Trabajos Gerencia en Alcalá De HenaresCrear alertasSin experiencia

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares. Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento encargándose de: Funciones: • Gestión documental de proyectos/distribución con cliente y proveedor, • Elaboración de dosieres finales de calidad para su envío al cliente., • Gestión de reclamaciones de certificados con proveedores, • Reclamaciones a proveedores y clientes, para tener la documentación en tiempo y forma., • Gestión de la documentación generada por clientes y proveedores en colaboración con los técnicos de Activación Requisitos: • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Excel, • Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés), • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte). NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Henares.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en uno de nuestros departamentos de ingeniería. 🎯 Responsabilidades principales: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos., • Conocimiento en Gestión de Portafolios:, • Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos., • Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos:, • Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa., • Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Corporate in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Commodity Manager Energy. Reporting to the Lead & Utilities Commodity Director you will be responsible for defining and executing the company’s energy sourcing strategy, ensuring cost optimization, supply security, and alignment with sustainability and decarbonization objectives. This role manages the full lifecycle of energy procurement (electricity and gas), including market analysis, demand forecasting, contracting strategies, and performance monitoring, while ensuring compliance with regulatory frameworks and internal policies. What will your daily responsibilities include in this role? • Preparation of energy consumption and purchase forecasts, • Preparation of bidding documents for Gas and Electricity contracts, • Technical & legal knowledge on new contracting and management models (PPA, GDO, etc..), • Consumption forecasts and invoice monitoring, • Economic results forecasts, • Preparation of statistics for internal use, for administrations, etc., • Predictions based on several explanatory variables, • Monitoring and analysis of forecasts, consumption and costs, • Development of analytical and process optimization tools, • Monitoring of the evolution of the electricity market, • Support in the implementation of Exide’s decarbonization plan, • Identify and secure funding opportunities and strategic partnerships to advance decarbonization initiatives. What we ask for: • Requiring experience in managing energy portfolio including hedging strategy, • Education in engineering, administration, statistics or similar, • Database experience, • Advanced spreadsheets (eg Excel) with the ability to produce statistics, graphs, analyzes and draw conclusions with agility and independence, • Ability to negotiate, read and analyze legal texts and regulations, • Knowledge of the different agents of the European electricity market (REE, OMIE, MEFF, TTF, TGE, PEG…), • Certificate of Profiency in English or similar level., • At least 5 years of experiencie in a similar position. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: • The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation., • A real perspective of working in a dynamic environment., • Pension Plan financed by the employer., • Offer of medical insurance on preferential terms., • Free Canteen, • 2 Home-office days per week., • Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos., • Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Manufacturing Supervisor Reporting to the Manufacturing Manager your mission will be to to ensure a smooth production process with respect to quality, quantity, costs, delivery deadlines and safety. He is leading at least one of the production teams, interacts with other departments that are involved in the production process and participates in the implementation of preventive and corrective actions. The position is crucial for the plant operations and the major link between the Production Manager and the direct workforce. What will your daily responsibilities include in this role? • Leading and managing a group of Team/Shift Leaders. This includes the management, delegation, coaching and motivating of this group who in turn will then manage the Operators in a shift., • Understanding what motivates people to perform at their best. Listening to people and giving open feedback in an open and positive way to generate commitment and facilitate people development. Recognizes hard work and dedication to excellence, finding opportunities to build community and celebrate success., • Cascading of the information relating the Company and the Operations to the Team Leaders, takes care about the cascading to the People, • Raw material ordering, • Monitoring accuracy of raw material in production, • EHS focused: always having the safety of the employees in mind and foreseeing consequences for the environment; . Monitoring EHS in production area ensuring plans are in place on EHS and these are executed in the teams, • Scheduling work for operators on a daily, weekly and monthly basis- Monthly reporting (scrap, lead variance), • Monitoring 5S and continuous improvement tools in production area and applying the problem solving techniques as needed to manage issues, • Monitoring and reporting of KPIs, • Interaction with maintenance department, • Managing the production area and any related projects to ensure efficiency. Clearly conveys objectives, deadlines and expectations, • Ensure that principles of CIP point are being applied on the shop floor (quick reaction, stop at issues, 3 reals…). Participate and assess some CIP meetings led by the team leader and coach them. Participate to the control room meetings to report his area performance (scrap, labor efficiency, parts produced) and escalate issues that require specific support, • Suggestion of improvement and investment in production area, seeks opportunities to streamline and improve the operations., • Participation in physical inventories, • To ensure the highest quality of the products delivered with the aim to continue to increase customer satisfaction, • Stop the production process if needed regarding the respect of the health and safety of people, in order to prevent problems with the standards compliance and/or if the product quality is compromised., • Definition of training and development plans of team members. What we ask for: • Technical or advanced engineering degree,, • Five years or more experience in senior roles within a production plant; experience in the automotive sector and/or assembly line production is an advantage, • Having participated actively in lean management and Six Sigma projects. Sharing proactively ideas of best practices in continuous improvement. Ideally have worked within an environment where CI tools have been applied or other business tools such as Six Sigma, Lean techniques., • Team management: proven track record of managing direct/indirect labors. Setting them goals, objectives and generating strong team spirit. Experience of developing teams, including training of teams, • Experience in optimizing the effectiveness of working time and schedules for direct workforce., • Experience with lead and other raw materials used., • Being used to work with a strong focus on quality targets and customer satisfaction. Experience managing customer quality requirements and application of the tools needed to meet requirements. Knowledge of ISO 9001 and IATF 16949 norms, • Knowledge of the legislation and application for the working area and EHS, • Business fluent English language., • Proactive communication with colleagues., • IT skills and good knowledge in IT tools. What we offer: • We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: (Adapting it for each role), • The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation., • A real perspective of working in a dynamic environment., • Pension Plan financed by the employer., • Offer of medical insurance on preferential terms., • Free Canteen, • Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a Project Coordinator (Expediting) para nuestra sede de Alcalá de Henares. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que se integre en nuestro Project Team, colaborando estrechamente con perfiles técnicos y de gestión documental para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de plazos. Funciones principales: • Seguimiento activo de pedidos y proyectos en curso (proveedores y clientes), • Expediting de materiales y documentación para asegurar entregas en plazo, • Coordinación continua con proveedores para control de fabricación y envíos, • Interlocución con clientes para reporte del estado de los proyectos, • Identificación de desviaciones y gestión de incidencias, • Coordinación diaria con el equipo de proyecto (Document Controller y Técnico de Válvulas) para asegurar la alineación técnica y documental Requisitos: • Nivel alto de inglés (imprescindible, se realizará prueba), • Buen manejo de Excel, • Experiencia mínima de 1 año en seguimiento de pedidos, proyectos o supply chain, • Perfil proactivo, resolutivo, con capacidad de comunicación y orientación al cumplimiento de plazos Se valorará: • Experiencia en funciones de expediting, activación o seguimiento de fabricación, • Experiencia en entornos de proyectos con EPCs como Técnicas Reunidas, Technip Energies, Tecnimont, Saipem o similar., • Experiencia en sector industrial (oil & gas, energía, construcción, distribución técnica), • Familiaridad con documentación técnica de válvulas o equipos industriales Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.) 📍 Ubicación: Alcalá de Henares (posición presencial)

¿Tienes una visión end-to-end del almacén y eres capaz de ver más allá de la operativa diaria para diseñar el futuro de la logística?. Buscamos un/a Area Leader de Planificación y Layout para unirse a nuestro Comité de Dirección. En este rol estratégico, te convertirás en una figura referente y transversal para la optimización de los dos centros logísticos nacionales más importantes de la compañía. Tu misión será transformar la estrategia en realidad operativa a pie de pista. ¿Qué harás como Area Leader Layout?: • Visión Transversal Meco - Torija: Liderarás la optimización de nuestros dos pulmones logísticos principales, siendo estos tus centros de trabajo habituales y asegurando la cohesión entre ambas plataformas., • Liderazgo Operativo y de Layout: Serás el referente en el diseño, distribución espacial y actividad de tu departamento. Supervisarás flujos y operativas (con fuerte foco en inbound y procesos internos) para garantizar que el producto fluya hacia el cliente en tiempo récord y con la máxima calidad., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Coordinarás equipos directos y te alinearás con otros departamentos clave de la compañía. Tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, cumplir los plazos y elevar los estándares de servicio., • Mejora Continua Analítica: Analizarás constantemente el rendimiento de las operaciones, proponiendo soluciones creativas y rediseñando espacios para adaptarnos a las realidades cambiantes del volumen y tipología de producto. ¿Qué te hará triunfar en este reto? (Lo que buscamos): Para encajar en esta posición de alto impacto, necesitamos que aportes: • Mindset Analítico y Creativo: Eres una persona metódica, organizada y con una alta capacidad numérico-matemática para analizar capacidades y flujos logísticos, aportando soluciones innovad, • oras.Visión 360º en Operaciones e Ingeniería: Aportas trayectoria como Ingeniero/a de Soluciones Logísticas, Procesos o Proyectos, pero con mucho "terreno" pisado. Es vital que hayas rotado y conozcas la distribución de varios almacenes., • Gestión Multi-Plataforma: Valoramos enormemente tu experiencia como Supervisor/a o Manager de Operaciones en múltiples plataformas, liderando tanto el diseño de layouts como la operativa con producto bulky y no bulky., • Expertise en Sistemas de Almacenamiento: Tienes visión espacial y curiosidad técnica. Conoces de primera mano operativas con estanterías convencionales, compactas (drive-in, push-backs), pasillo estrecho, y sistemas automatizados (mini loads, shuttles, AMRs)., • Inglés B2: Requisito indispensable. Trabajarás en un entorno multinacional, coordinándote directamente con el Practice Leader de Adeo y otras Business Units a nivel global., • Background Sólido en Supply Chain: Cuentas con formación acreditada en Supply Chain y un historial probado dirigiendo equipos operativos en grandes plataformas, lo que te permite entender a la perfección el pulso del negocio., • Movilidad Dinámica: Tienes disponibilidad total para establecer tu base operativa en Meco y desplazarte de forma habitual a nuestro centro de Torija (Guadalajara). ¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en Alcalá de Henares. No buscamos cubrir una vacante. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de Alcalá de Henares: • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en Alcalá de Henares, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, btécnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de Alcalá de Henares y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte.

