Trabajos Gerencia en BilbaoCrear alertasSin experiencia

Room00 Hotels & Hostels es una empresa joven, dinámica y en expansión! Actualmente, estamos buscando Área Manager Zona Norte para incorporar al equipo de Operaciones, con sede en Lisboa.Si buscas un nuevo reto y quieres crecer, ¡este es tu sitio! Cómo será tu día a día en room00? Tu obje

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Jefe/a de proyecto (departamento eléctrico) con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Desarrollo de planes y acciones comerciales en los productos y servicios de su área de conocimiento., • Captación de nuevos clientes y fidelización de los clientes de la compañía., • Planificación de proyectos para la correcta consecución de los mismos en los plazos y términos establecidos con el cliente., • Definir los recursos necesarios para formar el equipo de proyecto., • Preparar y organizar las especificaciones e información del proyecto de manera conveniente y exhaustiva para la posterior comunicación de la misma al equipo de proyecto.-Realizar un seguimiento e informes de progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega., • Garantizar la calidad de todas las entregas parciales y finales del proyecto que se le vayan a hacer al cliente., • Gestionar los costes del proyecto, tanto internos como externos comunicando las posibles desviaciones al jefe de departamento., • Consultar y proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando este se encuentre en situación de riesgo., • Colaborar en el tratamiento eficaz de las reclamaciones de los clientes., • Colaborar en el cierre de proyecto con el jefe de departamento, garantizando la satisfacción del cliente y la correcta facturación del proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica - Ingeniero Técnico Industrial Eléctrico, • Formación en PRL, • Experiencia en gestión de proyectos/equipos, • Permiso de conducir B en vigor, • Inglés/Euskera ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

ENCARGADO/A GENERAL DE OBRA Ubicación: Bizkaia Jornada: Completa Incorporación: inmediata MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada se encargará de dirigir, supervisar y coordinar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas, además de garantizar la seguridad y calidad del trabajo realizado. FUNCIONES Análisis del Proyecto Planificación diaria /semanal de las tareas de la obra asignada. Supervisión del personal. Control de asistencia y coordinación con proveedores. Cumplimiento de planos y especificaciones. Supervisión de la seguridad en obra y del control de calidad. Control del cronograma de la obra en conjunto con el Jefe/a de obra. REQUISITOS Experiencia como encargado en edificación residencial superior a 7 años. Formación en PRL 60h Lectura e interpretación de planos de estructura, arquitectura e instalaciones. Conocimientos técnicos de los procesos constructivos para la correcta ejecución de la obra. Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD y Excel. Persona responsable, con alta capacidad de organización. Carné de conducir. OFRECEMOS Contrato estable tras periodo inicial. Salario competitivo según valía y posibilidad de crecimiento interno. Vehículo o ayuda para desplazamientos. Interesados contestar por linkedin, o enviar CV a

En un espacio de eventos reconocido en Bilbao buscamos incorporar a una persona con iniciativa, buena presencia y muchas ganas de aprender, que trabajará directamente con el responsable del espacio con el objetivo de formarse progresivamente y poder asumir su puesto en el futuro. Si te gusta el mundo de los eventos, la organización y el trato con clientes, esta puede ser una gran oportunidad para crecer profesionalmente. 🔎 Requisitos • Experiencia previa como camarero/a o en el sector eventos., • Actitud proactiva, resolutiva y responsable., • Buen trato con clientes y proveedores., • Capacidad para coordinar tareas y equipos de trabajo., • Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria (eventos, fines de semana, etc.)., • Se valorará experiencia en gestión de eventos, montaje de sala o coordinación de equipos. 🎯 Funciones • Apoyo directo al jefe de eventos en la gestión completa del servicio., • Montaje de salas: organización de menaje, mesas, decoración y zonas del evento., • Supervisar que la preparación previa esté correcta y a tiempo., • Coordinación del personal del evento (camareros, barra, apoyo, etc.)., • Recepción y atención de clientes durante el evento., • Control del ritmo del servicio y cumplimiento de tiempos., • Resolución de incidencias durante el evento., • Apoyo en barra y sala si fuese necesario., • Supervisión del correcto funcionamiento general (sonido, iluminación, limpieza, tiempos de cocina…)., • Cierre y reporte final del evento., • Formación progresiva para asumir mayores responsabilidades dentro del departamento. 💼 Se ofrece • Contrato fijo discontinuo por eventos., • Salario: 15,66 € brutos/hora., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajo en un espacio reconocido en Bilbao, con eventos variados (bodas, empresas, celebraciones…)., • Buen ambiente laboral y aprendizaje directo junto al responsable actual. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu CV a

🔎 Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo. 🛠 Funciones principales • Planificar y coordinar trabajos en obra., • Supervisar equipos propios y subcontratas., • Controlar cronograma y recursos., • Garantizar cumplimiento de normativa y seguridad., • Resolver incidencias de ejecución., • Coordinar con producción e ingeniería., • Experiencia mínima de 2–4 años como coordinador/a o jefe/a de obra., • Conocimientos en instalaciones fotovoltaicas y eléctricas., • Capacidad de liderazgo y organización., • Carnet de conducir B., • Estabilidad laboral., • Proyectos de alto impacto en energías renovables., • Proyección profesional.

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida. Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. Más información en: En estos momentos precisa incorporar la Dirección del Centro de formación profesional básica situado en Basauri (Bizkaia). La actividad principal del Centro está orientada a realizar procesos personalizados de educación y cualificación profesional de jóvenes, a través de Formación Profesional Básica. DIRECTOR-A DE CENTRO En dependencia directa de la dirección de zona de Bizkaia y en coordinación con las direcciones de Servicios Generales, dirige el desarrollo de los programas, estrategias, planes y presupuestos del centro, así como la gestión del equipo y los recursos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del centro. Todo ello orientado a la innovación y mejora continua de las actividades y servicios ofrecidos en el centro. Funciones: • Dirigir el desarrollo y seguimiento del Plan Estratégico., • Diseñar, llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del plan y presupuesto anual del centro., • Elaborar el Proyecto de gestión y el Plan de formación del equipo de profesionales., • Coordinar la gestión administrativa y económica de los programas y servicios, en colaboración con el equipo administrativo de la Zona y los Servicios Generales de la Fundación, • Coordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores y mantenimiento de instalaciones., • Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua., • Liderar y dirigir al de personas contratadas, voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo., • Llevar a cabo la búsqueda de financiación y recursos para el desarrollo del plan y el presupuesto anual., • Elaborar cuantos informes sean solicitados por el Ayuntamiento de Basauri, Departamento de Educación del Gobierno Vasco, Fundación Adsis y Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad, referidos a la ejecución del proyecto de intervención, sus resultados y necesidades de futuro., • Centralizar las relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector., • Mantener una comunicación fluida y coordinación con el resto de Centros, Programas y Servicios de la fundación., • Participación en espacios de ámbito estratégico, de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal. Conocimientos y experiencia: • Licenciatura o Grado Universitario., • Máster de formación del profesorado., • Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de organizaciones no lucrativas, gestión económica y de proyectos., • Al menos cinco años de experiencia en puestos similares, que impliquen dirección de equipos y programas de acción social, así como conocimiento del tercer sector en Bizkaia o el País Vasco., • Dos años de docencia durante dos cursos académicos, o en su defecto doce meses en periodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados., • Euskera Nivel C1. Se valorará: • Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, estudiante en prácticas y/o trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece: contrato indefinido y jornada completa (1.592h/año), salario adaptado a las características del puesto.

¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional? En The Learning Spaces - Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos. Planificación, coordinación y supervisión de obras. • Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes., • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado. Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios. Coche propio y carnet de conducir. Indispensable Presto y Excel nivel avanzado. Proyectos innovadores y diferenciales. • Oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector premiada con el European Awards Architecture, ¡Queremos conocerte!

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Ingenieros/as Supervisores/as de Mantenimiento, para nuestra delegación de Bilbao. Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Queremos verte crecer, tanto profesional como personalmente. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ¡ya nos has encontrado! Sobre el Rol: Pensamos en un/a profesional con experiencia en mantenimientos dentro del sector de la elevación, así como liderando equipos. Funciones a desarrollar: -Liderar y coordinar el equipo técnico a su cargo incluyendo, si los hubiera, subcontratistas. -Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las reparaciones y modernizaciones. -Supervisión y seguimiento de los trabajos en obras. -Organizar la operativa diaria de mantenimiento, rutas de los técnicos, avisos, unidades conflictivas, etc dando soporte tanto a su equipo técnico como al área comercial y a los clientes. -Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y procesos establecidos por la compañía. Para avanzar en esta proceso: -Formación Universitaria de Grado ó Ingeniería -Experiencia en gestión de equipos -Conocimientos en ascensores multimarca -Carnet de conducir en vigor con sus puntos -Residencia en Bilbao o los alrededores Que te ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa, • Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional, • Teléfono móvil, • Vehículo de empresa, • Salario acorde con el mercado y la experiencia más retribución flexible Si eres una persona proactiva, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a resultados, eres a quien necesitamos en el equipo!! FAIN es una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida. Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. Más información en: En estos momentos precisa en la Sede de la Fundación Adsis en Bilbao DIRECTOR-A DE PROGRAMA HEGAN Es un proyecto de la DFB, desarrollado por Fundación Adsis, que actúa como puente hacia la inclusión de personas en situación de exclusión grave. El objetivo del programa es garantizar la atención de aquellas personas valoradas en situación de exclusión social grave (Cota 0) que requieren de un acompañamiento de baja exigencia y flexible para la reducción de riesgos y daños y/o el acceso a los recursos del Servicio para la Inclusión de la DFB. En dependencia directa de la Dirección de la zona de Bizkaia, garantizará la gestión integral del programa en sus dimensiones económica, administrativa, laboral, organizativa, logística y de calidad, asegurando su correcta ejecución conforme a los compromisos adquiridos con la entidad financiadora, el cumplimiento normativo y la adecuada dotación de recursos humanos y materiales, en coordinación con la Responsable de Intervención Social y el área administrativa de la entidad. Funciones: • Gestionar integralmente el equipo profesional del programa, asegurando su adecuada planificación, coordinación, supervisión y cumplimiento de la normativa laboral vigente (calendarios, turnos, vacaciones, jornadas…)., • Liderar el equipo de personas contratadas voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo., • Dirigir la gestión económica y administrativa del programa, garantizando el control presupuestario, la correcta ejecución financiera y la elaboración de la documentación necesaria para justificaciones y auditorías., • Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua., • Coordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores, mantenimiento de instalaciones y relación con entidades externas., • Garantizar el seguimiento, evaluación y correcta ejecución del programa conforme al convenio con la entidad financiadora, elaborando informes y representando al programa ante los distintos interlocutores., • Asegurar una coordinación fluida y permanente con la Responsable de Intervención Social, la Dirección de Zona y el área administrativa, promoviendo una comunicación eficaz con el equipo profesional y agentes externos., • Participar en espacios de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal. Conocimientos y experiencia: • Titulación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similares., • Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de ENL., • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares de dirección de centros o programas y dirección de equipos de trabajo., • Experiencia sólida en gestión de personas y relación laboral., • Valorable experiencia en entornos certificados ISO. Se valorará: • Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, trabajador/a., • Experiencia laboral relacionada con personas en situación de exclusión social., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece: contrato indefinido y salario adaptado a las características del puesto.

Director/a de Tienda – Rungis En el marco del refuerzo de nuestra presencia en Francia, buscamos un/a Director/a de Tienda para dirigir y estructurar nuestra entidad con sede en Rungis. Como verdadero/a emprendedor/a dentro del grupo, serás responsable del rendimiento global de la filial y de su desarrollo sostenible. Tus responsabilidades: Reportando a la Dirección General, sus principales funciones serán: • Definir e implementar la estrategia de desarrollo, • Gestionar la cuenta de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, • Dirigir, estructurar y desarrollar las competencias del equipo local (8-10 personas), • Impulsar la actividad comercial y reforzar las alianzas estratégicas, • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión operativa de la tienda, • Elaborar informes periódicos para la sede central Perfil requerido • Experiencia significativa en la dirección de una tienda, • Sólida cultura financiera y dominio del control presupuestario, • Liderazgo natural y capacidad para cohesionar equipos, • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación operativa, • Un francés de nivel DALF C1. Ofrecemos • Un puesto estratégico con un alto nivel de autonomía en la toma de decisiones, • Un entorno en crecimiento, con reales perspectivas de desarrollo, • Un paquete retributivo atractivo, • Una ubicación estratégica privilegiada ¿Quieres asumir la responsabilidad de una estructura de tamaño humano contando con el respaldo de un grupo sólido? Envía ahora tu candidatura con total confidencialidad.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo somos mucho más que una empresa de servicios: somos un referente en Facility Management, impulsado por el talento de más de 50.000 profesionales que trabajan cada día para transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus activos y espacios. Con un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, desarrollamos soluciones innovadoras y sostenibles para sectores clave como industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social. Creemos en el talento y en el poder de los equipos. Por eso afrontamos cada nuevo desafío impulsando la excelencia en nuestros servicios y creando un entorno donde las personas pueden liderar, innovar y crecer. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y Forbes, y de estar en el Top 5 del ranking Happy Trainees 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un/una Gerente de Facility Management para liderar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, supervisando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos relativos a los mismos y contribuyendo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, para garantizar tanto la máxima satisfacción del cliente como el logro de los objetivos corporativos en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las principales funciones serán: • Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia, para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles oportunidades de negocio., • Supervisar y dar apoyo en la elaboración del presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas, proponiendo medidas correctoras y mejoras que garanticen el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por la compañía., • Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, apoyando la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa., • Supervisar la contratación, gestión y formación de la plantilla bajo su responsabilidad, para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas aportando su conocimiento y experiencia., • Impulsar una política de cero accidentes en todos los contratos bajo su responsabilidad. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria: finanzas, comercial o MBA valorable., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia: de 5 a 7 años gestionando equipos y contratos de servicios., • Habilidades: visión estratégica, foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

✨🌍 ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms, estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis, plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos. La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial. Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros/as Industriales interés en consultoría tecnológica, mejora de procesos o implantación de software. Si te apasiona la mejora continua, la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor, esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Desempeñarás funciones clave de Data Engineer y/o Analyst, siendo responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. 💻¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: • Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información., • Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor., • Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos., • Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente (sobre variantes del proceso, filtros, KPIs) y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor., • Formación y Mentorización: Serás responsable de formar y guiar a los consultores junior que se incorporen al equipo, transfiriendo tu conocimiento de la plataforma. 👀¿Qué buscamos? • Perfil Académico: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial) o Ingeniería informática o similar (preferiblemente con conocimientos en Big Data)., • Experiencia: Al menos 2 año de experiencia relevante en gestión/mejora de procesos con CELONIS, así como, consultoría tecnológica o implantaciones de software., • Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos., • Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos., • Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos. Se valorará positivamente el que puedan aportar cualificación vigente de "SOLUTION CREATION EXPERT" y/o "CELONIS TECHNICAL EXPERT"., • Softskills: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación. 🚀Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge., • Formación 100% financiada en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos, para que puedas evolucionar hacia el rol de “Value Architect” y/o “Project Manager” tras la realización de la formación en “Value Realization Expert”., • La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert)., • Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Responsable de Calidad, en dependencia del Director general para importante cliente industrial en la zona de Artea . Responsabilidades • Responsable del seguimiento, mantenimiento y mejora del sistema de calidad conforme a ISO 9001 e ISO 3834., • Gestión documental y control de registros de calidad., • Coordinación y preparación de auditorías internas y externas., • Supervisión de procesos de calderería, soldadura y mecanizado., • Validación y control de procedimientos de soldadura (WPS, PQR)., • Supervisión y seguimiento de NDT (Ensayos No Destructivos: líquidos penetrantes, partículas magnéticas, etc.)., • Gestión y cierre de no conformidades., • Revisión de planos, especificaciones y requisitos contractuales., • Interlocución técnica con cliente en materia de calidad., • Elaboración y validación de dosieres finales de calidad., • Formación en Ingeniería., • Certificación IWE (International Welding Engineer) o IWT (International Welding Technician)., • Experiencia como Responsable de Calidad en entornos de calderería, soldadura y mecanizado., • Experiencia en piezas mecano-soldadas., • Experiencia en seguimiento y cumplimiento de ISO 9001 e ISO 3834., • Conocimientos y experiencia en NDT (Ensayos No Destructivos)., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Proyecto indefinido en importante empresa del sector, oportunidad de desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia aportada.

Minor Hotels Europe & Americas.F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca.Organ

