Gerencia jobs in La Vila De Gràcia - Page 4Create job alerts

We are looking for a dynamic Restaurant Operations Manager to join a growing hospitality group expanding in the United States. This role is ideal for a leader who combines operational excellence with commercial vision, and who is passionate about building high-performing teams and delivering outstanding guest experiences. You will play a key role in driving operational performance, strengthening brand culture, and supporting the growth of the business. This is a hands-on leadership position with real opportunities for career progression within an expanding organization. Key Responsibilities • Oversee the daily operations of the restaurant, ensuring smooth service and operational efficiency., • Lead, coach, and inspire the team to maintain high standards of hospitality, quality, and consistency., • Drive sales performance and commercial initiatives, identifying opportunities to grow revenue and improve profitability., • Monitor key operational KPIs including guest satisfaction, labor productivity, and cost control., • Ensure strong team culture and engagement, fostering an environment of collaboration, accountability, and continuous improvement., • Work closely with senior leadership on strategic initiatives, operational improvements, and business development opportunities., • Maintain excellence in food quality, service standards, and brand experience., • Support recruitment, onboarding, and development of team members to build a strong and sustainable talent pipeline., • Ensure compliance with all health, safety, and regulatory standards. Ideal Profile • 4–7 years of experience in restaurant management or multi-unit hospitality operations., • Strong commercial mindset, with the ability to drive sales and optimize profitability., • Highly operational and hands-on, comfortable leading from the floor., • Demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams in fast-paced environments., • Strategic thinker with the ability to translate business objectives into operational execution., • Excellent communication and leadership skills., • Passion for hospitality, quality food, and creating memorable guest experiences., • Fluency in English and Spanish required What We Offer • Competitive salary $70,000 – $80,000 annually., • Performance-based bonus tied to operational and financial results., • Opportunity to join a fast-growing international restaurant group., • Clear career development and internal growth opportunities as the company expands., • A dynamic and collaborative work environment where people, culture, and quality matter.

Desde Antal International, buscamos un Director de Restaurante para un espacio gastronómico en Barcelona, especializado en cocina mediterránea de producción propia. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio impecable y experiencias memorables, combinando creatividad, excelencia y hospitalidad de nivel internacional. Responsabilidades clave • Liderar la operación diaria del restaurante, asegurando excelencia en servicio y experiencia del cliente., • Gestionar, formar y motivar al equipo de sala., • Coordinar con el equipo de cocina para garantizar el excelente servicio., • Supervisar presupuestos, escandallos, control de costes y optimización de recursos., • Implementar y mantener estándares de servicio que reflejen la calidad y creatividad del espacio gastronómico., • Experiencia demostrable en cocinas de autor y cocina de producción propia., • Experiencia previa como Maître, Subdirector o Restaurant Manager, preferiblemente en entornos mediterráneos o creativos., • Conocimiento profundo de protocolos de servicio, vinos, maridajes y tendencias gastronómicas., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar presupuestos, costes y resultados económicos del restaurante., • Atención extrema al detalle y pasión por la innovación gastronómica., • Incorporación a un proyecto gastronómico en expansión., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y logros.

DIRECTOR/A TÉCNICO/A PART TIME Misión del puesto Buscamos un/a Director/a Técnico/a de Laboratorio Clínico que asuma la responsabilidad del ejercicio de la actividad sanitaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, la correcta ordenación del servicio y el respeto a los derechos de los usuarios. Funciones principales • Liderar e implementar el Sistema de Gestión de la Calidad del laboratorio., • Implantar y supervisar la gestión de riesgos aplicada a todas las operaciones., • Garantizar un entorno de trabajo seguro, alineado con las buenas prácticas y requisitos legales., • Asegurar la disponibilidad de personal cualificado, promoviendo su formación y desarrollo continuo., • Definir, implementar y hacer seguimiento de indicadores de calidad y mejora continua., • Supervisar la actividad del laboratorio para garantizar la validez clínica de los resultados., • Proporcionar asesoramiento clínico en la elección de pruebas, uso del servicio e interpretación de resultados., • Gestionar reclamaciones, solicitudes y sugerencias de usuarios y personal, siendo responsable final de su resolución., • Coordinar las distintas Unidades Asistenciales del laboratorio., • Definir, junto con Dirección Operacional, la estrategia técnica del laboratorio y su implantación., • Colaborar con RR. HH. en la planificación de recursos y necesidades de personal., • Asegurar la correcta gestión y segregación de residuos generados. Relaciones clave • Internas: Equipo directivo, personal del laboratorio y centros de extracción., • Externas: Clientes y Administración Sanitaria. Requisitos • Titulación superior sanitaria., • Especialidad en alguna de las áreas de laboratorio clínico., • Experiencia mínima de 3 años en laboratorio clínico (público o privado)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a la calidad.

Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en operaciones y gestión de proyectos, buscamos Supply Chain Planning Consultant para reforzar nuestro equipo en Cataluña. Colaboramos con compañías líderes de sectores regulados y de gran consumo para profesionalizar sus procesos de planificación, impulsar su digitalización y elevar la gobernanza de la cadena de suministro a nivel global. Buscamos a alguien con experiencia sólida en planificación, transformación y gestión del cambio, capaz de integrarse rápidamente en equipos corporativos y aportar impacto desde el primer día. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol combina planificación avanzada, transformación organizativa y gestión del cambio. En este puesto tendrás un impacto directo en la transformación de la cadena de suministro, participando en la revisión, estandarización y mejora de los procesos de planificación y en la adopción de nuevas formas de trabajar. Serás responsable de: • Liderar y facilitar Demand Reviews, Supply Reviews y S&OP meetings, definiendo agendas, outputs, indicadores clave y dinámicas de toma de decisiones., • Analizar procesos actuales, identificar gaps y proponer soluciones operativas y accionables., • Guiar a los equipos en la transición desde Excel hacia herramientas integradas como SAP APO/IBP, OMP, Kinaxis, Anaplan u otras plataformas APS., • Ejecutar actividades de Change Management con alto nivel de autonomía: acompañamiento al negocio, comunicación, formaciones, desarrollo de materiales y soporte a la adopción., • Capacitar a nuevas incorporaciones y elevar el nivel de conocimiento del equipo en metodologías, herramientas y mejores prácticas., • Diagnosticar y revisar la gobernanza de la cadena de suministro a nivel local, regional y global, proponiendo mejoras en roles, responsabilidades, interfaces y flujos operativos., • Colaborar con equipos de Supply, Planning, Producción, Marketing, Finanzas y servicios centralizados para asegurar visión y ejecución alineadas., • Facilitar workshops, sesiones de alineamiento y actividades de co-creación con stakeholders a distintos niveles de la organización. Este rol requiere una capacidad muy sólida de comunicación transversal, pensamiento estructurado, independencia y orientación a resultados. ¿Qué valoramos? • Experiencia de 2–5 años en roles de planificación, mejora de procesos, transformación o gestión del cambio en entornos multinacionales., • Haber liderado o participado activamente en procesos de S&OP, Demand Planning o Supply Planning., • Experiencia en proyectos de digitalización, migración o despliegue de herramientas como SAP APO, SAP IBP, OMP, Kinaxis, o9 u otras APS., • Conocimiento práctico de metodologías de Change Management (ADKAR, Prosci, Lean Change…)., • Experiencia realizando formaciones, onboarding y facilitación de workshops., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos corporativos internacionales., • Capacidad analítica, habilidades de comunicación, liderazgo transversal y autonomía elevada., • Visión global de la cadena de suministro y capacidad de estructurar procesos, roles y gobernanza. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Incorporación a proyectos de primer nivel con clientes líderes en su sector., • Plan de desarrollo profesional y entorno internacional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo con mentalidad de mejora continua. Si estás buscando un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, envíanos tu CV a con el asunto: "Supply Chain Consultant".

