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¡Tenemos buenas noticias! ¡Abrimos un nuevo punto de servicio en Toledo! Somos la empresa multinacional líder en servicio de renting de vehículos. Tenemos talleres propios dotados con las últimas tecnologías, y trabajamos con distintas marcas por lo que si estás interesado en trabajar con nosotros podrás aprender y desarrollarte profesionalmente en nuestro nuevo taller ubicado en Toledo. Actualmente necesitamos incorporar a nuestro nuevo punto de servicio los siguientes perfiles: Mecánico/a of 1ª Mecánico/a of 2ª Mecánico/a of 3ª Dependiendo de la categoría y la experiencia que tengas, las funciones serán diferentes. Oficial de 1ª Mecánico/a • Diagnóstico avanzado de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Reparación de motores, cajas de cambio, sistemas de inyección, distribución, embragues y transmisiones., • Interpretación de esquemas eléctricos y utilización de equipos de diagnosis., • Resolución de averías complejas que no pueden solucionar categorías inferiores., • Supervisión técnica y apoyo a oficiales de 2ª y 3ª., • Verificación final de reparaciones importantes., • Pruebas dinámicas de vehículos y validación de diagnósticos., • Capacidad para organizar y ejecutar trabajos complejos sin supervisión., • Registro de datos en aplicación interna. Oficial de 2ª Mecánico/a • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Sustitución y reparación de elementos mecánicos., • Reparación de sistemas de frenos, suspensión, dirección y escape., • Sustitución de embragues, distribuciones y componentes del motor., • Realización de diagnósticos básicos e intermedios., • Utilización de equipos de diagnosis para operaciones rutinarias., • Registro de datos en aplicación interna. Oficial de 3ª Mecánico/a • Operaciones de mantenimiento básico:, • Cambios de aceite., • Sustitución de filtros., • Revisiones periódicas., • Sustitución de neumáticos., • Operaciones sencillas de frenos., • Sustitución de baterías., • Montaje y desmontaje de componentes bajo supervisión., • Preparación de vehículos para entrega o reparación., • Apoyo a oficiales de categorías superiores., • Registro de datos en aplicación interna. Requisitos mínimos: • Necesario CFGS/CFGM en Automoción y experiencia previa realizando estas funciones., • Carnét de conducir en vigor, sin estar suspendido ni retirado., • Preferiblemente disponibilidad de incorporación para primeros de octubre. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Horario: de 8:30 a 17:30 de lunes a viernes, en verano jornada intensiva en horario de 7:30 a 15:00h de lunes a viernes desde la última semana de junio a la primera de septiembre., • Trabajo en entorno multinacional.

¿Qué harás en la correduría Olvido Sastre? Si eres una persona con vocación comercial, habilidades para relacionarte con las personas y ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte! Buscamos Gestor/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Toledo, inicialmente para cubrir una baja por paternidad, con posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa una vez finalizado el periodo de sustitución. ¿Cuál será tu día a día? FUNCIONES: • Fidelización y desarrollo de la cartera asignada, tanto de particulares como de empresas, así como búsqueda de nuevas oportunidades comerciales., • Atención telefónica de leads procedentes de nuestro comparador de seguros y realización de llamadas a clientes potenciales y existentes para conocer sus necesidades y ofrecerles el asesoramiento adecuado., • Atención y soporte a nuestro canal de colaboradores, franquicias y co-brokerages., • Presentación y explicación de los diferentes productos y coberturas de seguros, destacando sus beneficios y ventajas competitivas., • Preparación y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestión del proceso comercial de principio a fin, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación., • Prestación de un excelente servicio postventa, atendiendo consultas, resolviendo incidencias y ofreciendo asistencia a nuestros clientes., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades del sector asegurador, así como sobre la normativa y regulación aplicable., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa y seguimiento y reporte de los resultados obtenidos. Requisitos: • Estudios intermedios., • Conocimiento y manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Experiencia comercial previa, especialmente en atención al cliente o ventas, valorable., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cubrir una baja por paternidad, con posibilidad de incorporación estable a la empresa en función de las necesidades y del desempeño durante el periodo de sustitución., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Obtención del título de Mediador/a de Seguros., • Incorporación a una correduría en crecimiento y con diferentes áreas y canales de negocio., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía., • Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo para las personas que encajen con nuestra forma de trabajar.

