Trabajos marketing en BargasCrear alertas

ppImportante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /p pBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. /p pEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /p h3Perfil que buscamos: /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a resultados /li liSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /li liExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /li liCapacidad de organización, planificación y autonomía /li liUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /li liFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /li liSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /li liEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /li liOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

Hey — Let's find your next opportunityWhen you join the Fountain team, you become part of the leading enterprise solution for frontline workforce management. Fountain’s automated, customizable platform provides a seamless applicant experience for workers, while ensuring organizations can scale and manage their frontline talent.We’ve helped hundreds of companies like UPS, CLEAR, Stitch Fix, GoPuff, Fetch, and sweetgreen to hire, onboard, and manage over 14 million workers in more than 75 countries.In 2022, we closed $185M in our Series C, led by SoftBank and B Capital.Join our growing team of highly collaborative, ambitious, and forward-thinking Fountaineers as we empower our hundreds of customers and millions of frontline workers around the world.Let’s elevate frontline work together.About the jobFountain builds workforce management software for the world's largest hourly employers. We are an agent-first engineering organization where coding and review agents are integrated into our daily workflow. Our platform team builds the critical systems that enable engineers and agents to ship dependable products at scale.What You’ll be Doing:As a member of our compact platform squad (currently four engineers), you will develop the foundational systems that power the entire Fountain ecosystem. Your responsibilities will typically involve:- Ship platform capabilities across all customer and internal products- Own performance, security, and stability for high-traffic production systems- Enhance agentic systems, including coding agents and observability tools- Lead architectural decisions for human and agentic interfaces- Design reliable code, APIs, and contracts for humans and agents- Collaborate with product and engineering teams to deliver customer impact- Work autonomously with product managers and designers- Identify problems, ship fixes, and own outcomes like an early-stage product teamWhat you bring- A minimum of five years in a professional engineering role, primarily focused on backend development, with a proven history of launching production-ready systems.- Expert-level systems design. You have a keen eye for the architectural foundations beneath every feature and aren't afraid to express your technical perspective. You possess a track record of identifying and re-engineering misaligned systems.- Exceptional discernment for technical trade-offs, UX, APIs, and code. You possess a clear vision of excellence across various domains and consistently elevate the standards of your colleagues.- Demonstrated experience with agentic or LLM-based systems beyond consumer use. You've shipped something where an LLM was in the critical path, built tooling that agents consume, or designed evals that catch regressions. Bonus if you can describe the failure modes you've seen and what you did about them.- Initiative. Our strongest signal: you ship things nobody asked you to ship, and they turn out to matter.- Thrives in autonomous and ambiguous environments, operating effectively without the need for a structured ticket queue.- Excellent written communication. You'll work across time zones (EU, US, South Africa, India) and async clarity is the highest-leverage skill in this kind of org.Nice to have- Designed APIs or tools meant to be consumed by agents: structured outputs, deterministic surfaces, good observability.- Experience within early-stage product teams or startup environments.- Proficiency with event-driven architectures, monorepos, and/or observability at the platform level.Health InsurancePaid Time Off (PTO)Paid HolidaysRemote WorkProfessional DevelopmentPreferred SkillsTypescriptNodeExpressFountain offers an incredibly unique work environment.We employ a diverse team all over the world. Each Fountaineer is given the freedom to do their best work from wherever they choose. We also understand the importance of in-person connections and hold in-person meetings with your team and meet annually as an organization to build our relationships and focus on the future of moving Fountain Forward.The benefits we offer in the United States include competitive health plans and a retirement plan. Some Fountain-wide perks offered to all employees across the globe include a flexible vacation policy, paid holidays, monthly lunch stipends, annual allowances for ongoing education related to your profession and career advancement, along with home office, cell phone, and wellness reimbursements. Fountain is a global employer, so some benefit offerings will vary from country to country.Fountain is proud to be an equal opportunity workplace. We welcome applicants of any educational background, gender identity and expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, socioeconomic status, disability, and veteran status.By submitting an application, you confirm that you have read our Privacy Policy and agree that we may process and retain your personal data for the purpose of recruitment in accordance with applicable data protection laws.As a Commercial Account Executive, you will be responsible for selling Fountain solutions to large employers in industries where the hourly workforce is core to business operations. These industries include retail and grocery, hospitality and food services, logistics and transportation, business and professional services, and healthcare. Your accounts will have at least 5,000 employees (with an emphasis on 10,000 employees and up), and your buyers will be senior executives in talent acquisition and business operations.What you'll be doing:- Prospect to key accounts within your territory, building a sustainable pipeline in partnership with marketing and sales development- Understand and promote Fountain’s vision, products, and value proposition, taking a value-first approach to selling our solutions- Manage a complex enterprise sales process, working with and driving consensus among our stakeholders in HR, recruiting, business operations, IT, and other corporate functions- Close new accounts for 5-6 figure annual recurring revenue- Set up customers for long-term success, selling with honesty and integrity- Track all customer information and progress in Salesforce and other Fountain tools- Contribute to a culture of accountability and a team-selling approachWhat you should bring:The successful candidate will be a highly intelligent and inspirational salesperson who has the following experience and personal characteristics:- Minimum 5 years of experience in software sales, with a heavy emphasis on selling business solutions to senior executives- Proven track record of exceeding sales quotas and closing 5-6 figure deals- Strong knowledge of technology solutions serving the recruiting, HR, and/or hourly workforce market, including the buyer personas and value drivers at the executive level- Prior experience in startup organizations and selling products that are novel or require creativity and evangelism- 2 or more years of experience working 100% remotely- Willingness to travel often for events (1+ per month)Salary Range: $90,000 - $100,000K USD + commission, depending on location and experienceAs an Enterprise Customer Success Manager at Fountain you will build relationships with some of the biggest brands in the world. You are a trusted advisor focused on driving mutually successful outcomes and delivering ROI.What you’ll be doing- Self-sufficient management of 5-15 Enterprise accounts- Actively ensure there is a clear roadmap and account plan for your strategic accounts to drive long-term account growth and success- Support and enable customers with regular executive touchpoints and develop meaningful relationships to optimize product adoption and customer value- Represent the customer voice with internal product roadmap decisions- Ensure customer wellbeing by monitoring customer health, driving customer adoption, driving KPI improvement, and acting as an escalation point for customer issues- Develop data-driven QBRs and account plans for customers that outline critical customer goals, metrics for success, potential issues, and provide best practices and recommendations- Be a strategic partner and thought leader for your customers by providing hiring and workforce management industry insights and best practices. Be a change management champion by helping your customers evolve their recruiting strategies, processes, and workflows- Provide training and insights on how to optimize their usage of Fountain.- Interact with clients via email and zoom to gather project requirements, communicate strategies, report back the tracking milestones and success, and manage budgetary allowances- Create, outline, and maintain updates on project plans, document milestones, manage the budget, and contribute to client success stories- Collaborate with internal teams (sales, product, engineering, marketing), advocating on behalf of your customers- Use your insights and innovations working with customers to lead team projects which improve the experience for all customers- Please expect to travel onsite for customer meetings 2-3x per quarterWhat you should bring- 8+ years in a customer-facing role (with at least 2 years in SaaS), with a preference of Enterprise Customer experience- A background in customer success and/or account management, developing holistic strategies to guide complex organizations towards measurable business outcomes.- Project management as a strength and experience leveraging internal resources and stakeholders to execute against deadlines within a complex organization.- Experience with executive stakeholder relationship management up to C-level- Strong attention to detail, effective time management, and organizational abilities- Familiar with concepts revolving APIs and integrations- Curious, eager to learn the industry and product- Strategic thinker with a knack for identifying creative solutions- Proven ability to operate effectively in a fast-paced environment and adapt quickly to change- Demonstrated ability to quickly learn new technologies and reporting platforms- Strong analytical skills, preferably with experience using LookerNice to haves- Understanding of key CS concepts such as customer journey, milestones, handoffs, escalations, churns, and maintaining a book of business- Experience handling renewal conversations and commercialsHow We Use AI on This TeamAt Fountain, we believe Agentic AI is a force multiplier for customer success teams. The Enterprise CSM role is expected to actively use Agentic AI tools to work smarter, not just faster.- Meeting efficiency : Use AI to transcribe, summarize, and extract action items from customer and internal calls, reducing manual note-taking and ensuring nothing falls through the cracks- Project documentation : Draft status reports, risk summaries, and stakeholder updates with AI assistance, then refine for accuracy and tone before distributing- Workstream visibility : Apply AI tools to synthesize activity across multiple concurrent projects and flag potential timeline conflicts or blockers proactively- Data Analysis : Using AI to analyze and synthesize customer data into actionable reports; and delivering meaningful metric-backed recommendations- Knowledge management : Leverage AI to help maintain and improve playbooks, ensuring documentation stays current as processes evolveComfort with AI-assisted workflows is expected. Experience with tools such as Claude, ChatGPT, Notion AI, or similar platforms is a plus. We are also strong users of the Fountain cross-platform Agent: Cue.Salary Range: $100,000 - $120,000K USD + bonus, depending on location and experience.#J-18808-Ljbffr

OverviewBusiness Development is a key role in the Software and Services Group (SSG). SSG is focused on servicing high‑growth markets with a combination of commercial software, professional services and ecosystem partners to speed time to market for NXP’s customers. The products and services provided by SSG are based on embedded systems and networking concepts, and include VortiQa, CodeWarrior, Linux, Security, Internal SW IP, Hardware solutions and Professional Services. This position is located at the Guadalajara site of NXP.Responsibilities- Identify, develop, and close services opportunities aligned with a defined business objective.- Maintain a track record of account identification, development, and closure while addressing technical, business, and legal issues to reach win‑win resolutions for NXP and customers.- Interface with customers, NXP Global Sales & Marketing teams, Legal, Finance, and R&D staff.Qualifications- Minimum BSEE or BSCS, MBA preferred.- 5‑10+ years of relevant business development, sales, or customer‑facing roles.- Demonstrated capability to identify, business‑plan, engage, and close complex software, hardware, and services opportunities in networking and industrial markets.- Knowledge of software pricing models, service level agreements, software contracts, and contract processing.- Knowledge of embedded software products, use cases, and the networking market.- Excellent communication skills, including oral and written English.- Confident, articulate, and professional speaking abilities.- Excellent presentation and negotiation skills.- Excellent teamwork skills in a global environment.- Self‑motivated with a passion to succeed.#J-18808-Ljbffr

Learfield is seeking a Partnership Solutions Coordinator to support campus partnerships and ensure a positive game day experience for partners and fans. The role focuses on coordinating between corporate partners, property staff, and athletic departments.The coordinator will manage marketing inventory, prepare contracts, assist with event fulfillment, and support budgetary tasks while working in a fast-paced environment with home games and events.#J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, con entrega de resultados de negocio constantes, en soluciones enfocadas en innovar modelos de negocio y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Podrás desarrollar experiencia en diferentes sectores. Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno con multiples líneas de desarrollo. ✔ Ser el punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los diseñar requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Trabajar en la configuración de los diseños realizados. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada necesidad. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo en proyectos. Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Remoto / Híbrido (España) Modalidad: Contrato indefinido Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

Clinical Specialist Interventional - Spain POSITION SUMMARY : The Spanish Clinical & Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist will assist with education programs and collaborate with key physicians & health providers to provide country level education and clinical support. Working with the EMEA CMA Manager, the post will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Sales Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES : As an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. Specifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis. Overall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team. Customer support initiatives including education and training support and procedural support. Overall EMEA CMA performance. This position will educate and support a wide range of healthcare professionals on the safe and effective use of Teleflex Interventional products. Provide a support function to the Teleflex commercial and marketing teams by ensuring that both the sales team and post holder keeps up to date on the latest clinical evidence, practice and developments relating to Teleflex Interventional products. Key responsibilities will include (but are not limited to) the following: Clinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product. Facilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products. Support pre-congress workshops and in-booth education programs. Develop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements. Customize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager. Maintain training records and report these to CMA leadership. Support the educational grant process & research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team. Provide clinical support to the commercial team and all customers. Assist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders. Responsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members. Facilitate training requests for approved education courses (on & off site). Perform field clinical trouble-shooting on the Company’s products by working with clinicians as required & in collaboration with the QA/RA teams. Develop ethical, long-term customer relationships and represent the Company positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings. Collaborate & communicate effectively across CMA, Marketing & Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements. Maintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake the necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable). Other assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS : Qualification in the healthcare sector and registration with the relevant professional register. Degree in medicine/clinical fields. Professional instructors/education qualification desirable. Possess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector. Experience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions. Skills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing. Proven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches. Experience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS : Exhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills. Exhibits strong time-management and organizational skills. Established track record of building and maintaining relationships with internal and external customers. Proficient in Microsoft Office Suite. Spanish native speaker and fluent English speaker. Clinical proficiency in area of clinical training. Driving license. Post will require frequent travel across Spain (up to 75%) and occasional and occasional trips abroad. CULTURE: Customer Experience –Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility & opportunity All CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. Continuous Improvement - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. Culture and Values – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. TRAVEL REQUIRED : Up to 75%. WORKING ENVIRONMENT: ☒ Remote COMPANY INFORMATION: As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people’s lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anaesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. Teleflex is the home of Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – trusted brands united by a common sense of purpose. At Teleflex, we are empowering the future of healthcare.For more information, please visit teleflex.com . Teleflex, Inc. is an affirmative action & equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: (877) 880-8588. The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required.

