Trabajos gestion legal en en PalmaCrear alertas

PRESENCIAL - PALMA DE MALLORCA SALARIO BRUTO 25.000€ al año (12 pagas) RESPONSABILIDADES Gestión de casos y expedientes relacionados con propiedad intelectual, derecho digital y plataformas online. Redacción de escritos y recursos legales, incluyendo informes de viabilidad, demandas, denuncias y otros escritos procesales. Supervisar y dar seguimiento a procedimientos activos. Colaborar en la implementación de protocolos y procesos internos para la gestión interna. Participar en la revisión de contratos, licencias y políticas legales de proyectos. Elaborar y contribuir a contenidos legales que apoyen la estrategia de marca y comunicación del despacho (artículos, publicaciones, entre otros). REQUISITOS Formación y colegiación: Grado en Derecho y máster de acceso a la abogacía (imprescindible). Abogado/a colegiado/a con al menos 1 año de experiencia profesional. Conocimientos específicos: Propiedad intelectual e industrial (derechos de autor, marcas, patentes, diseños industriales). Conocimientos prácticos en procesos de infracción de derechos en plataformas digitales. Competencias tecnológicas: Dominio de herramientas como Bases de datos, ChatGPT, CRM y plataformas digitales. Manejo de tecnologías para la gestión de casos y la automatización de tareas jurídicas. Habilidades clave: Capacidad analítica y excelente redacción jurídica. Muy buena Organización. Gestión de varios casos simultáneamente. Proactividad, autonomía y predisposición para trabajar en equipo. Buena gestión del tiempo y priorización de tareas. Valorable: Conocimientos en SEO (marketing digital) y creación de contenido digital. Experiencia previa en casos del sector. Formación complementaria relacionada. Trabajarás siendo mi persona de referencia en la gestión legal desde nuestra oficina

En pleno proceso de expansión, con 22 restaurantes y más de 700 empleados entre Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca. Buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante llevará a cabo la gestión integral del restaurante, con especial focalización en la parte operativa, asegurando el correcto funcionamiento en base a la experiencia del cliente junto con la optimización de los recursos. Funciones principales: - Dirección, planificación, organización y control del restaurante. - Asegurar la mejor experiencia posible del cliente. - Liderar los diferentes equipos y gestión de RRHH (captación y fidelización de talento, formación, promociones y planes de sucesión). - Incentivar y controlar la venta mediante técnicas de upselling. - Supervisión diaria de apertura y cierre y el servicio; realización de briefings diarios. - Establecer los objetivos y presupuestos del restaurante, asegurando la correcta gestión del circuito administrativo. Análisis de la cuenta de explotación y cuadro de mando. - Cumplir con las normas y requisitos legales, estándares de Gestión Medioambiental y APPCC. - Controlar satisfacción del cliente (críticas, encuestas, Cover Manager, etc.) y las tendencias y comparativos de venta, ticket medio, etc. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o similares. - Experiencia mínima de 3 años como Director de Restaurante - Facturación superior a 2MM€ - Gestión de equipos aproximadamente de 20 personas.

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.