Para importante empresa constructora y promotora, ubicada en Toledo, buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a para incorporarse, de manera permanente, al equipo y participar en la comercialización de los proyectos residenciales. Cumpliendo los objetivos de ventas, con riguroso análisis de los indicadores comerciales y responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso comercial ofreciendo un asesoramiento personalizado y representando los valores y estándares de calidad de la compañía. Funciones principales: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, realizando seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Atender y asesorar a clientes identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas., • Realizar visitas comerciales a promociones, viviendas piloto y/o inmuebles., • Presentar las características, calidades, planos, condiciones comerciales y documentación de los proyectos., • Gestionar el proceso de venta desde la captación del cliente hasta la formalización de la operación., • Mantener una relación cercana y profesional con los clientes, garantizando una excelente experiencia durante todo el proceso de compra., • Realizar seguimiento periódico de las oportunidades y mantener actualizada la información en CRM., • Participar en acciones de captación y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Analizar el mercado, la competencia y la evolución de la demanda para detectar nuevas oportunidades comerciales., • Elaborar informes y reportes de actividad y resultados comerciales., • Coordinarse con los diferentes departamentos internos (marketing, administración, arquitectura, construcción y dirección) para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones. Se requiere: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente dentro del sector inmobiliario, promoción residencial, construcción o sectores relacionados., • Clara orientación comercial y capacidad de negociación y cierre., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha y atención al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes oportunidades simultáneamente., • Perfil proactivo, organizado y orientado a objetivos., • Manejo de herramientas digitales, CRM y Excel., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos, cuando el puesto lo requiera. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada del sector de la construcción y promoción inmobiliaria., • Participación en proyectos residenciales de alto interés y crecimiento profesional dentro de la compañía., • Contrato indefinido, a jornada completa, y proyecto a largo plazo., • Salario fijo + variable por consecución de objetivos., • Herramientas y recursos necesarios para el desarrollo de la actividad comercial., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 2-4 años en ventas, preferiblemente dentro del sector inmobiliario. Formación requerida: • Formación nivel técnico: FPII o Ciclo Formativo, sector construcción, diseño, arquitectura., • Formación específica en el sector ventas: Marketing, Comercio o Administración, Derecho o similar. Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en comercialización de promociones de obra nueva., • Conocimiento del mercado inmobiliario local., • Cartera de clientes y/o contactos dentro del sector., • Nivel de inglés u otros idiomas.

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo de la Zona Centro. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación:Toledo, Ciudad Real, sur de Madrid y Ávila Funciones • Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada., • Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía., • Asesoramiento técnico a clientes y partners., • Formación técnica sobre productos y soluciones., • Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes., • Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil • Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo., • Disponibilidad total para viajar dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente: • Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON., • Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento., • Plan de formación técnica y comercial desde el inicio., • Interesante paquete retributivo: fijo + variable., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. • Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades., • Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes., • Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras., • Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento., • Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Ciudad Real / Toledo Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy., • Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes., • Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online., • Un salario fijo competitivo + una remuneración variable., • Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas, • Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Una vez identificadas y cualificadas las oportunidades, colaborarás en la preparación de la propuesta comercial en base a la operativa definida hasta una posible captación de la cuenta. Todo ello, según las directrices marcadas por la Dirección Comercial. Cualificar las oportunidades identifica

Conocimientos específicos en: Negociación, Marketing, Estrategias Comerciales, Técnicas de Venta. Una vez identificadas y cualificadas las oportunidades, colaborarás en la preparación de la propuesta comercial en base a la operativa definida hasta una posible captación de la cuenta. Todo ello,

Todo ello, según las directrices marcadas por la Dirección Comercial. Cualificar las oportunidades identificadas teniendo en consideración los requisitos específicos del cliente potencial, en función de las posibilidades operativas y la estrategia comercial de la compañía. Conocimientos espec

Hybrid Account Executive role in Madrid managing the full sales cycle for an e-commerce search technology company. Requires French and English fluency, commercial experience, and KPI orientation.

Buscamos un Key Account Manager para gestionar clientes institucionales en alquiler residencial, coordinando la operativa diaria y supervisando procesos. Se requiere experiencia en el sector y gestión de carteras.

Account Executive - UK & USA Markets Location: Madrid, Spain Work Model: Hybrid Contract: Permanent, Full-time Base Salary: €30,000 gross/year + uncapped commissions Language: Native/Bilingual English - clear US / UK English accent required About the Role Join a fast-growing international SaaS company as an Account Executive focused on the UK and USA markets. You'll own the full sales cycle , from the first conversation with a prospect through product demonstrations, free-trial management and closing. This is a target-driven role for commercially minded sales professionals who enjoy outbound selling, building relationships and closing deals. Your Responsibilities Manage the full sales cycle from initial contact to signed subscription. Conduct discovery calls and online product demonstrations. Guide prospects through their free trial and convert them into paying customers. Build relationships with decision-makers. Work with qualified leads assigned through the CRM. Make outbound calls and consistently work towards sales KPIs. Maintain accurate CRM and pipeline records. Collaborate with Customer Experience to ensure a smooth customer handover. What We're Looking For 1-6 years of commercial sales experience , ideally in: Account Executive / Inside Sales SDR / BDR Outbound Sales Call Centre Sales Lead Generation Native or bilingual English with a clear US English accent . Strong commercial and closing mindset. Comfortable with outbound calls and performance targets. Results-driven and motivated by uncapped earning potential. Excellent communication and relationship-building skills. Comfortable working with US business hours when required. Must already reside in Spain. Compensation €30,000 gross/year base salary + uncapped commission Monthly commission multipliers: Below 80% target x180% target x1.3100% target x2150%+ target x3 Examples: 100% target €1,200 commission 150% target €1,800 commission Exceptional quarterly performance can unlock an additional 3x commission accelerator . Career Progression Account Executive II: €35,000 base Account Executive III: €40,000 base Hybrid Model First 4 weeks fully on-site in Madrid for onboarding and training. After onboarding and reaching at least 70% of target: hybrid working. Approximately 1 office day per month thereafter. Required travel expenses covered by the company. Working Hours Monday-Thursday: 09:00-18:00 Friday: 09:00-15:00 Flexibility to align with US business hours may occasionally be required. Benefits Permanent employment contract 22 days annual leave Additional discretionary leave between 24-31 December Friday afternoons off Flexible compensation & benefits Monthly team lunches Office snacks and fresh fruit Sports & wellbeing activities Referral bonus Clear internal career progression Ready to take your sales career to the next level? If you're competitive, commercially driven and motivated by uncapped commissions and rapid career progression , we'd love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

Sales role focused on driving the full sales cycle, identifying client needs, and closing deals in the SaaS space. Requires fluency in German and English.