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

Julius Clinical is a therapeutically focused CRO, headquartered in Zeist, operating worldwide through our own entities and local partners. We specialize in CNS, Cardiometabolic & Renal and Infectious Diseases, contributing to groundbreaking clinical research that advances global healthcare. We are currently recruiting for a Clinical Team Lead, based in Europe. As a Clinical Team Lead, you will be responsible for the setup and oversight of clinical monitoring and site management activities across multiple countries. Your role includes training Clinical Research Associates (CRAs), ensuring adherence to protocols and regulatory standards, and managing vendor operations. You will play a key role in driving the success of clinical trials while maintaining high-quality standards and compliance. Key Responsibilities • Oversee clinical activities in assigned regions, ensuring adherence to predefined performance indicators for quality and efficiency., • Ensure clinical trial execution aligns with protocols, SOPs, regulatory guidelines (ICH GCP E6), and local legislation., • Act as a liaison between sponsors, Project Managers (PMs), and CRAs to facilitate clear and effective communication., • Review monitoring visit reports and contribute to the development of project-specific documentation., • Train CRAs on protocols, Case Report Forms (CRFs), and project-specific procedures, including conducting accompanied site visits., • Organize investigator and CRA meetings to align study objectives and expectations., • Ensure proper query resolution in collaboration with the Data Management (DM) team., • Supervise and facilitate the reporting and follow-up of Adverse Events (AEs), Serious Adverse Events (SAEs), and Suspected Unexpected Serious Adverse Reactions (SUSARs)., • Support CRA teams during inspections and audits conducted by healthcare authorities., • Ensure proper documentation and archiving of project-related materials, both onsite and within the organization., • Assist the PM in managing site management and monitoring budgets., • Oversee vendor operations and manage relationships with local and consortium partners., • Contribute to proposal development and participate in bid defense meetings., • Conduct On-Site Compliance Checks and may lead Start-Up activities. Expected Outcomes By excelling in this role, you will contribute to: • High levels of internal and external client satisfaction., • Well-trained and knowledgeable CRAs and local staff., • Adherence to project timelines and milestones., • High-quality clinical data and regulatory compliance., • Effective training programs and impactful accompanied site visits., • Strong vendor performance and operational efficiency., • Proactive risk identification and issue resolution for site and CRA management., • Successful execution of clinical projects within agreed scope, timelines, and quality standards. Qualifications & Experience • Higher level of education, preferably in a (bio)medical or related field., • In-depth knowledge of ICH GCP E6 and relevant regulatory requirements., • Strong proficiency in English (spoken and written)., • Experience in the pharmaceutical, biotech, or CRO industry., • Minimum of 3 years as a CRA and at least 2-3 years as a CTL., • Experience with independent monitoring of international multicentre industry-sponsored clinical trials., • Prior experience in coaching and training CRAs is a strong advantage. Interested? Apply now and contribute to groundbreaking healthcare advancements.

Estamos buscando un/a Tiktok manager Buscamos una mente creativa y apasionada por contar historias a través del contenido digital. Queremos a alguien con un punto de vista único, capaz de reinterpretar la joyería desde una perspectiva fresca, entretenida y diferente. Alguien con un mundo interior interesante, sentido del humor, y una curiosidad constante por experimentar con nuevas ideas. Como creador/a, te encargarás de gestionar nuestro tiktok y una nueva cuenta de Instagram, produciendo videos donde se muestren los productos de Kuurth a través de reviews originales, conceptuales o inesperadas. Tu misión será transmitir el universo de la marca de una forma más cercana, auténtica y creativa, generando contenido que despierte interés y refleje el espíritu excéntrico de Kuurth. Responsabilidades: • Crear y publicar contenido en formato video (reels) mostrando productos de forma creativa y con personalidad., • Idear y ejecutar conceptos de videos que conecten con el universo de Kuurth, • Mantener una narrativa coherente con la estética y el tono de la marca., • Participar en sesiones de ideación junto al equipo creativo., • Analizar resultados y proponer ideas para mejorar la interacción y el crecimiento de la cuenta., • Ser una persona auténtica, curiosa, y con ganas de aprender y experimentar constantemente. Requisitos: • Experiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube)., • Habilidad para grabar, editar y montar videos de manera ágil (aunque no buscamos un perfil técnico, sino alguien con visión e ingenio)., • Interés por la moda, el diseño o la joyería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con iniciativa., • Excelente comunicación y adaptabilidad al feedback. Se valorará especialmente: • Haber gestionado cuentas personales o de marca con contenido original y creativo., • Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, Davinci, etc.)., • Residencia en Barcelona para poder colaborar presencialmente con el equipo creativo. Ofrecemos: • Trabajo presencial con un equipo joven, artístico y con mentalidad abierta., • Oportunidad de desarrollar tu estilo dentro del universo de Kuurth., • Participar en la creación de una nueva cuenta desde cero, con libertad creativa real., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Railway Depot Manager / Responsable de Garantia Ferroviaria in Vilanova, Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll be responsible of leading and coordinating all warranty – related activities at rolling stock maintenance depots. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (external clientes and suppliers), ensure the proper execution of warranty tasks, including fault diagnosis, issue resolution, spare parts management and compliance with contractual obligations and much more. You’ll specifically take care of managing the warranty activities at the customers depot, but also lead the internal warranty team, including planning and development. We’ll look to you for: • Oversee fault diagnosis, issue resolution, repair validation and repair logs accuracy. To restore train availability., • Coordinate with the rest of the waranty team and project team to ensure fleet availability., • Maintain strong relationships with the customer (train operator and or train maintenance) and rest of depot stakeholders., • Prepare and participate in the regular Service Affecting Failures SAFs meeting with the customer., • Coordination with external train Suppliers (subsystems) involved in warranty activities., • Oversee consignment spare parts stock to ensure availability (as per contract)., • Prepare and support internal process audits, • Ensure compliance with safety and environmental standards (EHS) in all warranty related activities (including visitor coming on behalf of Alstom). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree or Technical Engineering in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering or similar., • 10 years of experience in the railway sector., • Knowledge in: project warranty execution, troubleshooting, commissioning, and EHS., • General knowledge of railway products and maintenance systems. Railway safety (preferred)., • Spanish mandatory and English level B2 is valuable. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for warranty Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Buscamos una persona muy operativa, organizada y resolutiva para dar soporte transversal al negocio. El rol combina asistencia ejecutiva, administración, soporte comercial y marketing básico. No es un puesto de especialista. Es un rol para alguien cómodo gestionando múltiples frentes y priorizando. Responsabilidades Asistencia ejecutiva / Office management • Gestión de agenda, reuniones y viajes, • Coordinación con proveedores y colaboradores, • Facturación y seguimiento de cobros/pagos, • Relación con gestoría/contabilidad, • Gestión de leads entrantes, • Seguimiento de oportunidades y planificacion reuniones, • Preparación de propuestas y presentaciones, • Mantenimiento del CRM, • Reuniones Comerciales concertadas Marketing / diseño básico • Adaptación de piezas en Canva / Illustrator etc, • Publicaciones simples (RRSS, email), • Soporte operativo (banners, tarjetas, etc) Requisitos • 3–6 años de experiencia en roles similares, • Alta capacidad de organización y autonomía, • Inglés ALTO, • Buen nivel de comunicación escrita, • Manejo fluido de herramientas digitales (Google Workspace, Excel), • Mentalidad práctica y orientada a resultadosSe valora, • Experiencia en startups o pymes, • Uso de CRM / ERP (Odoo o similar), • Canva / nociones básicas de diseño, • Capacidad para trabajar con dirección exigenteNo encaja si, • Buscas un rol hiper-especializado, • Necesitas procesos perfectos para funcionar, • Te incomoda cambiar de contexto varias veces al díaQué ofrecemos, • Rol clave con impacto real en el negocio, • Autonomía y responsabilidad, • Posibilidad de crecimiento con la empresa

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos, • Gestionar un equipo de técnicos expertos, • Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento., • Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes, • Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

