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Empresa ubicada en Holanda precisa personal para la construccion electricistas y electricistas navales.

Conócenos: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿Qué buscamos? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un/a Técnico/a Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de 7 meses de duración en El Carpio de Tajo (Toledo). Requisitos: • Máster PRL finalizado o FP PRL finalizado., • Disponibilidad de incorporación en septiembre, • Experiencia como prevencionista en Subestaciones Eléctricas ¿Qué ofrecemos? • Contratación por 7 meses con posibilidad de reubicación en otros proyectos., • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas., • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado. Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un proyecto desafiante, ¡te estamos esperando!

Técnico de mantenimiento CNC con más de 6 años de experiencia en entornos industriales. Amplio dominio en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria CNC (Fanuc, Siemens, Heidenhain). Experto en interpretación de planos eléctricos y mecánicos, diagnóstico de fallas complejas, alineación de ejes, ajustes de parámetros, cambio de servomotores y reconfiguración de sistemas de control. Experiencia en implementación de TPM y mejora continua. Capacidad para formar a técnicos junior. Ingles técnico Puente Grua: Técnico especialista en puente grúa con más de 5 años de experiencia en mantenimiento, montaje y operación de puentes grúa de hasta 100 toneladas. Conocimientos sólidos en electromecánica, sensores de límite, finales de carrera, variadores de frecuencia, polipastos, cables y estructuras metálicas. Certificado en operación segura de grúas (OSHA/Norma local). Manejo de fallas eléctricas, sistemas de control remoto, inspecciones normativas y reparación de equipos de elevación.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de coordinar y gestionar todo lo relacionado con la PRL en nuestra fábrica de Esquivias. Una persona con iniciativa, cercana, organizada y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos. Descripción de las principales funciones: • Coordinar la gestión de la prevención en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Impartir formación en PRL a personal propio y a subcontratas, adaptada al entorno industrial y al sector del metal., • Gestionar la documentación preventiva necesaria para acceso a obras, utilizando plataformas digitales de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Desarrollar y actualizar procedimientos de seguridad y salud dentro de la fábrica., • Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación., • Colaborar con los equipos de producción para promover una cultura preventiva., • Gestionar e investigar accidentes o incidentes laborales, y proponer medidas correctoras., • Mantener al día toda la documentación e informes de PRL requeridos por normativa. Competencias: • Comunicación clara y cercana: sabrás transmitir mensajes clave sobre seguridad tanto a operarios como a responsables de área., • Organización y método: la documentación es importante y el orden también., • Iniciativa y actitud colaborativa: vas a trabajar codo con codo con muchas personas diferentes. Formación requerida: • Formación mínima: técnico intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable el disponer de las tres especialidades técnicas., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal., • Conocimientos sólidos en gestión documental para el acceso a obras, aunque no se requiera presencia física en las mismas., • Experiencia en la impartición de formación en PRL., • Conocimiento de la normativa de PRL., • Manejo de plataformas de CAE para la gestión documental de acceso a cliente.