Engage with Polish companies by phone to understand their IT needs, generate leads, and schedule meetings between IT managers and client sales representatives. No direct selling involved.

Responsable de desarrollar y fidelizar clientes vendiendo soluciones y servicios IT, analizando necesidades tecnológicas y gestionando el ciclo de venta completo.

Cuáles serán tus principales funciones? Amazon: gestión y optimización de Amazon Vendor y/o Seller Central, incluyendo fichas de producto, SEO, imágenes, contenido A+ y Brand Stores. Variable del 10-15 %, vinculado al crecimiento de las ventas netas y a la rentabilidad de los canales web y Amaz

Seeking a German-speaking Sales Development Representative for a remote, full-time role in the travel tech industry, focusing on connecting with clients, qualifying leads, and driving business growth.

Especialista en E-commerce y Amazon para impulsar el crecimiento y rentabilidad de canales digitales, gestionando Amazon, tiendas online y campañas de marketing.

Se busca Director/a de Marketing para empresa industrial del sector salud. Liderará la estrategia de mercado, comunicación científica, marketing operativo y gestión de marca.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOS- Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!- Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.- Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.- Herramientas digitales fáciles de usar.- Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.- Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.- Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.- Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?- Prospectar la zona.- Captar inmuebles y clientes.- Valorar propiedades.- Organizar y realizar visitas.- Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.- Realizar estudios de la competencia.- Llevar a cabo actividades de marketing.- Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Job Title: Senior Account Executive Location: Spain Salary: Up to €80k-€95k base + Uncapped Commission (2x OTE) This isn't just another Account Executive role. It's an opportunity to join a global leader in data management and collaboration software, taking ownership of new business across Spain, Iberia and Italy while selling a market-leading Microsoft ecosystem to mid-market and enterprise organisations. If you're looking for a role where you can work complex sales cycles, sell highly respected enterprise software, and make a significant impact within a fast-growing international business, this is an outstanding opportunity. You'll be responsible for winning new customers, managing opportunities from initial prospecting through to close, and helping organisations modernise, secure and optimise their Microsoft environments. Company: - Global software vendor specialising in data management, governance and protection for Microsoft 365 - Trusted by thousands of organisations worldwide to secure, manage and optimise their collaboration environments - Market-leading portfolio covering backup, migration, governance, compliance and cloud management solutions - Strong investment in innovation with a rapidly expanding global customer base - Collaborative, high-performance sales culture with excellent career progression and earning potential Role: - Drive new business growth across Spain, Iberia and Italy, targeting mid-market organisations with selected enterprise accounts - Own the full sales cycle from prospecting and qualification through to negotiation and closing - Build relationships with senior IT and business stakeholders, identifying opportunities to solve complex business challenges - Develop and execute strategic account plans to consistently exceed new business targets - Work closely with Sales Engineering, Marketing and Customer Success teams to deliver a seamless customer experience - Maintain an accurate sales pipeline and forecast while driving high levels of sales activity through CRM About you: - 3+ years' experience managing full end-to-end sales cycles within a complex B2B SaaS environment - Proven new business hunter with a consistent track record of exceeding quota - Fluent in English and either Spanish or Italian - Experience selling into mid-market organisations, with exposure to enterprise customers - Comfortable engaging C-level executives, IT leaders and business decision makers - Strong commercial acumen with excellent negotiation and closing skills - Highly motivated, resilient and driven by achieving ambitious revenue targets - Experience selling infrastructure, cloud, security, data management or enterprise software solutions would be highly advantageous

Seeking a Sales Development Representative to drive new prospect engagement via high-volume outbound outreach, conduct initial demos, and partner with internal teams in a fast-paced startup environment.

Seguimiento de actividad comercial y KPIs. Al menos 3 años en atención al cliente o gestión comercial. La organización cuenta con equipos comerciales, responsables de división y Product Managers, dentro de un entorno internacional y dinámico, con fuerte foco en cliente y desarrollo interno.

Role Description: This is a full-time remote role for Business Development Manager. Responsibilities - Support the execution of effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands in accordance with established guidance. Focus on implementing category selections to increase overall value for both business and customer objectives. - Support and guide assigned merchandise partners through the standard platform onboarding process. Communicate established plans and guidelines to merchandise partners regarding market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies. - Gather information on category performance and provide feedback and suggestions. Assist in the implementation of projects through resource coordination and merchant guidance as per project plans. - Conduct industry analysis reports to help identify potential customer needs. Participate in the adjustment of tactics based on directives of market trends. Qualifications - 3+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations. - Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus. - Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions. - Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans. - Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes. - Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods. As part of the compensation package, you will receive other benefits depending on the position. Detailed information will be provided during the interview process. At Temu, we are proud to be an employer that builds a diverse community. We encourage all qualified individuals to apply and join our team. We are dedicated to providing a work environment free from discrimination and harassment, where all employees are treated with respect and dignity. Apply today to join Temu and be part of a dynamic and innovative company.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOS- Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!- Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.- Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.- Herramientas digitales fáciles de usar.- Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.- Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.- Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.- Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?- Prospectar la zona.- Captar inmuebles y clientes.- Valorar propiedades.- Organizar y realizar visitas.- Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.- Realizar estudios de la competencia.- Llevar a cabo actividades de marketing.- Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa y seguimiento y reporte de los resultados obtenidos. Experiencia comercial previa, especialmente en atención al cliente o ventas, valorable. Si eres una persona con vocación comercial, habilidades para relacionarte con las perso

Asesor Fiscal Senior – CIB Partners En CIB Partners somos una firma de consultoría con más de 30 años de experiencia asesorando a clientes nacionales e internacionales en los ámbitos fiscal, legal y financiero. Como parte de nuestro proyecto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Barcelona un/a Contable Fiscal Senior con experiencia consolidada en asesoramiento fiscal y contable. Buscamos a un/a profesional que, tras haber adquirido una sólida base técnica, quiera dar un paso más en su carrera profesional, asumiendo mayor autonomía, una relación más directa con el cliente y una visión más transversal de los asuntos en los que participa. Ofrecemos la posibilidad de trabajar en un entorno profesional exigente pero cercano, donde cada persona puede tener una participación relevante en los proyectos y acompañar al cliente de forma continuada, desde el cumplimiento recurrente hasta operaciones de mayor complejidad fiscal. Tu rol Te integrarás en nuestro departamento Contable-Fiscal y gestionarás una cartera de clientes formada principalmente por sociedades y grupos empresariales, tanto nacionales como internacionales. Tu principal responsabilidad será asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de los clientes, así como participar activamente en la definición, implementación y seguimiento de la estrategia fiscal de cada uno de ellos. Entre tus principales funciones estarán: - Preparación, revisión y presentación de las principales obligaciones y declaraciones tributarias. - Asesoramiento recurrente a clientes en materia fiscal y contable. - Gestión y supervisión de obligaciones relacionadas con el Suministro Inmediato de Información (SII). - Asesoramiento y seguimiento de grupos de consolidación mercantil. - Gestión y asesoramiento de grupos de consolidación fiscal en el Impuesto sobre Sociedades. - Gestión y asesoramiento de grupos de entidades a efectos del IVA. - Participación en la planificación y aplicación de estrategias fiscales adaptadas a las necesidades de cada cliente y grupo empresarial. - Ejecución y/o supervisión de procesos contables, cierres periódicos y cierres anuales. - Revisión de la correcta aplicación de criterios contables y fiscales. - Análisis y resolución de consultas tributarias de distinta complejidad. - Seguimiento y comunicación directa con los clientes. - Coordinación con profesionales de las áreas fiscal, legal y financiera cuando el proyecto lo requiera. - Participación en proyectos de mayor complejidad fiscal, incluyendo operaciones de M&A, reorganizaciones y reestructuraciones empresariales, operaciones societarias y proyectos con componente internacional. - Utilización de herramientas de gestión y contabilidad como A3 Wolters Kluwer y Holded. - Incorporación progresiva de nuevas tecnologías e inteligencia artificial para optimizar, automatizar y mejorar los procesos de trabajo. Bajo la supervisión de la gerencia del departamento, tendrás un elevado grado de autonomía y contacto directo con los clientes, acompañándolos en la gestión de sus obligaciones fiscales y contables, anticipando posibles contingencias y participando en la búsqueda de soluciones adaptadas a sus necesidades. La posición permite tener una visión global del cliente, entender su negocio y participar en asuntos que van más allá de la preparación de impuestos, colaborando con las distintas áreas de CIB Partners cuando las operaciones lo requieran. Qué buscamos en ti Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con una sólida experiencia en el ámbito fiscal y contable y que quiera seguir evolucionando hacia una posición con mayor autonomía, responsabilidad y proximidad al cliente. Nos interesa especialmente un perfil que disfrute no solo del componente técnico de la fiscalidad, sino también de entender el negocio del cliente, identificar problemas, plantear soluciones y acompañar su implementación. Valoramos especialmente: - Sólidos conocimientos contables, tanto teóricos como prácticos, con capacidad para comprender, revisar y analizar la contabilidad de una sociedad y su impacto fiscal. - Conocimiento profundo del Plan General de Contabilidad (PGC) y de la normativa tributaria. - Experiencia práctica en: - Impuesto sobre Sociedades (IS). - Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). - Suministro Inmediato de Información (SII). - Grupos de consolidación mercantil. - Grupos de consolidación fiscal en el Impuesto sobre Sociedades. - Grupos de entidades en IVA. - Capacidad para analizar operaciones y situaciones fiscales de cierta complejidad. - Capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio profesional. - Interés por ampliar progresivamente su exposición a diferentes ámbitos del asesoramiento fiscal. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión fiscal y contable. - Interés por la aplicación de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías al ámbito fiscal y contable. - Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. - Iniciativa y actitud proactiva. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Orientación al cliente y capacidad para explicar cuestiones fiscales complejas de forma clara y comprensible. Requisitos - Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar. - Mínimo 7 años de experiencia profesional en un departamento fiscal, asesoría, despacho profesional o posición equivalente. - Máster en Tributación, Asesoramiento Fiscal o especialización equivalente en materia tributaria. - Sólido conocimiento contable, tanto desde un punto de vista teórico como práctico. Este requisito es esencial para la posición. - Capacidad para interpretar estados financieros, revisar cierres contables, detectar incidencias y comprender correctamente la relación entre contabilidad y fiscalidad. - Experiencia acreditada en SII, consolidación mercantil y grupos de consolidación fiscal en IVA e Impuesto sobre Sociedades. - Buen nivel de inglés. - Predisposición a la formación continua y actualización permanente de conocimientos tributarios y contables. - Capacidad para gestionar el trabajo de manera autónoma, ordenada, rigurosa y responsable. - Interés por la transformación digital y por la aplicación de nuevas tecnologías al asesoramiento profesional. Qué te ofrecemos - Incorporación a una firma con más de 30 años de experiencia y una cartera de clientes nacionales e internacionales. - La oportunidad de asumir un papel relevante en la relación con el cliente y participar en los asuntos de principio a fin, con una visión global y no limitada a una única fase del proyecto. - Contacto directo y continuado con clientes, participando tanto en su actividad recurrente como en decisiones y operaciones extraordinarias. - Posibilidad de participar en proyectos de elevada complejidad fiscal, incluyendo operaciones de M&A, reorganizaciones y reestructuraciones empresariales y operaciones internacionales. - Trabajo conjunto con profesionales de las áreas fiscal, legal y financiera, obteniendo una visión multidisciplinar de las operaciones. - Un entorno en el que podrás aportar criterio propio, asumir responsabilidades y ver de forma directa el impacto de tu trabajo en el cliente. - Una estructura cercana que facilita la interacción directa con profesionales senior y con la dirección de la firma. - Posibilidades reales de crecimiento, autonomía y desarrollo profesional. - Formación fiscal continua, tanto interna como externa. - Oficinas en el centro de Barcelona, en la zona de Paseo de Gracia / Diagonal. - Un entorno de trabajo profesional, cercano y colaborativo. - Un entorno abierto a la innovación, la digitalización y la incorporación de herramientas de inteligencia artificial a la práctica profesional. Si has construido una sólida base técnica y buscas una etapa profesional en la que puedas estar más cerca del cliente, ampliar tu ámbito de actuación, asumir mayor responsabilidad y participar de forma más completa en los proyectos, nos encantará conocerte. Únete a CIB Partners. Te esperamos.

