Trabajos personal en BargasCrear alertas

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Para estas posiciones debes tener al menos 3 años de experiencia en React y 1 en Java: React, React Hooks, Jest; experiencia en desarrollos frontales e interfaces de usuario Java 8 o superior SQL Valorable conocimiento en Python y LLMs. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Eres un apasionado de la banca ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología . Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Technical Skills Advanced (+3 years): Angular/JavaScript/TypeScript Knowledge appreciated: Api REST Java SQL AWS Services: deployments in EKS Knowledge of the deployments pipelines within AWS Soft Skills Teamwork Pro-activity Engaged and professional Capacity to adapt quickly Ingles: Minimum B2 / High oral understanding Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

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atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood ! Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! En esta oportunidad podrás desarrollarte como profesional Backend Java participando en proyectos donde se trabajará en ambientes internacionales, trabajando con lo último a nivel de stack tecnológico. Para hacer match.... Experiencia trabajando con microservicios . Experiencia en desarrollo con Java, React y framework de Spring, Spring boot. Experiencia en testing con Junit/Mockito . Experiencia trabajando en entornos dockerizados y kubernetes . Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

TU ROL La posición que buscamos incorporar es un/a estudiante en prácticas para nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales del centro que tenemos ubicado en Ontígola(Toledo). Si estás interesado/a en iniciar tu carrera laboral en el sector esta es tu oportunidad ¿QUÉ VAS A HACER? Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes: Apoyar en la realización de campañas de comunicación de riesgos, reciclajes o formaciones de refresco Apoyo en la planificación de inspecciones Seguimiento de acciones correctivas Archivo de informes Coordinación de citas de los reconocimientos médicos con el servicio de vigilancia de la salud Realizar el control de aptitudes médicas y caducidades Apoyar en el control de EPI’s y sus registros ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Imprescindible estar cursando formación en Prevención de Riesgos Laborales para poder realizar convenio de prácticas con el centro de estudios (preferible máster) Poseer experiencia en Paquete Office a nivel usuario avanzado Disponer de vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo ubicado en Ontígola (Toledo) Poseer buenas dotes de comunicación Proactividad y atención al detalle ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the South Africa market, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Afrikaans and English . We know you're busy, so we'll get right to the point. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need ADP is looking for experienced sales representatives to complete our inside team that is targeting our multi-country product market. Focused on enlarging our footprint across targeted growth markets worldwide. If you have experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles then we are looking for you. 5 -8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment) Outbound prospecting & independent territory management Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in both Afrikaans and English. What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance with AXA Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Our ideal candidate: 5 -8 years of selling experience Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity Experience in working with clients with a multi-level DMU Pro-active, independent within a team environment Preferably a background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms Experience in cold calling, having discovery calls, aligning client needs with solutions, and presenting them in an engaging and effective way Strong virtual communication skills Experience with LinkedIn sales navigator, PowerPoint, virtual meeting platforms Results-oriented YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Ubicación: Madrid, España (modalidad remota) ️ Idiomas: Español e inglés fluido Experiencia: Más de 15 años ️ Habilidades clave: AWS, Big Data, ETL, Bases de Datos Descripción del Puesto En Coforge estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías en la nube. Experiencia práctica en AWS y Snowflake. Dominio de servicios de procesamiento de Big Data como Apache Spark , Beam o equivalentes. Conocimiento profundo de tecnologías como Redshift , Synapse , Pub/Sub , Kinesis , MQ , Event Hubs , Kafka , entre otros. Experiencia en consultoría, diseño y construcción de soluciones, incluyendo participación activa en respuestas a RFPs. Capacidad para actuar como SPOC (Single Point of Contact) en discusiones técnicas con equipos industriales. Liderazgo en diseño de soluciones y habilidades emprendedoras para impulsar propuestas al cliente. Excelentes habilidades en ETL y modelado de datos . Capacidad para definir estrategias de monitoreo, alertas y despliegue de servicios. Experiencia en soluciones de resiliencia, failover y monitoreo. Deseable experiencia con herramientas como Jenkins , Terraform , StackDriver u otras herramientas DevOps. Diseño e implementación de modelos de bases de datos eficientes. Evaluación de necesidades estructurales de bases de datos y operaciones del cliente. Redacción de POVs (puntos de vista) sobre tecnologías emergentes. Evaluación de procedimientos de implementación de datos para cumplimiento normativo. Preparación de informes técnicos para la gerencia y equipos ejecutivos. Supervisión de migraciones desde sistemas heredados. Formación y soporte al personal técnico. Resolución de incidencias del sistema de forma oportuna. Requisitos Conocimiento sólido en estructuras de bases de datos y minería de datos. Experiencia en desarrollo de sistemas, ciclo de vida del desarrollo, gestión de proyectos, diseño y pruebas. Dominio en modelado y diseño de datos, desarrollo en SQL y administración de bases de datos. Experiencia con tecnologías de gestión de datos, bases de datos columnares y NoSQL, visualización de datos, datos no estructurados y análisis predictivo. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar. Capacidad para liderar y guiar a otros arquitectos. Habilidades Obligatorias Experiencia con al menos dos proveedores Cloud : AWS. Big Data, Apache Spark, Beam. Herramientas como Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka. Habilidades Deseables Diseño de soluciones con Databricks en AWS. Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform, StackDriver.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

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Resourcefulness: As a Cloud Ops professional, you'll need to be able to search for information and apply solutions quickly and efficiently. We're looking for individuals who can think critically and creatively to find the best solutions. Technical skills: We require good knowledge of MS Windows Server monitoring and maintenance, as well as experience with automation and scripting tools such as PowerShell, JSON, or other scripting languages. Knowledge of network infrastructure, Microsoft Azure platform, and SQL Server is an advantage. Communication skills: Good communication skills in English, both verbal and written, are essential. We value team members who can collaborate effectively and clearly communicate technical information. Additional Information What we offer a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Our focus to DEI remains central to who we are Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. 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En Axazure buscamos un/a Data Engineer con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric . Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake , y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” te emocionan… sigue leyendo. Lo que harás Diseñar canalizaciones con Data Pipelines + Dataflows Gen2 aplicando principios Medallion . Construir capas Bronze / Silver / Gold en Lakehouse usando Spark Notebooks y Delta Lake . Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque . Automatizar despliegues con Git integration y CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps). Configurar seguridad con OneLake RBAC, Key Vault, Managed Identity y VNET/Data Gateway . Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar. Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. Lo que buscamos 2-3 años trabajando con Microsoft Cloud y datos . Experiencia real en Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Spark Notebooks). Conocimiento sólido de Delta Lake y arquitectura Lakehouse / Medallion . Dominio de SQL y PySpark para transformar a lo grande. Experiencia en seguridad y gobierno (Key Vault, RBAC, redes privadas). Te suena lo que es CI/CD y sabes lo básico de IaC con Bicep o Terraform . Si has trabajado con Dynamics 365 F&O , FinOps o proyectos de analítica de costes, suma puntos. Certis: ✅ DP-600 u otra relacionada con Microsoft Fabric . ¿Qué te ofrecemos? Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad. Seguro médico , clases de inglés , y flexibilidad total . Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos. Un equipo de cracks, referentes de verdad. SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Jefe/a Logística cuya misión principal será la de organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno con el fin de asegurar el cumplimient

Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma. Actualment

¿Eres un apasionado de la banca ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología . Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? 2 años de experiencia en soporte de aplicaciones de Tesorería. Conocimiento técnico suficiente para consultar BD (SQL) y entender mensajes XML. Es necesario un cierto conocimiento e interés por los temas más técnicos, no solo funcionales, pero NO es un perfil técnico. No será válido sin ninguna experiencia. Las Tareas y funciones principales son: 1. Soporte Técnico (a nivel acceso a BD, principalmente SQL, y mensajes XML) y Funcional para Negocio: análisis, soporte, gestión, escalado y resolución de incidencias sobre aplicativos y operativa de la sala de Tesorería del Banco Santander. 2. Integración de incidencias con tecnología y resto de las áreas de CIB y, en algunos casos, proveedor. 3. Recepción, análisis y filtrado de requisitos sobre nuevas funcionalidades, aportando una visión global de Servicio 4. Gestión con el usuario en los despliegues de las aplicaciones. 5. Feedback continuo con los equipos integrantes de los aplicativos, envío de informes específicos. 6. Configuración de interfaces, workspaces vinculados a las necesidades de Negocio. 7. Realización “morning check” y “cierre” apertura y comunicación. 8. Chequeo y control de operativa, cotizaciones, parámetros, Realtime, instancias, aplicaciones, webs, etc. 9. Notificación y seguimiento de incidentes relevantes. 10. Gestión de datos estáticos: clientes, contrapartidas, referencias, vistas, estáticos, reglas automáticas, usuarios, contraseñas, etc. 11. Monitorización de alertas en consolas y operativa en/entre plataformas. 12. Análisis y resolución de problemas en los procesos de cierre y liquidaciones de la operativa en el sistema. 13. Análisis en la optimización en el uso y acceso a aplicaciones Tesorería y Mercados. 14. Elaborar métricas de gestión interna. POSIBILIDAD DE PAC Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Location: Remote (Firm headquartered in London) Employment Type: Full-time About the Firm We are a London-based private equity firm managing 10 investment vehicles across multiple jurisdictions, including Jersey, Canada, the UK, and Puerto Rico. Our portfolio spans a range of industries, and we operate with a lean, high-performing team dedicated to excellence, integrity, and long-term value creation. As we continue to grow, we are seeking a highly motivated, detail-oriented, and self-sufficient Administrative Operations Support professional to join our remote team. This individual will play a key role in supporting the firm’s day-to-day operational and administrative functions across multiple time zones and jurisdictions. Key Responsibilities Administrative Support: Manage calendars, schedule meetings across time zones, and coordinate internal and external communications Maintain and organize digital filing systems, shared drives, and confidential documentation Prepare meeting agendas, minutes, and follow-up items for internal and LP meetings Operations Support: Assist with onboarding and coordination across service providers, including fund administrators, legal counsel, and auditors Track and maintain records related to investment vehicles, governance, and compliance filings Support KYC/AML documentation processes and data collation Investor & Fund Support: Assist with preparation and distribution of investor communications and reporting materials Maintain CRM/database of investors and stakeholders Monitor key deadlines and ensure timely submission of reports or filings across jurisdictions Other: Perform ad hoc research and project-based work as needed Identify and implement process improvements and efficiencies Support the senior leadership team with administrative and coordination needs Key Qualifications Minimum 3–5 years of administrative or operational experience , ideally in a financial services, investment , or professional services environment Proven ability to work independently and remotely , demonstrating discipline and initiative Excellent written and verbal communication skills in English Strong attention to detail and organizational skills Proficient with tools such as Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), Google Workspace, Dropbox, DocuSign, and Zoom; familiarity with CRM tools and project management platforms (e.g., Monday.com, Notion, or Asana) is a plus Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment Experience working with cross-border structures, private equity funds, or regulated environments is strongly preferred Personal Characteristics Self-motivated and proactive with a “get it done” mindset Discreet and trustworthy , especially when handling sensitive or confidential information Comfortable working across time zones and with globally distributed stakeholders Eager to grow and take on increasing responsibility over time Solutions-oriented and resourceful Compensation & Benefits Competitive salary (based on experience and location) Flexible working hours (must have some UK business hour overlap) Opportunity to grow within a lean, ambitious, and high-performing team Exposure to global private equity operations To Apply Please submit your CV and a brief cover letter outlining your relevant experience and motivation for the role

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡ ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! What will your mission be? To lead the strategy, development, and implementation of digital solutions in the industrial sector, with a special focus on plant digitalization (Smart Factory) and the management of corporate digital applications. You will be responsible for driving digital transformation through the integration of innovative technologies, optimizing processes, and improving operational efficiency. Main responsibilities: Lead industrial digitalization projects, including the deployment of Smart Factory solutions, IT/OT integration, and process and MES system automation. Analyze operational data to identify trends and propose improvements based on Lean methodologies. Coordinate with multidisciplinary teams (IT, operations, production, maintenance). Participate in ERP integration and migration projects (especially SAP). Evaluate new technologies and digital solutions applicable to the industrial environment. Act as Project Manager in digital initiatives, planning, executing, and overseeing continuous improvement projects. Requirements: Degree in Computer Engineering, Mathematics, Telecommunications, Industrial Organization, or similar. Minimum of 5 years of experience in industrial environments leading digital projects . Experience in managing enterprise applications and Smart Factory and Industry 4.0 solutions . Technical knowledge: Understanding of IT/OT architectures. Experience in SAP projects (roll-outs, migrations) or other ERPs. Programming knowledge (Python, Java, etc.) is a plus. Experience in Big Data environments, advanced analytics, or artificial intelligence is a plus. Familiarity with MES, SCADA, and industrial IoT platforms. Project management and collaboration tools: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau. Spanish and English (high level, minimum C1). What we value most: Leadership and team management skills. Strategic vision and results orientation. Communication and change management skills. Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban). With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Technical Leader/ Systems Architect Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Technical Leader/ Systems Architect Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1 . Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital ‍ En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

FACILITY ENGINEER ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Como Facility Engineer en Schneider Electric, serás responsable de proporcionar experiencia técnica en Facility Management para optimizar los costes operativos del edificio y garantizar un alto nivel de servicio a los usuarios. Tu misión será asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente, segura y sostenible, alineadas con los estándares corporativos y las necesidades del sitio. Tareas del rol Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del sitio. Optimizar los costes operativos relacionados con el edificio, incluyendo energía, climatización, limpieza y seguridad. Coordinar proveedores externos y asegurar el cumplimiento de los contratos de servicios. Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de instalaciones, equipos y espacios de trabajo. Colaborar con los equipos de EHS (Environment, Health & Safety) para asegurar el cumplimiento normativo. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con eficiencia energética y sostenibilidad. Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con Facility Management. Requisitos de la persona (cualificaciones y habilidades) Formación de Grado o FP relacionado con entornos Industriales, Edificación, Facility Management o similar. Experiencia previa en gestión de instalaciones en entornos industriales o corporativos. Conocimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y eficiencia energética. Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proveedores. Dominio de herramientas digitales para gestión de mantenimiento (CMMS). Nivel de inglés B2. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Buscamos un Regional Account Manager para Cataluña que impulse el crecimiento en la región de forma estratégica de unos de nuestros clientes. Ubicación: Home office (zona Barcelona) con movilidad por toda Cataluña. Reporta a: Country Manager Iberia Tu misión Serás responsable de desarrollar y hacer crecer el negocio en Cataluña, impulsando las ventas a través del canal de distribución y gestionando proyectos con instaladores e ingenierías. Tu objetivo: fortalecer la presencia de la marca, alcanzar los objetivos de ventas y margen, y contribuir al liderazgo en el mercado profesional de iluminación. Responsabilidades clave Ejecutar la política comercial en el canal profesional de iluminación para Cataluña. Desarrollar el negocio con distribuidores mayoristas, aumentando cobertura, cuota y mix de producto. Identificar, ganar y hacer seguimiento de proyectos con instaladores, ingenierías y clientes finales estratégicos. Gestionar y alinear agentes comerciales externos: objetivos, seguimiento, reporting y soporte en campo. Cumplir con los objetivos de ventas, margen y previsión, asegurando la precisión del forecast. Mantener relaciones a largo plazo con clientes clave y garantizar su satisfacción. Coordinar con Key Accounts Iberia proyectos de impacto regional o nacional. Aportar inteligencia de mercado (competencia, precios, tendencias) y colaborar con Marketing en acciones locales. Actualizar CRM/ERP con oportunidades y actividades comerciales, y elaborar informes semanales/mensuales. Representar la marca en visitas, ferias y eventos del sector. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en el sector de iluminación o eléctrico en Cataluña. Red consolidada de contactos con mayoristas e instaladores. Historial probado en desarrollo de negocio y consecución de objetivos. Conocimientos técnico-comerciales de iluminación (Dialux, UGR, IP, IK, ENEC valorable). Experiencia con ERP (preferible SAP SD) y CRM (preferible Salesforce). Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook). Idiomas: español e inglés (catalán, un plus). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. ⚡ Perfil personal Buscamos un perfil hunter con mentalidad farmer , capaz de construir relaciones sólidas y duraderas. Una persona autónoma, enérgica, analítica y con mentalidad emprendedora. Alguien que disfrute de los retos, se mantenga profesional bajo presión y trabaje con verdadera pasión por los resultados. Contrato: indefinido. SBA: según valía (50k-70k).

¿Te apasiona el mundo Middleware y quieres formar parte de un equipo que da soporte a servicios críticos de negocio? Estamos buscando un perfil de Administrador/a de Sistemas Middleware con experiencia en entornos Linux y AIX para garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas en un proyecto en gran cliente en Madrid. ️ Responsabilidades principales: Administración, instalación, configuración y mantenimiento de: WebSphere Application Server (WAS) IBM HTTP Server / Apache HTTP Server Tomcat (v7.x, 8.x, 9.x) JBoss (standalone y domain) Despliegue de aplicaciones en entornos productivos y preproductivos. Gestión de cambios, configuraciones y mantenimiento preventivo/correctivo. Coordinación con otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas. Requisitos técnicos: WebSphere Application Server (WAS): instalación, parcheado (ifix/fixpacks), creación de perfiles, federación de nodos, creación de JVMs y Clusters, despliegue de aplicaciones. Apache Tomcat: instalación y administración sobre Linux, configuración de Apache v2.2/v2.4 con workers o proxy balancer. JBoss: creación de servidores, server groups, revisión de logs, reinicios, despliegue de aplicaciones, instalación de librerías y certificados en cacerts. IBM HTTP Server / Apache HTTP Server. Valoramos: Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con áreas técnicas. Proactividad en la resolución de incidencias. Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones. ¿Qué ofrecemos en knowmad mood? Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Estamos buscando un Consultor Senior de Azure altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de expertos en tecnología. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en la nube de Microsoft Azure, con habilidades técnicas y estratégicas para ayudar a nuestros clientes a implementar y optimizar soluciones en la nube. El candidato se unirá al equipo de consultoría de proyectos de ámbito Cloud focalizado en Azure. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Desarrollar y ejecutar estrategias de migración a la nube para clientes, asegurando una transición fluida y sin problemas. Diseñar, implementar y gestionar soluciones basadas en Microsoft Azure, incluyendo la integración de servicios y aplicaciones. Proporcionar soporte técnico y asesoramiento experto en el uso de tecnologías de Azure, como Azure Virtual Machines, Azure SQL Database, AKS. Realizar evaluaciones de infraestructura existente y desarrollar planes de mejora para optimizar el rendimiento y la seguridad en la nube. Colaborar con equipos interdisciplinarios para definir y cumplir con los requisitos del proyecto, asegurando la satisfacción del cliente. Monitorizar y gestionar el rendimiento de las soluciones en la nube, identificando y resolviendo problemas de manera proactiva. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Inglés requerido nivel “First Certificate” o similar. Certificaciones: Fundamentals de Microsoft en alguna de las soluciones (Azure, Workplace, Office 365 o Seguridad). Capacidad de interlocución con los distintos roles de un proyecto y con el cliente. Conocimientos avanzados en la implementación y gestión de soluciones en la nube utilizando Microsoft Azure. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. R espetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. T rabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. E l teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. F ormaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, p ara que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tic kets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de in iciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, es tamos en 45 países. ? ? ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Formación necesaria para el desempeño del puesto de Técnico/a de Mantenimiento: Experiencia mínima de 3 años en trabajos de mantenimiento. Aptitudes y requisitos deseados: Buscamos una persona responsable, capaz de trabajar en equipo, con proactividad y ganas de desarrollo personal y con capaci

TÉCNICO GESTIÓN INTEGRAL Acera de Movianto, Movianto es un socio europeo líder en soluciones para la cadena de suministro sanitaria que ofrece la mejor calidad para productos farmacéuticos, biotecnológicos, dispositivos médicos, diagnósticos y otros tipos de productos sanitarios. La empresa ofrece una estrategia de distribución integral adaptada a las necesidades de cada producto, que incluye transporte primario, almacenamiento, cumplimiento de pedidos, reprocesamiento, servicios financieros, gestión aduanera, transporte de última milla y mucho más. Los clientes internacionales de Movianto se benefician de una red paneuropea, con más de 3.800 compañeros de equipo repartidos en una red de 23 centros de distribución farmacéutica en 11 países europeos. Movianto forma parte del Grupo Walden, una empresa familiar independiente y uno de los principales actores de la logística y el transporte en Europa. Walden se organiza en torno a 2 grandes pilares de especialización: Healthcare , como líder europeo para toda la cadena de suministro Healthcare & Pharma con las empresas Movianto, Eurotranspharma y Transpharma International; y Express Transport , como operador privado líder en el transporte B2B y B2C en Francia con Ciblex y Relais Colis. Con numerosas inversiones, Walden ha desarrollado su propia rama digital, Walden Digital, para desarrollar soluciones que aumenten la seguridad y la calidad de los procesos de sus filiales. Walden está presente en 16 países , tiene más de 6.000 empleados y una facturación de 2.9 millones de euros en 2023 . La cultura del Grupo Walden gira en torno a 5 Valores Fundamentales: Calidad , Centricidad en el Cliente , Integridad , Innovación y Alegría . ¿ Estás buscando una oportunidad desafiante en un entorno exigente pero atractivo y en pleno cambio? Te estamos esperando En nuestras oficinas de Numancia de la Sagra, buscamos un Técnico en Gestión Integral para unirse a nuestro equipo. Descripción General del puesto: El puesto implica realizar el seguimiento de los pedidos, la gestión de las incidencias y garantizar unos parámetros de calidad de servicio y de calidad excelentes a nuestros clientes, mediante la coordinación diaria con otras áreas implicadas. Se realizará un contacto directo con los clientes para ofrecerles el feedback adecuado desde que los pedidos se graban hasta que son entregados a los destinos finales. RESPONSABILIDADES Seguimiento de ficheros Resolucion de incidencias Reuniones diarias de coordinación interna Elaboración de KPIs internos y externos Comunicación constante con los clientes Anticipar problemas y proponer soluciones. FORMACIÓN ESPECÍFICA REQUERIDA PARA EL PUESTO Formación: FPI y FPII en rama administrativa, comercio Internacional, Marketing y publicidad y Transporte y Logística o estudios afines. Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito Experiencia demostrable en atención al cliente y gestión de cuentas mínimo de 2 años. Manejo Office a nivel usuario. Coche y carnet, requerido por ubicación del centro de trabajo. Experiencia en el sector logístico es un plus. INFORMACIÓN LABORAL Jornada de trabajo completa Horario laboral: 9:00-18:00 Movianto/Walden Group es un empleador con igualdad de oportunidades. Todas las tareas deben llevarse a cabo de conformidad con la legislación y las prácticas de la empresa y del país, así como con las directrices en materia de salud y seguridad en el trabajo y de medio ambiente pertinentes para el mercado en el que se desempeña la función. Tenga en cuenta que la lista anterior no es exhaustiva y esperamos que el titular del puesto sea flexible dentro del marco de la definición del puesto. Movianto/Walden Group busca contratar y nombrar a la mejor persona disponible para un puesto de trabajo, independientemente de su estado civil o de pareja, sexo (incluido el embarazo), edad, religión, creencias, raza, nacionalidad y origen étnico o nacional, color, orientación sexual o discapacidad. Movianto/Walden Group aplica todas las leyes de protección de datos pertinentes al procesar sus datos personales. Si decide solicitar esta oportunidad y compartir su CV y otra información personal con Movianto/Walden Group, estos datos serán conservados por nosotros de acuerdo con nuestra política de privacidad y utilizados por nuestro equipo para ponerse en contacto con usted en relación con esta y otras oportunidades relevantes en Movianto/Walden Group

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? - Java +17, rest API, openAPI, swagger, microservicios, JWT, BBDD SQL/NoSQL databases, quarkus, keycloak, helm, kubernetes, docker, git, jira, confluence, agile ✨Imprescindible contar con un nivel de inglés fluido. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a ServiceNow Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Must Have: +3y knowledge and hands-on experience in the ServiceNow platform, with special focus on ITSM, CSM, and ITOM modules. Proven experience integrating ServiceNow with external systems using APIs (REST and SOAP) for data synchronization and workflow enhancement. Familiarity with Citizen development approach in ServiceNow Official ServiceNow certifications in at least one of the mentioned modules (ITSM, CSM, ITOM). High ability to communicate effectively both orally and documented. Analytical skills, synthesis, and critical thinking. High level of spoken and written English (C1 or similar). Ability to take responsibility and focus on meeting objectives. WHAT WILL YOU DO? Implement and customize workflows, incidents, problems, changes, request management, and service catalogs within the ITSM module. Configure and customize case management modules, self-service portals, customer service workflows, and integrate with third-party tools within the CSM module. Utilize ITOM capabilities for Discovery, Event Management, Orchestration, and integration with external systems for automation and proactive infrastructure and operations management. Integrate ServiceNow with external systems using APIs (REST and SOAP) for data synchronization and workflow enhancement. Develop custom integrations using Python programming. Customize the ServiceNow platform through scripting (JavaScript, AngularJS, etc.). Implement automated workflows using ServiceNow Flow Designer. Communicate effectively both orally and documented. Apply analytical skills, synthesis, and critical thinking to solve problems. Manage projects and take responsibility for meeting objectives. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for HEMS Captains and Copilots in different locations in the Canary Islands. We provide you the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and your aeronautical documentation to: . Include in the subject the reference: “HEMS Pilot” About you The successful candidate must satisfy the following contract minimum qualifications and experience: Language profiency level 4 in Spanish Language profiency level 4 in English. EASA medical certificate – level 1. EASA ATPL H/IR or CPL H/IR. For Captain Minimum requirements: ATPL H / IR or CPL H /IR Medical Class 1 Spanish and English Language Proficiency, minimum level 4 + 1.000 flying hours as pilot in command of aircraft + 500 hours as pilot in command in helicopters + 500 hours in HEMS operations +20 hours VMC at night as PIC in helicopters Requierements to be assessed: ATPL H / IR or ATPL H /IR frozen (in case of CPL H) EC145 rated MCC Experienced in MP operations For Copilot Minimum requirements: ATPL H/IR or CPL H/IR Medical Class 1 Spanish and English Language Proficiency, minimum level 4 Requirementens to be assessed: ATPL H /IR frozen (in case of CPL H) EC145 rated MCC 70 hours as pilot in command in helicopters Experienced in MP operations Why Avincis? Avincis boasts decades of experience in providing aerial emergency services, making us a leading force in the industry. Joining our team means stepping into a company with a rich history of expertise, where your career will not only flourish but also contribute to the growth of others through mentoring and coaching. What we offer you Offers a supportive and engaging environment where you can drive change and grow your career; We promote and foster training and development; Central to Avincis’s core values are those of health, safety and environment, and diversity; The opportunity to be a part of something BIG! To learn more about us visit . Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS Spain evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and aintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the election process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Scientist - GenAI . Become part of an international team, thrive in a global group with a turnover of €800 million and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile environment planning and monitoring projects. The ideal candidate has solid experience in Active Directory, Azure, Office 365, Windows, Mac OS, JIRA, and warehouse management, with strong incident handling skills. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a real impact within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED ✍️ +4 years of experience as a Data Scientist - GenAI. Proven expertise in Generative AI (LLMs, fine-tuning, evaluation). Strong background in Machine Learning & Deep Learning (model development & deployment). Solid experience designing, developing, and maintaining NLP-driven systems for task automation, insights generation, and workflow optimization. Languages: Spanish (native level), English (fluent) AND WE’LL LOVE YOU EVEN MORE IF... Hands-on experience with software engineering best practices (Git/GitHub, CI/CD, Docker, microservices). Cloud knowledge (AWS, Azure, or GCP). WHAT WILL YOU BE DOING? Join the GenAI squad to design, develop, and maintain intelligent agents that enhance workflows and productivity across departments. Work on NLP-based systems for automation, insights, and process optimization. Develop and deploy Generative AI applications in a production environment. Collaborate with cross-functional teams to integrate AI-driven solutions into Mango’s ecosystem. Contribute to the evolution of the company’s internal AI strategy. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunities. Here’s what we offer: Fast career growth through a personalized career path and salary review. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Enhance your skills through our Technology Academy catalog, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your learning with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and meal vouchers, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or any other characteristic.

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. The Head of Applications will be responsible for leading the strategy, management, and evolution of corporate third-party applications — including core systems such as SAP and aviation software like Air Maestro or Gannet — ensuring alignment with business needs and the company’s strategic objectives. Reporting to the Group Chief Information Officer, this role also oversees and coordinates the team of IT Business Partners, who act as the main interface between IT and the business, ensuring proper demand management, requirements gathering, and functional analysis to deliver effective and scalable technology solutions. The selected person may be based in any of our offices located in Spain, Italy, Portugal, Sweden, or Norway . Main responsabilities Third-Party Applications Management: Leads the strategy, governance, and operation of corporate applications (SAP, Finance, HR, Supply Chain, etc.). Manages vendor relationships, including contractual, budgetary, and service delivery aspects. Oversees the full lifecycle of applications: maintenance, upgrades, licensing, and roadmap definition. Ensures availability, roles, compliance, and performance of the platforms under scope. Supervision of IT Business Partners: Leads and develops the IT Business Partners team, ensuring they act as the primary contact point between IT and business units. Ensures high-quality functional documentation and requirements analysis. Drives the identification of improvement and digitization opportunities in close collaboration with business areas. Prioritises and channel business demand effectively to IT delivery teams. Strategic and Cross-Functional Management: Contributes to the overall IT strategy definition alongside the CIO and the IT leadership team. Ensures technology solutions are aligned with corporate objectives. Controls and monitors budgets associated with applications and IT projects. Technical and functional skills In-depth functional knowledge and experience in SAP and other key third-party business applications. Experience in demand management and functional documentation, with proven ability to manage and track projects and tasks using platforms such as Azure DevOps, Jira, Asana or similar. Strong understanding of application architectures and digital transformation trends. Core capabilities Strong leadership and team management skills. Excellent communication and negotiation abilities with both business stakeholders and vendors. Results-oriented, with the ability to prioritise effectively in high-demand and dynamic environments. Strategic mindset combined with a focus on continuous improvement and innovation. Proficient in problem-solving, and able to navigate complex data environments with autonomy. Fluent in English, both written and spoken. Required qualifications Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, Information Systems, Telecommunications, or a related field. Required experience Minimum of 8–10 years’ experience in IT roles related to enterprise applications, with at least 3 years in a management role. Proven experience managing enterprise applications (ERP, SAP, CRM, HR systems, etc.). Strong track record in vendor management, including contracts and budgets. Proven experience working with the Microsoft collaboration stack (M365, Teams, SharePoint) and project management tools such as Azure DevOps. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: Safety : We uphold safety as our first priority above all other business outcomes. Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately. Trust : We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued. Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace. Respect : We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve. Accountability : We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. Take the next step in your career with Avincis – where meaningful work and personal development converge. Apply today and be part of something extraordinary! Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Cerveza fresquita en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con cuatro MVPs en Business Applications . Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como consultor funcional en MS Dynamics CRM (toma de requerimientos, análisis funcional, formación a usuarios, parametrización, testing...) Que te guste compartir una buena cerveza con los compañeros Tus primeros 30 días , disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. ‍ Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ‍⚕️ Seguro médico ‍♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Agosto y vísperas de festivos nacionales Tirador de cerveza en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

We’re looking for a personable, outstanding Senior Drupal Developer to work in a small, talented team to help create, enhance and maintain multiple web sites for our expanding business. We’re a business full of great people who are encouraged to develop their careers and push their own creativity and progression. To find out more about us, visit: What we are looking for: We are looking for someone who can tackle interesting challenges for a diverse range of projects, ranging from working on custom Drupal Commerce integrations and implementations to creating custom unique front-end experiences while delivering quality and robust solutions using open-source web technology. You must be able to effectively devise and communicate ideas and solutions, both with our team and our partners, where you would demonstrate passion for delivering great user experiences, hence the requirement for someone at a strong mid or senior level. This position is fully remote. What you must have: At least 4 years’ experience as a Drupal 8/9 Developer Expert knowledge of writing custom Drupal themes and modules Good working knowledge of HTML, SASS, JavaScript (including jQuery) Great working knowledge of PHP 7 and Object Orientated programming A good understanding of modern web workflow including using version control systems (e.g. git) and node-based toolchains (e.g. gulp) What we would love you to have: Previous exposure to the UX and design process Experience with REST, SOAP and JSON Experience of working with APIs Personal profile: Organised, ability to plan effectively and juggle priorities in a calm manner Self-motivated, pro-active and confident Ability to understand detailed technical information and simplify complexity

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. The Safety Administrator provides administrative and coordination support to the Group Chief Safety Officer to ensure the efficient management of safety reporting, documentation, and compliance activities. This role plays a key part in maintaining accurate safety records, supporting safety management processes, and enabling effective communication between operational teams and the Safety Department. The selected person may be based in Spain (Alicante) or Portugal (Lisbon). MAIN RESPONSABILITIES Safety Administration & Recordkeeping Maintain and update the Safety Management System (SMS) databases and registers. Track and monitor the closure of safety actions, corrective actions, and recommendations. Maintain up-to-date copies of relevant safety manuals, procedures, and policies. Reporting & Data Management Prepare safety performance reports, statistics, and dashboards for management review. Support the collation and analysis of safety data to identify trends and areas of concern. Assist in the preparation of documentation for regulatory and internal audits as required. Communication & Coordination Act as the first point of contact for internal safety enquiries and report submissions. Coordinate safety meetings, including preparing agendas, taking minutes, and tracking actions. Distribute safety alerts, bulletins, and newsletters to relevant stakeholders. Support to Safety Programs Support safety promotion activities, including campaigns, posters, and awareness events. Provide administrative support to safety investigations, including document collation and scheduling interviews. CORE CAPABILITIES Attention to detail and accuracy. Ability to manage multiple tasks and deadlines. Confidentiality and discretion in handling sensitive information. Strong interpersonal skills with a collaborative approach. Strong organisational and recordkeeping skills. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and database systems. Problem-solving and initiative. QUALIFICATIONS Certificate or training in Aviation Safety, Occupational Health & Safety or similar is desired. REQUIRED EXPERIENCE Essential: Experience in administrative support roles, preferably in aviation, transport, or safety-critical industries. Desirable: Experience with Safety Management System software. Understanding of basic safety management principles and regulatory requirements. CULTURE AND VALUES As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes. Integrity : We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately. Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued. Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace. Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve. Accountability : We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. Take the next step in your career with Avincis – where meaningful work and personal development converge. Apply today and be part of something extraordinary! Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡Plexus es el lugar adecuado! Buscamos un/a salesforce developer para unirse a un proyecto muy interesante dentro del sector bancario. Competencias técnicas Desarrollo en Salesforce: Apex, LWC (Lightning Web Components), Aura Components. Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Automatización con Flows: Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows). Reemplazo de lógica basada en procesos legacy (Workflow Rules, Process Builder). Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues (deseable): Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Requisitos deseables Certificaciones Salesforce (ej. Platform Developer I, Administrator, App Builder). Te ofrecemos: Contrato indefinido y 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Would you like to be part of our team? You will encounter challenging projects, work alongside outstanding professionals, and have opportunities for professional growth and international experience. Aernnova strengthening its team of Maintenance Engineering Department! WHAT WE EXPECT FROM YOU Ensure the availability, reliability, and continuous improvement of production equipment and facilities, applying preventive, corrective, and predictive maintenance methodologies, as well as technical improvement projects. Define, plan, and supervise preventive and predictive maintenance plans. Analyze recurring breakdowns and implement corrective actions. Collaborate in the implementation of TPM, Lean Manufacturing, and similar methodologies. Manage and update the technical documentation of equipment and facilities. Coordinate with production to optimize scheduled shutdowns and intervention times. Propose and implement technical improvements in processes and equipment. Monitor critical spare parts and support the management of the maintenance warehouse. Ensure compliance with safety, quality, and environmental standards. REQUIREMENTS Education: Technical Engineering / Bachelor’s Degree in Industrial, Mechanical, Electrical, Electronic Engineering, or similar. Experience: Minimum of 3 years in industrial maintenance, preferably in production environments. Knowledge of Mechanics, electricity, pneumatics, and hydraulics. Knowledge of Diagnostic tools and failure analysis. Knowledge of Maintenance management software (CMMS). Valuable: Experience in continuous improvement environments (Lean, TPM, or similar). English level: Intermediate / advanced. WHAT WE OFFER We offer you the benefits of a large company; Aernnova is the first Tier 1 in Spain and 10th worldwide. Opportunities for learning and development. Working with advanced technologies and a specialist knowledge based aeronautical company. Great work environment. Collaborative teamworking. Flexible working times available por certain positions. Remuneration according to experience and expertise. By submitting your resume or application, you agree that Aernnova may use, store and process personal information and data about you in order to follow up and manage the process related to your application or future employment. Your personal data will be subject to Aernnova Group's Terms of Processing Terms of Treatments and Privacy Policy Privacy Policy - Aernnova Web, and such information will only be used by Aernnova. Aernnova is firmly committed to contributing to the achievement of the Sustainable Development Goals through its ESG Action Plan. This plan focuses, among others, on the contribution towards a net zero aviation industry, the reduction of energy use, emissions and noise, actions aimed at respecting human rights and promoting safe and healthy work, as well as strong corporate governance. Along these lines, the Aernnova Group is committed to equal opportunities for all people as a fundamental pillar of professional and personal development. Therefore, we welcome all candidates regardless of race, color, age, gender, gender expression, marital status, ideology, nationality, beliefs, sexual orientation and gender identity or any other personal, physical or social condition. Join us to defend sustainable aviation, protect the planet and create a better future for all.

Quality Assurance Trainee Location: O Grove (hybrid) Department: Quality Assurance Position type: Internship At Bolton Food, we are looking for a Quality Assistant Intern to join our Quality Department. This role is a great opportunity to support key quality and packaging projects while gaining a comprehensive view of our operations. You will work closely with different departments, collaborate with suppliers and marketing teams, and actively contribute to process improvements and quality assurance initiatives across our plants. What are you going to do Support and collaborate in packaging project management, collaborating with the Marketing department, design agencies, and suppliers (cans, boxes, cartons). Assist in the creation and approval of product labels, packaging data sheets, and product specifications. Collaborate in outsourcing activities for packaging and quality follow-up. Learn and gain a global understanding of plant operations (Grove and Cabo de Cruz). Help with material code creation and maintenance in SAP. Work alongside different departments to support quality alignment. Contribute to process improvement, time reduction, and waste minimization. Assist in continuous improvement initiatives related to Quality Assurance. What we are looking for Education: Degree or Master’s Degree in Food Technologies, Chemistry or similar. Technical skills: Suite Office (Word, Power Point, Excel). Languages: Proficient in Spanish and English, other languages such as French or Italian will be positively valued. Personal profile: A motivated young neo-professional eager to grow and evolve professionally. A proactive and fast learner keen to evolve, challenging himself/herself daily in order to reach excellence and focus on customers and stakeholders satisfaction. A fully accountable and an effective communicator, able to instill trust and build meaningful relationships with internal and external stakeholders. A dynamic, resilient and flexible professional capable to adapt swiftly and manage a fast moving and demanding environment. What’s interesting for you An opportunity to discover and learn from a leading company in the food industry. Professional growth & development within a dynamic and evolving environment. A key supportive role in Quality Department, where your freshness of ideas will directly impact the evolution of our Quality Department. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. ✔️Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. ✔️Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

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