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Especialista en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Ordenar y estructurar la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución., • Identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio., • Promover y realizar assessment o evaluación de madurez del negocio en el ámbito de la analítica de datos., • Promover y realizar la alfabetización y formación del personal técnico y de negocio., • Proporcionar asesoramiento legal para el diseño de soluciones de visualización interactiva y de inteligencia artificial., • Proponer y realizar sesiones de descubrimiento de casos de uso aplicando técnicas reconocidas como Design Thinking o similares., • Proponer casos de uso de negocio., • Realizar la toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada (3+ años) en el análisis, toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, aplicando técnicas como: Aprendizaje supervisado y no supervisado Aprendizaje por refuerzo Modelos probabilísticos Procesamiento de lenguaje natural (PLN) Inteligencia artificial generativa Euskera nivel alto. Valoramos contar con certificación en: • IBM Watsonx.AI Studio as a Service Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial Generativa / NLP para incorporarse en oficinas de Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo y programación de soluciones de IA generativa y NLP utilizando librerías y modelos como BERT, GPT y Transformers., • Diseño, entrenamiento, ajuste e integración de modelos de lenguaje en entornos productivos., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio en proyectos de inteligencia artificial avanzada., • Evaluación y optimización del rendimiento de modelos NLP. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de IA generativa o procesamiento de lenguaje natural, programando con librerías NLP como BERT, GPT o Transformers., • Certificación obligatoria: IBM Watsonx.AI Studio as a Service. Se valorará • Experiencia en despliegue de modelos en entornos cloud., • Conocimientos en MLOps y buenas prácticas de producción., • Capacidad analítica y orientación a la innovación. ¿Dónde trabajarás? Oficinas corporativas Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones que tenga una sólida base tecnológica, capaz de diseñar y liderar la implementación de soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Responsabilidades Principales · Diseñar arquitecturas de soluciones robustas, escalables y eficientes. · Asegurar la correcta implementación de las soluciones, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y negocio. · Liderar la definición de estándares técnicos y buenas prácticas. · Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas en las soluciones existentes. · Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la arquitectura y la selección de tecnologías. · Gestionar de manera eficaz múltiples proyectos y prioridades simultáneas. ¿Qué buscamos? Requisitos · Residir en Bilbao o alrededores para poder acudir a la oficina 2 días por semana. · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar. · Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar. · Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. · Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos de forma eficiente. Lo que valoramos · Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados. · Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas. · Habilidades para liderar iniciativas técnicas y aportar valor a los proyectos desde la fase de diseño. Tecnologías y Conocimientos Valorados · Tecnologías WEB: HTML5, CSS, JavaScript y frameworks como AngularJS y Jquery. · DevOps: Herramientas de despliegue y automatización como Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN, y scripting en Bash. · Containers: Experiencia en entornos dockerizados y orquestadores como Docker, OpenShift y Kubernetes. · Cloud: Conocimiento de plataformas cloud como Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure. Horario Horario continuado durante todo el año de 7:30 a 15:00 ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el país. Ofrecemos flexibilidad para que trabajes en modalidad híbrida o en remoto, en función de la disponibilidad de oficinas cercanas a tu domicilio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y optimizar soluciones de almacenamiento SQL y NoSQL., • Implementar arquitecturas de Data Lakes y Data Lakehouses., • Realizar procesos de data-cleansing, validación y mejora de la calidad de datos., • Implementar y optimizar ETLs y Data Pipelines., • Garantizar la eficiencia, escalabilidad y seguridad de las soluciones de datos., • Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio para definir requerimientos técnicos., • Monitorizar y mejorar el rendimiento de los sistemas de datos. Requisitos: • Experiencia demostrable en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, etc.) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.)., • Conocimiento en arquitecturas de Data Lakes y Data Lakehouses., • Experiencia en herramientas de integración y transformación de datos (ETL)., • Experiencia con herramientas como: Apache Spark / Databricks, Airflow / Prefect, Talend / Informatica / SSIS, Python / SQL, • Conocimientos en modelado de datos y optimización de consultas., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Buenas prácticas de calidad y gobernanza de datos. Se valorará: • Experiencia en entornos corporativos y proyectos de gran escala., • Capacidad de análisis, orientación a calidad y buenas prácticas en arquitecturas de datos., • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. ¿Dónde trabajarás? Oficinas corporativas y puntualmente oficinas de cliente en Bilbao. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. ¿Qué consideramos necesario? • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector, • Nivel alto de inglés, • Residencia habitual en Bilbao o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a Técnico/a para prestar servicios en modalidad 100% presencial con posibilidad de realizar un modelo híbrido de trabajo con el tiempo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? 1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes., 2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente., 3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas., 4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo., 5. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Funciones: 1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes., 2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente., 3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas., 4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo. Se requiere: 1. Capacidad contrastada en la coordinación de equipos en el ámbito de las infraestructuras IT., 2. Conocimiento operativo en la actividad de servicios gestionados de infraestructuras IT (monitorización, correctivo, preventivo, evolutivo). Se valorará certificación ITIL., 3. Conocimiento técnico en infraestructura tecnológica en entornos empresariales: sistemas operativos de servidor, cómputo, virtualización, almacenamiento, backup, comunicaciones, BRS, nube pública,.... Se valorarán certificaciones técnicas en soluciones de los principales fabricantes del mercado., 4. Proactividad para plantear mejoras técnicas y operativas., 5. Experiencia mínima de 5 años en entornos similares Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad presencial ¿Qué horario realizarás? Horario de oficina Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminacion y enriquecedor. #LI-NM1

