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TU ROL Buscamos un Site Manager dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. ¿QUÉ HARÁS? Reportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: • Gestión Operacional y Liderazgo: Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS)., • Planificación Estratégica: Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad., • Gestión de Equipos y Desempeño: Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño., • Control Financiero y KPI's: Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación., • Relación con Clientes y Proveedores: Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio., • Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: • Formación: Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Competencias Clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Atractivo paquete retributivo. SOBRE EL MAÑANA En nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional.

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y presupuesto. Tus principales responsabilidades incluirán: • Planificación de obra: Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra., • Ejecución de obra: Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestión de equipos: Liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas y coordinando las diferentes especialidades., • Prevención de riesgos laborales: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, minimizando los riesgos en la obra., • Gestión de materiales: Planificar y controlar el suministro de materiales, herramientas y equipos, optimizando los recursos., • Seguimiento de obra: Monitorear el avance de la obra, identificar y resolver problemas de manera proactiva., • Gestión de proyectos de construcción: Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final., • Formación académica en Arquitectura Técnica o similar., • Amplia experiencia previa en gestión de obras y dirección de equipos., • Sólidos conocimientos en planificación y ejecución de obras, gestión de materiales y seguimiento de proyectos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Dominio de herramientas informáticas para la gestión de proyectos., • Proactivo/a, orientado/a a resultados y comprometido/a con la calidad., • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Remuneración acorde a la experiencia y las responsabilidades del puesto., • 5 años

¿Tienes experiencia supervisando obra civil en entornos industriales? ¿Te motiva formar parte de proyectos técnicos de alto impacto dentro de una ingeniería en crecimiento? En Exceltic estamos buscando un/a profesional como tú. SUPERVISOR/A CIVIL | Ingeniería Civil | Toledo | Presencial MISIÓN Supervisar y coordinar la ejecución de obra civil en proyectos de edificación industrial, garantizando calidad, plazos y cumplimiento normativo. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido. • Plan de carrera y crecimiento profesional real. • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico. • Retribución flexible. • Formación continua y acompañamiento técnico. • Integrarte en un equipo especializado dentro de una ingeniería con presencia internacional. FUNCIONES • Supervisión de trabajos de obra civil en proyectos de edificación industrial. • Control de ejecución en campo asegurando cumplimiento de planos y especificaciones técnicas. • Coordinación con contratistas, dirección facultativa y equipos multidisciplinares. • Seguimiento de planificación, costes y calidad de los trabajos. • Revisión de planos y documentación técnica en AutoCAD. • Elaboración de informes de avance y reporte a la dirección del proyecto. ✅ REQUISITOS • Ingeniería Civil o similar. • Experiencia previa en supervisión de obra civil en proyectos de edificación industrial. • Manejo de AutoCAD. • Nivel alto de inglés . • Disponibilidad para trabajo presencial en la provincia de Toledo. ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Participamos en proyectos estratégicos en sectores como industrial, energía, ferroviario, aeronáutico y tecnologías de la información. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo a largo plazo de nuestros equipos.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Estamos en búsqueda de un perfil de Supervisor de Obra estructuras para trabajar con uno de nuestros clientes en Toledo. Funciones: Supervisión y control de obra civil y estructuras. Seguimiento de plazos, costes y calidad de ejecución. Control de mediciones, certificaciones y avances de obra. Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Interlocución con cliente y dirección de obra. Reporting de estado y cierre de proyectos. Requisitos Mínimos: Ing. De caminos, Ing. Civil, o similar. Al menos 5 años de experiencia en inspección de obra civil y estructuras, principalmente estructuras metálicas para naves industriales. Dominio de AutoCAD y MS Project. Inglés B2 Mínimo ¿Qué podemos ofrecer? Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Ubicación: YUNCLER (Toledo) – Presencial 100% ( No se valorarán candidaturas que busquen teletrabajo, híbrido o que no puedan acudir cada día.) Desde Hays España, colaboramos en búsqueda de un Project Manager para una compañía internacional con más de 40 años de trayectoria, con presencia en Europa, Oriente Medio y Estados Unidos, dedicada al diseño, fabricación, certificación e instalación de soluciones técnicas avanzadas para proyectos arquitectónicos y de protección Misión del Puesto Liderar la gestión integral de proyectos técnicos (principalmente con constructoras), coordinando fabricación, instalación y control económico. Puesto clave para profesionalizar el área de proyectos con clara proyección hacia Dirección de Operaciones . Responsabilidades Interlocución directa con clientes (90% constructoras). Gestión simultánea de 40–50 proyectos en España y Europa. Coordinación de fabricación, logística e instalación. Gestión de subcontratas (carpintería, perfilería, vidrio, obra). Revisión contractual, márgenes, riesgos y cumplimiento. Visitas regulares a obra y a fábrica. Mejora continua de procesos y organización interna. Resolución ágil de incidencias: actitud proactiva y resolutiva. Trabajo estrecho con fábrica y equipos técnicos. Perfil Profesional Experiencia sólida como Project Manager o Jefe de Proyectos en entornos industriales. Conocimiento completo del ciclo de vida de un proyecto. Perfil híbrido: operativo + estratégico. Capacidad para reorganizar, planificar y liderar. Competencias para tratar con equipos jóvenes y situaciones complejas. Inglés alto (trabajo diario en este idioma, aunque cliente nacional). Residencia compatible con YUNCLER o disponibilidad real de desplazarse diariamente. Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales. Se busca una persona capaz de anticiparse , moverse y hacer que las cosas pasen .

Seleccionamos un Coordinador/ra responsable del departamento Contable-Fiscal para importante despacho profesional con más de 30 años de experiencia en asesoramiento tributario, mercantil y contable dando servicio integral a empresas y particulares, con sede en Toledo. Funciones del puesto: - Responsable de una cartera de clientes asignada, a las que deberá asesorar en materia contable y fiscal. - Liderar la gestión del equipo de técnicos contables y fiscales que estarán a su cargo. En coordinación con el director del Dpto. Fiscal y con el Director General. - Amplios conocimientos fiscales, ciclo completo de contabilidad del ejercicio fiscal y presentación de diversos impuestos tanto trimestrales y anuales: IVA, IRPF, IRNR, IS. SII - Formulación de Cuentas Anuales y elaboración / presentación de Libros Oficiales de Contabilidad, libros de actas y depósito de cuentas anuales. - Atender requerimientos AEAT y presentación de recursos ((gestión de notificaciones, contestación a Requerimientos…) - Análisis de resultados en el asesoramiento a clientes, ofreciendo un estudio de su situación, según la aplicación de la normativa para que puedan obtener el menor impacto tributario. Se requiere: - Experiencia en asesoría fiscal y contable, con la responsabilidad de un paquete de Sociedades (clientes). - Persona proactividad, con iniciativa y organizada, con capacidad de priorizar tareas y la resolución de conflictos. - Buen trato con cliente y capacidad de gestionar situaciones de diversa índole. - Capacidad de supervisar el trabajo del equipo contable ya que será responsable de un equipo formado por más de 10 personas. - Conocimiento de normativa contable y fiscal, visión jurídica. - Conocimiento avanzado de Excel. - Manejo de bases de datos de consulta. - Actitud positiva y compromiso. Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector. - Incorporación inmediata, contrato indefinido a jornada completa en horario de L-J de 9 a 18:00h/ V 9 a 14h. En agosto y septiembre jornada intensiva. - Vacaciones anuales: 24 días laborales y 2 días de asuntos propios. - Desarrollo profesional, económico y estabilidad laboral. - Salario en función de experiencia aportada. Experiencia requerida: - Se requiere experiencia de, al menos, 5 años en asesoría fiscal y contable, con la responsabilidad de un paquete de Sociedades y, principalmente, con trato directo con clientes. Formación requerida: - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad (ADE/DADE/ECONOMICAS). Valorable máster en Contabilidad o Fiscalidad. Idiomas requeridos: - Español: nativo. Requisitos valorables: - Se valorará positivamente el manejo de herramientas de gestión como SAGE

Nuestro cliente, una reconocida empresa productora de aceites y quesos gourmet, ubicada en una finca de gran tradición en la provincia de Toledo, está en pleno proceso de expansión internacional. Por ello buscamos un/a Export Manager con experiencia real en apertura de mercados y, muy especialmente, en alimentación premium/gourmet. Tu misión Liderar la estrategia de exportación para introducir y consolidar la marca en mercados como América, Asia y otros países estratégicos, desarrollando acuerdos comerciales, detectando oportunidades y representando la calidad del producto en canales especializados. Responsabilidades clave Apertura y desarrollo de nuevos mercados internacionales. Negociación con distribuidores, importadores y cadenas gourmet. Participación en ferias internacionales del sector. Definición de estrategias comerciales por región. Representar la marca y sus valores en entornos B2B de alto nivel. Lo que buscamos Experiencia previa en exportación dentro del sector gourmet / alimentación premium (aceites, quesos, productos delicatessen…). Conocimiento sólido de mercados internacionales. Inglés imprescindible (cualquier otro idioma será un plus). Perfil autónomo, orientado a negocio y con habilidad para abrir puertas. Modelo de trabajo Primer año: 4 días a la semana presencial en la finca de Toledo. A partir del segundo año: Full remote (viajes internacionales según agenda comercial). Qué ofrecemos Proyecto con producto de altísima calidad y marca con historia. Libertad para diseñar y liderar la estrategia internacional. Salario acorde a la experiencia y trayectoria aportada. Evolución del modelo de trabajo hacia 100% remoto tras el primer año.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

En Krimda estamos buscando un/a Project Manager / PMO especializado/a en Technical Debt , para liderar iniciativas estratégicas de desmantelamiento y modernización de aplicaciones en entornos tecnológicos exigentes y de gran escala. Formarás parte de un equipo en crecimiento, colaborando en proyectos de alto impacto para el negocio, acelerando la transformación tecnológica de la organización. Modalidad 100% remota Imprescindible residir en España ¿Cuál será tu misión? Liderar el plan estratégico de desmantelamiento de aplicaciones heredadas, impulsando la hoja de ruta de modernización (objetivo: desmantelar 2 aplicaciones en 2025 de un alcance inicial de 8), garantizando alineación regional, visibilidad ejecutiva y cumplimiento de compromisos. Serás una pieza clave en la reducción de deuda técnica y en la industrialización de nuevas soluciones que reemplazarán los sistemas legacy. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el roadmap de desmantelamiento de aplicaciones heredadas. Gestionar proyectos de implementación e industrialización de nuevas aplicaciones. Coordinar comunidades regionales para asegurar el nivel adecuado de ejecución en cada región. Dar seguimiento a hojas de ruta, velocidad de ejecución y compromisos con responsables de TI. Aportar una visión clara, priorizada y ejecutiva del portafolio de aplicaciones. Definir visión, hitos y prioridades del proyecto. Preparar KPIs e informes ejecutivos. Anticipar riesgos y escalar bloqueos de forma oportuna. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia y conocimientos Experiencia sólida en gestión de proyectos en entornos complejos y matriciales. Experiencia demostrada en proyectos de deuda técnica o modernización tecnológica. Conocimiento de modelos de negocio de servicios. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira u otras). Inglés fluido (imprescindible). ✔ Competencias clave Capacidad para gestionar plazos con firmeza y diplomacia. Habilidad para negociar, priorizar y alinear stakeholders. Fuerte orientación a resultados y proactividad. Capacidad para trabajar con visión estratégica y foco en impacto. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico con impacto real en la transformación tecnológica. Alta visibilidad y colaboración internacional. Entorno dinámico, retador y en crecimiento. Modalidad 100% remota. Estabilidad y desarrollo profesional. Si te motiva liderar iniciativas de modernización, reducir deuda técnica y generar impacto real en el negocio… ¡Queremos conocerte!

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta. Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas. Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización. Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento. Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...) Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad. Participar en las auditorías de calidad. Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos. Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad. Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación. Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales. Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas. Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona Perfil dinámico y resolutivo Carnet de conducir y vehículo propio

Compañía multinacional, líder en el sector de la fabricación y comercialización de componentes industriales y de automoción, busca incorporar un/a Supervisor/a de Calidad para su área de Calidad. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto desempeño de la planta en materia de calidad, así como del cumplimiento de la normativa vigente relacionada con la prevención de la contaminación y la gestión medioambiental. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participar y promover la política de calidad dentro del área de Operaciones. Fomentar y controlar las actividades relacionadas con la calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos en los procesos y en el producto final. Liderar, coordinar y dar soporte al equipo de calidad. Colaborar en la elaboración del presupuesto del área, así como en su control y seguimiento. Identificar necesidades y garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el correcto funcionamiento del equipo. Desarrollo y supervisión de la calidad de todo el proceso productivo y de los productos de nueva creación. Ejecutar y velar por el cumplimiento del plan de auditorías, realizando auditorías del sistema integrado de producto. Informar al director de Operaciones sobre todas las cuestiones de su área de responsabilidad y evolución de la calidad. Promover iniciativas de Mejora Continua dentro del departamento de Calidad. Trabajar de forma coordinada con el resto de las áreas del departamento de Operaciones Elaboración de documentación relativa a la calidad y en todo lo relacionado con la gestión de los clientes. Validar el arranque de series. Garantizar la calidad de la materia prima y evaluación de proveedores. Gestionar la certificación, calibración y verificación de los equipos y medios de control. Brindar soporte al resto de plantas en materia de calidad de producto y proceso asegurando un mismo modelo de calidad de producto. Coordinar las actividades del laboratorio y del equipo que lo compone. Participar junto con el área de Producción en la gestión diaria, asistiendo a reuniones y grupos de trabajo cuando sea necesario. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y procesos asociados al Sistema de Calidad y Medioambiental. Gestionar los aspectos administrativos vinculados al cumplimiento de las normas IATF 16949, ISO 9001 e ISO 14001. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar. Formación técnica/superior en el ámbito Industrial (Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, etc.) Persona proactiva con buenas dotes comunicativas e interpersonales de trabajo en equipo. Experiencia previa en la gestión y coordinación de equipos. Disponibilidad para viajar en ocasiones. Nivel alto de inglés (C1, se valorará en la entrevista). Manejo avanzado de herramientas de MS Office, especialmente Excel. Experiencia imprescindible en compañías del sector industrial. Valorable: Fluidez en uno o varios idiomas extranjeros. Aplicaciones de la IA en laboratorios (automatización y gestión de datos, control de calidad, optimización de procesos, etc.) ¿Por qué nosotros? Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio. Incorporación a una compañía líder en su sector, en proceso de cambio y crecimiento con grandes posibilidades de desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada intensiva los viernes. Seguro de vida. Oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Rol de Jefe de Obra Empresa Constructora, referente en el sector con especial enfoque en proyectos de edificación, villas de lujo, promoción de viviendas. Tu nueva empresa: Grupo empresarial, con fuerte presencial nacional, se encuentra en búsqueda de un jefe de Obra, para la gestión de unos de sus proyectos en la zona de la Costa del Sol Descripción del rol: Responsable de supervisar y gestionar proyecto ubicado en la Costa del Sol. Coordinar y supervisar el correcto desarrollo en tiempo y forma de los hitos establecidos en la fase de ejecución del proyecto, edificación, residencial. Gestión y dirección de equipos de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas. Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso, a pie de obra. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo. Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas. Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos. Perfil buscado (H/M/D): Titulación técnica, Arquitectura Técnica, Grado Edificación, o similares Conocimiento del sector, proveedores, subcontratas, de la zona de Málaga a Estepona. Experiencia en el sector de la construcción, en una posición similar en cuanto tipología de obras, sector residencial, viviendas, villas de lujo, promociones. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa muy estable, en el sector de la construcción. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Proyección y continuidad. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos una empresa constructora con más de 35 años de trayectoria, especializada en la ejecución de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización en el sur de Madrid. Contamos con un equipo altamente experimentado que comparte nuestros valores: compromiso y trabajo en equipo, esfuerzo y espíritu de superación, actitud positiva y proactiva, responsabilidad, sostenibilidad y mejora continua Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida en ejecución de obra. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o de Obras Públicas, Arquitecto/a Superior o Técnico, Ingeniero/a en Edificación Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en ejecución de obras de naves industriales y/o proyectos de urbanización. Experiencia en control técnico y económico de obra. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Se valorará especialmente experiencia en ejecución completa de obra (desde movimiento de tierras hasta entrega final). Funciones principales: Dirección y supervisión integral de obras de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización. Cumplimiento de objetivos de producción, coste, calidad y PRL. Planificación técnica y económica. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control de mediciones, comparativos, contratación y seguimiento económico. Garantizar el cumplimiento de plazos de ejecución. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional real con obras de entidad. Entorno dinámico y profesional. Retribución competitiva, acorde a experiencia y valía. Si cumples los requisitos y quieres asumir la responsabilidad de dirigir obras de naves industriales y de urbanización, esperamos tu candidatura.

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa. Como Jefe/a de Obra , serás responsable de la gestión integral de la obra , asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y presupuesto. Planificación de obra : Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra. Ejecución de obra : Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Gestión de equipos : Liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas y coordinando las diferentes especialidades. Prevención de riesgos laborales : Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, minimizando los riesgos en la obra. Gestión de proyectos de construcción : Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final. Supervisión : Asegurar que los trabajos se realicen de acuerdo con los planos, especificaciones y normativas vigentes. Formación académica en Arquitectura Técnica o similar. Amplia experiencia previa en gestión de obras y dirección de equipos . Sólidos conocimientos en planificación y ejecución de obras , gestión de materiales y seguimiento de proyectos . Dominio de herramientas informáticas para la gestión de proyectos. Proactivo/a, orientado/a a resultados y comprometido/a con la calidad. Conocimientos necesarios: Gestión de obra, planificación de obra, ejecución de obra, gestión de equipos, supervisión del personal, prevención de riesgos laborales, gestión de materiales y seguimiento de obra. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Remuneración acorde a la experiencia y las responsabilidades del puesto. Excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales. Estudios mínimos: ~ Ciclo Formativo Grado Medio. Experiencia mínima: ~

Si eres Jefe de Obra, y tienes la titulación de ICCP, IC, Arquitectura Técnica / Ing. Edificación, y eres de ILLESCAS, de la zona o alrededores, tengo algo para ti: Importante compañía constructora de proyectos de edificación industrial precisa incorporar a un Jefe de Obra. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Experiencia como Jefe de Obra en la supervisión y organización de Obra Industrial, especialmente en obra nueva, en obras de caracter industrial y de edificación, en proyectos tales como OFICINAS, TALLERES, Y ZONAS DE LABORATORIOS. Titulación ICCP, IC, Arquitectura Técnica / Ing. Edificación o similares (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial competente compuesta por un componente fijo de entre €45000.00 y €50000.00 brutos/año + vehículo, un auténtico proyectazo con una organización, más que una simple empresa, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, cualitativo y cuantitativo, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer tu trabajo, tu hobby y tu vida.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Gestión de materiales y recursos en obra. Interpretación de planos y documentación técnica. Coordinación con Jefe de Obra / Dirección. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Perfil práctico, resolutivo y con capacidad de liderazgo. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos. Responsabilidades principales : Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Rol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada. Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en Andalucía. Descripción del rol: Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada. La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución. Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto. La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D): Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada. Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar en zona sur del país. Ubicación abierta a nivel de Andalucía, preferiblemente Sevilla, Málaga. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada. Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

This is an opportunity to join the Aviation Academy Training team in Lleida and play a key role in shaping the journey of future airline pilots. You will work in a truly international environment, supporting students from more than 80 countries as they progress through professional pilot training programs. BAA Training operates across Europe and Asia, with offices in Vilnius, Paris, Barcelona, Lleida, Ho Chi Minh City and Delhi. Aviation is fast-paced, structured, and multicultural. If you enjoy coordination, working with people, and keeping complex processes running smoothly, this role may be a great fit. We promise a highly challenging field and wide scope of responsibilities, which will initially cover: Plan, organize, and ensure timely delivery of aviation training programs. Plan and schedule theoretical training sessions for assigned student groups. Coordinate training schedules with the Dispatch department to ensure operational alignment. Lead and support onboarding activities during the initial days of each new training group. Maintain regular communication with student pilots and instructors, providing clear and reliable support. Cooperate closely with internal teams, external partners, and aviation authorities. Manage student documentation in line with national and international regulatory requirements. Coordinate official examinations with relevant authorities and regulatory bodies. Monitor student progress and support examination processes when required. Prepare training service agreement extensions and terminations. Compile student progress reports, reference letters, and other training-related documentation. Oversee and administer student-related financial information. Manage and submit material and equipment requests for upcoming training groups. Track, analyze, and present KPIs related to planned and delivered theoretical training. Proactively identify issues, propose improvements, and support process development. Work in line with approved company processes and participate in daily Lean-based meetings. Contribute to short-term and long-term goals aligned with company strategy. Carry out other tasks assigned by your direct manager. We dream about a team member who: Has at least 1 year of experience in administration, project coordination, training operations, or scheduling. Is confident using Microsoft Office 365 and has solid general computer literacy. Works independently, takes ownership, and follows tasks through to completion. Can manage several priorities and ongoing activities at the same time. Thinks analytically and approaches problems in a structured way. Is open to sharing knowledge and collaborating with others. Uses English confidently in a professional environment. Speaks Spanish (an advantage). Has strong time-management skills and a flexible mindset. Brings a positive, respectful attitude and a willingness to learn. Has an interest in aviation and enjoys working in an international setting. What we offer you: A health Insurance package after 3 months working for the Company. Contribution to your pension fund for seniority Work from home in compliance with company policy. Additional holiday days for loyalty after 2 years of work for Company. A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate. Mental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic. An entertainment flight with a full flight aviation training simulator. Convenient parking space at the company campus. Extensive on boarding plan to ease your integration into the company. An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve as well as duty trips to headquarters in Lithuania. Opportunities to grow. if you’re motivated to develop your career, we have plenty of real examples to prove it’s possible. Salary from 1500 EUR to 1850 EUR (gross) monthly

Desde la división de Infraestructura y construcción , estamos buscando un/a Jefe/a de obra para una importante empresa del sector de la construcción con sede Madrid. ¿Qué harás? Planificar, coordinar, supervisar e impulsar la seguridad en la obra para eliminar los riesgos de accidente. Garantizar la consistencia de la realidad de la obra con la información ofrecida a los clientes. Supervisar el correcto funcionamiento de la contratación técnica y económica de los proveedores, asegurando el cumplimiento del presupuesto, calidad y plazo de la obra. Controlar los plazos de la obra de manera exhaustiva, proponiendo e implementando las medidas necesarias. Informando mensualmente a la oficina central. Control del presupuesto aprobado para el proyecto, monitorizando e informando del valor del presupuesto proyectado. Liderar e influir positivamente en los encargados de obra, siendo referente para la consecución de los objetivos. ¿Qué buscamos? Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras, o una titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura, o una disciplina relacionada Experiencia de un año en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Entrar a formar parte de una de las principales compañías del sector. Contrato indefinido, crecimiento profesional e incorporación a una empresa consolidada. Si estás interesado/a en la posición ¡No dudes en aplicar!

Desde Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento para el ecosistema sanitario, tenemos dos proyectos profesionales de Gerente de Hospital para grupo sanitario consolidado y en crecimiento en su sector en España. Dada la confidencialidad de las posiciones la zona geográfica de las mismas se tratará directamente con las personas seleccionadas. La posición está orientada a un/a profesional con experiencia en dirección hospitalaria, capacidad de liderazgo transversal y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad integral de la gestión y evolución del centro. Las responsabilidades principales de la posición son: Dirección global del hospital en sus dimensiones asistencial, económica y organizativa. Definición y ejecución del plan estratégico del centro. Supervisión de la actividad asistencial y cumplimiento de estándares de calidad. Gestión económica y presupuestaria, asegurando la eficiencia financiera y operativa Coordinación con Dirección Médica, Dirección de Enfermería y áreas corporativas. Desarrollo y motivación de equipos directivos y mandos intermedios. Relación institucional con administraciones, aseguradoras y otros stakeholders. Impulso de proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos. Buscamos una persona con las siguientes características: Formación universitaria superior (valorable Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia acreditada en dirección o gerencia hospitalaria. Experiencia en gestión presupuestaria y análisis de resultados. Capacidad de liderazgo, negociación e influencia. Qué ofrece el proyecto Incorporación a grupo sanitario consolidado. Proyecto de liderazgo con autonomía y capacidad real de impacto. Paquete retributivo competitivo acorde a responsabilidad y experiencia. Entorno dinámico, exigente y con un alto enfoque a la transformación digital de procesos y operaciones

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. El reto La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Qué buscamos Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar). Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica . 8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas). 4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial. Liderazgo sólido de equipos técnicos, visión estratégica y orientación a negocio. Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Otros requisitos Nivel alto de inglés (valorable francés medio). Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución. Equipo altamente cualificado, serio y comprometido. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

Desde Manpower Professional Recruitmen t seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil o Jefe/a de Obra Civil para incorporación estable a importante grupo empresarial para la ejecución de las obras exteriores de un destacado proyecto situado en CÁCERES con una duración de 4 años y un presupuesto de ejecución estimado de 150 millones de euros. Tus principales responsabilidades: Ejecutar y supervisar íntegramente las obras de urbanización, viales, accesos, aparcamiento y helipuerto de un proyecto de gran envergadura (Sector obra civil) . Serás responsable de la planificación, gestión y control económico de estas partidas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las medidas de seguridad y medio ambiente. Perfil que buscamos: Formación : Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. (IMPRESCINDIBLE) Experiencia : Mínimo 12 años demostrados en obra civil, con experiencia acreditada en proyectos de urbanización o viarios cuyo presupuesto de ejecución supere los 5M€ . Competencias : Capacidad de organización y liderazgo, orientación a resultados, autonomía y manejo de herramientas de planificación y ofimática. Disponibilidad para trabajar en Cáceres . Qué ofrecemos: Contrato estable con proyección en grupo empresarial de referencia, proyecto con un presupuesto de ejecución estimado de 150 millones de euros. Rango salarial en virtud de la experiencia del candidato. Beneficios: Vehículo de empresa, tarjeta de comida, gasoil, teléfono y ordenador portátil. ¿Te interesa? Envía tu CV a o aplica directamente a través de LinkedIn.

Machinery Director for Wet Processes Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) You will either already live in or be prepared to relocate/commute to Madrid About Us We are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role We are seeking a highly experienced and globally connected Machinery Director for Wet Processes in the textile sector. This critical leadership role will drive technical excellence and strategic insight regarding wet process textile machinery. You will be a recognized expert, responsible for leveraging deep knowledge of textile production processes, combined with strong commercial acumen, to guide the companys offering, establish a robust worldwide network of industry contacts, and create a strong internal knowledge base to be disseminated across all relevant teams. This role is central to ensuring our platform showcases the most innovative and relevant wet process technology while maximizing its commercial success. It is essential that you have experience of Wet Processes within Textile Manufacturing (fabric). Key Responsibilities Global Technical Leadership: Serve as the companys principal expert on wet process textile machinery, providing strategic guidance on technology trends, performance, and sustainability for all platform decisions. International Network Development: Cultivate and maintain an extensive, high-level, worldwide network of contacts among textile machinery manufacturers, production companies, and key industry stakeholders to drive business development and technology scouting. Textile Process Expertise: Utilize deep, hands-on knowledge of textile production and processes, particularly those involving wet processing/finishing, to accurately evaluate machinery capabilities and translate complex technical benefits into clear, commercially compelling value propositions for our marketplace users. Commercial Strategy Integration: Lead the commercial evaluation of new machinery and technologies, including market sizing, competitive pricing, and partnership viability, to inform our go-to-market strategy. Internal Knowledge Management: Establish a systematic process for collecting, documenting, and structuring technical and market intelligence related to wet processes from global sources. Organizational Dissemination: Act as a key internal educator, effectively spreading critical technical and market knowledge across sales, product, and engineering teams to enhance organizational capability and strategic alignment. Strategic Collaboration: Work closely with the Product and Sales teams to identify machinery gaps, inform the platforms product roadmap, and support sales efforts with expert technical and commercial backing. About You Expert in Wet Process Machinery: Proven, deep technical expertise in textile wet process machinery (e.g., specific dyeing, washing, or finishing technologies). Global Connectivity: Demonstrable track record of establishing and maintaining a robust, high-value professional network across international textile markets. Process Knowledge: Comprehensive understanding of the end-to-end textile production value chain and the specific operational context of wet processes. Strong Commercial Skills: Demonstrated expertise in commercial strategy, business development, market analysis, and contract negotiation within the B2B industrial or machinery sector. Knowledge Transfer Skills: Exceptional ability to synthesize complex information and communicate it effectively to diverse internal audiences (technical, sales, and executive). Leadership and Strategic Vision: Proven experience in a strategic leadership role, capable of turning technical insight and commercial opportunity into a successful business strategy. Key Differentiators Unique blend of deep industrial/machinery expertise in wet processes + commercial strategy in the B2B sector + proven success in building and leveraging a global network to drive business growth. Proven ability to translate complex technical insights into clear, commercially compelling value propositions and successful business strategy. Strategic vision combined with strong operational execution in global technology scouting and market penetration for wet process machinery. Exceptional communication skills, senior presence for high-level industry engagement, and cross-functional leadership in disseminating critical technical knowledge. What Ivy Decarb Offers A strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry. Full ownership to execute and lead the strategic direction for Ivy Decarb’s global wet process machinery offering, market penetration, and technology scouting. Dynamic, innovative, purpose-driven environment. Competitive compensation package.

About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey taking experience. Our mission is to match our authentic members to our clients market research surveys which allows our clients to achieve meaningful insights from the sample we deliver via online quantitative research. Members are rewarded with meaningful incentives, ensuring their sincere participation. About the Role We are looking for a Senior User Acquisition Manager with deep expertise in mobile app growth and portfolio-level ownership . This role is ideal for someone who can fully own UA performance end-to-end, manage multiple media channels, and drive scalable, profitable growth. You will be responsible for all paid acquisition channels for the apps you manage, from strategy and execution to optimization and reporting. While strong cross-channel experience is required, a deep specialization in at least one UA channel is a key differentiator for this role. ⚠️ This position is strictly for mobile app UA • candidates with only web or website UA experience will not be considered. Responsibilities Own and manage user acquisition strategy and execution for mobile apps across multiple paid channels Plan, launch, optimize, and scale campaigns with a portfolio management mindset Manage performance across key platforms including AppLovin, Google Ads, Meta , and similar networks Take full ownership of budgets, ROAS, CPI, LTV, retention, and scaling decisions Analyze performance data and continuously optimize creatives, targeting, bidding, and funnel performance Work closely with creative, product, analytics, and engineering teams to improve UA efficiency Test new channels, formats, and approaches to unlock incremental growth Provide clear performance reporting, insights, and recommendations to stakeholders Requirements 5+ years of hands-on experience in mobile app user acquisition Proven experience managing multiple UA channels simultaneously Strong, practical experience with AppLovin, Google, Meta, TikTok, Unity , or similar mobile ad platforms Deep specialization in at least one UA channel (expert-level knowledge) Solid understanding and hands-on experience with MMPs such as Adjust or AppsFlyer (hard requirement) Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable decisions Experience managing significant budgets and scaling campaigns profitably Clear understanding of mobile attribution, SKAN, post-install metrics, and cohort analysis Nice to Have Experience working with multiple apps or large portfolios Creative testing frameworks and strong creative performance intuition Experience in fast-paced, performance-driven environments (apps, gaming, subscription, utility, etc. What We Offer High-impact role with full ownership and autonomy Opportunity to work on scalable mobile apps with strong growth potential Collaborative, data-driven environment Competitive compensation based on experience ❗ Important: We are not considering freelancers or consultants who are juggling multiple clients or projects. This is a full-time role for a committed professional looking to focus deeply on a single product ecosystem and make a lasting impact. Please note that directly contacting our team members regarding this role is strongly discouraged and may negatively impact your application . All communication should go through the official application channels.

Jefe/a de Obra – Rehabilitación o restauración Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia en rehabilitación de edificios y Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachadas KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con autonomía en la gestión de obra, coordinación de la ejecución, control de costes, cumplimento de plazos y trabajo con equipos especializados en restauración. Funciones principales Planificación técnica y económica. Control presupuestario y seguimiento de costes. Coordinación de subcontratas y equipos especializados. Supervisión de ejecución y control de producción. Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Control de la calidad de la ejecución. Perfil requerido Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar. Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de rehabilitación o restauración. Experiencia en control económico de obra. Manejo de herramientas como Presto y AutoCAD. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. Participarás en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con mucha experiencia y trayectoria en la empresa. Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto. Jornada intensiva en verano. Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en rehabilitación de edificios o restauración de fachadas y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. En KALAM promovemos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades.

Encargado/a de Mantenimiento – Planta Frigorífica (Frío Industrial) | Ayamonte (Huelva) En Hanbai trabajamos junto a HASPAC TUNA S.L en la búsqueda de un/a Encargado/a de Mantenimiento para su planta frigorífica en Ayamonte (Huelva) . HASPAC TUNA es una empresa joven creada por dos familias con histórico en el atún rojo , con una dinámica de trabajo directa y ágil Esta mezcla da vida a un proyecto sólido que está creciendo y quiere abrir mercado fuera de España. Si te motiva trabajar en una empresa sólida, este es un entorno donde puedes marcar diferencia desde el primer día. Este rol es prioridad alta para la empresa. Tu misión Asegurar el mantenimiento y la continuidad operativa de la planta frigorífica, con foco en frío industrial . Tus responsabilidades Mantenimiento preventivo y correctivo de las cámaras y planta industrial en general. Diagnóstico de fallos en sistemas frigoríficos / instalaciones industriales. Coordinarse con el Director de Fábrica y reportar avances y necesidades. Ser proactivo/a: detectar tareas, organizarte y reportar (qué se hizo / qué queda / qué se externaliza). Gestionar externalización de servicios, cotizaciones, trato con proveedores, asegurar la calidad de los trabajos realizados. ¿A quién buscamos? Un perfil técnico con foco real en electromecánica y conocimientos de frío industrial. Imprescindibles Conocimientos de frío industrial . Perfil tipo: electromecánico / técnico frigorista . Entorno industrial (idealmente de alimentación con cámaras, puede ser productos cárnicos o afines). Residencia: Ayamonte o alrededores . Soft skills clave Responsabilidad y compromiso. Proactividad e iniciativa. Organización y reporting. Lo que ofrecemos Contrato indefinido (con 2 meses de prueba ). 30.000–32.000 € brutos/año Horario: 07:00–15:00 • disponibilidad si hay incidencias. Ropa de trabajo incluida .

Desde ELECNOR, estamos seleccionando un Encargado / Supoervisor obra MECANICA-ELECTRICA FV-Renovables (h/m) para el desarrollo de la actividad de obra MECÁNICA y ELÉCTRICA en obras de Parques Fotovoltaicos y Renovables en ámbito nacional. Funciones a realizar: -Planificación de trabajos en obra. -Control en la calidad de ejecución. -Control de subcontratas. -Control de Seguridad y salud en el trabajo. -Interpretación de planos. -Mediciones de obra. *Imprescindible posibilidad para viajar en todo el ámbito nacional. Si te interesa formar parte de una empresa referente en servicios de instalaciones, donde podrás ampliar tu carrera profesional, no lo dudes e inscríbete: ¡Nos gustaría contar contigo¡¡ Requisitos mínimos: - - carnet de conducir - experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años. - Posibilidad de desplazamiento. Requisitos deseables: - Curso PRL 60 H. - Formación de trabajos en zonas ATEX y Espacios confinados - Formación en trabajos en altura - 2º ciclo de la construcción Posición estable de trabajo Jornada completa Salario a convenir según experiencia y valía (rango entre 30..000 / 35.000) Dietas e incentivos a convenir Posibilidad de bonificación anual por buenas prácticas en PRL Vehículo de empresa con tarjeta de gasoil incluida.

Sogeviso es una empresa filial de Banco Sabadell, líder en España en la gestión de vivienda social y asequible, centrada en la innovación y la sostenibilidad. Buscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios Residenciales en alquiler con una experiencia mínima de cuatro años en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, hoteles o similar, que cuente con habilidad comunicativa y que sea disciplinado/a, autonómo/a, resolutivo/a, que sepa priorizar y cuente con capacidad de anticipación. Ubicación Málaga, imprescindible vehículo propio. Lo que harás... Supervisará y coordinará la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores y realizará el seguimiento de que estas se realizan en tiempo y forma de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, procedimientos y estándares de seguridad y salud. Coordinará como responsable de las promociones asignadas el Plan de Mantenimiento Preventivo según la normativa aplicable para garantizar que las instalaciones y equipamiento alcanzan su vida útil prevista. Notificará los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a su responsable directo con acciones correctoras recomendadas y su coste asociado si corresponde. Colaborará con los diferentes players internos y externos como, por ejemplo, la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores para garantizar que la promoción cumple con todos los criterios establecidos, etc. Gestionará junto con el equipo interno las entradas y salidas de los inquilinos a las viviendas. Supervisará las obras de adecuación y rotación y reportará según el procedimiento establecido. Colaborará junto al departamento técnico en la identificación y ejecución del capex de los distintos edificios. Coordinará las evaluaciones de riesgo en las promociones y se asegurará que no hay proveedores o colaboradores externos trabajando en las promociones sin permiso y/o CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor. Trabajará junto al responsable regional de property management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa en cuanto a la gestión de coordinación de mantenimiento de activos y experiencia de los inquilinos. Controlará y dará seguimiento de los presupuestos e informes del mantenimiento de las promociones del porfolio asignado Será Responsable de la experiencia general de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado tanto en lo que se refiere a la coordinación del mantenimiento de activos como al servicio prestado por Sogeviso. Identificar y proponer mejoras al responsable regional de property management, identificando las necesidades de la promoción y solicitudes de inquilinos y cuantificando la inversión o gastos que supone para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo. Reporting recurrente de su actividad a su responsable directo Lo que valoramos... Arquitecto/a técnico/a, Ingeniero/a de edificación y/o Ciclo Formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar. Conocimiento del Mercado de Mantenimiento de Málaga Imprescindible nivel avanzado de Excel,uso diario Valorable el uso de Prinex como herramienta de gestión y/o similares Sogeviso está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Hays, nos encontramos en busqueda de un perfil de Supervisor de obras de Proyectos Integrales (Temporal) en la zona de Madrid Funciones: - Definición y supervisión de obras menores de PCI, Ventilación, BT, cerrajería, albañilería, pintura, etc. - Supervisión/contratación y control de obras. - Obtención de licencias y cambios de titularidades. - Obtención de OCAS de ascensores, instalaciones PCI, instalaciones BT, MT y seguimiento de la documentación necesaria para ello. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente cercano y con grandes oportunidades de crecer profesionalmente - Contrato con Hays minima de 1 año. - Salario fijo competitivo: 30.000€ - 33.000€ (Según experiencia) - Horario: Jornada completa. Requisitos: -Grado en Ingenieria Civil o Industrial - Experiencia en la gestión y dirección de proyectos integrales o de instalaciones industriales. - Residencia en Madrid. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo para la supervisión de proyectos in situ. - Disponibilidad para incorporarse inmediata.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Business Analyst Finance Consultor con más de 3 años de experiencia para participar en proyecto de finanzas como parte del equipo de IT. Responsabilidades: Evaluación del estado actual y futuro del proceso de presentación de informes de pérdidas y ganancias y de la preparación de estados financieros. Investigación de fuentes de datos. Análisis de flujos de datos, interfaces y dependencias operativas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora. Recopilación de requisitos y análisis de flujos de datos. Coordinación entre negocios. Creación de casos de prueba de usuario y coordinación de la UAT. Experiencia en proyectos. Conocimientos de contabilidad. Se requiere: Formación en finanzas/contabilidad. Inglés avanzado, escrito y hablado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Soy Eduardo Lopez, coordinador de WakeUp Servicios España . Me encuentro seleccionando a 5 profesionales para ampliar nuestro equipo de trabajo este mes de Marzo. Nuestra Actividad En WakeUp Servicios España fidelizamos clientes para grandes corporaciones clientes de servicios esenciales como la energía, telecomunicaciones, seguros, hipotecas y alarmas que cualquier usuario o empresa necesitan día a día. Nos encontramos en un momento de expansión y, por ello, es que estamos llegando a colaboraciones con profesionales del mundo del sector servicios y creación de equipos comerciales que estén abiertos a nuevos retos. Buscamos esa ambición que muy pocos tienen, ofreciendo a cambio capacitación, desarrollo personal y profesional con la posibilidad de generar ingresos pasivos. Responsabilidades Generar nuevos clientes para la empresa y crear su propio equipo comercial para aumentar obviamente sus ventas. Asimismo, los clientes que generen los profesionales que comiencen a trabajar con nosotros formarán parte de su propia cartera de clientes la cual el día de mañana podrán vender o dejar en herencia; algo muy importante a destacar puesto que los clientes que se creen serán del propio profesional obteniendo así una cartera propia. Plano Económico Nuestro Plan de Compensación es muy interesante en cuanto a comisiones ya que tenemos mucho margen en nuestra actividad. Para nosotros como empresa es importante el plan de carrera dentro de la empresa para que la persona escale y avance de manera profesional tanto económica y es por ello por lo que pagamos una comisión mes tras mes de los clientes realizados una vez; es decir, pagamos por cartera a la vez que pagamos por bonificaciones directas. Lo mas importante es que no imponemos un límite de ingresos. Explicaremos al 100% todo el plano económico en la primera reunión con cada candidato. Requisitos Entendemos que en este sector como profesional puedas tener varias actividades/profesiones o colaboraciones en activo con terceros; para nosotros no es un inconveniente ya que no pedimos exclusividad y nos gusta trabajar con libertad. Entendemos que seamos compaginables con otro empleo u actividad profesional. Si lo que has leído hasta aquí va alineado a lo que estás buscando, contacta con nosotros a través de este anuncio y deja tus datos para que organicemos una reunión 1a1 donde podamos conocerte. Un cordial saludo.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Sevilla. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid. Funciones: Identificación de oportunidades de negocio. Análisis exhaustivo de los pliegos y especificaciones del proyecto identificando requisitos clave, riesgos potenciales y oportunidades de valor añadido para la propuesta Liderar y coordinar junto a los técnicos de oferta la elaboración de la documentación de la oferta según requerimientos del cliente (administrativa, técnica y comercial), asegurando su calidad y su entrega en tiempo y forma. Negociación con proveedores, socios y contratistas. Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas. Colaboración constante con el resto de departamentos implicados en el ciclo de vida de la oferta: producción, legal, finanzas, ingeniería, etc. para desarrollar estrategias competitivas en todos los ámbitos del proyecto. Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, así como identificar posibilidades de optimización y por tanto maximizar las posibilidades de contratación. Impulsar la mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación, identificando lecciones aprendidas y proponiendo nuevas metodologías de trabajo en línea con los valores de la compañía. En relación a las funciones de supervisión de equipos: Distribuir tareas y supervisar el progreso en la elaboración de la oferta: el responsable se encargará de asignar las tareas entre los miembros del equipo atendiendo a su carga de trabajo, fortalezas y las necesidades de cada proyecto. Supervisar el progreso : Deberá hacer un seguimiento del estado de las ofertas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se sigan los procedimientos de la empresa. (ya metido arriba) Guía y desarrollo de equipos: Tendrá la responsabilidad de guiar al equipo, ofrecer formación continua y fomentar su crecimiento profesional, especialmente en áreas técnicas, comerciales y de negociación. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar Experiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 años Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón. Funciones a realizar: Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. Coordinación del equipo de obra. Realizar el control de calidad de la obra. Realizar tareas comerciales y trato con clientes. Requisitos indispensables: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision. Valorable aportar formación en BIM. Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. • Salario a negociar en función de valía El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Workday), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . Proyecto hasta Junio 2027 con renovación ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Experiencia previa liderando implementaciones de Workday. Experiencia en el despliegue y conocimiento de Workday HCM y Workday Talent Management. A partir de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de RRHH (preferiblemente con Workday) Funciones: Liderar la implementación y despliegue de Workday desde cero (planning y diseño, testing..., siguiendo la metodología de deployment de Workday) Serás el experto/especialista funcional de Workday HCM y Talent Management. Identificar riesgos, cambios, problemas y desarrollar estrategias para asegurar el proyecto tanto en tiempo como en presupuesto. Coordinar con los equipos de implementación de la herramienta. Idiomas: Español Inglés (C1, se trabajará en el idioma) Francés muy valorable Modalidad: Remota 100% Proyecto hasta Junio 2027 con renovación ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas. • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje. • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza. • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel. • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital. • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje. • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica. • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA. • Experiencia manejando equipos multifacetas. • Experiencia creando programas formativos e itinerarios. • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Encargado/a de Obra ? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Encargado/ de Obra de Edificación para proyectos de viviendas de lujo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Controlar el cumplimiento del cronograma, asegurando la correcta planificación y secuencia de los trabajos. · Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos. · Garantizar acabados de alta calidad y el cumplimiento de los detalles constructivos · Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos en obra conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación estable en una compañía líder. · Buen ambiente profesional · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución acorde a la experiencia y especialización aportada ¿Qué necesitamos de ti? · Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares. · Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. · Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Banca buscamos un perfil de Manager de Operaciones de clientes del sector Bancario, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. ¿El reto? Serás responsable del gobierno end-to-end de un servicio BPS en entorno bancario regulado, garantizando: Excelencia operativa y cumplimiento contractual. Gestión integral de SLAs, KPIs y estándares regulatorios. Relación ejecutiva con cliente y liderazgo de comités de seguimiento. Control económico del servicio (presupuesto, forecast, márgenes). Coordinación transversal con Operaciones, Tecnología y áreas corporativas. Evolución del modelo hacia mayores niveles de eficiencia, automatización y escalabilidad. Desarrollo de líderes intermedios y equipos operativos amplios. Tendrás impacto directo en la sostenibilidad, crecimiento y posicionamiento del servicio. ¿Qué que esperamos de ti? Más de 5 años liderando operaciones BPS en sector bancario. Experiencia consolidada en gobierno de servicio y gestión de cliente. Conocimiento profundo de procesos financieros y marcos regulatorios. Capacidad demostrada de gestión económica (P&L del servicio). Experiencia liderando equipos amplios y estructuras multinivel. Mentalidad orientada a transformación y mejora continua. Valoramos especialmente visión estratégica, capacidad de influencia y madurez ejecutiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 10º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , ayudamos a las compañías de Consumo y Retail a transformar sus operaciones industriales y su cadena de suministro mediante la tecnología, los procesos y una visión end-to-end del negocio. ¿Te motiva acompañar a compañías líderes del sector Consumo y Retail en su evolución hacia modelos operativos más eficientes, digitales y generar impacto real? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Consumo y Retail? En el área de Consumo y Retail de MBC , acompañamos a compañías líderes del entorno FMCG e industrial en la modernización de sus operaciones, supply chain y sistemas core , desde planta hasta negocio. Participarás en proyectos de implantación tecnológica en compañías líderes del sector consumo y retail. Trabajarás en iniciativas clave de operaciones industriales, supply chain y excelencia operativa . Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos end-to-end con impacto real en el negocio. Como Consultant , serás una pieza clave en proyectos de transformación industrial. ¿Cuál será tu contribución? Participar en proyectos de implantación de soluciones tecnológicas en entornos industriales (SCADA, MES, SAP, PLM). Levantamiento de requisitos , análisis funcional y diseño de procesos operativos en colaboración con negocio y tecnología. Gestión y seguimiento de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos y dependencias. Interlocución con áreas de operaciones, supply chain y sistemas , garantizando el alineamiento entre negocio y tecnología. Elaboración de documentación funcional y presentaciones ejecutivas , facilitando la toma de decisiones. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos profesionales con visión industrial, orientación a procesos y mentalidad consultora. Estos son los requisitos clave: Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Organización Industrial, ADE o afines). Dominio de portugués y español , imprescindible para el rol. Experiencia en proyectos de implantación tecnológica en entornos industriales , valorándose especialmente SCADA, MES, SAP o PLM o Experiencia en el sector FMCG , valorándose positivamente experiencia en sectores industriales similares. Conocimiento y experiencia en Supply Chain y Operaciones industriales . Conocimientos en SAP , muy valorables. Capacidad analítica, orientación a procesos y visión end-to-end del negocio. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, operaciones y tecnología industrial . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Un entorno dinámico, diverso y colaborativo, donde la innovación, el impacto en negocio y la excelencia industrial son claves. Participarás en iniciativas de team building, voluntariado y proyectos con impacto social, medioambiental y tecnológico. ¿Listo para impulsar la transformación industrial en el sector Consumo y Retail? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que conectan industria, operaciones y tecnología. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería , garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo . La posición, con base en Madrid o Sevilla , estará integrada en la Dirección de Servicios , reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional. Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste. Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación). Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega. Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada. Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención. Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos . Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución. Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora. Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios . Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales . Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible. Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Te dedicas a la Gestión de Transporte y tienes experiencia coordinando operaciones de tráfico de flota? ¿Estás acostumbrado/a la organización de estas operaciones en varios centros de forma simultánea? ¿Eres un/una profesional con proactividad, autonomía y altas habilidades de gestión y comunicación? Si esto coincide con tu expertise y habilidades, estamos buscando a alguien como tú. Estamos buscando Coordinador/a de Operaciones de Transporte para una consolidada empresa del sector de la distribución de maquinaria agrícola, con 18 centros a nivel nacional.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are looking for a Functional Product Manager for our Civitfun brand who will help shape the future of our B2B SaaS platform. You will play a central role in defining and prioritizing the product roadmap, working cross-functionally to align business needs with strategic objectives while bridging the gap between business and technical teams. Job Responsibilities Define and maintain the product Roadmap based on the stakeholder needs, business goals and market insights. Translate business requirements into clear product specifications, stories, and acceptance criteria. Work closely with engineering teams to ensure technical feasibility, timely delivery, and smooth implementation. Understand and communicate the impact of API´s, Middleware and Platform Architecture on product capabilities and integration. Prioritize features, enhancements, and technical cost in collaboration with stakeholders Gather and analyze user feedback and product performance to drive continuous improvement. Act as a strategic partner to sales, customer success and market teams. Required Skillset and Experience 4+ years experience of product management experience in a B2B SaaS Environment. Strong understanding and proven working experience with technical concepts such as API´s, Integrations, middleware, and cloud based platforms. Proven ability to work closely with engineering teams in Agile Scrum environments. Experience translating complex business needs into scalable product solutions Comfortable navigating cross-functional conversations and leading without authority Excellent communication, stakeholder management and decision making skills Advanced English and Spanish is required for this role At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Akens \ Nordburg sucht für ein deutsches IT-Lösungsunternehmen einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des in Spanien ansässigen Teams. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und überführen komplexe fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen. Standort: 100 % Remote aus Spanien AUFGABEN: Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen und Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Entwicklungsteams und Stakeholdern Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt Mitarbeit an Themen der Marktkommunikation Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien Begleitung der Umsetzung in agilen Entwicklungsteams Sicherstellung einer klaren, nachvollziehbaren und vollständigen Anforderungsdokumentation ANFORDERUNGEN: Relevantes Hochschulstudium für die Position Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner , idealerweise im Energiehandel , Direktmarketing oder vergleichbaren regulierten Marktumfeldern Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, UML) Erfahrung im Bereich Marktkommunikation Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen Hohe Eigenständigkeit , Verantwortungsbewusstsein (Ownership) und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( zwingend erforderlich ) Englischkenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse in Java Spring Boot , um bestehende Business-Logik im Code besser zu verstehen oder validieren zu können ANGEBOT: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle – 100 % Remote Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

En Suncraft somos referentes en instalaciones solares fotovoltaicas y como parte de nuestra expansión y crecimiento buscamos ampliar nuestra plantilla con la contratación de un/a Site Manager del sector Fotovoltaico. ✅¿Ahora, por qué elegir Suncraft? Porque estamos en un proceso de expansión y crecimiento en un sector de alta demanda. Nuestra idea es que Tú puedas crecer con nosotros Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) ✅¿Cuál es el objetivo de este puesto? Serás el/la responsable directo/a de la construcción de nuestros proyectos. Desde el inicio de la obra, hasta la aceptación final por parte del cliente. Debes monitorizar el alcance, coste y tiempo con la calidad, seguridad y relación con el cliente. ✅ Para cumplir con este objetivo debes: Estudiar los proyectos a ejecutar, características específicas, manual de montaje... Organizar la ejecución de los trabajos, especialmente focalizado en alcance, coste y plazos del proyecto. Realizar seguimiento, control de la producción y la calidad del proyecto. Colaborar activamente en medidas y mejoras en materias de seguridad y salud así como en lecciones aprendidas. Informar y/o sugerir mejoras durante el proceso de instalación. ✅ ¿Qué debes tener para poder trabajar como Site Manager? Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura. Deseable formación en Gestión de Proyectos. Nivel alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!) Tener disponibilidad para realizar desplazamientos constantes tanto dentro como fuera de España para estar in situ en nuestros proyectos. ✅ Nuestra propuesta de valor: Puesto estable en diferentes proyectos de España y la EU, contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de promoción y crecimiento interno Horario L-V de 8h a 17h con una hora para comer según necesidades de la obra Desarrollar tus habilidades en otros países de la UE y en España Alojamiento, desplazamientos y dietas a cargo de la empresa Beneficios sociales como ticket restaurante, seguro de salud, formación en idiomas, otros cursos… Además día libre en tu cumpleaños

ESS Product Management 产品管理 About the Role Were looking for a strategic Product Leader to define the future of our Energy Storage business. Mission & Key responsibilities -Strategic Road-mapping: Lead the top-level design and combination strategy of our product portfolio. -Drive Execution: Bridge the gap between market insights, technology pre-research, and successful product launches. -Optimize Investment: ensure the organization allocates its most critical resources to high-ROI innovations that deliver maximum value to the business and our customers. Qualifications & Experience -Education: Bachelor’s degree or higher (Master’s or Ph.D. preferred) in Electrical Engineering, Power Systems, or a related field. -Experience: 5+ years of experience in Product Management, Product Management Consulting, or Solutions Architecture within the New Energy or Energy Storage industry. -Proven experience leading at least 2 end-to-end product/solution approvals. Familiarity with the IPD process is highly preferred. -Core Skills: Strong ability to synthesize market and customer insights into actionable strategies. Excellent communication, negotiation, and cross-functional leadership skills. A quick learner with a strong sense of responsibility. Detail-oriented with proficiency in creating high-impact presentations (PPT). Strong written communication skills are a plus. Language: Proficient in English (both verbal and written). This role will cover the Europe region. If you are interested, please reach out to discuss the role in further detail.

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