Gerencia jobs in Tossa De MarCreate job alertsFull-time

¿Quiénes somos? L’Azure no es un color, es un estilo de vida. Somos un reflejo de lo que somos: abiertos a nuevos estímulos y tolerantes con nuevas realidades. Somos un lugar de lugares donde viajas, trabajas, sueñas y te cuidas; un crisol de culturas donde todas las vidas caben en nuestro mar. Tu misión Serás el/la responsable de liderar el corazón del hotel, promoviendo la rentabilidad económica del departamento y asegurando que el equipo ofrezca un servicio de excelencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Responsabilidades • Gestión Económica: Promover la rentabilidad mediante la consecución de objetivos de Up & Cross Selling y el impulso de la venta directa. • Excelencia en Calidad: Liderar la operativa diaria asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad definidos por el grupo. • Experiencia del Huésped: Detectar las necesidades, gustos y preferencias de los clientes para generar experiencias personalizadas y momentos de felicidad. • Gestión de Incidencias: Atender personalmente quejas o incidencias, buscando siempre soluciones proactivas y constructivas. • Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y evaluar al equipo, transmitiendo la estrategia del hotel y fomentando un clima de confianza y trabajo en equipo. • Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con Pisos y Mantenimiento para la planificación de habitaciones, VIPs y bloqueos. • Comunicación: Realizar briefings diarios para garantizar que la información fluya correctamente hacia todos los colaboradores. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a en hoteles de alto volumen, preferiblemente vacacionales. Idiomas: Dominio de español e inglés (valorable francés y otros idiomas). Competencias Transversales • Orientación al Cliente: Empatía y atención al detalle para ser el mejor anfitrión. • Iniciativa: Actitud proactiva para proponer mejoras continuas. • Flexibilidad: Capacidad para gestionar imprevistos con una actitud positiva. • Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración sin protagonismos individuales. • Valores: Alineación con los valores de Humildad, Transparencia, Optimismo y Perseverancia. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Formar parte de un hotel referente con una propuesta moderna y experiencial. • Cultura de Personas: Un entorno que valora la verdad, la sinceridad y el esfuerzo compartido. • Desarrollo: Participar en procesos de detección de talento interno y formación continua. • Impacto Real: Un rol donde tu liderazgo directo en la operativa influye en la felicidad de nuestros clientes y el éxito del equipo. Cómo inscribirte Si crees que tu estilo de vida encaja con el de L’Azure, inscríbete y adjunta tu CV. Estamos deseando conocer al nuevo anfitrión que nos ayudará a seguir sumando experiencias inolvidables.

Lidera un restaurant amb volum real, equip propi i projecció dins d’un complex turístic consolidat! Breu descripció del rol Cerquem un/a Maître / Encargat/da de Restaurant amb experiència en gestió operativa, lideratge d’equips i orientació a resultats, capaç de dirigir el servei diari, garantir l’excel·lència al client i optimitzar la rendibilitat del restaurant. Descripció del projecte Restaurant situat dins d’un complex de 75 apartaments turístics, amb serveis com parc aquàtic infantil, piscina i activitats recreatives. • Aforament habitual: 130 pax (interior + exterior), • Pics de temporada: 250–260 serveis, • 2 snack-bars (piscina i terrassa), • Esmorzars: bufet, • Dinars i sopars: carta, • Equip de sala: 4 a 7 persones, • Software: El teu Cuiner, PDA, • Sistema de reserves: My Rest Soft skills clau • Lideratge natural, ferm i proper., • Gestió de l’estrès en serveis d’alta intensitat., • Orientació a resultats i a l’experiència client., • Comunicació clara i assertiva., • Presa de decisions ràpida i eficient., • Intel·ligència emocional i gestió de conflictes., • Alta capacitat d’organització i planificació., • Compromís, responsabilitat i exemplaritat. Hard skills • Direcció i gestió operativa de restaurant., • Gestió de costos, escandalls i control de marges., • Planificació de torns i organització d’equips., • Atenció al client en entorns de volum., • Ús d’eines digitals de gestió: El teu Cuiner, PDA., • Gestió de reserves amb My Rest. Condicions • Salari: 2.000 – 2.200 € nets / mes, • Jornada: 40 h/setmana, • Contracte fixe discontinu de 9 mesos (8 mesos de treball + 1), • Horari partit, • Festiu:, • 1 dia/setmana a l’estiu, • 2 dies/setmana la resta de la temporada, • Incorporació: març Requisits • Experiència demostrable com a Maître / Cap de Sala., • Sòlids coneixements en gestió de restauració i equips., • Capacitat per treballar sota pressió i gestionar volum., • Passió per l'hostaleria i el servei al client., • Idiomes:, • Castellà: imprescindible, • Anglès: imprescindible, • Català i francès: valorables

En nuestro hotel ubicado en Lloret de Mar, buscamos incorporar un/a Segundo/a Maitre con experiencia, compromiso y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Asistir al Maitre en la organización y supervisión del servicio de restauración., • Coordinar al equipo de sala y garantizar un servicio fluido y profesional., • Apoyar en la formación, motivación y control del personal del departamento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente., • Supervisar el montaje y desmontaje del servicio, así como el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar y resolver incidencias durante el servicio, garantizando la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia previa como Segundo/a Maître o Jefe/a de Sala en hoteles de categoría 4* o superior., • Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Buena presencia, actitud resolutiva y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: • Incorporación a un hotel de referencia en la Costa Brava., • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y valía. Si crees que tu perfil encaja con esta oferta y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes!

