Trabajos Gerencia en Llefià - Page 8Crear alertas

📢 ¿Te apasiona el mundo de las audiencias, disfrutas transformando datos en relaciones duraderas y quieres llevar la experiencia de compra de nuestrxs clientxs a otro nivel? En RABAT queremos incorporar un/a CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización de nuestrxs clientxs y gestionar la base de datos a nivel global, transformando la información en relaciones duraderas, impulsando la experiencia de compra única en nuestras boutiques y potenciando el crecimiento de nuestro negocio. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud y beneficios corporativos., • Proyecto estratégico dentro de una firma referente del sector lujo., • Oportunidades de desarrollo en un entorno profesional en pleno crecimiento. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia consolidada de +8 años en gestión de CRM en retail B2C, preferiblemente en lujo o alta gama., • Dominio de soluciones CRM (Salesforce u otras) y conocimiento de tendencias tecnológicas en gestión de clientes., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en entornos multidisciplinares., • Alta motivación, ilusión por el proyecto y vocación de trabajo en equipo., • Imprescindible nivel de inglés alto. Otros idiomas serán valorados positivamente. Tu misión será: 📜 • Administrar, segmentar y depurar la base de datos, garantizando su integridad, seguridad y conformidad con normativa y protocolos internos., • Analizar métricas y comportamientos de clientes para generar insights accionables y maximizar oportunidades comerciales., • Coordinar la integración y sincronización de CRM con ERP, TPV y otras soluciones tecnológicas, evaluando mejoras e innovaciones., • Diseñar sistemas de scoring y análisis de datos para identificar oportunidades y maximizar la conversión en tienda., • Implementar protocolos de recogida y tratamiento de datos en boutiques, formando y acompañando a equipos en su correcta aplicación., • Supervisar a los embajadores CRM y estandarizar protocolos de contacto con clientes., • Incorporar el uso de IA para la detección de oportunidades y mejora de conversión., • Colaborar estrechamente con Marketing, IT, Ventas y Compliance para asegurar una gestión coherente y estratégica de la información., • Impulsar la formación continua en Salesforce y herramientas CRM para boutiques mono marca y multi marca. 📩 ¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación de nuestra estrategia CRM! #WeAreHiring #PeopleRABAT

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencial consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería o Arquitectura., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Management, gestión técnica/operaciones/obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para obra civil en Manresa (Barcelona). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. • Experiencia de al menos 3 años como Jefe/a de Producción en obra civil. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos SOLUTIONS & PROJECT MANAGER para formar parte de la Unidad de Servicios, de Girbau Headquarters situado en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Como Product Manager • Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades estratégicas., • Participar activamente en el desarrollo, lanzamiento y posicionamiento de nuevas soluciones., • Identificar y promover nuevas oportunidades para productos sostenibles, alineados con las tendencias del sector y los objetivos ambientales de la empresa. Como Project Manager • Ofrecer apoyo técnico en la fase de preventa, garantizando una propuesta de valor sólida y alineada con las necesidades del cliente., • Coordinar la implementación de soluciones con equipos técnicos y clientes, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Realizar el seguimiento posventa para garantizar la satisfacción del cliente e impulsar la mejora continua de los servicios., • Gestionar de manera eficiente la comunicación y la colaboración entre todas las partes interesadas del proyecto. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Energías Renovables o titulación equivalente., • Formación complementaria valorada en ámbitos como Project Management, Sales Analysis y Gestión del cambio., • Se requieren conocimientos en eficiencia energética, tratamiento de aguas y procesos industriales., • Dominio de AutoCAD y herramientas similares de diseño técnico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de más de 3 años en la gestión de productos y/o proyectos en entornos técnicos e industriales. COMPETENCIAS: Persona con liderazgo, sólidas habilidades de organización, orientada a resultados y al cliente. Orientación a clientes, facilidad de trato y habilidades para el trabajo en equipo. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

Job title: - Operations Supervisor Location: Barcelona Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. Top Sights During Your Role Stay (Key Expectations): • Responsible for developing employees through coaching, consulting, reviewing quality assurance, conducting one-on-one meetings, and overseeing direct reports performance., • Manages day-to-day processes and other duties as assigned., • Ensures that established performance metrics such as SLAs, FRT, CES, and Quality Score are consistently met by managing resources effectively., • Provides feedback and coaching to Ops Executive., • Assess and analyse ops agent performance based on a performance management system that measures both metric and service standard goals., • Proactively coach on upcoming issues or other potential escalation items before they become escalations., • Ensuring Ops Executive are kept up-to-date and have expert-level knowledge in dealing with agent’s partner., • Prepare for and conduct weekly team meetings and 1:1 meeting with each direct report., • Review performance reports with agents by completing quarterly reviews for team member., • Help drive innovation in refining and improving performance standards and processes., • Mentor Ops agent in developing their expertise, while providing new opportunities for them to grow their knowledge., • Look for additional opportunities to increase productivity and job satisfaction among Ops member and teams., • Provide subject matter expertise for training, curriculum development and performance improvement initiatives., • Identifies service problems and conducts root cause analysis., • Assist with the onboarding and nesting of new hires., • Builds and maintains positive relationships with agents, TBO stakeholders, management, and supplier partners. Do you have what it takes (Must Haves): • Previous leadership experience in managing all aspects of a team of employees is strongly preferred., • Spanish + Italian, • Must have strong working knowledge of MS Office products., • Must be a strong team-player and work well with differing personalities., • Strong leadership required, with effective performance management and coaching techniques., • Able to inspire an energetic and healthy culture and is passionate about coaching and mentoring to drive the team to the next level., • Have strong organizational and analytical skills, with attention to detail and accuracy., • Critical thinking and problem-solving skills with the ability to use sound judgment to solve urgent issues efficiently and effectively., • Strong oral and written communication skills, always displaying a professional manner., • Passionate about improving customer service and reducing customer escalations.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados principalmente en Europa, Caribe y África, con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a DIRECTOR CORPORATIVO DE OBRAS para incorporarse en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Objetivo: Dirección, planificación, asignación de recursos, contratación y ejecución de los proyectos de obras de construcción y/o remodelación/rehabilitación de los Hoteles o activos de la empresa de acuerdo con los presupuestos y calendarios aprobados, así como con cumplimiento de la normativa y reglamentación técnica aplicable en cada caso. Responsabilidades Principales: • Definición de los proyectos de obras de construcción y o remodelación/rehabilitación de los establecimientos Hoteleros y demás activos de acuerdo con las directrices de la propiedad., • Evaluación y valoración del coste económico de los proyectos teniendo en cuenta todos los costes intervinientes para que pueda determinarse la validación y ejecución de los mismos en los términos de aseguramiento de los medios económicos necesarios., • Planificación de los proyectos con los profesionales externos coordinando las necesidades internas de las áreas implicadas y asegurar el cumplimento de los plazos, asignar los recursos internos necesarios en la figura de los responsables de obras o projects managers., • Coordinación del desarrollo y ratificación de la correcta ejecución de los proyectos, gestionando los contratos y manteniendo alineados a todos los intervinientes desde el inicio de obra hasta la entrega., • Liderazgo de los procesos de contratación de los proyectos, negociando con las compañías y profesionales necesarios, evaluando los mismos para la selección de los más adecuados para cada proyecto., • Facilitación del flujo de información entre ingeniería, oficina técnica en obra y equipo de producción para anticiparse a posibles riesgos., • Gestión del control de costes y redacción de los reportes internos necesarios para el seguimiento del proyecto., • Asegurar el cumplimento de los planes de seguridad y salud atendiendo a la regulación local del proyecto., • Coordinación y supervisión de los equipos de trabajo de cada país, con la finalidad de cumplir los proyectos en calidad, tiempo, diseño y normativas legales. Requisitos: • Mínimo de 10 años de experiencia en la Dirección de Obras para grandes constructoras con experiencia en Hoteles y con conocimiento de los estándares a nivel internacional., • Estudios en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Se valorará positivamente si se obtiene un MBA, Programa de Alta Dirección, Postgrados en gestión de Proyectos, programas de gestión de la construcción., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará el conocimiento adicional de otro idioma., • Movilidad geográfica a nivel internacional. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Desde LHH estamos buscando un/a Export Area Manager para nuestro cliente, empresa fabricante de dispositivos médicos. El/la Export Area Manager será responsable de desarrollar, gestionar y expandir las ventas internacionales. Su misión será identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones comerciales sólidas con distribuidores y clientes clave, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad en su área geográfica.(por determinar en función de la experiencia; Europa, Asia, LATAM, EMEA) Responsabilidades Principales: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para los mercados internacionales asignados., • Gestionar y ampliar la red de distribuidores, agentes y clientes directos., • Realizar análisis de mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y contratos internacionales., • Coordinar con los departamentos de logística, marketing y producción para asegurar el cumplimiento de los pedidos y la satisfacción del cliente., • Representar a la empresa en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes., • Elaborar reportes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales y requisitos de exportación. Requisitos: • Titulación universitaria en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector [cosmética, bienes de consumo de cuidado personal...]., • Dominio fluido de inglés (otros idiomas como francés o alemán son un plus)., • Conocimiento de mercados internacionales y procesos de exportación., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar (25% del tiempo) Se Ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte proyección internacional., • Salario competitivo + variable por objetivos.

