Trabajos Gerencia en La Prosperitat - Page 16Crear alertas

Job Title: Creative Director (AI Video & Creative Factory) Location: Andorra (Hybrid: Andorra / Barcelona) Company: We operate at the intersection of artificial intelligence, product design, and storytelling. We are looking for a Creative Director who will lead this Creative Factory. This is not a traditional brand role. You will lead a team focused on AI video creation, visual storytelling, copywriting, and creative experimentation , producing content that explains the product, drives acquisition, and shapes the Memorae brand. The Creative Director will be responsible for designing and operating the Memorae Creative Factory , a system that continuously produces high-quality creative output across multiple channels and formats. AI-generated videos • Product storytelling videos • Social storytelling content • Brand narrative assets • You will manage a team of designers, AI video creators, editors, and creative producers while maintaining direct involvement in the conceptual and strategic layer of the work. The objective is not simply to produce content. This includes defining workflows, production pipelines, creative standards, and the velocity of output required to support product growth and marketing. AI Video Creation Leadership: Lead the development of an AI-first video production capability. This includes working with emerging tools, designing workflows around generative video, and producing content that would traditionally require large production teams. Creative Experimentation: Work closely with the Growth team to design creative experiments that test messaging, visual approaches, and storytelling frameworks. Team Leadership: Recruit, manage, and mentor a team of creatives including AI video creators, motion designers, editors, and visual storytellers. Build a culture of high standards, fast iteration, and creative excellence. Develop scalable creative workflows that allow Memorae to produce a high volume of high-quality creative output without sacrificing originality or clarity. Video Production • Advertising storytelling • Has strong copywriting instincts • However, we support a hybrid structure for candidates based in Barcelona , with the expectation of being physically present in Andorra at least two to three times per month . If successful, the Creative Director will build one of the most advanced AI-driven creative production systems in Europe. The Creative Factory will continuously produce high-quality video storytelling that explains the product, drives acquisition, and builds a brand that people instantly recognize. If you want to experiment with the future of video creation, build creative systems, and shape how an AI company communicates globally, this role offers an exceptional opportunity. Memorae is building the memory layer that sits above all digital tools.

A Compoxi portem més de 10 anys involucrats en el desenvolupament, disseny i producció de components compòsits pel sector aeroespacial i aeronàutic. El nostre objectiu és convertir-nos en l'empresa de referència del sud d'Europa en el desenvolupament d'estructures i materials compòsits. Actualment tenim una posició de Quality Controller Pensem en algú amb experiència en metrologia, que hagi fet control dimensional avançat, medicions amb eines braç 3D, i coneixement del software polyworks 2020. Objectiu Assegurar que el control de fabricació és correcte, i control de qualitat de les peces de fabricació. Comprovar que els productes fabricats compleixen els requeriments de client i els processos interns: - Producte final a entregar - Producte durant la seva fabricació - Seguiment dels mètodes de fabricació interns - Detecció de desviacions, punts de millora i aplicació de les millores definides Responsabilitats El Quality Controller és responsable d'aplicar utilitzant les eines necessàries el pla de qualitat definit en projectes. Amb l'ajuda dels equips necessaris assegurarà els punts de control definits durant el disseny i fabricació del producte per assegurar els requeriments del producte i client. És responsable que els productes fabricats a l'empresa abans de sortir, durant la seva fabricació i enginyeria compleixin els requeriments de producte definits i pel client i basats en el pla de qualitat. També és responsable que els equips que s'utilitzin per la fabricació compleixin amb els requeriments de qualitat. El QC és el responsable de fer i documentar les mesures, treure i comprovar cicles, guardar els resultats d'assaigs, etc; i conjuntament amb Quality Assurance o Quality Manager assegurar que aquests estiguin segons els requeriments i generar la documentació de qualitat dels productes a entregar. És responsable de notificar les desviacions i problemes de fabricació trobades i reportar-les. També és responsable del seguiment de les desviacions i de comprovar que les accions correctives són efectives. Revisa que els productes rebuts compleixen les especificacions i requeriments demanats durant la compra i ho reporta. Si hi ha desviacions es notifica. Identifica els material i els posa a estoc. Revisa que el producte que surt compleix amb el requisits de client i té la documentació logística completa (nota d'entrega) i de qualitat (CoC, FAR, etc). S'assegura que l'embalatge del producte assegura que compleix els requeriments i el producte no patirà cap dany. Comprova els processos de fabricació interns i que aquests compleixin amb els procediments interns. Busca punts de desviació o punts de millora a partir d'auditories de procés o NCR's. Fa el seguiment de les millores aplicades i n'obté registres per comprovar la seva eficiència i eficàcia. Controla els materials peribles, els etiqueta si es necessari quan estan fora de la seva data de vida útil i informa i gestiona per la seva eliminació. És responsable de la gestió dels equips de qualitat i d'informar i gestionar la seva calibració. Requisits Estudis com enginyeria técnica mecànica i/o FP2. Experiència mínim 2 anys en rol similar. Coneixement de metrologia i control dimensional avançat Coneixement de braç 3D Coneixement de software Polyworks 2020 Domini de l'anglès (escrit i oral) Condicions Posició estable Horari partit 8-17h / 9-18h de dilluns a divendres Retribució segons vàlua i experiència Si estàs interessat pots inscriure't a l'oferta o enviar el teu CV a

¿Tienes visión estratégica para liderar proyectos sociales y te motiva generar impacto en áreas como derechos humanos, iniciativas de bienestar social y sostenibilidad? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar que las ideas se transformen en proyectos sólidos, medibles y alineados con una misión transformadora? Entonces, esta oportunidad es para ti. En EULEN Flexiplán, consultora especializada en gestión de talento, estamos buscando un/a Director/a de Proyectos Sociales para una organización del tercer sector. Esta persona será clave para coordinar y supervisar los proyectos, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Liderar y supervisar al equipo de 4 personas, asegurando la correcta coordinación de los proyectos sociales a su cargo. Coordinar de manera transversal al equipo, definiendo roles, responsabilidades y tiempos de entrega claros. Planificar y controlar cronogramas, presupuestos, hitos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Identificar posibles desviaciones y proponer medidas correctivas para mantener la ejecución en línea con los planes. Garantizar que todos los proyectos estén alineados con la misión, valores y estrategia de la organización. Actuar como referente y soporte estratégico para los responsables de proyecto, apoyando en la estructuración, priorización y organización de acciones. Organizar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento y espacios de alineación con los responsables de cada iniciativa. Consolidar información clave y elaborar informes ejecutivos para la Dirección. Facilitar una comunicación fluida entre el equipo técnico y la Dirección. Velar por la sostenibilidad, viabilidad y medición del impacto social de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa con empresa final. Proyecto estable (contrato indefinido). Jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible. Modelo híbrido de trabajo (3-4 días presenciales + 1-2 días teletrabajo). Incorporación a un proyecto sólido, con vocación transformadora e impacto social. Paquete retributivo según la valía del perfil. Ubicación: Barcelona. Perfil que buscamos: Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Cultural, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Filosofía, Filología o áreas afines. Se valorará formación de máster o postgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica o Liderazgo de Equipos. Experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos sociales, preferiblemente en fundaciones o entidades sin ánimo de lucro. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trayectoria en entornos culturales, sociales o fundacionales. Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de planificación y seguimiento de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes). Residencia en Barcelona o alrededores. Permiso de conducir B y vehículo propio. Autonomía, iniciativa y liderazgo en la resolución de problemas. Visión estratégica orientada a la acción y a los resultados. Liderazgo transversal y coordinación de proyectos. Comunicación clara y asertiva. Sensibilidad social y compromiso con el impacto cultural. Capacidad de interlocución institucional y empatía social. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes.

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y obras, en la zona de Valls. Funciones: Gestión de contratos. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Elaboración de presupuestos. Control económico de la obra. Cierres económicos mensuales. Realizar comparativas materiales y subcontratas. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Project Manager en una empresa líder del sector tecnológico, trabajando en un entorno de innovación y experimentación donde el talento y la tecnología de primer nivel se unen para crear soluciones disruptivas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto de innovación tecnológica ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será aportar estructura y disciplina de ejecución a los proyectos del Lab , traduciendo iniciativas complejas en planes de acción claros y coordinando el trabajo entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Estructurar iniciativas de innovación en fases de proyecto, hitos y entregables claros. • Aportar disciplina de planificación y seguimiento de ejecución a los proyectos de Labs sin frenar la experimentación. • Coordinar el trabajo entre los stakeholders de ingeniería, producto y negocio. • Mantener una visibilidad clara sobre el progreso, bloqueos, dependencias y cronogramas. • Traducir iniciativas complejas en planes de proyecto estructurados que los equipos puedan seguir. • Realizar el seguimiento y apoyo de la ejecución mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise o plataformas similares. • Ayudar a definir flujos de trabajo prácticos y estructuras de proyectos adaptadas a entornos de innovación. • Preparar actualizaciones de proyecto e informes de ejecución para la dirección. • Asegurar que los proyectos mantengan impulso, claridad y responsabilidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación, ADE o Finanzas (valorable) • Experiencia: Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos , gestión de programas o coordinación de proyectos técnicos IT • Idiomas: Nivel de Inglés muy alto (C1/C2), ya que trabajarás en un entorno internacional. • Habilidades Técnicas: o Fuerte capacidad para operar en la intersección entre tecnología y negocio. o Mentalidad enfocada a la planificación y ejecución de proyectos. o Capacidad para estructurar iniciativas complejas en pasos y tiempos claros. o Familiaridad con entornos Agile (Scrum es un plus). o Experiencia avanzada en herramientas de seguimiento como Azure DevOps o GitHub Enterprise. o Comodidad para entender discusiones técnicas y traducirlas a planes estructurados. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales). • Modelo híbrido: (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo). • Horario flexible • Disponibilidad para viajar : Viajes puntuales y planificados a Ammán (Jordania) para coordinar con el equipo local. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Objetivo principal: Convertirse en el brazo ejecutor de la estrategia, asegurando la implantación detallada de las iniciativas de negocio y el control riguroso de las operaciones, con especial foco en distribuidores y cabeceras de grupo. Funciones principales: • Actuar como enlace entre Dirección Financiera y Dirección de Desarrollo de Negocio, trasladando las iniciativas estratégicas al terreno operativo., • Controlar y optimizar los KPIs financieros, comerciales y de servicio, generando cuadros de mando robustos., • Viajar de forma recurrente para estar presente en las unidades de negocio y con la red de distribuidores., • Liderar proyectos concretos como el repricing de la oferta a farmacias, garantizando alineación con cabeceras y red comercial., • Implantar y supervisar sistemas de reporting y herramientas tecnológicas en todas las cabeceras., • Dar seguimiento a iniciativas de compras, adquisiciones o cambios estratégicos definidos por la Dirección General. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de operaciones o dirección de negocio., • Alto componente ejecutor y analítico, con capacidad para transformar estrategia en acción., • Orientación a resultados, proximidad al terreno y disponibilidad para viajar., • Conocimiento del sector salud/farma será altamente valorado.

SAP O2C Manager Location: Barcelona, Spain - 3 days in office You will play a key role in the Order Management Chapter as a Product Manager and Business Analyst for SAP Order-to-Cash (O2C). You will lead SAP OTC requirements, design and deliver digital solutions, and support our transformation roadmap by ensuring a high-performing platform and seamless integration with business processes. Key Responsibilities Lead and deliver SAP O2C solutions across the full lifecycle: design, configuration, setup, testing, validation, go-live, and hypercare. Act as the primary interface with business stakeholders, gathering requirements and translating them into effective solutions. Drive the OTC–Tax product improvement roadmap as Product Manager. Manage integration initiatives in collaboration with platform and product teams. Ensure high-quality delivery and adherence to timelines. Monitor SAP technology trends and recommend improvements to the SAP landscape. What We Offer A global, intercultural environment working closely with business stakeholders. Opportunity to shape digital transformation within the D&T organization. Strong career growth and exposure to advanced SAP solutions. Flexible work environment with ownership and accountability. Inclusive culture that values diverse backgrounds and perspectives. Collaborative teams committed to learning and creating future impact. Your Profile 10+ years of experience in SAP SD with at least 3 years in a leadership role. Excellent functional knowledge on E2E O2C flows: Order flow from quotation, ATP check, supply chain impacts (warehouse handling, transport…), Credit/Debit memo, Third-Party Orders, Intercompany Sales and Stock transfer process. With understanding of Plant Abroad, Consignment Flows and Bonded Warehouse. Excellent functional knowledge on Credit management, Pricing (base price, surcharges, discounts, etc.), Sales Outputs and E-invoicing. Familiarity with complex system landscapes, including SAP cross-module interaction (as SD>FICO, Planning, WM and MM) Excellent communication, organizational, and problem-solving skills. Strong leadership and project management capabilities. Ability to work under pressure, manage multiple priorities, lead and keep cross-team initiatives moving.

At ASTEK Iberia , we are looking for for a Project Manager to join ASAP a strategic project within an international technology company in the travel sector . Who are you? Proven experience as a Project Manager managing complex projects in international environments Strong ability to coordinate multidisciplinary teams and stakeholders Excellent communication and leadership skills Fluent English (daily working language) and French is a plus Immediate availability Work model: Hybrid Barcelona Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us?

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¡Nueva Oportunidad Laboral! Posición : Jefe/a de Obra Experiencia : 4+ años ️ Ámbito : Obra civil Ubicación : Tarragona - Castellón Titulación : Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil ( Obras Públicas Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables 4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España . Dominio de software de gestión de obras. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de planificación y organización . Excelente capacidad de comunicación. Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central .

GENERAL MANAGER Sabàtic Hotels, Priorat, Spain (Onsite) Full-Time Hotel Brand: ORA Hotel, Sabàtic Hotels (Marriot) Hotel: ORA Boutique Hotel Someone that wants to take the next step and become a general manager for a small luxury brand hotel! ~3 years of experience working as a assistant general manager, assistant sales manager or front desk manager, preferably in Marriott Hotels ~ High level of English. Degree in Hotel Management or a degree in Tourism or Business Administration Coordinate and supervise the operation of all hotel departments, ensuring optimal functioning. Ensure compliance with established objectives, both in terms of results and hotel quality standards. Manage the hotel's budget, control expenses, analyze deviations, and adopt necessary corrective measures. Analyze market trends within the hotel industry and identify customer needs. Ensure customer satisfaction, emphasizing the quality of service and conveying the company's cultural values. Manage the hotel's quality system: oversee compliance with the hotel's quality standards and corporate policies. Ensure the hotel's facilities are in optimal condition. Oversee staff management in collaboration with HR, including supervision of personnel policies. Permanent contract in a work environment with an excellent atmosphere Collaborate on an international project in full expansion within a professional and dynamic team Professional development opportunities Hospitality Employment Type Full-time

Senior Account Executive - DACH Market Location: Hybrid w/ office available in Barcelona Please note this role requires a fluent/business level of German An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events. Analyse pipeline data and optimise sales strategies Native/Fluent level German and proficient English Proven sales experience (4+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills Willingness to learn and continuously improve sales skills Flexible remote work with regular meet-ups and team events Competitive salary with performance-based bonuses

If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. Launch and Scale our Cyber Outsourcing Offering We are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings. We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA. Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA: Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle: Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs. International Business Development: Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets. Internal Sales Collaboration: Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities. Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments. Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions. Performance Ownership: Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention. You are a top performer, excellent at Sales, and used to working in challenging environments You have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratch You are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clients You are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international) You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops. A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plus Bonus: You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed services A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to Z A competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance) Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experience Access to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia, Accel, Index, Cocoa etc), Entrepreneurs, and Operators An ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and development An early stage spirit with the guarantee of autonomy, strong responsibilities, and impact in both daily management and strategic projects: Advice and introductions to our network for your future career in the sector

GENERAL MANAGER Sabàtic Hotels, Priorat, Spain (Onsite) Full-Time Hotel Brand: ORA Hotel, Sabàtic Hotels (Marriot) Hotel: ORA Boutique Hotel Someone that wants to take the next step and become a general manager for a small luxury brand hotel! ~3 years of experience working as a assistant general manager, assistant sales manager or front desk manager, preferably in Marriott Hotels ~ High level of English. Degree in Hotel Management or a degree in Tourism or Business Administration Coordinate and supervise the operation of all hotel departments, ensuring optimal functioning. Ensure compliance with established objectives, both in terms of results and hotel quality standards. Manage the hotel's budget, control expenses, analyze deviations, and adopt necessary corrective measures. Analyze market trends within the hotel industry and identify customer needs. Ensure customer satisfaction, emphasizing the quality of service and conveying the company's cultural values. Manage the hotel's quality system: oversee compliance with the hotel's quality standards and corporate policies. Ensure the hotel's facilities are in optimal condition. Oversee staff management in collaboration with HR, including supervision of personnel policies. Permanent contract in a work environment with an excellent atmosphere Collaborate on an international project in full expansion within a professional and dynamic team Professional development opportunities Hospitality Employment Type Full-time

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

El proyecto Desde GHC , buscamos para uno de nuestros clientes un/a Operations Manager - Interim para incorporarse a un proyecto de evolución y consolidación del área de Servicios y Operaciones , en un entorno técnico y de alta exigencia operativa. La posición combina liderazgo operativo y visión de negocio , con foco en ordenar la operativa, alinear equipos y asegurar una ejecución sólida del servicio en un momento relevante para la compañía. La incorporación se plantea inicialmente con un enfoque interim , valorándose la posibilidad de transición hacia una posición estable con recorrido . Responsabilidades Liderar el área de Servicios / Operaciones , asegurando la correcta ejecución del día a día. Ordenar, priorizar y optimizar procesos operativos en entornos de alta carga. Alinear equipos técnicos, mandos intermedios y áreas de soporte con objetivos claros. Impulsar mejoras en procesos de servicios, recambios y atención al cliente. Trabajar de forma transversal con áreas comerciales, back office y dirección. Definir y hacer seguimiento de indicadores operativos y de servicio . Actuar como interlocutor clave entre la estrategia y la operación . Reportar avances y necesidades a Dirección General. Perfil que buscamos Experiencia consolidada en dirección de operaciones, servicios o entornos técnicos complejos . Trayectoria liderando equipos operativos y/o de campo . Experiencia en contextos de crecimiento, transformación o reorganización . Muy valorable experiencia en distribución, servicios técnicos, industrial o sectores afines . Formación en Ingeniería, ADE o similar. Nivel de inglés funcional. Competencias clave Perfil práctico y orientado a ejecución . Capacidad para priorizar y tomar decisiones en contextos exigentes. Liderazgo cercano, con criterio y foco en resultados. Visión de negocio aplicada a la operación. Comunicación clara y capacidad de alineación transversal. Se ofrece Proyecto con impacto real en la organización . Autonomía y visibilidad en la toma de decisiones. Condiciones acordes a la experiencia y al momento profesional del perfil.

European Blockchain Convention and its satellite events have been bringing together institutions, founders, investors, and policymakers from the ecosystem since 2018. We are looking for a B2B Events Marketing Manager with a strong results-driven mindset and a deep understanding of B2B marketing and the customer journey for both sponsors and attendees. This is a key, hands-on role with high impact, owning the end-to-end marketing strategy and execution to drive audience growth, lead generation, revenue and ticket sales across our events. Design, execute, and optimize the B2B marketing strategy for events, aligned with revenue, lead generation, and brand positioning goals. Own and continuously optimize the customer journey for sponsors and attendees: awareness, consideration, conversion, onboarding, on-site experience, and post-event retention and upsell. Drive audience growth, sponsorship and ticket sales, and qualified lead generation. Plan and execute end-to-end campaigns across email marketing, social media, paid media, partnerships, and organic channels. Own the newsletter and email marketing calendar, including B2B segmentation and audience-specific personalization. Work with CRM and marketing automation tools to build nurturing flows, lead scoring, and lifecycle communications for sponsors and attendees. Collaborate closely with Sales, Partnerships, Content, and Operations teams to maximize conversion, sponsor value, and on-site execution. Track, analyze, and optimize key metrics (CAC, LTV, conversion rates, open rates, CTR, ticket sales, leads). Coordinate pre-event, on-site, and post-event communications to ensure a consistent, high-value event experience. BSc in Business, Finance, Marketing, Communications or related field ~4+ years experience in B2B marketing, ideally within events, SaaS, media, or similar environments. ~ Solid understanding of the blockchain and digital asset ecosystem. ~ Strong understanding of the B2B customer journey, including both buyers and sponsors/partners. ~ Hands-on experience with email marketing, social media, and marketing automation tools (e.g. HubSpot, Brevo, Mailchimp, ActiveCampaign, CRMs). ~ Data-driven and results-oriented mindset, comfortable working with KPIs, targets, and deadlines. ~ Hands-on, autonomous profile with strong execution skills. ~ You are uncomfortable working with numbers, targets, or performance metrics. 1 day of teleworking per week ~ If you’re excited about building and optimizing the marketing strategy for high-level B2B events, with direct impact on revenue and business growth, this role is for you.

€150-250k + bonus + Options An exciting opportunity for a Director of Product, or similar, with deep expertise in mobile advertising to lead this AdTech scale-up. The Company ~ Mobile advertising ecosystem - DSP, Exchange, Mediation, Game Publisher ~200% revenue growth in 2023 ~ Targeting X10 revenue growth on a global scale ~ Significant funding from well-known VCs The Role Product leadership of the mobile ad products - DSP, Exchange, Mediation Lead product roadmap and development Lead, grow and manage the current team Help grow revenue from $10M to $50M Desired Skills & Experience Experience as Product Leader in the Mobile Ad Tech space Delivered $10Ms revenue within AdTech Deep expertise in Supply and Demand advertising

€150-250k + bonus + Options An exciting opportunity for a Director of Product, or similar, with deep expertise in mobile advertising to lead this AdTech scale-up. The Company ~ Mobile advertising ecosystem - DSP, Exchange, Mediation, Game Publisher ~200% revenue growth in 2023 ~ Targeting X10 revenue growth on a global scale ~ Significant funding from well-known VCs The Role Product leadership of the mobile ad products - DSP, Exchange, Mediation Lead product roadmap and development Lead, grow and manage the current team Help grow revenue from $10M to $50M Desired Skills & Experience Experience as Product Leader in the Mobile Ad Tech space Delivered $10Ms revenue within AdTech Deep expertise in Supply and Demand advertising

Nuestro cliente es un gran Grupo familiar de automoción, con 4 concesiones en la zona del Vallés y en proceso de reorganización y crecimiento. Para afrontar esta nueva etapa, buscamos a un/a: Director Comercial Desarrollar e implementar el plan anual de ventas, analizando los indicadores clave de la cuenta de explotación y proponiendo planes de mejora de la actividad comercial. Dirigir, liderar y motivar al equipo humano que tendrá a su cargo, supervisando y garantizando la rentabilidad de las operaciones comerciales en las instalaciones a cargo. Controlar y gestionar el stock necesario para cumplir con el plan de ventas. Desarrollar acciones de captación y fidelización de clientes en su área de responsabilidad y apoyar a los asesores comerciales en las visitas que requieran su presencia. Pensamos en un profesional con Formación Superior y experiencia contrastada mínimo de 5 años en la gestión de unidades y equipos comerciales, idealmente en el sector de la distribución de automóviles. Conocimientos de inglés serán un plus.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Supervisor/a eléctrico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Supervisor/a eléctrico con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: Supervisar los trabajos eléctricos en planta, garantizando la correcta instalación, mantenimiento y reparación de equipos de baja, media y alta tensión. Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad eléctrica y HSE, aplicando procedimientos como LOTO, permisos de trabajo y normativa ATEX. Dar soporte técnico ante incidencias eléctricas, colaborando con Operaciones y Mantenimiento para minimizar paradas no planificadas. Coordinar y supervisar a contratistas y personal interno, asegurando calidad, plazos y correcta ejecución de los trabajos. Gestionar y mantener la documentación eléctrica, participando en acciones de mejora de fiabilidad y optimización de activos eléctricos. Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o Energía. Experiencia de 5–10 años en mantenimiento y supervisión eléctrica en plantas químicas, petroquímicas o industriales complejas. Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos de BT, MT y AT. Subestaciones, centros de transformación, motores eléctricos, variadores de frecuencia y protecciones eléctricas. Normativa eléctrica, ATEX, permisos de trabajo y procedimientos LOTO. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Inglés técnico (documentación y contacto con equipos corporativos). Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESY S estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¡Estamos buscando un SAP Service Manager para incorporarse a nuestro equipo! . ¿Qué buscamos?: Experiencia mínima de 5 a 8 años en entornos SAP, con al menos 2 años gestionando servicios de mantenimiento. Inglés de negocio, nivel medio Deseable : Conocimiento sobre el ecosistema S/4HANA (muy valorable si el cliente está migrando) y SAP Solution Manager. Certificación ITIL (V3 o V4): Imprescindible. Debe hablar el lenguaje de incidentes, problemas, cambios y requerimientos. Nociones de metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) aplicadas a mantenimiento. Qué of r ecemos: ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. Formación continua con certificaciones técnicas. Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) Descuentos comerciales exclusivos. ️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. Principales funciones del puesto Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers). Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos. Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI. Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización. Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP). Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio. Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo hibrida Vales comida Formación continua y plan de desarrollo profesional Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Service desk innovation Modern workplace Advanced managed services Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Direct responsibility for the management of IA (Immunoassay) Library, R&D, DHF electronic records system, and other IA R&D information systems. Strong collaboration with other teams in the definition and development of several tools for knowledge and information management. Library management Maintain and constantly update the Library catalog (application design, record cataloguing, vocabulary control) Train users on bibliographic databases R&D record management Design and maintenance of records management electronic systems Provided expertise on best practices for record management and archiving Control of paper records R&D Information management ~ Improve, maintain and validate, processes and tools for information management Networking/Key relationships Bachelor’s degree in Information and Documentation or similar. Deep knowledge of documental database management, Knowledge of Electronic Record Management, preferably ALFRESCO Experience customizing digitals tools, with Current Awareness & Alerting Services, information Retrieval and database interrogation. Knowledge of basic software tools (Excel, Word, PowerPoint). Knowledge of SAP preferred Language: Fluency in Spanish/Catalan. Fluency in English (reading, speaking and writing) Ability to work with several projects at the same time Ability to work on short, medium and long term projects Ability to perform with minimum supervision Oral and writing communication skills

We are working for an International tech/SaaS company in strong growth phase, building its presence in the French market and investing strategically in partnerships as a key growth lever. They are looking for a Senior Partnerships Manager. You will be responsible for building and scaling a high-impact partner ecosystem in France. This is a strategic role with direct impact on revenue generation and market positioning. You will not only manage partnerships, you will design and structure the ecosystem. Responsibilities: Identify, qualify and recruit high-potential strategic partners aligned with the company’s positioning. Lead the full partner lifecycle from first outreach and discovery to negotiation and long-term activation. Co-build joint value propositions, co-branded campaigns and commercial models together with marketing, sales and product teams. Structure and expand the partner network across key verticals and regions, with a true ecosystem mindset. Define KPIs, build dashboards and monitor performance of both new and existing partnerships. Enable partners with the right tools, content and training to ensure strong market representation. Detect untapped opportunities within current alliances and implement action plans to increase their contribution to revenue. Profile: 5–7 years of experience building or managing partnerships in a fast-growing SaaS or tech environment. Strong business acumen with the ability to transform cold outreach into long-term strategic alliances. Proactive, results-driven and highly autonomous profile. Excellent negotiation and stakeholder management skills. Fluent or bilingual French is mandatory. Analytical mindset, comfortable working with data and performance metrics. Motivated to join a dynamic, international structure and play a key role in its growth journey. If you are looking for a role with real ownership, strategic exposure and direct impact on business growth, this is it.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. Currently we need to reinforce our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis) Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued High level of English is a must Flexible working hours Free language classes and access to other training courses Health insurance Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you?

Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia para incorporarse a nuestro equipo técnico y gestionar la ejecución de obras en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar los equipos a pie de obra, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar la calidad de los trabajos ejecutados. Funciones principales Organización y planificación de los trabajos de obra. Coordinación de los equipos de trabajo propios y subcontratas. Supervisión de la ejecución de la obra según proyecto y planificación. Control de materiales, medios y maquinaria de la obra. Realización de replanteos e interpretación de planos. Seguimiento de plazos, calidad y costes. Aplicación y control del plan de seguridad y salud. Resolución de incidencias en obra y coordinación con el jefe de obra y la dirección facultativa. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años como encargado/a de obra en edificación. Conocimientos de interpretación de planos y replanteos. Experiencia coordinando equipos de trabajo e industriales. Formación en PRL del sector construcción (mínimo 60 h). Carnet de conducir. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará Experiencia en rehabilitación o edificación residencial. Conocimientos básicos de ofimática o software de gestión de obra. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia y convenio del sector. Incorporación a una empresa con proyectos en crecimiento.

