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Who we are: Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

Definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno industrial intensivo en mano de obra y con operaciones internacionales. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de compras indirectas, • Liderar la gestión de categorías, tales como:, • Civil works., • Servicios generales (facility management, limpieza, seguridad), • Recursos humanos (ETT, formación, servicios laborales), • IT y telecomunicaciones, • MRO y servicios industriales, • Energía y utilities, • Viajes, flota y gastos corporativos, • Impulsar iniciativas de optimización de costes y eficiencia, • Definir e implementar políticas, procesos y governance de compras, • Liderar procesos de sourcing estratégico y negociación con proveedores clave, • Desarrollar y gestionar relaciones con proveedores estratégicos (SRM), • Asegurar cumplimiento normativo, contractual y de auditoría, • Colaborar estrechamente con:, • Operaciones / plantas, • Finanzas, • Recursos Humanos, • IT, • Liderar proyectos de transformación digital en procurement (P2P, e-sourcing, automatización), • Definir y hacer seguimiento de KPIs (ahorros, compliance, performance proveedores), • Ingeniería, • +10–15 años de experiencia en compras, con al menos:, • Experiencia relevante en compras indirectas, • Experiencia liderando equipos, • Experiencia en entorno:, • Industrial / manufacturero, • Internacional / multi-site, • Sólida experiencia en gestión de múltiples categorías indirectas, • Experiencia en negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos, • Conocimiento de herramientas y procesos:, • Procure-to-Pay (P2P), • Strategic sourcing, • Plataformas digitales (SAP, Ariba, Coupa u otras), • Nivel biligue de inglés (imprescindible)

Global Product Development Manager - Dermatology Barcelona | Spain | Part-Full-time | Permanent ABOUT US At STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. Do you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? As a Global Product Development Manager you will be leading the early stage ideation, development and execution of a global dermatology category portfolio, from concept to market launch. The manager will drive innovation, ensure market competitiveness, and work closely with local and global Category marketing and insights teams to build product and brand strategies. KEY RESPONSIBILITIES • Global Category Strategy Development: Lead the development and manage comprehensive global category strategies for specialist skin care and hair care, including, but not limited to, suncare, scalp health, atopic dermatitis, eczema, acne and psoriasis, aligning with business goals and R&D objectives., • Market Analysis and Insights: Collaborate closely with brand, medical, clinical and product development – operations teams to conduct in-depth market research to identify trends, unmet customer needs, opportunities, and competitive threats in the global dermatology landscape., • Supplier and Partner Management: Identify, evaluate, select, and manage strategic relationships with both internal and external partners such as in-house product development, contract manufacturers and raw material suppliers., • Innovation and Portfolio Growth: Drive innovation by championing the integration of new raw materials, advanced technologies, and delivery systems to enhance product efficacy and differentiation., • Cross-functional Leadership & Collaboration: Lead and collaborate with cross-functional teams including In-House Product Development, External Supply Organisation, Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain, Clinical Innovation, Medical Affairs., • Technical Project Management: Oversee and manage the development stages of product development project portfolio for the dermatology category, ensuring all agreed critical milestones are met QUALIFICATIONS • Minimum requirement - Bachelor's degree in a relevant scientific field (e.g., Chemistry, Pharmacy, Biology, Cosmetic Science); a PhD or Masters in a relevant subject field is preferred ., • 10+ years of progressive experience in product development within the pharmaceutical, medical device, or cosmetic industry, with a strong focus on dermatology, • Proven track record of successfully leading and implementing strategic initiatives and bringing new products to market., • Deep knowledge of New Product Development (NPD) processes, including skincare & hair care ingredients, formulations, dermatological principles, clinical testing, and global cosmetic/pharmaceutical regulations., • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to collaborate and influence stakeholders globally ., • Strong project management skills., • Experience in managing supplier relationships and leading sourcing initiatives. PREFERRED EXPERIENCE Experience in a global role, managing diverse teams and market needs. Familiarity with ESG (Environmental & Social Governance) objectives in category strategies. Experience with product launch in dermatology (e.g., dermoscosmetic) . Proficiency in leveraging AI-generated insights and digital tools STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. Follow us on ___ to receive our news!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Coordinador/a médico/a de atención intermedia. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? • Como Coordinador/a Médico, tu misión será velar por los objetivos asistenciales del Área de Atención Intermedia acordados con el CatSalut, garantizando la continuidad asistencial con la Atención Primaria y el Hospital Comarcal., • Liderarás la actividad asistencial, docente y de investigación del servicio, gestionando los recursos de forma eficiente y motivando a tu equipo de colaboradores. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Geriatría, Medicina Interna o Medicina Familiar y Comunitaria., • Capacidad de análisis, toma de decisiones y orientación a resultados., • Identificación con la cultura y los valores hospitalarios. Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT, • Contrato indefinido (38 h/semanales), • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando perfiles con formación en automoción, preferiblemente Electromecánicos, para realizar las funciones de Test Driver en una de nuestras áreas. El objetivo del proyecto es la realización del proceso de integración continua, validación de software y comprobación de funcionalidades del vehículo. Funciones a realizar: • Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo, • Validación de funcionalidades en diversos estados de madurez del software on-board de los vehículos, • Realización de pruebas estáticas y dinámicas para la validación de todas las funcionalidades del vehículo (a nivel usuario), • Validación de ciclos de conducción en tramos urbanos e inter-urbanos., • Pruebas funcionales en diferentes tramos horarios (diurnos/nocturnos), condiciones climáticas y estado de circulación (entre semana y fines de semana) Requisitos Imprescindibles: • Disponibilidad para trabajar en horario de TARDE , de 13:45 - 21:45 h de lunes a viernes. Y en horario DIURNO los fines de semana, de 10:00 a 18:00 horas. R2: De Martes a sábado. Descanso domingo y lunes. R3: De Lunes a viernes. Descanso sábado y domingo. • Formación en Automoción, electrónica, electricidad, mecatrónica o similar., • Permiso de conducir B1 ( con puntos de carnet disponible)., • Idiomas: inglés B2 (valorable), • Persona con capacidad analítica, resolutiva y buenas dotes de comunicación., • Pasión por conducir y viajar, se requiere responsabilidad e iniciativa, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Subvención diaria para la cantina., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: • Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación., • Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo., • Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis., • Análisis de datos., • Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N)., • Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: • Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines, • Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet., • Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex…, • Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen., • Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario L-V 08:00 a 16:30., • Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción., • Salario 24k - 27k €/SBA, • Beneficios sociales