Copisa es un grupo empresarial con más de 60 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. Buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación, para la provincia de Barcelona. Funciones : • Coordinación y supervisión de las obras. Planificando, controlando y coordinando todos los elementos interventores a las obras., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras., • Control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión del control de calidad en obra, gestionar el plan de aseguramiento de la Calidad y Medio Ambiente., • Implantación y seguimiento de las medidas preventivas y vigilancia de la Seguridad y Salud en el centro de trabajo en cumplimiento con la Ley de PRL y la normativa vigente en las obras de construcción., • Informar y reportar a la dirección facultativa y la Propiedad., • Asegurar el cumplimiento de plazos marcados por la realización de la obra. Requisitos : • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Máster en Ingeniería Civil, • Experiencia de al menos 10 años como Jefe/a de Obra en obras de Edificación, gestionando la planificación económica, técnica y de calidad de los proyectos., • Manejo de programa de presupuestos y de planificación., • Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM, • Carnet de conducir Se ofrece : • Contrato Indefinido, • Salario acorde a la experiencia aportada -Progresión profesional -Posibilidad de acogerte al plan de retribución flexible ( seguro médico y cheques guardería) -Vehículo

Winid is a talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: It´s a well-established global pharmaceutical development and licensing company that is expanding its operations into the European Union by setting up a dedicated testing and EU release site in Spain. With over 150 finished products licensed to more than 100 partners across EMEA, APAC, LATAM, and North America, the company is now investing in local infrastructure to offer direct support to its European B2B partners. Job description: This new facility will house a state-of-the-art quality control laboratory focused on oral solid dosage forms. As the Qualified Person & Quality Assurance (QP&QA) Manager, you’ll play a central role in building this project from the ground up—developing systems, interacting with authorities, and establishing a new team that will carry forward the company’s commitment to quality and compliance. What You’ll Do: • Define and implement the site’s Quality Policy in alignment with GMP and GDP guidelines., • Establish and maintain a robust, inspection-ready Quality Management System (QMS)., • Review and approve key documentation: CoAs, SOPs, analytical methods, product specs, and work instructions., • Evaluate batch documentation for manufacturing and packaging to ensure EU GMP and MA compliance prior to release., • Investigate and manage deviations, OOS/OOT results, CAPAs, and Change Controls., • Oversee Quality Agreements with CMOs, subcontractors, and B2B clients., • Act as the company’s representative in regulatory inspections and client audits., • Lead the qualification and ongoing oversight of CMOs and third-party suppliers., • Serve as the primary point of contact for quality-related discussions with manufacturers, clients, and regulators., • Recruit, build, and lead your own Quality and QA team as the site grows and operational needs expand. Who You Are: • Degree in Pharmacy and EU-recognized Qualified Person (QP) certification., • Experienced as a Qualified Person or Deputy QP, or a candidate with a Pharmacy degree and at least 5 years in Quality Assurance within the pharmaceutical industry., • Deep understanding of EU GMP requirements and quality systems., • Prior experience with oral solid dosage forms is highly desirable., • Fluent English speaker, with excellent written and verbal communication skills., • A hands-on, detail-focused leader with strong problem-solving capabilities., • Comfortable in a dynamic, entrepreneurial setting where you can make things happen. Why This Role Is Unique: • Create something meaningful: Be part of designing and certifying a new EU lab and release site., • High-impact leadership: Set the quality vision and culture while recruiting and developing your own team., • Global collaboration: Interact directly with international manufacturers, clients, and regulators., • Strategic project: High visibility within a stable and globally active pharmaceutical company., • Professional growth: Competitive compensation, autonomy, and the opportunity to grow with the business.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . 🔵 ¡Estamos contratando! | Service Manager – Neotalent (Conclusión) 📍 Ubicación: Barcelona 3 dias presencial y 2 remoto. 🕒 Tipo de contrato: Indefinido 💼 Sector: Tecnología de la Información y Servicio En Neotalent, la división de talento del Grupo Conclusión, seguimos creciendo y buscando profesionales comprometidos, resolutivos y con vocación de servicio para incorporarse como Service Manager en uno de nuestros proyectos estratégicos con clientes líderes en su sector. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Service Manager, tendrás un rol clave en la gestión integral del servicio, actuando como enlace entre el cliente y los equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, optimizando procesos y aportando valor continuo a través de una visión estratégica y orientada a la excelencia operativa. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el ciclo completo del servicio, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI definidos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, soporte, desarrollo, etc.), fomentando una cultura colaborativa y de mejora continua., • Mantener la interlocución con el cliente, gestionando expectativas, reportes ejecutivos y seguimiento de incidencias críticas., • Identificar áreas de optimización del servicio, proponiendo mejoras técnicas y funcionales., • Supervisar presupuestos, riesgos, planes de capacidad y escalabilidad del servicio., • Asegurar la calidad, eficiencia y trazabilidad de los procesos mediante herramientas ITSM y marcos como ITIL, COBIT o ISO 20000. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios tecnológicos en entornos complejos., • Conocimiento sólido de herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, JIRA, Remedy, etc.)., • Experiencia trabajando con clientes de gran cuenta o en entornos multinacionales., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a cliente., • Nivel alto de Frances e Ingles (mínimo C1), valorándose otros idiomas., • Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica, banca, telco o sector público. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, con más de 20 años impulsando la innovación tecnológica., • Proyecto estable, retador y con visibilidad estratégica., • Plan de carrera, formación continua y certificaciones (ITIL, PMP, Agile, etc.)., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + beneficios sociales. 👉 Si eres un/a profesional orientado/a a resultados, con visión global y pasión por liderar servicios de alto impacto, queremos conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa catalana en expansión, especializada en servicios de telecomunicaciones y soluciones digitales. Destaca por su enfoque local, su compromiso con la innovación y la cercanía con el cliente. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y conocimiento del territorio para liderar la ejecución de la estrategia comercial y operativa en una zona clave del noreste catalán. Serás el nexo entre el territorio y la empresa, representando a la empresa ante clientes, colaboradores e instituciones locales. Funciones: • Ejecutar el plan comercial y de marketing en la zona asignada., • Apoyar y dinamizar los canales de venta (tiendas, distribuidores, telemarketing, digital)., • Detectar oportunidades locales de negocio y visibilidad de marca., • Captar y gestionar colaboradores comerciales., • Representar a la empresa ante entidades e instituciones del territorio., • Trasladar insights locales a los equipos centrales. Requisitos: • +5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión territorial., • Conocimiento del tejido económico y social de la zona., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación y autonomía., • Experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía o servicios., • Catalán y castellano fluidos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Beneficios: • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Vehículo de empresa, herramientas digitales y dietas de desplazamiento., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Formar parte de una empresa catalana con propósito y crecimiento.

Our client, a leading EV manufacturer in Spain, is seeking an experienced International Grants Manager to join their team in Barcelona! Responsibilities: • Search for local, EU, and international funding programs that align with the company., • Write and submit grant applications, both technical and financial., • Manage political and institutional relationships, including direct interaction with Ministries, Government bodies, and other public sector stakeholders. Requirements: • Experience working with grants and public funding, especially in Spain and the EU., • Experience handling large-scale grants, • Fluent in English and Spanish., • Experience in public funding aimed at private initiatives.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Barcelona. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personal para llevar a cabo la dirección de las clínicas dentales en Granollers, Manresa y Vilafranca del Penedés, si eres de la zona y te interesa desarrollar todas tus competencias en este proyecto de coordinación en una empresa líder del sector sanitario, no lo dudes! Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales. Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas.

At LHH, we are looking for a Project Manager for our client, a leading chemical company (cosmetics applications), based in Barcelona. Job Summary: The successful candidate will be responsible for leading and managing cross-product line projects from inception to completion, ensuring that timelines, budgets, and deliverables are met while maintaining a high level of quality. In this position, the candidate will be responsible for coordinating different departments (Applied Innovation, production) between different business unity of the Company in strategic projects, ensuring effective collaboration and good communication. The ideal candidate will have a strong background in project management, preferably in a research and development setting. Key Responsibilities: · Manage project timelines, budgets, and resources to ensure successful project completion. · Develop project plans and schedules and monitor progress against them. · Coordinate with cross-functional teams, including Applied Innovation, regulatory, engineering, and manufacturing to ensure project deliverables are met. · Identify and manage project risks, and develop contingency plans as needed. · Facilitate communication and collaboration among team members and stakeholders. · Ensure compliance with company policies and procedures, as well as regulatory requirements. · Provide regular project updates to senior management. Qualifications: · University degree in Chemistry, Chemical Engineers, Nanotechnology or related areas: · University degree (Master or preferably PhD), technicians with Bachelor level and >5 years of job experience are considered under certain circumstances as well. · Profound knowledge of colloidal chemistry and nanotechnology, preferably in the research and production of delivery system and surfactants · Profound knowledge of lab and production scale equipment and its use for production of emulsions and Delivery System technologies and products · Profound knowledge of cosmetic and pharmaceutical Delivery System technologies · Profound knowledge of cosmetics applications, cosmetic actives and Personal Care are considered a plus · Fluent in English and Spanish (interviews in English) · Strong leadership and communication skills. · Experience working with intercultural and cross-functional teams. · Ability to manage multiple projects simultaneously. · Knowledge of project management software and tools.

