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Desde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a un nuevo proyecto de construcción en Palamós, con proyección para operar en toda la zona de Girona. Esta persona será clave en la creación y organización de la empresa desde cero, liderando el equipo y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Funciones: • Organización y coordinación del equipo de trabajo, asegurando que cada miembro cumpla sus funciones de manera eficiente., • Dirección y supervisión de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y seguridad., • Gestión de proveedores, incluyendo pedidos, control de materiales y negociación de presupuestos., • Elaboración y control de presupuestos de obra y seguimiento de costes., • Planificación estratégica de proyectos a corto y largo plazo, anticipando necesidades y recursos., • Coordinación con clientes, arquitectos y técnicos externos para garantizar el desarrollo correcto de cada proyecto., • Asumir la responsabilidad global del proyecto, asegurando resultados y resolución de incidencias. Requisitos: • Experiencia demostrable en dirección de obras y gestión de proyectos de construcción., • Persona de confianza, proactiva, organizada y capaz de asumir la responsabilidad total de los proyectos., • Disponibilidad para desplazarse por toda la zona de Girona según necesidades de las obras., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Beneficios: • Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Sueldo: A determinar en entrevista, según experiencia y competencias., • Contrato: Fijo durante todo el año, con posibilidad de desarrollo profesional en proyectos de mayor envergadura. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Eres un/a profesional con experiencia en gestión de equipos y pasión por el servicio al cliente? Buscamos un/a maître con ganas de liderar un equipo de 15 personas en sala, con excelente comunicación con la cocina y capacidad para organizar servicios de alta demanda. Detalles de la Oferta • Contrato: 40 horas semanales., • Horario: 3 turnos partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00. 2 turnos seguidos 15:00 a 23:00 o 7:00 a 15:00, • Descanso: 2 días de descanso por semana., • Salario: 30.000 € brutos/anuales × 12 pagas + propinas mensuales de aproximadamente 100 a 150 €. Requisitos: • Experiencia en gestión de equipos de sala en restaurantes de alta gama o hotel de gran lujo., • Capacidad para mantener una excelente comunicación con la cocina., • Castellano avanzado, Ingles avanzado, Frances intermedio alto.

¡Incorporación FEBRERO 2026! RESTAURANTE de cocina mediterránea de calidad, ubicado en Calella de Palafrugell, líder en su mercado, con más de 10 años de experiencia. Restaurante LA BLAVA busca un/a Jefe de Sala con experiencia y vocación para liderar nuestro equipo y garantizar una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros clientes. Tu función: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, motivación y coordinación del personal de sala, • Atención al cliente: Asegurar un servicio excepcional, personalizado y atento a las necesidades de cada cliente, • Control de calidad: Supervisar todos los aspectos del servicio, desde la recepción hasta la despedida del cliente, garantizando los más altos estándares de calidad, • Gestión operativa: Controlar los inventarios, realizar pedidos, gestionar reservas y coordinar con la cocina, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar en restaurantes gastro, de temporada o de alta rotación. Mínimo 2 años de experiencia con programas de reservas (Restoo), • Formación: Formación en hostelería o similar., • Liderazgo: Capacidad para liderar equipos, motivar y desarrollar a los colaboradores. Buscamos a alguien con alta empatía y valores personales., • Orientación al cliente: Pasión por el servicio al cliente y capacidad para resolver problemas., • Organización y planificación: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Idiomas: Español nativo y catalán muy valorado. Nivel medio de inglés y francés (conversación)., • Conocimiento de vinos: Conocimientos sólidos de vinos y bebidas espirituosas., • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Competitivo según valía y experiencia., • Formación continua: Posibilidad de desarrollo profesional y acceso a formación especializada., • Integración en un equipo dinámico: Un ambiente de trabajo agradable y desafiante., • Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro de la empresa., • Fecha prevista de incorporación: FEBRERO 2026

Buscamos un profesional apasionado y experimentado para asumir el rol de Director de Restaurante en nuestro establecimiento, ubicado en un entorno privilegiado. Este puesto es para todo el año, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento en un equipo comprometido con la calidad y el servicio al cliente.

Chalito Plaja D’Aro Objetivo del puesto: Dirigir, supervisar y optimizar todas las operaciones del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo humano. Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos, de ventas y de rentabilidad del restaurante. Supervisar y garantizar una excelente atención al cliente. Gestionar el equipo humano: selección, formación, evaluación y desarrollo de los colaboradores. Coordinar y supervisar el cumplimiento de protocolos operativos, sanitarios y de seguridad alimentaria. Velar por la imagen del restaurante: limpieza, orden, presentación del producto y del equipo. Proponer mejoras continuas en procesos, productos y servicio. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 2 años en dirección de restaurantes o unidades de negocio similares. Formación en Administración de Empresas, Gastronomía, Turismo o carreras afines (deseable). Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos grandes. Alta orientación al cliente y resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y bajo presión. Competencias clave: Liderazgo y comunicación efectiva Pensamiento estratégico y operativo Resolución de problemas y toma de decisiones Organización y control Adaptabilidad y resiliencia Trabajo en equipo y desarrollo de talento