Buscamos Gestor/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Toledo , inicialmente para cubrir una baja por paternidad , con posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa una vez finalizado el periodo de sustitución. Fidelización y desarrollo de la cartera

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing - Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling - Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels - Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities - Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage - Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team - Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition - Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need - Fluency in Spanish - Fluency in English - 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting - Excellent communication skills and articulation over the phone - Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) - A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture - Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment - A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. - Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a - dynamic, collaborative environment - Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have - A degree in finance or a business-related subject - An entrepreneurial, problem-solving mindset - To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude - Experience in a reputable start-up - Impressive cross-functional project management skills - To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Contract & RolePermanent | Full-timeUncapped CommissionAccount Executive – Polish Speaker | MadridMadrid, Spain | Hybrid after onboardingPermanent | Full-time€30,000 gross/year + uncapped commissionsPolish speaker | Native/Bilingual EnglishThe OpportunityA leading international technology company is growing its sales team in Madrid and looking for a results-driven Account Executive to join the team.This is a full-cycle sales role where you'll own the journey from first contact and discovery through product demonstrations, free-trial management and ultimately closing new subscriptions.If you're motivated by cold calling, ambitious targets and uncapped earning potential, this could be your next step.What You'll Do- Manage the full sales cycle from prospecting to close- Make approximately 80–100 outbound calls per day- Qualify prospects and identify business needs- Conduct client meetings and product demos- Guide prospects through their free trial- Convert trials into paying customers- Achieve monthly and quarterly sales targets- Track calls, demos, conversions and MRR- Maintain accurate CRM records and pipeline activity- Ensure a smooth handover to the Customer Experience teamLeads are automatically assigned, allowing you to focus on selling and closing.Uncapped CommissionBase: €30,000 gross/yearTarget monthly commission: €600Your commission increases with performance:- 80% target x1.3- 100% target x2 (€1,200)- 150% target x3 (€1,800)Quarterly Accelerator: Exceed 150% average achievement and your commissions for the entire quarter are recalculated at 3x.Career GrowthClear progression based on performance:AE 1: €30,000 baseAE 2: €35,000 baseAE 3: €40,000 baseHybrid Model- First 4 weeks fully on-site in Madrid for training- After onboarding: 50% hybrid, once at least 70% of target is achieved- Approximately 1 day/month on-site in Madrid afterwards- Required travel expenses covered- Monday–Thursday: 09:00–18:00- Friday: 09:00–15:00- Friday afternoons off- Some flexibility for US time zones may be requiredWhat We're Looking For- Polish speaker- Native or bilingual English- Already residing in Spain – mandatory- 1–6 years of commercial/sales experience- Experience in AE, SDR, BDR, outbound sales, cold calling, lead generation or B2B sales- Comfortable with high-volume outbound calling- Strong closing and commercial mindset- Target/KPI driven- Resilient, proactive and results-oriented- Comfortable working in a fast-paced sales environmentPure customer support, customer success without commercial exposure, career changers and significantly overqualified senior profiles are not prioritized.Benefits- Permanent employment contract- 22 days annual leave- Additional discretionary days between 24–31 December- Flexible benefits package- Referral bonus- Team lunches, snacks & community activities- Clear internal career progression- Uncapped commissionUpcoming start dates7 September | 5 October | 2 November 2026#J-18808-Ljbffr

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: - Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. - Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. - Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. - Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). - Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. - Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). - Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: - Italiano nivel bilingüe - 1+ año en equipos de ventas B2B. - Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red. SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo.

Rehm Thermal Systems SA de CV in Guadalajara, Mexico, seeks a Head of Sales Mexico to lead sales, manage order intake and sustainable revenue growth, and expand the distributor network.You will oversee direct and indirect sales, develop market strategies, forecast performance, and report to the CSO, traveling frequently to key customers and the headquarters in Germany. Fluency in Spanish and English is required.#J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a técnico/a comercial en Cuenca. ¿Qué harás? - Captación, mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes. - Asegurar el volumen de negocio y la rentabilidad de la empresa. - Preparar ofertas personalizadas según las necesidades de cada cliente (tipos de ruta, urgencia, volumen, tarifas, etc.). - Negociar tarifas, condiciones de servicio, tiempos de entrega y volúmenes. ¿Qué buscamos? - Experiencia en el sector del transporte de mercancías. - Capacidad para identificar oportunidades de negocio y gestionar un ciclo de ventas completo. - Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. - Perfil proactivo, con iniciativa y acostumbrado a trabajar por objetivos. - Capacidad para gestionar una cartera de clientes, fidelizar y hacer seguimiento. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional - Estabilidad + desarrollo profesional - Beneficios sociales - Formar parte de un equipo que cuenta - Contrato: indefinido - Horario: 9 a 18 horas - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa /"Soy Ontime/". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

Gestor/a comercial en la provincia de Guadalajara. Personas con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Tener una clara orientación comercial.

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Toledo.

Role: Social Media Community Manager (Remote) - Location: Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Community Manager to work on a full-time basis. Building and sustaining community relationships is central to this position. Develop and implement en

Puesto dirigido a profesionales del derecho con experiencia en el ámbito laboral. También se gestionan procesos de extinción de la relación laboral, como despidos disciplinarios u objetivos, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: - Desarrollo de negocio y captación de clientes. - Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos. - Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector. - Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona. - Asesoramiento técnico-comercial. - Analizar las necesidades operativas del cliente. - Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión. - Desarrollo y adaptación del producto. - Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica. - Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas. - Análisis de mercado y competencia. - Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento. - Identificar oportunidades y diferenciación. - Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing - Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: - FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar. - Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: - Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción - Tecnologías sostenibles y nuevas energías - Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...) - Dotes comerciales y habilidades de comunicación - Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos - Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: - De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: - Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito. - Inglés B2 Idiomas valorables: - Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: - Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: Completa. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. - Nuevos retos. - Estabilidad laboral. - Trabajo en equipo. - Plan de formación continuo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

SALES CONSULTANT Sei un Sales che non vuole semplicemente vendere, ma imparare a trasformare una consulenza in una vera relazione che aiuta l’altro? Unisciti al Team di Nutrizione Intestinale. Siamo alla ricerca di Sales Consultant che desiderino mettere al centro della propria professione l'ascolto, l'empatia, la capacità di guidare il cliente e l'eccellenza commerciale. In Nutrizione Intestinale, evitiamo con tutto noi stessi la vendita aggressiva: crediamo invece nella consulenza. Ogni giorno entriamo in contatto con persone che stanno cercando una soluzione concreta per migliorare il proprio benessere. Il compito del Sales è comprendere la persona, individuarne bisogni e obiettivi e accompagnarla verso la scelta del percorso più adatto. Siamo una realtà in forte crescita, guidata dalla Dott.ssa Jessica Inserra, e cerchiamo professionisti pronti a “scegliersi ogni giorno” all'interno di un team dinamico, digitale e orientato alla crescita. 🎯 Obiettivi: cosa farai con noi Il tuo obiettivo nei primi 90 giorni sarà acquisire piena autonomia nel nostro processo commerciale e diventare un punto di riferimento nella relazione con i potenziali pazienti. - Gestirai consulenze commerciali online con potenziali pazienti provenienti dai nostri canali. - Analizzerai bisogni, obiettivi e problematiche della persona, costruendo una consulenza personalizzata. - Presenterai il valore del metodo e dei percorsi di Nutrizione Intestinale, accompagnando il potenziale paziente nella scelta. - Gestirai dubbi, obiezioni e resistenze con professionalità, empatia e capacità di guida. - Ti occuperai della chiusura della vendita e, quando necessario, contribuirai anche alle attività di setting. - Utilizzerai il CRM per monitorare le attività commerciali e mantenere una reportistica precisa. - Collaborerai con Sales, Setter e Nutrizioniste per garantire continuità e qualità nell'intero percorso del paziente. Il tuo profilo: sei la persona giusta se... Non cerchiamo solo competenze commerciali, ma un DNA allineato ai nostri valori. - Sei empatico e orientato alla persona: sai ascoltare prima di proporre e costruire una relazione basata sulla fiducia. - Sei “Be Water”: sai adattare il tuo stile comunicativo alla persona che hai davanti, mantenendo equilibrio tra empatia, autorevolezza e capacità di guida. - Hai fame di crescere: accogli il feedback, ti metti in discussione e cerchi costantemente di migliorare le tue performance. - Sei orientato al risultato: lavori per obiettivi e KPI senza perdere di vista la qualità della consulenza. - Sei organizzato e responsabile: gestisci il tuo tempo con autonomia e precisione in un ambiente 100% online. - Sai trasformare un problema in una soluzione: non ti limiti a segnalare ciò che non funziona, ma cerchi attivamente come migliorarlo. 📋 Requisiti - Esperienza commerciale: esperienza nel Sales, nella vendita, nella consulenza commerciale, nel telemarketing o nel setting. - Capacità di consulenza: ottime capacità comunicative e di ascolto e predisposizione alla gestione di video-call commerciali. - Orientamento ai KPI: abitudine a lavorare per obiettivi e a monitorare le proprie performance. - Digital Skills: buona dimestichezza con strumenti digitali, CRM e Google Workspace. - Formazione continua: disponibilità a partecipare a onboarding, coaching e formazione interna. - Autonomia: capacità di organizzare il proprio lavoro e rispettare procedure, appuntamenti e scadenze. Non è necessario avere esperienza nel settore della nutrizione o del benessere. Per noi contano soprattutto attitudine commerciale, capacità relazionale, mentalità orientata al risultato e velocità di apprendimento. 🎁 Cosa offriamo 📍 Modalità di collaborazione Collaborazione in Partita IVA, con modalità 100% da remoto. 💰 Compenso Sistema provvigionale basato sull'incassato mensile, con commissioni dall'8% al 10% in funzione dei risultati raggiunti e possibilità di arrivare fino al 12% considerando il plus legato alle attività di setting. 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Nella e-mail ti chiediamo di allegare: - CV aggiornato - Lettera motivazionale - Nome e cognome - Numero di telefono Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, verrai successivamente contattato per il primo step del processo di selezione.

If you are passionate about supporting people, understanding their needs, and ensuring they feel confident and valued throughout their experience, at Metricool, you will be able to do it with purpose, ownership, and strategic freedom.You can work 100% remotely in an international, fast-growing company where team members love to collaborate closely, engage in creative problem-solving, and share a desire to make social media managers’ lives easier.Your mission is to support users along their road with us, providing them with solutions and helpful resources to understand how our tools work, and how to function with social media.As a Customer Support Specialist- Provide a unique experience to our users by providing excellence in our chat.- Client accompaniment and resolution of doubts and questions related to our platform.- Introduction to our users about the benefits that the platform can offer them in their day to day.- Provide the users with our plans, and which one suits them better for their scenario.- Collect customer feedback for service improvements and proactivity when suggesting improvements and changes to the platform.- Provide support and assistance internally, managing incident reports and requests from other departments.- Collaborate with your colleagues to create and update support resources for enterprise tools, for internal and customer usage.As a Team Member- Build strong internal relationships with your team, to align customer inquiries.- Work closely with your team to understand objectives and unblock situations.- Collaborate with other areas to brainstorm and develop a variety of materials.Long story, short: How will be your first days in Metricool?- First month: For the first few weeks, we will ensure you understand your impact on the team and the business, while learning about the team, the industry, and processes. You will meet every contributor on your team and understand their areas of expertise.- First Quarter: Within the first three months, you will understand your team better, work autonomously, and begin sharing new ideas and creating a more significant impact.- To the moon: After this process, you will become an active team member. You will also understand how to reach objectives and set your strategies based on the company's goals.Job requirements. You’ll be successful on your mission if you meet the following:- Based in Spain.- Experience: Previous experience in Customer Support or a similar position related to customer service.- Education: Ideally, Degree in Digital Marketing or a similar field.- Avaibility to work from 10.00 am to 19:00pm with one hour break.- Languages: Fluent/ Advanced level in French and English. Fluent/ Advanced level in Spanish is a plus.Hard skills, nice to have- Digital marketing knowledge.- Basic programming knowledge.Soft skills- User-focused approach through active listening, empathy, and patience.- Effective communication skills to transmit information in a clear, concise and appropriate manner.- High level of self-management and incident resolution.- Strong capacity for organization, time management and ability to multitask.- Team player with the ability to collaborate across different departments.Why will you fall in love with Metricool?- Remote Work Environment: Team members have the flexibility to work from any location of their choice. All processes are designed to accommodate remote work, fostering inclusivity and communication through platforms like Slack or Google Meets. The company provides all the necessary equipment for you to create your workspace.- Annual Meetups: Once a year, we organize gatherings to bring the team together, fostering camaraderie and mutual understanding.- Competitive Salary: We are actively working to align our budgets with market standards, offering highly competitive salary packages. For this position we estimate between €19,000 and €23,000(annually).- Professional Development Plan: Recognizing the desire for personal growth, we provide guidance and support to our team members on their professional journey.- Language Lessons: As an international company with team members fluent in English, Spanish, French, German, Portuguese or Italian, we believe in breaking barriers through language learning.What are the steps of the hiring process?- First interview (30 minutes) with Magdalena, our Talent Acquisition & Onboarding Specialist, to know each other, know more about the company and our culture, the position and the team, and if your background and aspirations fit the profile.- Second interview (1 hour) with Bea, Customer Support Manager, to understand the fit with the company.- Last short language test to validate your current level in French, only if needed.#J-18808-Ljbffr