Bismart is a leading consulting firm in its sector, offering business solutions based on technology, specializing in Data Management and Analytics. We have been recognized by Microsoft as the best Business Intelligence partner and a preferred Power BI partner. We help organizations maximize the value of their data. Our headquarters is located in Barcelona, from where we operate globally. We are in a growth phase and are looking to onboard professionals who can contribute to the organization’s organic expansion and help drive even more exponential growth. We’re Looking for a Business Intelligence Consultant! 🚀 We are expanding our team of Microsoft BI experts! If you think you’re the right fit for this role, don’t hesitate to reach out. Are you ready to take on a new professional challenge working with cutting-edge business intelligence technologies? Do you want to grow in an international, dynamic, and flexible environment? We are looking for you! We’re seeking a Senior Business Intelligence Consultant with experience in Microsoft technologies (SSIS, SSRS/Power BI, SSAS). Your Responsibilities: • Design, develop, and maintain business intelligence solutions., • Present insights through reports and visualizations., • Work with Microsoft technologies, developing solutions using the SQL suite (SSIS, SSRS/Power BI, SSAS)., • Translate business needs into technical specifications., • Develop and implement ETL processes (SSIS packages, process auditing, notifications, MDS, T-SQL)., • Maintain and support data analytics platforms., • Evaluate and improve existing BI systems., • Create the DWH layer (DWH layer, staging layer, BI relational models)., • Collaborate with teams to integrate systems., • Develop and execute database queries and perform analytics (analytical databases: cubes, dimensions, measures, KPIs, actions, MDX, partitions, role security)., • Create visualizations and reports for requested projects (Reporting Services reports, Power BI, and/or Excel pivot tables)., • Develop and update technical documentation., • Perform functional analysis and requirements gathering., • Maintain direct client interaction and follow Agile methodologies., • Administer Power BI Service and generate reports., • Work in a Cloud environment (Azure) and its components. Requirements: • Experience as a Microsoft Business Intelligence Consultant., • Proven experience with SSIS, Power BI, SSAS, and SQL Server., • Strong experience in data modeling (both relational and dimensional models)., • Solid knowledge of SQL and ETL processes (SSIS, T-SQL, process auditing, data integration)., • Experience in requirements gathering and functional analysis., • Languages: Spanish and English. Nice to Have: • Knowledge of Azure. What we offer • Permanent contract., • Flexible schedule., • Hybrid work model if based in Barcelona (2 days on-site, 3 days remote)., • Excellent work environment., • Annual certification plan with dedicated training hours during work hours., • Professional development plan., • Work with the latest technologies.

Si deseas formar parte de un grupo de restauración con historia, tradición y vocación por la gastronomía, esta es una buena oportunidad. SAGARDI Group nace hace más de 27 años con la idea de dar a conocer la gastronomía Vasca alrededor del mundo. Actualmente el grupo cuenta con 29 restaurantes a nivel nacional e internacional. SAGARDI Group apuesta por las recetas tradicionales y la calidad del producto, tratando directamente con los elaboradores y los productores de la materia prima. En paralelo a la gastronomía vasca, SAGARDI Group ha apostado también por otras gastronomías buscando siempre el origen y las raíces de cada una de ellas. Se una empresa en constante crecimiento y por eso siempre está en búsqueda del mejor talento para ofrecer el mejor servicio y la mejor gastronomía en sus establecimientos. Si te has formado en dirección de compras y aprovisionamientos y tienes experiencia y conocimientos en logística: Actualmente estamos seleccionando DIRECTOR/A DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS para liderar la gestión de todos los procesos del departamento. Alguna de tus funciones principales incluyen: • Negociar acuerdos comerciales con nuevos proveedores., • Revisar y ajustar acuerdos comerciales vigentes., • Liderar el equipo de trabajo del departamento., • Asegurar el correcto funcionamiento del circuito de compras de los restaurantes., • Gestionar incidencias., • Cumplir con los plazos de entrega., • Evaluación constante de los proveedores., • Mantener comunicación periódica con los diferentes centros de trabajo., • Reportar a dirección general. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional., • Formación constante en gastronomía y restauración., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado., • Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo.

At CORUS, we are looking for a Test Manager to join our team on an international project. Location: Spain, available to work in person (Barcelona or nearby). You will: • Define and deploy tailored resource model to address country/BU specific needs by "Right shore Strategy implementation"., • Global rate alignment and budgeting., • Demand and resource alignment BU, teams and external partner to drive effective capacity management to avoid retrain new resources and drive cross-utilization., • Using external enablers, as well community of practice to implement new technologies., • Define and deploy frameworks and knowledge to accelerate adoption and execution on different teams/BU., • Standardization of process, tooling and platforms for consistency, optimization, and efficiency in delivery., • Provide Financial benefits derived from global tools standardization., • Integrate cutting-edge technologies, collaborative workflows to enhance productivity., • Support teams on Business development / Support existing services. You should have: • At least 4 years of experience in a similar role., • Extensive experience in functional and non-functional testing, automation, test planning and coverage in critical environments such as SAP S/4HANA, AWS, and ServiceNow., • Ability to design and execute validation and compliance strategies, including quality governance frameworks., • Preferably to have led global programmes and portfolios, coordinating multidisciplinary teams on complex projects, with a strong focus on testing, compliance and digital transformation., • Expertise in Project and Program Management, with proficiency in modern tools., • Used to dealing with high-level stakeholders and with very good communication skills., • High level of English language, written and spoke (C1 minimun). What do we offer: • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

En Nortempo selección, estamos buscando un/a Encargado/a de instalaciones para incorporarse al equipo de supervisión técnica, para importante empresa cliente ubicada en Sabadell. Funciones principales: • Supervisión diaria de las diferentes subcontratas en ejecución (obra civil, instalaciones, fontanería, etc.), • Control y seguimiento del avance de los trabajos según la planificación inicial, • Resolución de incidencias e imprevistos técnicos durante la ejecución de las inversiones, • Ejecución de pequeñas instalaciones o mejoras con personal propio, • Gestión y previsión de materiales necesarios, evitando retrasos o paradas en obra, • Reporte y coordinación con los jefes de servicio Requisitos • Experiencia previa en funciones similares (encargado/a de obra, técnico/a de mantenimiento, etc.), • Capacidad para coordinar equipos externos y gestionar múltiples tareas simultáneamente, • Persona proactiva, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, • Carnet de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo, • Valorable formación técnica (FP o Ingeniería) relacionada con obra civil, instalaciones o mantenimiento Se ofrece • Contrato indefinido directamente por la empresa cliente., • Horario de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h., • Salario según experiencia aportada por el candidato.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚨BARCELONA Buscamos un Técnico Help Desk Senior con amplia experiencia en soporte técnico avanzado para incorporarse a nuestro equipo. Será responsable de resolver incidencias complejas, administrar sistemas y coordinar con otros departamentos para garantizar un servicio de calidad Funciones principales: • Liderar y coordinar al equipo de Help Desk, asegurando la correcta resolución de incidencias y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Gestionar incidencias complejas relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y redes., • Administrar entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)., • Establecer, documentar y optimizar procedimientos y procesos del área de soporte., • Impulsar iniciativas de mejora continua y asegurar la formación técnica del equipo., • Colaborar con otras áreas técnicas para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Elaborar informes de desempeño y evolución del servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en soporte técnico, incluyendo al menos 2 años liderando equipos de Help Desk., • Conocimientos avanzados en redes, sistemas operativos, administración de entornos Microsoft y herramientas ITSM., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y gestión de equipos. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

El perfil Buscamos una persona con experiencia técnica y de gestión, siempre relacionadas con el medio ambiente, para que lidere nuestra oficina en Barcelona (5-7 personas). Este puesto es clave para asegurar la coordinación de proyectos, equipos y relaciones con clientes e instituciones. Reportando a la Dirección de Operaciones a nivel nacional, tu reto será el de liderar de manera eficiente un equipo totalmente comprometido con el medio ambiente, trabajando bajo los estándares de la mejora continua. Representarás a la empresa ante clientes, administraciones y otras entidades, y participarás en el Comité de Dirección semanal donde se marcan las líneas estratégicas de la compañía. Funciones principales • Liderar y coordinar los equipos de consultoría y técnicos de la zona., • Supervisar la planificación y ejecución de proyectos medioambientales, garantizando su calidad, costes y plazos., • Planificar los recursos para cada proyecto, coordinando prioridades y recursos junto a otros Directores/as de oficina a nivel nacional cuando sea necesario., • Realizar presupuestos y ofertas comerciales., • Detectar nuevas oportunidades comerciales., • Hacer seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de la zona de BCN., • Alinear la estrategia técnica con las áreas financiera y administrativa., • Promover la formación y desarrollo profesional del equipo., • Elaborar informes periódicos sobre el avance de cada proyecto y el desempeño técnico., • Realizar visitas de seguimiento a clientes en el área de Barcelona, de manera puntual. Nuestra propuesta • Incorporación a grupo empresarial nacional, líder en materia de medio ambiente., • Ubicación oficinas: Barcelona (08006), • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Salario inicial: 40.000 € brutos anuales (12 pagas). No descartaremos ninguna candidatura por motivos económicos, • Teletrabajo: 1 día a la semana, una vez finalizado el periodo de formación, • Horario: Jornada completa, horario flexible entre 8h y 18h de lunes a jueves, viernes solo hasta las 15 h Para esta posición, consideramos imprescindible • Titulación universitaria en disciplinas técnicas relacionadas con el medio ambiente., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector medioambiental, preferiblemente CONSULTORIA, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de trabajo, • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con el medio ambiente, • Dominio de herramientas informáticas, en especial Excel, • Experiencia trabajando con ERP, • Poderse expresar en español y en catalán de manera eficiente, • Disponer de permiso de conducir, • Residencia habitual en Barcelona o localidades próximas