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Maintenance Supervisor Reporting to the Maintenance Manager your mission will be to organize and control area Maintenance, both corrective and preventive, of the facilities to achieve optimal machine availability, avoiding downtime and its costs in hours and materials. Establish the action plan for area Maintenance, including corrective, preventive, and predictive maintenance. Optimize the operation of machines to reduce breakdowns and downtime. Prepare and propose projects and studies for the conditioning and improvement of the facilities. Ensure the safety and health of workers and assist in complying with environmental regulations. What will your daily responsibilities include in this role? • Prepares and schedules action plans for the repair of breakdowns. - Assists in detecting breakdowns when required., • Prepares documentation and spare parts for possible maintenance actions., • Supervises new electrical installations and oversees their commissioning., • Negotiates with suppliers regarding the replacement of spare parts, including specifications and delivery times., • Personally collaborates in maintenance tasks., • Monitors preventive maintenance., • Monitors predictive maintenance., • Collaborates with Engineering in the improvement, modification, and development of new installations., • Controls working hours through vouchers and evaluates them., • Handles subcontracting and ensures that contracted work is properly executed., • Organizes and supervises the warehouse of spare parts. - Communicates procedures and instructions related to the work carried out in their area of responsibility., • Ensure compliance with said procedures and instructions by the workers under their supervision., • Inform the affected workers of the risks present in the workplaces and of the preventive and protective measures to be adopted, properly training them to enable the safe and responsible execution of the tasks assigned to them., • Be part of the investigation team for all accidents and incidents that occur in their work area, if required., • Promote the development of a preventive culture in line with the established policy and, in particular, encourage basic preventive actions such as orderliness, cleanliness, signage, and general maintenance, and carry out their monitoring and control., • Apply, to the best of their technical and hierarchical abilities, the preventive measures and improvement suggestions proposed by their workers., • Pay special attention to those dangerous situations that may arise when risks could be aggravated or altered during the course of the process due to the occurrence of other operations, in order to take immediate corrective measures and/or ensure the correct application of work methods., • Give priority to the maintenance reports received related to EHS in order to resolve the issue as quickly as possible., • Do not consider a repair completed until all safety elements are installed and functioning correctly. What we ask for: • Engineering Degree., • At least 2 years of experience in an industry company in a Technical Department, monthly in mechanic maintenance., • Technical acknowledgment about high voltage, electronics, mechanical, preventive, corrective and reactive maintenance., • Deep knowledge on safety and environmental topics regarding machinery legal requirements., • Experience managing quality and Environmental, Health & Safety in a complex environment with stringent customer and regulatory specifications and quality standards, and in environments with a high demand, • Understanding of manufacturing cost drivers and knowledgeable of continuous cost improvement processes including VAVE. PM, TPM, Kaizen, and SMED experience. OEE., • Knowledge and experience in TPM., • Experience setting and managing annual budget. Look for improved prices for spare parts, etc. Cost analysis., • Business fluent English language., • Proactive communication with colleagues., • IT skills and good knowledge in IT tools. What we offer: • We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:, • The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation., • A real perspective of working in a dynamic environment., • Pension Plan financed by the employer., • Offer of medical insurance on preferential terms., • Free Canteen, • Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a SAP Project Manager – SAP S/4HANA Support & Evolution para nuestra sede de Alcalá de Henares. Buscamos incorporar un/a SAP Project Manager para liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, soporte evolutivo y mejora continua de nuestro entorno SAP S/4HANA. La persona será responsable de coordinar consultores funcionales y técnicos, priorizar incidencias y evolutivos, asegurar la calidad de las entregas y actuar como enlace entre negocio y equipo SAP. Responsabilidades: • Coordinación del equipo SAP interno y externo., • Gestión del mantenimiento correctivo y evolutivo., • Priorización y seguimiento de incidencias, desarrollos e interfaces., • Coordinación de proyectos de mejora continua y nuevos roll-outs., • Seguimiento de KPIs, SLAs y planificación., • Coordinación con equipos técnicos y funcionales., • Supervisión de integraciones entre módulos SAP., • Organización de pruebas, validaciones y soporte post go-live., • Gestión documental y reporting ejecutivo. Requisitos: • +8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia previa liderando equipos SAP., • Conocimiento funcional sólido en entorno SAP RISE S/4HANA ., • Experiencia en implantaciones y roll-outs internacionales., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y dirección., • Experiencia en entornos industriales, logísticos o distribución., • Inglés profesional. Valorable: • Conocimientos previos en módulos FI/CO y/o logística., • Certificaciones SAP y/o PMP., • Experiencia en entornos multinacionales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.) 📍 Ubicación: Alcalá de Henares (posición presencial)

