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Job Posting: SAP Data Solution Manager (SAP Data Manager) Location: Spain (REMOTE) Type: Contract till End DEC 2026 Share your Cvs at We are looking for an experienced SAP Data Solution Manager to lead end‑to‑end Data Migration and Data Strategy across global S/4HANA initiatives. In this managerial role, you will oversee data teams, define migration approaches, coordinate with functional & technical streams, and ensure high‑quality delivery of master and transactional data. Key Responsibilities (Short & Focused) Lead global Data Migration workstreams across multi‑country deployments Define data strategy, mapping rules, transformation logic, and quality standards Oversee ETL processes and guide teams using tools Collaborate with business, functional, and technical teams to ensure smooth cutover Drive clean‑core, data aging, archiving, and data governance best practices

Nuestro cliente es Sephora (LVMH) una importante multinacional retailer perfumería y cosmética (skin Care/ Hair Care / Fragances). Buscamos un perfil con excelentes dotes analíticas y de comunicación capaz de Impulsar el crecimiento del margen bruto mediante recomendaciones (estrategias de pricing /Promotion/mix) basadas en datos y alineadas con el negocio. A través del análisis de los datos (sell-out, stocks, category performance) se pretende identificar riesgos (stocks obsoletos o slow moving) tanto oportunidades (productos con gran venta en una determinada época del año) para identificar insights para conseguir mejorar el margen de ventas. La posición se denomina Revenue Growth Coordinator y reporta a la direccion Financiera, trabajando estrechamente con el equipo de Category. MISIÓN Como parte del Departamento de Offer & Merchandising , este perfil llevará a cabo la siguiente misión: Desempeñará un papel fundamental para impulsar la rentabilidad de la empresa mediante la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos, optimizar las estrategias de precios y alinear los esfuerzos de mercado con los objetivos de ingresos. Planteará estrategias que maximicen los ingresos y la rentabilidad en todos los canales comerciales. Se requiere una gran comprensión de la analítica de datos, los comportamientos de los clientes y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y aplicar soluciones escalables. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Diseñar y proponer estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos y mejoren el margen de beneficios. Analizar las tendencias del mercado, los datos de los clientes y el rendimiento de las ventas para identificar oportunidades de crecimiento. Colaborar con los equipos de oferta, retail y finanzas para alinear los esfuerzos con los objetivos de ingresos. PRECIOS Y PROMOCIÓN Planear la planificación promocional y evaluar la eficacia de las campañas. Definir y plantear estrategias de precios basadas en datos para maximizar los ingresos y la competitividad en el mercado. ANÁLISIS DE DATOS Y SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO Seguimiento de KPI (crecimiento de ingresos, márgenes de beneficio...) Utilizar herramientas de visualización de datos (Power BI, Data Studio...) para presentar planes de acción a los stakeholders Crear previsiones de ingresos y realizar análisis de escenarios para apoyar la toma de decisiones EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Se valorará la formación en Economía o Ingeniería Imprescindibles sólidos conocimientos financieros y analíticos Dominio de Excel y herramientas analíticas (PowerBI) Lenguaje de programación como SQL y/o Python es un plus Comunicación efectiva Resiliencia para trabajar en un entorno altamente dinámico Inglés es imprescindible y Francés es un plus Mínimo 5 años de experiencia QUÉ OFRECEMOS PARA ESTE PUESTO Oportunidad de participar en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento de la empresa. Colaborar con el equipo directivo en la estrategia de precios y productos. Formar parte de una empresa que apuesta por la Promoción Interna Flexible working hours and hybrid work model (2 days HO per week)

Exea Impact, Fundación perteneciente a The Puig Family Fundation, enfocada en el desarrollo de iniciativas de impacto, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona, un/a PROGRAM MANAGER (REF. AQES-B11167) Su misión es impulsar proyectos transformadores, generar conocimiento y fomentar alianzas con entidades públicas, privadas y del tercer sector. El/la Program Manager será responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos de la Organización, asegurando su correcta implementación, alineación con los objetivos institucionales y evaluación de resultados. También participará activamente en la identificación de nuevas líneas de trabajo y alianzas, así como en el desarrollo de marcos metodológicos y estratégicos de impacto. Responsabilidades Coordinación, planificación y seguimiento de proyectos con Entidades colaboradoras. Identificación de nuevas oportunidades y análisis de buenas prácticas. Apoyo en la preparación de comités expertos y en la estrategia institucional. Definición y seguimiento de teorías del cambio e indicadores de impacto. Elaboración de informes y reporting periódico. Requisitos Profesional con habilidad para planificar, gestionar y supervisar múltiples proyectos, con capacidad analítica así como con facilidad de comunicación y relación con diferentes interlocutores Formación superior, con un mínimo de 5 años de experiencia gestionando programas en Fundaciones, Entidades Sociales y/o en Departamento de RSC de Empresa Alto nivel de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Participar en el crecimiento y consolidación de una Fundación con proyectos de alto impacto Entorno profesional, colaborativo y con propósito.

Exea Impact, Fundación perteneciente a The Puig Family Fundation, enfocada en el desarrollo de iniciativas de impacto, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona, un/a PROGRAM MANAGER (REF. AQES-B11167) Su misión es impulsar proyectos transformadores, generar conocimiento y fomentar alianzas con entidades públicas, privadas y del tercer sector. El/la Program Manager será responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos de la Organización, asegurando su correcta implementación, alineación con los objetivos institucionales y evaluación de resultados. También participará activamente en la identificación de nuevas líneas de trabajo y alianzas, así como en el desarrollo de marcos metodológicos y estratégicos de impacto. Responsabilidades Coordinación, planificación y seguimiento de proyectos con Entidades colaboradoras. Identificación de nuevas oportunidades y análisis de buenas prácticas. Apoyo en la preparación de comités expertos y en la estrategia institucional. Definición y seguimiento de teorías del cambio e indicadores de impacto. Elaboración de informes y reporting periódico. Requisitos Profesional con habilidad para planificar, gestionar y supervisar múltiples proyectos, con capacidad analítica así como con facilidad de comunicación y relación con diferentes interlocutores Formación superior, con un mínimo de 5 años de experiencia gestionando programas en Fundaciones, Entidades Sociales y/o en Departamento de RSC de Empresa Alto nivel de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Participar en el crecimiento y consolidación de una Fundación con proyectos de alto impacto Entorno profesional, colaborativo y con propósito.

Exea Impact, Fundación perteneciente a The Puig Family Fundation, enfocada en el desarrollo de iniciativas de impacto, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona, un/a PROGRAM MANAGER (REF. AQES-B11167) Su misión es impulsar proyectos transformadores, generar conocimiento y fomentar alianzas con entidades públicas, privadas y del tercer sector. El/la Program Manager será responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos de la Organización, asegurando su correcta implementación, alineación con los objetivos institucionales y evaluación de resultados. También participará activamente en la identificación de nuevas líneas de trabajo y alianzas, así como en el desarrollo de marcos metodológicos y estratégicos de impacto. Responsabilidades Coordinación, planificación y seguimiento de proyectos con Entidades colaboradoras. Identificación de nuevas oportunidades y análisis de buenas prácticas. Apoyo en la preparación de comités expertos y en la estrategia institucional. Definición y seguimiento de teorías del cambio e indicadores de impacto. Elaboración de informes y reporting periódico. Requisitos Profesional con habilidad para planificar, gestionar y supervisar múltiples proyectos, con capacidad analítica así como con facilidad de comunicación y relación con diferentes interlocutores Formación superior, con un mínimo de 5 años de experiencia gestionando programas en Fundaciones, Entidades Sociales y/o en Departamento de RSC de Empresa Alto nivel de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Participar en el crecimiento y consolidación de una Fundación con proyectos de alto impacto Entorno profesional, colaborativo y con propósito.

Senior Project Manager (Scrum Master Focus) We are: Wizeline is a global AI-native technology solutions provider that develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. With the right people and the right ideas, there’s no limit to what we can achieve. Are you a fit? Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role. We are looking for a Senior Project Manager with strong Scrum Master expertise to lead the successful delivery of complex technology initiatives. In this role, you will guide Agile teams, facilitate Scrum practices, and ensure effective collaboration between engineering teams and stakeholders. The ideal candidate combines strong Agile leadership, stakeholder management, and exceptional communication skills in English , enabling them to facilitate collaboration, resolve blockers, manage risks, and ensure transparency throughout the project lifecycle. You will play a key role in fostering Agile best practices, driving continuous improvement, and ensuring teams deliver high-quality solutions aligned with business objectives. Key Responsibilities Lead the planning, execution, and delivery of technology projects using Agile frameworks, particularly Scrum . Act as a Scrum Master for engineering teams , facilitating Agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives. Guide teams in adopting and maintaining Scrum best practices , promoting continuous improvement and team accountability. Remove impediments and support teams in maintaining productivity and delivery momentum. Proactively identify, track, and mitigate project risks and issues , ensuring minimal disruption to delivery timelines. Maintain accurate and timely reporting of project progress , including sprint metrics, delivery forecasts, and risk assessments. Serve as the main point of contact between engineering teams and stakeholders, ensuring alignment on priorities, timelines, and deliverables. Foster strong relationships with stakeholders through clear, proactive, and structured communication . Encourage transparency and collaboration across distributed and cross-functional teams. Must-have Skills Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field. 6+ years of experience in Project Management within software development or technology environments. 4+ years of experience working as a Scrum Master leading Agile development teams. Advanced English level (written and spoken) with excellent technical communication skills . Strong knowledge of Agile methodologies , especially Scrum frameworks and practices . Proven ability to facilitate Scrum ceremonies and support Agile teams in achieving delivery goals. Demonstrated stakeholder management experience , working effectively with both technical and business stakeholders. Strong experience identifying and mitigating project risks and issues . Experience coordinating cross-functional teams in fast-paced environments. Excellent leadership, facilitation, and organizational skills. Nice-to-have AI Tooling Proficiency: Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Provide recommendations on effective AI use and identify opportunities to streamline workflows. Scrum Master certifications such as CSM, PSM, or equivalent . Experience working with distributed or global Agile teams . Familiarity with Jira, Confluence, or similar Agile project management tools . Experience delivering projects related to cloud platforms, data, or AI-driven products . Exposure to Scaled Agile frameworks (SAFe, LeSS, or similar) . What we offer: A High-Impact Environment Commitment to Professional Development Flexible and Collaborative Culture Global Opportunities A Vibrant Community Total Rewards *Specific benefits are determined by the employment type and location. Find out more about our culture .

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Scrum Master Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Facilitar el proceso Agile dentro de los equipos Scrum organizando y liderando daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews y retrospectivas , garantizando la mejora continua y la excelencia en la entrega. Actuar como servant leader , apoyando a los Product Owners y a los equipos de desarrollo para eliminar impedimentos, fomentar la colaboración y mantener un alto nivel de motivación y productividad del equipo. Promover las mejores prácticas, principios y valores Agile entre los equipos y en toda la organización, fomentando una mentalidad y cultura Agile. Apoyar a los equipos en la adopción de herramientas y técnicas Agile , incluyendo la gestión del backlog, refinamiento de historias de usuario y planificación de sprints, con el objetivo de optimizar los flujos de trabajo y la entrega. Experiencia Experiencia demostrada como Scrum Master en entornos Agile , con un profundo conocimiento de Scrum, Kanban y otras metodologías Agile . Experiencia sólida en herramientas Agile como Jira, Azure DevOps o Confluence para facilitar flujos de trabajo y reporting. Experiencia demostrada en ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), prácticas DevOps y gestión de proyectos digitales . ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Scrum Master Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Facilitar el proceso Agile dentro de los equipos Scrum organizando y liderando daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews y retrospectivas , garantizando la mejora continua y la excelencia en la entrega. Actuar como servant leader , apoyando a los Product Owners y a los equipos de desarrollo para eliminar impedimentos, fomentar la colaboración y mantener un alto nivel de motivación y productividad del equipo. Promover las mejores prácticas, principios y valores Agile entre los equipos y en toda la organización, fomentando una mentalidad y cultura Agile. Apoyar a los equipos en la adopción de herramientas y técnicas Agile , incluyendo la gestión del backlog, refinamiento de historias de usuario y planificación de sprints, con el objetivo de optimizar los flujos de trabajo y la entrega. Experiencia Experiencia demostrada como Scrum Master en entornos Agile , con un profundo conocimiento de Scrum, Kanban y otras metodologías Agile . Experiencia sólida en herramientas Agile como Jira, Azure DevOps o Confluence para facilitar flujos de trabajo y reporting. Experiencia demostrada en ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), prácticas DevOps y gestión de proyectos digitales . ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Exea Impact, Fundación perteneciente a The Puig Family Fundation, enfocada en el desarrollo de iniciativas de impacto, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona, un/a PROGRAM MANAGER (REF. AQES-B11167) Su misión es impulsar proyectos transformadores, generar conocimiento y fomentar alianzas con entidades públicas, privadas y del tercer sector. El/la Program Manager será responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos de la Organización, asegurando su correcta implementación, alineación con los objetivos institucionales y evaluación de resultados. También participará activamente en la identificación de nuevas líneas de trabajo y alianzas, así como en el desarrollo de marcos metodológicos y estratégicos de impacto. Responsabilidades Coordinación, planificación y seguimiento de proyectos con Entidades colaboradoras. Identificación de nuevas oportunidades y análisis de buenas prácticas. Apoyo en la preparación de comités expertos y en la estrategia institucional. Definición y seguimiento de teorías del cambio e indicadores de impacto. Elaboración de informes y reporting periódico. Requisitos Profesional con habilidad para planificar, gestionar y supervisar múltiples proyectos, con capacidad analítica así como con facilidad de comunicación y relación con diferentes interlocutores Formación superior, con un mínimo de 5 años de experiencia gestionando programas en Fundaciones, Entidades Sociales y/o en Departamento de RSC de Empresa Alto nivel de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Participar en el crecimiento y consolidación de una Fundación con proyectos de alto impacto Entorno profesional, colaborativo y con propósito.

What is the project, and why should you care? Symphony Solutions is seeking a Cloud Partnerships Manager to lead and scale our strategic relationships with the world’s leading cloud hyperscalers: AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud. This is a high-impact role where you will drive revenue through cloud marketplaces, launch co-marketing initiatives, and position Symphony Solutions as a trusted partner in the global cloud ecosystem. In this role, you will be responsible for developing and executing strategies to create and maintain successful collaborations with AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud. You will play a crucial role in identifying new business opportunities, promoting our offerings, and ensuring we leverage the full potential of our AWS, Azure, and GC partnerships. This position requires a deep understanding of cloud technologies and strong relationship management skills. You will work closely with cross-functional teams, including sales, marketing, and engineering, to align our business goals with AWS, Azure, and GCP services. Your ability to communicate effectively with various stakeholders, both internally and externally, will be vital in achieving joint success. If you are passionate about cloud technology, have a strong network within the AWS, Azure, and GCP ecosystems, and thrive in a dynamic environment, we invite you to apply and join our team at Symphony Solutions. You will be an excellent fit for this position if you have: 4-5 years of relevant experience in the IT industry. Proven experience in managing strategic partnerships with cloud providers: AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud. Track record of driving revenue growth and exceeding partnership goals. Experience in generating referred leads and supporting internal teams through AWS, Azure, and GCP activities. Track record of successfully passing AWS, Azure, and GCP competencies and service delivery programs. Proficiency in preparing and submitting opportunities via portal(s). Strong relationship-building skills with AWS, Azure, and GCP representatives; an existing network is a strong advantage. Practical experience working with AWS partner funding programs (MDF, PoC, MAP, etc.). Strong understanding of cloud technologies and the cloud-native ecosystem. Familiarity with well-architected frameworks and best practices. Excellent negotiation, communication, presentation, and stakeholder management skills. Ability to work across multiple teams and deliver results in a fast-paced environment. Strong research and analytical abilities. Excellent problem-solving skills and a proactive mindset. Strong time management skills with the ability to work independently and in asynchronous environments. Upper-intermediate or higher level of spoken and written English. Nice to Have: Experience working with AWS, Azure, and/or Google Cloud Experience in partner engagement and enablement Exposure to emerging technical partnerships Basic understanding of Generative AI concepts Here are some of the things you’ll be working on: Develop and implement partnership strategies with AWS, Azure, and Google Cloud. Drive growth of the AWS partnership (both in revenue and strategic presence). Build strong relationships with partner teams to ensure technical alignment and joint success. Work cross-functionally to integrate cloud partnerships into product, service, and sales strategies. Identify and pursue new business opportunities that arise through the AWS, Azure, and GC partnership. Manage joint marketing initiatives and campaigns featuring AWS services. Monitor market trends and competitive landscape related to AWS services. Prepare and present regular reports on partnership performance to senior management. Initiate and scale new strategic partnerships.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Buscamos un/a responsable de compras. Definir políticas de compras, homologación de proveedores y estándares de calidad. Diseñar planes de reducción de costes sin afectar la calidad del servicio. Optimización de costos y seguimiento del presupuesto. Control de calidad y cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas. Liderar equipo de compras. Formación en Hotelería, Administración o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en compras del sector hotelero. Buen manejo de Excel y sistemas de gestión. Habilidades de negociación, organización y análisis. Orientación al ahorro, cumplimiento y calidad. Liderazgo para gestionar un equipo. Nivel alto de inglés. ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal. • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica. • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales. • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación. • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas. • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico. • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados. • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales. • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿Nos acompañas?

Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Barcelona un/a Project Manager con experiencia demostrable en proyectos de tratamiento de aguas. ¿Qué funciones realizarás? Dirigir, planificar y coordinar el proyecto asignado. Mantener las relaciones con el cliente para conseguir la satisfacción de este en cuanto a los resultados del proyecto. Canalizar y/o coordinar todas las comunicaciones del equipo con el cliente. Liderazgo, dirección, seguimiento y control del equipo asignado al proyecto. Definir soluciones técnicas con el resto del equipo implicado en el proyecto. Definir las necesidades de recursos, materiales y de personas para el proyecto, así como su seguimiento y control de su adecuación y suficiencia para la consecución de los resultados esperados. Coordinación y planificación de las intervenciones técnicas necesarias con los/as ingenieros/as asignados al proyecto, identificando, evitando y resolviendo, en su caso, posibles problemas, interferencias y conflictos y aportando soluciones. Seguimiento y control de la calidad del proyecto y de los costes de este y su adecuación a presupuesto. Realizar, si procediesen, las modificaciones del presupuesto. Validar la documentación del proyecto. Colaborar en la redacción de documentos asociados a proyectos de infraestructura de obra civil, principalmente de infraestructuras hidráulicas. Diseño y comprobación de normativa. Realización de cálculos. Redacción de memorias y anejos. Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto. Elaboración de precios, mediciones y presupuesto. ¿Qué buscamos? Graduado/a en ingeniería. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de tratamiento de aguas. Nivel de inglés medio-alto. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada completa y puesto de trabajo estable Salario a convenir según valía del candidato/a. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Company Description BrandLink is a MarTech and loyalty platform helping FMCG and consumer goods brands build direct, data-driven relationships with shoppers through personalized, omnichannel promotions. Using advanced receipt-scanning technology and first-party data, BrandLink enables brands to run effective direct-to-consumer campaigns, optimize trade marketing investments, and improve promotional efficiency across both online and offline retail environments. After successfully launching programs with international FMCG brands, BrandLink is now expanding its presence in Spain with a clear ambition to scale across Southern Europe. Role Description The Country Manager – Spain (Southern Europe Growth) is a senior, director-level role with full ownership of the Spanish market and a clear growth path toward leading Southern Europe (Portugal, Italy, France) . This role combines commercial leadership, business development, market strategy, and execution . You will act as the country owner for Spain, working closely with the founders and product team to scale BrandLink’s commercial presence and shape the regional growth strategy. Work format: This role is remote-friendly within Spain , with flexibility to work remotely and periodic travel for client meetings, industry events, and key business activities. Occasional presence in Málaga or other key locations may be required. Key Responsibilities Own and develop BrandLink’s business in Spain, including market strategy, revenue growth, and partnerships Identify and execute commercial opportunities across FMCG sectors (food, beverages, beauty, household, pharma, alcohol) Lead senior-level negotiations with FMCG brands, agencies, and distributors Build and maintain long-term relationships with key decision-makers (Marketing, Trade Marketing, Digital, Innovation) Define and execute go-to-market strategy together with founders Work closely with the product team to localize and adapt solutions to market needs Manage sales pipeline, forecasting, and performance reporting Represent the company at industry events, conferences, and client meetings Over time, build and lead a local commercial team Requirements Senior experience in Business Development, Commercial Leadership, or Country Management within FMCG or MarTech Trade Marketing experience is a must Strong understanding of FMCG market dynamics and decision-making processes Proven ability to close complex, high-value commercial deals Strategic mindset combined with hands-on execution Excellent communication and negotiation skills Spanish (native or fluent) and strong English Based in Spain and available for periodic travel What We Offer Director-level role with real ownership of the Spanish market Direct access to founders and strong influence on product and strategy Clear growth path toward Head of Southern Europe Competitive compensation package (fixed + performance-based) Long-term incentives Opportunity to build and scale a market from an early stage

About Us : Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and 20 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations in the Canary Islands, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities : Assess clients financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions. Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients. Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances. Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches. Maintain updated reports on sales and performance metrics. Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions. Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations : Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach. Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions. Commitment to staying updated on industry trends and developments. Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client. Residency within the service area is preferable. Qualifications: Bachelors degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued. Experience in banking, wealth management, or family office roles. Proficiency in English and additional languages are beneficial. Outstanding negotiation skills. Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis. Collaboration for self-employed professionals, offering full independence in managing their work

Empresa industrial con sólida presencia internacional, especializada en soluciones de packaging flexible para el sector farmacéutico , busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo de negocio con especial foco en países de Europa Central. Responsabilidades: Impulsar el crecimiento internacional en los mercados asignados, consolidando clientes estratégicos y desarrollando nuevas oportunidades comerciales en el sector pharma. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Apertura de nuevos mercados en Europa Central y del Este. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. Coordinación con departamentos internos. Participación en ferias internacionales del sector. Cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 8 años en exportación en sector farmacéutico. Experiencia comercial en Europa Central y del Este. Inglés y alemán nivel muy alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y visión estratégica.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Project Manager PeopleSoft para uno de nuestros clientes del sector de seguros 2 días presenciales en las oficinas de Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Habilidades técnicas requeridas Sólido conocimiento de la configuración de PeopleSoft Financials 9.1, 9.2 o superior (módulos AP, AR, Billing, GL, CM, PC y CA ). Amplio conocimiento de arquitectura, landscape de PeopleSoft e interfaces de entrada/salida . Experiencia sólida en implementaciones (rollout) de PeopleSoft y migraciones desde otros ERP (por ejemplo, migración de datos). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Amplia experiencia en proyectos ERP , desde el análisis y diseño hasta la construcción, UAT (User Acceptance Testing) (experiencia en entregas basadas en Test Driven Delivery ) y migración a producción , así como soporte posterior al go-live . Como IT Project Manager , capacidad para gestionar alcance, presupuesto, planificación, seguridad y requisitos de privacidad de datos , a través de steerco (comités de dirección) y reuniones periódicas . Conocimientos financieros obligatorios. Habilidades técnicas opcionales Conocimiento de PeopleCode, Process Scheduler y Application Designer . Otras habilidades o capacidades esperadas Capacidad para relacionar conceptos técnicos con aplicaciones del sistema y necesidades del usuario . Habilidades de resolución de problemas . Capacidad para trabajar bajo presión . Capacidad para trabajar con equipos locales y remotos . Capacidad de adaptación rápida a los cambios y aprendizaje continuo . Excelentes habilidades de escucha y comunicación . Trabajo en equipo y capacidad de colaborar con otros aprovechando sus habilidades. Pensamiento innovador . Habilidades interpersonales Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación . Colaboración con otros equipos de soporte para obtener información necesaria para el correcto desarrollo del trabajo. Capacidad para gestionar stakeholders y demandas del negocio . Capacidad de actuar como interfaz entre equipos técnicos y de negocio , traduciendo y facilitando la comunicación entre ambos. Formación y experiencia Mínimo 10 años de experiencia en departamentos IT de PeopleSoft (desarrollo e mantenimiento), idealmente en organizaciones grandes y multiculturales . Inglés fluido . Español y francés son un plus . Descripción de la misión Project Manager – Despliegue de PeopleSoft en México El IT Project Manager será responsable de liderar y supervisar el despliegue del sistema PeopleSoft en la organización en México . Este rol implica coordinar todos los aspectos IT del proyecto , desde la planificación y ejecución hasta el go-live y el soporte posterior a la implementación , asegurando la entrega exitosa dentro del alcance, tiempo y presupuesto definidos . Responsabilidades principales Desarrollar y gestionar planes de proyecto detallados, cronogramas y presupuestos para el despliegue de PeopleSoft en México. Coordinar con stakeholders , incluyendo unidades de negocio, equipos IT y proveedores externos , para asegurar la alineación con los objetivos y entregables del proyecto. Liderar la configuración, personalización y pruebas del sistema PeopleSoft , integrando interfaces de entrada y salida para satisfacer las necesidades específicas de las operaciones en España. Gestionar actividades de gestión del cambio , incluyendo comunicación, formación y soporte a usuarios . Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación . Asegurar el cumplimiento de regulaciones y estándares locales relacionados con seguridad de datos, privacidad y reporting . Facilitar un go-live fluido y proporcionar soporte post-implementación y mejora continua . Requisitos clave Gestión de proyectos . Experiencia en ERP, especialmente PeopleSoft . Experiencia en la parte IT . Perfil senior (mínimo 8 años de experiencia) . Conocimientos financieros . Inglés fluido . Español necesario , ya que trabajará con equipos en México . Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos un Service Manager para liderar y coordinar la ejecución de un servicio de ciberseguridad global. Este rol combina gestión de equipos, control de calidad, seguimiento de riesgos y mejora continua , asegurando que el servicio se entregue según lo definido en el pliego técnico y los estándares del cliente. ¿Qué harás? Garantizar la ejecución del servicio conforme a los requerimientos establecidos. Coordinar y supervisar el equipo a cargo, comunicando cambios al cliente y justificando cualquier modificación en el personal. Planificar y gestionar las tareas del equipo de manera eficiente. Identificar riesgos durante la prestación del servicio y asegurar la implementación de planes de mitigación. Realizar seguimiento de la calidad del servicio y detectar oportunidades de mejora continua. Elaborar informes, KPIs y justificar el cumplimiento de ANS . Implementar y mantener el Cuadro de Mando del servicio . Proponer mejoras en la gestión del servicio y participar en comités de seguimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. +5 años de experiencia en gestión de servicios de ciberseguridad. Experiencia en proyectos de elaboración de normativas y mapas de trazabilidad (preferiblemente liderando). Experiencia en análisis de riesgos en entornos IT y OT. Conocimiento de normativas y estándares de ciberseguridad aplicables a IT y OT. Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos. Tu espíritu en Neverhack Espíritu de equipo y colaboración. Curiosidad técnica e innovación. Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Sevilla. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

&##128640; Buscamos un/a Continuous Improvement Manager Estamos colaborando con una empresa industrial en plena transformación, ubicada en el Vallès Occidental, que quiere reforzar su apuesta por la mejora continua y la excelencia operativa . Buscamos a alguien que no solo domine las herramientas Lean, sino que crea en la mejora continua como una cultura y sea capaz de impulsar el cambio dentro de la organización. &##128295; Responsabilidades principales Liderar la implantación de iniciativas de Lean / Continuous Improvement a nivel transversal. Facilitar y moderar Kaizen workshops para identificar oportunidades de mejora. Analizar procesos end-to-end y eliminar desperdicios. Definir e impulsar un roadmap de mejora continua alineado con los objetivos del negocio. Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo y mentalidad Lean. Medir el impacto de las iniciativas mediante indicadores y seguimiento de resultados. &##128100; Qué buscamos Experiencia consolidada implementando mejora continua dentro de una empresa industrial . Dominio de herramientas Lean: 5S, Kaizen, VSM, SMED, TPM , entre otras. Capacidad para facilitar workshops y movilizar equipos . Perfil pragmático, cercano y con alta capacidad de influencia. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Buen nivel de inglés . &##127757; Qué ofrece la posición Participar en un proyecto de transformación real dentro de una empresa industrial en crecimiento. Trabajar con equipos multidisciplinares y tener impacto directo en la organización. Rol con visibilidad y posibilidad de evolución dentro de la compañía. #Lean #ContinuousImprovement #OperationalExcellence #Manufacturing #Industrial

North Search is a leading international talent consultancy , partnering with organizations across rapidly changing sectors to deliver outstanding talent and innovative leadership. We are excited to announce a unique opportunity with one of Europe’s foremost Pharma groups. The Global Regulatory Director is responsible for leading and developing the Regulatory Affairs function across the Global scope. This role plays a critical part in ensuring regulatory, managing risk, and enabling business growth by leveraging an evolving regulatory landscape. The incumbent will guide cross-functional teams on compliance matters related to raw materials, formulation, product, claims, and finished goods specifications, while fostering strategic partnerships with external regulatory bodies and industry groups. Key Roles responsibilities :  Build and manage a high-performing Regulatory team, fostering capability development, cross-training, and succession planning.  Lead all local and global regulatory activities in alignment with the company guidelines.  Develop and execute long-range strategic direction for the Regulatory function in support of business goals, leading and coordinating regulatory activities, working with distributors and affiliates to speed up the registration, aligning processes and systems to ensure consistency between Regulatory strategies and business priorities.  Oversee regulatory compliance for raw materials, finished goods specifications, claims, labelling, and trade law across the region.  Accountable for “Right First Time” documentation of drug specifications and API´s.  Customer-facing technical documentation (accurate, timely, and compliant with EU regulations)  Proactively monitor regulatory trends, changes, and competitor intelligence in the EU region, communicating key insights and implications to global stakeholders.  Develop sound regulatory strategies and risk mitigation plans aligned with product portfolios and innovation pipelines.  Respond to regulatory inquiries from customers with speed, accuracy, and professionalism.  Engage and build partnerships with regulatory authorities, government agencies, NGOs, industry associations, and lobby groups to shape and anticipate regulatory developments.  Drive process simplification and standardization by leveraging digital tools and IT systems for regulatory documentation, licenses, and compliance workflows.  Supervise and develop regional Regulatory team members with responsibility for recruitment, performance management, training, and development.  Foster a collaborative and inclusive team culture.  Expert knowledge of EU and regional pharma regulations. Your qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Science, Regulatory Affairs, or a related field. 10+ years of progressive regulatory experience in the Life Science Industry (Pharma ethical products). Previous experience in the preparation and submission of MAAs or major Type II Variations/Line Extensions. Excellent organisational, computer (digital and AI is a plus). Significant leadership experience in a multinational role. Proficiency in English Ready? North Search and our client are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace . We encourage applications from professionals of all gender identities, backgrounds, and abilities. Take your career to the next level—apply or contact us for more informatio n.

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Jefe/a de Obra – Rehabilitación o restauración Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia en rehabilitación de edificios y Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachadas KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con autonomía en la gestión de obra, coordinación de la ejecución, control de costes, cumplimento de plazos y trabajo con equipos especializados en restauración. Funciones principales Planificación técnica y económica. Control presupuestario y seguimiento de costes. Coordinación de subcontratas y equipos especializados. Supervisión de ejecución y control de producción. Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Control de la calidad de la ejecución. Perfil requerido Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar. Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de rehabilitación o restauración. Experiencia en control económico de obra. Manejo de herramientas como Presto y AutoCAD. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. Participarás en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con mucha experiencia y trayectoria en la empresa. Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto. Jornada intensiva en verano. Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en rehabilitación de edificios o restauración de fachadas y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. En KALAM promovemos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades.

Do you want to lead a Front Office team where excellence, professionalism, and guest satisfaction are at the heart of everything we do? At METT Barcelona, a 5* lifestyle hotel set in an elevated, tranquil setting with breathtaking views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. Blending distinctive design, refined hospitality, and unique F&B experiences, our hotel is a destination where talent is valued, creativity is encouraged, and every role plays a part in creating unforgettable guest experiences. Join METT Barcelona and be the driving force behind unforgettable first impressions and exceptional guest experiences How will you make a difference? Lead and supervise the Front Office team: Hire, train, motivate, and schedule front desk associates to deliver exceptional service. Ensure seamless guest experiences: Oversee arrivals, departures, and in-house interactions, ensuring every guest feels welcomed and valued. Manage operations and financial transactions: Verify accuracy of cash drawers, booking transactions, and reports, ensuring alignment with brand standards. Provide outstanding guest care: Handle inquiries, reservations, complaints, and special requests with professionalism and a positive attitude. Coordinate with other departments: Facilitate smooth communication between Front Office, Housekeeping, F&B, and other hotel departments. Maximize revenue opportunities: Use suggestive selling techniques to increase occupancy and promote high-value rooms. Prepare WOW moments: Collect guest information, anticipate needs, and create personalized experiences. Maintain complete knowledge of the hotel and local area: Provide accurate information about services, facilities, and local attractions to enhance the guest experience. Are you the person we are looking for? University/college degree in Hospitality. Proven customer service experience, preferably in 5-star hotels. Strong verbal communication skills in English and Spanish; additional languages are a plus. Familiarity with Opera PMS or similar hotel systems. Detail-oriented, professional, and highly organized. Ability to multi-task, lead teams, and maintain composure in a fast-paced environment. Guest-focused, with excellent problem-solving skills and attention to detail. Availability to work long hours and different shifts as required. Why METT Barcelona is your next career destination: Work in a prestigious hotel: Join an environment that combines luxury lifestyle, style, and excellence. Competitive salary and benefits: We value your talent and experience, offering an attractive compensation package. Real career growth: Opportunities for training, development, and promotion within a team that invests in your success. Dynamic and inspiring environment: Collaborate with passionate professionals and contribute to memorable guest experiences. If your goal is to lead the Front Office team, deliver exceptional guest service, and create unforgettable experiences, this is your opportunity Join METT Barcelona as Front Office Manager and be the face of excellence for our guests. We are waiting for you

Ubicación: Delegación Este - Barcelona &##Sector: Envolventes de edificación industrial &##En Grupo Coopertus , empresa líder en soluciones constructivas de fachadas y cubiertas , buscamos un/a Jefe/a de Obras para nuestra delegación Este (Barcelona). ¿Tienes experiencia en gestión de obras de envolventes arquitectónicas industriales? ¡Queremos conocerte! &##Supervisión técnica y económica de obras asignadas. Diseño y desarrollo de planos de despiece para fabricación y montaje. Coordinación de equipos de montaje (propios y subcontratas). Seguimiento de producción y control de costes. Visitas y contacto con clientes. ✅ Experiencia en obras de fachadas y cubiertas (mínimo 3 años). Formación: Ingeniería Técnica o similar. Manejo avanzado de AutoCAD y paquete Office . Valorables conocimientos en metodología BIM . Persona proactiva, resolutiva y con buen trato al cliente. Incorporación inmediata. Proyecto con desarrollo profesional. &##

En Faraday Int. estamos buscando incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar la actividad operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa de crecimiento. Buscamos a una persona con experiencia sólida en el sector energético, idealmente en energías renovables, que haya gestionado equipos, proyectos y operación de negocio, y que se sienta cómoda trabajando con una visión estratégica pero también muy enfocada en la ejecución y en el día a día. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la coordinación de las operaciones, el seguimiento de proyectos, la optimización de procesos y la mejora de la eficiencia, asegurando que todo funcione de manera ordenada, rentable y alineada con los objetivos de la compañía. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en gestión de áreas operativas dentro del sector energético. Experiencia en energías renovables será especialmente valorada. Formación en Ingeniería (Industrial, de la Energía, Civil o similar). Nivel alto de inglés (C1 - C2). Perfil con capacidad de organización, visión global, criterio y orientación a resultados.

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company for the German market remotely from Spain. Key Responsibilities: Cover the full sales cycle, from lead generation to prospecting to closing Researching client needs, challenges, and opportunities. Developing and implement strategies to secure new business. Creating and delivering persuasive proposals and presentations. Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals. Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts. Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Disclaimer: This job will not be for you if... you want to work as an Account Manager or plan to transition into such a role later on in this job you are not hungry and are not comfortable making lots of cold calls daily you feel pressure with performance targets Required Skills and Experience: Highly fluent in German (C2) and fluent in Spanish or English (B2) 1.5 to 2 years experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS) Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach. Willingness to be on-site in Madrid for the onboarding period (3 weeks) Spanish documentation is needed EU Pass or working permit/visa for Madrid Benefits : Attractive base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE) Real stability with a permanent contract Provision of work equipment Regular Monday-Friday working hours, Fridays off after 15:00 Travel cost for the onboarding is covered (including transportation and accommodation) Career plans and professional development opportunities International environment with over 33 different nationalities Private Health care plan (after 6 months) Referral compensation program Green environment and open spaces in a very cool and modern office Arcade games for disconnection from work If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

¿Quieres supervisar el equipo de Front Office, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar y coordinar al equipo de Front Office, incluyendo recepción y conserjería. Capacitar, motivar y programar al personal para garantizar un servicio excepcional. Gestionar check-ins, check-outs y solicitudes especiales de los huéspedes asegurando la satisfacción total. Supervisar operaciones y transacciones financieras: verificar la exactitud de pagos, reservas y reportes diarios. Coordinar la comunicación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Resolver consultas, quejas o incidencias de manera profesional y eficiente. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la experiencia del huésped. Mantener el conocimiento completo del hotel y de la zona para brindar información precisa y útil a los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? Título universitario en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de Front Office, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, esta es tu oportunidad Únete a METT Barcelona como Front Office Supervisor y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. Te estamos esperando

The core responsibility is ensuring the office runs smoothly, efficiently, and safely , allowing other employees to focus on their primary jobs. The ideal candidate will be able to effectively coordinate meetings and other office events. They should be comfortable answering inbound phone calls, dealing with employees and handling Staff Requests. They should also possess a friendly demeanor so they can effectively interact with office visitors. Responsibilities: Planning, coordinating, and executing in-house or off-site company events, social gatherings, and celebrations. Monitoring, ordering, and stocking office supplies (stationery, kitchen, breakroom, etc.). Serving as the main point of contact for office maintenance, repairs, cleaning services, and security. Greeting visitors, clients, and vendors, and maintaining a welcoming reception area. Organizing and scheduling internal meetings, appointments, and general use of conference rooms. Review travel arrangements (flights, hotels, transport) for employees or leadership. Providing general administrative support to senior leadership or the management team (e.g., preparing reports, presentations, or documents). Qualifications Experience with administrative and clerical work Proficiency in Microsoft Office suite Strong communication skills Strong ability to multitask Friendly and upbeat demeanor

Corus is looking for a Senior Project Manager to join our team in an international project. Location: Hybrid from Barcelona. The program execution team of the Change Management Service (investment management and accounting function) is responsible for the operational management of various medium to large-scale projects within a program and ensures that the overall project objectives are clearly defined and met. These projects are characterized by their medium-high complexity, medium to large-scale change and communication elements, and significant business impact. Key responsibilities Manages and delivers multiple projects, medium & large sized in the area of Investment Accounting & Administration. Facilitates and coordinates completion of its agreed deliverables with the project team. Responsible for the overall quality of project deliverables and removing any impediments to delivery the project on quality, time and budget. Manages the dependencies internal and external to the project. Communicates effectively with project stakeholders, customers and leadership team to manage expectation and outcome. Ensure timely and appropriate planning, collection, creation, distribution, storage, retrieval, management, control, monitoring, and the ultimate disposition of project information to enable effective decision making and ensure successful project outcomes. Adheres to the overall Project Management Framework and PMO’s governance (project charter, project budget and funding, risk/issue management, project plan, change request, status updates, etc). You should have At least 10-15 years of project management experience, managing large, multi-functions, multi-geography projects in Financial Institution companies. At least 3 years experience in managing project with scrum/agile methodology. PMP or other project management certification, Agile certification is a plus. Experience in managing distributed project teams in a multi-cultural environment. Good knowledge of investment instruments and investment accounting process. Strong communication and presentation skills and experience in working with C-level. Fluent English is a must. Experience in applying different project management methodologies (i.e. waterfalls, scrum, agile etc.) What do we offer: Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. ¿Liderar el ciclo completo de proyectos industriales estratégicos en sectores innovadores, desde la definición hasta la puesta en marcha. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Formación superior en Ingeniería Mecánica o similar • Experiencia de 3 años o superior como Project Manager • Experiencia internacional • Experiencia en gestión de proyectos especiales • Gestión de costes • Gestión de equipos humanos • Nivel de inglés alto Desarrollo de proyectos de maquinaria industrial • Integración de sistemas complejos en nuevas líneas productivas • Automatización de procesos industriales • Definición del alcance con los clientes • Gestión de los cambios • Seguimiento y control de la ejecución • Contacto, negociación y gestión administrativa con proveedores Lugar de trabajo: Provincia de Barcelona • Se valorará experiencia en industria farmacéutica o de alimentación En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

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Corus is looking for a Senior Project Manager to join our team in an international project. Location: Hybrid from Barcelona. The program execution team of the Change Management Service (investment management and accounting function) is responsible for the operational management of various medium to large-scale projects within a program and ensures that the overall project objectives are clearly defined and met. These projects are characterized by their medium-high complexity, medium to large-scale change and communication elements, and significant business impact. Key responsibilities Manages and delivers multiple projects, medium & large sized in the area of Investment Accounting & Administration. Facilitates and coordinates completion of its agreed deliverables with the project team. Responsible for the overall quality of project deliverables and removing any impediments to delivery the project on quality, time and budget. Manages the dependencies internal and external to the project. Communicates effectively with project stakeholders, customers and leadership team to manage expectation and outcome. Ensure timely and appropriate planning, collection, creation, distribution, storage, retrieval, management, control, monitoring, and the ultimate disposition of project information to enable effective decision making and ensure successful project outcomes. Adheres to the overall Project Management Framework and PMO’s governance (project charter, project budget and funding, risk/issue management, project plan, change request, status updates, etc). You should have At least 10-15 years of project management experience, managing large, multi-functions, multi-geography projects in Financial Institution companies. At least 3 years experience in managing project with scrum/agile methodology. PMP or other project management certification, Agile certification is a plus. Experience in managing distributed project teams in a multi-cultural environment. Good knowledge of investment instruments and investment accounting process. Strong communication and presentation skills and experience in working with C-level. Fluent English is a must. Experience in applying different project management methodologies (i.e. waterfalls, scrum, agile etc.) What do we offer: Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

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G+D is a global SecurityTech company delivering secure payment solutions worldwide. Within G+D, ePayments enables banks and fintechs to offer innovative and secure payment experiences — from physical cards to digital solutions. Deliver customer projects successfully — ensuring best quality design, on time, within budget, and fully aligned with customer expectations. Customer & Project Management Lead end-to-end customer projects (quality, security, timeline, budget). Translate customer requirements into aligned project designs and specifications. Build and manage project plans, track milestones, and ensure approvals (including Go Live sign-off). Support customer meetings, presentations, and key project discussions. Promote quality, security, and continuous improvement practices. 2+ years in project/product management or 5+ years in development/testing in related environments. ~ Fluent English; additional languages are a plus. ~ Excellent communication, organization, and stakeholder management skills. Global Collaboration: Work with stakeholders worldwide. Continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Breakfast and lunch service with a wide range of affordable options. Flexible working hours and 3 days of remote work per week. The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

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Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. ¿Liderar el ciclo completo de proyectos industriales estratégicos en sectores innovadores, desde la definición hasta la puesta en marcha. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Formación superior en Ingeniería Mecánica o similar • Experiencia de 3 años o superior como Project Manager • Experiencia internacional • Experiencia en gestión de proyectos especiales • Gestión de costes • Gestión de equipos humanos • Nivel de inglés alto Desarrollo de proyectos de maquinaria industrial • Integración de sistemas complejos en nuevas líneas productivas • Automatización de procesos industriales • Definición del alcance con los clientes • Gestión de los cambios • Seguimiento y control de la ejecución • Contacto, negociación y gestión administrativa con proveedores Lugar de trabajo: Provincia de Barcelona • Se valorará experiencia en industria farmacéutica o de alimentación En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Corus is looking for a Senior Project Manager to join our team in an international project. Location: Hybrid from Barcelona. The program execution team of the Change Management Service (investment management and accounting function) is responsible for the operational management of various medium to large-scale projects within a program and ensures that the overall project objectives are clearly defined and met. These projects are characterized by their medium-high complexity, medium to large-scale change and communication elements, and significant business impact. Key responsibilities Manages and delivers multiple projects, medium & large sized in the area of Investment Accounting & Administration. Facilitates and coordinates completion of its agreed deliverables with the project team. Responsible for the overall quality of project deliverables and removing any impediments to delivery the project on quality, time and budget. Manages the dependencies internal and external to the project. Communicates effectively with project stakeholders, customers and leadership team to manage expectation and outcome. Ensure timely and appropriate planning, collection, creation, distribution, storage, retrieval, management, control, monitoring, and the ultimate disposition of project information to enable effective decision making and ensure successful project outcomes. Adheres to the overall Project Management Framework and PMO’s governance (project charter, project budget and funding, risk/issue management, project plan, change request, status updates, etc). You should have At least 10-15 years of project management experience, managing large, multi-functions, multi-geography projects in Financial Institution companies. At least 3 years experience in managing project with scrum/agile methodology. PMP or other project management certification, Agile certification is a plus. Experience in managing distributed project teams in a multi-cultural environment. Good knowledge of investment instruments and investment accounting process. Strong communication and presentation skills and experience in working with C-level. Fluent English is a must. Experience in applying different project management methodologies (i.e. waterfalls, scrum, agile etc.) What do we offer: Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Importante compañía del sector asegurador , perteneciente a un sólido grupo financiero, busca incorporar un/a Project Manager IT para liderar proyectos estratégicos dentro del ámbito de plataformas core e integración tecnológica . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos IT, participando en la evolución del nuevo Core Asegurador de la compañía y asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, eficientes y alineadas con los estándares corporativos del grupo. ¿Cuál será tu misión? Integrarte en el equipo responsable del desarrollo y evolución del nuevo Core Asegurador , liderando iniciativas dentro del ámbito de plataforma e integración . Gestionar requerimientos de áreas de negocio, asegurando una correcta definición, planificación y ejecución de los proyectos. Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología, ayudando a concretar necesidades y proponiendo mejoras y alternativas que optimicen plazo y coste. Coordinar equipos externos encargados de la documentación técnica y del desarrollo de soluciones. Gestionar proveedores tecnológicos y proyectos compartidos en entornos colaborativos. Supervisar plazos, riesgos, calidad, pruebas y puesta en producción de las soluciones. Coordinar múltiples proyectos simultáneamente, optimizando la asignación de recursos. Mantenerse actualizado/a en tendencias tecnológicas para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas. Colaborar estrechamente con el resto del equipo IT para tener una visión global del portfolio y gestionar dependencias de forma eficiente. ¿Qué perfil buscamos? Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas u otras Ingenierías técnicas. Experiencia mínima de 5 años como Project Manager IT , gestionando proyectos tecnológicos complejos. Experiencia en proyectos de integración entre distintas arquitecturas tecnológicas . Conocimientos en apificación de servicios y procesamiento fast data . Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero . Valorable experiencia en proyectos sobre plataformas core de mercado. Valorable experiencia en entornos corporativos de gran escala. Conocimiento o experiencia en metodologías ágiles. Competencias clave: Alta capacidad de comunicación e influencia. Orientación al cliente y a resultados. Visión estratégica y capacidad de planificación. Proactividad e iniciativa. Empatía y asertividad. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos a quien pueda ocupar este puesto. Y luego, el de dirección. No buscamos cubrir un rol. Buscamos una cabeza que piense en negocio, ejecute con criterio propio y tenga hambre real de subir. En cronuts.digital no hay sitio para quien cumple tareas. Solo para quien escala resultados. Sin excusas. Sin manual. EL ROL Tu trabajo no será hacer campañas. Será rediseñar cómo captan, convierten y retienen nuestros clientes. Gestionarás cuentas de empresas que facturan entre 500K y 10M€. Les construirás sistemas de crecimiento que funcionen sin depender de ti. Y formarás parte del equipo que está lanzando nuestra Vertical de IA y Automatización, la apuesta más importante de la compañía en 2026. Si buscas un puesto donde ejecutar lo que te piden, para. Aquí se piensa, se propone y se defiende. QUE VAS A LIDERAR Estrategias de crecimiento para empresas B2B y pymes industriales en fase de escalado. Arquitecturas de conversión: funnels, automatizaciones y workflows que generan caja, no tráfico. Proyectos de IA aplicada: desde la detección de la oportunidad hasta la implementación y el resultado medible. Coordinación de palancas de captación, nurturing y retención. Todo conectado a negocio. Reporting accionable con KPIs reales. Sin vanity metrics. Sin PDFs bonitos que no mueven nada. Relación directa con el cliente. Eres el referente estratégico, no el ejecutor. LO QUE ESPERAMOS DE TI Que pienses en negocio, no en canales. Que tomes decisiones con datos y defiendas tu criterio aunque incomode. Que gestiones múltiples cuentas sin perder el foco ni la calidad. Que sepas cuándo ejecutar tú y cuándo orquestar al equipo. Que la Vertical IA no te dé vértigo. Que te active. REQUISITOS 3+ años liderando proyectos de growth, performance o CRO. Con resultados medibles, no con buenas intenciones. Dominio real de paid media, embudos completos y automatización de marketing. Capacidad de traducir datos en decisiones. No en informes. Español nativo. Inglés C1. (Muy importante) Visión de negocio: entiendes margen, LTV, CAC y lo que significa escalar sin quemar caja. Has trabajado en agencia o consultora y ya sabes distinguir el trabajo real del postureo. Disponibilidad presencial en Barcelona. PUNTOS FUERTES QUE MARCAN LA DIFERENCIA Has construido funnels que convierten de forma predecible, no por suerte. Tienes criterio sobre IA y automatización. No te limitas a teorizar: has implementado. Has escalado campañas con presupuesto real y sabes lo que cuesta cada clic que no convierte. Has roto procesos que ya funcionaban porque sabías que podían funcionar mejor. Has liderado proyectos de principio a fin: hipótesis, ejecución, medición, iteración. QUE OFRECEMOS Contrato indefinido. Salario 28.000 - 38.000 euros netos anuales según experiencia + variable ligado a performance de cuentas. Clientes con ambición real en sectores industriales, B2B y pymes en crecimiento. Acceso directo a la Vertical IA desde el primer día. Construyes, no ejecutas lo que otros piensan. Plan de carrera hacia dirección. Con fechas. Con criterios. No como promesa de entrevista. Ritmo exigente. Con método. Sin adornos. LO QUE NO VAS A ENCONTRAR AQUI Un entorno cómodo donde nadie te mide. Procesos de agencia servil. Tareas sin impacto. Métricas de vanidad. Un manager encima diciéndote qué hacer cada mañana. Si esto resuena con lo que sabes que puedes ser: aplica ahora. Si necesitas pensártelo mucho, no es para ti.

At ASTEK Iberia , we are looking for for a Project Manager to join ASAP a strategic project within an international technology company in the travel sector . Who are you? Proven experience as a Project Manager managing complex projects in international environments Strong ability to coordinate multidisciplinary teams and stakeholders Excellent communication and leadership skills Fluent English (daily working language) and French is a plus Immediate availability Work model: Hybrid Barcelona Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us?

At ASTEK Iberia , we are looking for for a Project Manager to join ASAP a strategic project within an international technology company in the travel sector . Who are you? Proven experience as a Project Manager managing complex projects in international environments Strong ability to coordinate multidisciplinary teams and stakeholders Excellent communication and leadership skills Fluent English (daily working language) and French is a plus Immediate availability Work model: Hybrid Barcelona Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us?

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Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. We are looking for an Operations Transition Manager with an advanced level of German & English to join our team in Spain . Responsibilities Ensuring the smooth and efficient delivery of IT services during transitions, aligning with ITIL best practices. Overseeing the planning, coordination, and management of service transition processes, ensuring that changes to IT services are implemented with minimal disruption to operations and meet business objectives. Adapting standardized Kapsch operational processes and procedures to the respective customer needs while aiming to secure the high effectivity of operations Ensuring the documentation of processes, creation and maintainance of comprehensive transition plans, and collaboration with cross-functional teams to align efforts with business needs. Facilitating effective communication between stakeholders, monitoring progress against key performance indicators (KPIs), and ensuring the seamless transfer of services into the operational environment, maintaining service quality and compliance with organizational standards. Bridging development and operations, fostering a culture of continuous improvement and adaptability within the IT landscape. Requirements Proven experience in a similar role ITIL certification (ideally v4) and deep understanding of ITIL processes Excellent English skills (C1 level) Excellent German skills (C1 level) Project management knowledge Experience in organizational change management Analytical skills Our offer to you: Permanent role Flexible working hours Hybrid working model (3 days of remote work/week) 30 business days of annual leave Flexible remuneration plan

AI Project Manager About Us: Mosaic Factor is a Barcelona based startup with currently 13 employees. We were founded in April of 2016 by an agile development believer, a technology guru and a sustainability dreamer who had a vision to exploit the power of data to improve the lives of others. Our AI driven solutions help improving safety and resiliency of vehicles, respect people privacy and business sensitivity and develop more robust and fair AI. Data is at centre of all our activities. If you’re looking for a company that values transparency, empathy, personal AND professional growth, but still knows how to have some fun - we’re the company for you. We’re disrupting the world’s largest market - the world you and we live in. Our team is expanding slowly but steadily, and we want you to help us continue our growth. What we’ll do for you: We practice the golden rule - we treat you as you want to be treated. We only hire people we trust (seriously it’s written in our core values), so from day one, you’ll be treated as an expert with valid opinions. You’ll work with us, not for us. We want to help you achieve your goals, while you help us achieve ours. We have a relaxed and flexible small business work environment with tons of opportunity for growth and upward mobility. We’ve also got you covered with full health benefits, vacation, and paid holidays. In short, we let you be… well... You! • Competitive compensation including Medical Insurance, Restaurants and Transport cards • Continuous learning and customised training • Fun Work Environment and Casual Dress Code • Hybrid work, mostly remote • Flexible Schedule Who you are: Eager in data driven technology and applying to real world challenges and solve real pains. But you also enjoy looking at the global picture and interacting with different expertises and cultures, not scared but rather attract by continuous and new challenges. You love to understand technology details and interact with experts rather than develop everything by yourself. Combining technical background, logic and organisational skills and pragmatic creativity and a problem solving mentality. Having a passion for people and finding solutions to meet their needs. Natural leader with strong empathetic and communication skills. You are concerned about making a positive impact on your surrounding, being sustainability and safety key priorities for you. You find fulfilment in the work you’re doing and see the results of your efforts in real time. You’ll fit in here if you are hardworking, know how to have a good chuckle and want to be part of an awesome team that loves to celebrate a win! What you’ll do: As an AI Project Manager, you’ll be the ultimate responsible of the project success, leading the definition of the project functional and technical requirements (supported by more hands on profiles), smoothing any issue and manage timing and deadlines, dealing with different interests, personalities and priorities. Ability of understanding different perspective, different terminology and sometime even different accents and expression, is a skill that will be essential as well it will be developed through the years. Once you are familiar with the context you will contribute from the organisational and technical perspective in writing proposals and offers. You will become soon the final responsible of the project outcomes, ensuring alignment of product deliveries with expected impact. Requirements Your qualifications: You combine technical background, logic and organisational skills with pragmatic creativity and a problem solving mentality. Having a passion for people and finding solutions to their needs is a must. Natural leader with strong empathetic and communication skills. You enjoy healthy competition and making the world a better place. You find fulfilment in the work you’re doing and see the results of your efforts in real time. • Master's degree in Software or AI/Data Engineering, with good knowledge of software architecture, AI and data science • Knowledge or experience about HW-aware software would be considered a plus • Experience on Horizon Europe projects and/or proposals would be considered a plus • European Citizen or with a valid permanent European working VISA • Experience with either GenAI (LLM), Automotive, Electric Vehicles or CCAM would be considered a plus If you think you are a good match for this position, then let us know about you and send us your CV:

¿Quieres supervisar el equipo de Front Office, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar y coordinar al equipo de Front Office, incluyendo recepción y conserjería. Capacitar, motivar y programar al personal para garantizar un servicio excepcional. Gestionar check-ins, check-outs y solicitudes especiales de los huéspedes asegurando la satisfacción total. Supervisar operaciones y transacciones financieras: verificar la exactitud de pagos, reservas y reportes diarios. Coordinar la comunicación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Resolver consultas, quejas o incidencias de manera profesional y eficiente. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la experiencia del huésped. Mantener el conocimiento completo del hotel y de la zona para brindar información precisa y útil a los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? Título universitario en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de Front Office, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, esta es tu oportunidad Únete a METT Barcelona como Front Office Supervisor y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. Te estamos esperando

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