🔍 About the Role The Data Management Project Manager is responsible for ensuring the quality, integrity, reliability, and consistency of the data within the company’s data warehouse. This critical role supports data-driven decision-making by ensuring that information is accurate, up-to-date, and compliant with corporate and regulatory standards. 🎯 What You’ll Do • Support data governance strategies’ definition and develop and implement related policies and procedures to ensure data accuracy, homogeneity, completeness, and consistency across the organization., • Define and implement data quality metrics, processes, and tools to ensure data accuracy, consistency, and completeness., • Implement a robust data governance framework by identifying and collaborating with data owners across the organization, ensuring the implementation of a comprehensive data governance model that aligns with the strategic objectives., • Conduct regular data checks to ensure compliance with business requirements and generate reports on data quality, highlighting critical improvement areas., • Optimize data usability, availability and efficiency within Cellnex., • Lead and coordinate data cleansing initiatives, implementing tools and automations to remove duplicates, correct errors, and standardize formats efficiently., • In collaboration with Corporate Legal and Global Security, ensure compliance with data privacy and protection regulations by implementing appropriate safeguards and protocols., • Establish data lifecycle management processes, including data archival and deletion strategies., • Collaborate in data migration projects, ensuring data accuracy and completeness during transitions between platforms or environments., • Collaborate with different IT teams to implement effective and innovative data architecture and infrastructure., • Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and provide data-driven solutions., • Train staff on best practices for data management, analysis, and utilization as well as lead the development of data analytics capabilities to support data-driven decision making. 👤 What We’re Looking For Education • Bachelor's degree in engineering such as Computer Science, Information Systems, Statistics, or related field., • Master’s degree preferred., • Certifications in data management or related fields (e.g., Certified Data Management Professional, Certified Information Privacy Professional) are valued. Languages • English – Must-have – Advanced, • Spanish – Valuable – Advanced, • Any other Cellnex language(s) – Valuable – Intermediate/Advanced Tools & Systems • MS Office – Must-have – Advanced, • Data management systems – Valuable – Advanced, • Data visualization tools – Valuable – Advanced Experience • 5+ years of experience in data management, governance, or related fields, working within an international company., • Experience in implementing data governance frameworks in multinational or complex organizations will be valued., • Experience in Data Project Management., • Knowledge of international data privacy and protection laws (e.g., GDPR, CCPA, HIPAA). Other Relevant Skills • Strong understanding of data governance principles, data privacy regulations, and industry best practices., • Expertise in data management tools, platforms, and governance technologies., • Familiarity with data query languages such as SQL., • Skills in data profiling and data quality tools (e.g., Alteryx, Talend Data Quality, Dataiku)., • Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to translate complex data into actionable insights., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams and levels of an organization., • Team building. 💼 What We Offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. 🌍 About Cellnex Telecom We are the European leader in telecommunications infrastructure, present in multiple countries and supporting the digital transformation of society. At Cellnex, we are #GrowingTogether, committed to innovation, inclusion, and sustainable progress. We believe in inclusive leadership and value every voice. Our goal is to foster an environment where each of us is appreciated for who we are, regardless of our background, beliefs, or abilities. 👉 Ready to make an impact? Apply now and help shape the future of telecom.

Cybersecurity Risk Advisor Summary Location: Barcelona (Hybrid) Day Rate: Negotiable Duration: 6 Months Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Cybersecurity Risk Advisor to join on a contract/freelance basis for 6 months. About the Role Supporting the cyber security risk management Team Leader, the Cybersecurity Risk Advisor will contribute to IT risk management practice within the EISO team by maintaining and enhancing the cybersecurity supplier risk management operation. As part of the second Lines of Defence (2LoD), the Cybersecurity Risk Advisor will support business front lines (1LoD) risks & controls self-assessment capability and provide objective review to business lines to develop acceptable risk treatment plans, monitor risk mitigation execution progress and reporting to steering committees. Key Duties: • Reviewing and improving the operational risk management framework to ensure that it is user friendly and adds the maximum value for the organization and its management, • Supporting the work of the governing body and senior managers in relation to operational risk (e.g. providing advice, guidance, expert opinion, etc.), • Working with risk owners to ensure that operational risk templates and procedures are implemented correctly (e.g. providing training, coaching, etc.), • Maintain and improve the third-party risk management framework through its lifecycle, which include the onboarding, ongoing monitoring and offboarding requirements., • Document key findings, analysis, and recommendations in clear and concise reports for both technical and non-technical stakeholders., • Navigate and work effectively across a complex, geographically dispersed organization. What we are looking for Knowledge & Skills • 5+ years of information system/cybersecurity risk and control management experience, including risk identification, analysis. response and remediation., • Relevant certification desired: CISA, CISM, CISSP, CIA, CIPP, or related., • Practical experience of assessing risks associated with third-party suppliers and reviewing assurance documents relating to security and IT controls provided by third parties (e.g. ISO 27001, SOC2 certifications, etc.)., • Ability to influence and engage with risk owner and senior management., • Ability to adapt quickly to changing priorities and demands., • Demonstrate good learning attitude and attention to detail., • Have good communication skills, team player and a continuous improvement mindset, • Ability to communicate in a clear, concise, and persuasive manner to all levels of audience., • University degree in computer science, management information system, business administration or a related field of study required. Desirable Skills • Experience in IT contract review is considered an asset., • Working knowledge and/or hands on experience with information security policy, procedures and standard development and improvement., • Experience with GRC (Governance, Risk and Compliance) tools such as OneTrust, ServiceNow, and Archer are considered an asset.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Senior Account Executive para una Startup que se dedica a organizar eventos B2B sobre cripto, blockchain y IA, ubicada en Barcelona Tus principales funciones serán: • Gestionar el ciclo completo de ventas B2B, • Vender patrocinios, espacios de exposición, medios digitales y experiencias mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y networking., • Construir y desarrollar relaciones con expertos en Blockchain e IA, desde grandes corporaciones hasta startups., • Distribución del tiempo: 40% prospección / 40% cierre de ventas / 20% gestión de cuentas Requisitos: • NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS (C1/C2 DEMOSTRABLE), • MUY BUEN CONOCIMIENTO/PASIÓN POR LA INDUSTRIA CRIPTO / BLOCKCHAIN., • Experiencia gestionando en ciclo completo (E2E) del proceso de venta., • +3 años de experiencia en ventas. Te ofrecemos: • Atractivo salario en base a la experiencia aportada, • Salario variable sin límite, cuanto más generes, más ganarás, • 1 día de teletrabajo por semana, • Flexibilidad horaria, • Un entorno joven y dinámico en una empresa en rápido crecimiento con un equipo internacional. Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de adentrarte a este nuevo proyecto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos populares y corporativos. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Buscamos un AV Project Manager para unirse a nuestro equipo en Sabadell. Serás responsable de gestionar y coordinar todos los aspectos técnicos de los eventos, asegurando la correcta ejecución. Este puesto requiere experiencia sólida en sonido, iluminación, vídeo, y rigging, así como habilidades organizativas y de comunicación. Responsabilidades principales • Colaborar con el equipo de producción para diseñar, presupuestar y gestionar los requerimientos de los eventos., • Persona de contacto con el cliente., • Gestionar el personal interno y externo que interviene en el evento, las subcontratas y los proveedores necesarios., • Planificar, coordinar y supervisar el montaje, desarrollo y desmontaje de los eventos., • Asegurar la viabilidad de los eventos dentro del presupuesto., • Crear planos, implantaciones, esquemas y -en general- la documentación necesaria., • Trabajar en estrecha colaboración con responsables de almacén y logística para garantizar el éxito de los proyectos., • Detectar posibles riesgos o desviaciones y aplicar acciones correctivas., • Mantenerse actualizado en tendencias del sector AV y proponer soluciones innovadoras., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Sólidos conocimientos en sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Idiomas: inglés (B2), español y catalán., • Dominio de Vectorworks y MS Office; Autocad y WYSIWYG es un plus., • Buen manejo de herramientas de contabilidad., • Familiaridad con la industria AV, proveedores y estándares técnicos., • Experiencia en entornos de broadcast., • Conocimientos básicos de diseño gráfico, edición de foto y vídeo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible., • Teléfono corporativo., • Puesto estable en una empresa consolidada., • Entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Salario competitivo (según experiencia y habilidades).

Who we are: Quantion is a Business Digital Transformation services company born in 2015. We have +120 professionals in application development, UX/UI and digital business transformation to build innovative solutions oriented to business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a Business Analyst to join our Technology team. If you want to participate in one of our biggest International projects, don’t hesitate to apply! What you will do: • Define tasks and evolutions, • Backlog maintenance, • Prioritise tasks by business value, • Define acceptance criteria, • Coordinate and assist the team, • Giving global vision of the product evolution Required skills: • Trackspace & Docspace (Jira), • Miro board, • sAFE methodology (Agile), • Experience in large projects, • Technologies Team3 works with: Cognigy and Genesys, • Very good command of the English language Apply to our offer… 💟 If you are passionate about technologies 💟 If you define yourself as a team worker 💟 If you want to work with a multidisciplinary and international team 💟 If you want to be part of a company which is permanently expanding and growing 💟 If you want to work in an international environment Our offering: ✨ Permanent contract ✨ Competitive salary ✨ 22 days of vacation ✨ 5 additional holidays for Christmas ✨ 4 additional holidays for Easter ✨ Flexible working time ✨ Continuous working days in summer According with our Equality Plan at Quantion we believe in diversity and inclusion. We defend equal opportunities without discriminating based on gender, age, religion or sexual orientation or any other aspect that could be considered exclusive.

Betancourt selecciona: Director Comercial, sector Hotelero La empresa Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director Comercial para su Hotel de categoría superior en Málaga. El puesto/la misión El Director Comercial será responsable de liderar y gestionar todas las actividades comerciales del hotel, incluyendo marketing, ventas, reservas, eventos y estrategias de precios, asegurando la máxima rentabilidad y un servicio al cliente de primer nivel. Las responsabilidades • Dirigir la comercialización del hotel, incluidas las áreas de contratación, reservas, revenue, MICE, eventos y marketing., • Gestionar y liderar un equipo de 6 a 10 personas, estableciendo objetivos claros y delegando responsabilidades eficazmente., • Desarrollar estrategias comerciales que maximicen los ingresos y la rentabilidad del hotel., • Analizar y evaluar mercados para identificar oportunidades de negocio y desafíos., • Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones comerciales. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Grado/Postgrado en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Amplio conocimiento en marketing digital, publicidad, revenue management, gestión de canales y CRM., • Al menos 5-10 años de experiencia en dirección comercial en Hoteles de categorías superiores., • Inglés nivel alto, • Conocimiento profundo del mercado turístico, • Competencias: Liderazgo, habilidades de gestión y ventas, orientación estratégica, excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.

We are hiring on behalf of a leading technology client for a Senior QA Manager to drive quality assurance across cutting-edge embedded products. This is a key leadership role where you’ll shape QA strategy, build strong automation practices, and lead a team ensuring robust validation from pre-silicon through to product release. What You’ll Do • Define and implement QA strategies, test automation, and validation frameworks for embedded and application-level software., • Lead and mentor a team of QA engineers, supporting growth, performance, and technical expertise., • Partner closely with development, hardware, and product teams to embed quality throughout the lifecycle., • Manage test coverage across integration, regression, and system-level testing, integrated within CI/CD environments., • Oversee the setup and maintenance of test labs to support automated and manual testing., • Guide root cause analysis and ensure timely issue resolution., • Drive QA processes during pre-silicon and post-silicon stages, including silicon bring-up and validation., • Continuously enhance QA processes, tools, and best practices. What We’re Looking For • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electronics/Telecommunications, or related field., • 10+ years in software QA or embedded systems testing., • 5+ years in a leadership or management role., • Proven experience building and scaling QA teams., • Strong background in QA methodologies, automation, and test strategy., • Proficiency in Python or scripting languages for automation., • Experience with QA frameworks and CI/CD (e.g., PyTest, Robot Framework, Jenkins)., • Knowledge of embedded systems, device drivers, and hardware interfaces (I2C, SPI, UART)., • Familiarity with RTOS environments and multi-core systems., • Bonus: background in telecom, wireless, or communication protocols., • Excellent debugging, problem-solving, and leadership skills., • Strong English communication skills; experience working in Agile/Scrum teams. If you are experienced and motivated to take on this challenge, apply now or email your CV to for more information. By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

Encargado/a de Tienda ¿Quieres trabajar en una empresa donde poder crecer profesionalmente y tener la oportunidad de formar, liderar y desarrollar tu propio equipo? Nuestro cliente es una empresa en plena fase de expansión y muy dinámica, donde tendrás la libertad de proponer/implantar nuevas ideas y trabajar conjuntamente con el equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Misión del puesto Gestionar tu tienda ofreciendo el mejor servicio y producto al cliente, al mismo tiempo que lideras a tu equipo para formarlo y ayudarlo a crecer como profesionales del producto fresco. Funciones principales • Cuidar y desarrollar al personal velando por su crecimiento., • Transmitir y enfocar al equipo en los ejes y estrategias de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar análisis comerciales detectando puntos de mejora con el fin de optimizar resultados y objetivos de la tienda., • Formar y dar herramientas al equipo para que sean autónomos. Requisitos • Experiencia en gestión de equipos, siendo capaz de liderar y acompañar a tu equipo., • Experiencia en la gestión íntegra de un negocio o tienda, con capacidad de análisis comercial en función de los ejes estratégicos de la compañía., • Ser una persona inconformista y retadora, habituada a trabajar con objetivos de ventas y KPIs., • Capacidad resolutiva para gestionar de forma integral un punto de venta., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la tienda. Qué ofrecemos • Liderazgo: Te encargarás de la selección, formación e integración de tu personal, fidelizando y desarrollando al equipo para que sean grandes profesionales del producto fresco., • Tu voz tiene protagonismo: Libertad para proponer y llevar a cabo nuevas ideas, con autonomía para establecer planes de acción en cualquier sección de la tienda., • Trabajo en equipo: Un ambiente de confianza y buen clima laboral, transmitido también a los clientes., • Compromiso con la sostenibilidad y la salud: Productos de proximidad, sin químicos y de temporada, garantizando máxima calidad y servicio., • Plan de formación inicial: Integración en las mejores tiendas de la zona durante los primeros meses para facilitar tu adaptación., • Plan de carrera: Posibilidad de asumir nuevos retos en tiendas de mayor facturación, con formaciones de especialización para convertirte en experto/a en producto fresco y líder de tienda., • Beneficios:, • Seguro de salud con cobertura dental., • Servicio de nutrición y dietética., • Descuento del 7% en tus compras y acceso a descuentos exclusivos., • Otros descuentos y beneficios adicionales., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido (con 6 meses de prueba), sueldo fijo y un atractivo programa de incentivos cuatrimestrales. Horario de Tienda • De lunes a viernes: 09:00 a.m. – 9:30 p.m., • Sábado: 09:00 a.m. – 9:30 p.m., • Domingo: Cerrado Condiciones económicas • Salario base anual (SBA): 31.478 €, • Potencial parte variable: 8.100 €, pagada por logro de objetivos , a partir del 6º mes de trabajo, • Variables cuatrimestrales

In Accenture, we believe in technology as the driving force behind the complete reinvention of businesses. We work with leading platforms and partners in the market to propel our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work® and join a team of over 740,000 professionals worldwide, keep reading: We are looking for a profile in the Technology area with expertise in AI policy, standards, and regulation to work on exciting projects in the artificial intelligence sector. Are you up for the challenge? Responsibilities: • Engaging with prospective clients to help sell Responsible AI projects., • Shaping and leading client projects for Responsible / Ethical AI with a focus on policy, standards and regulatory advisory, operating model, governance structures and controls., • Acting as a subject matter expert for Responsible AI within a data science / data transformation team., • Supporting client sales conversations and proposals., • Delivering client projects and managing projects related to Responsible AI., • Communicating and providing guidance to senior Accenture leadership and client teams., • Assessing the latest developments in data and AI policy and standards., • Creating and maintaining an overview of the key developments in AI regulation., • Engaging with key stakeholders within the policy and regulatory space., • Presenting and positioning Accenture’s point of view amongst clients and other key stakeholders. The work can be done in a hybrid model, requiring presence in Madrid or Barcelona. As a mandatory requirement, you must reside in Spain and have a work permit in Spain. Recommended Education: • Master's degree in Data Science, Artificial Intelligence, or a related field., • PhD in AI Ethics or AI Policy., • Minimum of 8 years of experience in management consulting, including experience in government bodies, legislative development bodies, regulators, standards bodies, multilateral collaborative groups, or as a member of a corporate team focused on Responsible AI., • Knowledge in data and AI regulations, compliance, and standards., • Knowledge in Responsible AI., • Generative AI Data Ethics., • Stakeholder Management., • Risk assessment., • Project management., • Consulting skills designing and implementing operating models, governance structures and controls. Preferred qualifications: • Certification in DAMA or CDMP in data governance to act as a liaison between governance and compliance with EU regulations., • Published academic papers, white papers, or some form of thought leadership in the field of Responsible / Ethical AI, or closely related areas (advantageous)., • Legal experience (if the Req POC is needing an RAI Legal/Compliance SME)., • Ability to lead project workstreams to completion., • Medical, life, and accident insurance., • Medical service and wellness programs., • Flexible compensation program and stock purchase., • Flexibility programs (hours, days off, vacations...)., • Individualized training itinerary., • Sustainability programs and Accenture Foundation., • Employee network for diversity., • Other benefits: Bankinter office with special conditions and profit sharing.

Group-IPS. Come join us in reshaping the future of Engineering and Architecture Projects. Who are we? IPS is an international company with inhouse Engineering and specialized services across Project Management for industries, Automation and Architecture. EPCM expertise, more than 10 countries around the globe but an entrepreneurial and teambuilding mindset. Now, we are looking for a Construction Manager in our office in Barcelona, Spain We are seeking a professional with proven on-site experience in construction management. The ideal candidate has a strong background in site execution and is eager to transition into a Project Manager position. The candidate should be eager to actively participate in a diverse range of projects, from small improvements to large-scale civil/industrial constructions. Project management responsibilities may include multiple phases and areas of specialization: • Strategic Consulting., • Project feasibility., • Project preparation phase., • Project realization phase., • Project closing Phase. The role of the Project Manager is to deliver to the client the more than satisfactory quality of services within the budget and planning defined. What is the role About? As a Project Manager you will: • Having the responsibility of all phases of the project: from the consulting to the full project management of a civil project. Experience in planning, budget control, quality assessment, cost estimating, permitting, project visas, procurement, • Document management and reporting through weekly minutes and monthly reports., • Review and management of certifications from different contractors/industrial partners., • Define, control and mitigate project risks to ensure adherence to key project milestones., • Examine the project in depth to plan deliverables and estimate costs., • Review the planning of all the different contractors and manage the complete and adapted planning of the site., • Supervise all on-site and off-site work on the project, ensuring compliance with building and safety regulations., • Feeling comfortable taking tasks that require various skills and prioritizing tasks completion. Who are you? • BS or master’s degree in technical architecture, civil engineer or related field., • Between 2 and 5 years of proven experience in roles such as Construction Manager, Site Manager, or Project Site Manager, with a focus on housing, logistics or industrial projects, • Looking for someone motivated to transition from a construction site environment to an Project Management office setting with a focus on project leadership, • Seeking a quality supplier with experience in civil projects, valuable knowledge in industrial and logistics projects., • Experience with Clients relationship., • Fluency in English and Spanish is a must, and Catalan, French or German is an asset., • Driver License B., • Knowledge in PC-literate MS word and Excel and PowerPoint applications, MS Project, Auto CAD,, • Knowledge in Presto or TCQ., • Skills:, • Excellent organizational, supervising, team leadership, communication, collaboration and analytical skills., • Leadership, proactive, creative, high flexibility while working, team working., • Full on-site in Barcelona office – National and international mobility depending on the project., • Valuable experience of BIM in the level of coordinator and quality supervision. Revit is not needed. Why join us? • 📝Permanent contract, • 👩🏾 ⚕️ Safety, Prevention and Well-being are basics for us., • 📚 Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step., • 🚀 Truly a place to spread your wings: career path., • 🙌 No glass ceiling! We are committed to equal opportunities., • 💥 Top clients and innovative projects., • 🌍 International environment and teams, with a presence in more than 10 countries., • Great environment! with Open Office Layout for you to meet co-workers and increase the outside-the-box thinking., • 🎾Positive Work Vibes: we love work, sport and fun. Being an IPSer: Excellence, Innovation, Sustainability are a must in our projects. Equality, Diversity, Team Spirit, Positive Work Environment, and Career Development are the must for our people and part of our DNA. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, colour, age, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, or status.

Área Manager Italia (Indispensable idioma Italiano nativo) Empresa de aromas e ingredientes para la alimentación busca un profesional para el departamento de exportación. Funciones: • Definir, junto al Director de Exportación, los objetivos de venta para su área, y se responsabiliza de su cumplimiento., • Visitar clientes con el objetivo de determinar sus necesidades actuales y futuras, proponiendo adaptaciones y desarrollos., • Asesoramiento a nivel técnico de los productos en función de las necesidades detectadas., • Mantener una relación directa con los clientes, negociando directamente las condiciones de la propuesta (precios, plazos, …)., • Desarrollar las estrategias comerciales a medio y largo plazo con un número acotado de clientes clave cuyo perfil serán fabricantes de alimentos y de bebidas., • Realizar prospecciones y promociones de los productos de la compañía., • Interlocución continua con los departamentos técnicos de la empresa para la adecuada gestión de los proyectos., • Participación activa en ferias. Requisitos: • Titulados Superiores., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de alimentación., • Italiano nativo., • Ofimática a nivel avanzado., • Habilidades sensoriales y conocimiento de ingredientes alimentarios., • Disponibilidad para viajar., • Alta capacidad relacional y de comunicación., • Excelentes habilidades de negociación., • Orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en equipo. Valorables: • Otros idiomas: inglés a nivel de negociación., • Conocimientos técnicos sobre los productos de la compañía., • Conocimiento del mercado italiano de alimentación y bebidas. Ofrecemos: • Posición estable a jornada completa / Viajes 50% /, • Plan de carrera profesional con una amplia visión de futuro., • Plan de formación individual., • Remuneración atractiva (fija + variable) + Beneficios sociales, • Incorporación inmediata., • Posición presencial con puesto ubicado en nuestra sede central en Sant Feliu de Llobregat. Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Site Manager Subestaciones Eléctricas - Contratos de Ingeniería de la Propiedad" para incorporarse en nuestra División de Transmisión y Distribución de Energía. Localización: provincia de VALLADOLID. Contratación: INDEFINIDA (se trata de un puesto estable que tendría una continuidad enganchando con otros proyectos). *DURACIÓN: entre 15 y 18 meses. Funciones: • Serás el responsable de supervisar y coordinar, en representación de la Propiedad, la construcción de las infraestructuras de interconexión de acuerdo a cronograma, coste, plan de calidad y acore a los requerimientos en materia de seguridad y salud contratadas por la Propiedad con la empresa EPC a supervisar. Elaborarás reuniones de seguimiento e informes de seguimiento del proyecto., • El puesto requiere interacción con el contratista EPC, con el equipo de Proyecto de TYPSA para los servicios de revisión de la Ingeniería, dirección técnica y calidad, e interacción con la Propiedad. Descripción de las instalaciones: • Subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión. Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería (Industrial, Civil)., • FPs relacionadas serían valorables según experiencia., • Al menos 2 años de experiencia en instalaciones de alta tensión. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Our client, a leading retail company, is looking for a Lease Manager (sales market) responsible for the management of the store portfolio in the Iberian region (Spain and Portugal). Key Responsibilities: • Enabling long-term growth by finding top locations for new stores., • Obtaining the best possible deals by negotiating lease contracts with property owners., • Optimizing the existing portfolio through lease actions for existing stores (renegotiations, rebuilds, extensions, and terminations)., • Working in close collaboration with the Expansion Manager to set and implement the strategy in your market. Qualifications: • Bachelor’s or Master’s degree in Real Estate, Business/Economics, or a similar field., • At least 3 years of working experience in leasing, controlling, and/or real estate, preferably within the retail industry., • Strong leasing skills and good legal understanding., • Results-driven., • Strong planning and organizational skills., • Multi-tasker with strong prioritization skills., • Calm and positive mindset during difficult situations., • English is a MUST., • Proficiency in MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Power BI, and MS Teams)., • You are ambitious, competitive, and humble, and you value taking responsibility., • You have strong analytical skills and a proven track record of achieving results., • You have excellent communication skills and the ability to persuade., • You are socially confident in negotiations and are not afraid to step out of your comfort zone.

At ScaleneWorks People Solutions, we're more than recruiters; we're career architects dedicated to connecting exceptional talent with top-tier opportunities. Backed by industry experts, we prioritize relationships, offer global opportunities, and champion your success every step of the way. Ready to shape your future? Explore opportunities with us today. We are looking for a Junior Project Manager for our well-known client. • Location: Barcelona, Spain, • Type of Work: Hybrid, • Employment Type: Permanent About the Role Client’s Digital Go-To-Market (GTM) team is looking for an experienced and detail-oriented Project Manager to support initiatives focused on improving onsite page performance for all Direct to Customer eCommerce stores, marketplaces and Robotic Process Automation (RPA). This role will be instrumental in managing cross-functional projects that enhance our eCommerce operations, improve scalability, and drive digital efficiency across multiple areas of the company. You will work closely with process owners, RPA developers, analysts, and regional stakeholders to deliver high-impact projects, track performance, and ensure seamless execution of digital GTM strategies. You will also focus on improving and continuously optimizing the Google Core Web Vitals for client’s online stores. Key Responsibilities Candidate Profile • Bachelor’s degree in Business, Information Systems, or a related field., • Proven ability to manage multiple projects simultaneously with cross-functional stakeholders., • Strong analytical and problem-solving skills; experience with performance tracking tools or dashboards (e.g., Power BI, Tableau, Excel)., • Excellent communication, organization, and collaboration skills., • PMP or Agile certification is a plus. Ready to Take the Next Step? If you're ready to embark on an exciting journey with ScaleneWorks, we’d love to hear from you! Submit your resume today and let’s unlock new possibilities together KRAZ nr. 28233

✨ Si Amazon Seller Central no tiene secretos para ti… este reto es para ti. ✨ ¿Quieres liderar un proyecto estratégico y crecer junto a una empresa en plena expansión? ¿Te apasiona el e-commerce y estás listo/a para dar el salto a liderar proyectos estratégicos? En Sidi Global Market S.L. estamos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer nuestra cuenta de Amazon Seller Central., • Detectar oportunidades en otros marketplaces (eBay, ManoMano, TikTok Shop, etc.)., • Analizar datos de ventas y proponer acciones que generen impacto real., • Coordinar con marketing, logística y operaciones para que todo fluya., • Medir resultados, presentar informes y proponer mejoras continuas.✅ Lo que buscamos en ti:, • Al menos 3 años de experiencia en gestión de Amazon u otros marketplaces., • Buen manejo de Excel (reportes, análisis, fórmulas básicas/intermedias)., • Un perfil semi senior con ganas de liderar proyectos y crecer con la empresa., • Proactividad, organización y mucha orientación a resultados.🌟 Plus si tienes:, • Experiencia multicanal en varios marketplaces., • Conocimientos en herramientas como Helium 10, Jungle Scout o Data Studio., • Habilidades de comunicación y, si hablas inglés, mejor aún.💼 Lo que te ofrecemos:, • La oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde el inicio., • Crecer con una empresa en plena expansión., • Un entorno dinámico, joven y con mentalidad de equipo., • Salario a convenir

Workfully · Full-Stack Technical Lead/Manager – AI Focused(JS/Typescript/React) At Workfully, our mission is to give everyone a fair chance at building a better world. We're creating the first global recruitment marketplace where independent recruiters can grow, engage, and monetize their talent networks by connecting them to meaningful opportunities at innovative companies worldwide. Our technology is designed to deliver the most transparent and trusted recruiting experience, distributing value fairly across the entire network. As an early-stage startup, we achieved profitability in our first year, working with clients such as TravelPerk, OLX, BlackBerry, Accenture, Inditex, FreeNow, and more. In August 2023, during our second year of operations, we successfully raised a €1.2M seed round, allowing us to expand our team to 12+ people, now working from our beachfront office in Barcelona. Fullstack Tech Lead – AI Focused We’re looking for a Fullstack Tech Lead/Manager with strong technical leadership, a passion for AI integrations, and a deep interest in product-driven development. In this role, you’ll take ownership of key technical decisions, lead a small team, and play a pivotal role in building the foundations of the Workfully platform — bringing cutting-edge AI into the recruiting experience. What You’ll Do: • Lead the design and development of platform features from concept to deployment, • Drive the integration of AI tools into the product (e.g. Bedrock, LLMs, or vector-based search), • Collaborate closely with product and design teams to bring ideas to life, • Mentor and guide engineers, setting high standards for code quality and architecture, • Contribute hands-on as a senior engineer while scaling technical capabilities, • Ensure robust observability, scalability, and system performance, • Champion CI/CD practices, test automation, and continuous improvement What We’re Looking For: • 8+ years of professional experience in software development, • Proven experience leading teams or acting as a senior technical decision-maker, • Strong fullstack expertise in the JavaScript/TypeScript ecosystem (Node.js, React, etc.), • Demonstrated experience with AI/ML tools or services, ideally Amazon Bedrock, • Solid understanding of AWS infrastructure, especially ECS, EC2, and RDS, • Familiarity with observability and performance monitoring tools, • Experience with CI/CD pipelines and automated testing frameworks, • A product-first mindset and eagerness to work in a fast-paced startup environment Nice to Have: • Prior experience working in or leading teams at early-stage startups, • Background in HR tech, marketplaces, or SaaS platforms, • Experience using AI for recruiter enablement, natural language processing, or workflow automation

QUI SOMMES-NOUS? Konecta est un acteur leader du Customer Management et BPO présent dans 26 pays à travers 4 continents et fort de plus de 120 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d’appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s’inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d’optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global de 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l’e-commerce. Vous souhaitez manager une équipe dynamique et multiculturelle? Accomplir chaque jour de nouveaux challenges et amener votre équipe multilingue à atteindre ses objectifs ? Alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons un manager ayant déjà au minimim 1 an d'expérience en gestion d'équipe en call center pour encadrer, coacher et gérer une équipe de plus de 30 agents travaillant sur des marchés internationaux. Pour ce poste vous devrez accomplir les tâches suivantes : • Gestion, planification et coordination de l'équipe, • Rapports sur les accords de niveau de service, les indicateurs de performance clés, etc., • Motiver et coacher l'équipe pour l'aider à atteindre les objectifs., • Suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs Exigences minimales : • Expérience d'au moins 1an en tant que chef d'équipe dans un centre d'appels., • Connaissance native ou bilingue du français, • Orientation vers les objectifs et les résultats, • Compétence de coaching, • Capacité de travail en équipe Nous proposons : • Un contrat à durée indéterminée, • Un temps complet, • Un salaire fixe, • Un environnement de travail moderne et agréable dans un bâtiment exceptionnel avec vue sur la mer, • Une mutuelle d'entreprise, • Des formations tout au long de l'année, • salaire annuel brut entre 21 000 et 23 000 Nos bureaux sont situés à Barceloneta : Barceloneta (Métro L4) / Estacio de Francia (Rodalies) / Ciutadella' Vila Olímpica (Métro et Tram T4)

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, (Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Barcelona. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

Buscamos un/a Director/a Finaciero con experiencia en entornos industriales y sólido conocimiento fiscal, financiero y operativo en España. Será responsable de liderar la estrategia financiero. Este rol combina visión estratégica y enfoque operativo, con estrecha colaboración el HQ, la dirección general y las áreas clave de la empresa. Responsabilidades Principales • Liderar el proceso presupuestario anual y las revisiones periódicas (forecast)., • Supervisar los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales (PyG, balance, cash flow)., • Realizar análisis financieros detallados por producto, planta y cliente., • Desarrollar e implementar KPIs financieros que mejoren el control y la toma de decisiones., • Supervisar el control de costes industriales y estructurales., • Detectar ineficiencias operativas y proponer mejoras que aumenten la rentabilidad., • Implementar y mantener sistemas de control interno y cumplimiento de procedimientos., • Participar en la definición de estructuras de precios, márgenes y políticas de compras., • Evaluar la viabilidad financiera de proyectos de inversión (CapEx, nuevas líneas, maquinaria, tecnología)., • Colaborar en la planificación y seguimiento de inversiones estratégicas., • Apoyar posibles alianzas, adquisiciones y oportunidades de crecimiento., • Asegurar el cumplimiento fiscal y coordinar con asesores externos., • Diseñar estrategias fiscales eficientes dentro del marco legal., • Identificar riesgos financieros, legales y operativos, y definir planes de mitigación., • Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la calidad de la información financiera., • Dirigir y desarrollar al equipo financiero (contabilidad, tesorería, control de gestión, compras)., • Alinear la estrategia financiera con los objetivos del comité de dirección y del grupo empresarial., • Impulsar mejoras en procesos, sistemas ERP y automatización del reporting., • Ser el interlocutor principal ante bancos, auditores y stakeholders financieros., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Máster o posgrado en Dirección Financiera, Control de Gestión, Fiscalidad o MBA., • +15 años de experiencia en áreas financieras, preferentemente como CFO o Responsable de Control de Gestión., • Experiencia en entornos industriales, • Dominio de análisis de costes, márgenes, rentabilidad y control presupuestario., • Experiencia en evaluación de proyectos de inversión y planificación financiera., • Capacidad estratégica para influir en la toma de decisiones del negocio., • Liderazgo, visión de negocio y habilidades de gestión de equipos., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible).

¿Te apasionan los datos, la analítica y las soluciones que transforman la forma en que el mundo se mueve? Esta es tu oportunidad de unirte a una compañía global líder, con impacto real en millones de personas. Desde Paul Marlex estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Data & Business Analyst que quiera ir más allá de lo típico. Tu misión: convertir datos en decisiones y ser protagonista en la transformación digital de una organización con presencia en más de 100 países. ¿Qué harás? • Diseñarás dashboards e informes que impactan directamente en la estrategia global., • Impulsarás proyectos de automatización en presupuestos, reportes y previsiones., • Traducirás necesidades de usuarios en soluciones BI concretas y accionables., • Colaborarás con equipos internacionales en proyectos clave para el negocio., • Serás una pieza clave en la evolución hacia una cultura basada en datos. ¿Qué buscamos en ti? • +3 años de experiencia en análisis funcional e ingeniería de requerimientos., • Background en finanzas, negocios, ingeniería o carreras afines., • Conocimiento sólido de herramientas como Power BI, Tableau o Qlik., • Dominio de metodologías ágiles (Jira, SharePoint, Confluence)., • Inglés fluido, tu día a día será en inglés., • Experiencia en entornos multinacionales = ¡Gran plus! ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + beneficios atractivos., • Formación continua en habilidades técnicas y blandas., • Proyectos globales, diversos e innovadores., • Flexibilidad para lograr un verdadero work-life balance., • Cultura inclusiva, colaborativa y de crecimiento constante. No lo dudes, ¡Inscríbete!

BACKGROUND: AMS/Emovis operates and maintains several electronic toll collection (ETC) free-flow systems across Europe. These systems typically include roadside systems for vehicle detection, identification and classification, and back-office systems to process traffic data and make it available to connected systems for toll charging and enforcement. Our systems operate in real-time, 24x7 with high availability and are subject to strict performance measures to ensure compliance with the toll scheme business rules and maximum toll revenue collection. Our clients are government authorities with responsibility for transport infrastructure and tolling. Our operations and maintenance (O&M) contracts are typically for 5-10 years, during which time the O&M services that we provide include ensuring that the systems are fully available, regularly maintained and evolve to meet developing technical and business needs. The O&M services also include calculating and reporting system performance to our clients, working with them to develop new features and enhancements as well as invoicing for the O&M services JOB PURPOSE: We are seeking a Technical Operations & Maintenance Service Manager to join our European operations team to manage these O&M services on behalf of several clients. Ultimately, the successful candidate will be responsible for ensuring full compliance with each client’s specific O&M service contractual requirements. The role involves understanding contractual O&M requirements, developing O&M strategies to meet these needs, coordination of internal and external resources to provide the required services and reporting to and liaising with clients and the Emovis management team. Proactive maintenance prevents faults from arising and reactive maintenance is required when faults arise in an unexpected way. In this role you will coordinate and manage these maintenance activities, managing both internal resources (eg monitoring and maintenance teams) and external subcontractors (eg for on-site roadside maintenance). MAIN ACTIVITIES: PROVIDE O&M SERVICE · Responsible for maintenance of the end-to-end solution including roadside and back-office systems (equipment, applications, operating systems, database and communications) · Ensure O&M contract compliance and AMS/Emovis policies · Coordinate activities of supporting internal (eg Emovis central roadside maintenance team) and external teams (eg on-site roadside maintenance subcontractor) · Measure, record and report KPI performance and trends and key maintenance interventions · Coordinate scheduled maintenance · Coordinate incident response and unscheduled maintenance · Manage key O&M subcontractors, partners and vendors · Manage operations services, if any, (eg manual image review) · Ensure effective asset management, including equipment spares MANAGE RELATIONSHIP WITH CLIENT · Client relationship management (multiple clients) · Commercial activities related to the clients and zones of the contract MANAGE O&M SERVICE COSTS VS BUDGET · Manage and report O&M P&L (monthly/year-to-date actuals vs budget and forecast) DESIGN & PROVIDE SERVICE MODEL FOR NEW PROJECTS · Definition and deployment of the strategy and plans · Contribute to set-up activities for new contracts and bids · Support continuous improvement initiatives of products and processes and implement efficiencies and optimization actions REQUIRED SKILLS: · General Management | Excellent communications and relationship management. Excellent planning and coordination. Ability to link effectively between non-technical and technical teams. Subcontractor management. Comfortable working with contracts and dealing with conflict and disputes. Comfortable being O&M representative and being highly available when required. Change management · Financial Management | Excellent budget setting and P&L management. PO and invoice management · Technical | Excellent technical operations and maintenance skills (eg for IT infrastructure, networks or other real-time systems). Strong understanding of ITIL framework for IT service management. Experience with service desks and ticket management processes and tools (eg Jira, ServiceNow) At least 5-years’ experience in a similar role. English and French is required.