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing - Activating new customers in the mid-market segment - Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. - Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance - Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need - Fluency in English and German - 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative - 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle - A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles - Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities - Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors - Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) - Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers - The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have - Fluency in another European language - Experience selling financial products and features - Experience using Salesforce

Búsqueda de comercial B2B para Divina Seguros para captar concesionarios y talleres, ofreciendo seguros por días. Perfil dinámico y con experiencia en ventas.

Se busca Director/a Comercial con experiencia en gestión de equipos, visión comercial, marketing digital e IA para liderar un proyecto en crecimiento. Se requiere movilidad nacional y carnet de conducir. Contrato indefinido.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. What you’ll be doing - Activating new customers in the mid-market segment - Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. - Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance - Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need - Fluency in English - Fluency in Spanish and/or Portuguese, Italian - 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative - 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle - A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles - Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities - Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors - Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) - Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers - The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have - Fluency in another European language - Experience selling financial products and features - Experience using Salesforce

RequisitosPara ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. Te ofrecemos:- Contrato indefinido- Horario según ruta predeterminada- Puesto de gran estabilidad- Ap

If you are passionate about supporting people, understanding their needs, and ensuring they feel confident and valued throughout their experience, at Metricool, you will be able to do it with purpose, ownership, and strategic freedom.You can work 100% remotely in an international, fast-growing company where team members love to collaborate closely, engage in creative problem-solving, and share a desire to make social media managers’ lives easier.Your mission is to support users along their road with us, providing them with solutions and helpful resources to understand how our tools work, and how to function with social media.As a Customer Support Specialist- Provide a unique experience to our users by providing excellence in our chat.- Client accompaniment and resolution of doubts and questions related to our platform.- Introduction to our users about the benefits that the platform can offer them in their day to day.- Provide the users with our plans, and which one suits them better for their scenario.- Collect customer feedback for service improvements and proactivity when suggesting improvements and changes to the platform.- Provide support and assistance internally, managing incident reports and requests from other departments.- Collaborate with your colleagues to create and update support resources for enterprise tools, for internal and customer usage.As a Team Member- Build strong internal relationships with your team, to align customer inquiries.- Work closely with your team to understand objectives and unblock situations.- Collaborate with other areas to brainstorm and develop a variety of materials.Long story, short: How will be your first days in Metricool?- First month: For the first few weeks, we will ensure you understand your impact on the team and the business, while learning about the team, the industry, and processes. You will meet every contributor on your team and understand their areas of expertise.- First Quarter: Within the first three months, you will understand your team better, work autonomously, and begin sharing new ideas and creating a more significant impact.- To the moon: After this process, you will become an active team member. You will also understand how to reach objectives and set your strategies based on the company's goals.Job requirements. You’ll be successful on your mission if you meet the following- Based in Spain.- Experience: Previous experience in Customer Support or a similar position related to customer service.- Education: Ideally, Degree in Digital Marketing or a similar field.- Avaibility to work from 10.00 am to 19:00pm with one hour break.- Languages: Fluent/ Advanced level in German and English. Fluent/ Advanced level in Spanish is a plus.Hard skills, nice to have- Digital marketing knowledge.- Basic programming knowledge.Soft skills- User-focused approach through active listening, empathy, and patience.- Effective communication skills to transmit information in a clear, concise and appropriate manner.- High level of self-management and incident resolution.- Strong capacity for organization, time management and ability to multitask.- Team player with the ability to collaborate across different departments.Why will you fall in love with Metricool?- Remote Work Environment: Team members have the flexibility to work from any location of their choice. All processes are designed to accommodate remote work, fostering inclusivity and communication through platforms like Slack or Google Meets. The company provides all the necessary equipment for you to create your workspace.- Annual Meetups: Once a year, we organize gatherings to bring the team together, fostering camaraderie and mutual understanding.- Competitive Salary: We are actively working to align our budgets with market standards, offering highly competitive salary packages. For this position we estimate between €19,000 and €23,000(annually).- Professional Development Plan: Recognizing the desire for personal growth, we provide guidance and support to our team members on their professional journey.- Language Lessons: As an international company with team members fluent in English, Spanish, French, German, Portuguese or Italian, we believe in breaking barriers through language learning.What are the steps of the hiring process?- First interview (30 minutes) with Magdalena, our Talent Acquisition & Onboarding Specialist, to know each other, know more about the company and our culture, the position and the team, and if your background and aspirations fit the profile.- Second interview (1 hour) with Bea, Customer Support Manager, to understand the fit with the company.- Last short language test to validate your current level in German, only if needed.#J-18808-Ljbffr