Backoffice Sales Manager About Bassols Bassols is one of the oldest textile brands in Europe, with over 230 years of history dedicated to excellence in home textiles. Founded in 1790, we have built a reputation based on quality, technical precision and timeless design, becoming a benchmark in the high-end segment. We specialize in bed, bath and table textiles, working with some of the most demanding five-star hotels and luxury hospitality projects worldwide. Joining Bassols means being part of a brand with heritage, international presence and a clear purpose: delivering an exceptional textile experience in every project. The role As part of our growth in B2B and international hospitality projects, we are looking for a Backoffice Sales Manager. This role is key to ensuring an excellent and reliable management of orders, clients and projects within the luxury hospitality segment, leading the backoffice team and guaranteeing a service level aligned with premium standards. The role reports to the Chief Commercial Officer (CCO) and covers both national and international business. We especially value experience working in high-demand environments such as luxury hospitality, where service level and attention to detail are critical. What will you do? • Lead and organize the Sales Backoffice team (3 people), ensuring workload balance and deadlines., • Oversee the full order lifecycle for B2B clients and bespoke projects., • Ensure accuracy in invoicing, documentation and commercial conditions., • Maintain reliable and updated data in ERP systems (clients, orders, pricing)., • Act as a key link between Sales and internal teams (operations, production, logistics, finance)., • Support the sales team in offers, special orders and tailored projects., • Manage client incidents with a high level of service and responsiveness., • Coordinate luxury hospitality projects, ensuring quality, timing and customization., • Monitor delivery timelines and proactively communicate deviations., • Drive continuous improvement in processes and tools., • Manage international operations and client communication. What are we looking for? • Degree in Business Administration, International Business or similar., • Minimum 5 years of experience in commercial backoffice / customer service in B2B environments, including team management., • Experience working with luxury hospitality clients or premium B2B environments will be highly valued., • Solid knowledge of international operations, incoterms and export documentation., • Experience working with ERP systems and commercial processes., • Fluent English (C1 or above) is essential, both written and spoken, in a professional international environment., • Highly organized, detail-oriented and reliable profile., • Strong client orientation and sensitivity to premium product., • Ability to coordinate cross-functional teams., • Proactive mindset with a focus on continuous improvement. What we offer? Join a company with over two centuries of history and strong positioning in the premium segment. A key role with direct impact on international clients and projects, with high visibility and close collaboration with the CCO. Exposure to high-end hospitality projects worldwide and end-to-end involvement in complex, bespoke orders. Collaborative, hands-on environment with real ownership and room to improve processes. Long-term project with professional growth opportunities. Flexible working hours and 1 day of remote work per week. Salary: €38,000–€42,000 gross/year, depending on experience. 📩 If you are interested, please send your application to: , including: • Why do you think your profile is a strong fit for this role?, • What interests you most about this opportunity?, • Your salary expectations.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Financial Risk Manager para que se incorpore al equipo de finanzas de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de gestionar riesgos de clientes nacionales e internacionales, identificando y mitigando riesgos como impagos, fraudes y otros riesgos asociados a clientes. Así mismo, realizará la gestión de riesgos corporativos, co-liderando la función de auditoría interna con nuestro proveedor externo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la salud de personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones principales: • Gestionar riesgos de clientes tanto a nivel nacional como internacional., • Identificar y mitigar los riesgos de impago, fraude y otros riesgos asociados con los clientes., • Seguir los riesgos de los clientes y tomar medidas para mitigarlos., • Colaborar con otros departamentos de la empresa para el seguimiento del riesgo de la venta y su cobro., • Realizar análisis de crédito evaluando la solvencia crediticia de los clientes y determinar los límites de crédito adecuados., • Realizar la gestión de riesgos corporativos, co-liderando la función de auditoría interna con nuestro proveedor externo., • Seguimientos de la matriz de riesgos con otros departamentos de la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Valorable máster o posgrado en Finanzas o Tesorería., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de tesorería, finanzas corporativas o gestión de riesgos de clientes, preferentemente en entorno industrial o farmacéutico multinacional., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando para nuestra área de IT un/a nuevo/a compañero/a para el servicio Connected Car realizando funciones de Backend Testing & Bugfixing o Integration Support. Entre las funciones del puesto: • Testing de interfaces (REST, SOAP, HTTP,.…) de los sistemas IT., • Definición de Test Case a partir del pool de información sobre las interfaces; especificaciones y diagramas de secuencia de los diferentes use case de los servicios., • Definición de Test Case manuales a partir de los requerimientos de área de negocio e IT Business Processes., • Test Case automatizados., • Ejecución de los Test Case definidos en diferentes iteraciones. Análisis y reporte de los resultados obtenidos., • Generación de test data para test de interfaces sin centralitas., • Soporte y análisis de errores durante las fases de validación. Qué esperamos de ti: • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Idiomas: Inglés B2+., • Experiencia demostrable en Integration Office - Coche Conectado., • Manejo de la Suite Office., • Conocimientos en Networking, Sistemas Operativos UNIX., • Conocimiento y/o experiencia en programación en Python. Qué podemos ofrecerte: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

At LVDBiotech (iVascular) is a Medical Devices company located in Sant Vicenç dels Horts. We specialize in the development, manufacturing, and commercialization of advanced medical devices for the treatment of cardiovascular, neurovascular, and endovascular diseases. Our focus is on providing minimally invasive solutions that truly improve patients’ quality of life and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. To achieve this, we manage the entire process internally—from research and development to production, sterilization, and distribution. We call this Vertical Integration, and it allows us to ensure the highest quality, continuous innovation, and strong agility to adapt to market needs. We are a national company in a growth phase and undergoing international expansion, with subsidiaries already established in Europe, the Americas, and Asia. Our purpose is clear: to develop technologies that save and improve lives. We are currently looking for a BUSINESS STRATEGY ANALYST to join the Business Strategy & Innovation team at our offices in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). The Business Strategy & Innovation Department supports both companies within the group, LVDBiotech and iVascular, and its mission is to work on present initiatives while analyzing future development plans related to products, portfolio, company strategy, sales models, and commercial structures, as well as conducting short-, medium-, and long-term analyses. The department ensures the quality of generated data, maintains reliable and up-to-date databases, and applies rigorous methodologies in the development of models for markets, companies, products, and development projects. It also performs ROI calculations (products, clinical trials, etc.), company analyses, investment assessments, and other strategic evaluations. KEY RESPONSIBILITIES: • Support the design and implementation of commercial strategies to maximize ROI in commercial execution and improve competitiveness., • Analyze market data, forecast trends, and develop insights on market share to drive growth., • Improve sales force effectiveness by defining KPIs, monitoring performance, and optimizing sales processes., • Manage commercial excellence projects, including aligning individual and team objectives with overall business goals., • Collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, finance) to translate complex data into actionable recommendations., • Develop and monitor sales forecasts, margin management, and pricing strategies to ensure world-class execution., • Drive innovation initiatives in commercial operations, leveraging analytical tools to support evidence-based decision making., • Provide coaching and recommendations to maximize efficiency in commercial execution., • Additionally, the BSI department supports general management in various strategic needs, including institutional relations, analysis of products, companies, and organizational matters, as well as engagement with stakeholders, professional societies, and other external partners. DESIRED PROFILE • Education: Bachelor’s degree in Life Sciences, Bioengineering, Business Administration, Finance, Economics, or related fields., • Languages: Fluent in English and Spanish., • Experience: Minimum of 3+ years of experience in financial business areas or in operational and/or strategic roles such as commercial excellence, sales operations, business analysis, strategic consulting, or similar functions., • Previous experience in industries such as healthcare, pharmaceuticals, medical devices, or life sciences is preferred., • Experience in project management, with the ability to lead cross-functional initiatives., • Proven experience in advanced data analysis and modeling, using tools such as Excel, Power BI, or similar., • Knowledge of effective sales practices, distributor management, strategic planning, and budgeting., • Key Skills:, • Strong business acumen and understanding of sales and marketing operations., • Ability to perform data analysis, forecasting, and financial modeling., • Experience in commercial strategy and project management., • Results-oriented mindset with coaching capabilities., • Strong cross-functional collaboration and communication skills., • Analytical thinking and problem-solving abilities., • Strong teamwork skills., • Attitudes and Values:, • Integrity, rigor, and professionalism., • Commitment to excellence and pragmatism., • Strong analytical mindset, focus, and proactivity., • Open-mindedness toward change and adaptability. WHAT WE OFFER: • Permanent contract in a project with high global impact and expanding internationally., • Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment., • Competitive salary tailored to your experience, along with an attractive benefits package., • Flexible working hours to support a healthy work-life balance., • Flexible compensation (meal vouchers, transportation, and childcare assistance)., • Access to our iWellness program: gym and physiotherapist on site., • Corporate events and gifts., • Subsidized on-site company cafeteria.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/ nuevo/a Compañero/a que dará soporte directo en análisis de datos de negocio al responsable de área. Proporcionará información estructurada, informes periódicos e insights relevantes sobre el rendimiento de los servicios. Su labor se centrará en el análisis de indicadores clave como enrollment, automatic service scheduling y la evolución de los servicios por mercado, país y modelo, así como en el mantenimiento de dashboards y herramientas de reporting en Power BI, asegurando la calidad, fiabilidad y disponibilidad de la información necesaria para la toma de decisiones del área. Entre las funciones del puesto: 1. Soporte en el análisis de datos del servicio: Dar apoyo al responsable interno en el análisis de datos de servicios conectados (enrollment, automatic service scheduling, métricas de negocio adicionales, uso por mercado/modelo), facilitando la identificación de patrones y desviaciones relevantes. 2.Apoyo en la generación de insights accionables: Asistir al responsable interno en la extracción de conclusiones relevantes a partir de los datos, enfocadas en mejorar el negocio y la experiencia del cliente. 3. Apoyo en la definición y seguimiento de KPIs: Colaborar en la definición, mantenimiento y actualización de KPIs de segundo nivel orientados a negocio, asegurando consistencia de métricas., 4. Preparación de información para la toma de decisiones: Preparar y estructurar datos, informes y resúmenes ejecutivos como base para las decisiones del responsable del área., 5. Elaboración de informes periódicos y análisis puntuales: Ejecutar reportes recurrentes y análisis ad-hoc bajo demanda del responsable interno o de otros stakeholders del área., 6. Soporte en la gestión de Power BI y reporting: Mantener dashboards, modelos de datos y visualizaciones en Power BI bajo la dirección del responsable del área., 7. Apoyo en el control de calidad del dato: Colaborar en la revisión de fuentes de datos, identificación de inconsistencias y validación de resultados de reporting., 8. Coordinación con equipos técnicos y de datos: Alinear fuentes, definiciones de KPI y metodología con IT y equipos analíticos., 9. Preparación de presentaciones y documentación: Elaborar materiales de soporte para comités, reuniones y comunicaciones internas. Qué esperamos de ti: • Grado universitario en Ingeniería Economía, Analítica de Datos o formación equivalente., • Valorable formación específica en gestión de proyectos data analytics o negocios digitales., • Valorable formación en Power BI y Business Intelligence (modelado de datos, DAX, visualización y gobierno del dato)., • Análisis de datos, reporting avanzado o herramientas BI complementarias., • Mínimo 2 años en funciones de soporte analítico, reporting, gestión de datos o soporte operativo a áreas de negocio, preferiblemente en entornos digitales, tecnológicos o de automoción., • Inglés c1, • Análisis e interpretación de datos orientados a negocio., • Definición y seguimiento de KPIs y métricas de rendimiento., • Gestión administrativa y presupuestaria básica (volúmenes, facturación, licencias)., • Capacidad para estructurar información compleja y convertirla en reportes ejecutivos., • Coordinación en entornos transversales y trabajo colaborativo con múltiples áreas., • Ofimática avanzada: PowerPoint, Excel., • Business Intelligence y reporting: Power BI (nivel medio)., • Gestión de trabajo y documentación: Confluence, Jira (valorable), • Conocimiento de metodologías de trabajo Agile (SAFe, Scrum) Qué podemos ofrecerte: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción para participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición : Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave : · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos : Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description La figura de planificación avanzada, se hará cargo de supervisar todos los procesos previos al inicio de la fabricación, desde la revisión de las ofertas, capacidades de planta y tiempos de integración, consolidando el forecast de ventas. A su vez, serás la persona responsable de realizar el forecast a largo plazo para la mano de obra directa de planta, gestionando el dimensionamiento de hasta 150 personas, siendo esta la suma de personal interno y externo. También serás la responsable de evaluar y capacitar nuevas empresas externas para dar soporte a la fase de integración. Finalmente, deberás mantener la base de datos de los tiempos medios de integración, para alimentar la planificación y la estrategia con los distintos proveedores de servicios. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados con la ejecución como son Ingeniería, Project Management, Almacén, Industrialización, Calidad, H&S y Tendering. Key Responsibilities: Factibilidad de ofertas, capacidad de planta y tiempos de integración Definir el lay out de fábrica ligado a las secuencias de integración de los proyectos Long Term Forecast para la mano de obra directa Estrategia de desarrollo de nuevos proveedores de servicios Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa Requirements: Ingeniero/a industrial o similar 2+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales Nivel alto en MS Project Nivel alto de gestión en entornos Microsoft Nivel alto de Excel. Tablas dinámicas, Macros, funciones y lógicas, estadística y creación de gráficos Nivel alto de inglés Se valorarán conocimientos de análisis de datos, Tableau, Power BI, etc. Se valorará Oracle o SAP

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Description: La persona dentro de esta posición: Formará parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Key Responsibilities: · Mantenimiento Temporary Quality Wall (TQW) · Gestión de no conformidades de proveedor · Soporte de análisis de causa raíz de proveedores · Mantenimiento del KPI Defect Parts per Million (DPPM) · Auditorias a proveedor · Calificación y desarrollo de proveedor Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · Competente en análisis 8D, 5 Why’s e Ishikawa · Experiencia en auditorias y calificación de proveedores · Habilidades de trabajo en equipo · Recomendable experiencia en sector data centers. · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas

Global Technical Product Development Manager – Dermatology Barcelona | Spain | Part-Full-time | Permanent ABOUT US At STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. Do you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? As a Global Technical Product Development Manager you will be leading the early stage ideation, development and execution of a global dermatology category portfolio, from concept to market launch. The manager will drive innovation, ensure market competitiveness, and work closely with local and global Category marketing and insights teams to build product and brand strategies. KEY RESPONSIBILITIES Global Category Strategy Development: Lead the development and manage comprehensive global category strategies for specialist skin care and hair care, including, but not limited to, suncare, scalp health, atopic dermatitis, eczema, acne and psoriasis, aligning with business goals and R&D objectives. Market Analysis and Insights: Collaborate closely with brand, medical, clinical and product development – operations teams to conduct in-depth market research to identify trends, unmet customer needs, opportunities, and competitive threats in the global dermatology landscape. Supplier and Partner Management: Identify, evaluate, select, and manage strategic relationships with both internal and external partners such as in-house product development, contract manufacturers and raw material suppliers. Innovation and Portfolio Growth: Drive innovation by championing the integration of new raw materials, advanced technologies, and delivery systems to enhance product efficacy and differentiation. Cross-functional Leadership & Collaboration: Lead and collaborate with cross-functional teams including In-House Product Development, External Supply Organisation, Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain, Clinical Innovation, Medical Affairs. Technical Project Management: Oversee and manage the development stages of product development project portfolio for the dermatology category, ensuring all agreed critical milestones are met QUALIFICATIONS Minimum requirement - Bachelor's degree in a relevant scientific field (e.g., Chemistry, Pharmacy, Biology, Cosmetic Science); a PhD or Masters in a relevant subject field is preferred . 10+ years of progressive experience in product development within the pharmaceutical, medical device, or cosmetic industry, with a strong focus on dermatology Proven track record of successfully leading and implementing strategic initiatives and bringing new products to market. Deep knowledge of New Product Development (NPD) processes, including skincare & hair care ingredients, formulations, dermatological principles, clinical testing, and global cosmetic/pharmaceutical regulations. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to collaborate and influence stakeholders globally . Strong project management skills. Experience in managing supplier relationships and leading sourcing initiatives. PREFERRED EXPERIENCE Experience in a global role, managing diverse teams and market needs. Familiarity with ESG (Environmental & Social Governance) objectives in category strategies. Experience with product launch in dermatology (e.g., dermoscosmetic) . Proficiency in leveraging AI-generated insights and digital tools STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. Follow us on LinkedIn to receive our news!

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Who we are: Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis) Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Degree in Chemistry or related scientific field Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued Solid knowledge of organic and analytical chemistry Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development High level of English is a must Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently Team spirit, flexibility and proactive attitude We offer a benefits package which includes: Flexible working hours Free language classes and access to other training courses Health insurance Subsidized meals and breakfast service Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager , you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF Defines master data sources, storage tools, and user access right Determines data entry, modification, and flow across tools and processes Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications) Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues Drive data integration solutions, ensuring information flows seamlessly across tools, platforms, and processes Data Analysis & Innovation Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety Promote innovation in data usage to provide new business insights and competitive advantages Technology Selection & Evaluation Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant Conduct architecture and technology reviews to ensure alignment with corporate standards and integration into existing landscapes Stakeholder Collaboration & Advisory Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh) Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: Excellent analytical and strategic thinking abilities Strong problem-solving and decision-making skills Outstanding communication skills , both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork Engage in meaningful work that directly impacts the connectivity experiences of users worldwide If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation and customer service, Digital Profile Factory is the place for you! What’s great about working with us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? Job overview: The Profile Generation Manager is a technical job to ensure effective and efficient profile generation operations. The Profile Generation Manager also oversees all activities associated with profile generation capacity planning and management, fulfilling all customer demands and not breaching any of the agreements (internal or external).As the Profile Generation manager is responsible for cost, budget and planning of the profile generation operations, it is expected a deep understanding and knowledge about service operations, a good understanding of project management, ITIL processes and service managements as well as service specific knowledge related to telecommunication and/or OEM solutions. Accountabilities: Effective and efficient profile generation operations, including task distribution, planning and prioritization in accordance with customer demands and budget. Implementation of profile generation strategy. Delivery based on committed service availability and SLA and OLA requirements for deployed services. Profile generation operations capacity planning, management and anticipation of needs with input from Profile generation engineers. Profile generation operations routines, including periodic controls to the team members and follow up meetings to review daily activities. Implementation of guidelines and work instructions provided by Tool chain management team. Close coordination with the Datacenter and Delivery teams in order to align on resource planning for the main activities. Provide technical feedback and solutions to other departments. Evaluate, improve and add applicable work instruction. Education and experience: University degree in Computer Sciences, IT or related technical/engineering field engineering A minimum of 3 years successful service operations experience in the IT, Technology and/or Security Information systems industry Experience from having management and/or operational leadership roles Experienced in working with ticketing and monitoring systems Preferably experience of managing similar departments Preferably Telecommunications industry experience Knowledge and skils Fluent written and spoken English Ability to work under pressure Very organized and quality conscious Analytical thinking and problem-solving mentality Solution-oriented mindset Being an excellent team player Drive for self-learning and improvement Ability to adapt to changes Ability to follow given processes, procedures and work instructions Strong verbal and written communications skills, listening and teamwork skills, and effective presentation skills What’s Great About Working With Us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30) Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo?