En Delaviuda Confectionery Group, inmersos en un fuerte proceso de transformación de negocio, buscamos reforzar la estructura del Departamento de Compras con un/a Técnico/a de Compras especializado en la búsqueda + homologación de nuevas materias primas y proveedores. Funciones: • En estrecha colaboración con el Dpto de I+D y el Dpto de Calidad, el/a candidato/a desarrollará como tarea principal la búsqueda de materias primas nuevas para la compañía en proveedores potenciales o proveedores actuales., • Bajo las directrices del diseño de producto, una vez trazadas las especificaciones exactas de la materia prima, la documentación específica que recogen esta información y el precio objetivo, el candidato inicia la búsqueda, solicitando a los proveedores cualificados: documentación, muestra y precio al proveedor., • A partir de ahí, el/a candidato/a debe de colaborar y negociar con proveedores de ámbito nacional e internacional, consiguiendo las mejores condiciones de compra de materia prima de los proveedores y evaluar la mejor opción de proveedores vs volumen/proveedor., • Revisar la oferta y la relación calidad-precio de los productos a comprar y los diferentes proveedores., • Realizar los registros de homologaciones para evaluar el volumen de MMPP nuevas., • Mantener una comunicación activa, negociando y mejorando condiciones de compra con los proveedores, en el idioma requerido., • Hacer el seguimiento de los proveedores y revisar que cumplan con los estándares de calidad y la normativa exigida., • Gestionar los pedidos para Pruebas Industriales y pedidos lanzamiento., • Realizar tareas administrativas básicas como grabación contratos, lanzar pedidos, revisar proformas, solicitar a Gerencia Compras/I+D, control entrada MMPP nuevas aduanas y gestión con agentes aduaneros. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años en posición similar, gestionando compras de materias primas en industria alimentaria., • Formación universitaria (Ingeniería ó Económicas)., • Dominio de Excel., • Conocimiento y experiencia SAP (modulo MM)., • Imprescindible: Nivel alto de Inglés y muy valorable francés, • Dominio de búsqueda nuevos proveedores a nivel mundial, evaluando los riesgos país, análisis de costes por importación y priorizando los plazos y directrices respecto la MMPP que indiquen de los jefes de proyecto., • Conocimiento detallado de las MMPP claves en los desarrollos de producto, necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos., • Actitud de análisis y resolución de problemas constante, no de forma puntual., • Planificación, priorización y organización. ¿Qué ofrecemos? En Delaviuda CG ofrecemos un entorno laboral diverso y conciliador en el que las personas se encuentran en el centro de la estrategia de negocio. Algunas de nuestras propuestas son: • Salario competitivo, • Plan de retribución flexible: "Delaviuda Compensa"., • Performance Review., • Plan de Formación a través de la DCG Talent University., • Plan de Conciliación bajo modelo EFR. Somos una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Si te apasionan los retos y te ilusiona participar en la creación de nuevas sendas de crecimiento, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

CELSA Group™, multinacional referente en el sector siderúrgico, busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra planta ubicada en Illescas de Aceros para la Construcción y obras de la zona centro para cumplir con los objetivos de calidad y seguridad establecidos en el Manual Operativo. La misión de la persona seleccionada será la de asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • 8.- Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva ., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). ¿Qué buscamos? • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Experiencia en Obra, • Disponibilidad para desplazarse por las distintas obras, • Carnet de conducir y Vehículo propio

Técnico especialista en puente grúa con más de 5 años de experiencia en mantenimiento, montaje y operación de puentes grúa de hasta 100 toneladas. Conocimientos sólidos en electromecánica, sensores de límite, finales de carrera, variadores de frecuencia, polipastos, cables y estructuras metálicas. Certificado en operación segura de grúas (OSHA/Norma local). Manejo de fallas eléctricas, sistemas de control remoto, inspecciones normativas y reparación de equipos de elevación.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa del sector de la hostelería ubicada en Oropesa del Mar, Valencia, está buscando a dos personas entusiastas y con habilidades técnicas para unirse a su equipo como técnicos/as de mantenimiento de piscina. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de manera presencial en un entorno vibrante y lleno de vida. Serás una pieza clave para garantizar que las instalaciones acuáticas de la empresa estén en óptimas condiciones, ofreciendo a sus clientes una experiencia segura y placentera. Entre las funciones principales se incluyen, • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las piscinas., • Supervisar los niveles de cloro, pH y otros componentes químicos necesarios para el correcto funcionamiento de las instalaciones acuáticas., • Realizar la limpieza de filtros, bombas y demás equipamiento relacionado con el sistema de la piscina., • Detectar y reparar posibles averías en el sistema hidráulico o eléctrico relacionado con las piscinas., • Asegurar que las normativas de seguridad e higiene se cumplan en todo momento. Funciones: Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen, • Llevar a cabo inspecciones regulares de las piscinas para garantizar su correcto funcionamiento., • Realizar ajustes y calibraciones necesarias en los sistemas de filtrado y bombeo., • Gestionar el inventario de productos químicos y materiales necesarios para el mantenimiento de las piscinas., • Informar de manera proactiva sobre posibles mejoras o reparaciones necesarias en las instalaciones., • Actuar con rapidez y eficacia en la resolución de problemas técnicos que puedan surgir. Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, es importante que cuentes con, Experiencia previa en el mantenimiento de piscinas o en un puesto similar. Conocimientos básicos de sistemas hidráulicos y eléctricos. Habilidad para manejar productos químicos y mantener un control adecuado de los niveles de cloro y pH. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Oropesa del Mar. Actitud proactiva, atención al detalle y compromiso con la calidad. Se valorará formación específica en mantenimiento de piscinas o instalaciones acuáticas. Puesto Personal de Limpieza Beneficios del puesto (Se ofrece) La empresa se compromete a ofrecerte un entorno de trabajo gratificante y lleno de oportunidades. Al incorporarte a su equipo, disfrutarás de, Un ambiente laboral agradable en una empresa con un fuerte enfoque en la calidad y el servicio al cliente. La oportunidad de trabajar en un entorno rodeado de naturaleza y cerca del mar. Formación inicial para familiarizarte con las instalaciones y los procedimientos de la empresa. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector de la hostelería. Un equipo de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el esfuerzo y las ideas de cada miembro. Condiciones laborales competitivas y ajustadas a tu experiencia y habilidades. Si crees que tienes lo necesario para desempeñarte con éxito en este puesto y estás listo/a para asumir un nuevo desafío, ¡te invitamos a inscribirte en esta oferta! La empresa está emocionada por conocer a personas apasionadas y con ganas de formar parte de su equipo.

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional. ¿Quiénes somos? En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras, así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.). Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas. Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz. Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados. ¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción? En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses. ¿Cuál será tu misión? Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento. Funciones principales (fase inicial): • Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra., • Toma de datos en campo y elaboración de informes., • Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica., • Coordinación con el personal propio en obra., • Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento. Funciones a asumir progresivamente: • Coordinación integral de proyectos., • Planificación de recursos y control de plazos., • Relación directa con clientes y equipos técnicos., • Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento., • Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Se valorará muy positivamente: • Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia en montaje técnico o industrial., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial., • Formación directa por parte del equipo de dirección., • Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses., • Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

¡Impulsa tu carrera y alcanza el éxito en el sector de la energía! Consultoría energética con más de 14 años de experiencia en el sector. Buscamos distribuidores Autónomos que deseen desarrollar su carrera profesional, expandir su cartera de clientes y aumentar sus ingresos. Ofreciendo soluciones a medida para maximizar el ahorro energético. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecer y fidelizar tu cartera de clientes. Amplia gama de productos y servicios energéticos para ofrecer, adaptados a las necesidades de cada cliente. Herramientas avanzadas para gestionar tu actividad de manera ágil y eficaz. Independencia y flexibilidad para gestionar tu tiempo y maximizar tus ingresos. Si eres apasionado de las ventas y cuentas con habilidades comerciales, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¡No dejes pasar esta ocasión para dar el siguiente paso en tu carrera!

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa del sector de la hostelería ubicada en Oropesa del Mar, Valencia, está buscando a dos personas entusiastas y con habilidades técnicas para unirse a su equipo como técnicos/as de mantenimiento de piscina. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de manera presencial en un entorno vibrante y lleno de vida. Serás una pieza clave para garantizar que las instalaciones acuáticas de la empresa estén en óptimas condiciones, ofreciendo a sus clientes una experiencia segura y placentera. Entre las funciones principales se incluyen, • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las piscinas., • Supervisar los niveles de cloro, pH y otros componentes químicos necesarios para el correcto funcionamiento de las instalaciones acuáticas., • Realizar la limpieza de filtros, bombas y demás equipamiento relacionado con el sistema de la piscina., • Detectar y reparar posibles averías en el sistema hidráulico o eléctrico relacionado con las piscinas., • Asegurar que las normativas de seguridad e higiene se cumplan en todo momento. Funciones: Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen, • Llevar a cabo inspecciones regulares de las piscinas para garantizar su correcto funcionamiento., • Realizar ajustes y calibraciones necesarias en los sistemas de filtrado y bombeo., • Gestionar el inventario de productos químicos y materiales necesarios para el mantenimiento de las piscinas., • Informar de manera proactiva sobre posibles mejoras o reparaciones necesarias en las instalaciones., • Actuar con rapidez y eficacia en la resolución de problemas técnicos que puedan surgir. Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, es importante que cuentes con, Experiencia previa en el mantenimiento de piscinas o en un puesto similar. Conocimientos básicos de sistemas hidráulicos y eléctricos. Habilidad para manejar productos químicos y mantener un control adecuado de los niveles de cloro y pH. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Oropesa del Mar. Actitud proactiva, atención al detalle y compromiso con la calidad. Se valorará formación específica en mantenimiento de piscinas o instalaciones acuáticas. Puesto Personal de Limpieza Beneficios del puesto (Se ofrece) La empresa se compromete a ofrecerte un entorno de trabajo gratificante y lleno de oportunidades. Al incorporarte a su equipo, disfrutarás de, Un ambiente laboral agradable en una empresa con un fuerte enfoque en la calidad y el servicio al cliente. La oportunidad de trabajar en un entorno rodeado de naturaleza y cerca del mar. Formación inicial para familiarizarte con las instalaciones y los procedimientos de la empresa. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector de la hostelería. Un equipo de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el esfuerzo y las ideas de cada miembro. Condiciones laborales competitivas y ajustadas a tu experiencia y habilidades. Si crees que tienes lo necesario para desempeñarte con éxito en este puesto y estás listo/a para asumir un nuevo desafío, ¡te invitamos a inscribirte en esta oferta! La empresa está emocionada por conocer a personas apasionadas y con ganas de formar parte de su equipo.

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional. ¿Quiénes somos? En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras , así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.). Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas. Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz . Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados. ¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción? En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses. ¿Cuál será tu misión? Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento. Funciones principales (fase inicial): • Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra ., • Toma de datos en campo y elaboración de informes., • Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica., • Coordinación con el personal propio en obra., • Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento. Funciones a asumir progresivamente: • Coordinación integral de proyectos., • Planificación de recursos y control de plazos., • Relación directa con clientes y equipos técnicos., • Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento., • Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos ., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Se valorará muy positivamente: • Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar., • Manejo de AutoCAD ., • Experiencia en montaje técnico o industrial., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial., • Formación directa por parte del equipo de dirección., • Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses., • Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de coordinar y gestionar todo lo relacionado con la PRL en nuestra fábrica de Esquivias. Una persona con iniciativa, cercana, organizada y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos. Descripción de las principales funciones: • Coordinar la gestión de la prevención en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Impartir formación en PRL a personal propio y a subcontratas, adaptada al entorno industrial y al sector del metal., • Gestionar la documentación preventiva necesaria para acceso a obras, utilizando plataformas digitales de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Desarrollar y actualizar procedimientos de seguridad y salud dentro de la fábrica., • Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación., • Colaborar con los equipos de producción para promover una cultura preventiva., • Gestionar e investigar accidentes o incidentes laborales, y proponer medidas correctoras., • Mantener al día toda la documentación e informes de PRL requeridos por normativa. Competencias: • Comunicación clara y cercana: sabrás transmitir mensajes clave sobre seguridad tanto a operarios como a responsables de área., • Organización y método: la documentación es importante y el orden también., • Iniciativa y actitud colaborativa: vas a trabajar codo con codo con muchas personas diferentes. Formación requerida: • Formación mínima: técnico intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable el disponer de las tres especialidades técnicas., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal., • Conocimientos sólidos en gestión documental para el acceso a obras, aunque no se requiera presencia física en las mismas., • Experiencia en la impartición de formación en PRL., • Conocimiento de la normativa de PRL., • Manejo de plataformas de CAE para la gestión documental de acceso a cliente.

CELSA Group™ , multinacional referente en el sector siderúrgico, busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra planta ubicada en Illescas de Aceros para la Construcción y obras de la zona centro para cumplir con los objetivos de calidad y seguridad establecidos en el Manual Operativo. La misión de la persona seleccionada será la de asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • 8.- Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva ., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). ¿Qué buscamos? • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Experiencia en Obra, • Disponibilidad para desplazarse por las distintas obras, • Carnet de conducir y Vehículo propio

Técnico especialista en puente grúa con más de 5 años de experiencia en mantenimiento, montaje y operación de puentes grúa de hasta 100 toneladas. Conocimientos sólidos en electromecánica, sensores de límite, finales de carrera, variadores de frecuencia, polipastos, cables y estructuras metálicas. Certificado en operación segura de grúas (OSHA/Norma local). Manejo de fallas eléctricas, sistemas de control remoto, inspecciones normativas y reparación de equipos de elevación.

CELSA Group™ , multinacional referente en el sector siderúrgico, busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra planta ubicada en Illescas de Aceros para la Construcción y obras de la zona centro para cumplir con los objetivos de calidad y seguridad establecidos en el Manual Operativo. La misión de la persona seleccionada será la de asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • 8.- Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva ., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). ¿Qué buscamos? • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Experiencia en Obra, • Disponibilidad para desplazarse por las distintas obras, • Carnet de conducir y Vehículo propio

En Delaviuda Confectionery Group, inmersos en un fuerte proceso de transformación de negocio, buscamos reforzar la estructura del Departamento de Compras con un/a Técnico/a de Compras especializado en la búsqueda + homologación de nuevas materias primas y proveedores. Funciones: • En estrecha colaboración con el Dpto de I+D y el Dpto de Calidad, el/a candidato/a desarrollará como tarea principal la búsqueda de materias primas nuevas para la compañía en proveedores potenciales o proveedores actuales., • Bajo las directrices del diseño de producto, una vez trazadas las especificaciones exactas de la materia prima, la documentación específica que recogen esta información y el precio objetivo, el candidato inicia la búsqueda, solicitando a los proveedores cualificados: documentación, muestra y precio al proveedor., • A partir de ahí, el/a candidato/a debe de colaborar y negociar con proveedores de ámbito nacional e internacional, consiguiendo las mejores condiciones de compra de materia prima de los proveedores y evaluar la mejor opción de proveedores vs volumen/proveedor., • Revisar la oferta y la relación calidad-precio de los productos a comprar y los diferentes proveedores., • Realizar los registros de homologaciones para evaluar el volumen de MMPP nuevas., • Mantener una comunicación activa, negociando y mejorando condiciones de compra con los proveedores, en el idioma requerido., • Hacer el seguimiento de los proveedores y revisar que cumplan con los estándares de calidad y la normativa exigida., • Gestionar los pedidos para Pruebas Industriales y pedidos lanzamiento., • Realizar tareas administrativas básicas como grabación contratos, lanzar pedidos, revisar proformas, solicitar a Gerencia Compras/I+D, control entrada MMPP nuevas aduanas y gestión con agentes aduaneros. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años en posición similar, gestionando compras de materias primas en industria alimentaria., • Formación universitaria (Ingeniería ó Económicas)., • Dominio de Excel., • Conocimiento y experiencia SAP (modulo MM)., • Imprescindible: Nivel alto de Inglés y muy valorable francés, • Dominio de búsqueda nuevos proveedores a nivel mundial, evaluando los riesgos país, análisis de costes por importación y priorizando los plazos y directrices respecto la MMPP que indiquen de los jefes de proyecto., • Conocimiento detallado de las MMPP claves en los desarrollos de producto, necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos., • Actitud de análisis y resolución de problemas constante, no de forma puntual., • Planificación, priorización y organización. ¿Qué ofrecemos? En Delaviuda CG ofrecemos un entorno laboral diverso y conciliador en el que las personas se encuentran en el centro de la estrategia de negocio. Algunas de nuestras propuestas son: • Salario competitivo, • Plan de retribución flexible: "Delaviuda Compensa"., • Performance Review., • Plan de Formación a través de la DCG Talent University., • Plan de Conciliación bajo modelo EFR. Somos una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Si te apasionan los retos y te ilusiona participar en la creación de nuevas sendas de crecimiento, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional. ¿Quiénes somos? En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras , así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.). Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas. Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz . Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados. ¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción? En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses. ¿Cuál será tu misión? Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento. Funciones principales (fase inicial): • Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra ., • Toma de datos en campo y elaboración de informes., • Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica., • Coordinación con el personal propio en obra., • Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento. Funciones a asumir progresivamente: • Coordinación integral de proyectos., • Planificación de recursos y control de plazos., • Relación directa con clientes y equipos técnicos., • Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento., • Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos ., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Se valorará muy positivamente: • Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar., • Manejo de AutoCAD ., • Experiencia en montaje técnico o industrial., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial., • Formación directa por parte del equipo de dirección., • Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses., • Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.

Conócenos: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿Qué buscamos? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un/a Técnico/a Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de 7 meses de duración en El Carpio de Tajo (Toledo). Requisitos: • Máster PRL finalizado o FP PRL finalizado., • Disponibilidad de incorporación en septiembre, • Experiencia como prevencionista en Subestaciones Eléctricas ¿Qué ofrecemos? • Contratación por 7 meses con posibilidad de reubicación en otros proyectos., • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas., • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado. Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un proyecto desafiante, ¡te estamos esperando!

Técnico de mantenimiento CNC con más de 6 años de experiencia en entornos industriales. Amplio dominio en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria CNC (Fanuc, Siemens, Heidenhain). Experto en interpretación de planos eléctricos y mecánicos, diagnóstico de fallas complejas, alineación de ejes, ajustes de parámetros, cambio de servomotores y reconfiguración de sistemas de control. Experiencia en implementación de TPM y mejora continua. Capacidad para formar a técnicos junior. Ingles técnico Puente Grua: Técnico especialista en puente grúa con más de 5 años de experiencia en mantenimiento, montaje y operación de puentes grúa de hasta 100 toneladas. Conocimientos sólidos en electromecánica, sensores de límite, finales de carrera, variadores de frecuencia, polipastos, cables y estructuras metálicas. Certificado en operación segura de grúas (OSHA/Norma local). Manejo de fallas eléctricas, sistemas de control remoto, inspecciones normativas y reparación de equipos de elevación.

Conócenos: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿Qué buscamos? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un/a Técnico/a Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de 7 meses de duración en El Carpio de Tajo (Toledo). Requisitos: • Máster PRL finalizado o FP PRL finalizado., • Disponibilidad de incorporación en septiembre, • Experiencia como prevencionista en Subestaciones Eléctricas ¿Qué ofrecemos? • Contratación por 7 meses con posibilidad de reubicación en otros proyectos., • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas., • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado. Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un proyecto desafiante, ¡te estamos esperando!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha.

Únete a nuestro equipo! En ElectryConsulting buscamos profesionales autónomos para expandir nuestra cartera de productos, asesorando clientes en la optimización de sus facturas de luz y gas, brindando soluciones personalizadas para reducir costes y mejorar la eficiencia energética.Descripción

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Únete a nuestro equipo! En ElectryConsulting buscamos profesionales autónomos para expandir nuestra cartera de productos, asesorando clientes en la optimización de sus facturas de luz y gas, brindando soluciones personalizadas para reducir costes y mejorar la eficiencia energética.Descripción

Si dispones de la experiencia requerida y te motivan los retos en el área de mantenimiento eléctrico, ¡esperamos tu candidatura para unirte a nuestro equipo!. Experiencia mínima de 1 años en mantenimiento eléctrico industrial. Conocimientos de interpretación de planos eléctricos.

Técnico especialista en puente grúa con más de 5 años de experiencia en mantenimiento, montaje y operación de puentes grúa de hasta 100 toneladas. Conocimientos sólidos en electromecánica, sensores de límite, finales de carrera, variadores de frecuencia, polipastos, cables y estructuras met

En Delaviuda CG ofrecemos un entorno laboral diverso y conciliador en el que las personas se encuentran en el centro de la estrategia de negocio. Experiencia de al menos 5 años en posición similar, gestionando compras de materias primas en industria alimentaria. Somos una compañía comprometida c

Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal. Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación. Conocimientos sólidos en gestión documen

Técnico de mantenimiento CNC con más de 6 años de experiencia en entornos industriales.Amplio dominio en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria CNC (Fanuc, Siemens, Heidenhain).Experto en interpretación de planos eléctricos y mecánicos, diagnóstico de fallas complejas, alineac

Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa del sector de la hostelería ubicada en Oropesa del Mar, Valencia, está buscando a dos personas entusiastas y con habilidades técnicas para unirse a su equipo como técnicos/as de mantenimiento de piscina. Posibilidades de desarrollo profesional dentr

Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación.Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y refo

Máster en Dirección de Recursos Humanos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo).

Nuevas vacantes para fachadas y trabajos verticales en Toledo en septiembre.

Almacenaje en estanterías u otras instancias.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Buscamos Albañil/a para piscinas en Toledo y alrededores. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a para piscinas.

Buscamos Técnico/a Aire acondicionado en Toledo y alrededores.

Buscamos Técnico/a de calderas en Toledo y alrededores.

Buscamos Modista/o en Toledo y alrededores.

Buscamos Albañil/a en Toledo y alrededores.

Buscamos Técnico/a de consolas en Toledo y alrededores.

Buscamos Carpintero/a metálico en Toledo y alrededores.

Buscamos Carpintero/a en Toledo y alrededores.

Buscamos Albañil/a constructor/a en Olías del Rey y alrededores.