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Desde Melt Group , estamos buscando un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para uno de nuestros clientes del sector de la construcción de lujo en Benissa, en pleno crecimiento, con el objetivo de supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. Funciones a realizar: Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales en las obras asignadas. Coordinar las actividades preventivas entre los diferentes contratistas y subcontratistas implicados. Elaborar, implementar y actualizar los planes de seguridad y salud para las obras en curso. Realizar inspecciones periódicas para identificar riesgos y proponer medidas correctivas. Asegurar la formación y concienciación del personal en materia de prevención de riesgos laborales. Colaborar con los equipos de obra para garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Generar informes y reportes sobre el estado de seguridad y salud en las obras. Requisitos: Ser arquitecto/a técnico/a, arquitecto/a superior, ingeniero/a de la edificación o similar. Conocimientos actualizados en normativas de PRL aplicables a la construcción. Qué se ofrece: Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción de lujo. Contrato indefinido y condiciones competitivas según la experiencia y valía del candidato/a. Se podría incluir vivienda dentro del paquete salarial, según necesidad.

Coordinación de Clínica | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a Clínica especializada en Trastornos Alimentarios situada en Valencia, con reconocida y dliatada trayectoria, posicionándola como refernte en el sector. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Experiencia previa en entornos socio-sanitarios (clínicas, centros de salud, hospitales de día, centros de días, etc.) o clara orientación al trato respetuoso con pacientes y familias. Alta empatía , sensibilidad y respeto hacia los/as pacientes y sus familiares. Perfil organizado , polivalente , con capacidad para coordinar múltiples tareas y proveedores. Competencia para resolver incidencias informáticas básicas. Experiencia previa con Sésame (herrmaienta de fichaje) a nivel de administrador de la herramienta. Excelentes habilidades comunicativas para interlocución institucional y comercial. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades clave? En tu día a día te encargarás de: Gestión de clientes institucionales (Conselleria, seguros escolares, compañías aseguradoras y asociaciones): Interlocución, tramitaciones y coordinación administrativa. Gestión de compras y proveedores (RGPD, marketing, seguros, limpieza, alquileres, telefonía, informática, mantenimiento, etc). Coordinación con proveedores clave : asesoría fiscal, financiera y laboral; informática; mantenimiento; marketing. Soporte informático básico del día a día (pequeñas incidencias: Zoom, correo, Windows, etc.). Funciones comerciales : atención informativa a posibles pacientes y familias (presentación del centro, servicios, metodología y tarifas). Gestión y supervisión de la herramienta de fichaje (Sesame). Coordinación y supervisión de actividades externas : jornadas divulgativas, formaciones, charlas universitarias y eventos (junto al equipo de marketing). ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto referente en el sector, con dilatada trayectoria clínica y un equipo consolidado. Estabilidad laboral. Horario de clínica, con algún día de turno continuo y otros a turno partido. Banda salarial a negociar entre 28-32k brutos anuales. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad . Te ayudamos a conciliar y desconectar , con flexibilidad horaria durante todo el año. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental ( seguro de salud gratuito , fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones , seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible , ayudas a la formación , regalo de Navidad , etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento , compensación variable para todos y feedback continuo . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico: Comunidad Valenciana, principalmente zona de Valencia. Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela) Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores. Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores. Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho. Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores , profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud. Nivel usuario de Office, especialmente Excel. Necesario vehículo propio. Si te interesa esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y supervisión de equipos de sala en hoteles, preferiblemente de 4* o superior. Como Jefe/a de Sala , serás responsable de garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes, liderando y motivando a tu equipo de camareros para crear una experiencia memorable. Responsabilidades: Supervisión del personal: Liderarás y coordinarás al equipo de camareros, asegurando un alto nivel de desempeño y motivación. Gestión de mesas: Organizarás y optimizarás el flujo de mesas, garantizando una atención eficiente y oportuna a nuestros clientes. Servicio en sala: Asegurarás que el servicio en sala se lleve a cabo de manera profesional, brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. Atención al público: Atenderás personalmente a los clientes, resolviendo cualquier inquietud o solicitud de manera ágil y cortés. Restaurante, Servicio de bebidas y Cafetería: Coordinarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento. Gestión de hostelería: Participarás en la planificación y ejecución de las operaciones diarias, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Operativa en sala de gran capacidad: Demostrarás tu capacidad para gestionar eficazmente equipos de trabajo en salas de gran afluencia de público. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de supervisión y gestión de equipos de sala en establecimientos de restauración. Sólidos conocimientos en las áreas de servicio en sala, atención al cliente, gestión de bebidas y operativa de restaurantes. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones bajo presión. Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y al logro de resultados. Dominio del inglés (nivel intermedio o avanzado). ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Empresa fabricante y comercializadora de material para iluminación de viales y espacios públicos con tecnología, procesos y características únicas busca para la zona de Canarias : DELEGADO COMERCIAL para realización de labores técnico-comerciales. SE REQUIERE: Formación: Ingeniero Técnico Industrial, preferiblemente con conocimientos de alumbrado y cálculos lumínicos. Experiencia: Al menos 5 años en la labor indicada. Requisitos mínimos: Experiencia en trato con Ayuntamientos y/u Organismos Oficiales. Experiencia profesional con prescriptores: Arquitecturas e Ingenierías. Aptitudes comerciales, conocimientos técnicos. Gran capacidad de aprendizaje, adaptación y compromiso. SE OFRECE: Incorporación inmediata al departamento comercial de sólida empresa. Contrato indefinido tras período de prueba. Jornada laboral completa Herramientas de trabajo necesarias para desarrollar la labor. Sueldo a convenir según valía.

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente , utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. Principales funciones Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización. Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos. Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones. Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.). Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción). Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización. Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia. Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados. Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM. Requisitos Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros. Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente. Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio. Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales. Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia. Perfil competencial Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad crítica y criterio para priorizar. Comodidad en entornos de cambio y construcción. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO Gestión integral del personal de eventos y plataforma logística. Selección de personal y planificación de necesidades de personal según calendario de eventos. Apoyo a la integración de nuevas incorporaciones. Altas, bajas y variaciones contractuales en coordinación con la gestoría/laboral. Control de jornadas, turnos, horarios y presencia. Seguimiento de incidencias diarias: ausencias, retrasos, bajas médicas, sustituciones urgentes. Visitas mensuales al centro logístico de Zaragoza. Apoyo directo a los responsables operativos ante problemas de personal. Reporte directo a dirección. ¿QUÉ BUSCAMOS? 8 años de experiencia directa en gestión de personal operativo. Valorable experiencia en liderazgo de equipos. Estudios en dirección de recursos humanos y/o psicología. Manejo habitual de software de control de personal. Imprescindible inglés. Valorable otros idiomas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Horario flexible. Teletrabajo un día a la semana. Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., etc. Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico. Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios. Conocer de primera mano el evento.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol, • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

At Noa's Talent Recruitment, we are recruiting an Account Manager for a major multinational company located in Paterna, Valencia As an Account Manager , your main challenge will be to commercialize a SaaS software portfolio to multinational companies seeking solutions for EDI, electronic invoicing, and tax compliance (VAT compliance, reporting, etc.). You will manage the entire sales cycle , positioning the company’s services at the core of each opportunity: from prospecting and solution presentations to contract negotiation and deal closure. This role is designed for candidates who want to build a long-term international career in sales , within a structured, technology-driven environment. Your Responsibilities Business Development & Sales Identify new business opportunities through market research and account analysis. Classify, segment, and prioritize potential clients in line with the sales plan and budget. Contact prospective clients to deliver commercial presentations and software demonstrations. Manage sales opportunities as they progress into active processes (RFPs, RFIs, RFQs, and tenders). Negotiate contracts, MSAs, and SOWs, and close deals autonomously. Account Management & Growth Manage your own client portfolio, ensuring long-term relationships and continuous value creation. Expand existing accounts by promoting additional solutions through cross-selling strategies. Conduct follow-up presentations and demonstrations to support upselling and the adoption of new services. Internal Collaboration Work closely with Pre-Sales, Marketing, Project Management, and R&D teams to deliver high-quality demonstrations and commercial activities. Collaborate with Marketing to continuously improve sales presentations, whitepapers, webinars, and value propositions, adapting them to different international markets. Performance & Tools Work with clearly defined productivity KPIs that measure performance and support your professional development. Manage all sales activity efficiently using the company’s CRM system. What We Are Looking For Must-Have Requirements University degree (Business Administration, Engineering, Computer Science, or similar). Strong interest in B2B SaaS sales and technology-driven solutions. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to deliver a clear, structured, and persuasive sales pitch. Advanced level of English (professional working proficiency). Proactive attitude, strong willingness to learn, team-oriented mindset, and a results-driven approach. Full-time work permit in Spain. Nice to Have Previous experience in direct SaaS sales (any sector). Familiarity with complex B2B sales cycles and autonomous sales management. Advanced proficiency in one or more additional languages, especially: German, Croatian, Slovenian, Bulgarian, Turkish, Romanian, Lithuanian, Latvian Arabic, Finnish, Danish, Swedish, Norwegian Czech, Slovak, Hungarian Malay, Japanese, Chinese, Indonesian, Thai, Vietnamese, etc. What We Offer A role in a solid, international SaaS company with a long-term vision. Exposure to multinational clients and global markets. A structured sales environment with clear processes, KPIs, and career development paths. Continuous training in technology, products, and international sales. Professional growth opportunities within an international organization. Relocation and career development in Valencia, Spain , one of Europe’s leading tech hubs with an outstanding quality of life.

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y una actitud soleada. Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. ~

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: - Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

Empresa industrial, ubicada en la provincia de Castellón, en pleno proceso de crecimiento y modernización de sus operaciones. Con una fuerte orientación a la calidad, la innovación y la eficiencia, buscamos incorporar un/a Plant Manager con visión estratégica y capacidad para liderar equipos en entornos productivos exigentes. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la planta , garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes. Liderará un equipo multidisciplinar y será una figura clave en la mejora continua y la optimización de procesos. Responsabilidades principales Dirigir y coordinar las operaciones diarias de la planta. Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad y plazos establecidos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de mandos intermedios y operarios. Implementar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, TPM) . Gestionar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, scrap, OEE, etc. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales . Coordinarse con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras e Ingeniería. Participar en la planificación estratégica de la planta y en proyectos de inversión. Optimizar recursos y controlar el presupuesto operativo. Representar a la planta ante auditorías internas y externas. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales; valorable experiencia previa como Production Manager o similar. Conocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing. Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar cambios. Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte enfoque en la mejora continua. Nivel alto de español; se valorará inglés. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y capacidad de decisión. Participación en proyectos estratégicos de modernización y expansión. Cómo aplicar Si estás interesado/a en asumir un reto profesional de alto impacto, envía tu CV actualizado.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a coordinador/a altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El o la candidato/a ideal será un individuo proactivo/a y autónomo/a, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y vehículo propio.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️ Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

La misión del puesto es asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones de la planta asignada, coordinando el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, actuando como enlace operativo entre la planta y el Servicio Central de Mantenimiento, impulsando además la mejora continua de los activos productivos. Requisitos FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia mínima 5 años en mantenimiento industrial, en diagnóstico de averías y coordinación de servicios externos. Conocimientos técnicos en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, interpretación de planos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, herramientas de diagnóstico, y gestión de repuestos y estandarización de procedimientos. Manejo de GMAO o ERP. Deseable inglés técnico básico. Valorable experiencia en gestión documental, análisis de datos (MTBF, MTTR) y trabajo en entornos matriciales. Buscamos una persona con comunicación eficaz, con capacidad de trabajo en equipo, con habilidades de coordinación y priorización, orientación a la mejora continua, autonomía, responsabilidad y resiliencia ante situaciones de presión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa con horario partido y posibilidad de flexibilidad horaria. Remuneración competitiva según experiencia y valía. Formación continua en la empresa.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante empresa del sector alimentación en Valencia. Funciones Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Producción encargado/a de: Elaborar la programación de producción impartiendo con las condiciones, procedimientos y especificaciones del producto a fabricar con tiempos y horarios de entrega de los productos. Coordinar actividades y procesos relacionados con la elaboración de productos con calidad e inocuidad. Supervisar y controlar sistemáticamente los puntos clave de los procesos de fabricación para asegurar el buen funcionamiento de la línea de producción. Controlar la entrega de productos a despachos de acuerdo con los estándares de calidad. Elaborar informes de producción y de entrega de turno, donde se incluya las indicaciones del día. Elaborar y manejar los cuadros básicos del personal de sanidad, para realizar el reporte a nomina y permisos. Incentivar, promover a su equipo de trabajo y cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión Ambiental dentro de las instalaciones de la empresa y fuera de ella, aplicando la política ambiental en su puesto de trabajo y haciendo uso racional de los recursos, minimizando los impactos al medio ambiente. Requisitos : Licenciatura o ingeniería (Industrial, química, alimentos). 3 años de experiencia en un puesto similar. Acostumbrado/a a llevar procesos de producción . Valorable experiencia en el sector de la alimentación. Experiencia en manejo y gestión de equipos. Lo que ofrece : Incorporación a una empresa líder en el sector de alimentación. Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad El objetivo de la incorporación es definir y colaborar a la consecución de los indicadores del progreso. Si quieres sumarte a una importante empresa, ¡te esperamos!

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a coordinador/a altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El o la candidato/a ideal será un individuo proactivo/a y autónomo/a, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y vehículo propio.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a coordinador/a altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El o la candidato/a ideal será un individuo proactivo/a y autónomo/a, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y vehículo propio.

¡Buscamos Community Manager & Recruiter de Creadores de Contenido! ¿Te apasionan las redes sociales, conectar con personas con talento y crear comunidad? Si te mueves como pez en el agua entre Instagram, TikTok y el email, sigue leyendo porque esto te puede interesar. ¿Qué harás en tu día a día? Como Community Manager, te encargarás de: • Gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales. • Crear contenido atractivo y alineado con nuestra marca. • Escuchar a la comunidad, responder mensajes y comentarios con buen rollo y rapidez. • Detectar oportunidades, tendencias y feedback que ayuden a mejorar. Como Recruiter de creadores de contenido, necesitarás: • Don de gentes, mucho. • Saber identificar talento y buen contenido. • Gestionar la red de creadores que ya colaboran con nosotros. • Buscar nuevos perfiles que encajen con nuestros valores y estilo. • Hacer seguimiento y cuidar la relación con cada uno de ellos. ¿Qué pedimos? • Experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar. • Formación relacionada con comunicación, marketing, RRSS o similar. • Ganas de sumar, proponer ideas y mejorar cada día. • Capacidad para trabajar en equipo y también volar solo/a cuando haga falta. • Que te gusten las personas y sepas cómo tratarlas (sí, el famoso don de gentes). • Creatividad, organización y mucha actitud. ¿Qué ofrecemos? • Salario bruto de 1.700 €/mes. • Teléfono de empresa. • Seguro médico privado. • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:30 (con su tiempo para comer). • Viernes mismo horario pero con teletrabajo. • En la segunda quincena de julio y todo agosto, jornada intensiva de 07:00 a 15:00. Ambiente de trabajo sano, buen rollo y un proyecto con alma, que crece rápido y busca a alguien con ganas de subirse al barco. ¿Te ves? Escríbenos con tu CV y cuéntanos por qué eres tú a quien estamos buscando. ¡Te leemos!

Descripción de la empresa Redondo Iglesias es una empresa familiar de cuarta generación fundada en 1920, especializada en la producción de jamones y embutidos ibéricos, serranos y de bellota. Elaboramos productos 100% naturales, sin conservantes ni aditivos, respetando el tiempo, el entorno y las técnicas tradicionales. Contamos con instalaciones productivas en distintos puntos de España, incluyendo Extremadura, Salamanca y Valencia, además de operaciones en Canadá, Francia y Estados Unidos, lo que nos otorga una sólida presencia internacional. Llevamos el arte del jamón a eventos globales, destacándonos por nuestra calidad constante y autenticidad. Descripción del puesto Como Area Manager Europa en Redondo Iglesias, serás responsable de liderar y gestionar las operaciones de exportación, colaborando con nuestros colaboradores internacionales y ampliando nuestra presencia en el mercado europeo. Las tareas del día a día incluirán la planificación estratégica de negocios, el manejo de relaciones comerciales, la supervisión de las operaciones de exportación, y el cumplimiento de la normativa internacional en comercio así como la búsqueda activa de nuevos clientes y colaboradores. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Valencia. Requerirá visitar a clientes actuales y potenciales, así como asistencia a Ferias. Imprescindible dominio de idiomas inglés y francés. La capacidad de hablar más idiomas será valorada positivamente en concreto italiano y/o alemán. Experiencia en exportación e implementación de planes estratégicos de negocio relacionados con mercados internacionales en el mundo de la ALIMENTACIÓN preferiblemente productos de categoría Premium. Conocimientos sólidos en comercio internacional y negocios internacionales, con la capacidad de negociar a nivel global. Habilidades demostradas en ventas internacionales y relaciones comerciales, en el mundo de la alimentación con una orientación hacia resultados. Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y disposición para viajar al extranjero según sea necesario.

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Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos un jefe/a de mantenimiento con experiencia, visión técnica, con capacidad de liderazgo, garantizando la seguridad, calidad y el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos en nuestra Planta de Tratamiento de Residuos, sita en El Campello (Alicante). Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, líneas de producción e infraestructura industrial. Coordinar el equipo técnico de mantenimiento (mecánicos, electricistas, electromecánicos). Implementar mejoras en procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia y reducir tiempos de parada. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, medio ambiente y calidad. Colaborar con ingeniería y producción en proyectos de mejora continua. Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos. Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO). Experiencia en entornos de producción continua o procesos automatizados. Inglés técnico. Idiomas requerida: ~ Castellano nativo. Paquete de Microsoft Office, nivel de usuario. Autocad. Permiso de conducir tipo B. Vehículo propio. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario competitivo según experiencia. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Descripción de la empresa Redondo Iglesias es una empresa familiar de cuarta generación fundada en 1920, especializada en la producción de jamones y embutidos ibéricos, serranos y de bellota. Elaboramos productos 100% naturales, sin conservantes ni aditivos, respetando el tiempo, el entorno y las técnicas tradicionales. Contamos con instalaciones productivas en distintos puntos de España, incluyendo Extremadura, Salamanca y Valencia, además de operaciones en Canadá, Francia y Estados Unidos, lo que nos otorga una sólida presencia internacional. Llevamos el arte del jamón a eventos globales, destacándonos por nuestra calidad constante y autenticidad. Descripción del puesto Como Area Manager Europa en Redondo Iglesias, serás responsable de liderar y gestionar las operaciones de exportación, colaborando con nuestros colaboradores internacionales y ampliando nuestra presencia en el mercado europeo. Las tareas del día a día incluirán la planificación estratégica de negocios, el manejo de relaciones comerciales, la supervisión de las operaciones de exportación, y el cumplimiento de la normativa internacional en comercio así como la búsqueda activa de nuevos clientes y colaboradores. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Valencia. Requerirá visitar a clientes actuales y potenciales, así como asistencia a Ferias. Imprescindible dominio de idiomas inglés y francés. La capacidad de hablar más idiomas será valorada positivamente en concreto italiano y/o alemán. Experiencia en exportación e implementación de planes estratégicos de negocio relacionados con mercados internacionales en el mundo de la ALIMENTACIÓN preferiblemente productos de categoría Premium. Conocimientos sólidos en comercio internacional y negocios internacionales, con la capacidad de negociar a nivel global. Habilidades demostradas en ventas internacionales y relaciones comerciales, en el mundo de la alimentación con una orientación hacia resultados. Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y disposición para viajar al extranjero según sea necesario.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable - Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP - Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos - Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. - Elaborar y mantener el plan de proyecto, - Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP - Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. - Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. - Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos - Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. - Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. - Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. - Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. - Experiencia en metodología de implantación SAP Activate - Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. - Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Empresa industrial, ubicada en la provincia de Castellón, en pleno proceso de crecimiento y modernización de sus operaciones. Con una fuerte orientación a la calidad, la innovación y la eficiencia, buscamos incorporar un/a Plant Manager con visión estratégica y capacidad para liderar equipos en entornos productivos exigentes. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes. Liderará un equipo multidisciplinar y será una figura clave en la mejora continua y la optimización de procesos. Responsabilidades principales Dirigir y coordinar las operaciones diarias de la planta. Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad y plazos establecidos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de mandos intermedios y operarios. Implementar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, TPM). Gestionar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, scrap, OEE, etc. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Coordinarse con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras e Ingeniería. Participar en la planificación estratégica de la planta y en proyectos de inversión. Optimizar recursos y controlar el presupuesto operativo. Representar a la planta ante auditorías internas y externas. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales; valorable experiencia previa como Production Manager o similar. Conocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing. Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar cambios. Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte enfoque en la mejora continua. Nivel alto de español; se valorará inglés. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y capacidad de decisión. Participación en proyectos estratégicos de modernización y expansión. Cómo aplicar Si estás interesado/a en asumir un reto profesional de alto impacto, envía tu CV actualizado.

Desde LHH, estamos trabajando para una empresa industrial, seleccionando un/a Supervisor/a de Mantenimiento con perfil claramente operativo para liderar y organizar su departamento. La persona seleccionada será responsable de asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria e instalaciones productivas, garantizando el cumplimiento de los planes de mantenimiento y promoviendo un buen ambiente de trabajo en el equipo técnico. Responsabilidades principales Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las líneas de producción. Supervisar el trabajo diario del equipo técnico, asignando tareas y asegurando la correcta ejecución. Gestionar incidencias y paradas de máquina, proponiendo soluciones ágiles y eficientes. Colaborar estrechamente con Producción, Calidad y PRL para garantizar la continuidad operativa. Supervisar proveedores externos y contratistas. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, orden y limpieza (5S). Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Elaborar reportes técnicos e indicadores (KPIs) del área. Experiencia y requisitos Formación técnica (FP II / Grado Superior / Ingeniería técnica o similar). Mínimo 3–5 años de experiencia en mantenimiento industrial Conocimientos sólidos en electromecánica, automatización y maquinaria de proceso. Competencias clave Liderazgo cercano y operativo : capacidad para motivar, guiar y desarrollar a un equipo técnico. Resolución de problemas : capacidad para actuar con rapidez y criterio ante incidencias. Organización y planificación : habilidad para priorizar y optimizar recursos. Trabajo en equipo y mentalidad de mejora continua .

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para importante empresa del sector alimentación en la zona de Valencia.Esta persona será responsable de coordinar, supervisar y optimizar las operaciones diarias de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y productividad. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, asegurando el cumplimiento del plan establecido. Gestionar y liderar al equipo de producción, fomentando un ambiente de trabajo seguro, eficiente y orientado a resultados. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC, ISO 22000), calidad y prevención de riesgos laborales. Optimizar procesos productivos mediante herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, etc.). Controlar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, merma, costes y calidad. Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y Compras para asegurar un flujo productivo adecuado. Gestionar incidencias de producción y proponer soluciones correctivas y preventivas. Supervisar el estado y uso adecuado de la maquinaria e infraestructura productiva. Elaborar informes de producción y proponer mejoras para incrementar la eficiencia y reducir costes. Asegurar la formación continua del personal de planta. Requisitos del Puesto Formación Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, Agrónomos o formación técnica similar. Formación complementaria en seguridad alimentaria, Lean Manufacturing o gestión de operaciones será un plus. Experiencia Mínimo 3–5 años de experiencia como Responsable de Producción, Jefe de Turno o similar en el sector alimentación. Experiencia en entornos industriales y líneas productivas automatizadas. Gestión de equipos de 20–60 personas (según el tamaño de la planta). Competencias Liderazgo y habilidades de comunicación. Toma de decisiones y capacidad para resolver problemas. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad organizativa y análisis de procesos. Conocimiento sólido de normativas de calidad y seguridad alimentaria. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y supervisión de equipos de sala en hoteles, preferiblemente de 4* o superior. Como Jefe/a de Sala , serás responsable de garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes, liderando y motivando a tu equipo de camareros para crear una experiencia memorable. Responsabilidades: Supervisión del personal: Liderarás y coordinarás al equipo de camareros, asegurando un alto nivel de desempeño y motivación. Gestión de mesas: Organizarás y optimizarás el flujo de mesas, garantizando una atención eficiente y oportuna a nuestros clientes. Servicio en sala: Asegurarás que el servicio en sala se lleve a cabo de manera profesional, brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. Atención al público: Atenderás personalmente a los clientes, resolviendo cualquier inquietud o solicitud de manera ágil y cortés. Restaurante, Servicio de bebidas y Cafetería: Coordinarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento. Gestión de hostelería: Participarás en la planificación y ejecución de las operaciones diarias, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Operativa en sala de gran capacidad: Demostrarás tu capacidad para gestionar eficazmente equipos de trabajo en salas de gran afluencia de público. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de supervisión y gestión de equipos de sala en establecimientos de restauración. Sólidos conocimientos en las áreas de servicio en sala, atención al cliente, gestión de bebidas y operativa de restaurantes. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones bajo presión. Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y al logro de resultados. Dominio del inglés (nivel intermedio o avanzado). ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y supervisión de equipos de sala en hoteles, preferiblemente de 4* o superior. Como Jefe/a de Sala , serás responsable de garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes, liderando y motivando a tu equipo de camareros para crear una experiencia memorable. Responsabilidades: Supervisión del personal: Liderarás y coordinarás al equipo de camareros, asegurando un alto nivel de desempeño y motivación. Gestión de mesas: Organizarás y optimizarás el flujo de mesas, garantizando una atención eficiente y oportuna a nuestros clientes. Servicio en sala: Asegurarás que el servicio en sala se lleve a cabo de manera profesional, brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. Atención al público: Atenderás personalmente a los clientes, resolviendo cualquier inquietud o solicitud de manera ágil y cortés. Restaurante, Servicio de bebidas y Cafetería: Coordinarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento. Gestión de hostelería: Participarás en la planificación y ejecución de las operaciones diarias, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Operativa en sala de gran capacidad: Demostrarás tu capacidad para gestionar eficazmente equipos de trabajo en salas de gran afluencia de público. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de supervisión y gestión de equipos de sala en establecimientos de restauración. Sólidos conocimientos en las áreas de servicio en sala, atención al cliente, gestión de bebidas y operativa de restaurantes. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones bajo presión. Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y al logro de resultados. Dominio del inglés (nivel intermedio o avanzado). ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Descripción de la empresa Redondo Iglesias es una empresa familiar de cuarta generación fundada en 1920, especializada en la producción de jamones y embutidos ibéricos, serranos y de bellota. Elaboramos productos 100% naturales, sin conservantes ni aditivos, respetando el tiempo, el entorno y las técnicas tradicionales. Contamos con instalaciones productivas en distintos puntos de España, incluyendo Extremadura, Salamanca y Valencia, además de operaciones en Canadá, Francia y Estados Unidos, lo que nos otorga una sólida presencia internacional. Llevamos el arte del jamón a eventos globales, destacándonos por nuestra calidad constante y autenticidad. Descripción del puesto Como Area Manager Europa en Redondo Iglesias, serás responsable de liderar y gestionar las operaciones de exportación, colaborando con nuestros colaboradores internacionales y ampliando nuestra presencia en el mercado europeo. Las tareas del día a día incluirán la planificación estratégica de negocios, el manejo de relaciones comerciales, la supervisión de las operaciones de exportación, y el cumplimiento de la normativa internacional en comercio así como la búsqueda activa de nuevos clientes y colaboradores. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Valencia. Requerirá visitar a clientes actuales y potenciales, así como asistencia a Ferias. Imprescindible dominio de idiomas inglés y francés. La capacidad de hablar más idiomas será valorada positivamente en concreto italiano y/o alemán. Experiencia en exportación e implementación de planes estratégicos de negocio relacionados con mercados internacionales en el mundo de la ALIMENTACIÓN preferiblemente productos de categoría Premium. Conocimientos sólidos en comercio internacional y negocios internacionales, con la capacidad de negociar a nivel global. Habilidades demostradas en ventas internacionales y relaciones comerciales, en el mundo de la alimentación con una orientación hacia resultados. Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y disposición para viajar al extranjero según sea necesario.

Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada, especializada en la fabricación de componentes para aplicaciones industriales, con fuerte orientación a la eficiencia operativa, la calidad y la mejora continua. La empresa cuenta con planta productiva propia y se encuentra en una fase de consolidación y desarrollo de su estructura industrial. con el objetivo de ganar robustez operativa, productividad y control de costes, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Buscamos un/a Director/a de Operaciones que asuma la responsabilidad global de la planta productiva, liderando todas las áreas industriales: producción, procesos, mantenimiento, calidad, logística interna y seguridad. En dependencia directa de Dirección General, la posición tendrá un papel clave en la estabilidad diaria de la planta y en la implantación real de mejoras operativas, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la optimización de recursos y el desarrollo de una cultura industrial disciplinada y orientada a resultados. Responsabilidades: Dirección integral de la producción , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y volúmenes. Implantación y control de estándares de fabricación , organización de turnos y cargas de trabajo. Asegurar procesos productivos estables, documentados y bajo control , corrigiendo desviaciones. Mejora continua de la productividad mediante eliminación de desperdicios, estandarización y disciplina operativa. Implantación real y sostenida de 5S en planta. Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo , asegurando la disponibilidad de maquinaria. Supervisión del sistema de calidad , seguimiento de indicadores y liderazgo de acciones correctivas. Control de logística interna , inventarios intermedios y flujos de material. Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad , orden y limpieza en planta. Dirección y desarrollo de jefes de turno, encargados y personal de planta , manteniendo disciplina y rutinas. Control de costes industriales y seguimiento de la rentabilidad por línea o producto. Coordinación continua con Dirección General, área comercial y compras. Liderazgo de proyectos industriales , ampliaciones de capacidad, nuevas máquinas y cambios de lay-out. Evaluación técnica y económica de inversiones industriales . Seguimiento de ratios de productividad, formación de operarios y lanzamiento de iniciativas de mejora. Perfil: Formación técnica: Ingeniería Industrial o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones o Planta en entorno industrial. Valorable experiencia en contextos industriales exigentes y de fabricación en serie. Fuerte orientación a procesos, productividad, control y disciplina operativa. Capacidad de liderazgo directo, comunicación clara y toma de decisiones. Perfil práctico, con alta presencia en planta y enfoque en la ejecución. Experiencia en gestión de equipos operativos y mandos intermedios.

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y una actitud soleada. Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. ~

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Position: Director of Quality Assurance. We are seeking a Director of Quality Assurance to lead and oversee the implementation of quality programs across all BioNaNopharma operations, ensuring regulatory compliance and continuous improvement. You will be the key reference for quality, acting as Depu

Position: Deputy Technical Director of Quality. As Deputy Technical Director of Quality, you will:. Act as a substitute for the Technical Director of Quality when required, ensuring continuity of leadership and quality standards.

La misión del puesto es asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones de la planta asignada, coordinando el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, actuando como enlace operativo entre la planta y el Servicio Central de Mantenimiento, impulsando ademá

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