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Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

Senior Development Specialist Únete a una de las compañías referentes en el sector servicios como Senior Development Specialist, siendo una figura clave para la correcta adaptación e implementación de políticas de desarrollo, y trabajando estrechamente con el equipo internacional en la implementación de procesos globales. Sobre la posición: Identificarás necesidades en la organización, velarás por el desarrollo del talento interno, maximizarás su potencial y gestionarás el desempeño. Junto con HQ, formarás parte de la implementación de procesos globales, la mejora continua y la medición del impacto, garantizando que la ejecución local. ¿Qué harás en este rol clave? Desarrollo y Performance: • Establecer alianzas de confianza con stakeholders clave para la identificación de retos y oportunidades en liderazgo y desarrollo., • Recomendación y diseño de soluciones alineadas con las prioridades estratégicas del negocio., • Evaluación de brechas de capacidades actuales y futuras en todas las funciones y niveles organizativos., • Diseño y promoción de planes proactivos de desarrollo de capacidades y aprendizaje, en colaboración con el área de formación., • Colaboración con managers y HRBP en la implementación de estrategias de desarrollo del talento., • Creación de soluciones formativas alineadas culturalmente, adaptadas a la audiencia e impactantes en el desempeño., • Gestión y seguimiento de los procesos de evaluación del desempeño., • Apoyo a managers en la elaboración y revisión del mapa de talento y de posiciones clave, de acuerdo con el marco competencial del grupo., • Promoción de rituales de talento eficaces que garanticen el desarrollo del talento identificado., • Colaboración en el diseño de planes de sucesión y desarrollo para aumentar el nivel de preparación de los posibles sucesores., • Implementación de estrategias de escucha definidas por el grupo y diseño de estrategias locales cuando sea necesario., • Impulso del compromiso de los empleados a lo largo de las diferentes etapas de su experiencia en la organización., • Coordinación de la participación en encuestas anuales de clima laboral, fomentando la implicación activa., • Gestión de programas de reconocimiento internacionales y locales (META, BEPA), orientados a motivar, fidelizar y celebrar los logros del equipo., • Gestión de datos para la toma de decisiones y la capacidad de generar conocimientos y análisis predictivos., • Búsqueda continua de oportunidades de eficiencia y automatización en el tratamiento de datos. ¿Qué buscamos en ti? • 4 años de experiencia profesional en el área de talento, orientado al desarrollo, en compañías internacionales con estructuras complejas o matriciales., • Sólida experiencia en la implementación de proyectos de gestión del desempeño, análisis de planes de sucesión, assessments, encuestas de clima organizacional, engagement y cultura., • Grado universitario en Psicología o similar; valorable máster en RRHH o MBA., • Nivel avanzado de español e inglés; valorable dominio de otros idiomas, como el francés., • Experiencia en plataformas y herramientas digitales como Workday y Microsoft Office., • Perfil analítico, ágil, proactivo, con excelentes habilidades comunicativas y orientado al trabajo en equipo. Si te apasiona el Desarrollo y quieres generar impacto en una empresa referente del sector, ¡esperamos conocerte!

Un/a técnico/a de RRHH para empresa del sector servicios situada en Vilassar de Dalt.La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: * Gestión administrativa del personal: altas, bajas, nóminas, seguros sociales, finiquitos, despidos y documentación laboral en general.Control y

En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad….Todo esto, de u

Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera.

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Desarrollar e implementar políticas de RRHH adaptadas al contexto. Relación con otras áreas de RRHH internas.

Nuestro cliente, VIVES, AZULEJOS Y GRES, empresa fabricante y comercializadora de pavimento y revestimiento cerámico, ubicada en Alcora, Castellón, precisa incorporar: Comercial Técnico-Canal prescripción.En dependencia del Jefe de Ventas mercado nacional, se integrará en el equipo comercial di

Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes en el sector de RRHH. Alcanzar objetivos de facturación y fidelización, trabajando mano a mano con el equipo de consultores/as RRHH. Formación inicial y continua en productos, técnicas de venta y sector RRHH.

Para nuestro cliente, empresa líder en la distribución de productos de bricolaje, ferretería, reformas, jardinería, decoración, manualidades y equipamiento profesional en Barcelona, estamos seleccionando VENDEDORES/AS para diferentes secciones de la tienda:.Las personas seleccionadas se incorpo

En dependencia de la Dirección de la planta, la misión del rol incorporado será la de coordinar toda la actividad de la planta relacionada con el área de PRL así como la gestión de diferentes áreas de RRHH. Gestión administrativa y documental de procedimientos y requerimientos a nivel de RRH

Nuestro cliente, empresa líder en soluciones técnicas para instalaciones industriales del sector alimentario, con más de 20 años de experiencia en sistemas de refrigeración, congelación, maquinaria y climatización, busca ampliar su equipo técnico con TÉCNICOS DE REFRIGERACIÓN / CONGELACIÓ

Técnico/a de RRHH dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres apasionado por las personas, y buscas trabajar en un entorno dinámico, te animamos a aplicar para el puesto como Técnico de RRHH - Selección de personal en IKIGAI Talent Group.

Importante empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos de vidrio precisa incorporar un/a Responsable Comercial y Desarrollo de Negocio.Investigación de mercado y competencia: Evaluar tendencias, identificar competidores y adaptar estrategias para posicionarse en el m

La misión de la posición es garantizar una gestión integral y eficiente del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento normativo.Actuando como nexo clave entre empleados y gestor�

Eres una persona apasionada por la tecnología y la seguridad vial? ¡Esta oportunidad es para ti!.Sistemas de Cámaras de Control de Tráfico.Instalación y configuración de las Cámaras.Entender el funcionamiento de los Radares, Sensores y Sistemas de Medición de velocidad.Manejo de programas es

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FIRST HUNTING RRHH, Consultoría de prestigio en RRHH con más de 15 años de presencia en el sector y una amplia cartera de Clientes, en su fase de expansión, precisa incorporar un. SI TE GUSTA EL SECTOR DE LOS RRHH Y CREES QUE PUEDES APORTAR TUS CONOCIMIENTOS, GANAS, TALENTO, PASIÓN Y EXPERIENCI

Técnico/a de PRL y RRHH para una empresa industrial de la provincia de Barcelona. En dependencia de la Dirección de la planta, la misión del rol incorporado será la de coordinar toda la actividad de la planta relacionada con el área de PRL así como la gestión de diferentes áreas de RRHH. Ges

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Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico/a RRHH Junior con experiencia a partir de un año, para una empresa ubicada en Barcelona. Colaborar y trabajar de manera directa junto a la manager de RRHH, con las contrataciones

Para nuestro cliente, empresa líder en la distribución de productos de bricolaje, ferretería, reformas, jardinería, decoración, manualidades y equipamiento profesional en Barcelona, estamos seleccionando un.SECCIÓN de Materiales de Construcción, Jardinería, Fontanería y Baño.La persona sel

Seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento para una empresa multinacional especializada en soluciones de restauración.Serás el encargado de asegurar la correcta gestión y optimización de las operaciones de mantenimiento tanto correctivo como preventivo.Establecerás planes de mantenimiento

Te apasiona el mundo de las ventas y el trato con clientes profesionales?.Para nuestro cliente, empresa líder en la distribución de productos de bricolaje, ferretería, reformas, jardinería, decoración, manualidades y equipamiento profesional en Barcelona, estamos seleccionando un.La persona sel

Experiencia mínima de 1 año en consultoría de RRHH o ETT. Oportunidad de desarrollo profesional en el entorno de una gran compañía, líder en el sector de RRHH.

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Buscamos un Administrativo/a de soporte en Recursos Humanos para una empresa importante dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos, situada en Lliçà de Vall.La persona seleccionada jugará un papel fundamental en la gestión del personal y las relaciones laborales, siempre siguiendo la

Compañía de Diseño y Distribución de Moda - Textil (propuestas de diseño y fabricación), por expansión de su actividad, precisa incorporar:.KAM TEXTIL / MODA (Apertura Nuevo Negocio).La compañía realiza una producción circular, de camisetas, sudaderas, etc.Actualmente, la empresa trabaja p

Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo de seguridad y vigilancia privada, ubicado en Barcelona capital, a un/a Técnico/a de RRHH (Corporativo/a). Análisis, mejora y optimización de procesos y estrategias de RRHH (ERP utilizado: FREEMATICA + A3).

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Nuestro cliente, empresa consolidada del sector de la Construcción de Instalaciones Deportivas y de Bienestar, precisa incorporar un.La empresa se dedica a realizar proyectos personalizados y grandes instalaciones hoteleras y deportivas, entre otros sectores, trabajando con materiales innovadores y

Valorable Máster o Postgrado en RRHH y/o Cursos de especialización.

Nuestro cliente, empresa consolidada del sector de la Construcción de Instalaciones Deportivas y de Bienestar, precisa incorporar un.Fabricación de taquillas, mamparas, bancos de vestuario, etc.Experiencia demostrable en una posición similar en Carpintería Industrial.Experiencia en el manejo de

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Para nuestro cliente, gestoría - administración de fincas ubicados en Sant Gervasi, estamos buscando un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.Es una empresa familiar y de trato cercano, por ello buscamos a una persona que sea de confianza e implicada, con espíritu de compromiso y que busque estabilidad.Con

Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes en el sector de RRHH. Alcanzar objetivos de facturación y fidelización, trabajando mano a mano con el equipo de consultores/as RRHH. Formación inicial y continua en productos, técnicas de venta y sector RRHH.

Para nuestro cliente, empresa líder en la distribución de productos de bricolaje, ferretería, reformas, jardinería, decoración, manualidades y equipamiento profesional en Barcelona, estamos seleccionando un.La persona seleccionada se incorporará a una empresa emblemática en Barcelona con una

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a.La persona seleccionada formarà part de l’àrea de Qualitat, Medi Ambient i Sostenibilitat, i tindrà un rol clau en assegurar que l’empr

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Importante empresa de logística ubicada en Tarragona precisa incorporar un /a Responsable de RRHH que gestionará una plantilla aproximada de 120 empleados/as.

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