Trabajos gestion desarrollo talento en Salamanca

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS en NUEVO PROYECTO, tu misión es la recogida de leads, captarás los datos de clientes potenciales (particulares y pymes). Posteriormente nuestro equipo de televenta formalizará la contratación del consumo de energía de las placas solares ya instaladas en colegios e institutos de la zona. Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de comunidades energéticas, dando la posibilidad a la ciudadanía de tener energía renovable a un precio accesible ya que se benefician de un consumo más económico e inmediato. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de 9 a 15 de lunes a viernes. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. - Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. - Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos- Valorable conocimiento del sector eléctrico - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33