Se solicita Supervisor/a para un Hotel en Sant Feliu de Guíxols, Girona. Sus funciones serán las de supervisar y evaluar la limpieza de las habitaciones que diariamente le sean asignadas. Tendrá a su cargo aproximadamente entre 15 y 20 personas. Ofrecemos: Jornada completa. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en habitaciones y/o apartamentos turísticos.

Empresa dedicada a la gestión de Campings de Alto Standing busca personal para la formación de Equipo de Sala (Maitre, 2º Maitre, Jefes de Rango) en dos de sus establecimientos ubicados en la Costa Brava. Si tienes vocación de servicio, y estás acostumbrado a trabajar con altos estándares de calidad, estaremos encantados de poder concertar una entrevista contigo y presentarte personalmente nuestro proyecto. Perfiles; • Maitre, • Segundos Maitre, • Jefes de Rango, • Interesantes condiciones Laborales, • Proyecto solido, de presente y de futuro, • Estabilidad Laboral, • Jornadas de 8H, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo, • Posibilidades de promoción, • Posible trabajo en temporada de invierno en Andorra., • Manutención incluida. Incorporación a partir del mes de abril, contrato hasta finales de octubre. Buscamos perfiles dinámicos, atentos, buen comunicador, con buena presencia, don de gentes y capacidad de coordinación de equipos. Solvente en la dirección de servicios de gran volumen. Valoramos positivamente personas que residan en la zona de Blanes, Lloret de Mar, Tossa de Mar, L.Scala, Viladamat, Sant Pere Pescador

¿Te imaginas liderar la experiencia de bar en un hotel donde cada espacio tiene su propia personalidad? Desde el ambiente desenfadado del Azure Pool Bar, al corazón social de The Circus, el concepto vinícola de La Vinya, el rooftop The Eighth y la propuesta gastronómica de The Factory. Buscamos un/a Bar Manager con visión operativa, liderazgo y pasión por el servicio para coordinar y elevar el estándar de todos nuestros puntos de venta. Tu misión Serás la persona responsable de supervisar, organizar y controlar la operativa de bares en turno de tarde, garantizando experiencia de cliente, equipo alineado, producto impecable y resultados. Qué harás en el día a día: - Liderar la operativa de múltiples puntos de venta (pool bar, lobby bar, wine bar, rooftop y apoyo a a la carta). - Planificar y coordinar el servicio de tarde-noche (17:00 a 01:00), priorizando ritmo, calidad y ambiente. - Gestionar equipo: organización de turnos, briefings, seguimiento de desempeño y motivación. - Asegurar estándares de servicio, presentación, tiempos y atención al detalle. - Controlar stock, pedidos, mermas y consumos (inventarios, rotación y trazabilidad). - Velar por el cumplimiento de APPCC, higiene, seguridad alimentaria y normativa interna. - Coordinarte con Cocina, Sala, Recepción y Dirección para asegurar una experiencia fluida. - Impulsar upselling, mejora de carta/cócteles y propuestas para elevar ventas y satisfacción. Lo que buscamos: - Experiencia previa como Bar Manager / Jefe/a de Bar / Supervisor/a de Bares (ideal en hotel 4★s o restauración organizada). - Capacidad real de liderazgo: orden, criterio, comunicación y ejemplo en servicio. - Conocimiento operativo de bar: coctelería básica, vinos, servicio, control de stocks e inventarios. - Orientación a cliente y a resultados (calidad + rentabilidad). - Nivel de idiomas valorable (especialmente inglés; otros idiomas suma). - Disponibilidad para turno fijo de tarde 17:00–01:00. Qué ofrecemos - Incorporación a un proyecto con identidad propia y espacios únicos. - Entorno dinámico, con alto estándar de producto y servicio. - Estabilidad según temporada y desempeño. - Formación interna y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Ubicación: Lloret de Mar – Costa Brava Horario: Turno tarde: 17:00 a 01:00 ¿Te motiva liderar el “place to be” del hotel cuando empieza lo mejor del día? Inscríbete y cuéntanos tu experiencia en gestión de bares y equipos.

