Gerencia jobs in Rocafort - Page 16Create job alerts

As a Tax Manager, your primary responsibility is to manage specific tax-related functions in addition to compliance-related activities. Responsibilities Plan, manage and develop over all aspects of the company's tax process. Deliver a full range of tax services within a given period. Provide tax planning and review intricate income tax returns. Implement opportunities for process improvement in company tax procedures. Manage and support members of the tax team. Identify tax risks. Manage tax provision and tax compliance process. Coordinate with tax audits and special tax-related projects. Maintain tax balances on general ledger. Review quarterly tax projections. Ensure compliance with laws and regulations. Provide help in minimizing tax risk in regards to acquisitions, mergers, and various other business dealings. Requirements Degree in Business Administration or Law, with a tax or accounting specialization. At least 5+ years of experience as a Tax Advisor in an international environment. Excellent knowledge of tax accounting, tax compliance and all types of tax returns. Proficiency in MS office. Good leadership skills. Strong written and oral communication skills. Excellent problem-solving and decision-making skills. Attention to detail and accuracy.

As a Tax Manager, your primary responsibility is to manage specific tax-related functions in addition to compliance-related activities. Responsibilities Plan, manage and develop over all aspects of the company's tax process. Deliver a full range of tax services within a given period. Provide tax planning and review intricate income tax returns. Implement opportunities for process improvement in company tax procedures. Manage and support members of the tax team. Identify tax risks. Manage tax provision and tax compliance process. Coordinate with tax audits and special tax-related projects. Maintain tax balances on general ledger. Review quarterly tax projections. Ensure compliance with laws and regulations. Provide help in minimizing tax risk in regards to acquisitions, mergers, and various other business dealings. Requirements Degree in Business Administration or Law, with a tax or accounting specialization. At least 5+ years of experience as a Tax Advisor in an international environment. Excellent knowledge of tax accounting, tax compliance and all types of tax returns. Proficiency in MS office. Good leadership skills. Strong written and oral communication skills. Excellent problem-solving and decision-making skills. Attention to detail and accuracy.

As a Tax Manager, your primary responsibility is to manage specific tax-related functions in addition to compliance-related activities. Responsibilities Plan, manage and develop over all aspects of the company's tax process. Deliver a full range of tax services within a given period. Provide tax planning and review intricate income tax returns. Implement opportunities for process improvement in company tax procedures. Manage and support members of the tax team. Identify tax risks. Manage tax provision and tax compliance process. Coordinate with tax audits and special tax-related projects. Maintain tax balances on general ledger. Review quarterly tax projections. Ensure compliance with laws and regulations. Provide help in minimizing tax risk in regards to acquisitions, mergers, and various other business dealings. Requirements Degree in Business Administration or Law, with a tax or accounting specialization. At least 5+ years of experience as a Tax Advisor in an international environment. Excellent knowledge of tax accounting, tax compliance and all types of tax returns. Proficiency in MS office. Good leadership skills. Strong written and oral communication skills. Excellent problem-solving and decision-making skills. Attention to detail and accuracy.

As a Tax Manager, your primary responsibility is to manage specific tax-related functions in addition to compliance-related activities. Responsibilities Plan, manage and develop over all aspects of the company's tax process. Deliver a full range of tax services within a given period. Provide tax planning and review intricate income tax returns. Implement opportunities for process improvement in company tax procedures. Manage and support members of the tax team. Identify tax risks. Manage tax provision and tax compliance process. Coordinate with tax audits and special tax-related projects. Maintain tax balances on general ledger. Review quarterly tax projections. Ensure compliance with laws and regulations. Provide help in minimizing tax risk in regards to acquisitions, mergers, and various other business dealings. Requirements Degree in Business Administration or Law, with a tax or accounting specialization. At least 5+ years of experience as a Tax Advisor in an international environment. Excellent knowledge of tax accounting, tax compliance and all types of tax returns. Proficiency in MS office. Good leadership skills. Strong written and oral communication skills. Excellent problem-solving and decision-making skills. Attention to detail and accuracy.

La misión del puesto es asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones de la planta asignada, coordinando el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, actuando como enlace operativo entre la planta y el Servicio Central de Mantenimiento, impulsando además la mejora continua de los activos productivos.RequisitosFP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar.Experiencia mínima 5 años en mantenimiento industrial, en diagnóstico de averías y coordinación de servicios externos.Conocimientos técnicos en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, interpretación de planos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, herramientas de diagnóstico, y gestión de repuestos y estandarización de procedimientos.Manejo de GMAO o ERP.Deseable inglés técnico básico.Valorable experiencia en gestión documental, análisis de datos (MTBF, MTTR) y trabajo en entornos matriciales.Buscamos una persona con comunicación eficaz, con capacidad de trabajo en equipo, con habilidades de coordinación y priorización, orientación a la mejora continua, autonomía, responsabilidad y resiliencia ante situaciones de presión.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento.Contrato indefinido.Jornada completa con horario partido y posibilidad de flexibilidad horaria.Remuneración competitiva según experiencia y valía.Formación continua en la empresa.

JOB DESCRIPTION¿Eres un@ gestor@ de flota? ¿Has coordinado más de 20 chóferes? ¿Has gestionado rutas? Si es así, en Ferimet Sollana, estamos deseando conocerte.Buscamos un/a Gestor/a de Flota para la gestión integral de una flota de aproximadamente 20 chóferes. El puesto es clave para asegurar una correcta planificación del trabajo diario, el control del desempeño de los conductores y la máxima disponibilidad de los vehículos, con especial foco en el mantenimiento y la mejora continua.Un/a Gestor/a de Flota será responsable de la planificación, control y seguimiento de las operaciones diarias de la flota y los conductores.FuncionesPlanificación, asignación y control diario del trabajo de los chóferes.Seguimiento del cumplimiento de rutas, horarios, productividad y normas de seguridad.Planificación, control y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo.Coordinación y negociación con talleres externos, proveedores y servicios técnicos.Control de costes operativos y de mantenimiento.Elaboración, seguimiento y reporte de KPIs operativos (disponibilidad de flota, costes, incidencias, productividad, absentismo, averías, etc.).Supervisión de la documentación de vehículos y conductores (ITV, seguros, permisos, revisiones).Gestión de incidencias operativas y resolución de problemas en el día a día.Propuesta e implantación de mejoras en procesos logísticos y de flota. RequisitosExperiencia previa en gestión de flotas y planificación de chóferes (imprescindible).Conocimientos mantenimiento de vehículos industriales.Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo.Capacidad de negociación con proveedores, talleres y servicios externos.Perfil organizado, analítico y orientado a resultados.Habilidades de liderazgo operativo y comunicación con equipos de conductores.Manejo de herramientas informáticas (EXCEL) y sistemas de gestión de flotas.

¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO Gestión integral del personal de eventos y plataforma logística. Selección de personal y planificación de necesidades de personal según calendario de eventos. Apoyo a la integración de nuevas incorporaciones. Altas, bajas y variaciones contractuales en coordinación con la gestoría/laboral. Control de jornadas, turnos, horarios y presencia. Seguimiento de incidencias diarias: ausencias, retrasos, bajas médicas, sustituciones urgentes. Visitas mensuales al centro logístico de Zaragoza. Apoyo directo a los responsables operativos ante problemas de personal. Reporte directo a dirección. ¿QUÉ BUSCAMOS? 8 años de experiencia directa en gestión de personal operativo. Valorable experiencia en liderazgo de equipos. Estudios en dirección de recursos humanos y/o psicología. Manejo habitual de software de control de personal. Imprescindible inglés. Valorable otros idiomas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Horario flexible. Teletrabajo un día a la semana. Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., etc. Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico. Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios. Conocer de primera mano el evento.

In a nutshell Position: Director of Quality Assurance Location: Paterna (Valencia) – On-site Experience: 5+ years in quality leadership within pharmaceutical FDF manufacturing Want to know more? BioNanoPharma is committed to excellence in the development, manufacturing, and distribution of innovative pharmaceutical products. Our mission is to ensure the highest standards of quality and safety at every stage, with a strong focus on continuous improvement and sustainability. Would you like to join a team that is leading the transformation of the healthcare sector? Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are seeking a Director of Quality Assurance to lead and oversee the implementation of quality programs across all BioNaNopharma operations, ensuring regulatory compliance and continuous improvement. You will be the key reference for quality, acting as Deputy QP and substituting for the Technical Director of Quality when required. The challenge! Develop and maintain the Quality Management System (QMS) in line with international standards. Manage quality documentation: SOPs, work instructions, and records. Plan and execute internal and external audits, ensuring readiness for regulatory and client inspections. Ensure compliance with GMP, GDP, FDA, and industry standards. Oversee the acquisition and maintenance of certifications and licenses. Identify and mitigate compliance risks in the supply chain and storage. Conduct regular warehouse inspections, monitoring temperature and storage conditions. Implement quality controls in inventory and logistics processes. Develop protocols for temperature-sensitive products. Manage quality in freight forwarding operations and external providers. Investigate incidents and lead corrective and preventive actions (CAPAs). Drive continuous improvement using Lean/Six Sigma methodologies and KPIs. Foster a culture of quality and design training programs for the team. Collaborate with operations, logistics, and customer service to align quality objectives. Manage customer complaints and lead root cause analysis. Report to senior management on quality performance and areas for improvement. What do you need? University degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, Chemistry, Pharmaceutical Chemistry and Technology, or Biology. At least 5 years of experience in a quality leadership role within a pharmaceutical FDF manufacturing site. Experience with GMP, GDP, and FDA regulations (FDA experience is a plus). Quality-related certifications (ISO 9001 Lead Auditor, Six Sigma Black Belt, GDP Certification) are highly valued. Advanced knowledge of quality systems management and audits. Fluent in Spanish and English. Strong leadership, communication, analytical, and stakeholder management skills. Our benefits! Permanent contract Professional development and continuous training Private health insurance ️ Subsidized canteen Free parking Additional social benefits What is the selection process like? ️ Initial contact by phone or email. 1-2 on-site interviews with HR and the Technical Management team. Ongoing communication about your application status. Think this role isn’t for you? Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news at BioNanoPharma. We’d love to connect! #BioNaNopharma #Challenger #QualityAssurance #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At BioNanoPharma, we promote equal opportunities and non-discrimination based on gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We believe diversity drives innovation and growth.

En LaPlana Granados Monlleo seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Buscamos un/a Supervisor/a de Producción que lidere una de nuestras secciones, impulsando la eficiencia operativa y asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos. Tu reto Formarás parte del equipo de Producción, donde tu misión será coordinar, motivar y desarrollar a tu equipo, garantizando que cada proceso se ejecute con los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Tus principales funciones Liderar a tu equipo, fomentando la polivalencia, el desarrollo de competencias y el buen clima de trabajo. Participar en las reuniones diarias para alinearte con las necesidades globales de la planta. Supervisar las operaciones de tu sección y asegurar el correcto flujo de producción. Colaborar con departamentos como Seguridad, Calidad y Mejora Continua en la implementación de acciones clave para el buen funcionamiento del proceso productivo. Realizar seguimiento de los KPIs y del cumplimiento del plan de producción. Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que aumenten la eficiencia de tus líneas. Garantizar el cumplimiento de los criterios de seguridad, orden, limpieza y calidad. Participar en la puesta en marcha y adaptación de nuevas líneas o procesos productivos. Perfil que buscamos Envíanos tu candidatura si… Cuentas con al menos 3 años de experiencia liderando equipos en entornos industriales. Tienes formación técnica o universitaria afín (Ingeniería Industrial, Organización Industrial, o similar). Valorable: conocimientos de inglés y/o francés. Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. ¿Por qué unirte a LaPlana Granados Monlleo? Empresa sólida con visión de crecimiento y mejora continua. Entorno profesional dinámico, colaborativo y cercano. Plan de acogida y acompañamiento para que conozcas nuestros procesos y cultura. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Beneficios competitivos y condiciones estables.

JetZen Aviation , a U.S.-based private jet brokerage serving an elite global clientele, is seeking a highly motivated, detail-driven Bilingual Sales Assistant to support a senior Private Jet Broker operating at the top of the UHNW market. This is not a passive administrative role. You will be the operational and commercial engine behind the Sr. broker, managing a sophisticated international client database, reactivating dormant UHNW relationships, and proactively engaging new prospects across phone, email, WhatsApp, and Telegram. You will need to be flexible in your role as you will be defining CRM data, speaking directly with a Principal, Chief of Staff, or Family Office representative in Moscow, London, or Dubai, and managing outreach alongside the Sr. Broker. The ideal candidate thrives in fast-paced, high-discretion environments and brings a commercial mindset, exceptional communication skills, and an instinct for service excellence. Key Responsibilities Client & Database Management · Maintain, segment, and enrich a global UHNW client and prospect database · Ensure accuracy of client profiles, preferences, travel patterns, and KYC documentation · Track interactions, opportunities, and deal progress within CRM systems Proactive Client Outreach · Re-engage dormant clients and qualify new leads through outbound calls and written communication · Conduct professional outreach in both Russian and English via phone, email, WhatsApp, and Telegram · Identify upcoming travel needs and generate qualified leads for JetZen Aviation Sales & Workflow Coordination · Support the full sales lifecycle: inquiry intake, aircraft sourcing, pricing coordination, contracts, and post-flight follow-up · Liaise with operators, brokers, and internal stakeholders to keep deals moving efficiently · Maintain strict attention to timelines, accuracy, and client expectations Concierge & Service Execution · Coordinate premium travel details including ground transportation, bespoke catering, and FBO arrangements · Ensure a seamless, white-glove client experience before, during, and after each flight Required Qualifications · Fluency: Native or near-native fluency in Russian and English (spoken and written) — non-negotiable · Relevant Experience: Minimum 2 years' experience in private aviation, luxury real estate, yachting, family offices, or UHNW services · Technical Proficiency: Strong experience with CRMs (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.); familiarity with aviation platforms such as Avinode is a strong advantage · Commercial Instinct (Broker Mindset): Proactive, resourceful, and solution-oriented; you anticipate needs and act without waiting for direction · Discretion & Professionalism: Absolute commitment to confidentiality and trust at the UHNW level What We Offer • Competitive base salary plus performance-based bonuses/commission splits (EUR 24k gross plus uncapped commission scheme), • The opportunity to work with the most affluent client base available.

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario (No se valorarán candidaturas sin esta experiencia). Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos y conocimientos de procesos propios del sector, que garantice la coordinación eficiente de las distintas áreas y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Las funciones a realizar son: - Coordinar y supervisar las actividades de las áreas asignadas dentro de la planta alimentaria. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria (APPCC), calidad y normativa vigente. - Liderar, organizar y motivar a los equipos de trabajo. - Planificar y optimizar procesos productivos, logísticos o operativos. - Detectar desviaciones e implementar acciones correctivas. - Asegurar el correcto funcionamiento de los turnos y la coordinación entre departamentos - Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos - Experiencia previa como Responsable de Áreas, Responsable de Producción o similar, preferiblemente en el sector alimentario o sectores con normativas estrictas. - Conocimientos en procesos productivos y en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, BRC, IFS, etc.). - Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. - Formación en ramas técnicas, industriales o alimentación (Ingeniería) Se ofrece - Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales (según valía y conocimientos) - Contrato: por empresa, incorporación directa. - Horario: jornada central (durante el período de formación se trabajará a turnos).

About UsAt Quaker Houghton, we are experts in the development, production, and application of chemical specialties, process fluids, lubricants, and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part of the growth of the world’s largest industrial companies, and our expertise lives through the dedication of our Associates worldwide.Today, we operate in more than 40 countries, with corporate headquarters in Conshohocken, PA. As a publicly traded global company, we offer a collaborative culture, competitive compensation and benefits, and career opportunities that support the growth and ambitions of our Associates.About the JobAs our Global Procurement Operations & Strategy Manager, you will lead the design, deployment, and global implementation of our new SourcetoPay (StP) platform.This highly influential role will partner with regional teams, IT, Finance, and a third party system integrator to harmonize procurement processes, standardize master data, and ensure successful adoption across the organization.You will shape the future of Quaker Houghton’s procurement operations by driving process optimization, ensuring the right system configuration, and championing change management across all regions.This is an exciting opportunity for a seasoned procurement systems leader who thrives in global transformation environments.What will you do?1. Strategy & Design• Assess current procurement processes and systems across all regions to identify gaps, inefficiencies, and opportunities for standardization.• Define global procurement processes and master data standards, ensuring alignment with organizational objectives.• Collaborate with crossfunctional stakeholders to develop functional and technical requirements for the StP/P2P platform.2. System Implementation & Configuration• Partner with a third party system integrator to configure the StP/P2P platform according to agreed specifications.• Oversee system design workshops, configuration reviews, and integration with existing ERP and financial systems.• Ensure compliance with global procurement policies, tax regulations, and audit requirements during system setup.3. Testing & Quality Assurance• Develop and execute comprehensive testing plans, including unit, integration, and user acceptance testing (UAT).• Identify and resolve system issues in collaboration with the integrator and internal IT teams.• Validate master data migration and ensure system accuracy before go-live.4. Training & Change Management• Lead global change management initiatives to drive adoption of the new StP platform.• Develop training materials and deliver sessions for internal employees and external suppliers.• Act as a key point of contact for stakeholder communication, ensuring transparency and engagement throughout the rollout.5. PostDeployment Support & Continuous Improvement• Establish governance and support structures for ongoing system maintenance and enhancements.• Monitor system performance and user feedback to identify improvement opportunities.• Stay current with industry best practices and emerging technologies to optimize procurement processes.What are we looking for?Experience• Minimum 8+ years in procurement, supply chain, or systems implementation roles.• Proven track record of leading or supporting global StP or P2P system deployments.• Experience collaborating with system integrators and working with platforms such as SAP Ariba, Coupa, Ivalua, or Oracle.Education• min. Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Information Systems, or a related field.Skills• Deep understanding of StP processes, procurement policies, and compliance requirements.• Knowledge of system configuration, data migration, and system integration principles.• Strong project leadership and stakeholder engagement capabilities.• Excellent communication and training skills, with the ability to influence across regions and functions.• Analytical, structured, and problem-solving mindset.• Ability to lead in a global, cross functional environment.• Languages: English at a professional level is a must.Location: Based in Spain, with the ability to travel to the US and within Europe when required.What's in it for you?• Hybrid or remote working arrangement for better work-life balance• Competitive pay with bonus opportunities• Health insurance, pension plan, and additional benefits• Vacation days as per the Convenio Colectivo General de la Industria Química, in addition to local official holidays• 2 annual paid volunteering days to dedicate to the cause of your choice• Access to real career growth opportunities in Procurement, Supply Chain, or other related areas in an international environment where autonomy and initiative are valued• QH University: Continuous training tools for all seniority levels• DEI and recognition initiatives such as Women in Manufacturing, Next Gen and PRIDE CRGs, and our Global Giving and Impact Awards programsWho are we?We are a global leader in industrial process and mechanical engineering present in 40+ countries. We are continually improving and innovating so the world’s industrial manufacturers can stay ahead in a changing world. Throughout our 100+ locations, our engineers, chemists, and industry experts partner with our customers to play a key role in helping them run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next.Our values: Live Safe, Exceed Customer Expectations, Drive Results, Embrace Diversity, Act with integrity and Do Great Things Together.Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world.Apply now and lead a global transformation that shapes the future of procurement at Quaker Houghton!

technology, and customer-centric strategies in a hybrid and flexible work environment. We are looking for a Customer Success Manager to lead our Customer Success operations in digital products, driving satisfaction, retention, and long-term growth. Marketing, and Technical teams to scale customer success initiatives globally. Team Leadership & Management • Lead, mentor, and develop a team of Customer Success Specialists, fostering a culture of Establish performance KPIs, monitor results, and implement continuous improvement Coordinate team workflows, prioritization, escalations, and resource planning. Customer Success Strategy, • Define, implement, and refine the customer success roadmap, including onboarding, lifecycle management, retention, and expansion opportunities., • Oversee high-quality onboarding programs, ensuring clients fully adopt and optimize our Work closely with Product, Sales, and Technical Support to improve product usability, feature adoption, and overall customer experience., • Provide structured, data-driven customer feedback to internal teams to support product content, materials, case studies, and success stories. Monitor performance through dashboards, customer satisfaction metrics, usage analytics, Maintain accurate documentation and reporting through CRM and support tools. Proficiency in Italian and English. Strong command of Spanish and/or Portuguese is 5–7 years of experience in Customer Success, Account Management –preferably in digital, SaaS, or tech-driven companies., • At least 2 years of experience managing teams or leading customer-facing operations., • CRM systems., • Competitive salary and performance-based reward system., • MBO (annual bonus) aligned with customer success KPIs., • Private health insurance., • Hybrid workplace model (2 remote days per week)., • Annual training budget (500€) for professional development.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra de instalaciones para reforzar los equipos de trabajo de reciente megaproyecto de carácter industrial ubicado en Sagunto. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. We're looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, you'll have the opportunity to establish SuiteOp's presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. You'll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies ~ Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred ~ Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) ~ Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Combines a hunter mentality with a passion for customer success Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. We're looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, you'll have the opportunity to establish SuiteOp's presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. You'll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies ~ Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred ~ Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) ~ Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Combines a hunter mentality with a passion for customer success Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory

Coordinador/a de Operaciones Inmobiliarias (Listing Coordinator) Departamento: Operaciones / Ventas. Reporta a: Dirección. Ubicación: Oficina de El Campello (con tareas internas y externas). Sobre RuralCoast Properties: Somos una agencia inmobiliaria con un enfoque internacional y más de una década de presencia en la Costa Blanca; contamos con dos oficinas en El Campello y Busot. En RuralCoast apostamos por los procesos claros, la cooperación entre el equipo y una atención al cliente del más alto nivel. Descripción del puesto: Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones Inmobiliarias que actúe como pieza clave entre el portfolio de inmuebles, los agentes y los clientes. Esta persona será responsable de garantizar que toda la información de los inmuebles esté actualizada, que las agendas de los agentes estén correctamente coordinadas y que los procesos administrativos y comerciales relacionados con los listados se desarrollen de forma eficiente. Será una figura central en el uso y gestión del CRM, trabajando estrechamente con los agentes inmobiliarios y manteniendo contacto directo con clientes y promotores. Responsabilidades principales: Gestión de inmuebles y portfolio • Coordinar la gestión de los inmuebles en cartera, asegurando que toda la información esté actualizada y sea precisa., • Actualizar fichas de inmuebles (precios, disponibilidad, características, documentación, etc.)., • Mantener el portfolio inmobiliario alineado con las necesidades comerciales de la empresa. Coordinación con el equipo de ventas • Trabajar mano a mano con los agentes para coordinar visitas y citas con clientes., • Gestionar y optimizar la agenda de los agentes, conociendo su disponibilidad y priorizando según las necesidades del negocio., • Proporcionar a los agentes la información actualizada de los inmuebles para facilitar el proceso de venta. Gestión del CRM y tareas administrativas • Ser la persona de referencia en el uso y mantenimiento del CRM., • Registrar y actualizar información de clientes, inmuebles y oportunidades comerciales., • Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión comercial y operativa. Atención al cliente • Atender presencialmente a los clientes en la oficina., • Detectar y comprender las necesidades de los clientes para derivarlos correctamente a los agentes., • Ofrecer una experiencia de atención profesional y cercana. Apoyo al desarrollo de negocio • Detectar oportunidades de obra nueva y segunda mano desde una perspectiva de prospección inicial y soporte informativo, trasladando dichas oportunidades al equipo comercial. Requisitos: Imprescindible • Idiomas: español e inglés fluidos., • Experiencia previa en el sector inmobiliario., • Manejo fluido de CRM inmobiliarios u otras herramientas de gestión comercial. Muy valorable • Capacidad de organización, planificación de agendas y atención al detalle., • Proactividad comercial., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Orientación al trabajo en equipo y al soporte comercial., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad administrativa y analítica., • Idiomas adicionales: holandés, alemán, francés, polaco y otros. Qué ofrecemos: Incorporación a un proyecto inmobiliario sólido y en proceso de crecimiento. Puesto estable con visión a largo plazo y posibilidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad operativa. Condiciones y jornada laboral: Jornada completa presencial: 40 horas. Lunes a viernes: jornada completa (mañana y tarde). Sábados: mañana, en semanas alternas y organizados con el resto del equipo. Contrato indefinido: salario competitivo + bonus anual. Plan de incentivos y comisiones vinculado a objetivos de soporte, gestión y contribución al equipo comercial Si te motiva trabajar en una empresa estructurada, en crecimiento y con foco en la excelencia operativa, nos encantará conocerte.

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. We're looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, you'll have the opportunity to establish SuiteOp's presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. You'll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies ~ Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred ~ Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) ~ Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Combines a hunter mentality with a passion for customer success Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y supervisión de equipos de sala y bar en hoteles, preferiblemente de 4* o superior. Como Maitre General, serás responsable de garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes, liderando y motivando a tu equipo de camareros para crear una experiencia memorable, tanto en el restaurante como el bar. Responsabilidades: Supervisión del personal: Liderarás y coordinarás al equipo de camareros, asegurando un alto nivel de desempeño y motivación. Gestión de mesas: Organizarás y optimizarás el flujo de mesas, garantizando una atención eficiente y oportuna a nuestros clientes. Servicio en sala: Asegurarás que el servicio en sala se lleve a cabo de manera profesional, brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. Atención al público: Atenderás personalmente a los clientes, resolviendo cualquier inquietud o solicitud de manera ágil y cortés. Restaurante, Servicio de bebidas y Cafetería: Coordinarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento. Gestión de hostelería: Participarás en la planificación y ejecución de las operaciones diarias, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Operativa en sala de gran capacidad: Demostrarás tu capacidad para gestionar eficazmente equipos de trabajo en salas de gran afluencia de público. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de supervisión y gestión de equipos de sala en establecimientos de restauración. Sólidos conocimientos en las áreas de servicio en sala, atención al cliente, gestión de bebidas y operativa de restaurantes. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones bajo presión. Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y al logro de resultados. Dominio del inglés (nivel intermedio o avanzado). ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 Estrellas en Valencia , de actividad continuada y con 170 habitaciones. Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! Para su apertura, precisamos incorporar un/a director/a que quiera formar parte de este nuevo proyecto y liderar su puesta en marcha y consolidación. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás y supervisarás todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena. Tus principales funciones incluirán: Liderar y desarrollar al equipo del hotel, orientando la gestión a la excelencia en el servicio y a los resultados económicos. Dirigir y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente. Gestionar y optimizar la cuenta de resultados, presupuestos y costes del establecimiento. Impulsar la estrategia comercial y de ventas del hotel. Promover la mejora continua, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas de la cadena. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar. Experiencia mínima de cinco años como director/a de hotel, y al menos dos años en el área de F&B. Valorable experiencia en aperturas hoteleras. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, así como en F&B y restauración. Nivel alto de inglés y valorable conocimiento de francés, alemán y valenciano. Perfil con liderazgo, visión comercial, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados. Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía.

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Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices.Actualmente seleccionamos un/a Director/a de Producción para Empresa productiva de proceso en continuo situada en Barcelona.Su misión será: planificar, gestionar y controlar las actividades de producción, garantizando el respeto de la planificación de la producción, la calidad y la seguridad, optimizando la productividad y la eficiencia de los materiales.Funciones:Responsabilidades operativas:• Supervisar la planificación de la producción de acuerdo con el cronograma de pedidos, criterios de productividad / costes.• Optimizar la eficiencia de las materias primas.• Asegurar el respeto de la planificación de la producción, la calidad, al tiempo que optimiza la productividad y la eficiencia de los materiales.• Monitorear KPI's de productividad, calidad y eficiencia (vinculados con la producción), analizar las causas fundamentales y proponer proyectos de mejora con la ayuda del Departamento Técnico si es necesario, con el fin de estabilizar y mejorar la confiabilidad del equipo.• Velar por la higiene y limpieza de las instalaciones e instalaciones de producción.• Mantener el presupuesto de producción bajo control.• Participar en los proyectos de mejora continua e implementar herramientas de lean manufacturing.• Comprender y proporcionar soluciones a las reclamaciones de productos del cliente.Responsabilidades estratégicas:• Gestionar las líneas de producción.• Garantizar la salud y seguridad de los colaboradores de producción.Responsabilidades gerenciales:• Ser capaz de llevar a todos los empleados de producción al objetivo estratégico de la empresa.• Mantener bajo control el absentismo.• Organizar los turnos de trabajo, fomentar el trabajo en equipo y la comunicación con otros departamentos.• Asegurar la adecuada capacitación de los operadores de producción.• Delegar, desarrollar y empoderar a los colaboradores de su equipo de producción.• Colaborar con otros líderes funcionales en todas las áreas.Requisitos:- Grado en Ingeniería.- Inglés intermedio- Experiencia mínima de 5 años en la gestión de fabricación / producción.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Jornada completa de lunes a viernes.

Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada, especializada en la fabricación de componentes para aplicaciones industriales, con fuerte orientación a la eficiencia operativa, la calidad y la mejora continua.La empresa cuenta con planta productiva propia y se encuentra en una fase de consolidación y desarrollo de su estructura industrial. con el objetivo de ganar robustez operativa, productividad y control de costes, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Buscamos un/a Director/a de Operaciones que asuma la responsabilidad global de la planta productiva, liderando todas las áreas industriales: producción, procesos, mantenimiento, calidad, logística interna y seguridad.En dependencia directa de Dirección General, la posición tendrá un papel clave en la estabilidad diaria de la planta y en la implantación real de mejoras operativas, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la optimización de recursos y el desarrollo de una cultura industrial disciplinada y orientada a resultados.Responsabilidades:Dirección integral de la producción, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y volúmenes.Implantación y control de estándares de fabricación, organización de turnos y cargas de trabajo.Asegurar procesos productivos estables, documentados y bajo control, corrigiendo desviaciones.Mejora continua de la productividad mediante eliminación de desperdicios, estandarización y disciplina operativa.Implantación real y sostenida de 5S en planta.Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de maquinaria.Supervisión del sistema de calidad, seguimiento de indicadores y liderazgo de acciones correctivas.Control de logística interna, inventarios intermedios y flujos de material.Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad, orden y limpieza en planta.Dirección y desarrollo de jefes de turno, encargados y personal de planta, manteniendo disciplina y rutinas.Control de costes industriales y seguimiento de la rentabilidad por línea o producto.Coordinación continua con Dirección General, área comercial y compras.Liderazgo de proyectos industriales, ampliaciones de capacidad, nuevas máquinas y cambios de lay-out.Evaluación técnica y económica de inversiones industriales.Seguimiento de ratios de productividad, formación de operarios y lanzamiento de iniciativas de mejora.Perfil:Formación técnica: Ingeniería Industrial o similar.Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones o Planta en entorno industrial.Valorable experiencia en contextos industriales exigentes y de fabricación en serie.Fuerte orientación a procesos, productividad, control y disciplina operativa.Capacidad de liderazgo directo, comunicación clara y toma de decisiones.Perfil práctico, con alta presencia en planta y enfoque en la ejecución.Experiencia en gestión de equipos operativos y mandos intermedios.

Empresa industrial, ubicada en la provincia de Castellón, en pleno proceso de crecimiento y modernización de sus operaciones. Con una fuerte orientación a la calidad, la innovación y la eficiencia, buscamos incorporar un/a Plant Manager con visión estratégica y capacidad para liderar equipos en entornos productivos exigentes.Descripción del puestoLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes. Liderará un equipo multidisciplinar y será una figura clave en la mejora continua y la optimización de procesos.Responsabilidades principalesDirigir y coordinar las operaciones diarias de la planta.Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad y plazos establecidos.Liderar, motivar y desarrollar al equipo de mandos intermedios y operarios.Implementar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, TPM).Gestionar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, scrap, OEE, etc.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.Coordinarse con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras e Ingeniería.Participar en la planificación estratégica de la planta y en proyectos de inversión.Optimizar recursos y controlar el presupuesto operativo.Representar a la planta ante auditorías internas y externas.RequisitosFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar.Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales; valorable experiencia previa como Production Manager o similar.Conocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing.Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar cambios.Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte enfoque en la mejora continua.Nivel alto de español; se valorará inglés.Se ofreceIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y capacidad de decisión.Participación en proyectos estratégicos de modernización y expansión.Cómo aplicarSi estás interesado/a en asumir un reto profesional de alto impacto, envía tu CV actualizado.

Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. *Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: ~ Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... ~ Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. ~ Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. ~ Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. ~ Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. ~ Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. ~ Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. ~ Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Español nativo. ~+2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). ~ Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. ~ Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. ~ Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

Puesto: Coordinador/a de ConfecciónDepartamento: Producción / Taller de ConfecciónUbicación: Albal, ValenciaTipo de contrato: IndefinidoDescripción del puesto:Empresa de confección busca incorporar a un/a Coordinador/a de Confección para coordinar las actividades del taller productivo. La persona seleccionada será responsable de organizar el trabajo del equipo, supervisar la calidad del producto, optimizar los tiempos de producción y garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa.Responsabilidades:Entender las necesidades de producción: órdenes y programas de producción.Organización, ejecución y control de la producción planificada.Coordinación y liderazgo del equipo.Fijación de objetivos en línea y realización de seguimiento y planes de acción.Coordinación, junto con el departamento de mejora continua, de cambios y mejoras en las líneas de producción.Análisis y reporte de KPIs.Requisitos:Experiencia previa mínima de 2 años demostrable en un puesto similar.Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y motivar a los mismos.Habilidad de gestión de situaciones de estrés e imprevistos.Disponer de carné de conducir y vehículo propio.Se ofrece:Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Buen ambiente de trabajo y un equipo profesional con experiencia.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión y control de compras, asegurando el cumplimiento de políticas internas y optimización de costes. Supervisión contable de las cuentas con proveedores, conciliaciones y pagos. Control y seguimiento de operaciones intercompany, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales. Gestión y liderazgo de equipo, fomentando la eficiencia, el desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos. Reportes e informes a dirección.Requisitos:✅ Experiencia previa en compras, pagos o logística (preferiblemente mínimo 2 años).✅ Conocimientos en documentación de transportes marítimos.✅ Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos).✅ Nivel de inglés medio.✅ Persona organizada, analítica y proactiva.✅ Experiencia en gestión de equipos.✅ Experiencia previa en SAP ¿Qué te ofrecemos?:✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!✨ Tarde de cumpleaños libre.✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

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Project Manager Proyectos Gasificación Planificar, coordinar y supervisar proyectos de gasificación. Tienes experiencia como Project Manager en el área de las renovables? Oportunidad para crecer y dar un salto en una empresa en crecimiento.

En Garantía Global seguimos creciendo!.Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a.Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en la zona de Valencia.Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica.Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto compone

Estamos buscando personal como Vigilante para control de ejecución de obras hidráulicas, regadíos, comunidades de regantes, etc.Responsabilidades Supervisión de la ejecución de obra: verificación de ejecución, especificaciones técnicas, calidad de los materiales.Comprobación de mediciones

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En Grupo Puentes buscamos a un Jefe de Obra para incorporar en un nuevo proyecto hospitalario en Valencia.Funciones: Planificación y organización de la obra.Control de los plazos de construcción.Gestión de los recursos humanos y materiales necesarios.Coordinación de subcontratistas e industrial

Estamos buscando personal como Vigilante para control de ejecución de obras hidráulicas, regadíos, comunidades de regantes, etc.Responsabilidades Supervisión de la ejecución de obra: verificación de ejecución, especificaciones técnicas, calidad de los materiales.Comprobación de mediciones

Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las nece

Site Manager / Jefe de Obra – Oil & Gas / LNG (Obra Mecánica, Soldadura, Piping & Storage Tanks).

Oportunidades abiertas para un/a Jefe de Obra.

The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to ove

Empresa referente en el desarrollo y venta de productos de consumo Misión: En dependencia de la Dirección Comercial, se responsabilizará de as estrategias de relaciones con varios clientes de grandes cuentas del Mass Market e Ecommerce, tanto a nivel nacional como internacional, negociando los

Required Skills Strong experience as SAP Business Analyst in P2 P. What are we looking for? UST is seeking a Senior SAP Business Analyst with strong Coupa Procure‐to‐Pay expertise to join a global implementation program integrating Coupa P2 P with SAP S/4 HANA across AMER and EMEA regions. Trans

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Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Coordinador/a de Gestores/as de Punto de Venta (GPVs) para una multinacional del sector gran consumo alimentación.

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de Facility Management de una compañía líder del sector retail.La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los puntos de venta asignados, coordinando a las empre

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerci