Salesforce CRM system, • Serve as the voice of the customer and collect feedback to drive continuous improvement across all areas, including product, • Work cross-functionally with other teams (Product, Marketing, Customer Success) What we are looking for • No SaaS or Sales experience is necessary; we will provide extensive training, • Excellent written/oral communication skills, • Loves a challenge, listens to clients, and proposes solutions, always demonstrating value, • Entrepreneurial mindset with a focus on personal growth and achievement, • Demonstrates a sense of ownership and pride in both personal and company performance, • Self-motivated and hard-working. You aim to exceed your goals, and you thrive working in fast-paced environments, • You are a team player, and a positive attitude is a must - you enjoy collaborating with marketing, customer success, product, and others, • You are resilient: you believe that mistakes and failures are learning opportunities, and you value feedback as you are always looking to grow, • Fluent in English, • Any additional language is a big plus What we have to offer • Extensive training in an environment that provides support to help you succeed, • Clear career path and growth potential, • Comprehensive compensation package (base + commission), • We deliver fresh leads daily. You will be contacting people who have shown interest in our software. No call-calling, • Stock options, • Employee perks, • A diverse and international team, • Generous PTO & Company holidays according to the country you are in, • An entrepreneurial environment with room for growth, • Fully remote position, but you must be based in Madrid Upfluence is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.