Trabajos discapacidad en BargasCrear alertas

País España Provincia Toledo: capital provincial. - Toledo Fecha límite Inscripción 31/08/2025 Categoría Personal de servicio, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria Información de la ONG Cruz Roja Española Valoración (58 valoraciones) info % de respuesta: 69,96% info Organizarás los recursos humanos, materiales y económicos para hacer frente a las situaciones de emergencia, colaborando en su resolución y ofreciendo una respuesta inmediata. Recibirás y derivarás las solicitudes de servicios preventivos al Responsable de la Unidad Provincial de Gestión Centralizada de Servicios Preventivos. Gestionarás los recursos humanos, materiales y económicos necesarios de los Servicios Preventivos. Atenderás los servicios preventivos terrestres que se te asigne. Contribuirás a la formación continua del voluntariado en materia de Salud y Socorros. Te encargarás del mantenimiento de la flota de vehículos y demás recursos materiales. Impartirás formación en Primeros Auxilios y DESA, y otras formaciones en materia sanitaria. Colaborarás puntualmente con los demás departamentos de Cruz Roja Española para favorecer la consecución de los fines de la institución, así como las Administraciones y Entidades del Sector. Perfil: Formación: Técnico/a en Emergencias Sanitarias. Experiencia: Mínimo, 3 meses de experiencia laboral y/o voluntaria en el ámbito. Carné de conducir: C Valoraremos… Formación complementaria de al menos 80 horas en materia de urgencias y emergencias. Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja, o pertenecer a alguno de los colectivos con dificultad para el acceso al empleo y/o estar en posesión del certificado de discapacidad. Conocimiento y manejo de herramientas digitales: Manejo Teams, correo Office 365, paquete Office (Excel y Word). Experiencia en impartir formación en Primeros Auxilios y DESA. Experiencia en el trabajo con personas voluntarias. Experiencia laboral con personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad. Competencias: Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: No requerida Fecha de inicio: 17/09/2025 Nº de vacantes: 1

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Coordinador/a de Seguridad y Salud y tus días serán muy diferentes, te encargarás de: • Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación., • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud., • Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento., • Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios., • Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego Esperamos conocerte y descubrir tu talento Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

¿Quiénes somos? Pan Milagros es una empresa familiar con más de un siglo de tradición panadera. A lo largo de los años, hemos sabido combinar experiencia, calidad e innovación para desarrollar, junto a nuestros clientes, productos excelentes adaptados a las necesidades y cambios del consumidor. Con dos centros de producción cerca de Madrid y Toledo (Illescas y Olías del Rey), Pan Milagros se ha consolidado como una de las principales compañías del sector en España, Portugal y Francia, suministrando el MEJOR pan a los líderes de la gran distribución. En Pan Milagros cuidamos y nos preocupamos por nuestros colaboradores y empleados, priorizando el desarrollo interno y asegurando que el equipo crezca con nosotros. Además, somos responsables con el medio ambiente, certificados por Ecovadis como una empresa "committed". Nuestro compromiso no solo está en el producto final, sino también en las personas que lo hacen posible. ¿Qué harás como KAM Manager Comercial? Diseñar e implementar estrategias de gestión para cuentas clave. Negociar acuerdos comerciales, precios, promociones y planes de colaboración. Construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes más estratégicos. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cada cliente y proponer planes a medida, captación y fidelización. Coordinar con operaciones, calidad y supply chain para asegurar un servicio y una experiencia de cliente excelente. Analizar datos de ventas, márgenes y rentabilidad. Detectar tendencias del mercado y de la competencia para anticipar necesidades del cliente. Perfil que buscamos

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Ingeniero/a de soporte de Imagen Médica y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ‍ Bienestar Integral: • Realizarás el soporte técnico y funcional a usuarios clave del sistema de imagen médica, • Participarás en la operación y monitorización de sistemas., • Formarás parte del despliegue, mantenimiento y operación de sistemas en arquitecturas de microservicios, • Resolverás las incidencias técnicas, • Ejecutarás las pruebas técnicas, verificación de logs y validación de servicios, • Formación en Ingeniería Informatica, Ingeniería Técnica Informática o Grado Superior relacionado con la Informática, Telecomunicaciones o Electrónica., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos sanitarios (muy valorable regionales)., • Experiencia en proyectos de imagen médica en entorno sanitario., • Conocimientos en DICOM, HL7, PACS, RIS, VNA, • Manejo de Python, SQL, VMware, Docker. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

País España Provincia Toledo: capital provincial. - Toledo Fecha límite Inscripción 27/09/2025 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta Información de la ONG ACCEM, Asociación Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 70,20% info Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Educador-a Social para Centro de Protección de Menores situado en Toledo. Funciones: * Primera acogida a los menores, cubriendo todas sus necesidades básicas (alimentación, sanitarias, educativas…) * Organización y planificación de las actividades de la vida cotidiana. * Intervención educativa con los/as menores en los diferentes ámbitos en los que se relacionan. * Elaboración de informes y planes de intervención individual y grupal. Seguimiento y evaluación del plan en coordinación con el equipo interno del centro y con el equipo de técnico del Servicio de Familia de JCCM * Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa de intervención y actividades del centro Se ofrece: * Contrato eventual hasta 31/12/2025. * Jornada completa * Turno de noche Perfil: * Experiencia mínima de 1 años en acogimiento residencial. * Conocimientos sobre el ámbito de protección de menores. * Diplomatura y/o Grado en Educación Social * Capacidad resolutiva, autocritica y empática. * Habilidad para las relaciones interpersonales. * Capacidad para trabajar en equipo. * Capacidad de reacción y adaptación a las demandas de los/las menores. * Autocontrol, buen humor y estabilidad emocional en el afrontamiento de problemas. * Organización del hogar. * Se valorará estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Diplomado Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 11/09/2025 Nº de vacantes: 1

Centro de Trabajo: Calle Roma 15, Toledo Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada Grupo Profesional: 1 Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes Salario Bruto Mensual: 1876,97€ (14 pagas) Salario Bruto Anual: 26277,57 € Tipo de contrato: Sustitución por paternidad Fecha de incorporación: Inmediata Fecha fin de contrato: 24 de diciembre de 2025 Periodo de prueba: 2 meses Dependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en Toledo Dependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar a las personas participantes del proyecto una correcta comprensión de la información, asesoramiento y/o prestaciones recibidas. Promoción de competencias comunicativas elementales de las personas atendidas y enseñanza del castellano como lengua extranjera desde metodología de trabajo grupal con claro enfoque comunicativo que favorezca la autonomía de las personas acogidas con necesidades de aprendizaje castellano. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): • Agrupación de las personas atendidas por niveles, pruebas de nivel., • Evaluación de necesidades de aprendizaje de castellano planificando secuencias didácticas en función de ellas., • Actuaciones bajo metodología grupal, con enfoque comunicativo y participativo, y también, de asesoramiento y trabajo individual en los casos donde se valore necesario., • Evaluación del aprendizaje del español de las personas participantes., • Desarrollo de acciones formativas relacionadas con el aprendizaje del idioma., • Desarrollo de talleres grupales y actividades en medio abierto relacionada con la contextualización, reconocimiento entorno acogida y habilidades sociales., • Apoyo en el desenvolvimiento adecuado en la vida diaria., • Apoyo en traducción de documentos., • Apoyo en interpretación., • Trabajo en red., • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios., • Registro en la base de datos de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas., • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa., • Participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Teletrabajo a tiempo parcial, • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición, • 23 días laborables de vacaciones, • Oportunidades de conciliación laboral y personal., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • PC y Smartphone con acceso a entorno M365., • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. FORMACION ACADÉMICA • Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas migrantes y/o refugiadas realizando tareas similares a las descritas para este puesto., • Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y/o árabe., • Conocimientos de informática nivel usuario (Office)., • Formación en igualdad y/o perspectiva de género, • Experiencia en la gestión de voluntariado., • Haber vivido o trabajado en los países de origen de las personas atendidas., • Certificado de discapacidad al menos del 33%., • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda., • Capacidad propositiva y resolutiva., • Orientación al logro de objetivos., • Trabajo en equipo y colaboración., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Capacidad organizativa., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.

País España Provincia Toledo: capital provincial. - Toledo Fecha límite Inscripción 26/10/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Provivienda, Asociación Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 87,09% info Centro de Trabajo: Calle Roma 15, Toledo Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada Grupo Profesional: 1 Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes Salario Bruto Mensual: 1876,97 euros (14 pagas) Salario Bruto Anual: 26277,57 euros Tipo de contrato: Sustitución por paternidad Fecha de incorporación: Inmediata Fecha fin de contrato: 24 de diciembre de 2025 Periodo de prueba: 2 meses Dependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en Toledo Dependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar a las personas participantes del proyecto una correcta comprensión de la información, asesoramiento y/o prestaciones recibidas. Promoción de competencias comunicativas elementales de las personas atendidas y enseñanza del castellano como lengua extranjera desde metodología de trabajo grupal con claro enfoque comunicativo que favorezca la autonomía de las personas acogidas con necesidades de aprendizaje castellano. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): • Agrupación de las personas atendidas por niveles, pruebas de nivel., • Evaluación de necesidades de aprendizaje de castellano planificando secuencias didácticas en función de ellas., • Actuaciones bajo metodología grupal, con enfoque comunicativo y participativo, y también, de asesoramiento y trabajo individual en los casos donde se valore necesario., • Evaluación del aprendizaje del español de las personas participantes., • Desarrollo de acciones formativas relacionadas con el aprendizaje del idioma., • Desarrollo de talleres grupales y actividades en medio abierto relacionada con la contextualización, reconocimiento entorno acogida y habilidades sociales., • Apoyo en el desenvolvimiento adecuado en la vida diaria., • Apoyo en traducción de documentos., • Apoyo en interpretación., • Trabajo en red., • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios., • Registro en la base de datos de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas., • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa., • Participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Teletrabajo a tiempo parcial, • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición, • 23 días laborables de vacaciones, • Oportunidades de conciliación laboral y personal., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • PC y Smartphone con acceso a entorno M365. FORMACION ACADÉMICA • Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas migrantes y/o refugiadas realizando tareas similares a las descritas para este puesto., • Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y/o árabe., • Conocimientos de informática nivel usuario (Office)., • Formación en igualdad y/o perspectiva de género, • Experiencia en la gestión de voluntariado., • Haber vivido o trabajado en los países de origen de las personas atendidas., • Certificado de discapacidad al menos del 33%., • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda., • Capacidad propositiva y resolutiva., • Orientación al logro de objetivos., • Trabajo en equipo y colaboración., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Capacidad organizativa., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Master Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 26/08/2025 Nº de vacantes: 1

País España Provincia Toledo: capital provincial. - Toledo Fecha límite Inscripción 09/09/2025 Categoría Legal jurídico Información de la ONG Cruz Roja Española Valoración (58 valoraciones) info % de respuesta: 69,99% info Atenderás individual y grupal al colectivo objeto del proyecto, prestando información y asesoramiento legal a solicitantes y beneficiarios de Protección Internacional. • Realizarás seguimiento, acompañamiento e información de los casos jurídicos atendidos de forma individual., • Darás asistencia en la formalización de solicitudes de Protección Internacional durante el procedimiento administrativo., • Elaborarás documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos., • Coordinarás y participarás en las reuniones y actividades del área jurídica de la entidad y de las demás áreas de intervención., • Informarás y asesorarás legalmente en materia de derecho de extranjería., • Participarás de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe la entidad., • Registrarás datos en la base de datos interna de CRE y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados o que se necesiten Perfil: Titulación: Grado en Derecho • Experiencia de al menos 6 meses en atención e intervención como asesor/a legal con colectivos vulnerables, especialmente solicitantes de Protección internacional, personas víctimas de trata, mujeres, menores no acompañados, inmigrantes y similar, • Conocimientos en normativa de extranjería y protección internacional., • Carné de conducir Valoraremos…, • Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja, • Experiencia laboral con personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad., • Estar en posesión de certificado de discapacidad., • Formación específica en violencia de género, multiculturalidad, gestión de conflictos, trata de seres humanos, etc., • Experiencia de trabajo con personal voluntario, o haber sido voluntario., • Conocimientos de uno o más idiomas (inglés, francés, otros), al menos a nivel de conversación (A2, B1)., • Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables atendidos por Cruz Roja Española. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Hasta 6 meses Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 03/09/2025 Nº de vacantes: 1

Grupo Orenes, multinacional líder en el sector del Ocio y Entretenimiento selecciona para su Salón de Juego en MIGUEL ESTEBAN una persona para desempeñar el puesto de Oficial de Sala con contrato indefinido a jornada completa Las funciones principales a desarrollar serán: • Control de accesos., • Atención al cliente en el establecimiento., • Gestión del cambio a consumidores., • Control de los dispositivos y terminales., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en fines de semana., • Carnet de conducir, • Contrato indefinido a jornada completa 40h, • Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria, • Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Buscamos un/a Analista Desarrollador/a para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías. Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en .NET Web API , gestionando despliegues en Kubernetes y Openshift , e integrando sistemas de comunicaciones SIP . Formarás parte de un entorno ágil y colaborativo, aplicando metodologías Scrum , ITIL y DevOps para impulsar la evolución tecnológica del proyecto. Responsabilidades: Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica. Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, ITIL y DevOps, participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega. Diseñar y mantener servicios en .NET Web API , asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar. Gestionar despliegues en entornos Kubernetes y Openshift , para garantizar la disponibilidad y buen rendimiento de las aplicaciones. Integrar sistemas y comunicaciones con tecnología SIP y otros estándares de telecomunicaciones aplicados al ámbito sanitario. Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando en .NET. Especialmente con . NET Web API. Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL. Experiencia realizando funciones DevOps . Experiencia con Kubernetes y Openshift . Conocimientos de telecomunicaciones (SIP, integración, interfaces). Valorable: Experiencia en el ámbito sanitario (cita previa, gestiones administrativas, programas de salud, seguimiento de crónicos). Conocimientos en interoperabilidad: FHIR, HL7, Mirth, Java, CRMs. Inglés nivel medio. Trabajar con nosotros te aportará : Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico . Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Trabajo 100% remoto. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Como parte esencial de nuestro equipo de Albacete, buscamos un/a Técnico/a Mantenimiento Aeronáutico con los siguientes requisitos: Requisitos: Poseer Ciclo Formativo Grado Superior en Mantenimiento Aeronáutico. Poseer al menos 2 años de experiencia como TMA o Aeromecánico para Taller de Combate. Alto nivel de inglés. Disponibilidad para incorporar 100 % presencial en una jornada intensiva de mañana (de 7:30 a 14:30 de lunes a viernes durante todo el año). ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Una carrera profesional adaptada a ti. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Director/a de Obra en el Sector Ferroviario y tus días serán muy diferentes, te encargarás de: - Dirección técnica de proyectos. - Supervisión de ejecución material. - Control de calidad de trabajos y materiales. - Verificación de cumplimiento de procedimientos y especificaciones técnicas de instalaciones. - Supervisión de pruebas de funcionamiento. - Resolución de incidencias técnicas. - Elaboración de informes y certificaciones de obra. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: - Formación: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado en Edificación o similar. - Experiencia: al menos 10 años de experiencia desarrollando las tareas descritas en dirección de obras del sector ferroviario. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Tester (.NET, Python & Selenium), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota (se debe residir en Madrid pero la posición es en remoto 100%) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 3-4 años trabajando como QA Experiencia previa en automatización de pruebas con Selenium Experiencia en el desarrollo de pruebas tanto con Python como en entornos .NET Idiomas: Español Inglés (B2-C1, proyecto internacional donde el trabajo se desarrollará en inglés) Modalidad: Remota 100% con residencia en Madrid ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Estás buscando prácticas? ¡ En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes , acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad . Estamos buscando una persona motivada con una pasión por la accesibilidad digital y la comunicación para unirse a nuestro equipo como intern de Accesibilidad Digital. Esta oportunidad le proporcionará experiencia práctica en accesibilidad digital, trabajando junto a profesionales experimentados para garantizar que nuestros productos de TI sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios. Responsabilidades clave: Crear comunicaciones visualmente atractivas y atractivas para promover la accesibilidad digital. Ayudar en el desarrollo de material de capacitación para educar a los usuarios sobre la importancia de la accesibilidad digital. Promover la accesibilidad digital y fomentar un entorno de apoyo. Cree presentaciones atractivas e informativas para mostrar los beneficios de la accesibilidad digital en nuestros productos. Proporcionar apoyo en las actividades de gestión comunitaria, incluida la respuesta a las preguntas y la facilitación de debates, fomentar el intercambio de conocimientos. Mejore la accesibilidad digital del sitio de SharePoint recopilando materiales relevantes y actualizados, refinando el contenido existente y mejorando la organización y responsabilidad en general. ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Estar en posesión de un certificado de discapacidad Fuertes habilidades de creación de contenido, con la capacidad de crear materiales visualmente atractivos y atractivos. Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para transmitir eficazmente los beneficios de la accesibilidad digital. Experiencia o interés en la gestión de la comunidad, con la capacidad de involucrarse y conectarse con diversas audiencias. Entusiasmo y pasión por la accesibilidad digital y el diseño para todos, con el deseo de tener un impacto positivo. Interés y buena base en los principios de diseño UX Comprensión básica de los estándares de accesibilidad web (WCAG) La experiencia con SharePoint es una ventaja

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? ADJUNTO/A SITE MANAGER Proyecto de alto impacto en automoción industrial Estabilidad garantizada Desarrollo profesional real Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos). Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas. Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones. Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo. Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio. Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D...). Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio. Qué te hará triunfar en el puesto: 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad Conocimiento práctico de entornos industriales. Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. Gestión de equipos ¡Te compartimos información clave del proyecto! Se trabajará en Álava (Vitoria, Rivabellosa y Zaldibar principalmente), pero también en Bizkaia y puntualmente Guipuzkoa. Valoramos la flexibilidad para realizar desplazamientos cuando sea necesario; no te preocupes, la empresa se hará cargo del kilometraje. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Senior Backend Developer con con sólidos conocimientos en Java (a partir de la vers. 11) para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos más grandes que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: Java 11 o Superior Servicios REST. Microservicios Oracle BBDD / MongoDB Spring Boot. Jenkins Conocimientos sobre código limpio Conocimientos sobre Semantic Versioning. Conocimientos de GitFlow. Conocimientos sobre arquitectura hexagonal Conocimientos de Maven. Conocimientos Deseables: Kafka. Junit. Mockito. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Únete a FOVASA como Educador/a Ambiental en Ontinyent. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad. En FOVASA estamos buscando dos Educadores/as Ambientales para nuestra delegación de Ontinyent . Queremos a alguien que comparta nuestra visión: construir un futuro más sostenible a través de la educación y la acción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Educador/a Ambiental, tu misión principal será inspirar y capacitar a la comunidad para que adopte comportamientos más sostenibles. Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para impactar de forma real y tangible en la sociedad. Tus responsabilidades incluirán: Diseñar y ejecutar programas educativos y talleres creativos que conecten a las personas con la naturaleza. Crear y desarrollar materiales didácticos que sean tanto informativos como divertidos. Organizar y liderar charlas , seminarios y conferencias para una amplia variedad de públicos. Coordinar visitas guiadas para mostrar el impacto positivo de nuestras acciones. Promover la participación ciudadana activa en proyectos ambientales. Gestionar nuestra comunicación en redes sociales y campañas para mantener a la comunidad informada y motivada. Además, colaborarás puntualmente con el área de Producción para dar apoyo en la gestión de servicios. El puesto tiene base en Ontinyent, aunque se requiere disponibilidad para desplazamientos a zonas limítrofes. ¿Qué buscamos en ti? Más allá de los títulos, buscamos a una persona que sea una verdadera agente de cambio. Idealmente, tienes: Formación en Ciencias Ambientales, Biología, Educación Ambiental o similar. Experiencia demostrable en un puesto similar, con un historial de éxito en el diseño y ejecución de campañas de sensibilización ambiental y proyectos educativos. Dominio del valenciano , ya que es clave para conectar con la comunidad local. Carnet de conducir para los desplazamientos necesarios. Serán un plus las formaciones complementarias en educación ambiental, comunicación o gestión de residuos. ¿Por qué FOVASA? En FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. El salario se negociará según tu experiencia y valía, valorando el impacto que puedes aportar a nuestro equipo. ¡Postúlate y ayúdanos a construir un futuro más verde! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva en verano. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Toledo (Casarrubios del Monte). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en Mecánica, Hidráulica y Electricidad. También se valorarán candidatos que aporten experiencia en el sector automoción. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Owner como responsable de conceptualizar, diseñar, desarrollar y operar nuevas capacidades bajo el ecosistema de la nueva plataforma de pagos. Tu rol será tener capacidad analítica y visión E2E en el diseño de aplicaciones, ejecución de proyectos en BBVA y destacar por tu entusiasmo, proactividad y tu visión innovadora. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Visión global y especializada en el ámbito de pagos en BBVA tanto desde un punto de vista funcional como desde un punto de vista tecnológico. Conocimientos técnicos de desarrollo bajo las arquitecturas bancarias de BBVA. Conocimientos sólidos del ciclo de vida de desarrollo seguro de software. Qué responsabilidades tendrás Definir la estrategia y el diseño de la plataforma de pagos de BBVA con visión y escala global. Conceptualizar, diseñar, ejecutar, desplegar y operar productos dentro del ecosistema y plataforma de pagos garantizando la entrega de valor al negocio al mismo tiempo que avanzamos hacia la transformación de nuestro Core Banking. Formar equipo de trabajo, diseñar la hoja de ruta e impulsar el plan de ejecución utilizando metodologías de desarrollo Agile. Liderar equipos que nos ayuden en el éxito de la misión y apoyarlos en su crecimiento profesional y personal. Asegurar el alineamiento, contexto y entendimiento de la estrategia. Obtener resultados abordando todo con impulso y energía, teniendo en cuenta tanto el resultado final como el éxito del cliente y el crecimiento del equipo. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial para incorporarse de manera inmediata a un proyecto estable e innovador en modalidad 100% remota. Funciones principales Diseño y desarrollo de pipelines de datos para ingesta, transformación y almacenamiento. Implementación de soluciones de IA aplicadas a datos (RAG, GraphRAG, embeddings, búsqueda híbrida). Desarrollo de servicios en Python con FastAPI y orquestación de módulos de IA. Integración y despliegue en entornos cloud (Azure, Databricks, Azure AI Search, etc.) . Asegurar calidad, rendimiento y fiabilidad de los procesos (>90% accuracy). Perfil requerido Experiencia de al menos 2 años como Data Scientist / IA Engineer . Experiencia práctica en Python, SQL y desarrollo de modelos . Conocimiento en Azure Cloud, Databricks, Redis, PostgreSQL y Docker . Experiencia previa con proyectos de IA generativa . Inglés fluido valorable. Condiciones y beneficios Contrato indefinido o posiblidad de contratación como freelance . Modalidad 100% remota . Incorporación inmediata . Proyecto estable y de largo recorrido, con tecnologías punteras en IA y Big Data. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a consultor/a técnico especialista en Murex 3 para la parte de Riesgos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ ✨Qué esperamos de ti✨ Experiencia en Murex RISK (FRTB SMA & IMA, Stress Test, MLC, MRL…). Imprescindible Inglés hablado fluido B2-C1. Se valorará: Experiencia y conocimiento de productos financieros (FX, FI, IRD, MM, CRD). Experiencias previas con cualquier módulo de Murex. Experiencia en integraciones con Murex. Experiencia realizando automatización de pruebas en un entorno Murex. Conocimiento de los métodos y procedimientos de prueba. Manejo de integraciones con datalake. Extracciones Murex: Diseño y modificación de reportes generados en Murex a través del módulo de Datamart (tablas dinámicas, vistas de simulación, processing scripts). Soporte a las guardias, para intervención a incidencias durante el batch productivo. Análisis del modelo de datos para los distintos productos financieros. Qué responsabilidades tendrás: Proyectos en el ámbito de FRTB-SMA, FRTB-IMA, Stress Test, MRL, VaR. Toma de requerimientos con usuario de negocio en nuevos desarrollos Murex. Ejecución y validación de las métricas en el módulo de riesgos. Testeo de nuevas funcionalidades. Despliegue de configuraciones en el entorno Productivo. Uso de la herramienta MxConfig en el ámbito de CI/CD. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Oferta de Empleo: Personal Comercial Técnico Sector Agrícola Posición: Comercial Técnico Banda salarial: A negociar según valía del candidato Modalidad: Teletrabajo con disponibilidad para acudir a la oficina cuando sea necesario. Zona de actuación: zona norte de España con foco principal en Castilla-León, Galicia, Aragón y Cataluña. Sobre la empresa Somos una empresa biotecnológica especializada en sanidad y nutrición vegetal investigando y desarrollando constantemente productos basados en fuentes naturales y de bajo impacto para utilizar en una agricultura moderna, precisa y sostenible. Con una estructura de gestión horizontal y una cultura de trabajo en equipo, la empresa fomenta la sinceridad y fidelidad con los clientes como si fueran parte de la compañía. La comunicación fluida entre los empleados y el trabajo en equipo son pilares fundamentales de su día a día. Responsabilidades clave Prospectar, identificar y desarrollar nuevos clientes (productores, distribuidores, asesores técnicos). Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando continuidad y crecimiento en ventas. Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento a pedidos y entregas. Brindar soporte técnico postventa para resolver dudas y garantizar el uso correcto de los productos. Elaborar reportes de visitas, avances comerciales y planes de acción de ventas. Realizar y coordinar ensayos y pruebas comerciales en campo para validar eficacia de productos. Elaborar informes técnicos claros y confiables con resultados de dichas pruebas. Diseñar programas de tratamientos adaptados a las necesidades del cliente. Apoyar en capacitaciones, demostraciones de campo, charlas técnicas y días demostrativos. Apoyo al área de Marketing y Documentación Apoyar en la elaboración de boletines, presentaciones y programas de aplicación. Apoyar en el diseño de materiales de comunicación y campañas de promoción. Contribuir en la creación de contenido técnico-comercial (catálogos, redes sociales, artículos especializados). Colaborar en la organización de eventos, ferias y actividades de posicionamiento de marca. Requisitos mínimos Formación: Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Superior, Química, Biología o titulación afín. Experiencia previa: Requerida: mínimo 3 años de experiencia como técnico-comercial. Conocimientos técnicos y comerciales : Se valorará experiencia en funciones técnico - comerciales con versatilidad para la elaboración de documentación técnica y de marketing. Dominio de herramientas informáticas : Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Idiomas: Deseable Inglés B2 (capacidad de comunicarse de forma efectiva a nivel escrito y oral). Disponibilidad geográfica : Disposición para viajar por la zona asignada (Castilla-León, Galicia, Aragón y Cataluña) y de forma puntual por el resto de España. Habilidades y competencias personales Proactividad y autonomía : Capacidad para autogestionar su día a día sin necesidad de tutelaje constante con orientación a resultados y fuerte enfoque en servicio al cliente. Conocimiento en sanidad y nutrición vegetal y manejo de agroquímicos . Versatilidad : Disposición para realizar tareas diversas, desde la elaboración de documentación técnica hasta la prospección comercial. Empatía y orientación al cliente : Capacidad para crear relaciones de confianza y duraderas con los clientes. Flexibilidad y adaptación al cambio : Disposición para salir de su zona de confort y afrontar nuevos retos con una mentalidad abierta. Qué te ofrecemos Salario: Fijo+ variable. Contrato estable con condiciones claras y transparentes. Teletrabajo y autonomía : Libertad para teletrabajar, acudiendo a la oficina solo cuando sea necesario. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Capacitación técnica y acompañamiento en el desarrollo profesional. Oportunidad de crecimiento junto con la empresa. Coche de empresa Gastos de viaje cubiertos Entorno de trabajo colaborativo Cultura de empresa horizontal 22 días laborables de vacaciones +día del cumpleaños libre Jornada intensiva en julio y agosto Compromiso con la sostenibilidad ¡Únete a nuestro equipo! Si te identificas con esta oferta y quieres formar parte de una empresa en expansión, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando! No dudes en enviar tu candidatura y dar el siguiente paso en tu carrera profesional. En Blue Heron garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección; sin discriminación por razón de sexo, identidad de género, edad, discapacidad, origen, religión u orientación sexual, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Network Engineer para diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura (Networking) en colaboración con el resto de disciplinas IaaS y de Arquitectura. Tu rol será realizar el diseño de arquitecturas, despliegue, automatización y operaciones de networking. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Load Balancer (F5 Networks , AWS NLB, GSLB, etc.). Conocimientos de Routing & Switching, nivel medio. Lenguajes de programación: Python. Experiencia en Ansible y Terraform. Qué responsabilidades tendrás Diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura de red. Colaborar estrechamente con otras disciplinas de IaaS y equipos de Arquitectura para definir soluciones técnicas alineadas con la estrategia global. Garantizar la coherencia y compatibilidad entre las diferentes áreas de red. Gestión de incidencias y gestión de cambios. Soporte a equipos IaaS existentes en otras geografías ( América y Turquía). Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición formarás parte del equipo de validación electrónica de proyectos de automoción. Tu responsabilidad principal será preparar, coordinar y seguir los ensayos necesarios para asegurar que los sistemas electrónicos del vehículo funcionan correctamente. Participarás en todo el proceso de pruebas, desde la planificación hasta la generación de informes de resultados, colaborando con diferentes áreas del proyecto. Estas serán tus funciones principales: Conocer la planificación de pruebas del proyecto asignado. Asegurar que se cuenta con los recursos necesarios para realizar las validaciones correctamente y mantener actualizada la maqueta de ensayos. Cargar configuraciones reales del vehículo en la maqueta y asegurarse de que funciona correctamente. Realizar pruebas de comunicación entre las distintas unidades del vehículo utilizando herramientas específicas de test. Analizar los resultados obtenidos con soporte de herramientas técnicas (CANoe, herramientas internas del grupo). Documentar los resultados de prueba por cada versión de hardware/software y elaborar los informes de validación. Detectar errores en el sistema, introducirlos en la herramienta de seguimiento de incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Asistir y colaborar con el equipo de pruebas del proyecto y participar en reuniones de coordinación técnica si es necesario. ¿Qué esperamos de ti? Formación en ingeniería (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones, automoción) o ciclo formativo de grado superior relacionado. Experiencia laboral (o prácticas) en validación de sistemas electrónicos, automoción o entornos similares. Conocimientos básicos de herramientas de test y simulación. Capacidad para entender documentación técnica en inglés. Ganas de aprender, atención al detalle y buena capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg) 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). 3. Elaboración de hojas de ruta diarias. 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario. 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Back con al menos 3 años de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ Experiencia en análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas. Experiencia previa en el Sector Financiero, en proyectos de productos estructurados, derivados OTC y reporting financiero para áreas de Corporate & Investment Banking (CIB). Experiencia en soporte/mantenimiento. Amplia trayectoria en entornos Java J2EE y Spring Framework. Competencias técnicas: Java (7, 8, 11), Spring Boot / Batch, Oracle, Git/SVN/GitLab, Jenkins, Javascript. Qué responsabilidades tendrás: Automatización de generación de documentación y reporting para instrumentos financieros (equity, crédito, FX). Desarrollo de aplicaciones para cálculo de precios en tiempo real de productos estructurados y OTC. Integraciones con plataformas externas como Bloomberg, Six y Simon. Gestión de evolutivos e incidencias, garantizando la calidad mediante pruebas unitarias, integración continua y auditorías de código. Colaboración directa con equipos de negocio y usuarios finales para diseñar soluciones que aporten valor y optimicen procesos. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

En Obremo precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Grupo Gimeno , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana. La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Planificación y programación de proyectos. Gestión de recursos y presupuestos. Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos. Coordinación con equipos multidisciplinarios. Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos. Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas. Identificación y mitigación de riesgos. Gestión de la comunicación entre las partes interesadas. Resolución de problemas y toma de decisiones. Elaboración de informes y presentación de resultados. Certificaciones y gestión de subcontrata. Dirección y ejecución de obra. ¿Qué buscamos? Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en el sector eléctrico y/o distribución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos). Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse). Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software. Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva. Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines. Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer. Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery , preferiblemente respaldado por certificaciones específicas. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes. Amplia experiencia programando en Python , manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala . Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL . Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente. Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes. Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo. Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

En Experience IT Solutions, estamos seleccionando un/a Integrador/a RHAPSODY para formar parte de un importante proyecto de soporte y mantenimiento de HCIS en el entorno sanitario de Baleares. Ofrecemos • Formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el sector salud., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador., • 100% teletrabajo y horario flexible para facilitar tu conciliación., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 y Viernes: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva verano, • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de expertos en tecnología e integración sanitaria REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos obligatorios : • Titulación universitaria en estudios relacionados con las TIC., • Experiencia demostrable en: o Análisis o Desarrollo o Parametrización o Soporte de integraciones Valorable: • Experiencia previa con Rhapsody de OrionHealth., • Certificación Rhapsody Associate. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones. - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

En Vivofácil buscamos Talento para incorporarse a nuestro equipo de Atención al Cliente: personas entusiastas y motivadas con su trabajo.GESTOR/A TELEFÓNICO CON PORTUGUÉS.Las funciones principales a desarrollar serán:.Atención telefónica a clientes, gestión de los servicios, búsqueda de pre

El Programa de Posgrado en IT de 2 años está diseñado para formar a la próxima generación de líderes de Nestlé en Tecnologías de la Información, formando parte de un equipo multicultural de profesionales de IT que impulsa la mayor transformación digital de IT en el sector de bienes de cons

Estar en posesión de un certificado de discapacidad.

Estar en posesión de un certificado de discapacidad.

Se busca personal para el cuidado de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia.