Director/a de Gestión Administrativa y Financiera en entidad del Tercer Sector
hace 3 días
Barcelona
Director/a de Gestión Administrativa y Financiera Introducción ¿Te apasiona la gestión con propósito social y quieres liderar la transformación administrativa y financiera en una entidad referente del Tercer Sector?, buscamos un/a Director/a de Gestión Administrativa y Financiera que impulse la eficiencia, la innovación y la transparencia en nuestros procesos internos. Trabajarás en un entorno donde el impacto social es real, en una organización comprometida con la autonomía, la inclusión y el desarrollo vital. Responsabilidades • Liderar el cambio de sistema contable y de gestión laboral, asegurando una transición eficiente y alineada con las necesidades de la entidad., • Diseñar e implementar nuevos procesos administrativos y financieros orientados a la mejora continua., • Supervisar la planificación financiera, la elaboración y seguimiento de presupuestos, el análisis de estados financieros y los principales KPIs., • Gestionar la tesorería, el control de costes y promover la eficiencia económica en todas las áreas., • Asegurar el cumplimiento normativo y la optimización de los procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento del equipo administrativo y económico, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Colaborar en la gestión laboral junto a otras áreas internas y la gestoría externa., • Gestionar activos, suministros y archivo documental de manera eficiente y segura., • Elaborar informes económicos rigurosos para la dirección, órganos de gobierno y patronato., • Experiencia consolidada en dirección administrativa y financiera, preferiblemente en organizaciones del Tercer Sector., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o áreas afines., • Dominio de herramientas de gestión económica y administrativa., • Experiencia en planificación financiera, análisis de indicadores y gestión de subvenciones., • Liderazgo cercano, con capacidad para motivar y acompañar equipos multidisciplinares., • Habilidades analíticas, sentido práctico y enfoque a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados., • Empatía, adaptabilidad, flexibilidad y resiliencia., • Alto nivel de confidencialidad, discreción y compromiso con los valores institucionales., • Buen nivel de comunicación oral y escrita, y capacidad para redactar informes estratégicos., • Experiencia previa en puesto similar., • Conocimientos en gestión de subvenciones públicas y privadas específicas del sector social., • Familiaridad con sistemas de gestión ERP y herramientas colaborativas digitales., • Incorporación inmediata a una entidad de referencia en el Tercer Sector en Barcelona., • Contrato a jornada completa y estabilidad laboral., • Participación en proyectos con impacto social y sentido de propósito., • Entorno de trabajo dinámico, comprometido y humano.