Buscamos un/a Manager con experiencia contrastada, que sea un punto de apoyo fuerte del proyecto delante del equipo. Alguien que lidere desde dentro, respalde la cultura del espacio, y sea referente en actitud, criterio y forma de estar. No buscamos solo gestión. Buscamos presencia, coherencia y ejemplo. Una persona que conozca la hostelería desde dentro. Que sepa organizar, anticiparse y tomar decisiones. Que entienda que dirigir va de resultados, sí, pero sobre todo de cuidar al equipo, sostener el ritmo y proteger la cultura en los momentos buenos y en los difíciles. Estamos en Tossa de Mar, Costa Brava. Aquí el verano no es teoría: Servicios llenos, presión, calor, idiomas mezclados, clientes exigentes, equipos diversos y días que no se repiten. Es intenso. Es bonito. Y no es para cualquiera. Pero si es para ti, lo sabes. Si quieres formar parte de un proyecto exigente, humano y vivo, donde liderar significa cuidar, sostener y construir, te estamos esperando. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia previa como Manager o responsable de sala/operaciones, preferiblemente en entornos de alta afluencia., • Capacidad para ser un referente sólido para el equipo, alineado con los valores y la cultura del proyecto., • Liderazgo cercano, firme y coherente., • Habilidad para organizar equipos, turnos y servicios, manteniendo el orden en contextos de presión., • Capacidad de tomar decisiones en tiempo real y asumir responsabilidades., • Comunicación clara, actitud resolutiva y mentalidad de equipo., • Sensibilidad por el detalle, el ambiente de trabajo y el bienestar de las personas., • Idiomas imprescindibles, Català, Castellano e Inglés. OFRECEMOS • Contrato de temporada: de marzo a octubre (ambos incluidos), • Jornada completa, • Salario por encima del convenio, acorde a la experiencia, • Incentivos por objetivos, • Dietas, • Apoyo para el lugar de residencia, • Formar parte de un proyecto joven, fresco y en crecimiento, • Plan de desarrollo personalizado con acompañamiento profesional, • Trabajar en uno de los pueblos más emblemáticos de la Costa Brava, con reputación internacional y un paisaje hipnotizante.

Somos una empresa educativa moderna, enfocada en el desarrollo de proyectos IT innovadores en el ámbito del aprendizaje digital y la educación en línea. Debido al crecimiento de nuestro equipo, buscamos un/a Asistente del Director de Proyectos IT, una persona organizada, responsable y proactiva, que apoye la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos. Responsabilidades. • Soporte administrativo y organizativo al Director de Proyectos IT., • Coordinación del trabajo de los equipos de proyecto (desarrolladores, diseñadores, especialistas educativos y proveedores)., • Seguimiento de tareas y control de plazos de ejecución., • Elaboración y mantenimiento de la documentación del proyecto, informes y presentaciones., • Participación en la planificación y acompañamiento de proyectos IT en el sector educativo., • Organización de reuniones, llamadas y videoconferencias, así como la redacción de actas., • Apoyo en la comunicación entre los equipos técnicos y educativos., • Resolución autónoma de tareas operativas y organizativas., • Colaboración en la optimización de procesos y flujos de trabajo., • Requisitos., • Experiencia laboral mínima de 3 años en puestos similares o en la gestión de proyectos IT., • Conocimiento de los procesos de desarrollo y mantenimiento de productos digitales., • Dominio del idioma español y ruso, tanto oral como escrito., • El conocimiento del idioma inglés será valorado positivamente., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y organización., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar con múltiples tareas y establecer prioridades., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Enfoque creativo para la resolución de problemas., • Manejo seguro de herramientas digitales y de oficina. Ofrecemos. • Incorporación a una empresa educativa en constante crecimiento con proyectos IT innovadores., • Participación en el desarrollo de soluciones digitales modernas para la educación., • Oportunidades de crecimiento profesional, aprendizaje y formación continua., • Un equipo profesional, colaborativo y amigable., • Condiciones de trabajo cómodas y un entorno laboral positivo., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Bonificaciones e incentivos según resultados., • Si te interesa desarrollarte en el sector IT y educativo, trabajar con tecnologías modernas y formar parte de un equipo dinámico, esperamos tu postulación.

htophotels está en búsqueda de un/a Gobernante/a comprometido/a y con experiencia para liderar nuestro equipo de limpieza y garantizar la excelencia en la presentación de nuestras instalaciones. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades del personal de limpieza, asegurando que todas las áreas públicas y habitaciones estén impecables., • Gestionar el inventario de suministros de limpieza, realizando pedidos según sea necesario., • Establecer y mantener estándares de limpieza y presentación, asegurando el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad., • Atender las peticiones de los clientes, asegurando que su experiencia sea memorable., • Formar y evaluar al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar en el sector hotelero., • Habilidades organizativas y de liderazgo, con capacidad para gestionar y motivar equipos., • Conocimiento de protocolos de limpieza, higiene y mantenimiento en establecimientos hoteleros., • Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y proactiva., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Se valorará: • Formación en Hostelería, Turismo o áreas relacionadas., • Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente inglés y francés., • Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad en el área de pisos. Ofrecemos: • Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada., • Ambiente de trabajo dinámico en un hotel reconocido de la zona., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado y una carta de presentación. ¡Esperamos conocerte y que te unas a nuestro equipo para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes!