Trabajos Gerencia en TianaCrear alertasSin experiencia

Desde Nortempo Selección, nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Montaje para importante empresa ubicada en Vilassar de Dalt, brindando servicios a empresas del sector industrial (maquinaria, construcción y eventos). 🛠️Funciones -Liderar y coordinar un equipo de 10–15 técnicos montadores. -Planificar los trabajos diarios junto con el área de Montajes y Logística. -Revisar planos y proyectos técnicos. -Realizar visitas técnicas y asesoramiento a clientes. -Supervisar instalaciones en cliente. -Gestionar incidencias técnicas y elaboración de informes. -Controlar horas, guardias y vacaciones del equipo. -Asegurar la correcta preparación de materiales y equipos. -Reportar resultados y evolución de proyectos a Dirección. 🎓Se requiere -Experiencia entre 2–3 años como montador técnico y responsable de equipo. Valorable experiencia en: Electricidad, Climatización, Ventilación, Instalaciones -Electricidad. Climatización.Ventilación.Instalaciones industriales.Carpintería metálica o aluminio. -Ciclo Formativo de Grado Superior. -Carnet de conducir B (valorable C + CAP). -Manejo básico de Word y Excel. -Autocad 📄Se ofrece Contrato Indefinido Horario de Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 Salario: 36-41k según experiencia

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

🇬🇧 FARM MANAGER – Vegetable Breeding & Seed Production 📍 Location: Maresme-Spain (Field & Greenhouse Operations) 🏢 Company: Antaris Seeds 📅 Full-time About Us Antaris Seeds is a fast-growing vegetable seed company focused on genetic improvement, breeding, and high-quality seed production. We operate across field, greenhouse, and tunnel environments, with a strong focus on precision, organization, and long-term development. We are building a high-performance team, and we are looking for a Farm Manager who can take full ownership of operations. The Role This is not an operator position. We are looking for someone who can run the farm, manage people, anticipate problems, and progressively grow into a decision-making role. You will be responsible for: • Daily farm operations (field and greenhouse environments), • Irrigation systems and infrastructure, • Team organization and supervision, • Labour hiring, training, and evaluation, • Execution of breeding activities, • Analysis of operational needs and offers, • Budget planning and cost controlKey Responsibilities🔧 Farm Operations & Irrigation, • Daily inspection of all operational units, • Full control of irrigation systems (pressure, uniformity, failures), • Immediate intervention in case of issues (including nights/weekends if needed), • Monitoring drainage and preventing water-related damage📋 Organization & Systems, • Implement structured workflows and checklists, • Maintain daily logs and documentation, • Ensure full traceability of activities👷 Team Management, • Assign daily tasks clearly, • Supervise execution and performance, • Ensure efficiency and discipline across the team🎓 Labour Training, • Build and manage a labour training system, • Train new workers on key tasks, • Standardize work quality🧠 Analysis & Decision Preparation, • Analyze offers, quotations, and operational needs, • Provide recommendations before decisions are made, • Think proactively — not just execute💰 Budgeting & Planning, • Prepare and monitor budgets (labour, consumables, operations), • Anticipate needs and control costs, • Contribute to yearly planning👥 Hiring & HR, • Identify labour needs in advance, • Source and interview candidates, • Highly organized and structured, • Able to lead people and take responsibility, • Comfortable in a demanding, fast-paced environment, • Hands-on, but also capable of thinking and planning, • Experience in farm management, greenhouse operations, or agriculture, • Experience managing teams is highly valued, • Knowledge of irrigation systems is a strong advantageWhat We Offer, • A key leadership role in a growing company, • Real responsibility and autonomy, • Long-term growth opportunity, • Salary based on experience and profile, • Early daily start (before the team), • Full ownership of operations, • Why you are a good fit for this role 🏢 Empresa: Antaris Seeds 📅 Jornada completa Sobre Nosotros Antaris Seeds es una empresa en crecimiento dedicada a la mejora genética y producción de semillas de alta calidad. Operamos en campo, invernaderos y túneles, con un enfoque fuerte en organización, precisión y desarrollo a largo plazo. Buscamos incorporar un Responsable de Finca que asuma la gestión total de las operaciones. El Puesto Este no es un puesto de operario. Buscamos una persona que pueda dirigir la finca, gestionar equipos, anticipar problemas y evolucionar hacia un rol de toma de decisiones. Será responsable de: • Operaciones diarias (campo e invernaderos), • Sistemas de riego, • Organización y supervisión del equipo, • Contratación, formación y evaluación del personal, • Ejecución de actividades de mejora vegetal, • Análisis de necesidades y ofertas, • Presupuestos y control de costesResponsabilidades Principales🔧 Operaciones y Riego, • Inspección diaria de todas las unidades, • Control total del sistema de riego, • Intervención inmediata ante problemas (incluyendo noches y fines de semana si es necesario), • Control de drenaje📋 Organización, • Implementar sistemas y checklists, • Mantener registros diarios, • Asegurar trazabilidad completa👷 Gestión de Equipo, • Asignar tareas diarias, • Supervisar ejecución, • Garantizar eficiencia🎓 Formación de Personal, • Crear un sistema de formación, • Formar nuevos trabajadores, • Estandarizar calidad de trabajo🧠 Análisis y Toma de Decisiones, • Analizar ofertas y necesidades, • Proponer recomendaciones, • Pensar antes de ejecutar💰 Presupuestos, • Preparar y controlar costes, • Anticipar necesidades, • Participar en planificación anual👥 Contratación, • Identificar necesidades de personal, • Buscar y entrevistar candidatos, • Muy organizada, • Con capacidad de liderazgo, • Responsable y resolutiva, • Capaz de trabajar bajo presión, • Experiencia en gestión agrícola o invernaderos, • Experiencia gestionando equipos, • Conocimientos de riego (valorable)Qué Ofrecemos, • Puesto clave en empresa en crecimiento, • Alta responsabilidad, • Desarrollo profesional a largo plazo, • Salario según experiencia y perfil, • Llegar antes que el equipo, • Asumir responsabilidad total, • Por qué encajas en el puesto, • Experiencia gestionando operaciones y equipos

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Metrología Industrial para nuestro centro de Ripollet. Buscamos un perfil polivalente que combine la pasión por la precisión con la capacidad técnica para el ajuste y verificación de equipos de alta tecnología. Si tienes un trasfondo mecatrónico, experiencia en 3D y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? Tu rol será híbrido, alternando servicios de medición avanzada con el mantenimiento técnico de los equipos, tanto en nuestro laboratorio como en instalaciones de cliente: • Servicios de Metrología: Realización de mediciones industriales, digitalizado 3D e interpretación de planos técnicos con equipos de última generación., • Verificación y Ajuste: Ejecución de ensayos de aceptación y verificación de máquinas MMC y brazos articulados bajo normativas internacionales (ISO 10360, VDI/VDE 2634)., • Mantenimiento Técnico: Realización de ajustes geométricos y resolución de incidencias electrónicas/mecánicas en sistemas de medición., • Ingeniería y Reporte: Desarrollo de proyectos de ingeniería inversa y elaboración de informes técnicos detallados., • Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para dar soporte técnico directo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona metódica, con gran capacidad de análisis lógico y una clara orientación a la resolución de problemas: • Formación: CFGM, CFGS o Grado en áreas tecnológicas (Electrónica, Mecatrónica, Robótica, Mecánica o Informática)., • Experiencia: Valorable experiencia previa en Servicio de Asistencia Técnica (SAT), metrología industrial o conocimientos sólidos equivalentes., • Herramientas valorables: Manejo de software (Polyworks, PC-DMIS, Metrolog) y equipos de vanguardia (GOM, Faro, CMM, Tomografía)., • Requisitos: Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • 23 días de vacaciones y 2 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante), • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales. Somos una empresa sólida, con experiencia y un compromiso firme con las personas que confían en nosotros para impulsar su carrera profesional. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a Técnico/a de RRHH Senior para una asesoría ubicada en Mollet del Vallès. FUNCIONES • Gestión del ciclo completo de nómina de forma autónoma., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y transformaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT y AT, informes de accidentes y comunicaciones con la Seguridad Social., • Comunicación de contratos al SEPE vía Contrat@., • Preparación de finiquitos, cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales., • Confección de RNT y RLC mediante SILTRA., • Interpretación de convenios colectivos y asesoramiento experto a clientes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar., • Experiencia con SAGE (muy valorable)., • Perfil con capacidad organizativa, criterio técnico y visión de mejora continua., • Potencial para asumir funciones de coordinación a medio plazo. SE OFRECE • Horario: L-J: 8:00–13:30 y 15:30–17:30 + Viernes: 8:00–14:00, • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Quién somos? En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un Product Manager – Power Quality que lidere el desarrollo y posicionamiento de nuestra gama de soluciones orientadas a la calidad de energía eléctrica. 🚀¿Cuál será tu misión principal? El/la Product Manager será responsable del mantenimiento e incremento de la cartera de clientes de la división acorde con la estrategia y valores de la organización definiendo la estrategia de producto, gestionando el ciclo de vida de la gama Power Quality y coordinando las áreas técnicas, comerciales y de marketing para asegurar el crecimiento del negocio y el posicionamiento competitivo en el mercado. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia de producto para la línea de Power Quality (condensadores, filtros activos y pasivos, sistemas de compensación, etc.)., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: análisis de mercado, lanzamiento, posicionamiento y evolución de la gama., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con I+D e ingeniería en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas., • Dar soporte técnico-comercial a los equipos de ventas y partners., • Elaborar documentación técnica, argumentarios comerciales y formaciones internas., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos junto con marketing., • Analizar indicadores de rendimiento del producto (ventas, margen, penetración de mercado)., • Participar en ferias, eventos técnicos y reuniones con clientes estratégicos. 🔎¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica de potencia, Energética o similar., • Calidad de red eléctrica (armónicos, compensación reactiva, filtrado)., • Electrónica de potencia., • Equipos como condensadores, filtros activos/pasivos, inversores o sistemas de compensación., • Orientación estratégica y de negocio., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada en el sector energético., • Desarrollo profesional en un entorno técnico e innovador., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Formación continua., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria en entradas y salidas. ¿Te interesa el reto? Si quieres formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y contribuir al desarrollo de soluciones para mejorar la calidad y eficiencia de la energía, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica a través de LinkedIn.