About us Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a EHS Plant Manager (F/M/X/D) to join permanently our team. Job purpose Reporting directly to the Plant Manager Azuqueca and in dotted line to the EHS Business Manager Automotive & Group EHS Director, the EHS Manager’s primary responsibilities are to promote a safe working environment for the employees and the meeting of all legal requirements for EHS issues. This includes a careful documentation of the measures put in place and the regular reporting of this documentation to managers and legal authorities. Specific responsibilities and authorities: -Establish the framework for the EHS program. -Engage with line management in developing, implementing and sustaining the program. -Managing all requirements of the EHS Management System. -Monthly/quarterly/bi-annual/annual reports (to Exide and to local authorities). -Preparation & coordination of audits. -Conduct incident investigations and follow-ups. -Review Corrective Action Plans (CAP), follow-up CAP closures and organize follow-up audits. -Plant inspections, assessment of EHS conditions. -Organize and execute training. -Maintain EHS technical competency through continuing education. -Coordination & verification of legal compliance. -Meetings with external companies, suppliers and local authorities. -Support the Operations Team and Regional EHS Team on EHS related issues. -Occasional demands from Exide, local authorities, suppliers and customers. What you bring: • Academic degree in industrial, chemical or environmental engineering or an equivalent education; specific training in management systems., • At least 5 years in a similar position in a multinational company, specifically leading an EHS department in an industrial environment and manufacturing plant., • Team leading experience with setting high goals and expectations, guiding others towards the most important objectives, conveying a vision so that it is tangible and actionable to others and consistently restating and reinforcing the strategic direction., • Understands EHS management systems; knowledge of assurance review process and rating system; ability to coordinate, facilitate implementation and/or maintain management systems; ability to assess the effectiveness of management system implementation; knowledge of other management systems such as ISO 14000, ISO 45000 knowledge of how to conduct audits and inspections and recommend solutions for corrective action., • Knowledge of applicable laws, regulations and corporate/business unit standards (local and/or global); knowledge of how to find and keep current with regulations and standards (internal and external); ability to interpret laws and regulations; ability to apply laws and regulations appropriately; ability to offer recommendations regarding the development of/changes to laws and regulations; ability to assess effectiveness of compliance program., • Ability to assess training needs; ability to develop and/or deliver training; ability to assess the effectiveness of training; knowledge of internal and regulatory training requirements., • Proven skills in effective verbal and written communication internally and externally to ensure alignment and understanding for EHS projects in the team and throughout other departments participating in the projects; actively shares ideas even though they might be challenged; looks at arguments from both sides of an issue., • English B2 level (fluent speaking). What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast-growing division within an international automotive company. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Excellent international working environment. Competitive salary + 10% incentive plan Pension plan Free meals from Monday to Thursday Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

🔎 En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Coordinador de Gestión de Producto para incorporar a nuestro departamento de Estaciones de Armas. Participará en la planificación y gestión de proyectos dentro del programa de defensa y se encargará de gestionar los recursos y coordinar las actividades del equipo para cumplir con los objetivos del proyecto. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: Seguimiento de suministro • Control diario, • Anticipación de faltantes, • Coordinación con compras, • Propuestas de acciones Soporte operativo a pruebas: • Punto de contacto, • Seguimiento de incidencias, • Coordina re-pruebas, • Priorización operativa Coordinación interna: • Prepara información para reuniones, • Actualiza estado, • Seguimiento de acciones abiertas Mejora continua: • Detecta patrones de incidencias, • Propone mejoras, • Documenta flujos (Calidad, Pruebas, Logística, Pintura) y revisa Packing List y Checklist ✅Requisitos: • Ingeniería o Formación Profesional de rama técnica, • Conocimientos básicos de SAP, producción y pruebas, • Inglés nivel B2, • Entre 1 y 3 años en Sector Industrial. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

About the Role A leading organization within the chemical industry is seeking an experienced and forward‑thinking HR Operations & Employee Services Manager to oversee the daily delivery of HR services across the company. This role is ideal for a dynamic leader who thrives on improving processes, elevating employee experience, and driving operational excellence. You will lead a high-performing HR Services team, optimize service delivery, and ensure employees receive timely, accurate, and exceptional HR support. This is a key leadership role with significant impact on organizational efficiency and employee satisfaction. Key Responsibilities 1. Leadership & Team Management • Lead, mentor, and develop a team of HR professionals to ensure high performance and engagement., • Set clear goals and expectations, regularly reviewing progress and supporting development., • Foster a collaborative, customer‑centric culture focused on excellence and continuous improvement. 1. Service Delivery & Operations Management • Oversee daily HR Services operations, ensuring timely and accurate delivery of HR support., • Manage employee inquiries and escalations across multiple channels (email, phone, ticketing system)., • Identify and implement improvements to enhance service quality and operational efficiency. 1. Process Optimization & Automation • Continuously evaluate HR processes and lead initiatives to streamline workflows., • Leverage HR technology and automation tools to reduce manual effort and improve service delivery., • Partner with HRIS and IT teams to ensure optimal use of HR systems and tools. 1. Employee Experience • Maintain high levels of employee satisfaction through exceptional HR service delivery., • Develop strategies to enhance employee engagement and retention through HR Services., • Support HR staff in handling employee concerns with professionalism and empathy. 1. Data Management & Reporting • Track and analyze service metrics such as response times, resolution rates, and satisfaction scores., • Prepare regular performance reports for senior leadership., • Use data insights to drive continuous improvement initiatives. 1. Compliance & Risk Management • Ensure HR services comply with company policies and all applicable laws and regulations., • Stay current on HR trends, legal requirements, and best practices to mitigate risks. 1. Collaboration & Stakeholder Engagement • Partner with HR Business Partners and cross‑functional teams to align and improve HR processes., • Represent HR Services in organizational projects, contributing expertise to achieve business goals. Qualifications • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s preferred)., • 5+ years of HR experience, including 2+ years in a leadership or supervisory role., • Strong knowledge of HR processes, policies, and employee relations., • Experience with HR service delivery models and HRIS platforms., • Proven ability to lead teams, manage multiple priorities, and solve complex problems., • Excellent communication, interpersonal, and organizational skills., • Strong analytical mindset with a data‑driven approach., • Demonstrated success in driving continuous improvement in HR operations. Preferred Skills • HR certification (SHRM‑CP, PHR, or equivalent)., • Experience with global HR practices and multi‑country service delivery., • Familiarity with HR automation and AI‑driven tools., • Experience with SAP SuccessFactors or similar HRIS platforms. Why Join Us? • Opportunity to shape and elevate HR service delivery in a growing, innovation‑driven industry., • High-impact leadership role with visibility across the organization., • Collaborative environment committed to continuous improvement and employee experience.

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is motivated to learn. Position Summary: The role is focused on development of Wind, PV and BESS projects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Funtions & Responsibilities: Reporting to Head of the Business and Development Department. Support in the internal approvals and procurement process. Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities. Build and cultivate relationships with owners of land parcels effected by the assigned projects in order to establish and maintain a positive link with the local communities in the interest of the project success. · Manage directly and/or by coordinating external consultants all the activities related to the assigned project, including site pre-selection and environmental constraints analysis, wind potential assessment, layout definition and optimization. Supervision of the permitting process of new plants under development. egalization of Assets at COD. Collaboration with other internal departments. Requirements: Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results 3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale. Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection. Experience in RTB and COD regulatory status and legal process. Very good communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationship at all levels Appreciation for cultural differences Willingness to travel Fluent in Spanish and English, ( positively valued Catalan). We offer We are part of an energy group with high ambitions for renewable energy and we are in the starting pits for our journey together. In other words, there are good opportunities to develop further within the organization. In your role, you have great freedom to set up your work in the way that suits you. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Dos años de experiencia en Banca/Sanca (Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO. Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Hard skills Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Nivel de inglés C1 (imprescindible) Soft skills (clave ) Alta orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad "hunter" Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) Presencia en oficina 1 día a la semana

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Seleccionamos un/a Manager de Morosidad & Legal con una mentalidad estratégica y capacidad para estructurar ideas complejas. Buscamos un referente funcional que sea capaz de entender los desafíos de nuestros clientes bancarios y traducirlos en modelos de servicio rentables, tecnológicos y eficientes Funciones: Actuar como referente experto en morosidad y procesos legales/paralegales financieros. Dar soporte en el diseño de modelos de servicio y soluciones operativas. Participar en la elaboración de ofertas (RFP's) y propuestas, definiendo alcance, SLAs, KPIs y estructura económica. Diseñar y estandarizar modelos operativos de recobro y gestión legal, asegurando su viabilidad y escalabilidad. Aportar best practices y visión de mercado en morosidad bancaria y servicios legales financieros. Colaborar con Operaciones y Tecnología para garantizar la correcta ejecución de las soluciones y detectar oportunidades de mejora y automatización. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. Convenio de Consultoría Remuneraciónsegún experiencia y conocimientos a aportar Excelente ambiente de trabajo Jornada completa: Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 5 años de experienci a en morosidad bancaria, recobro amistoso y judicial y procesos legales/paralegales financieros. Experiencia en entornos de grandes volúmenes , con SLAs, KPIs y procesos industrializados. Participación en diseño o rediseño de proceso s, definición de modelos de servicio o preparación de propuestas. Formación en Derecho (perfil legal con visión operativa) o en ADE/Económicas o similar. Alta capacidad analítica, pensamiento orientado a soluciones y visión de negocio.

Tienes una visión end-to-end del almacén y eres capaz de ver más allá de la operativa diaria para diseñar el futuro de la logística?.Area Leader de Planificación y Layou.En este rol estratégico, te convertirás en una figura referente y transversal para la optimización de los dos centros lo

Energizing a new world with Exide Technologies.With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future.Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sus

Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de segu

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en uno de nuestros departamentos de ingeniería. 🎯 Responsabilidades principales: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos., • Conocimiento en Gestión de Portafolios:, • Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos., • Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos:, • Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa., • Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

¿Tienes una visión end-to-end del almacén y eres capaz de ver más allá de la operativa diaria para diseñar el futuro de la logística?. Buscamos un/a Area Leader de Planificación y Layout para unirse a nuestro Comité de Dirección. En este rol estratégico, te convertirás en una figura referente y transversal para la optimización de los dos centros logísticos nacionales más importantes de la compañía. Tu misión será transformar la estrategia en realidad operativa a pie de pista. ¿Qué harás como Area Leader Layout?: • Visión Transversal Meco - Torija: Liderarás la optimización de nuestros dos pulmones logísticos principales, siendo estos tus centros de trabajo habituales y asegurando la cohesión entre ambas plataformas., • Liderazgo Operativo y de Layout: Serás el referente en el diseño, distribución espacial y actividad de tu departamento. Supervisarás flujos y operativas (con fuerte foco en inbound y procesos internos) para garantizar que el producto fluya hacia el cliente en tiempo récord y con la máxima calidad., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Coordinarás equipos directos y te alinearás con otros departamentos clave de la compañía. Tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, cumplir los plazos y elevar los estándares de servicio., • Mejora Continua Analítica: Analizarás constantemente el rendimiento de las operaciones, proponiendo soluciones creativas y rediseñando espacios para adaptarnos a las realidades cambiantes del volumen y tipología de producto. ¿Qué te hará triunfar en este reto? (Lo que buscamos): Para encajar en esta posición de alto impacto, necesitamos que aportes: • Mindset Analítico y Creativo: Eres una persona metódica, organizada y con una alta capacidad numérico-matemática para analizar capacidades y flujos logísticos, aportando soluciones innovad, • oras.Visión 360º en Operaciones e Ingeniería: Aportas trayectoria como Ingeniero/a de Soluciones Logísticas, Procesos o Proyectos, pero con mucho "terreno" pisado. Es vital que hayas rotado y conozcas la distribución de varios almacenes., • Gestión Multi-Plataforma: Valoramos enormemente tu experiencia como Supervisor/a o Manager de Operaciones en múltiples plataformas, liderando tanto el diseño de layouts como la operativa con producto bulky y no bulky., • Expertise en Sistemas de Almacenamiento: Tienes visión espacial y curiosidad técnica. Conoces de primera mano operativas con estanterías convencionales, compactas (drive-in, push-backs), pasillo estrecho, y sistemas automatizados (mini loads, shuttles, AMRs)., • Inglés B2: Requisito indispensable. Trabajarás en un entorno multinacional, coordinándote directamente con el Practice Leader de Adeo y otras Business Units a nivel global., • Background Sólido en Supply Chain: Cuentas con formación acreditada en Supply Chain y un historial probado dirigiendo equipos operativos en grandes plataformas, lo que te permite entender a la perfección el pulso del negocio., • Movilidad Dinámica: Tienes disponibilidad total para establecer tu base operativa en Meco y desplazarte de forma habitual a nuestro centro de Torija (Guadalajara). ¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

Join TSL and Build the Future with Us At TSL Projects, we don’t just build buildings — we build the future. We are an international construction company specialised in industrial developments, delivering high-impact projects across key sectors such as Data Centres, Logistics, Pharmaceutical Facilities and Advanced Manufacturing. With a presence in Spain, the UK, Ireland, the Netherlands, North America and the Asia-Pacific (APAC) region, we have established ourselves as a trusted partner for leading companies driving global transformation. About the Role As part of our continued growth, we are looking to strengthen our teams in Spain by hiring an Electrical Lead to support the delivery of Data Centre and mission critical projects in Madrid. The role will play a key part in the execution and coordination of electrical works onsite, ensuring safe and efficient project delivery across fast-paced and technically demanding environments. We are looking for a hands-on profile with strong site presence, subcontractor management capability and experience coordinating electrical packages within mission critical environments. The position is heavily focused on: • Low Voltage electrical installations;, • onsite execution and coordination;, • subcontractor management;, • client coordination and reporting;, • and support during commissioning of redundant electrical systems. Key Responsibilities Site Execution & Coordination • Coordinate and supervise Low Voltage electrical installations on Data Centre projects, • Manage subcontractors and daily site activities, • Ensure works are delivered safely, efficiently and in line with project requirements, • Maintain strong onsite operational oversight throughout project delivery, • Coordinate with client teams, consultants and internal stakeholders Technical & Operational Management • Monitor progress, quality and compliance across electrical packages, • Support planning, sequencing and execution activities, • Identify and resolve technical and operational issues onsite, • Coordinate electrical works within critical and redundant environments without loss of service, • Ensure alignment between onsite execution, technical documentation and client requirements Commissioning & Critical Systems • Support commissioning activities, energisation and functional testing, • Assist during commissioning phases (L2-L5 experience desirable), • Support tie-ins and critical project sequences, • Coordinate activities associated with:, • LV installations, • HV systems, • BMS & Controls, • Fire Detection Systems, • Auxiliary systems Reporting & Project Coordination • Participate in technical and coordination meetings, • Support technical reporting and documentation management, • Track punch lists, snags and close-out activities, • Coordinate multiple subcontractors and MEP disciplines within fast-track environments Requirements: • Previous experience within Data Centre, mission critical or large-scale industrial projects, • Strong background in electrical site execution, Low Voltage installations, subcontractor coordination and commissioning support, • Experience working with redundant electrical systems within critical environments, • Strong understanding of site operations and fast-paced construction delivery, • Good coordination, communication and problem-solving skills, • Client-facing experience, • Fluent Spanish and English suitable for an international environment Why Join TSL? We are looking for passionate, committed and delivery-focused professionals who want to be part of projects that transform industries and communities. At TSL, you will find: • A collaborative and international environment, • Opportunities for professional growth and development, • Exposure to large-scale mission critical projects, • A dynamic culture focused on execution, innovation and project delivery Our projects combine innovation, technology, sustainability and construction excellence — and we want you to be part of it. Interested? If you identify with our vision, we would love to hear from you. Apply now and build your future with TSL.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Dos años de experiencia en Banca/Sanca (Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Val

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares. Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento encargándose de: Funciones: • Gestionar las órdenes de compra (PO) desde la adjudicación hasta la entrega en obra., • Organizar reuniones de inicio de PO y posteriores reuniones con proveedores., • Revisar y supervisar los cronogramas de los proveedores para garantizar la entrega oportuna de los equipos., • Realizar el seguimiento y la expedición de la documentación de los proveedores., • Actuar como enlace entre proveedores e ingeniería para asegurar la aprobación del diseño antes de la fabricación y la entrega., • Coordinar entre el transitario, los clientes y los proveedores para organizar el envío, el despacho de aduanas y la documentación de transporte., • Preparar informes semanales y mensuales de seguimiento (expediting) y enviarlos al cliente., • Colaborar con la sede central y otras sucursales internacionales., • Servir de enlace entre proveedores, cliente y equipos internos para gestionar no conformidades de materiales, entregas críticas, etc., • Preparar y reportar el cierre de paquetes o entregas. Requisitos: • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Excel, • Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés), • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte). NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Henares.

EM&E Group, líder en el diseño y fabricación de soluciones de Defensa, busca un Project Manager Junior en Alcalá de Henares.Darás apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y supervisarás los objetivos del proyecto.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la

INECO busca un/a Técnico/a de Apoyo a la Dirección de Proyecto en Torrejón de Ardoz.El puesto requiere mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo de infraestructuras ferroviarias y titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar.Lea atentamente toda la información sobre e

Actualmente estamos en búsqueda de un jefe de equipo logístico del sector retail para una de nuestras operativas en Torrejón de Ardoz, Madrid.

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Precisamos para oficinas de Barcelona un/a Consultor/a Contable Fiscal.Dependiendo directamente del responsable de área sus principales

Director/a Obra LAC Pórticos Sup.

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra.Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de

Ocisa, ubicada en Alcalá de Henares, busca un responsable de obra que se encargue de controlar la ejecución, supervisar la seguridad y salud, y gestionar la planificación técnica y económica del proyecto.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y lu

AREAJOB SPAIN ETT busca JEFES/AS DE OBRA para una empresa significativa en Alcalá de Henares.

Mantenemos desde 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de

Seguros Atocha busca un/a director/a para su oficina en Alcalá de Henares.

INECO busca un/a Técnico/a de Coordinación en Actuaciones de Estaciones en Torrejón de Ardoz.El candidato/a ideal debe tener más de 5 años de experiencia en proyectos de edificación ferroviaria o terciaria y contar con una titulación relevante en arquitectura o ingeniería.Todos los candidato

Se trata de un puesto de gestión operativa en el área de logística, en el que tendrás que gestionar un equipo de personas con el objetivo de conocer, seguir y transmitir los objetivos, así como identificar y desarrollar las competencias de los colaboradores. STEF, especialista en actividades de

En Atisa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Nómina / Payroll Team Lead (incorporación en septiembre) para liderar un equipo dentro de nuestra área de Externalización de Nómina. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se trata de una posición clave donde combinarás gestión de equipo, relación con cliente y supervisión técnica, participando activamente en la evolución del servicio. Cuál será tu responsabilidad • Liderar la organización y asignación de recursos del equipo, asegurando un servicio eficiente y alineado con las necesidades de los clientes., • Supervisar el servicio de nómina, realizando seguimiento de indicadores clave (calidad, cliente, operativa) y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos., • Actuar como referente ante el cliente, anticipando necesidades y garantizando una relación fluida y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas, impulsando iniciativas que aumenten la eficiencia y la calidad del servicio., • Coordinar el soporte técnico del equipo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y su actualización continua., • Acompañar al equipo en la resolución de incidencias y en la toma de decisiones operativas., • Participar en proyectos de implantación o evolución del servicio, facilitando la integración del equipo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, enfocado a resultados y alineado con los valores de la compañía., • Experiencia sólida en entorno de nómina o consultoría laboral., • Capacidad organizativa y de planificación., • Orientación a cliente y habilidades de comunicación., • Alto conocimiento de Excel Valorable: • Inglés B2+, formación en liderazgo y/o gestión de proyectos. Flexibilidad y conciliación: • 16 días de teletrabajo por trimestre., • Horario de entrada flexible., • Jornada intensiva en verano y la primera semana de enero., • 24 días laborables de vacaciones + 2 días libres por trimestre. Cultura y entorno de trabajo: • Entorno profesional cercano, colaborativo y con valores definidos., • Eventos corporativos y actividades internas. Desarrollo y aprendizaje: • Onboarding cuidado y acompañamiento inicial., • Posibilidad de participar en proyectos de mejora., • Exposición a clientes de distintos sectores y casuísticas variadas. Bienestar y ventajas: • Comedor de empresa y fruta diaria., • Servicio de tele-psicología., • Descuentos y ventajas Atisa Premium., • Programas de salud visual y bienestar. xcskxlj, • Salario a la carta ¿Te gustaría seguir creciendo en el ámbito laboral y formar parte de un equipo sólido y cercano? #J-18808-Ljbffr

INECO busca un profesional con experiencia en entornos ferroviarios para gestionar la construcción de Talleres ferroviarios y realizar asistencia técnica en obra. Se requiere más de 5 años de experiencia y titulación en Ingeniería Civil o similar. xcskxlj Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Únete a una empresa pública referente en ingeniería y consultoría del transporte, que ofrece beneficios flexibles, formación continua y medidas de conciliación para su equipo de más de 6.000 profesionales. #J-18808-Ljbffr

Coordinador de Gestión de Producto.

Energizing a new world with Exide Technologies.With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future.Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sus

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares.

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares.

Energizing a new world with Exide Technologies.With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future.Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sus

¿Tienes una visión end-to-end del almacén y eres capaz de ver más allá de la operativa diaria para diseñar el futuro de la logística?. Buscamos un/a Area Leader de Planificación y Layout para unirse a nuestro Comité de Dirección. En este rol estratégico, te convertirás en una figura referente y transversal para la optimización de los dos centros logísticos nacionales más importantes de la compañía. Tu misión será transformar la estrategia en realidad operativa a pie de pista. ¿Qué harás como Area Leader Layout?: • Visión Transversal Meco - Torija: Liderarás la optimización de nuestros dos pulmones logísticos principales, siendo estos tus centros de trabajo habituales y asegurando la cohesión entre ambas plataformas., • Liderazgo Operativo y de Layout: Serás el referente en el diseño, distribución espacial y actividad de tu departamento. Supervisarás flujos y operativas (con fuerte foco en inbound y procesos internos) para garantizar que el producto fluya hacia el cliente en tiempo récord y con la máxima calidad., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Coordinarás equipos directos y te alinearás con otros departamentos clave de la compañía. Tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, cumplir los plazos y elevar los estándares de servicio., • Mejora Continua Analítica: Analizarás constantemente el rendimiento de las operaciones, proponiendo soluciones creativas y rediseñando espacios para adaptarnos a las realidades cambiantes del volumen y tipología de producto. ¿Qué te hará triunfar en este reto? (Lo que buscamos): Para encajar en esta posición de alto impacto, necesitamos que aportes: • Mindset Analítico y Creativo: Eres una persona metódica, organizada y con una alta capacidad numérico-matemática para analizar capacidades y flujos logísticos, aportando soluciones innovad, • oras.Visión 360º en Operaciones e Ingeniería: Aportas trayectoria como Ingeniero/a de Soluciones Logísticas, Procesos o Proyectos, pero con mucho "terreno" pisado. Es vital que hayas rotado y conozcas la distribución de varios almacenes., • Gestión Multi-Plataforma: Valoramos enormemente tu experiencia como Supervisor/a o Manager de Operaciones en múltiples plataformas, liderando tanto el diseño de layouts como la operativa con producto bulky y no bulky., • Expertise en Sistemas de Almacenamiento: Tienes visión espacial y curiosidad técnica. Conoces de primera mano operativas con estanterías convencionales, compactas (drive-in, push-backs), pasillo estrecho, y sistemas automatizados (mini loads, shuttles, AMRs)., • Inglés B2: Requisito indispensable. Trabajarás en un entorno multinacional, coordinándote directamente con el Practice Leader de Adeo y otras Business Units a nivel global., • Background Sólido en Supply Chain: Cuentas con formación acreditada en Supply Chain y un historial probado dirigiendo equipos operativos en grandes plataformas, lo que te permite entender a la perfección el pulso del negocio., • Movilidad Dinámica: Tienes disponibilidad total para establecer tu base operativa en Meco y desplazarte de forma habitual a nuestro centro de Torija (Guadalajara). ¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

Energizing a new world with Exide Technologies.With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future.Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sus

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a SAP Project Manager – SAP S/4HANA Support & Evolution. Buscamos incorporar un/a SAP Project Manager para liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, soporte evolutivo y mejora continua de nuestro entorno SAP S/4HANA. La persona será responsable de coordinar consultores funcionales y técnicos, priorizar incidencias y evolutivos, asegurar la calidad de las entregas y actuar como enlace entre negocio y equipo SAP. Responsabilidades: • Coordinación del equipo SAP interno y externo., • Gestión del mantenimiento correctivo y evolutivo., • Priorización y seguimiento de incidencias, desarrollos e interfaces., • Coordinación de proyectos de mejora continua y nuevos roll-outs., • Seguimiento de KPIs, SLAs y planificación., • Coordinación con equipos técnicos y funcionales., • Supervisión de integraciones entre módulos SAP., • Organización de pruebas, validaciones y soporte post go-live., • Gestión documental y reporting ejecutivo. Requisitos: • +8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia previa liderando equipos SAP., • Conocimiento funcional sólido en entorno SAP RISE S/4HANA ., • Experiencia en implantaciones y roll-outs internacionales., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y dirección., • Experiencia en entornos industriales, logísticos o distribución., • Inglés profesional. Valorable: • Conocimientos previos en módulos FI/CO y/o logística., • Certificaciones SAP y/o PMP., • Experiencia en entornos multinacionales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)