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos un Service Manager para liderar y coordinar la ejecución de un servicio de ciberseguridad global. Este rol combina gestión de equipos, control de calidad, seguimiento de riesgos y mejora continua , asegurando que el servicio se entregue según lo definido en el pliego técnico y los estándares del cliente. ¿Qué harás? Garantizar la ejecución del servicio conforme a los requerimientos establecidos. Coordinar y supervisar el equipo a cargo, comunicando cambios al cliente y justificando cualquier modificación en el personal. Planificar y gestionar las tareas del equipo de manera eficiente. Identificar riesgos durante la prestación del servicio y asegurar la implementación de planes de mitigación. Realizar seguimiento de la calidad del servicio y detectar oportunidades de mejora continua. Elaborar informes, KPIs y justificar el cumplimiento de ANS . Implementar y mantener el Cuadro de Mando del servicio . Proponer mejoras en la gestión del servicio y participar en comités de seguimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. +5 años de experiencia en gestión de servicios de ciberseguridad. Experiencia en proyectos de elaboración de normativas y mapas de trazabilidad (preferiblemente liderando). Experiencia en análisis de riesgos en entornos IT y OT. Conocimiento de normativas y estándares de ciberseguridad aplicables a IT y OT. Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos. Tu espíritu en Neverhack Espíritu de equipo y colaboración. Curiosidad técnica e innovación. Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Factorenergia busca un/a Digital Acquisition Manager ¿Te apasiona el crecimiento digital? ¿Eres de quienes disfrutan optimizando campañas, analizando datos y creando mensajes que convierten? Entonces puede que seas la próxima pieza clave de nuestro equipo. En Factorenergia seguimos creciendo, y buscamos a una persona con mentalidad analítica, foco en resultados y sensibilidad creativa , capaz de diseñar, activar y escalar estrategias de adquisición digital con impacto real en negocio. Este rol combina performance, estrategia y creatividad . Una oportunidad ideal para quienes disfrutan moviéndose entre campañas, data, funnels y contenidos. Qué harás (y por qué te va a encantar) 1. Paid Media & Performance Diseñar y gestionar campañas de Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube…) y Meta Ads. Optimizar presupuestos, forecast y métricas clave (CAC, CPL…). Realizar A/B testing continuo: copies, creatividades, audiencias y landings. Escalar campañas cuando detectes oportunidades de crecimiento real. 2. Medición y Data Implementar y supervisar tracking (GA4, GTM, píxeles, eventos, conversiones). Definir KPIs y construir dashboards accionables. Analizar datos para tomar decisiones estratégicas. Coordinarte con equipos técnicos para asegurar una atribución precisa. 3. SEO / GEO Colaborar en nuestra estrategia SEO (keyword research, on-page, arquitectura). Identificar oportunidades de posicionamiento orgánico. Trabajar con contenido y desarrollo para implementar mejoras. Comprender el impacto de búsquedas locales y su rol en la captación. 4. Copywriting & Creatividad Crear copies persuasivos para Search y Social. Participar en conceptualización de creatividades y mensajes. Traducir insights y propuestas de valor en textos que convierten. Aportar un toque creativo sin perder la visión de performance. 5. Project Management Coordinar lanzamientos y campañas end-to-end. Priorizar tareas y gestionar roadmaps de crecimiento. Mantener una comunicación clara con stakeholders. Colaborar con marketing, negocio y tecnología. El perfil que buscamos +5 años de experiencia en performance marketing . Dominio real gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads. Conocimientos sólidos en medición digital (GA4, GTM, píxeles, conversiones). Experiencia o colaboración activa con equipos SEO. Mentalidad analítica y orientación obsesiva a resultados. Capacidad de redactar mensajes persuasivos y orientados a conversión. Visión estratégica, autonomía y organización. Enfoque test & learn permanente. Qué ofrecemos Un rol con impacto directo en el crecimiento y adquisición del negocio. Un entorno dinámico, colaborativo y con foco en resultados. La posibilidad de impulsar estrategias que realmente mueven el negocio. ¿Listo/a para impulsar el crecimiento digital de Factorenergia? Si te motiva el reto y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. Currently we need to reinforce our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis) Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued High level of English is a must Flexible working hours Free language classes and access to other training courses Health insurance Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you?

PMO Lead / Responsable de Delivery – Barcelona (híbrido) En Labelgrup llevamos proyectos y evolutivos de eCommerce (PrestaShop) , integraciones , y soluciones de gestión ( ERP / PIM / SGA ). Buscamos un/a PMO Lead / Responsable de Delivery para ayudarnos a trabajar con más orden, menos fuegos y más previsibilidad. Tu foco principal será sencillo de entender: proteger el alcance y el margen (evitar el “ya que estás…”) y estandarizar una forma de entregar que se cumpla. Qué harás (lo importante) Implantar una forma de trabajar común (sin burocracia) Definir un marco sencillo para proyectos y mantenimientos: tickets, prioridades, decisiones por escrito y checklist de entregas. Asegurar gates mínimos: kickoff, definición, validación (UAT) y salida a producción. Control de cambios de alcance (CR) Cuando algo se sale de lo pactado, convertirlo en una decisión clara: qué cambia, impacto en horas/fecha/coste y aprobación. Seguimiento semanal de salud y rentabilidad Revisar horas consumidas vs presupuesto vs entregado (detección temprana de proyectos “en rojo”). Identificar fugas (trabajo sin ticket, favores fuera de alcance, promesas no validadas) y corregirlas. Liderazgo transversal Apoyar a PMs y técnicos para que el método se cumpla, y participar en conversaciones difíciles con clientes cuando toca (alcance, urgencias, prioridades). Qué perfil buscamos Experiencia real liderando delivery, PMO o gestión de proyectos en entornos tipo consultora, integradora, software house, eCommerce, ERP, etc. Capacidad para poner límites con buen trato : “sí, se puede, pero esto implica X”. Orientación a datos: control de horas, desviaciones, prioridades y decisiones claras. Comunicación clara con clientes y equipo (mano izquierda + firmeza). Qué ofrecemos Rol clave, con impacto directo en la sostenibilidad del negocio (margen, orden y calidad). Autonomía y apoyo de dirección para implantar el modelo. Formato híbrido en Barcelona (a concretar).

Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia para incorporarse a nuestro equipo técnico y gestionar la ejecución de obras en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar los equipos a pie de obra, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar la calidad de los trabajos ejecutados. Funciones principales Organización y planificación de los trabajos de obra. Coordinación de los equipos de trabajo propios y subcontratas. Supervisión de la ejecución de la obra según proyecto y planificación. Control de materiales, medios y maquinaria de la obra. Realización de replanteos e interpretación de planos. Seguimiento de plazos, calidad y costes. Aplicación y control del plan de seguridad y salud. Resolución de incidencias en obra y coordinación con el jefe de obra y la dirección facultativa. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años como encargado/a de obra en edificación. Conocimientos de interpretación de planos y replanteos. Experiencia coordinando equipos de trabajo e industriales. Formación en PRL del sector construcción (mínimo 60 h). Carnet de conducir. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará Experiencia en rehabilitación o edificación residencial. Conocimientos básicos de ofimática o software de gestión de obra. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia y convenio del sector. Incorporación a una empresa con proyectos en crecimiento.

Direct responsibility for the management of IA (Immunoassay) Library, R&D, DHF electronic records system, and other IA R&D information systems. Strong collaboration with other teams in the definition and development of several tools for knowledge and information management. Library management Maintain and constantly update the Library catalog (application design, record cataloguing, vocabulary control) Train users on bibliographic databases R&D record management Design and maintenance of records management electronic systems Provided expertise on best practices for record management and archiving Control of paper records R&D Information management ~ Improve, maintain and validate, processes and tools for information management Networking/Key relationships Bachelor’s degree in Information and Documentation or similar. Deep knowledge of documental database management, Knowledge of Electronic Record Management, preferably ALFRESCO Experience customizing digitals tools, with Current Awareness & Alerting Services, information Retrieval and database interrogation. Knowledge of basic software tools (Excel, Word, PowerPoint). Knowledge of SAP preferred Language: Fluency in Spanish/Catalan. Fluency in English (reading, speaking and writing) Ability to work with several projects at the same time Ability to work on short, medium and long term projects Ability to perform with minimum supervision Oral and writing communication skills

Principal E2E Business Analyst – Salesforce Services / Oracle CPQ Barcelona (Primarily Remote – Flexible Location Within Reason) Contract | Global Digital Transformation Programme Our Client is supporting the global deployment of Salesforce Services and Oracle CPQ into a large-scale international Services business as part of a major Front Office transformation programme. They are seeking a Principal End-to-End Business Analyst to bridge business requirements and digital platform evolution across pricing, quotation, and service operations. This is a high-visibility transformation role working across international teams and senior stakeholders. Gather, analyse and validate business requirements across Salesforce Services and Oracle CPQ Lead cross-functional workshops (global stakeholders) Collaborate with global IT partners and development teams Support scalable digital transformation aligned with reference models Drive topics including RPA, document management, UI/UX, and mobile 5+ years' experience in IT / Business Analysis Salesforce (Services environment preferred) Oracle CPQ Cloud (BigMachines) ERP knowledge (SAP or Oracle preferred) Experience in global transformation or services business environments Fluent English Experience deploying Salesforce into Services organisations Experience integrating Salesforce with Oracle CPQ Major global digital transformation programme 2-stage interview process Flexible location (remote-first) (preferably Barcelona near the office)

Desde MSX International , junto a grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Director/a de Posventa para Terrassa. Buscamos una persona con visión de negocio, fuerte orientación a cliente y clara vocación por el liderazgo de equipos , capaz de maximizar la rentabilidad de la posventa impulsando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Posventa del concesionario (taller, recambios y atención al cliente), asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Ventas y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el equipo de Posventa: Jefes de Taller, Jefe/a de Recambios, Asesores/as de Servicio y equipos operativos. Definir y ejecutar la estrategia de Posventa , orientada a rentabilidad, fidelización y experiencia cliente. Seguimiento continuo de KPIs de posventa : facturación, productividad, eficiencia, calidad, CSI y rentabilidad. Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a cliente. Garantizar una experiencia cliente excelente y consistente , alineada con los estándares de la marca. Colaborar estrechamente con el área de Ventas para maximizar la fidelización, la retención de clientes y las oportunidades cruzadas. Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y estándares de la marca y del grupo . Gestionar y optimizar los recursos del área, velando por la eficiencia operativa y el control de costes. Qué ofrecemos Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento . Posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad y la satisfacción del cliente . Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento y el liderazgo . Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos Perfil orientado a resultados, con fuerte foco en calidad, cliente y rentabilidad . Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con sensibilidad por el desarrollo de personas. Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones. Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio. Experiencia previa en posventa , preferiblemente en concesionarios oficiales o grupos de automoción. Capacidad para trabajar de forma transversal con Ventas y departamentos compartidos. Valorable experiencia en entornos de volumen y marcas generalistas o premium.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Desde Hays Chemicals Barcelona, estamos colaborando con una compañía multinacional distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, que precisa incorporar un Product Manager en su BU de Food. Tu nuevo puesto Como Product Manager te encargarás de: Gestión y desarrollo de representadas nacionales e internacionales. Soporte al equipo comercial. Posicionamiento y actualización del portfolio de productos. Control de stock y rotación de productos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Estudios de Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Business o similares. Al menos 3 años de experiencia en puesto de Product Manager enfocado a representadas. Inglés alto. Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a reconocida empresa del sector con planes de carrera.

Desde Hays Chemicals Barcelona, estamos colaborando con una compañía multinacional distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, que precisa incorporar un Product Manager en su BU de Food. Tu nuevo puesto Como Product Manager te encargarás de: Gestión y desarrollo de representadas nacionales e internacionales. Soporte al equipo comercial. Posicionamiento y actualización del portfolio de productos. Control de stock y rotación de productos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Estudios de Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Business o similares. Al menos 3 años de experiencia en puesto de Product Manager enfocado a representadas. Inglés alto. Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a reconocida empresa del sector con planes de carrera.

As part of the Strategic Initiative, ICFO is currently coordinating the European Chips JU Pilot Line PIXEurope and the Catalan PhotonChip project—two flagship programs aimed at advancing Photonic Integrated Circuits (PICs) in Europe. As part of our expanding efforts, we are reinforcing our leadership in the full PIC value chain—including design, fabrication, advanced packaging, testing, and application development. We are seeking an Innovation Manager to join its Knowledge and Technology Transfer (KTT) team, focused on the Photonic Integrated Circuits (PICs) portfolio at ICFO. The successful candidate will primarily support innovation, coordination, and project management activities within the scope of strategic initiative. The position is framed within the PhotonChip project, while also contributing transversally to the wider initiative. The appointee will coordinate ICFO's contributions within these projects, working closely with internal research teams and external partners, and will report directly to the Senior Innovation Manager of the PICs portfolio. This role is ideal for a motivated professional seeking hands-on experience in European-scale innovation projects at the interface of research, industry, and advanced manufacturing. Manage the PhotonChip project, ensuring alignment with project objectives, timelines, and deliverables. Support the coordination and execution of innovation and technology transfer activities within the Photonic Integrated Circuits (PICs) portfolio. Drive the implementation of project work plans, monitor progress, and support reporting activities at project and portfolio level. Act as a liaison between ICFO research groups, KTT team members, and external partners involved in the projects. Organize and participate in project meetings, technical workshops, reviews, and networking events related to photonic chip technologies. Monitor, document, and help promote project results, including technological developments and innovation outcomes. Support prospective technological studies, market analysis, and benchmarking related to photonic integrated circuits, manufacturing, and packaging. Assist in evaluating the innovation and commercial potential of technologies and results emerging from the PICs portfolio. Contribute to the overall strategy and positioning of ICFO in the European photonic integrated circuits ecosystem, under the guidance of the Senior Innovation Manager. A Master's degree (or PhD) in Physics, Engineering, Materials Science, Nanotechnology, Photonics, or a related field. Initial experience or strong motivation to work in project coordination, innovation, or research-driven environments. Strong organizational, planning, and analytical skills. Willingness to adapt to a flexible work schedule when required. Fluency in English; knowledge of Catalan and Spanish are a plus. Additional Qualities: Previous experience in European projects or publicly funded R&D initiatives. Familiarity with innovation ecosystems or pilot-line infrastructures. Indefinite contract for scientific and technical activities pursuant to Spanish Law 14/2011, linked to the duration or availability of funds within Catalan PhotonChip project. Unique opportunity to work at the forefront of European photonics innovation, contributing to large-scale initiatives that shape the future of photonic integrated circuits Hands-on experience in managing complex, multi-partner projects while developing expertise in technology transfer, innovation management, and industrial collaboration within a world-class research environment

As part of the Strategic Initiative, ICFO is currently coordinating the European Chips JU Pilot Line PIXEurope and the Catalan PhotonChip project—two flagship programs aimed at advancing Photonic Integrated Circuits (PICs) in Europe. As part of our expanding efforts, we are reinforcing our leadership in the full PIC value chain—including design, fabrication, advanced packaging, testing, and application development. We are seeking an Innovation Manager to join its Knowledge and Technology Transfer (KTT) team, focused on the Photonic Integrated Circuits (PICs) portfolio at ICFO. The successful candidate will primarily support innovation, coordination, and project management activities within the scope of strategic initiative. The position is framed within the PhotonChip project, while also contributing transversally to the wider initiative. The appointee will coordinate ICFO's contributions within these projects, working closely with internal research teams and external partners, and will report directly to the Senior Innovation Manager of the PICs portfolio. This role is ideal for a motivated professional seeking hands-on experience in European-scale innovation projects at the interface of research, industry, and advanced manufacturing. Manage the PhotonChip project, ensuring alignment with project objectives, timelines, and deliverables. Support the coordination and execution of innovation and technology transfer activities within the Photonic Integrated Circuits (PICs) portfolio. Drive the implementation of project work plans, monitor progress, and support reporting activities at project and portfolio level. Act as a liaison between ICFO research groups, KTT team members, and external partners involved in the projects. Organize and participate in project meetings, technical workshops, reviews, and networking events related to photonic chip technologies. Monitor, document, and help promote project results, including technological developments and innovation outcomes. Support prospective technological studies, market analysis, and benchmarking related to photonic integrated circuits, manufacturing, and packaging. Assist in evaluating the innovation and commercial potential of technologies and results emerging from the PICs portfolio. Contribute to the overall strategy and positioning of ICFO in the European photonic integrated circuits ecosystem, under the guidance of the Senior Innovation Manager. A Master's degree (or PhD) in Physics, Engineering, Materials Science, Nanotechnology, Photonics, or a related field. Initial experience or strong motivation to work in project coordination, innovation, or research-driven environments. Strong organizational, planning, and analytical skills. Willingness to adapt to a flexible work schedule when required. Fluency in English; knowledge of Catalan and Spanish are a plus. Additional Qualities: Previous experience in European projects or publicly funded R&D initiatives. Familiarity with innovation ecosystems or pilot-line infrastructures. Indefinite contract for scientific and technical activities pursuant to Spanish Law 14/2011, linked to the duration or availability of funds within Catalan PhotonChip project. Unique opportunity to work at the forefront of European photonics innovation, contributing to large-scale initiatives that shape the future of photonic integrated circuits Hands-on experience in managing complex, multi-partner projects while developing expertise in technology transfer, innovation management, and industrial collaboration within a world-class research environment

Are you an accounting professional (ideally with experience in a Big 4 or similar firm) looking to broaden your impact by shaping how we win and deliver accounting services to global clients? Join our Global Compliance and Reporting (GCR) team and help shape how we deliver our global solutions to multinational clients. About the Role We’re looking for a motivated and detail-oriented junior professional who is interested in project coordination. This role is a great opportunity to learn how global professional services engagements are delivered, working closely with experienced team members in an international environment. Your Mission You’ll support the onboarding and delivery of global GCR (Global Compliance and Reporting) engagements by assisting with proposal coordination, transition activities, and basic performance tracking. With guidance from senior colleagues, you’ll help ensure smooth collaboration across countries and service lines while developing your technical and project management skills. Your Activities Support the preparation and submission of commercial proposals and RFPs for multinational clients Help coordinate input from local country teams and technical experts Assist in preparing clear and well-structured materials for client-facing proposals and internal presentations Support the transition of accounting and compliance services, including client handover activities and early delivery phases Help track delivery KPIs and performance data, flagging issues and improvement opportunities to the team Your Profile Bachelor’s degree (or near completion) in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field 0–2 years of experience in accounting, finance, compliance, or an administrative/project support role (internships count) Basic understanding of accounting or financial processes; willingness to learn is key Strong organizational skills and attention to detail Clear written and verbal communication skills Team-oriented, curious, and eager to develop in a fast-paced, international environment Fluent in English (spoken and written); additional languages are a plus Nice to Have (but not required) ➕ Internship or entry-level experience in professional services or finance ➕ Exposure to international or cross-border projects ➕ Interest in client onboarding, proposals, or project coordination What do we offer: Permanent full-time contract Hybrid working model Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery) Health & life insurance International and young environment Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity: At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities, and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

As part of the Strategic Initiative , ICFO is currently coordinating the European Chips JU Pilot Line PIXEurope and the Catalan PhotonChip project—two flagship programs aimed at advancing Photonic Integrated Circuits (PICs) in Europe. As part of our expanding efforts, we are reinforcing our leadership in the full PIC value chain—including design, fabrication, advanced packaging, testing, and application development. We are seeking an Innovation Manager to join its Knowledge and Technology Transfer (KTT) team, focused on the Photonic Integrated Circuits (PICs) portfolio at ICFO. The successful candidate will primarily support innovation, coordination, and project management activities within the scope of strategic initiative. The position is framed within the PhotonChip project, while also contributing transversally to the wider initiative. The appointee will coordinate ICFO’s contributions within these projects, working closely with internal research teams and external partners, and will report directly to the Senior Innovation Manager of the PICs portfolio . This role is ideal for a motivated professional seeking hands-on experience in European-scale innovation projects at the interface of research, industry, and advanced manufacturing. Key Responsibilities: Manage the PhotonChip project, ensuring alignment with project objectives, timelines, and deliverables. Support the coordination and execution of innovation and technology transfer activities within the Photonic Integrated Circuits (PICs) portfolio. Drive the implementation of project work plans, monitor progress, and support reporting activities at project and portfolio level. Act as a liaison between ICFO research groups, KTT team members, and external partners involved in the projects. Organize and participate in project meetings, technical workshops, reviews, and networking events related to photonic chip technologies. Promote and support the creation of new IP related to the PICs portfolio at ICFO, including new patents and trade secret material in coordination with related KTT members and external parties. Oversee the curation of the PICs IP portfolio at ICFO. Monitor, document, and help promote project results, including technological developments and innovation outcomes. Support prospective technological studies, market analysis, and benchmarking related to photonic integrated circuits, manufacturing, and packaging. Assist in evaluating the innovation and commercial potential of technologies and results emerging from the PICs portfolio. Contribute to the overall strategy and positioning of ICFO in the European photonic integrated circuits ecosystem, under the guidance of the Senior Innovation Manager. Work collaboratively as part of the ICFO KTT team, contributing to a dynamic, multidisciplinary, and international working environment. The ideal candidate will have: A Master’s degree (or PhD) in Physics, Engineering, Materials Science, Nanotechnology, Photonics, or a related field. Strong interest in photonic integrated circuits, semiconductor technologies, or advanced manufacturing. Initial experience or strong motivation to work in project coordination, innovation, or research-driven environments. Strong organizational, planning, and analytical skills. Excellent written and oral communication skills. High attention to detail, responsibility, and an eager-to-learn attitude. Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team. Willingness to adapt to a flexible work schedule when required. Fluency in English; knowledge of Catalan and Spanish are a plus. Additional Qualities: Previous experience in European projects or publicly funded R&D initiatives. Exposure to industry, technology transfer, or semiconductor-related environments. Experience on IP in deep tech contexts. Familiarity with innovation ecosystems or pilot-line infrastructures. What We Offer : Indefinite contract for scientific and technical activities pursuant to Spanish Law 14/2011, linked to the duration or availability of funds within Catalan PhotonChip project. Unique opportunity to work at the forefront of European photonics innovation, contributing to large-scale initiatives that shape the future of photonic integrated circuits Hands-on experience in managing complex, multi-partner projects while developing expertise in technology transfer, innovation management, and industrial collaboration within a world-class research environment A family allowance may be granted to candidates with dependents, upon request and in accordance with ICFO’s policies. APPLICATION PROCESS To apply, please submit your resume, a cover letter outlining your experience and contact information for two professional references. Applications should be submitted via LinkedIn or the ICFOjobs platform Selection will include a pre-screening of applicants based on eligibility and experience, followed by an interview with a short-list of candidates. Candidates will be notified of the outcome within 15 days of the interview. ICFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. For updated information about ICFO, please visit Aquest contracte està finançat amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) de la Unió Europea, referència EC , en el marc del Programa del FEDER de Catalunya 2021‐ 2027.

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clínicas de Barcelona. ¿Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers. Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey). Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). Disponibilidad para viajar con alta frecuencia Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

As part of the Strategic Initiative , ICFO is currently coordinating the European Chips JU Pilot Line PIXEurope and the Catalan PhotonChip project—two flagship programs aimed at advancing Photonic Integrated Circuits (PICs) in Europe. As part of our expanding efforts, we are reinforcing our leadership in the full PIC value chain—including design, fabrication, advanced packaging, testing, and application development. We are seeking an Innovation Manager to join its Knowledge and Technology Transfer (KTT) team, focused on the Photonic Integrated Circuits (PICs) portfolio at ICFO. The successful candidate will primarily support innovation, coordination, and project management activities within the scope of strategic initiative. The position is framed within the PhotonChip project, while also contributing transversally to the wider initiative. The appointee will coordinate ICFO’s contributions within these projects, working closely with internal research teams and external partners, and will report directly to the Senior Innovation Manager of the PICs portfolio . This role is ideal for a motivated professional seeking hands-on experience in European-scale innovation projects at the interface of research, industry, and advanced manufacturing. Key Responsibilities: Manage the PhotonChip project, ensuring alignment with project objectives, timelines, and deliverables. Support the coordination and execution of innovation and technology transfer activities within the Photonic Integrated Circuits (PICs) portfolio. Drive the implementation of project work plans, monitor progress, and support reporting activities at project and portfolio level. Act as a liaison between ICFO research groups, KTT team members, and external partners involved in the projects. Organize and participate in project meetings, technical workshops, reviews, and networking events related to photonic chip technologies. Promote and support the creation of new IP related to the PICs portfolio at ICFO, including new patents and trade secret material in coordination with related KTT members and external parties. Oversee the curation of the PICs IP portfolio at ICFO. Monitor, document, and help promote project results, including technological developments and innovation outcomes. Support prospective technological studies, market analysis, and benchmarking related to photonic integrated circuits, manufacturing, and packaging. Assist in evaluating the innovation and commercial potential of technologies and results emerging from the PICs portfolio. Contribute to the overall strategy and positioning of ICFO in the European photonic integrated circuits ecosystem, under the guidance of the Senior Innovation Manager. Work collaboratively as part of the ICFO KTT team, contributing to a dynamic, multidisciplinary, and international working environment. The ideal candidate will have: A Master’s degree (or PhD) in Physics, Engineering, Materials Science, Nanotechnology, Photonics, or a related field. Strong interest in photonic integrated circuits, semiconductor technologies, or advanced manufacturing. Initial experience or strong motivation to work in project coordination, innovation, or research-driven environments. Strong organizational, planning, and analytical skills. Excellent written and oral communication skills. High attention to detail, responsibility, and an eager-to-learn attitude. Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team. Willingness to adapt to a flexible work schedule when required. Fluency in English; knowledge of Catalan and Spanish are a plus. Additional Qualities: Previous experience in European projects or publicly funded R&D initiatives. Exposure to industry, technology transfer, or semiconductor-related environments. Experience on IP in deep tech contexts. Familiarity with innovation ecosystems or pilot-line infrastructures. What We Offer : Indefinite contract for scientific and technical activities pursuant to Spanish Law 14/2011, linked to the duration or availability of funds within Catalan PhotonChip project. Unique opportunity to work at the forefront of European photonics innovation, contributing to large-scale initiatives that shape the future of photonic integrated circuits Hands-on experience in managing complex, multi-partner projects while developing expertise in technology transfer, innovation management, and industrial collaboration within a world-class research environment A family allowance may be granted to candidates with dependents, upon request and in accordance with ICFO’s policies. APPLICATION PROCESS To apply, please submit your resume, a cover letter outlining your experience and contact information for two professional references. Applications should be submitted via LinkedIn or the ICFOjobs platform Selection will include a pre-screening of applicants based on eligibility and experience, followed by an interview with a short-list of candidates. Candidates will be notified of the outcome within 15 days of the interview. ICFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. For updated information about ICFO, please visit Aquest contracte està finançat amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) de la Unió Europea, referència EC , en el marc del Programa del FEDER de Catalunya 2021‐ 2027.

Are you an accounting professional (ideally with experience in a Big 4 or similar firm) looking to broaden your impact by shaping how we win and deliver accounting services to global clients? Join our Global Compliance and Reporting (GCR) team and help shape how we deliver our global solutions to multinational clients. About the Role We’re looking for a motivated and detail-oriented junior professional who is interested in project coordination. This role is a great opportunity to learn how global professional services engagements are delivered, working closely with experienced team members in an international environment. Your Mission You’ll support the onboarding and delivery of global GCR (Global Compliance and Reporting) engagements by assisting with proposal coordination, transition activities, and basic performance tracking. With guidance from senior colleagues, you’ll help ensure smooth collaboration across countries and service lines while developing your technical and project management skills. Your Activities Support the preparation and submission of commercial proposals and RFPs for multinational clients Help coordinate input from local country teams and technical experts Assist in preparing clear and well-structured materials for client-facing proposals and internal presentations Support the transition of accounting and compliance services, including client handover activities and early delivery phases Help track delivery KPIs and performance data, flagging issues and improvement opportunities to the team Your Profile Bachelor’s degree (or near completion) in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field 0–2 years of experience in accounting, finance, compliance, or an administrative/project support role (internships count) Basic understanding of accounting or financial processes; willingness to learn is key Strong organizational skills and attention to detail Clear written and verbal communication skills Team-oriented, curious, and eager to develop in a fast-paced, international environment Fluent in English (spoken and written); additional languages are a plus Nice to Have (but not required) ➕ Internship or entry-level experience in professional services or finance ➕ Exposure to international or cross-border projects ➕ Interest in client onboarding, proposals, or project coordination What do we offer: Permanent full-time contract Hybrid working model Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery) Health & life insurance International and young environment Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity: At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities, and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Folch, a Samson Company, the worldwide leader in high performance cordage, is seeking a Plant Production Manager for its plant in Barcelona (Llinars del Valles). Plans and assigns work, implements policies and procedures, and recommends improvements in production methods, equipment, operating procedures, and working conditions. Responsible for practicing a high level of business ethics and professionalism and adhering to safety and quality guidelines in support of Samson strategy and core values. This is an opportunity to integrate into a growing multinational organization with solid future projects and continuous improvement plans. Manages all aspects of production: planning, maintenance, personnel, and safety. Coordinates technical needs, resources, planning, etc. Coordinates with manufacturing engineering for the implementation and improvement of production processes and new production lines. Identifies the need for all production operating supplies, equipment needs, and personnel requirements and reviews or makes recommendations to the Site Manager. Balances quality, productivity, cost, safety, and morale to achieve positive results in all areas. Maintain an awareness of production progress and problems on all shifts. Develop team members through effective coaching, performance management, and training. Education: BA / BS in Business, Management, Engineering, or a related field; 5+ years of experience in a manufacturing supervisory role may substitute for education, preferably in textiles or mechanics Experience: Minimum of 5 years production manufacturing experience with at least 3 years in a supervisory role in a manufacturing environment. Desired: Lean manufacturing processes experience. Language : Ability to fluently speak English. Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing, have a strong attention to detail, and present information in a concise and effective way. Knowledge and understanding of local and national safety regulations; Proficient computer skills including use of Microsoft Office and ability to learn new programs. We also pride ourselves on providing the industry’s best service. From pre-sale to installation to post-delivery follow-up, we want to ensure that we maximize customer experiences to the fullest potential through continually inventing, refining, and optimizing our products. But at the end of the day, it’s our people, not just our products, that make Samson a dynamic company to work for.