Location: Barcelona, Spain (hybrid) Contract: full time / indefinite Language(s): German (native speaker) and English (C1) Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications. Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments. Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community. Join us as we lead the future of finance automation! Your Day to Day: • Customer Health Management: Maintain accurate health-score that blends leading indicators (feature adoption, NPS, executive sponsorship) with lagging ones (renewal likelihood, support sentiment); trigger proactive playbooks as soon as a score dips, and build advocacy based on on Value Realization., • Quarterly Business Reviews (QBRs): Conduct quarterly business reviews (QBRs) to showcase value delivered and align with customer outcomes, milestones and strategic priorities., • Value Creation & Success Plans: Develop tailored success plans to drive adoption, maximize product value, and help customers achieve their business objectives with Serrala’s solution. Ensure Value realization in close partnership with the Solution Architects/Value Engineering Team, • Retention: Apply logo retention strategies and churn mitigation plan to ensure high logo retention through renewals and minimized churn, • Expansion: Collaborate with Account Executives on Account Planning to identify upsell/cross-sell opportunities though value-based selling, • Reference & Advocacy: Identify and develop potential customer advocates to contribute to case studies, testimonials, and reference programs, helping drive new business through peer validation and success stories, • Customer Feedback: Capture feedback and channel insights back into the organization to support shaping the product roadmap, • Cross-Functional Alignment: Work closely with Product, Consulting, Global Support, and Customer Experience teams to drive customer success strategies., • Data-Driven Insights: Act as the voice of the customer, ensuring feedback is integrated into shaping the product roadmap for continuous improvement., • Location: Our brand-new Barcelona office is situated close to metro Diagonal (Barcelona) – hybrid work approach (50% office, 50% work from home)., • Travel: Availability to occasionally travel to HQ in Hamburg (Germany) and customer sites as needed. What makes you excel in this position: • Educational Background: Bachelor’s degree in Business, Finance or a related field., • Experience: Minimum 5 years of experience in a Customer Success role within a B2B SaaS environment. Experience in the financial sector is highly valued. Proven track record of driving commercial goals (retention and/or expansion). Experience managing strategic accounts with high ARR and strong growth potential., • Technical Proficiency: High proficiency with customer success tools (e.g.Salesforce, Jira, Freshdesk, Confluence, Qlik)., • Language Skills: Native or bilingual proficiency in German, with strong command of English (C1)., • Proactive attitude: Ability to identify growth opportunities and solve customer challenges proactively., • Commercial Acumen & mindset: Strong understanding of account planning, revenue generation strategies, and customer lifecycle management., • Analytical Skills: Track record of quickly grasping complex & technical processes, preferably related to finance and technology. Why you’ll love it here Step into a dynamic, agile workplace where continuous learning is championed by leadership, and innovation in finance automation is fuelled by cutting-edge tech, AI integration, and strategic SAP transformation. We partner with the best to stay ahead - so you can too. At our core, we're Reliable, Passionate, Empowering, and Enterprising - committed to lasting customer and employee relationships, bold innovation, and your growth every step of the way. EEO Statement We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. To all recruitment agencies Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Compañía del sector bebidas (Gran Consumo) precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona: ÁREA MANAGER PARA LLEVAR EUROPA Dependiendo del Director de Exportación, sus principales funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes actuales, • Responsable de la consecución de objetivos de venta., • Realizar prospecciones de mercado y proponer planes de crecimiento y fidelización de clientes., • Experiencia en activar y desarrollar marca, ya que la idea es focalizarse en activaciones y construcción de marca en mercados estratégicos europeos: Benelux, Italia, Alemania, Suiza, Austria, Grecia y Dinamarca como principal foco., • Otros mercados importantes también serán UK-Irlanda, Rusia, Francia., • Dedicación plena en el cliente y en el mercado para la consecución de los objetivos., • Implementar y supervisar los planes que fomenten la valorización del producto y Marca., • Responsable de la rentabilidad en el territorio de su responsabilidad., • Idear acciones que fomenten la valorización de la venta y maximizar nuestra participación de mercado. PERFIL: • Disponibilidad para viajar regularmente., • Imprescindible formación superior (ADE, International Business, CC.EE., Ciencias Empresariales, etc.) valorándose formación complementada tipo Máster (en Comercio Exterior, Negociación y Marketing Internacional o similares), • Imprescindible experiencia (mínimo 3 años) en departamento comercial internacional (Export Area Manager / KAM) en el sector de gran consumo., • Experiencia en la apertura de mercados, gestión de presupuestos, venta y marketing en productos de consumo., • Imprescindible el dominio de la lengua inglesa., • Informática: excelente nivel de MS Office.

Empresa Familiar con una facturación entorno a los 25 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y filiales internacionales (Europa, USA y Asia) busca Responsable Area Administrativa Contable Financiera El/la responsable dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualmente de un equipo de ocho personas, y reportará al CEO. Formará parte del comité de dirección y trabajará junto al CEO y principal accionista. Posibilidades reales de promoción interna y de plan de carrera a corto plazo 3-5 años. Posición: Responsable Area Administrativa Contable Financiera Lugar de trabajo: Córdoba o Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Jornada: Completa Salario: 60.000 + 10.000 bonus Requisitos mínimos Se busca persona dinámica, capaz de liderar un proyecto y con gran fortaleza interior, con una gran actitud, con ganas de aportar, aprender y sobre todo trabajar. • El perfil ideal se corresponde con un profesional con formación Bachelor of Business Administration, inglés muy fluido, que haya trabajado en una de las firmas top ten auditoría, y que posteriormente tenga experiencia en puesto similar o Controller en grupo empresarial de al menos 10-15 millones de euros de facturación en entorno industrial., • Debe aportar experiencia en control financiero filiales internacionales de diferentes países y sólidos conocimientos sobre consolidación contable y fiscal., • Experiencia de 2 años en empresa final en posición similar con equipo a cargo., • Se valorará a los candidatos con experiencia en planificación de tesorería, consolidación contable y fiscal, y control presupuestario., • Disponibilidad para viajar al menos el 10% de su tiempo en las filiales de USA e India., • Inglés Fluido (hablado y escrito, abstenerse personas sin este nivel actualmente)., • Conocimientos altos Excel/ Power BI., • Experiencia trabajando con ERP (SAP o similar)., • Sólidos conocimientos y experiencia trabajado con el PGC., • Persona proactiva y resolutiva., • Alta capacidad de análisis, organización y planificación. Funciones: • Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros, controlando que se ajusten a las Normas Contables Internacionales (IFRS) y al Plan General de Contabilidad., • Realización de Presupuestos Anuales y seguimiento de los mismos., • Definir la estrategia contable de las empresas del Grupo y sus filiales internacionales y empresas asociadas: España, USA, Alemania e India., • Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de los procesos presupuestarios y sistemas de reporting., • Gestión de las variables financieras:, • Gestión y previsión de Tesorería;, • Plantificación de Tesorería;, • Relaciones con Bancos e Instituciones públicas;, • Stock Management;, • Credit Management., • Formulación de las cuentas anuales individuales y del consolidado., • Optimización de la política fiscal de la empresa., • Gestionar la relación con terceros: Auditores y Consultores externos y Administraciones., • Desarrollo y formación del equipo a su cargo, así como de la mejora de la eficiencia del departamento., • Supervisión legal sobre los contratos del Grupo, así como en materia de Compliance (Auditorias de Responsabilidad Social Corporativa, Cumplimiento normativo y otros)., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y laboral.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento! Somos una compañía de Tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de software para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en distintas áreas tecnológicas. Actualmente, estamos buscando un/a Project Manager para liderar un proyecto internacional de migración de SAP a Salesforce. Participarás en la planificación, coordinación y ejecución del proyecto, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico, estable y con visión a largo plazo. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Project Manager en proyectos IT., • Experiencia liderando proyectos de migración a Salesforce., • Conocimientos funcionales de SAP y Salesforce (Sales/Service Cloud)., • Inglés C1 Imprescindible., • Alemán B2 deseable, • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos: • Proyecto estable en compañía internacional., • Modelo híbrido de trabajo (oficinas en Zona Franca, Barcelona)., • Viajes puntuales a Alemania para reuniones de proyecto., • Entorno colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. En Trentia Consulting valoramos el talento auténtico y la pasión por la tecnología. Si te motiva formar parte de proyectos innovadores y marcar la diferencia, nos encantará conocerte!!

ARTO have again recently partnered with a European pharmaceutical company who are developing therapies within the Inflammatory and Dermatology disease space. As their clinical assets move towards Phases I and II, we are now searching for a Clinical Development Medical Director to oversee clinical research and be a key member of the R&D team. For this position, the ideal candidate would be based in either Barcelona or Hamburg with a weekly office expectation of roughly 3 days per week (2 from home). Responsibilities: • Implement translational medicine and early clinical development plans for different therapeutic candidates, • Design and Implement clinical development plans, • Lead the prep of regulatory submission documents., • Build relationships with stakeholders, senior management, KOLs Qualifications: • MD, with experience working as a Clinical lead for early phase clinical trials., • Strong scientific background in Immunology/Inflammation/Dermatology and exposure and understanding of multiple disease areas and also drug development/discovery processes, • Proven experience leading Phase I and II clinical trials., • At least 5 years of experience in industry from a pharmaceutical/biotech company., • Experienced in leading groups and teams within industry or academic roles., • Ability to work hands on in a dynamic team. 📩 📞 +447476557042

GBSB Global Business School is looking for a Receptionist & Facilities Coordinator in Barcelona who will be the first point of contact for our campus, provide administrative support for our students, and ensure the smooth running and upkeep of our facilities. This person will combine front-desk duties with responsibility for housekeeping supervision and maintaining a clean, organized, and welcoming learning environment. This is a job for a total of 35 hours per week from Monday to Friday. Start date: September 15, 2025. The contract is offered as “fijo-discontinuo” since the campus closes during the summer period. Excellent knowledge of English and Spanish is required. This is a great opportunity for young professionals looking to work in an English-speaking international environment. Main Responsibilities: Reception & Student Support • Serve as the first point of contact for students, staff, and visitors; handle phone calls, receive/send parcels, and maintain records., • Prepare and update student and lecturer documents (lists, attendance sheets, Classlife registration, medical justifications)., • Ensure classrooms are neat and functional: arrange materials, clean whiteboards, turn on/off equipment. Facility & Housekeeping Coordination • Supervise and coordinate the cleaning team, ensuring classrooms, offices, and common areas are always tidy and well-maintained., • Oversee external facility service providers (maintenance, repairs, supplies, etc.) and coordinate tasks when required., • Detect and resolve facility issues promptly, reporting breakdowns and ensuring timely solutions., • Maintain inventory of cleaning and facility supplies, placing orders when needed., • Support the preparation and upkeep of spaces for academic and administrative activities. Profile Requirements • 1–2 years of experience as a receptionist, administrator, office manager, or in a housekeeping/facility supervision role., • Excellent communication and interpersonal skills; professional, punctual, and problem-solving oriented., • High level of spoken and written English and Spanish – daily communication in English is required., • Strong organizational skills, • IT literate (Microsoft Office + other systems), preferably with experience in LMS/VLE platforms., • Responsible, dependable, and able to work autonomously and independently., • Hands-on attitude and comfortable with housekeeping and tidying when needed. What We Offer • 7 hours of work, adjusted to 5 hours in summer months., • International and collaborative team environment., • Campus located in the centre of Barcelona.