Partners Global Funding, consultora referente desde 1998, se especializa en la obtención de financiación para proyectos de innovación, inversión e internacionalización. Misión del Puesto. El candidato seleccionado actuará como Gestor ayudas y subvenciones para proyectos de I+d e innovación, asumiendo la responsabilidad de la gestión técnico administrativa integral. Buscamos a una persona que tenga experiencia en las gestión de ayudas nacionales, regionales (cdti, hazitek, plan 2i, fast tack, etc) y los proyectos de I+D+i. Pilares de Clasificación y Evaluación. Para este proceso, analizaremos a los candidatos bajo los siguientes criterios de excelencia: Enfoque de Valoración. 1. Experiencia y Formación. Formación superior en ADE, Finanzas, Económicas, empresariales, o similar. Conocimientos sólidos en contabilidad y se valora la experiencia en la gestión de proyectos de i+d (CDTI, Red.es y Ministerios, Hazitek, etc) e innovacion. 2. Aptitudes Técnicas Dominio avanzado de Excel (herramienta base), capacidad analítica y soltura con la normativa vigente de subvenciones. Capacidad para apoyar en la redacción de memorias técnicas., 3. Actitudes (Soft Skills) Resiliencia para trabajar bajo la presión de deadlines (cierres de convocatorias), atención al cliente y una actitud proactiva. Responsabilidades Clave. • Gestión Documental: Recopilación, organización y preparación de toda la documentación administrativa para expedientes de financiación., • Apoyo Técnico: Colaboración activa en el desarrollo de memorias de innovación y proyectos de sostenibilidad., • Cumplimiento de Plazos: Seguimiento estricto de calendarios de convocatorias y justificaciones., • Gestión Financiera: Apoyo en tareas de contabilidad, nóminas y control de gastos vinculados a las ayudas. Condiciones y Perfil Ideal. • Ubicación: Bilbao y alrededores. Centro de trabajo en Leioa (Bizkaia)., • Modalidad: Híbrida (presencial y remoto) a tiempo completo., • Plus Exclusivo: Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en consultoría de ayudas o subvenciones públicas.., • Atención al detalle y habilidades organizativas para gestionar plazos y múltiples tareas., • Dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office y gestión de bases de datos., • Incorporación inmediata.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Datos, para incorporase a nuestras oficinas de Bizkaia en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Business Intelligence., • Ordenar y estructurar la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución., • Identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio., • Analizar, proponer y diseñar: Es imprescindible contar con un nivel alto de Euskera. ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia mínima de 5 años en el análisis, toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Business Intelligence (BI). Además, valoramos si cuentas con las siguientes certificaciones. • IBM Cognos Analytics, • IBM Data Virtualization ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en Derio, dos días a la semana y tres de teletrabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Descripción de la Empresa. Partners Global Funding, consultora referente desde 1998, se especializa en la obtención de financiación y recursos para proyectos de innovación, inversión e internacionalización. Facilitamos el acceso a incentivos públicos, subvenciones y deducciones fiscales. Misión del Puesto. El candidato seleccionado actuará como Asistente de proyectos de I+d e innovación, asumiendo la responsabilidad de la gestión técnico administrativa, Buscamos a una persona que combine el orden administrativo con la capacidad de comprender los programas y los proyectos de I+D+i. Pilares de Clasificación y Evaluación. Para este proceso, analizaremos a los candidatos bajo los siguientes criterios de excelencia: Enfoque de Valoración 1. Experiencia y Formación. Formación superior en ADE, Finanzas, Económicas, empresariales, o similar. Se valora la experiencia en la gestión de proyectos de i+d (CDTI, Red.es y Ministerios, Hazitek, otros, etc). 2. Aptitudes Técnicas Dominio avanzado de Excel (herramienta base), capacidad analítica y soltura con la normativa vigente de subvenciones. Capacidad para apoyar en la redacción de memorias técnicas., 3. Actitudes (Soft Skills) Resiliencia para trabajar bajo la presión de deadlines (cierres de convocatorias), atención al cliente y una actitud proactiva. Responsabilidades Clave. • Gestión Documental: Recopilación, organización y preparación de toda la documentación administrativa para expedientes de financiación., • Apoyo Técnico: Colaboración activa en el desarrollo de memorias de innovación y proyectos de sostenibilidad., • Cumplimiento de Plazos: Seguimiento estricto de calendarios de convocatorias y justificaciones., • Gestión Financiera: Apoyo en tareas de contabilidad, nóminas y control de gastos vinculados a las ayudas. Condiciones y Perfil Ideal. • Ubicación: Bilbao y alrededores. Centro de trabajo en Leioa (Bizkaia)., • Modalidad: Híbrida (presencial y remoto) a tiempo completo., • Plus Exclusivo: Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en consultoría de ayudas o subvenciones públicas.., • Atención al detalle y habilidades organizativas para gestionar plazos y múltiples tareas., • Dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office y gestión de bases de datos., • Incorporación inmediata.

Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y cont

Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con más de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa.El portfolio actual de Travelodge en España incluye trece

Empresa referente en el sector de la restauración colectiva, con un alto volumen de producción diaria y un fuerte foco en seguridad alimentaria, calidad nutricional, servicio al cliente y eficiencia operativa busca incorporar un/a Director/a de Operaciones Alimentarias. La posición tendrá responsabilidad directa sobre las cocinas centrales, liderando los equipos de producción/elaboración y el área de calidad en sentido amplio. Ubicación: Alrededores de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Liderar, profesionalizar y transformar las áreas de producción y calidad , garantizando: Excelencia operativa en las cocinas centrales. Máximos estándares de seguridad alimentaria y calidad nutricional. Implantación de una cultura de mejora continua, eficiencia y estandarización de procesos. Evolución del modelo productivo hacia prácticas de gestión más modernas y sostenibles. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Producción/Elaboración Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Calidad, seguridad alimentaria y nutrición Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Transformación y mejora continua Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. ¿Qué perfil estamos buscamos? Experiencia y trayectoria requerida: Experiencia contrastada en posiciones de dirección o responsabilidad en: Restauración colectiva Industria alimentaria Cocinas centrales / producción a gran escala Experiencia real liderando equipos numerosos y estructuras complejas. Sólido conocimiento práctico de seguridad alimentaria, calidad y nutrición aplicada. Valorable experiencia en entornos multisede. Formación académica recomendada: Se valorará positivamente una combinación de formación técnica y en gestión. Por ejemplo: Ingeniería Alimentaria / Ciencia y Tecnología de los Alimentos Nutrición Humana y Dietética con amplia experiencia excelencia operativa Ingeniería Industrial/ Organización con amplia experiencia en operaciones alimentarias Formación complementaria valorada: Máster en Dirección de Operaciones o Producción Formación en Seguridad Alimentaria (APPCC, IFS, ISO 22000) Lean Manufacturing / Mejora Continua MBA o formación en gestión de personas (deseable, no imprescindible) ¿Qué competencias y habilidades personales deberás aportar? Liderazgo y gestión Liderazgo sólido, cercano y exigente a la vez. Capacidad para influir y generar credibilidad en entornos muy operativos. Orientación a resultados sin perder el foco en personas y calidad. Experiencia desarrollando mandos y creando estructura. Perfil Transformador Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para cuestionar el “siempre se ha hecho así”. Orientación clara hacia la mejora continua y la eficiencia. Resiliencia y tolerancia a la presión en entornos de alta exigencia. Habilidades personales Comunicación clara, directa y pedagógica. Capacidad de negociación y gestión del conflicto. Alta capacidad de organización y priorización. Rigor, ética profesional y compromiso con la seguridad alimentaria. Rasgos diferenciales a valorar: Visión global del negocio, no solo técnica. Capacidad de bajar al detalle cuando es necesario. Sensibilidad por la nutrición, el cliente final y el impacto social del servicio. Espíritu de servicio y vocación por la excelencia operativa. Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management). Demostración del valor del servicio. Seguimiento y cierre del ciclo de retroalimentación del cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento: Garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Asegurar la estabilidad de la red mediante gestión de riesgos e implementación de estrategias. Soluciones de servicio y ventas: Identificar puntos críticos y necesidades del cliente. Desarrollar soluciones de servicio competitivas. Participar y liderar procesos de licitación. Apoyar el crecimiento del negocio mediante estrategias de venta de servicios. Gestión de capacidades de socios: Orientar la inversión de partners. Evaluar capacidades y detectar brechas. Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: + 8 años de experiencia en en la industria TIC. + 5 años de experiencia en: Gestión de servicios al cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos Coordinador/a de Contact Center – Especialista en Seguros de Hogar ¿Tienes experiencia liderando equipos en contact center y conoces el mundo de los seguros del hogar ? Estamos buscando una persona dinámica, organizada y con visión de mejora continua para coordinar un equipo enfocado en ofrecer una atención excelente a nuestros clientes . Tu misión Serás responsable de liderar, motivar y optimizar el rendimiento del equipo , asegurando un servicio ágil, eficiente y de alta calidad en la gestión de consultas, pólizas y siniestros de seguros de hogar. ¿Qué harás? Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de agentes de contact center . Asegurar una excelente experiencia de cliente en la gestión de seguros de hogar. Analizar métricas (KPIs) y proponer mejoras en procesos y productividad. Formar y acompañar al equipo para mejorar su desempeño. Gestionar incidencias complejas y apoyar al equipo en momentos clave. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos. Qué buscamos Experiencia en contact center , preferiblemente en el sector asegurador o seguros de hogar . Experiencia previa coordinando o supervisando equipos . Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente. Buen manejo de herramientas de gestión y reporting. Qué ofrecemos Proyecto estable en una empresa en crecimiento . Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo . Entorno dinámico y colaborativo. Salario competitivo según experiencia. Posibilidades de crecimiento profesional. Si te apasiona liderar equipos y mejorar la experiencia del cliente, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Director/a de Zona con experiencia en el sector inmobiliario y en la gestión de propiedad vertical y horizontal , responsable de coordinar la actividad comercial y operativa de varias oficinas en Bilbao y alrededores. Liderarás la expansión comercial, supervisarás la gestión de comunidades y activos inmobiliarios, y garantizarás el cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad de servicio. Funciones principales Dirigir y coordinar las oficinas o equipos inmobiliarios de la zona asignada. Desarrollar e implementar la estrategia comercial para captación y gestión de inmuebles. Supervisar la gestión de comunidades de propietarios (propiedad horizontal) y activos inmobiliarios. Gestionar activos de propiedad vertical (edificios completos, alquileres, gestión patrimonial). Liderar, formar y motivar equipos comerciales y administrativos. Controlar resultados, presupuestos y KPIs de la zona. Detectar oportunidades de negocio y expansión territorial. Mantener relaciones con propietarios, inversores y grandes cuentas. Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en puestos de responsabilidad. Conocimiento en gestión de comunidades y administración de fincas. Experiencia en gestión de equipos comerciales. Capacidad de liderazgo, negociación y desarrollo de negocio. Conocimiento del mercado inmobiliario de la zona. Valorable formación en Derecho, ADE o similar. Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento. Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades de crecimiento Herramientas y soporte corporativo en empresa sólida del sector.

Compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Zona Norte / Director/a de Expansión para liderar su desarrollo en País Vasco. Una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y la oportunidad de dirigir un equipo consolidado en un proyecto sólido y en expansión. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento de la compañía en la Zona Norte, liderando la actividad comercial, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del equipo, garantizando un servicio excelente y una expansión sostenible. Funciones principales: Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial junto con la Dirección. Liderar la actividad de ventas, con foco en captación y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Coordinar, motivar y desarrollar un equipo de más de 12 profesionales. Identificar oportunidades de negocio y establecer alianzas estratégicas con clientes e inversores. Supervisar el proceso comercial y postventa, asegurando una experiencia excelente. Reportar resultados y avances a la Dirección de Expansión. Responsabilidades clave: Cumplimiento de objetivos de ventas y expansión territorial. Gestión, formación y desarrollo del equipo comercial. Optimización continua de procesos de captación, comercialización y atención al cliente. Representación institucional de la compañía en la zona asignada. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en gestión comercial y dirección de equipos, idealmente en el sector inmobiliario. Residencia en País Vasco . Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas. Manejo de herramientas digitales y CRM inmobiliarios. Carné de conducir B. Perfil que buscamos: Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación y cierre. Proactividad, autonomía y compromiso con los objetivos. Motivación por integrarse en un proyecto sólido, dinámico y en expansión. Oferta: Contrato indefinido. Retribución fija + variable. Herramientas tecnológicas y soporte administrativo/comercial. Plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Si te motiva liderar crecimiento, impulsar equipos y dejar huella en un proyecto en expansión, nos encantará conocerte. ¡Da el siguiente paso y aplica!

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida. Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. En estos momentos precisa incorporar la Dirección del Centro de formación profesional básica situado en Basauri (Bizkaia). La actividad principal del Centro está orientada a realizar procesos personalizados de educación y cualificación profesional de jóvenes, a través de Formación Profesional Básica. DIRECTOR-A DE CENTRO En dependencia directa de la dirección de zona de Bizkaia y en coordinación con las direcciones de Servicios Generales, dirige el desarrollo de los programas, estrategias, planes y presupuestos del centro, así como la gestión del equipo y los recursos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del centro. Todo ello orientado a la innovación y mejora continua de las actividades y servicios ofrecidos en el centro. Diseñar, llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del plan y presupuesto anual del centro. Elaborar el Proyecto de gestión y el Plan de formación del equipo de profesionales. Coordinar la gestión administrativa y económica de los programas y servicios, en colaboración con el equipo administrativo de la Zona y los Servicios Generales de la Fundación Coordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores y mantenimiento de instalaciones. Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua. Liderar y dirigir al de personas contratadas, voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo. Llevar a cabo la búsqueda de financiación y recursos para el desarrollo del plan y el presupuesto anual. Elaborar cuantos informes sean solicitados por el Ayuntamiento de Basauri, Departamento de Educación del Gobierno Vasco, Fundación Adsis y Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad, referidos a la ejecución del proyecto de intervención, sus resultados y necesidades de futuro. Centralizar las relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector. Participación en espacios de ámbito estratégico, de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal. Conocimientos y experiencia: Licenciatura o Grado Universitario. Máster de formación del profesorado. Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de organizaciones no lucrativas, gestión económica y de proyectos. Al menos cinco años de experiencia en puestos similares, que impliquen dirección de equipos y programas de acción social, así como conocimiento del tercer sector en Bizkaia o el País Vasco. Euskera Nivel C1. Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, estudiante en prácticas y/o trabajador/a. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece: contrato indefinido y jornada completa (1.592h/año), salario adaptado a las características del puesto.

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida. Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. En estos momentos precisa incorporar la Dirección del Centro de formación profesional básica situado en Basauri (Bizkaia). La actividad principal del Centro está orientada a realizar procesos personalizados de educación y cualificación profesional de jóvenes, a través de Formación Profesional Básica. DIRECTOR-A DE CENTRO En dependencia directa de la dirección de zona de Bizkaia y en coordinación con las direcciones de Servicios Generales, dirige el desarrollo de los programas, estrategias, planes y presupuestos del centro, así como la gestión del equipo y los recursos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del centro. Todo ello orientado a la innovación y mejora continua de las actividades y servicios ofrecidos en el centro. Diseñar, llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del plan y presupuesto anual del centro. Elaborar el Proyecto de gestión y el Plan de formación del equipo de profesionales. Coordinar la gestión administrativa y económica de los programas y servicios, en colaboración con el equipo administrativo de la Zona y los Servicios Generales de la Fundación Coordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores y mantenimiento de instalaciones. Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua. Liderar y dirigir al de personas contratadas, voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo. Llevar a cabo la búsqueda de financiación y recursos para el desarrollo del plan y el presupuesto anual. Elaborar cuantos informes sean solicitados por el Ayuntamiento de Basauri, Departamento de Educación del Gobierno Vasco, Fundación Adsis y Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad, referidos a la ejecución del proyecto de intervención, sus resultados y necesidades de futuro. Centralizar las relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector. Participación en espacios de ámbito estratégico, de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal. Conocimientos y experiencia: Licenciatura o Grado Universitario. Máster de formación del profesorado. Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de organizaciones no lucrativas, gestión económica y de proyectos. Al menos cinco años de experiencia en puestos similares, que impliquen dirección de equipos y programas de acción social, así como conocimiento del tercer sector en Bizkaia o el País Vasco. Euskera Nivel C1. Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, estudiante en prácticas y/o trabajador/a. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece: contrato indefinido y jornada completa (1.592h/año), salario adaptado a las características del puesto.

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Ingenieros/as Supervisores/as de Mantenimiento, para nuestra delegación de Bilbao. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ya nos has encontrado Sobre el Rol: Pensamos en un/a profesional con experiencia en mantenimientos dentro del sector de la elevación, así como liderando equipos. Liderar y coordinar el equipo técnico a su cargo incluyendo, si los hubiera, subcontratistas. -Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las reparaciones y modernizaciones. -Supervisión y seguimiento de los trabajos en obras. -Organizar la operativa diaria de mantenimiento, rutas de los técnicos, avisos, unidades conflictivas, etc dando soporte tanto a su equipo técnico como al área comercial y a los clientes. -Formación Universitaria de Grado ó Ingeniería -Experiencia en gestión de equipos -Conocimientos en ascensores multimarca -Carnet de conducir en vigor con sus puntos -Residencia en Bilbao o los alrededores Formación continua a cargo de la empresa - Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional - Vehículo de empresa - Salario acorde con el mercado y la experiencia más retribución flexible Si eres una persona proactiva, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a resultados, eres a quien necesitamos en el equipo FAIN es una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Ingenieros/as Supervisores/as de Mantenimiento, para nuestra delegación de Bilbao. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ya nos has encontrado Sobre el Rol: Pensamos en un/a profesional con experiencia en mantenimientos dentro del sector de la elevación, así como liderando equipos. Liderar y coordinar el equipo técnico a su cargo incluyendo, si los hubiera, subcontratistas. -Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las reparaciones y modernizaciones. -Supervisión y seguimiento de los trabajos en obras. -Organizar la operativa diaria de mantenimiento, rutas de los técnicos, avisos, unidades conflictivas, etc dando soporte tanto a su equipo técnico como al área comercial y a los clientes. -Formación Universitaria de Grado ó Ingeniería -Experiencia en gestión de equipos -Conocimientos en ascensores multimarca -Carnet de conducir en vigor con sus puntos -Residencia en Bilbao o los alrededores Formación continua a cargo de la empresa - Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional - Vehículo de empresa - Salario acorde con el mercado y la experiencia más retribución flexible Si eres una persona proactiva, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a resultados, eres a quien necesitamos en el equipo FAIN es una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Responsable de Calidad , en dependencia del Director general para importante cliente industrial en la zona de Artea . Responsabilidades Responsable del seguimiento, mantenimiento y mejora del sistema de calidad conforme a ISO 9001 e ISO 3834. Gestión documental y control de registros de calidad. Coordinación y preparación de auditorías internas y externas. Supervisión de procesos de calderería, soldadura y mecanizado. Validación y control de procedimientos de soldadura (WPS, PQR). Supervisión y seguimiento de NDT (Ensayos No Destructivos: líquidos penetrantes, partículas magnéticas, etc.). Gestión y cierre de no conformidades. Revisión de planos, especificaciones y requisitos contractuales. Interlocución técnica con cliente en materia de calidad. Elaboración y validación de dosieres finales de calidad. Identificación de mejoras en procesos productivos. Requisitos Formación en Ingeniería. Certificación IWE (International Welding Engineer) o IWT (International Welding Technician). Experiencia como Responsable de Calidad en entornos de calderería, soldadura y mecanizado. Experiencia en piezas mecano-soldadas. Experiencia en seguimiento y cumplimiento de ISO 9001 e ISO 3834. Conocimientos y experiencia en NDT (Ensayos No Destructivos). Valorable conocimiento de ISO 19443. Idiomas ~ Inglés C1. Lugar de trabajo ~ Zona de Artea (Bizkaia). Se ofrece Incorporación inmediata con contrato indefinido. Proyecto indefinido en importante empresa del sector, oportunidad de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia aportada.

Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Responsable de Calidad , en dependencia del Director general para importante cliente industrial en la zona de Artea . Responsabilidades Responsable del seguimiento, mantenimiento y mejora del sistema de calidad conforme a ISO 9001 e ISO 3834. Gestión documental y control de registros de calidad. Coordinación y preparación de auditorías internas y externas. Supervisión de procesos de calderería, soldadura y mecanizado. Validación y control de procedimientos de soldadura (WPS, PQR). Supervisión y seguimiento de NDT (Ensayos No Destructivos: líquidos penetrantes, partículas magnéticas, etc.). Gestión y cierre de no conformidades. Revisión de planos, especificaciones y requisitos contractuales. Interlocución técnica con cliente en materia de calidad. Elaboración y validación de dosieres finales de calidad. Identificación de mejoras en procesos productivos. Requisitos Formación en Ingeniería. Certificación IWE (International Welding Engineer) o IWT (International Welding Technician). Experiencia como Responsable de Calidad en entornos de calderería, soldadura y mecanizado. Experiencia en piezas mecano-soldadas. Experiencia en seguimiento y cumplimiento de ISO 9001 e ISO 3834. Conocimientos y experiencia en NDT (Ensayos No Destructivos). Valorable conocimiento de ISO 19443. Idiomas ~ Inglés C1. Lugar de trabajo ~ Zona de Artea (Bizkaia). Se ofrece Incorporación inmediata con contrato indefinido. Proyecto indefinido en importante empresa del sector, oportunidad de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia aportada.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe de Obra para llevar la gestión técnico-económica de proyectos de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados, en Bilbao. Funciones: -Gestión de proyectos de obras de reforma y rehabilitación a nivel estructural y de instalaciones, para clientes privados y públicos -Responsable de la correcta ejecución técnica de la obra -Contacto con el cliente para detección de necesidades y seguimiento de las mismas -Organizar y planificar los trabajos con personal propio y subcontratado -Control económico de los proyectos, contacto con proveedores, -Asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y PRL. Requisitos mínimos: - Grado Ingeniería, Arquitectura técnica y/o Aparejador. - Experiencia de al menos 2 años gestionando obras integrales, no solo estructurales sino también de instalaciones. - Valorable nivel de inglés B2 y carnet de conducir Ofrecemos: - Incorporación a proyecto estable y con progresión profesional - Contrato indefinido - Salario a convenir con el candidato según valía y experiencia -Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje

¿Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes ? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: Gestión de Suministros y Logística : búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión del alquiler y uso del espacio). - Apoyo en la recepción y control de materiales ; verificación de los pedidos, organización del almacenamiento. - Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra ; mediante reporte fotográfico y de vídeos. - Elaborar informes sencillos ; recopilación de datos básicos para el avance de la obra. - Asistencia en mediciones y replanteos básicos . - Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra ; organizar documentos, realizar llamadas, coordinar reuniones, preparar visitas, gestión pequeños imprevistos. Requisitos: Buscamos un perfil que esté plenamente acostumbrado a la dinámica del desplazamiento. Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes. Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional. Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP). Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes. Carnet de conducir (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción ¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna! Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe de obra de tratamiento de legionela y de control del de calidad del aire. Sus principales funciones serán: -Ser la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio. -Control económico del desarrollo de los proyectos. -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: Formación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales. Grados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos Ingeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos. Licenciado en Geología o Ciencias del Mar Cualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela Carnet de conducir e inglés mínimo B1 ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para llevar la gestión de proyectos de instalaciones en la provincia de Bizkaia. Funciones: -Ejecución y planificación de obras -Control económico de la obra. -Petición de ofertas y realizar comparativos para adjudicación -Relación y negociación con cliente -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: Grado Ingeniería Industrial y/o similar Carnet de conducir e inglés mínimo B1 Experiencia en sector de energía, electricidad y grandes obras, en la categoría de Jefe de Obra/proyectos Disponibilidad para viajar ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Vehículo industrial Gran concesionario MISION: Como Director/a comercial de vehículo industrial de este importante concesionario tu misión será gestionar, liderar y coordinar al equipo de personas que conforman el departamento de ventas de V.I , así como de la planificación y del control de la consecución de los objetivos de ventas y márgenes. FUNCIONES: Garantizarás la consecución de los objetivos de ventas y resultados establecidos. Organizarás, motivarás y desarrollarás al equipo de ventas, cumpliendo con los objetivos de satisfacción del cliente y asegurando los estándares de calidad, colaborando con el resto de las áreas de la concesión, con el objetivo de obtener una excelente experiencia del cliente y desarrollo de tu equipo. PERFIL: Buscamos un perfil con formación superior, al menos tres años de experiencia en perfil de jefatura/ mando intermedio/ dirección de área vinculada a ventas liderando equipos en el sector concesionario, con gran orientación a clientes y a resultados y perfil proactivo e importantes habilidades de comunicación, liderazgo y perfil digital. Será necesario experiencia con cliente B2B con V.I o V.N. QUE TE APORTARA: Formar parte de una gran empresa con buena salud financiera. Aprendizaje continuo. Posibilidad de crecimiento profesional. Buen ambiente laboral. Salario fijo+ variable + beneficios sociales.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía Y Plantas Industriales de TSK, se necesita incorporar un/a Técnico/a de mediciones de obra civil y estructuras , para nuestro departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Funciones: Realizar las mediciones detalladas de cada uno de los planos que se emita en el proyecto por ingeniería, llevando un control global de las mismas, detectando e informando de las modificaciones y desviaciones que pudieran afectar tanto al coste de la obra como a los diferentes subcontratos de ejecución. Requisitos: -Formación requerida: Técnico/a Superior en Construcciones Civiles, Ingeniería Mecánica, Topografía. -Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente. -Inglés nivel B2 Se ofrece: -Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. -Salario Según valía.