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and serv

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Financial Risk Manager para que se incorpore al equipo de finanzas de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de gestionar riesgos de clientes nacionales e internacionales, identificando y mitigando riesgos como impagos, fraudes y otros riesgos asociados a clientes. Así mismo, realizará la gestión de riesgos corporativos, co-liderando la función de auditoría interna con nuestro proveedor externo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la salud de personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones principales: • Gestionar riesgos de clientes tanto a nivel nacional como internacional., • Identificar y mitigar los riesgos de impago, fraude y otros riesgos asociados con los clientes., • Seguir los riesgos de los clientes y tomar medidas para mitigarlos., • Colaborar con otros departamentos de la empresa para el seguimiento del riesgo de la venta y su cobro., • Realizar análisis de crédito evaluando la solvencia crediticia de los clientes y determinar los límites de crédito adecuados., • Realizar la gestión de riesgos corporativos, co-liderando la función de auditoría interna con nuestro proveedor externo., • Seguimientos de la matriz de riesgos con otros departamentos de la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Valorable máster o posgrado en Finanzas o Tesorería., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de tesorería, finanzas corporativas o gestión de riesgos de clientes, preferentemente en entorno industrial o farmacéutico multinacional., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? Job overview: The Profile Generation Manager is a technical job to ensure effective and efficient profile generation operations. The Profile Generation Manager also oversees all activities associated with profile generation capacity planning and management, fulfilling all customer demands and not breaching any of the agreements (internal or external).As the Profile Generation manager is responsible for cost, budget and planning of the profile generation operations, it is expected a deep understanding and knowledge about service operations, a good understanding of project management, ITIL processes and service managements as well as service specific knowledge related to telecommunication and/or OEM solutions. Accountabilities: • Effective and efficient profile generation operations, including task distribution, planning and prioritization in accordance with customer demands and budget., • Implementation of profile generation strategy., • Delivery based on committed service availability and SLA and OLA requirements for deployed services., • Profile generation operations capacity planning, management and anticipation of needs with input from Profile generation engineers., • Profile generation operations routines, including periodic controls to the team members and follow up meetings to review daily activities., • Implementation of guidelines and work instructions provided by Tool chain management team., • Close coordination with the Datacenter and Delivery teams in order to align on resource planning for the main activities., • Provide technical feedback and solutions to other departments., • Evaluate, improve and add applicable work instruction. Education and experience: • University degree in Computer Sciences, IT or related technical/engineering field engineering, • A minimum of 3 years successful service operations experience in the IT, Technology and/or Security Information systems industry, • Experience from having management and/or operational leadership roles, • Experienced in working with ticketing and monitoring systems, • Preferably experience of managing similar departments, • Preferably Telecommunications industry experience Knowledge and skils • Fluent written and spoken English, • Ability to work under pressure, • Very organized and quality conscious, • Analytical thinking and problem-solving mentality, • Solution-oriented mindset, • Being an excellent team player, • Drive for self-learning and improvement, • Ability to adapt to changes, • Ability to follow given processes, procedures and work instructions, • Strong verbal and written communications skills, listening and teamwork skills, and effective presentation skills What’s Great About Working With Us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30), • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Financial Risk Manager para que se incorpore al equipo de finanzas de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de gestionar riesgos de clientes nacionales e internacionales, identificando y mitigando riesgos como impagos, fraudes y otros riesgos asociados a clientes. Así mismo, realizará la gestión de riesgos corporativos, co-liderando la función de auditoría interna con nuestro proveedor externo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la salud de personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones principales: • Gestionar riesgos de clientes tanto a nivel nacional como internacional., • Identificar y mitigar los riesgos de impago, fraude y otros riesgos asociados con los clientes., • Seguir los riesgos de los clientes y tomar medidas para mitigarlos., • Colaborar con otros departamentos de la empresa para el seguimiento del riesgo de la venta y su cobro., • Realizar análisis de crédito evaluando la solvencia crediticia de los clientes y determinar los límites de crédito adecuados., • Realizar la gestión de riesgos corporativos, co-liderando la función de auditoría interna con nuestro proveedor externo., • Seguimientos de la matriz de riesgos con otros departamentos de la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Valorable máster o posgrado en Finanzas o Tesorería., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de tesorería, finanzas corporativas o gestión de riesgos de clientes, preferentemente en entorno industrial o farmacéutico multinacional., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure.We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology.We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovati

Bassols is one of the oldest textile brands in Europe, with over 230 years of history dedicated to excellence in home textiles.Founded in 1790, we have built a reputation based on.We specialize in bed, bath and table textiles, working with some of the most demanding five-star hotels and luxury hospi

Backoffice Sales Manager About Bassols Bassols is one of the oldest textile brands in Europe, with over 230 years of history dedicated to excellence in home textiles. Founded in 1790, we have built a reputation based on quality, technical precision and timeless design, becoming a benchmark in the high-end segment. We specialize in bed, bath and table textiles, working with some of the most demanding five-star hotels and luxury hospitality projects worldwide. Joining Bassols means being part of a brand with heritage, international presence and a clear purpose: delivering an exceptional textile experience in every project. The role As part of our growth in B2B and international hospitality projects, we are looking for a Backoffice Sales Manager. This role is key to ensuring an excellent and reliable management of orders, clients and projects within the luxury hospitality segment, leading the backoffice team and guaranteeing a service level aligned with premium standards. The role reports to the Chief Commercial Officer (CCO) and covers both national and international business. We especially value experience working in high-demand environments such as luxury hospitality, where service level and attention to detail are critical. What will you do? • Lead and organize the Sales Backoffice team (3 people), ensuring workload balance and deadlines., • Oversee the full order lifecycle for B2B clients and bespoke projects., • Ensure accuracy in invoicing, documentation and commercial conditions., • Maintain reliable and updated data in ERP systems (clients, orders, pricing)., • Act as a key link between Sales and internal teams (operations, production, logistics, finance)., • Support the sales team in offers, special orders and tailored projects., • Manage client incidents with a high level of service and responsiveness., • Coordinate luxury hospitality projects, ensuring quality, timing and customization., • Monitor delivery timelines and proactively communicate deviations., • Drive continuous improvement in processes and tools., • Manage international operations and client communication. What are we looking for? • Degree in Business Administration, International Business or similar., • Minimum 5 years of experience in commercial backoffice / customer service in B2B environments, including team management., • Experience working with luxury hospitality clients or premium B2B environments will be highly valued., • Solid knowledge of international operations, incoterms and export documentation., • Experience working with ERP systems and commercial processes., • Fluent English (C1 or above) is essential, both written and spoken, in a professional international environment., • Highly organized, detail-oriented and reliable profile., • Strong client orientation and sensitivity to premium product., • Ability to coordinate cross-functional teams., • Proactive mindset with a focus on continuous improvement. What we offer? Join a company with over two centuries of history and strong positioning in the premium segment. A key role with direct impact on international clients and projects, with high visibility and close collaboration with the CCO. Exposure to high-end hospitality projects worldwide and end-to-end involvement in complex, bespoke orders. Collaborative, hands-on environment with real ownership and room to improve processes. Long-term project with professional growth opportunities. Flexible working hours and 1 day of remote work per week. Salary: €38,000–€42,000 gross/year, depending on experience. 📩 If you are interested, please send your application to: , including: • Why do you think your profile is a strong fit for this role?, • What interests you most about this opportunity?, • Your salary expectations.

Global Category Strategy Development: Lead the development and manage comprehensive global category strategies for specialist skin care and hair care, including, but not limited to, suncare, scalp health, atopic dermatitis, eczema, acne and psoriasis, aligning with business goals and R&D objectives.

Global Category Strategy Development: Lead the development and manage comprehensive global category strategies for specialist skin care and hair care, including, but not limited to, suncare, scalp health, atopic dermatitis, eczema, acne and psoriasis, aligning with business goals and R&D objectives.

Mantenimiento Temporary Quality Wall (TQW).

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuest

The Role: Data Delivery Manager.

Experience: Minimum of 3+ years of experience in financial business areas or in operational and/or strategic roles such as commercial excellence, sales operations, business analysis, strategic consulting, or similar functions. Business Strategy & Innovation team. The Business Strategy & Innovation D

Experience: Minimum of 3+ years of experience in financial business areas or in operational and/or strategic roles such as commercial excellence, sales operations, business analysis, strategic consulting, or similar functions. Business Strategy & Innovation team. The Business Strategy & Innovation D

Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la

Fundació Hospitalàries Martorell. Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia,

Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals. Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control. Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control.

Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control. Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control. Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds.Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives.We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment proces

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de l

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de l