Punto Singular, agencia con más de 20 años de experiencia, especializada en el diseño, implantación y gestión de grandes eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de azafata para una acción en un centro comercial en Toledo.

En UTAMED buscamos docentes universitarios/as para impartición de asignaturas en el Máster de Profesorado (MAES), con acreditación de ANECA. Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el impulso de la actividad investigadora. En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Acreditación de Contratado Doctor por ANECA • Experiencia docente universitaria • Especialización en alguna de las siguientes áreas: Economía Marketing Funciones: • Impartición de asignaturas dentro del Máster de Profesorado (MAES) • Evaluación y seguimiento académico del alumnado • Desarrollo y actualización de contenidos docentes • Tutorización y acompañamiento del estudiante • Participación en actividades académicas y coordinación docente • Desarrollo de actividad investigadora vinculada a su área de conocimiento • Participación en proyectos de investigación, innovación educativa y producción científica • Colaboración en la generación y difusión de publicaciones académicas y científicas Se valorará • Experiencia en entornos de educación online • Participación en proyectos de innovación docente o investigación • Publicaciones científicas o actividad investigadora activa • Experiencia profesional aplicada en su área de especialización Lo que ofrece UTAMED • Contrato laboral indefinido • Docencia 100 % online con flexibilidad real • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas • Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera docente e investigadora • Participación en proyectos de innovación e investigación • Integración en una universidad en crecimiento y expansión ¿Te interesa? Si cuentas con acreditación universitaria ANECA y experiencia docente en alguna de las áreas indicadas, inscríbete en la oferta y forma parte del proyecto UTAMED.

Field Management Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • /Medical DevicesCandidatar-selocations: Spain: Sant Cugat del Vallèstime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 2 Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoComo **Clinician Selling Specialist , desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de **Castilla-La Mancha . Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado. **Tus Responsabilidades Clave * Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente. • **Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la **Diabetes , promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes. • **Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona. • **Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente. • **Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes. • **Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.). • **Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente. • **Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) **70+% del tiempo. **Quién Eres **Buscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local. • **Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias. • **Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria. • **Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes. • **Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles. • **Idiomas: Se valora mucho la fluidez en **español ; un dominio sólido del **inglés es obligatorio para la colaboración global. • **Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo. **Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros. ### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável. **A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades. ### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. xcskxlj **Somos Roche. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento? ¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario y recibe un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, más ganas. HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO y sin límites. /p h3Beneficios /h3 ul liPlan remunerativo sin competencia basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios /li liPlan de formación completo y continuo, con apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad /li liPublicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad /li liHerramientas digitales fáciles de usar /li liPlan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo /li liPertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual /li liDisfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás /li liHorario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liProspectar la zona /li liCaptar inmuebles y clientes /li liValorar propiedades /li liOrganizar y realizar visitas /li liBrindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación /li liRealizar estudios de la competencia /li liLlevar a cabo actividades de marketing /li liPodrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en manager /li /ul pAsesor Inmobiliario • Santa Cruz de la Zarza, Toledo, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

ppAsesor/A Inmobiliario/A Con Experiencia Safti Madridejos, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! /ph3Beneficios /h3ulliPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. /lili¡Sin límites! /liliPlan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. /liliPublicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. /liliHerramientas digitales fáciles de usar. /liliPlan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. /liliPertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. /liliDisfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. /liliHorario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. /li /ulh3Qué harás en SAFTI /h3ulliProspectar la zona /liliCaptar inmuebles y clientes /liliValorar propiedades /liliOrganizar y realizar visitas /liliBrindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación /liliRealizar estudios de la competencia /liliLlevar a cabo actividades de marketing /liliPodrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/04/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

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ppComercial De Inteligencia Artificial ISTHAR MARKETING, SL Toledo, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo Overview¿Te apasiona la tecnología y ayudar a los negocios locales a triunfar? Estamos buscando un(a) Vendedor(a) Comercial de alto rendimiento para comercializar nuestra solución innovadora de reseñas para Google, además de otras soluciones de IA. Ayudarás a restaurantes, clínicas y cualquier comercio de tu zona a multiplicar su visibilidad.ResponsibilitiesProspección: Identificar y visitar/contactar negocios locales de alto valor (restaurantes, belleza, salud, servicios).Demostración: Mostrar en directo cómo nuestro dispositivo aumenta las reseñas con un solo tap.Cierre: Cerrar ventas rápidas y gestionar la relación con el cliente.QualificationsPerfil proactivo, ambicioso y enfocado en resultados.BenefitsComisiones muy atractivas sin techo, con ingresos recurrentes y pagos semanales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPosition Summary: Learfield is actively seeking a Partnership Solutions Coordinator to work on campus. Our Coordinators are essential to Learfield and our properties’ success. We are looking for an experienced and well‑organized Coordinator to provide the necessary support to the team. The goal is to execute partnership elements to ensure an enjoyable Game Day experience for partners and fans. If you enjoy working in a fast‑paced, dynamic team environment and have prior sales support experience, we want to meet you! /ph3Essential Duties Responsibilities /h3ulliServe as liaison between corporate partners, property staff and the Athletic Department /liliManage and track all marketing inventory for the property /liliCreate and deliver marketing contracts and agreements /liliAssist property staff with all fulfillment needs for signage, radio, print, digital and events /liliAssist the General Manager with expense reporting, invoicing, and other budgetary needs /liliAssist with corporate hospitality, tickets, in‑game promotions and other activities /liliManage game program sales for select sporting events /liliManage all game day Property Assistants for select sports programs /liliWork with game day Property Assistants to provide POP (Proof of Performances) for in‑venue sponsorship elements /liliProspecting for potential corporate partners /li /ulh3Minimum Qualifications /h3ulliExcellent communication and organizational skills /liliHigh level of initiative, specifically in the areas of sales generation and process improvement /liliStrong focus on quality of work and attention to detail /liliAble to lead and motivate others /liliResults‑driven; willing to do whatever it takes to accomplish the goal /liliAble to develop and maintain strong relationships across many demographics /liliStrong aptitude for learning; highly curious /liliProficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint and Excel) /liliMust be able to work 40 hours per week including home games and select sporting event /li /ulh3Preferred Qualifications /h3ulliBachelor’s degree from a four‑year college or university in business, sports administration, marketing, advertising or other related field /li /ulh3Benefits /h3ulliMedical, Dental, Vision /liliHealth Savings Account /liliLife Insurance and Other Insurance Plans /liliFlexible Paid Time Off (minimum 10+ days annually) /liliParental Leave /lili20 Paid Holidays /lili401(k) + Match /liliShort/Long Term Disability /li /ulpLeave benefits are consistent with state and local laws, including the Colorado Health Families and Workplaces Act. /ppEmployment in this position with Learfield is on an at‑will basis. An employee must be able to perform the essential functions of the job satisfactorily and, if requested, reasonable accommodation may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship. /ppLearfield is an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, sex, gender identity, sexual orientation, religious practices and observances, national origin, pregnancy, childbirth or related medical conditions, status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran, or disability. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Una empresa del sector deportivo busca un perfil mixto financiero–analítico para actuar como puente entre Marketing, Ventas y Finanzas.El candidato ideal aportará rigor económico, análisis de datos avanzado y pensamiento estratégico, asegurando que la inversión comercial y de marketing gener

Se valorará la experiencia previa en eventos y tener una buena presencia. Punto Singular - Marketing Experiencial y eventos busca incorporar un personal para el puesto de azafata en un centro comercial en Toledo, del 11 al 20 de junio. El trabajo implica atención a los clientes durante el evento.

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Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing estratégico, Product Marketing, Growth o áreas similares, idealmente en entornos digitales, educativos, servicios, telecom o medios. Experiencia aplicando inteligencia artificial en entornos de marketing o negocio, y participación en el desarrollo de

La Universidad Internacional de La Rioja busca un Senior Product Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing y crecimiento de su portfolio educativo en un contexto nacional e internacional. Requisitos incluyen 3-5 años de experiencia en marketing, mentalidad analítica y habilidad en

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