En BCNC Group, seguimos creciendo y buscamos un/a Supply Project Manager con sólida experiencia en automoción para unirse a nuestros proyectos internacionales. Si te apasiona la gestión de proveedores, los entornos exigentes y los lanzamientos sin fallos, esta oportunidad puede ser para ti. 🎯 Tu misión Garantizar el cumplimiento de los compromisos de calidad, coste y plazo (Q, C, T) de los proveedores, liderando las actividades de sourcing en coordinación con el Lead Buyer. Serás responsable del presupuesto de compras del proyecto, la gestión de pedidos y la coordinación de riesgos, readiness de proveedores y acciones de mejora continua. 🛠️ Responsabilidades principales • Definir shortlists de proveedores y gestionar procesos de sourcing según las políticas de compras., • Negociar contratos centrados en calidad, coste y plazos., • Identificar y hacer seguimiento de riesgos y oportunidades del proyecto., • Liderar iniciativas de calidad proveedor y asegurar lanzamientos sin incidencias., • Gestionar presupuestos, previsiones y calendarios de pagos., • Elaborar informes de estado del proyecto y coordinar equipos extendidos., • Participar en workshops de mejora continua y en actividades de lessons learned. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería, Ciencias o Business, idealmente con especialización en Compras., • +4 años de experiencia en compras y gestión de proyectos, preferiblemente en automoción o plásticos., • Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación., • Conocimiento sólido de procesos de compras y derecho comercial., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de crisis., • Perfil orientado al cliente, riguroso y orientado a resultados. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo., • Participación en proyectos globales de alto impacto., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. 🌐 Sobre BCNC Group Somos una firma de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con los centros de I+D y multinacionales más prestigiosos de Europa, impulsando sus programas estratégicos y desarrollos tecnológicos.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de administrativo técnico para el para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Coordinación y control de procesos de compra., • Registro y actualización de información en el sistema., • Administración de accesos y atención a clientes., • Mantenimiento y actualización de la base de datos. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios secundarios no universitarios., • Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión., • Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación., • Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución, • Plan de incorporación personalizado., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Company Description Potters Industries, LLC is the world’s leading manufacturer of glass microspheres offered in a wide range of different chemistries, sizes, and surface coatings, allowing for use across a variety of applications and end-uses. Our glass microspheres provide the necessary retroreflectivity in traffic safety markings; clean, peen and strengthen metals; provide light weighting, dimensional strengthening, and reduction of thermal conductivity in plastics and polymers; reduce thermal expansion and improve flow in paints and coatings; reduce friction and weight in oil drilling; and improve special conductivity applications in electronics. With more than one hundred years history, our manufacturing, sales and distribution network serves every part of the world, and we continue to expand and grow through safe and responsible innovation. In Europe, we operate in 9 production plants across 7 countries and serve customers in the entire EMEA region. Regional Quality Manager - Europe Location: Castellbisbal (Barcelona) Reporting to the Regional Operations Manager, Europe and working closely with both local plant teams and external partners, the role will play a pivotal role in defining, developing, establishing and maintaining the Potters’ Quality Plan. This includes quality programs, policies, procedures and controls, for ensuring high quality standards in both our products and processes. Responsibilities: 1.- Quality programs & policies: • Harmonize QC programs and policies across the region. Identify best practices from different locations and integrate them into the Regional Quality Plan., • Standardize specifications for the quality of our products: grades, coating formulations, etc., • Optimize QC processes across the region and drive continuous improvement initiatives, in collaboration with cross-functional teams., • Develop new QC tests and assessment methods for our manufactured products, ensuring adherence to industry standard and customer requirements., • Implement standardized systems for suppliers’ quality control., • Work closely with Operations to improve product testing and reporting in the production lines, ensuring accuracy and consistency., • Ensure proper and homogeneous reporting on product quality and performance., • Define, implement and follow-up on Quality KPIs to effectively measure performance of the organization., • Lead resolution of quality issues across sites and provide expert support to Operations. 2.- Quality Management System and customer support: • Manage necessary Quality process, documentation and reporting for the ISO standards: ISO 9001 – ISO 14011 – ISO 50001., • Have responsibility and authority for maintaining the corporate group ISO standards for all Europe plants., • Take responsibility for QMS activities such as but not limited to the following: setting the internal and external audit schedules, ensuring each location is within conformance and maintaining QMS systems., • Monitor established quality objectives., • Track and identify areas where Customer Satisfaction can be improved; provide expert support to other areas like Customer Service and Sales teams to reduce customer complaints. Qualifications and experience: • University degree or professional diploma in Scientific field (chemical, mechanical)., • Minimum 5 years’ experience in Quality managerial positions, coming from glass industry or similar and ideally within international environment., • Extensive experience with verifiable accomplishments in manufacturing environments., • Technical knowledge and practical experience in quality assurance, including testing equipment, and ISO standards., • Proficient in Spanish and English. French is a great plus., • Ability to work across all functions and levels of the organization., • Excellent organizational skills; ability to multi-task and manage competing priorities., • Availability to travel (25%), mostly in European plants and customers’ premises.

En BIGSEO buscamos un/a Asistente de dirección para unirse a nuestro equipo de manera estable. Este puesto será clave para la gestión eficiente y optimización del tiempo de la dirección, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Si eres una persona organizada, con gran capacidad de resolución y habilidades comunicativas excepcionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Gestión de agenda: Organización de reuniones, citas y planificación de viajes., • Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente., • Soporte operativo: Preparación de informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones., • Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección, los equipos internos y los stakeholders externos., • Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas., • Manejo confidencial y seguro de información sensible. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa realizando tareas similares., • Alta capacidad de autonomía y proactividad., • Conocimiento de herramientas de organización y gestión como Google Workspace, Asana o similares., • Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos., • Organización de eventos y planificación logística., • Residencia en Barcelona (trabajo presencial)., • Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Soft Skills: • Proactividad y capacidad resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a situaciones cambiantes., • Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo, ajustado a tu experiencia., • Horario a definir, • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud (Sanitas), • Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee., • Vacaciones 23 días + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Un ambiente colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Proceso de selección: • Test inicial., • Entrevista con RRHH., • Entrevista final. Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIGSEO! 🚀

North Search is a leading international talent consultancy, partnering with organizations across rapidly changing sectors to deliver outstanding talent and innovative leadership. We are excited to announce a unique opportunity with one of Europe’s foremost Pharma groups. The Global Regulatory Director is responsible for leading and developing the Regulatory Affairs function across the Global scope. This role plays a critical part in ensuring regulatory, managing risk, and enabling business growth by leveraging an evolving regulatory landscape. The incumbent will guide cross-functional teams on compliance matters related to raw materials, formulation, product, claims, and finished goods specifications, while fostering strategic partnerships with external regulatory bodies and industry groups. Key Roles responsibilities:  Build and manage a high-performing Regulatory team, fostering capability development, cross-training, and succession planning.  Lead all local and global regulatory activities in alignment with the company guidelines.  Develop and execute long-range strategic direction for the Regulatory function in support of business goals, leading and coordinating regulatory activities, working with distributors and affiliates to speed up the registration, aligning processes and systems to ensure consistency between Regulatory strategies and business priorities.  Oversee regulatory compliance for raw materials, finished goods specifications, claims, labelling, and trade law across the region.  Accountable for “Right First Time” documentation of drug specifications and API´s.  Customer-facing technical documentation (accurate, timely, and compliant with EU regulations)  Proactively monitor regulatory trends, changes, and competitor intelligence in the EU region, communicating key insights and implications to global stakeholders.  Develop sound regulatory strategies and risk mitigation plans aligned with product portfolios and innovation pipelines.  Respond to regulatory inquiries from customers with speed, accuracy, and professionalism.  Engage and build partnerships with regulatory authorities, government agencies, NGOs, industry associations, and lobby groups to shape and anticipate regulatory developments.  Drive process simplification and standardization by leveraging digital tools and IT systems for regulatory documentation, licenses, and compliance workflows.  Supervise and develop regional Regulatory team members with responsibility for recruitment, performance management, training, and development.  Foster a collaborative and inclusive team culture.  Expert knowledge of EU and regional pharma regulations. Your qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Science, Regulatory Affairs, or a related field. 10+ years of progressive regulatory experience in the Life Science Industry (Pharma ethical products). Previous experience in the preparation and submission of MAAs or major Type II Variations/Line Extensions. Excellent organisational, computer (digital and AI is a plus). Significant leadership experience in a multinational role. Proficiency in English Ready? North Search and our client are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. We encourage applications from professionals of all gender identities, backgrounds, and abilities. Take your career to the next level—apply or contact us for more information.

FACILITY MANAGER Adecco selecciona para importante empresa de residencias universitarias en España un/a Facility Manager para trabajar principalmente en Barcelona. La persona seleccionada también será responsable de las zonas de Andalucía y Valencia. La función principal será garantizar el correcto funcionamiento técnico-legal de las residencias asignadas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la adecuada coordinación de equipos propios y proveedores externos. Funciones principales: -Liderar el mantenimiento técnico-legal de las residencias (preventivo, licencias de actividad, inspecciones, normativa aplicable…). -Coordinar y liderar un equipo de oficiales en las residencias asignadas. -Ser responsable del CAPEX y OPEX de su cartera de centros. -Gestionar incidencias, correctivos y continuidad operativa. -Gestión integral de subcontratas de mantenimiento y proveedores de servicios, incluyendo definición y seguimiento de SLA y KPI. Se ofrece: -Contrato estable directo por empresa final. -Salario: 33.000€-35.000€ brutos anuales + 2000€ variable -Jornada completa Requisitos: -Imprescindibles -Experiencia superior a 3 años en empresa mantenedora o ingeniería como Facility Manager. -Conocimiento de AutoCAD y paquete Office. -Capacidad para gestionar equipos de oficiales. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional. -Experiencia en el uso de GMAO. -Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes. -Perfil resolutivo, con iniciativa, ágil, organizado y orientado a resultados. -Capacidad de negociación con proveedores. Deseables -Formación: Arquitecto/a técnico, Ingeniero técnico o similar. -Experiencia en seguimiento de obras, especialmente reformas. Valorable -Formación específica en Facility Management. -Experiencia en redacción y cálculo de proyectos de instalaciones. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a

About VDB Luxury Properties VDB is disrupting the Barcelona real estate market by redefining how the city’s most exclusive properties are bought, sold, and managed. We are an agile, digital-first team experiencing high growth. We are driven by a mission to deliver a level of service, built on Speed, Quality, and Discretion that traditional agencies can’t match. Serving a global portfolio of high-net-worth clients, we combine a high-touch, personal approach with a tech-forward mindset to stay ahead of the curve. As a scale-up, we move fast and bypass bureaucracy. We value top performers who bring diverse global perspectives and the "grit" to take true ownership of their work. At VDB, you aren’t just a cog in a machine; you are a key stakeholder in a culture of high trust and innovation, where your ideas directly impact the lifestyles of thousands of international clients. If you’re ready to build the future of luxury real estate in a high-energy, inclusive environment, you belong at VDB. The mandate This is not a department management role. This is a commercial build-and-scale mandate. We are seeking a Director of Luxury Rentals to design, lead and optimise a high-performance rental engine with full ownership of revenue growth, profitability and operational structure. You will control the strategy, the team performance, the CRM ecosystem and the portfolio expansion roadmap. This is a P&L driven leadership role with direct impact on company growth. Your core objectives • Build a scalable, high-performance rental division, • Drive revenue, margin optimisation and portfolio growth, • Lead, mentor and hold accountable a commercially driven team, • Embed structure, discipline and performance culture, • Position VDB as a dominant player in Barcelona’s prime rental segment Key responsibilities • Commercial Leadership, • Own the rental revenue target and profitability metrics, • Define and execute rental acquisition and hunting strategy, • Act as escalation lead on high-value negotiations, • Establish clear KPIs: occupancy rate, average rental value, time-to-let, pipeline velocity, portfolio growth, • Build strategic collaborations with selected market-leading agencies Portfolio & landlord acquisition • Secure and expand relationships with luxury property landlords, • Oversee inbound and outbound property acquisition, • Lead pricing strategy and rental valuation optimisation, • Refine and continuously elevate the VDB landlord pitch Operational scale & CRM mastery • Own and optimise the HubSpot ecosystem automation, dashboards, forecasting, • Build scalable workflows, SOPs and reporting structures, • Partner with Digital/Product to remove friction and improve conversion rates, • Ensure full compliance with Barcelona rental regulation, • Oversee documentation, financial coordination and internal alignment Client & Brand positioning • Elevate the white-glove rental experience for international tenants, • Maintain long-term relationships with premium landlords and relocation clients, • Monitor market intelligence, regulatory changes and pricing shifts, • Provide strategic insights to leadership on expansion and positioning Who You Are • A proven commercial leader with 7–10+ years in revenue-driven environments, • Experienced in scaling teams and building structured sales engines, • Comfortable owning targets, margins and accountability, • A CRM power user, preferably HubSpot, capable of building systems, not just operating them, • Commercially sharp with strong negotiation authority in high-value environments, • Entrepreneurial yet structured, able to build from zero without chaos, • Experienced in luxury, premium services or prime real estate environments Most importantly: You think in terms of market share. You operate with speed but protect margins. You build systems that outlive individual performers. You are motivated by growth, control and long-term positioning. What VDB Offers • Executive-level ownership of a core business division, • Direct strategic visibility with leadership, • Boutique agility without corporate bureaucracy, • Real influence over systems, structure and team design, • Competitive fixed + performance-based compensation aligned with growth, • A platform entering a decisive scaling phase within Barcelona’s prime rental market If you are currently leading but constrained by corporate limitations, or building within a structure that lacks ambition, this is an opportunity to architect something substantial. Confidential discussions welcomed.

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site (no remote) at our EU HQ office (Cornella, Barcelona). 💡 Why join us? • Join the European operations of a fast-growing global automotive brand., • Play a critical role in building and stabilizing inbound logistics operations for OEM production., • Be directly involved in production-driven logistics and pull-based material supply systems., • Work in a dynamic, international manufacturing environment., • Take ownership of warehouse standards, 3PL coordination and inventory excellence., • Long-term development opportunities within a global automotive group. 🔧 Key responsibilities • Manage end-to-end inbound logistics operations for imported KD parts and European local parts, including inland transportation from ports, inbound receiving, warehousing and delivery to the production line. Act as the OEM representative to ensure stable material flow and prevent production line stoppages., • Define, implement and continuously optimize warehouse operational standards and SOPs. Supervise and guide 3PL logistics teams on-site to ensure compliance with safety, quality and efficiency requirements. Drive disciplined on-site (Gemba) management with a strong hands-on approach., • Design inventory strategies and safety stock levels based on production demand, lead time and supply risks. Plan and optimize warehouse zoning, location management and internal logistics flow. Execute cycle counts and annual physical inventories to ensure inventory accuracy of at least 99.5%. Prevent obsolete and excess inventory and continuously improve inventory health., • Manage material delivery schedules based on OEM production plans and takt time. Ensure proper execution of pull-based material supply systems, including Kanban, sequencing and batch management. Oversee material preparation, kitting and line-side delivery to guarantee timely and accurate supply to production., • Monitor real-time inventory and in-transit status with high sensitivity to potential shortages. Proactively identify risks, initiate contingency actions and coordinate cross-functional teams to drive issue resolution until full closure., • Manage inspection, return and handling processes for defective or non-conforming parts. Coordinate supplier claims related to logistics and warehouse quality issues. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Logistics, Industrial Engineering or related fields., • 5+ years of experience in automotive manufacturing logistics or warehouse management., • Proven hands-on experience coordinating directly with OEM production lines., • Strong understanding of automotive pull-based material supply systems and production-driven logistics models., • Proficient in WMS and ERP systems, especially SAP PP/MM modules., • Native-level Spanish and fluent business English, capable of reading BOMs, SOPs and conducting effective communication., • Strong problem-solving skills, high resilience and the ability to work effectively under pressure., • Hands-on, detail-oriented work style with a strong focus on on-site execution., • Fluent in English and Spanish. Chinese is a plus. 🎁 What we offer • Competitive opportunity within a global automotive OEM group., • High-impact role directly linked to production stability., • International working environment., • Long-term career development opportunities., • Salary: Negotiable.

We are looking for Supply Project Manager for our team in Barcelona area to work in one of the most important Tier 1 in the automotive sector to lead and coordinate project-related purchasing activities to ensure the timely availability of materials and services required for project execution. Control costs, budget, and supplier performance while ensuring alignment with project timelines and industrial requirements. Missions: • Manage project-related purchasing activities for direct commodities such as project-specific materials, packaging, specialized machinery, plastic parts, and checking gauges., • Monitor project timelines and budgets, ensuring cost control and alignment with project milestones., • Coordinate with suppliers and internal teams to guarantee on-time delivery of required components and services., • Support supplier negotiations and purchasing strategies to achieve cost, quality, and delivery objectives., • Collaborate with technical and quality teams during manufacturing processes and validation phases when required. Requirements: • Minimum 4 years of experience in a similar role, preferably in project purchasing within an industrial environment., • Proven experience in budget management, cost control, and project timing follow-up., • Experience in direct purchasing related to projects (project-specific materials, packaging, machinery, plastic parts, checking gauges)., • Fluent Spanish and English required; French is a plus., • Strong communication, negotiation, and organizational skills, with the ability to work under pressure. We offer: • Permanent contract., • Competitive salary package., • Global projects., • Career development and training. BCNC GROUP () is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Account Project Coordinator (Spanish & English + fluent Portuguese is a plus). Packaging sector Fuji Seal is a multinational company offering high quality and reliable flexible packaging solutions. We have customers in a wide range of industries, including food, beverages, dairy, personal and home care and pharmaceuticals. We are looking to recruit an Account Project Coordinator. • Job: Account Project Coordinator, • Location: Barcelona. The offices are in the center of Barcelona and well connected by public transport, • Reporting to: Sr. Account Project Coordinator, • Working day: Full time – Working from home maximum 1 days/week, • Schedule: 9.00/9.30 a.m. to 5.30/6.00 p.m. Monday to Thursday. Friday Flexible timetable, • Staff: You will not be in charge of a team., • Business Travel: Approximately 5-7 business journeys per year, of short duration, • Conditions: Very competitive salary, Permanent employment contract Job Requirements • Fluent in Spanish and English (candidates without this level of language skills should not apply). Fluent Portuguese is a plus., • University studies or equivalent level obtained by work experience., • Minimum of 2 year proven successful record of similar role within the area of project management, internal sales, operations. Preference will be given to candidates with professional experience in the packaging sector, or in multi-site organizations of similar size., • Experience in a multinational industrial environment a plus., • Excellent Office skills. Used to working with ERP and or CRM., • Adapt to working in Barcelona with one day of teleworking and a timetable from 9.00/9.30 to 17.30/18.00h., • Skills: Customer oriented mind. Strong organizational and multi-tasking skills. Excellent analytical and problem-solving abilities. Good communication and interpersonal skills capable of maintaining strong relationships with customers as well as internal organization. Ability to adapt to frequent changes. Excellent Team player but also ability to work on own initiative. Objective of the position: • The Account project coordinator is a member of the Business Operations Team responsible of process, maintain & improve upon customer projects/requests while coordinating with Sales / Supply Chain and production., • The Account project coordinator has to develop in-depth understanding of project scope and particulars i.e. timeframes, budget and outcome., • The role involves tasks like analyzing business operations and identifying customer needs in order to bring the two closer together. Duties: • Maintain good customer relations with daily contacts by taking the ownership on repeat business., • Ensure that the repeat business is running smoothly on time and to budget., • Organize workflow within SCH to meet customer timeframes and make sure we follow standard process and customer get correct reply in-time., • Manage the existing accounts, monitoring its progress, coordinating meetings and overseeing members of the project team assuring that "expert’s talk to experts"., • Work very close to sales to understand the market needs, help sales on improving customer relationship and Keep sales informed on issues / complaints / on time escalations., • Support Sales in New business., • Coordinate customer complaints and ensure a prompt & satisfactory resolution, in coordination with other departments., • Executing quickly, reliable and complete the responsibilities: Operational forecasting, trial management, complaint process, customer satisfaction, chain coordination, etc., • Work focused on continues improvement (Order pattern, Print proposals, operational Forecast), • Helps to ensure consistency of process across the supply chain organization., • Participates in special projects as needed. Responsibility: • Responsible for coordinating an effective & efficient response to customers., • Responsible for management, recording & reporting of all information pertaining to customer satisfaction., • Responsible for executing all tasks in accordance with agreed procedures and KPIs., • Responsible escalating issues to reporting manager in timely manner to solve any issues. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Per què aquesta posició Vivim un context on els riscos socials, econòmics, tecnològics i ambientals evolucionen ràpid i s’interrelacionen. A l’Institut Cerdà (fundació privada, independent i sense ànim de lucre) ajudem empreses, administracions i institucions a anticipar riscos, preparar-se per a crisis i construir resiliència, amb projectes que impacten sectors com serveis municipals, indústria, logística, energia, medi ambient, gran consum i innovació. Busquem incorporar un/a Director/a de projectes per reforçar l’Àrea de Riscos, Crisis i Resiliència. La teva missió La teva missió serà liderar projectes que ajudin a organitzacions a anticipar i gestionar riscos, preparar-se per a crisis i enfortir la seva resiliència. Ho faràs participant en projectes que permetin obtenir resultats tangibles: diagnòstics sòlids, recomanacions aplicables i plans implementables i coordinaràs recursos per complir terminis, qualitat i valor per al client. Reptes i responsabilitats 1. Direcció i producció de projectes • Liderar projectes de diagnosi, disseny i implantació en gestió de riscos, gestió de crisis, continuïtat de negoci i resiliència., • Planificar i assegurar l’execució (abast, terminis, qualitat, costos) i el lliurament d’informes i recomanacions orientades a decisió., • Dissenyar/coordinar plans i protocols i impulsar exercicis i simulacres que en permetin la millora contínua (lliçons apreses)., • Coordinar i fer seguiment d’equips de consultoria (consultors/es i becaris/es), assegurant qualitat, coherència metodològica i desenvolupament del talent. 2. Component comercial i desenvolupament de negoci • Identificar tendències i necessitats del mercat i proposar noves línies de treball., • Redactar i estructurar propostes comercials (tècniques i econòmiques) i participar en reunions amb clients., • Generar continuïtat amb clients: detecció d’oportunitats. Què busquem en tu Imprescindible • Formació superior preferiblement en Enginyeria (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions) o Prevenció i Seguretat Integral. Altres titulacions són benvingudes si aporten encaix clar amb consultoria i/o l’àmbit de riscos, crisis, resiliència., • Experiència mínima de 5 anys, preferiblement en consultoria o rols equivalents de gestió de projectes., • Capacitat de planificació i priorització per gestionar diversos projectes en paral·lel., • Orientació a client i a resultats, comunicació escrita impecable (informes i propostes)., • Idiomes: català i anglès (B1). Valorable • Certificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER…)., • Experiència en exercicis de crisi, gestió d’incidents, riscos operacionals, resiliència d’entitats crítiques, cadena de subministrament, etc. Què oferim Contracte indefinit. Rang salarial: 35.000 – 50.000 € bruts/any (segons experiència i encaix). Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport i restaurant. Ubicació: Barcelona (format híbrid amb dies de presencialitat i teletreball) Participació en projectes diversos, amb impacte públic i privat. Entorn de treball proper i d’alt nivell professional. Disponibilitat per viatjar puntualment (àmbit espanyol). Com aplicar Envia’ns CV + carta de presentació a amb l’assumpte “Ref: Director/a de projectes - Riscos, crisis i resiliència ”.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos., • Estudio y definición de protocoles de ensayo., • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo., • Participación en proyectos I+D y en comités técnicos., • Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

AX Partners, a specialized real estate investment manager in Spain, is seeking to hire a Lawyer to join its Investment Team. The selected candidate will play a key role in the legal structuring, execution, and active management of the firm’s investments, working across legal, operational, and strategic dimensions. AX Partners is a real estate investment firm focused on Core Plus and Value Add strategies within the mid-market hotel segment in prime locations across Spain. The firm combines financial discipline, operational expertise, and an institutional investment approach to create sustainable value and deliver superior returns through the repositioning and transformation of assets. Key Responsibilities • Provide comprehensive legal support throughout all phases of acquisition and disposal processes., • Coordinate and oversee legal due diligence: urban planning, contractual, civil, and registral matters., • Review and negotiate transaction documentation (SPA, financing agreements, guarantees, corporate documentation)., • Manage the legal oversight of investment vehicles and related corporate governance., • Monitor legal aspects of assets under management, including lease agreements, licenses, service contracts, and supplier relationships., • Contribute to the definition and execution of each asset’s business plan in close collaboration with the Investment Team., • Prepare signings, externals, legal reports, risk notes, and documentation for investment committees., • Liaise with external advisors, operators, property managers, and public administrations. Profiles • Degree in Law., • 2–5 years of experience in real estate, either in a specialized law firm, investment manager, servicer, or real estate company., • Strong understanding of the Spanish real estate market and its legal/urban planning frameworks., • High analytical capabilities, technical rigor, and strong execution skills., • High level of English proficiency., • Autonomous, structured, and motivated professional with ambition to grow within a demanding and performance-driven environment. Offering • Integration into an investment team with significant exposure to transactions and responsibilities from day one., • A meritocratic, agile, and results-oriented professional environment., • Clear growth trajectory and involvement in value-creation initiatives across the portfolio., • Competitive compensation package aligned with experience and performance.

Livensa Living is seeking a dynamic and service-oriented Assistant Manager to support the daily operations of our residence. The ideal candidate will have strong experience as a Front Desk Manager in hotels or similar hospitality environments, with proven leadership skills, operational expertise, and a passion for delivering outstanding customer experiences. The Assistant Manager will work closely with the Residence Manager to ensure smooth operations, high occupancy levels, resident satisfaction, and compliance with company standards. Key Responsibilities • Support the Residence Manager in overseeing daily operations of the property., • Lead and supervise the Front Desk team, ensuring exceptional customer service standards., • Manage check-ins, check-outs, reservations, and resident inquiries efficiently., • Handle complaints and resolve issues professionally and proactively., • Monitor occupancy rates, billing processes, and administrative procedures., • Ensure compliance with health, safety, and company policies., • Coordinate with housekeeping, maintenance, and external suppliers to maintain service quality., • Assist in budget control, reporting, and performance tracking., • Support sales and marketing initiatives to maximize occupancy., • Act as Manager on Duty in the absence of the Residence Manager. Requirements • Proven experience as a Front Desk Manager in hotels, serviced apartments, or similar hospitality environments (minimum 2–3 years)., • Previous experience in a supervisory or assistant management role. Start date: As soon as possible.

Gestión operativa de alquileres e incidencias En nuestro equipo buscamos incorporar un/a Assistant de Property Management, una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento diario de la gestión de alquileres y el seguimiento operativo de las propiedades. Buscamos una persona que valore el orden, la organización y el trabajo bien hecho. Alguien capaz de mantener el control de los detalles, coordinar tareas y aportar tranquilidad en el día a día del equipo. Se trata de una posición dinámica y de responsabilidad, ideal para perfiles prácticos, resolutivos y con buena capacidad de gestión. Responsabilidades • Soporte al departamento de Property Management, • Gestión y seguimiento de incidencias de alquileres, • Coordinación y control de suministros, • Gestión documental y archivo (físico y digital), • Actualización y mantenimiento de bases de datos, • Seguimiento administrativo y operativo de inmuebles Perfil que valoramos • Persona organizada, sensata y orientada a procesos, • Capacidad para gestionar varias tareas con criterio y orden, • Perfil estable, responsable y con actitud profesional, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a soluciones Requisitos • FP media o superior en Administración y Gestión o Administración y Finanzas, • Castellano y catalán fluidos, • Inglés nivel avanzado (imprescindible) Qué ofrecemos • Jornada completa (8 horas). Posibilidad de jornada intensiva., • Incorporación a un entorno profesional en el sector real estate, • Rol con impacto directo en la operativa diaria, • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, • Remuneración a convenir

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos para sectores como automoción, aeronáutico, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) orientados al desarrollo de producto y a la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Becario/a Soporte Inside Sales, con orientación administrativa y ganas de aprender en un entorno profesional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión administrativa del buzón de correo electrónico del departamento (recepción y derivación de solicitudes)., • Registro y seguimiento de leads/oportunidades/ofertas., • Apoyo en la introducción y actualización de datos en el sistema., • Soporte en la preparación y envío de ofertas sencillas., • Elaboración de reporting básico e indicadores del departamento. ¿Qué estamos buscando? • FP Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar., • Persona organizada, responsable y proactiva, con atención al detalle., • Orientación al cliente interno/externo y capacidad de dar soporte a distintos interlocutores., • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el mundo de los ensayos, inspección y certificación., • Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo., • Posibilidades de evolución y crecimiento dentro de la empresa.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

Tu misión Serás la primera imagen de la compañía ante clientes, colaboradores y visitantes, ofreciendo una atención personalizada, profesional y ejecutiva. Garantizarás el correcto funcionamiento de la oficina y proporcionarás soporte administrativo y de coordinación a los distintos departamentos. Funciones y responsabilidades • Atención y recepción de visitas, tanto presencial como telefónica., • Coordinación del espacio y apoyo en la logística diaria de la oficina., • Organización de viajes y gestión de reservas para empleados., • Control y reposición de inventario y material de oficina., • Soporte administrativo a los distintos departamentos., • Gestión y envío de comunicaciones internas y externas., • Realización de tareas administrativas generales. Competencias clave • Empatía y orientación al cliente., • Don de gentes y trato profesional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de organización y planificación., • Agilidad, precisión y atención al detalle., • Nivel alto de catalán (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, • Viernes de 9:00 a 15:00, • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Oficinas bien comunicadas.

The Night Manager acts as the senior leader on duty overnight, responsible for ensuring all hotel operations run smoothly and securely during the night. This role provides hands-on leadership across departments, supervises the night HSK (Housekeeping) team, and guarantees service continuity through close coordination with day teams. The Night Manager ensures guest experience excellence, compliance with health and safety regulations, and operational readiness for the following day. ESSENTIAL FUNCTIONS 35% Night Operations Oversight & Cross-Department Coordination • Supervised all overnight hotel operations, including the Front Office, housekeeping, F&B closing procedures, Engineering, and Security., • Lead the nightly handover to ensure all incidents, guest requests, and maintenance issues from all departments are documented and communicated to the day team., • Ensure proper closure and reconciliation of all F&B outlets in collaboration with department heads., • Monitor and resolve guest incidents or emergency in real time. 20% Housekeeping Supervision & Standards • Oversee the nightly performance of the HSK team and its task completion., • Conduct a weekly walkthrough with the HSK Manager to review cleanliness standards and operational issues., • Validate the proper turnover of guest rooms, public areas, and linen inventory during the night shift. 15% Guest Experience and security • Ensure guest satisfaction through a visible presence, proactive communication, and quick issue resolution., • Coordinate with Security to monitor access control, CCTV, and general hotel safety., • Handled VIP arrivals/departures and special guest requests during the night. 15% Property Walkthrough & Quality Control • Perform nightly walkthroughs of all hotel areas, noting operational, maintenance, or cleanliness issues., • Complete daily Duty Manager reports including handovers, observations, and security checks., • Collaborate with the Quality and Engineering teams to ensure deficiencies are addressed promptly., • Review the proper disposal and handling of waste and garbage, to ensure compliance with hygiene standards, recycling protocols, and designated pick-up times. 10% Emergency & Incident Management • Act as the primary point of contact in emergency: fire alarms, guest health situations, power outages, or security issues., • Lead crisis protocols and document all relevant actions taken when needed. 5% Team Leadership & Training • Provide guidance and real-time coaching to night staff across departments., • Support training and development initiatives by observing performance and reinforcing the Nobu values and service ethos. SUPPORTIVE FUNCTIONS • Ensure nightly handovers are accurate, detailed, and ready to be reviewed in the morning., • Participate in audits and continuous improvement initiatives., • Support the implementation of digital tools and SOP updates during night hours. Corporate Goals • Ensure KPI targets are met for guest satisfaction, health & safety compliance, and inter-departmental communication., • Contribute to the achievement of BSS performance standards. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following competencies and be able to demonstrate the ability to perform the essential functions of the role, with or without reasonable accommodation: • Bilingual communication skills in Spanish and English, both verbal and written., • Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and support cross-departmental teams., • Ability to work independently and make sound decisions under pressure or in emergency situations., • Professional demeanour, punctuality, and high ethical standards., • Strong organizational skills with keen attention to detail., • Ability to maintain confidentiality of guest, team, and property information., • Proactive and solution-oriented mindset to continuously support and elevate the brand., • Familiarity with Opera PMS or similar hotel management systems is a plus. QUALIFICATIONS • Education:, • Bachelor’s degree in hospitality management, tourism, or a related field preferred. Equivalent experience in night operations leadership may be considered in lieu of formal education., • Experience:, • Minimum 2 years in a leadership or supervisory role within hotel night operations or the front office. Prior experience as a Night Auditor, Night Supervisor, or Duty Manager is highly valued. What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room 🧘‍♀️🍅🥬🥩, • Permanent Contract, • Competitive Salary

Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona | Jornada completa ¿Quieres formar parte de una compañía líder en la gestión de apartamentos turísticos y alquileres de temporada? En Homenfun buscamos un/a Revenue Manager con sólida experiencia en apartamentos turísticos, visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera tener un impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la definición y ejecución de la estrategia de Revenue Management aplicada a apartamentos turísticos, actuando como partner estratégico tanto para propietarios como para la dirección de la compañía. Responsabilidades principales • Definir e implementar estrategias de Revenue Management para apartamentos turísticos y alquiler de temporada., • Optimizar ingresos y rentabilidad de la cartera de propiedades., • Analizar KPIs y elaborar reporting diario, semanal y mensual., • Diseñar y ejecutar estrategias de pricing dinámico en entornos de alquiler vacacional., • Gestionar y optimizar canales de distribución (Airbnb, Booking, Vrbo, portales locales)., • Elaborar forecasts semanales y analizar desviaciones frente a presupuestos., • Realizar estudios de mercado y análisis competitivo en el sector de apartamentos turísticos., • Asegurar la correcta configuración y uso de herramientas tecnológicas (PMS, RMS, Channel Manager). Requisitos • 4–6 años de experiencia como Revenue Manager o rol similar, con experiencia demostrable en apartamentos turísticos o alquiler vacacional., • Formación en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Conocimiento de PMS, RMS, Channel Manager y extranets propias del alquiler turístico., • Perfil analítico, proactivo y con capacidad de trabajo transversal. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos., • Autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

oin our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. Marketing at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. As an Internal Communication Associate, reporting to our Head of Employer Branding, you will get a unique overview of key communication topics, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your missions • In this position, you will get a unique overview of the key communication topic, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination., • Your responsibilities will involve:, • Produce internal social media posts (LinkedIn, Viva Engage etc.) for our different brands and for the top management, ensuring vibrant content on social media. Manage weekly updates, monthly articles, and newsletters to foster community and share insights both for internal and communication., • Update presentations, develop communication templates and create brand videos to ensure a high-quality corporate content., • Study and analyse trends related to brand management, both inside and outside our ecosystem, to identify what makes sense for us., • Help and support the entire team on cross-cutting subjects, allowing you to discover all the stakes of marketing and communication. Your profile • Currently pursuing studies in Business School, with a specialization in Marketing and/or Communication or in communication schools, • Strong interest about branding, social media management and marketing. A first experience in advertising or branding agency is a plus, • Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision, • Perfect oral and writing skills in professional English and French native, • Proactive and team player attitude; good organization and time management skills, • Well-versed in AI today, mastering different tools related to marketing and generative AI, and a strong interest in learning even more about this subject What we offer • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Our Hiring Process • Short phone call with our talent acquisition team to discuss about your ambitions and how they align with Mantu's mission., • First interview with your future manager or director. In this interview you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value., • Second interview with a senior leader or your future teammates. This is the time to share what you've discovered about us and how thrilled you are to join us and how well we fit with your expectation., • Third with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Join our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. At Agence Mantu, you will support the growth and visibility of the brand by contributing to content and marketing initiatives. You will work closely with the Marketing Lead and collaborate with cross-functional teams across Growth, Sales, Digital, and Creative. Your Missions: Content Creation • Help craft case studies, articles and marketing assets for campaigns and sales materials, • Support the creation of brand and thought leadership content, • Support content planning and posting across LinkedIn, Instagram and other platforms, • Monitor engagement and performance metrics, • Assist in organizing events (client events, talks, marketing activations), • Manage event logistics, guest lists and post-event communication, • Coordinate with cross-functional teams (Growth, Digital, Employer Branding, Comms), • Support KPI tracking and reporting on campaign performance Your Profile: • Experience in writing and communication, • Understanding of digital and social media, • Experience with generative AI tools, • Ability to structure information and produce clear marketing assets, • Knowledge of or interest in the agency ecosystem, • You demonstrate creativity, proactivity, and attention to detail, • You are versatile and adaptable, comfortable working on a variety of topics and formats, • You demonstrate strong organizational skills, • You have an entrepreneurial mindset What We Offer: • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • At Mantu, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support. Mantu is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics

🌱 Buscamos Perfil Técnico Junior en Energías Renovables 🌱 ¿Te interesa formar parte de un proyecto con impacto real y modelo cooperativo? Estamos incorporando un/a perfil técnico junior para sumarse a un equipo comprometido con la mejora continua, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo. 🔎 ¿Cuál será tu enfoque principal? • Supervisión técnica y acompañamiento operativo., • Gestión y mejora de procesos técnicos., • Rol de apoyo como process manager., • Validación y correcto uso de herramientas técnicas., • Colaboración estrecha con socios y equipos multidisciplinarios. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en: • Energías renovables., • Procesos técnicos relacionados., • Capacidad analítica para comprender, supervisar y validar herramientas técnicas., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo. 📌 Condiciones • Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba)., • Jornada completa (40h) con horario flexible., • Participación puntual en eventos., • Fuerte acompañamiento y mentoring inicial por parte de socios senior., • Retribución según convenio aplicable., • Modelo de igualdad salarial interna desde el inicio. 🤝 Modelo cooperativo Tras superar el periodo de prueba, la persona pasa a formar parte de la cooperativa como socio/a, accediendo a beneficios adicionales y participación activa en el proyecto. 🌍 Entorno de trabajo • Ambiente cercano, colaborativo y tranquilo., • Compromiso real con la igualdad, la diversidad y los valores sociales. Si te motiva crecer en un entorno técnico con propósito y visión de largo plazo, ¡nos encantará conocerte!

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

Buscamos un/a Coordinador/a de F&B para un exclusivo hotel 5 estrellas en Barcelona, que actuará como figura clave de enlace operativo entre el hotel y la empresa de recursos humanos colaboradora, garantizando la excelencia del servicio, la coordinación operativa y el cumplimiento de los estándares propios de un entorno de lujo. Serás el/la responsable de la interlocución única entre el hotel y la empresa de RRHH, asegurando: -La calidad del personal asignado -La homogeneidad de estándares -La coordinación entre departamentos -La continuidad operativa -El cumplimiento de los estándares de imagen, servicio y conducta propios de un hotel 5 estrellas. Se requiere: -Experiencia previa en hoteles 4 estrellas/ 5 estrellas en áreas de F&B, operaciones o coordinación de servicios. mínima de 3 años. -Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. -Alta capacidad organizativa y de planificación. -Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la excelencia. -Habilidades de liderazgo y comunicación. -Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de alta exigencia. -Dominio del español (valorable inglés). -Conocimiento de estándares de servicio premium y lujo. Funciones principales: -Actuar como enlace directo entre el hotel y la empresa de recursos humanos. -Coordinación diaria con los departamentos de F&B (restaurantes, banquetes, eventos, room service, stewarding). -Planificación operativa de servicios, turnos y necesidades de personal. -Supervisión de calidad del servicio y cumplimiento de estándares 5 estrellas. -Control de presencia, asistencia y organización de cuadrantes. -Gestión de incidencias operativas y resolución inmediata de no conformidades. -Supervisión de imagen, uniformidad, higiene y actitud profesional del personal. -Coordinación de incorporaciones, formaciones y procesos de integración. -Comunicación constante con dirección del hotel y RRHH externo. -Seguimiento de la operación diaria y mejora continua de procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? -Proyecto estable, mediante contrato indefinido y 6 meses de periodo de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9-14 y 15-18 horas. -Posición estratégica dentro de la estructura operativa. -Alta proyección profesional. -Entorno dinámico y de alto nivel. -Participación directa en la gestión de la excelencia del servicio. -Condiciones competitivas según perfil y experiencia. • Incorporación inmediata.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Restaurant Y Bar Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de comidas y/o bebidas., • Llevar el control y consecución del presupuesto anual del departamento., • Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad., • Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones)., • Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello., • Asegurarse de que los trabajadores bajo su mando disponen de todos los medios y equipos necesarios, y que las condiciones de trabajo garantizan su seguridad y salud., • Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia . Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Amplia trayectoria en la gestión a nivel de Director de Alimentos y Bebidas, en hoteles de 5*, • Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y controlar costos., • Liderazgo sólido, con habilidades destacadas de comunicación e interpersonales, capaz de inspirar y motivar al equipo., • Creatividad e innovación ejemplares, desarrollando experiencias gastronómicas visionarias y promociones cautivadoras., • Profundo conocimiento de las tendencias actuales en gastronomía, mixología y servicio al cliente., • Flexibilidad para trabajar en horarios irregulares con un enfoque práctico. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers), • Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos, • Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas., • Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación., • Change Management y alineamiento de stakeholders REQUISITOS • Formación en ADE, Ingeniería o Economía, • Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Comunicación efectiva y liderazgo, • Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Exposure a comité de dirección, • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real

Restaurante emblemático de Barcelona centro precisa la incorporación inmediata de un/a Segundo/a Responsable de Sala. Funciones: • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes., • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos., • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio., • Supervisar el montaje y reposición de la sala., • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas del restaurante., • Realización de pedidos en ausencia del responsable directo., • Gestión de personal y turnos., • Buena coordinación con cocina., • Tareas de apertura y cierre del local. Requisitos: -Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes, hoteles, banquetes. -Imprescindible dominio del inglés, castellano y catalán. Muy valorable el conocimiento de otros idiomas. -Dominio de herramientas de restauración (abridor de vinos, bandeja, etc). -Disponibilidad para incorporación inmediata (horarios partidos). Se ofrece: -Contrato indefinido. -Salario bruto/anual de entre 30.000€ y 32.000€ según valía. + incentivos. -Horario: De domingo a jueves. Días libres: viernes y sábados -Posibilidad de crecimiento

Estamos buscando un/a Especialista en Movilidad y Viajes Corporativos para gestionar de forma integral la flota de vehículos y los desplazamientos profesionales dentro de nuestra compañía. Funciones principales: • Gestión de flota corporativa: Supervisar el ciclo de vida de los vehículos, coordinar con proveedores de renting y mantenimiento, gestionar incidencias y realizar el seguimiento de uso y costes asociados., • Coordinación de viajes profesionales: Acompañar a los empleados en la planificación de desplazamientos, colaborar con agencias y proveedores para asegurar opciones adecuadas en coste y servicio, y ofrecer soporte durante todo el proceso del viaje., • Experiencia previa en gestión de flota y de viajes corporativos y las herramientas relacionadas como por ejemplo SAP Concur u otras similares., • Orientación al servicio y habilidad comunicativa., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y resolver incidencias con criterio. Ofrecemos un entorno profesional estable, con oportunidades de crecimiento, formación continua y flexibilidad laboral.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: • Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva., • Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega., • Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos., • Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna., • Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente., • Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: • Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2)., • Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva., • Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva., • Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Salario: 25K - 27K bruto anual

Administrativo/a en Mantenimiento – Barcelona Desde Marlex estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Mantenimiento para incorporarse a un equipo técnico consolidado en Barcelona. 🎯 Funciones principales • Seguimiento de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, • Gestión integral de Órdenes de Trabajo (apertura, seguimiento y cierre), • Gestión de facturación y cobros a través de SAP, • Tramitación y seguimiento de presupuestos, • Gestión de averías (SAP PM / GMAO), • Coordinación con proveedores e industriales, • Control documental y contractual (CAE) 🛠 Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en departamento de mantenimiento, • Nivel alto de Excel y SAP, • Catalán y castellano nivel alto, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada presencial: Lunes a jueves 9h–18h Viernes 9:30h–14h, • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos, • Salario: 20.000€ – 22.000€ brutos anuales, • Entorno dinámico con equipo técnico consolidado, • 80% trabajo en oficina – 20% coordinación con locales. | 100% PRESENCIAL.

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros., • Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros., • Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos., • Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad., • Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia., • Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental., • Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado., • Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos., • Participar en la definición y automatización de procesos documentales., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo., • Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social., • Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00)., • Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes., • Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad., • Comida a precio reducido en el restaurante del centro., • Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Operativo/a Export–Import Terrestre Reino Unido (UK) 📍 El Prat de Llobregat (Barcelona) | 🏢 Presencial | 📄 Contrato indefinido Para nuestro cliente, empresa líder en el sector transitario, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Export–Import Terrestre especializado/a en Reino Unido, para gestionar y coordinar tráficos internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral las operaciones terrestres de exportación e importación con Reino Unido, garantizando el cumplimiento normativo post-Brexit, la optimización de los tránsitos y un alto nivel de servicio al cliente. 🚛 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Coordinación diaria de envíos terrestres con Reino Unido (grupaje y FTL). ✔ Gestión y seguimiento de transportistas, corresponsales y partners internacionales. ✔ Control y supervisión de la documentación aduanera post-Brexit (EX, IM, T1, ENS…). ✔ Seguimiento de tránsitos, resolución de incidencias y comunicación proactiva con clientes. ✔ Emisión y revisión de documentación de transporte (CMR, instrucciones de carga, facturación). 🧠 ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia mínima de 2–5 años en operativa terrestre internacional (valorable UK). Idiomas • Castellano y Catalán bilingües., • Inglés nivel B2–C1 (uso habitual con clientes y corresponsales UK). Competencias • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples envíos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:00 y de 15:30 a 17:45h. ✔ Salario competitivo según experiencia (28.000 € – 40.000 € brutos/año). ✔ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. ✔ Ubicación estratégica en el hub logístico del Prat de Llobregat. 👉 ¿Te interesa formar parte de la plantilla? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Nuestro cliente es una de las compañías líderes en Europa en gestión de activos inmobiliarios, especializado en soluciones integrales para carteras diversificadas (oficinas, retail, logística, hoteles y residencial). CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Property Manager y formando parte del departamento de Hospitality/Singular Projects te encargarás de la gestión operativa y técnica de edificios de oficinas o inmuebles en general. Tus funciones y responsabilidades serán: • Desarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble., • Optimizar la relación gestor-cliente., • Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento., • Supervisar, el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble., • Revisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos., • Maximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos., • Coordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos, • Priorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas apropiadas en cada caso., • Realizar visitas semanales al inmueble, además de las necesarias en caso de incidencias., • Gestionar y fomentar la relación con el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría del cliente. NUESTRA PROPUESTA • Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento., • Entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con seis meses de periodo de prueba, • Teletrabajo (dos días a la semana) con un mínimo de antigüedad en la compañía, • Jornada Flexible, • Interesante retribución compuesta de fijo y variable en función valía profesional QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Valorable formación de grados técnico a nivel de Ingeniero, arquitecto, …, • Conocimientos de gestión presupuestaria, técnica y de arrendamientos., • Experiencia entre a partir de 2 años realizando funciones similares a las detalladas, o bien en Facility management, • Nivel medio/alto de inglés, • Dominio del Paquete Office., • Conocimientos avanzados de AutoCad, • Carnet de conducir En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo.

Who we are: Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

🔧 Buscamos Instalador de Climatización y Calefacción en Barcelona Desde Management en Red acompañamos a una empresa especializada en instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y calefacción en la búsqueda de Instaladores con experiencia para Barcelona y alrededores. Buscamos perfiles técnicos, autónomos y resolutivos, con experiencia real en instalaciones completas y ganas de estabilidad laboral. 🛠 ¿Qué harás en este rol? 🔹 Instalación de equipos de aire acondicionado (split y conductos). 🔹 Sustitución e instalación de calderas (incluidas reacondicionadas). 🔹 Conexiones hidráulicas y eléctricas básicas. 🔹 Puesta en marcha y comprobaciones técnicas. 🔹 Trabajo en ruta en domicilios de clientes. ✅ Requisitos ✔ Experiencia mínima de 2-3 años en climatización o calefacción. ✔ Carnet de conducir (obligatorio). ✔ PRL construcción o instalaciones. ✔ Experiencia realizando instalaciones completas de forma autónoma. ✔ Castellano fluido. 🚀 ¿Qué te ofrece esta oportunidad? ✨ Incorporación inmediata. ✨ Contrato estable (3 meses de prueba + indefinido). ✨ Jornada completa (40h semanales). ✨ Buen ambiente de trabajo. ✨ Proyecto estable en empresa en crecimiento. Si tienes experiencia en climatización y estás buscando estabilidad, este puede ser tu próximo paso. 📩 Envía tu CV indicando experiencia a: 👉 ⚡ Si conoces a alguien que encaje, compártele esta oportunidad. #Empleo #Barcelona #Instalador #Climatización #Calderas #HVAC #Construcción #TrabajoBarcelona