Misión del puesto Profesionalizar y liderar la función financiera del grupo, asegurando el control económico, la optimización del circulante y la generación de información útil para la toma de decisiones, en un contexto de integración de compañías y crecimiento. La empresa es un grupo empresarial del sector Comercio de productos de regalo y promocionales B2B, ubicada en Badalona. Responsabilidades principales Control financiero y contabilidad · Definición y homogeneización de procedimientos financieros. · Supervisión directa de la contabilidad de las distintas sedes y filiales. · Elaboración de presupuestos anuales y mensuales. Control mensual de su ejecución y análisis de desviaciones. · Cierres mensuales y consolidación de información. · Supervisar la facturación y gestión de cobros de clientes. Tesorería · Elaboración, seguimiento y control de las previsiones de tesorería (cobros/pagos). · Gestión activa del cash Flow. · Optimización de stock y financiación de campañas. · Relación con bancos y negociación de líneas. Apoyo al negocio · Reporting financiero (P&L, Cash Flow, KPIs, desviaciones) a la Dirección. · Elaborar los planes financieros que requieran los proyectos estratégicos y de inversión. · Análisis de márgenes por campaña/producto. · Soporte en decisiones de compras y pricing. · Mejora de circuitos administrativos y de control interno e identificación de ineficiencias. Supervisión de áreas soporte · Mejora de la coordinación entre equipos. · IT: control de sistemas y ERP. · RRHH: supervisión administrativa y coordinación. · Coordinación con gestoría (fiscal, laboral, contable) · Preparación de documentación financiera. Perfil requerido · Responsable Financiero Senior con 8–12 años en finanzas, Finance Manager, Deputy CFO. · Experiencia liderando contabilidad + tesorería. · Muy valorable experiencia en entorno Distribución, Retail, o empresas con stock y campañas. · Gestor de los equipos contables. · Viajar periódicamente a Madrid, donde hay otra sede. · Formación universitaria en ADE, Económicas o similar · Valorable MBA Competencias clave · Dominio de contabilidad y control financiero · Experiencia en tesorería · Experiencia en implantación y desarrollo de ERP Odoo o similar · Visión estratégica y operativa · Capacidad de Influencia · Mentalidad de negocio · Gestión de equipos · Capacidad de planificación y organización ¿Qué ofrece la posición? · Proyecto estable, en una empresa sólida en crecimiento y de referencia en el sector. · Formar parte del Comité de Dirección. · Proyecto real de transformación. · Rol muy cercano a negocio. · Alta autonomía. Relación directa con la Propiedad · Impacto visible en resultados. · Posibilidad de crecimiento personal y profesional. . Posibilidad de Teletrabajo. · Salario fijo alrededor de 55.000 según valores aportados · Horario: de lunes a jueves de 8 a 17h. Viernes de 8 a 14h.

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (___), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

Desde Nortempo Selección buscamos un Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X) para una empresa especializada en reformas integrales y obra nueva de alto standing , que desarrolla proyectos residenciales y comerciales de alto nivel en Barcelona y su área metropolitana. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de los proyectos , coordinando a todos los agentes implicados (empresa, industriales, interioristas y cliente final), asegurando calidad, plazos y costes. Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico , con experiencia en reformas integrales y obra nueva de alto standing , y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente dentro de un entorno exigente y de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de obras (reformas y obra nueva de alto standing) Preparación, revisión y seguimiento de presupuestos Comparativa de presupuestos de industriales Planificación de obra y coordinación de subcontratas Seguimiento técnico y control de calidad Presencia en obra (especialmente en fases clave) Certificaciones y control de ejecución Trato directo con cliente, arquitectos e interioristas Resolución de incidencias y seguimiento hasta final de obra ¿Qué necesitas para triunfar? Formación en Arquitectura Técnica | Arquitectura o similar. *Se valorarán perfiles internacionales en proceso de homologación o sin homologar, siempre que cuenten con experiencia en el área. También perfiles con FP técnica y experiencia sólida de 4/5 años en obra de alto standing. Experiencia en reformas integrales (mínimo 3 años) *Valorable experiencia en obra nueva (casas/edificaciones) y oficinas. Capacidad de gestión de varias obras simultáneas Perfil autónomo, organizado y con buen trato al cliente ¿Y qué hay de lo tuyo? Contrato indefinido directo por empresa cliente. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible). Salario según experiencia (abiertos a negociar) Variable por optimización de presupuestos. Proyectos de alto nivel y desarrollo profesional ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y portfolio de obras (si tienes) a y estaré encantada de ponerme en contacto contigo.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones: -Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con maquinaria industrial. -Gestionarás el alcance, presupuesto, cronograma y recursos del proyecto. -Coordinarás equipos multidisciplinares, asegurando la comunicación fluida y la consecución de objetivos. Identificarás y mitigarás riesgos, implementando planes de contingencia. -Supervisarás la calidad de los entregables y asegurarás la satisfacción del cliente. -Realizarás el seguimiento y control de los proyectos, reportando el progreso a las partes interesadas. -Colaborarás estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y compras. -Implementarás metodologías de gestión de proyectos ágiles y/o tradicionales según la naturaleza del proyecto. Serás el punto de contacto principal para el cliente en relación con el proyecto. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Formación en Ingeniería, con formación complementaria en Gestión de Proyectos, Experiencia demostrable de más de 3 años en Gestión de Proyectos en entornos de maquinaria. Se valorará especialmente experiencia en el sector Packaging. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar de forma puntual.

¿Quieres liderar proyectos de Alta Tensión de la empresa líder en el sector de la energía? Seguro que conoces el nombre de Elecnor . Somos una fuerza global de más de 29.000 personas construyendo el futuro sostenible en 50 países. Pero lo que nos hace diferentes es nuestra cultura: aquí el éxito no son los números, son las personas . En nuestro centro de Montcada , buscamos a alguien que no solo gestione obras, sino que sienta el proyecto como propio. Si te motiva la infraestructura crítica y buscas una empresa que valore tu iniciativa y te trate como parte de la familia, has llegado al lugar indicado. Tu misión como Jefe/a de Obra Como Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica , serás el máximo responsable de que los proyectos de Alta Tensión (66KV a 220 KV) pasen del plano a la realidad con excelencia. Tu rol será clave para: Liderar el terreno: Coordinarás desde la apertura de zanjas hasta el tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios críticos. Dominar la estrategia económica: Controlarás el presupuesto, realizarás cierres mensuales y gestionarás compras y subcontratas para que todo cuadre a la perfección . Ser la cara ante el cliente: Serás el interlocutor directo con grandes distribuidoras y organismos públicos, gestionando permisos y asegurando que nada detenga el avance. Cuidar de tu equipo: Garantizarás que la seguridad (PRL) y la calidad sean innegociables en cada paso del proceso. ¿Qué buscamos en ti? Para este reto en Montcada, necesitamos a un perfil con garra y solvencia técnica: Formación: Ingeniería Eléctrica o Industrial (queremos tu base técnica y que tengas ). Experiencia: Al menos 2 años liderando obras (si has gestionado proyectos complejos, queremos hablar contigo). ADN Elecnor: Capacidad de planificación, gestión, visión económica y, sobre todo, una actitud resolutiva ante los imprevistos del directo en obra. Lo que tenemos preparado para ti No solo queremos tu talento, queremos que te sientas orgulloso de estar aquí: Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido y una proyección real dentro de una compañía puntera en el sector. Flexibilidad para ti: Flexibilidad horaria de entrada y salida para que puedas organizar tu vida. Crecimiento: Te damos las herramientas para que sigas escalando dentro de la empresa. Bienestar a tu medida: Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales) para que tú decidas cómo ahorrar. Salario competitivo: Reconocemos tu experiencia y tu responsabilidad con una oferta a la altura. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

JUNIOR PROJECT MANAGER - VILASSAR DE DALT - PROJECTES LINIES DE VIDA I ELEMENTS DE PROTECCIÓ EN ACCESSOS AMB RISC. *** Hi ha feines que no només coordinen tasques: protegeixen persones . Si et motiva poder gestionar projectes que acabaran protegint la vida de persones en obres i edificis, aplica. L'empresa és una instal·ladora - comercialitzadora tècnica especialitzada en projectes de línies de vida i sistemes de seguretat en alçada . El seu treball té un impacte directe en la seguretat i salut dels instal·ladors i dels treballadors que, cada dia, fan la seva feina en entorns amb risc. Per això busquem un perfil Project Manager Junior / PMO Junior que vulgui créixer en project management “de veritat” i, alhora, sentir que allò que fa té sentit : garantir que cada projecte avança amb ordre, traçabilitat i qualitat, perquè al final del procés hi ha quelcom essencial: la seguretat de la gent . QUÈ FARÀS? Donar suport a la planificació i coordinació operativa de projectes/serveis de forma integral, des de que s'aprova una oferta, fins que s'implementa l'equip. Fer el seguiment d’estats i dependències (material, calendaris, incidències) i assegurar traçabilitat. Coordinar-te amb magatzem/logística per disponibilitat de material, preparació i expedicions. Mantenir actualitzat Odoo (estats, dades clau, incidències, tancaments) i garantir qualitat del registre. Preparar i controlar el tancament documental (checklists, informes/certificats quan aplica). Detectar bloquejos recurrents i proposar millores de procés (SOPs, checklists, seguiment, KPIs). +++++ A QUI BUSQUEM? +++++ Project Manager Junior / Junior PM / PMO Junior / Coordinador/a d’Operacions 1–3 anys d’experiència (o pràctiques potents) en operacions, logística, entorn industrial, coordinació de projectes . Alta capacitat d’ organització, priorització i seguiment (moltes tasques curtes + dependències). Bona comunicació amb equips tècnics i operatius (orientació client intern). Interès per treballar amb ERP/CRM i dades. Odoo o ERP similar és un plus. Molt valorable Formació en Enginyeria , Organització Industrial, ADE/Operacions o FP Superior . Experiència amb magatzem, supply chain o logística . Mentalitat de millora contínua: processos, checklists, disciplina operativa. Si veus que t'encaixa i VILASSAR DE DALT et suposa un destí acord a la teva conciliació, APLICA:

¿Cuentas con varios años de experiencia como Project Manager o PMO y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera ? ¿Te interesa la estrategia de negocio , el desarrollo de proyectos y aportar una visión global dentro de un entorno técnico ? ¿Te sientes cómodo/a liderando equipos , acompañando a las personas y asegurando la correcta ejecución y éxito de los proyectos ? Sigue leyendo, quizás esto sea lo que estabas buscando En Exceltic seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Project Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales (Packaging), que quiera dar un paso más en su carrera y asumir un rol clave dentro de nuestro equipo. Buscamos una persona con capacidad para liderar equipos, impulsar el desarrollo de proyectos y aportar una visión estratégica , que se incorpore a nuestro equipo en Barcelona , en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo completo de proyectos industriales estratégicos en sectores innovadores , desde la definición hasta la puesta en marcha, además de la postventa. Esta posición reporta directamente a Dirección , teniendo un papel relevante en la toma de decisiones y en la evolución de los proyectos. ¿Cuál será tu día a día? • Gestión de proyectos de maquinaria industrial orientada a packaging. • Estrategia empresarial para desarrollo de negocio • Gestión y control presupuestario (budget management), asegurando la eficiencia económica y el cumplimiento de los objetivos financieros de los proyectos. Control económico de proyectos: presupuestos, márgenes, desviaciones y reporting financiero. • Liderar y coordinar un equipo de Project Managers, impulsando su desarrollo y asegurando el cumplimiento de objetivos. • Gestionar y supervisar proyectos industriales, garantizando calidad, plazos y alcance. • Gestión de riesgos y resolución de incidencias durante todo el ciclo de vida del proyecto. • Reportar directamente a Dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas. • Gestionar stakeholders y mantener una comunicación fluida con clientes y equipos internos. • Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo acciones de mejora continua. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación superior Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. • Experiencia de 5 años o superior como Project Manager de maquinaria industrial • Conocimiento técnico en maquinaria especial, líneas de producción, automatización y procesos industriales • Experiencia en entornos internacionales y trato con cliente final • Alta orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos. • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinares. • Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito Se valorará: • Experiencia en sectores como alimentación, pharma, cosmética o gran consumo • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2) • Metodologías Lean y Agile. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Desde Nortempo Selección buscamos un Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X) para una empresa especializada en reformas integrales y obra nueva de alto standing , que desarrolla proyectos residenciales y comerciales de alto nivel en Barcelona y su área metropolitana. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de los proyectos , coordinando a todos los agentes implicados (empresa, industriales, interioristas y cliente final), asegurando calidad, plazos y costes. Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico , con experiencia en reformas integrales y obra nueva de alto standing , y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente dentro de un entorno exigente y de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de obras (reformas y obra nueva de alto standing) Preparación, revisión y seguimiento de presupuestos Comparativa de presupuestos de industriales Planificación de obra y coordinación de subcontratas Seguimiento técnico y control de calidad Presencia en obra (especialmente en fases clave) Certificaciones y control de ejecución Trato directo con cliente, arquitectos e interioristas Resolución de incidencias y seguimiento hasta final de obra ¿Qué necesitas para triunfar? Formación en Arquitectura Técnica | Arquitectura o similar. *Se valorarán perfiles internacionales en proceso de homologación o sin homologar, siempre que cuenten con experiencia en el área. También perfiles con FP técnica y experiencia sólida de 4/5 años en obra de alto standing. Experiencia en reformas integrales (mínimo 3 años) *Valorable experiencia en obra nueva (casas/edificaciones) y oficinas. Capacidad de gestión de varias obras simultáneas Perfil autónomo, organizado y con buen trato al cliente ¿Y qué hay de lo tuyo? Contrato indefinido directo por empresa cliente. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible). Salario según experiencia (abiertos a negociar) Variable por optimización de presupuestos. Proyectos de alto nivel y desarrollo profesional ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y portfolio de obras (si tienes) a y estaré encantada de ponerme en contacto contigo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Manager / Encargado/a de Obra de Instalaciones Eléctricas en una empresa especializada en instalaciones eléctricas industriales, participando en un proyecto estable en casa de cliente y posibilidad de aportar mejoras en el área de mantenimiento y eficiencia energética? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SITE MANAGER /INGENIERO DE MANTENIMIENTO para participar en un proyecto ubicado en Vallès Oriental. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas del cliente, coordinando las tareas de mantenimiento, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la optimización de procesos e instalaciones. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Supervisar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas. Controlar el correcto funcionamiento de cuadros eléctricos, sistemas de potencia, control e iluminación. Coordinar incidencias y tareas de mantenimiento con el cliente y el equipo técnico. Impulsar mejoras en las instalaciones y colaborar en proyectos de optimización y eficiencia energética. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Electricidad Industrial, Automatización o similar. Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial o puestos similares. Conocimientos en electricidad industrial, automatización y control y lectura de esquemas eléctricos. Valorable experiencia con EPLAN, Siemens, AVEVA Wonderware y herramientas GMAO. Nivel fluido de español o catalán. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000€) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

FARM MANAGER – Vegetable Breeding & Seed Production Location: Maresme-Spain (Field & Greenhouse Operations) Company: Antaris Seeds Full-time About Us Antaris Seeds is a fast-growing vegetable seed company focused on genetic improvement, breeding, and high-quality seed production . We operate across field, greenhouse, and tunnel environments , with a strong focus on precision, organization, and long-term development . We are building a high-performance team , and we are looking for a Farm Manager who can take full ownership of operations. The Role This is not an operator position . We are looking for someone who can run the farm , manage people, anticipate problems, and progressively grow into a decision-making role . You will be responsible for: Daily farm operations (field and greenhouse environments) Irrigation systems and infrastructure Team organization and supervision Labour hiring, training, and evaluation Execution of breeding activities Analysis of operational needs and offers Budget planning and cost control Key Responsibilities Farm Operations & Irrigation Daily inspection of all operational units Full control of irrigation systems (pressure, uniformity, failures) Immediate intervention in case of issues (including nights/weekends if needed) Monitoring drainage and preventing water-related damage Organization & Systems Implement structured workflows and checklists Maintain daily logs and documentation Ensure full traceability of activities Team Management Assign daily tasks clearly Supervise execution and performance Ensure efficiency and discipline across the team Labour Training Build and manage a labour training system Train new workers on key tasks Standardize work quality Analysis & Decision Preparation Analyze offers, quotations, and operational needs Provide recommendations before decisions are made Think proactively — not just execute Budgeting & Planning Prepare and monitor budgets (labour, consumables, operations) Anticipate needs and control costs Contribute to yearly planning Hiring & HR Identify labour needs in advance Source and interview candidates Evaluate and improve team performance Requirements We are looking for someone who is: Highly organized and structured Able to lead people and take responsibility Comfortable in a demanding, fast-paced environment Hands-on, but also capable of thinking and planning Reliable and accountable Education: Degree in Agriculture, Agronomy, Agricultural Engineering , or similar Experience: Experience in farm management, greenhouse operations, or agriculture Experience managing teams is highly valued Knowledge of irrigation systems is a strong advantage What We Offer A key leadership role in a growing company Real responsibility and autonomy Long-term growth opportunity Salary based on experience and profile Performance-based development Important This role requires: Early daily start (before the team) Full ownership of operations Availability in case of urgent situations This is a high-responsibility position , not a standard job. How to Apply Please send your CV and a short message explaining: Why you are a good fit for this role Your experience managing operations and people RESPONSABLE DE FINCA – Mejora Vegetal y Producción de Semillas Ubicación: Maresme-España (Campo e Invernaderos) Empresa: Antaris Seeds Jornada completa Sobre Nosotros Antaris Seeds es una empresa en crecimiento dedicada a la mejora genética y producción de semillas de alta calidad . Operamos en campo, invernaderos y túneles , con un enfoque fuerte en organización, precisión y desarrollo a largo plazo . Buscamos incorporar un Responsable de Finca que asuma la gestión total de las operaciones. El Puesto Este no es un puesto de operario . Buscamos una persona que pueda dirigir la finca , gestionar equipos, anticipar problemas y evolucionar hacia un rol de toma de decisiones . Será responsable de: Operaciones diarias (campo e invernaderos) Sistemas de riego Organización y supervisión del equipo Contratación, formación y evaluación del personal Ejecución de actividades de mejora vegetal Análisis de necesidades y ofertas Presupuestos y control de costes Responsabilidades Principales Operaciones y Riego Inspección diaria de todas las unidades Control total del sistema de riego Intervención inmediata ante problemas (incluyendo noches y fines de semana si es necesario) Control de drenaje Organización Implementar sistemas y checklists Mantener registros diarios Asegurar trazabilidad completa Gestión de Equipo Asignar tareas diarias Supervisar ejecución Garantizar eficiencia Formación de Personal Crear un sistema de formación Formar nuevos trabajadores Estandarizar calidad de trabajo Análisis y Toma de Decisiones Analizar ofertas y necesidades Proponer recomendaciones Pensar antes de ejecutar Presupuestos Preparar y controlar costes Anticipar necesidades Participar en planificación anual Contratación Identificar necesidades de personal Buscar y entrevistar candidatos Evaluar rendimiento Requisitos Buscamos una persona: Muy organizada Con capacidad de liderazgo Responsable y resolutiva Capaz de trabajar bajo presión Con mentalidad práctica y analítica Formación: Grado en Agronomía, Ingeniería Agrícola o similar Experiencia: Experiencia en gestión agrícola o invernaderos Experiencia gestionando equipos Conocimientos de riego (valorable) Qué Ofrecemos Puesto clave en empresa en crecimiento Alta responsabilidad Desarrollo profesional a largo plazo Salario según experiencia y perfil Posibilidad de crecimiento Importante El puesto requiere: Llegar antes que el equipo Asumir responsabilidad total Disponibilidad en situaciones urgentes No es un trabajo estándar, es un puesto de responsabilidad. Cómo Aplicar Enviar CV + breve mensaje explicando: Por qué encajas en el puesto Experiencia gestionando operaciones y equipos

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Recién titulado/a en Arquitectura técnica Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación. La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

Buscamos un/a Responsable de Calidad Adjunto/a para incorporarse al departamento de Calidad y dar soporte directo en la gestión, control y desarrollo de sistemas de Calidad industrial. Montornès del Vallès. Misión del puesto Gestión de las no conformidades internas y externas a proveedores. Documentación, análisis, propuesta de acciones y seguimiento del cierre, de estas, en la plataforma Qualnet. Impulsar las medidas de mejora necesarias para minimizar las No Conformidades internas y externas. Redacción de informes a no conformidades. Contacto directo con los clientes. Atender y seguir las peticiones de los clientes, cuestionarios y ensayos. Puntualmente realización de auditorías internas que se requieran para mantenimiento de las certificaciones en ISO 9001, ISO 14001, BRCGs, FSC y PEFC. Requisitos: Buscamos profesionales con más de 3 años de experiencia en entornos industrial y con sólida base en la mejora continua de los sistemas de Calidad del proceso productivo. Grado en ingeniería industrial, mecánica, química o similar. Nivel B2 de inglés o francés. Se valorará tener ambos. Capacidad analítica y pensamiento crítico Flexibilidad para trabajar en un entorno con diversidad de funciones e interlocutores. Proactividad, autoexigencia e independencia a nivel organizativo. Capacidad de organización de equipos. Disponibilidad para viajar puntualmente. Valorable formación en metrología Vehículo para desplazarse. ✨ Qué ofrecemos: Salario competitivo, 40K anuales. Contratación indefinida . Prima de beneficios vinculada al resultado operativo de la compañía. Flexibilidad horaria en la entrada de 7.30h a 9h y la salida a partir de las 17h, de lunes a jueves. Viernes salida a partir de las 13.30h. Posibilidad de desarrollo profesional .

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Recién titulado/a en Arquitectura técnica Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación. La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

Buscamos un/a Responsable de Calidad Adjunto/a para incorporarse al departamento de Calidad y dar soporte directo en la gestión, control y desarrollo de sistemas de Calidad industrial. Montornès del Vallès. Misión del puesto Gestión de las no conformidades internas y externas a proveedores. Documentación, análisis, propuesta de acciones y seguimiento del cierre, de estas, en la plataforma Qualnet. Impulsar las medidas de mejora necesarias para minimizar las No Conformidades internas y externas. Redacción de informes a no conformidades. Contacto directo con los clientes. Atender y seguir las peticiones de los clientes, cuestionarios y ensayos. Puntualmente realización de auditorías internas que se requieran para mantenimiento de las certificaciones en ISO 9001, ISO 14001, BRCGs, FSC y PEFC. Requisitos: Buscamos profesionales con más de 3 años de experiencia en entornos industrial y con sólida base en la mejora continua de los sistemas de Calidad del proceso productivo. Grado en ingeniería industrial, mecánica, química o similar. Nivel B2 de inglés o francés. Se valorará tener ambos. Capacidad analítica y pensamiento crítico Flexibilidad para trabajar en un entorno con diversidad de funciones e interlocutores. Proactividad, autoexigencia e independencia a nivel organizativo. Capacidad de organización de equipos. Disponibilidad para viajar puntualmente. Valorable formación en metrología Vehículo para desplazarse. ✨ Qué ofrecemos: Salario competitivo, 40K anuales. Contratación indefinida . Prima de beneficios vinculada al resultado operativo de la compañía. Flexibilidad horaria en la entrada de 7.30h a 9h y la salida a partir de las 17h, de lunes a jueves. Viernes salida a partir de las 13.30h. Posibilidad de desarrollo profesional .

JUNIOR PROJECT MANAGER - VILASSAR DE DALT - PROJECTES LINIES DE VIDA I ELEMENTS DE PROTECCIÓ EN ACCESSOS AMB RISC. *** Hi ha feines que no només coordinen tasques: protegeixen persones. Si et motiva poder gestionar projectes que acabaran protegint la vida de persones en obres i edificis, aplica. L'empresa és una instal·ladora - comercialitzadora tècnica especialitzada en projectes de línies de vida i sistemes de seguretat en alçada. El seu treball té un impacte directe en la seguretat i salut dels instal·ladors i dels treballadors que, cada dia, fan la seva feina en entorns amb risc. Per això busquem un perfil Project Manager Junior / PMO Junior que vulgui créixer en project management “de veritat” i, alhora, sentir que allò que fa té sentit: garantir que cada projecte avança amb ordre, traçabilitat i qualitat, perquè al final del procés hi ha quelcom essencial: la seguretat de la gent. QUÈ FARÀS? • Donar suport a la planificació i coordinació operativa de projectes/serveis de forma integral, des de que s'aprova una oferta, fins que s'implementa l'equip., • Fer el seguiment d’estats i dependències (material, calendaris, incidències) i assegurar traçabilitat., • Coordinar-te amb magatzem/logística per disponibilitat de material, preparació i expedicions., • Mantenir actualitzat Odoo (estats, dades clau, incidències, tancaments) i garantir qualitat del registre., • Preparar i controlar el tancament documental (checklists, informes/certificats quan aplica)., • Detectar bloquejos recurrents i proposar millores de procés (SOPs, checklists, seguiment, KPIs). +++++ A QUI BUSQUEM?+++++ • Project Manager Junior / Junior PM / PMO Junior / Coordinador/a d’Operacions, • 1–3 anys d’experiència (o pràctiques potents) en operacions, logística, entorn industrial, coordinació de projectes., • Alta capacitat d’organització, priorització i seguiment (moltes tasques curtes + dependències)., • Bona comunicació amb equips tècnics i operatius (orientació client intern)., • Interès per treballar amb ERP/CRM i dades. Odoo o ERP similar és un plus. Molt valorable • Formació en Enginyeria, Organització Industrial, ADE/Operacions o FP Superior., • Experiència amb magatzem, supply chain o logística., • Mentalitat de millora contínua: processos, checklists, disciplina operativa. Si veus que t'encaixa i VILASSAR DE DALT et suposa un destí acord a la teva conciliació, APLICA:

Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin.Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how

Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias.Garantizar, mediante la aplicación del plan

Desde Nortempo Selección, nos encontramos en búsqueda de un.Liderar y coordinar un equipo de 10–15 técnicos montadores.Planificar los trabajos diarios junto con el área de Montajes y Logística.Revisar planos y proyectos técnicos.Realizar visitas técnicas y asesoramiento a clientes.Supervisa

🇬🇧 FARM MANAGER – Vegetable Breeding & Seed Production 📍 Location: Maresme-Spain (Field & Greenhouse Operations) 🏢 Company: Antaris Seeds 📅 Full-time About Us Antaris Seeds is a fast-growing vegetable seed company focused on genetic improvement, breeding, and high-quality seed production. We operate across field, greenhouse, and tunnel environments, with a strong focus on precision, organization, and long-term development. We are building a high-performance team, and we are looking for a Farm Manager who can take full ownership of operations. The Role This is not an operator position. We are looking for someone who can run the farm, manage people, anticipate problems, and progressively grow into a decision-making role. You will be responsible for: • Daily farm operations (field and greenhouse environments), • Irrigation systems and infrastructure, • Team organization and supervision, • Labour hiring, training, and evaluation, • Execution of breeding activities, • Analysis of operational needs and offers, • Budget planning and cost controlKey Responsibilities🔧 Farm Operations & Irrigation, • Daily inspection of all operational units, • Full control of irrigation systems (pressure, uniformity, failures), • Immediate intervention in case of issues (including nights/weekends if needed), • Monitoring drainage and preventing water-related damage📋 Organization & Systems, • Implement structured workflows and checklists, • Maintain daily logs and documentation, • Ensure full traceability of activities👷 Team Management, • Assign daily tasks clearly, • Supervise execution and performance, • Ensure efficiency and discipline across the team🎓 Labour Training, • Build and manage a labour training system, • Train new workers on key tasks, • Standardize work quality🧠 Analysis & Decision Preparation, • Analyze offers, quotations, and operational needs, • Provide recommendations before decisions are made, • Think proactively — not just execute💰 Budgeting & Planning, • Prepare and monitor budgets (labour, consumables, operations), • Anticipate needs and control costs, • Contribute to yearly planning👥 Hiring & HR, • Identify labour needs in advance, • Source and interview candidates, • Highly organized and structured, • Able to lead people and take responsibility, • Comfortable in a demanding, fast-paced environment, • Hands-on, but also capable of thinking and planning, • Experience in farm management, greenhouse operations, or agriculture, • Experience managing teams is highly valued, • Knowledge of irrigation systems is a strong advantageWhat We Offer, • A key leadership role in a growing company, • Real responsibility and autonomy, • Long-term growth opportunity, • Salary based on experience and profile, • Early daily start (before the team), • Full ownership of operations, • Why you are a good fit for this role 🏢 Empresa: Antaris Seeds 📅 Jornada completa Sobre Nosotros Antaris Seeds es una empresa en crecimiento dedicada a la mejora genética y producción de semillas de alta calidad. Operamos en campo, invernaderos y túneles, con un enfoque fuerte en organización, precisión y desarrollo a largo plazo. Buscamos incorporar un Responsable de Finca que asuma la gestión total de las operaciones. El Puesto Este no es un puesto de operario. Buscamos una persona que pueda dirigir la finca, gestionar equipos, anticipar problemas y evolucionar hacia un rol de toma de decisiones. Será responsable de: • Operaciones diarias (campo e invernaderos), • Sistemas de riego, • Organización y supervisión del equipo, • Contratación, formación y evaluación del personal, • Ejecución de actividades de mejora vegetal, • Análisis de necesidades y ofertas, • Presupuestos y control de costesResponsabilidades Principales🔧 Operaciones y Riego, • Inspección diaria de todas las unidades, • Control total del sistema de riego, • Intervención inmediata ante problemas (incluyendo noches y fines de semana si es necesario), • Control de drenaje📋 Organización, • Implementar sistemas y checklists, • Mantener registros diarios, • Asegurar trazabilidad completa👷 Gestión de Equipo, • Asignar tareas diarias, • Supervisar ejecución, • Garantizar eficiencia🎓 Formación de Personal, • Crear un sistema de formación, • Formar nuevos trabajadores, • Estandarizar calidad de trabajo🧠 Análisis y Toma de Decisiones, • Analizar ofertas y necesidades, • Proponer recomendaciones, • Pensar antes de ejecutar💰 Presupuestos, • Preparar y controlar costes, • Anticipar necesidades, • Participar en planificación anual👥 Contratación, • Identificar necesidades de personal, • Buscar y entrevistar candidatos, • Muy organizada, • Con capacidad de liderazgo, • Responsable y resolutiva, • Capaz de trabajar bajo presión, • Experiencia en gestión agrícola o invernaderos, • Experiencia gestionando equipos, • Conocimientos de riego (valorable)Qué Ofrecemos, • Puesto clave en empresa en crecimiento, • Alta responsabilidad, • Desarrollo profesional a largo plazo, • Salario según experiencia y perfil, • Llegar antes que el equipo, • Asumir responsabilidad total, • Por qué encajas en el puesto, • Experiencia gestionando operaciones y equipos

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

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Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica.

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Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X).

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Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas.

Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X).

Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos

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Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

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