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Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Jefe/a de mantenimiento para uno de sus hoteles ubicado en Palma. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la gestión del mantenimiento de las instalaciones del área técnica del hotel, • Organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo, • Dirigir y planificar las actividades de su área, • Implementar programas de mantenimiento preventivo, • Velar por el cumplimiento con la normativa legal ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente laboral, • Entrar a formar parte de una empresa en expansión

Buscamos un/a Director/a de Operaciones 🏟️ para liderar la gestión integral de instalaciones deportivas y coordinar el funcionamiento diario de distintas áreas, garantizando la eficiencia operativa y una excelente experiencia para equipos, staff y usuarios. Funciones principales: • Supervisión global del funcionamiento de las instalaciones y servicios, • Coordinación transversal con áreas deportivas, comerciales y de comunicación 🤝, • Gestión de incidencias, organización de trabajos e inversiones, • Planificación y control del uso de espacios deportivos y eventos 📅, • Coordinación operativa de equipos y apoyo a estructuras deportivas, • Gestión de servicios auxiliares y puntos de venta, • Organización de actividades, eventos y programas deportivos 🏃, • Supervisión contractual en coordinación con el área legal Perfil buscado: • Experiencia en gestión de operaciones, preferiblemente en entorno deportivo 🎯, • Alta capacidad organizativa, liderazgo y toma de decisiones, • Perfil resolutivo, con visión global y orientación a resultados, • Valorable experiencia en gestión de instalaciones deportivas o clubes 🏆 Se ofrece: • Posición estratégica con alto nivel de responsabilidad, • Entorno dinámico vinculado al deporte, • Contratación indefinida

• Misión: Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Funciones principales: • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización., • Organización y priorización de las tareas operativas del día a día, garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta coordinación de cada expediente., • Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente., • Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado., • Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos., • Revisión y análisis básico de contabilidades., • Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional., • Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente. • Responsabilidades clave: • Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos., • Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico)., • Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente., • Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas., • Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo. • Requisitos del puesto: • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar, • Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable • Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia, • Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional, • Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes, • ___ como descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante., • Horario flexible de entrada y salida, • Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada), • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando! En Piñero, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior que aporte visión jurídica, rigor técnico y capacidad de acompañar el crecimiento del grupo en un contexto internacional y multidisciplinar. Misión del puesto Prestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable, contribuyendo a la correcta gestión legal de las operaciones del grupo y apoyando la toma de decisiones estratégicas en un entorno internacional. ¿Cuál será tu día a día? • Analizar legalmente proyectos corporativos, operaciones societarias y procesos de expansión internacional, identificando riesgos y proponiendo recomendaciones jurídicas., • Apoyar a la Dirección Jurídica en proyectos estratégicos y en la preparación de documentación para comités internos y el Consejo de Administración., • Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales (HMA, construcción, proveedores, compraventa de activos, arrendamientos, NDA, contratos vinculados a protección de datos, entre otros)., • Asesorar de forma continuada a las áreas corporativas y operativas del grupo, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar reclamaciones, procedimientos administrativos y litigios con despachos externos, supervisando la estrategia y el seguimiento., • Coordinar la relación con asesores legales externos a nivel nacional e internacional., • Impulsar la implantación y seguimiento de políticas internas de cumplimiento normativo, privacidad y buen gobierno corporativo., • Realizar seguimiento de la normativa aplicable al sector y evaluar su impacto en la actividad de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura en Derecho. Se valorará posgrado en Derecho Mercantil/Corporativo, Derecho Inmobiliario y/o Protección de Datos., • Experiencia: Entre 5 y 7 años en funciones jurídicas, preferentemente en despachos de prestigio y/o departamentos jurídicos de grupos multinacionales. Se valorará experiencia en sector hotelero, turístico, inmobiliario o construcción., • Conocimientos: Derecho mercantil, contratación civil y mercantil, derecho societario y gobierno corporativo. Valorable conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual y normativa sectorial., • Idiomas: Dominio alto de español e inglés, oral y escrito. Se valorarán otros idiomas., • Herramientas: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico y retador., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Si te motiva aportar valor desde el rigor jurídico, trabajar en equipo y formar parte de una compañía con propósito, en Piñero encontrarás un entorno donde crecer, aprender y dejar huella.

En Iberostar Group ampliamos nuestro equipo de Finanzas EMEA y buscamos a un/a Junior Accountant ubicado en sede central de Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión de las sociedades holdings, principalmente el apoyo contable, fiscal y jurídico. Lugar del puesto de trabajo: Presencial, Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando al Treasury Strategy Manager, tus principales responsabilidades incluirán: 1. Gestión Contable y Cierre Mensual (SAP): Ciclo completo de cierre contable: colaborar en el cierre contable mensual de las sociedades del grupo en SAP, asegurando la integridad de los estados financieros. Contabilidad: gestión integral (incluyendo control de costes, periodificaciones, seguros, amortizaciones, nóminas, etc.) Gestión de cuentas: gestión de cuentas a pagar/cobrar, contabilización y archivo de facturas de terceros en múltiples jurisdicciones (NL, SZ, CN, CW, etc.). Diferencias de cambio: revisión, categorización y ajuste de diferencias de cambio, especialmente para sociedades holandesas. 2. Tesorería y Gestión Bancaria: Control de extractos: Carga de extractos en SAP, conciliación bancaria y mantenimiento de registros en excel, asegurando la coincidencia con el TMS y evitando descubiertos. Instrumentos financieros: contabilización y valoración mensual de derivados, depósitos bancarios y gestión de deuda bancaria en USD. Reporte externo: Elaboración del reporte bimensual de transacciones bancarias para el Trust y/o asesores locales. 3. Operaciones Intragrupo: Conciliación CIC: gestión del módulo CIC para la conciliación mensual de saldos interempresa con el resto del grupo. Refacturación: emisión y contabilización de facturas intragrupo por conceptos de management fees, avales, alquileres de oficina, gastos corporativos y asesoría. Préstamos y cuentas corrientes: contabilización, seguimiento y mantenimiento de contratos de préstamos y cuentas corrientes (terceros e intragrupo). 4. Fiscalidad y Compliance: Declaraciones tributarias: preparación y gestión de liquidaciones de IVA (mensual/trimestral) y retenciones en Holanda, Suiza y Canadá. Impuesto sobre Sociedades: soporte y coordinación con asesores externos (KPMG/Deloitte) para el cálculo de provisiones de IS y preparación de los Local Files (Precios de Transferencia). Cumplimiento legal: labores de compliance con Trusts, soporte en juntas (AGM/Board meetings) y actualización de organigramas societarios. 5. Reporting, Consolidación y Cuentas Anuales: Reporting Package: preparación del paquete de reporte para el departamento de Consolidación (EEFF, Nota Fiscal, EFE, etc.). Cuentas anuales: elaboración de estados financieros y memorias en diversas jurisdicciones y coordinación de auditorías externas. Sociedades NO-SAP: carga semestral/trimestral de balances de sociedades externas al sistema SAP. 6. Operaciones de Patrimonio y Estrategia: Variaciones de capital: contabilización y coordinación de movimientos patrimoniales (dividendos, ampliaciones, reducciones de capital y variaciones de cartera). Valoración de sociedades: revisión de la razonabilidad de las valoraciones de sociedades y cálculo anual de deterioros contables. Operaciones corporativas: soporte en procesos de creación, liquidación, fusión o absorción de sociedades. Presupuestación: elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts societarios. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta gran motivación y ganas por aprender para desarrollarse en el área, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y mentalidad analítica. Valorable Máster en Finanzas o similar. Conocimientos profundos en el área financiera y contable. Muy valorable experiencia con ERP (modulos contables, finanzas), idealmente SAP FiCo. Inglés Alto - fluidez verbal y escrita. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, - Modalidad de trabajo presencial con flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Contable en Nadal Fortuny ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia en contabilidad, • Preferible experiencia en despacho de abogados o asesoría, • Conocimiento de contabilidad de sociedades, • Capacidad de trabajo autónomo y orientación al detalle, • Dominio del español Nadal Fortuny es un despacho de abogados y economistas en Palma de Mallorca especializado en asesoramiento tributario, contable y legal. Actualmente el despacho afronta una etapa de crecimiento que exige reforzar el departamento de contabilidad con un perfil técnico y autónomo. Acerca de Nadal Fortuny Fundado por Gabriel Nadal Fortuny, abogado y asesor fiscal con trayectoria en Deloitte, el despacho lleva más de una década ofreciendo servicios de tax & legal a particulares y empresas desde el centro de Palma de Mallorca. La firma combina el alto nivel técnico propio, de los grandes despachos con la cercanía y el trato personalizado que solo un equipo reducido puede ofrecer. El departamento de contabilidad, formado por tres personas, gestiona la contabilidad de una cartera de clientes diversa: promotoras inmobiliarias con operaciones complejas y family offices de perfil internacional, con estructuras patrimoniales minuciosas. El ambiente de trabajo es cercano, profesional y orientado al bienestar: el horario es de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. El crecimiento sostenido de la cartera de clientes es el motivo de esta incorporación. No se trata de cubrir una baja ni de sustituir a nadie, sino de construir capacidad para seguir creciendo con garantías. Vacante: Contable El nuevo contable se integrará en el departamento de contabilidad y trabajará de forma directa con los clientes del despacho. La posición combina ejecución técnica con autonomía: se espera que la persona gestione sus responsabilidades con criterio propio, sin necesidad de supervisión constante. La contabilidad de las sociedades clientes constituye el núcleo del trabajo: registro de operaciones, conciliaciones, cierres mensuales y preparación de la información para la presentación de impuestos. La coordinación con el equipo fiscal y legal del despacho es parte habitual del trabajo. Nadal Fortuny opera como una firma integrada, donde contabilidad, fiscalidad y asesoramiento legal comparten información y criterio para ofrecer al cliente una visión completa. Esto convierte el puesto en una oportunidad de aprendizaje continuo para alguien con vocación de desarrollo profesional. Reportando al senior del departamento, la persona seleccionada también tendrá interlocución directa con el socio y con el resto del equipo. En un despacho como este, la cercanía entre áreas es parte natural del día a día. ¿Te interesa? Nadal Fortuny ver con Top of Minds para cubrir esta vacante.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo, y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Palma de Mallorca, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Junior en Auditoría Financiera, que se incorpore a nuestro equipo en septiembre de 2026, para realizar las funciones requeridas con la categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Valorable experiencia previa en una posición similar. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Energía y optimismo., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional en el área de auditoría de cuentas en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes dentro de una firma en constante crecimiento., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback continuo., • Paquete de compensación competitivo., • 27 días laborables de vacaciones al año., • Jornada flexible todo el año e intensiva los viernes y en verano. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

¿Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando! En Piñero , buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior que aporte visión jurídica, rigor técnico y capacidad de acompañar el crecimiento del grupo en un contexto internacional y multidisciplinar. Misión del puesto Prestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable, contribuyendo a la correcta gestión legal de las operaciones del grupo y apoyando la toma de decisiones estratégicas en un entorno internacional. ¿Cuál será tu día a día? Analizar legalmente proyectos corporativos, operaciones societarias y procesos de expansión internacional, identificando riesgos y proponiendo recomendaciones jurídicas. Apoyar a la Dirección Jurídica en proyectos estratégicos y en la preparación de documentación para comités internos y el Consejo de Administración. Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales (HMA, construcción, proveedores, compraventa de activos, arrendamientos, NDA, contratos vinculados a protección de datos, entre otros). Asesorar de forma continuada a las áreas corporativas y operativas del grupo, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la normativa vigente. Gestionar y coordinar reclamaciones, procedimientos administrativos y litigios con despachos externos, supervisando la estrategia y el seguimiento. Coordinar la relación con asesores legales externos a nivel nacional e internacional. Impulsar la implantación y seguimiento de políticas internas de cumplimiento normativo, privacidad y buen gobierno corporativo. Realizar seguimiento de la normativa aplicable al sector y evaluar su impacto en la actividad de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Licenciatura en Derecho. Se valorará posgrado en Derecho Mercantil/Corporativo, Derecho Inmobiliario y/o Protección de Datos. Experiencia : Entre 5 y 7 años en funciones jurídicas, preferentemente en despachos de prestigio y/o departamentos jurídicos de grupos multinacionales. Se valorará experiencia en sector hotelero, turístico, inmobiliario o construcción. Conocimientos : Derecho mercantil, contratación civil y mercantil, derecho societario y gobierno corporativo. Valorable conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual y normativa sectorial. Idiomas : Dominio alto de español e inglés, oral y escrito. Se valorarán otros idiomas. Herramientas : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? Entorno dinámico y retador. Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Si te motiva aportar valor desde el rigor jurídico, trabajar en equipo y formar parte de una compañía con propósito, en Piñero encontrarás un entorno donde crecer, aprender y dejar huella.

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¿Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando! En Piñero , buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior que aporte visión jurídica, rigor técnico y capacidad de acompañar el crecimiento del grupo en un contexto internacional y multidisciplinar. Misión del puesto Prestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable, contribuyendo a la correcta gestión legal de las operaciones del grupo y apoyando la toma de decisiones estratégicas en un entorno internacional. ¿Cuál será tu día a día? Analizar legalmente proyectos corporativos, operaciones societarias y procesos de expansión internacional, identificando riesgos y proponiendo recomendaciones jurídicas. Apoyar a la Dirección Jurídica en proyectos estratégicos y en la preparación de documentación para comités internos y el Consejo de Administración. Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales (HMA, construcción, proveedores, compraventa de activos, arrendamientos, NDA, contratos vinculados a protección de datos, entre otros). Asesorar de forma continuada a las áreas corporativas y operativas del grupo, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la normativa vigente. Gestionar y coordinar reclamaciones, procedimientos administrativos y litigios con despachos externos, supervisando la estrategia y el seguimiento. Coordinar la relación con asesores legales externos a nivel nacional e internacional. Impulsar la implantación y seguimiento de políticas internas de cumplimiento normativo, privacidad y buen gobierno corporativo. Realizar seguimiento de la normativa aplicable al sector y evaluar su impacto en la actividad de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Licenciatura en Derecho. Se valorará posgrado en Derecho Mercantil/Corporativo, Derecho Inmobiliario y/o Protección de Datos. Experiencia : Entre 5 y 7 años en funciones jurídicas, preferentemente en despachos de prestigio y/o departamentos jurídicos de grupos multinacionales. Se valorará experiencia en sector hotelero, turístico, inmobiliario o construcción. Conocimientos : Derecho mercantil, contratación civil y mercantil, derecho societario y gobierno corporativo. Valorable conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual y normativa sectorial. Idiomas : Dominio alto de español e inglés, oral y escrito. Se valorarán otros idiomas. Herramientas : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? Entorno dinámico y retador. Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Si te motiva aportar valor desde el rigor jurídico, trabajar en equipo y formar parte de una compañía con propósito, en Piñero encontrarás un entorno donde crecer, aprender y dejar huella.

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Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

• Misión: Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Funciones principales: • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización., • Organización y priorización de las tareas operativas del día a día, garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta coordinación de cada expediente., • Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente., • Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado., • Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos., • Revisión y análisis básico de contabilidades., • Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional., • Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente. • Responsabilidades clave: • Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos., • Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico)., • Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente., • Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas., • Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo. • Requisitos del puesto: • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar, • Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable • Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia, • Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional, • Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes, • Diversos beneficios sociales como descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante., • Horario flexible de entrada y salida, • Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada), • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

Contable en Nadal Fortuny ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia en contabilidad, • Preferible experiencia en despacho de abogados o asesoría, • Conocimiento de contabilidad de sociedades, • Capacidad de trabajo autónomo y orientación al detalle, • Dominio del español Nadal Fortuny es un despacho de abogados y economistas en Palma de Mallorca especializado en asesoramiento tributario, contable y legal. Actualmente el despacho afronta una etapa de crecimiento que exige reforzar el departamento de contabilidad con un perfil técnico y autónomo. Acerca de Nadal Fortuny Fundado por Gabriel Nadal Fortuny, abogado y asesor fiscal con trayectoria en Deloitte, el despacho lleva más de una década ofreciendo servicios de tax & legal a particulares y empresas desde el centro de Palma de Mallorca. La firma combina el alto nivel técnico propio, de los grandes despachos con la cercanía y el trato personalizado que solo un equipo reducido puede ofrecer. El departamento de contabilidad, formado por tres personas, gestiona la contabilidad de una cartera de clientes diversa: promotoras inmobiliarias con operaciones complejas y family offices de perfil internacional, con estructuras patrimoniales minuciosas. El ambiente de trabajo es cercano, profesional y orientado al bienestar: el horario es de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. El crecimiento sostenido de la cartera de clientes es el motivo de esta incorporación. No se trata de cubrir una baja ni de sustituir a nadie, sino de construir capacidad para seguir creciendo con garantías. Vacante: Contable El nuevo contable se integrará en el departamento de contabilidad y trabajará de forma directa con los clientes del despacho. La posición combina ejecución técnica con autonomía: se espera que la persona gestione sus responsabilidades con criterio propio, sin necesidad de supervisión constante. La contabilidad de las sociedades clientes constituye el núcleo del trabajo: registro de operaciones, conciliaciones, cierres mensuales y preparación de la información para la presentación de impuestos. La coordinación con el equipo fiscal y legal del despacho es parte habitual del trabajo. Nadal Fortuny opera como una firma integrada, donde contabilidad, fiscalidad y asesoramiento legal comparten información y criterio para ofrecer al cliente una visión completa. Esto convierte el puesto en una oportunidad de aprendizaje continuo para alguien con vocación de desarrollo profesional. Reportando al senior del departamento, la persona seleccionada también tendrá interlocución directa con el socio y con el resto del equipo. En un despacho como este, la cercanía entre áreas es parte natural del día a día. ¿Te interesa? Nadal Fortuny ver con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando!.Prestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable

Join the AI Revolution at Vidext ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Corporate communication needs to evolve because the way we consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale knowledge and internal training through an intelligent communication system that reduces the learning curve for everyone. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking for a Business Development Manager (BDM) to drive our growth in the Polish market. If you are passionate about technology, the startup ecosystem, and B2B sales… we want to meet you! What will be your mission? As a Business Development Manager (BDM), you will be the owner of your assigned market. This is a role of Total Ownership: • Full Sales Cycle: From lead detection to closing commercial agreements., • Market Opening: Lead the Go-to-Market (GTM) strategy in the assigned country, with a strong initial focus on validation and prospecting., • High-Level Interlocution: Negotiate directly with C-Levels in HR, L&D, and Health & Safety (HSE/PRL)., • Complexity Management: Lead consultative sales processes by managing critical barriers such as Legal and Cybersecurity., • Impactful Presentation: Persuasively communicate Vidext's value proposition., • CRM Maintenance: Ensure a solid and updated pipeline to guarantee market growth. What profile are we looking for? We are looking for someone with an entrepreneurial mindset, strategic vision, and high execution capacity. Essential Requirements: • At least 4 years of proven experience as a BDM or in B2B SaaS consultative sales roles., • Native in Polish with a fluent level of English (C1) for internal communication., • Demonstrated track record of reaching and exceeding revenue quotas in competitive environments., • Ability to understand AI technology solutions and translate them into business benefits. Highly Valued: • Experience selling to Human Resources, Training, or Health & Safety (PRL) departments., • Language Plus: Czech (for Poland)., • Background in Industrial, Infrastructure, Energy, or EdTech sectors., • Previous experience in startups or international scale-ups. What we’d love you to bring • Natural leadership and proactivity in opening new regions., • Ability to negotiate complex contracts and close high-impact deals., • Adaptability to hyper-growth environments (2x-3x annual growth)., • Focus on client excellence and a strategic vision of the sales funnel. What we offer • Permanent contract from the start., • Competitive fixed salary + variable, based on experience and performance., • On-site onboarding in Valencia (1-2 months)with accommodation included and travel covered., • Monday to Thursday: Entry between 8:30h - 9:30h / Exit between 18:00h - 19:00h., • Intensive Friday schedule., • Tax benefits: meals, transport, and nursery., • 23 vacation days to disconnect and recharge., • Real professional growth opportunities in a European scale-up undergoing international expansion. Diversity and Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for all, including people with disabilities. xcskxlj If this is your case, we encourage you to apply! Are you in? If you want to be responsible for opening an international market with high-impact technology, apply now. We look forward to meeting you.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. We are looking for strategic Finance Manager based in Spain to serve as trusted advisors to our European business leaders, providing financial insight, analysis, and support to drive business performance. These roles will partner cross-functionally to ensure sound financial management, compliance, and alignment with corporate objectives for our BESS solutions and operations. Key Responsibilities: Strategic Financial Advisory • Act as a trusted advisor to European business unit leaders, offering financial insights to support strategic and operational decisions., • Support business case development and investment decisions, including ROI analysis., • Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial results, forecasts, and budgets., • Lead or support financial planning and analysis (FP&A) activities for the European entities., • Collaborate with accounting, tax, legal, and operations to ensure accurate financial reporting and compliance with IFRS, EU, and local GAAP requirements., • Participate in audits, internal controls, and other compliance activities., • Provide finance support for cross-border transactions within Europe, intercompany recharges, and transfer pricing coordination., • Partner with corporate finance on treasury, funding, and FX exposure management., • Utilize financial systems (e.g., SAP, Datev) and Excel to enhance financial analysis and reporting capabilities., • Drive process improvements to increase efficiency and accuracy in financial operations., • Develop and maintain complex financial models to assess project profitability, cash flow, IRR, and NPV., • Ensure efficient cash flow management and timely availability of funds for project milestones., • Prepare and present periodic financial reports for internal stakeholders and external financiers. Qualifications: • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; CPA, CFA, or MBA is a plus., • 10+ years of relevant finance experience, ideally in a multinational or European entity., • Business fluent Spanish, English, and Chinese language skills, • Industry experience in energy storage, renewable energy, manufacturing, or related technology sectors preferred., • Experience in manufacturing environment., • Experience leading financial transformation projects, system implementations, or process improvement initiatives., • Strong understanding of IFRS, FP&A, and business partnering principles., • Excellent analytical, communication, and interpersonal skills., • Proficiency in financial systems (e.g., SAP, Datev) and Excel., • Experience working with international stakeholders or in a matrixed organization. xcskxlj, • Knowledge of European tax, compliance, and regulatory landscape.

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP FI Consultant to join this global organization. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Objectives To ensure the effective configuration, maintenance, and user support of SAP FI in S/4HANA, enabling smooth financial operations, system reliability, and successful upgrades through issue resolution, training, and thorough documentation. Responsibilities • Configure and support SAP FI in S/4HANA., • Troubleshoot and resolve issues in SAP FI., • Provide training and support to end-users., • Assist with system upgrades, testing, and migration for FI in S/4HANA., • Maintain documentation for configurations and processes. Qualifications • Proven experience working as an SAP FI Consultant, preferably in an S/4HANA environment., • Strong knowledge of SAP FI modules., • Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with business users and stakeholders., • Understanding of financial reporting and compliance requirements., • Ability to analyze business processes and recommend improvements within the SAP FI framework., • Proficiency in German What our client is offering • Access to private medical services., • Sports benefits., • Wellbeing workshops and participation in sports events., • Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy)., • Access to legal assistance and counseling services., • Lunch tickets., • Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company., • Access to e-learning platforms and various training programs., • Plenty of room for innovation in a high-growth environment featuring the latest technologies and products, • Flat hierarchies and a long-term, stable position with attractive development opportunities, • Access to highly skilled experts offering training in leadership, technical, and personal development, • A flexible working environment, • Competitive remuneration and attractive benefits, • Opportunities to work with top clients on high-impact projects, • Continuous learning and improvement initiatives, • A dynamic, international work environment What is RSight® RSight® is a next-generation recruitment solution, committed to the values of fairness, transparency, and human-centric hiring. RSight® aims to redefine recruitment-putting people and potential at the heart of every opportunity. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. xcskxlj Only candidates selected for interviews will be contacted.

Dependiendo de la Chief Legal Officer, el candidato seleccionado se encargará principalmente de Gestión legal de las sociedades holdings ubicadas en España en materia de derecho societario, contractual y cumplimiento normativo. Holding de Grupo multinacional sector cosmético requiere de la incor

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha., • Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...)., • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones., • Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía., • Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc., • Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo, • Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,, • Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,, • Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales., • Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica., • Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001., • Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Gestión de proyectos., • Nivel intermedio de ingles hablado y escrito. xcskxlj, • Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. COMPETENCIAS: • Proactividad e iniciativa, • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Planificación, • Orientación al cliente, • Acostumbrado a trabajar bajo presión

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En Shakers buscamos un/a Senior AI Engineer para unirse a una compañía especialista en transformar datos en impacto real para industrias altamente reguladas como Finanzas, Pharma y Energía. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El Reto: Innovación en Sectores Críticos No buscamos a alguien que solo entrene modelos, sino a un perfil capaz de aplicar un enfoque de Business First. Trabajarás con datasets masivos y complejos, utilizando bases de datos de grafos y técnicas de IA generativa para desbloquear insights estratégicos. ¿Qué harás? • GenAI en Producción: Construir aplicaciones de grado de producción utilizando frameworks como LangChain, LiteLLM o LlamaIndex., • Arquitecturas RAG: Explorar y aplicar Retrieval Augmented Generation (RAG) para optimizar sistemas de búsqueda y recomendación., • Graph Data Science: Utilizar bases de datos de grafos (como Neo4j) para modelar relaciones y extraer valor de datos conectados., • Modelado Predictivo: Desarrollar modelos de demand forecasting, predicción de churn y evaluación de riesgos., • IA para Documentos: Personalizar modelos para el análisis de contratos, resumen de documentos y extracción de conocimiento., • Data Transformation: Limpiar, pre-procesar y transformar datos crudos para su uso en analítica avanzada y grafos. Condiciones del Proyecto Freelance a través de Shakers - 100% Remoto. 6 meses ampliable ¿Qué buscamos? • Experiencia: Trayectoria probada como AI Engineer, idealmente en sectores como legal, energía, finanzas o pharma., • Stack Técnico: Dominio experto de Python (Pandas, NumPy, Scikit-Learn) y herramientas de grafos (Neo4j, GraphX)., • Modern Data: Experiencia con bases de datos vectoriales y su uso en búsqueda semántica., • Software Engineering: Familiaridad con Git, CI/CD y contenedorización (Docker, Kubernetes)., • Cloud: Experiencia en entornos AWS, Azure o GCP y bases de datos SQL., • Nivel de inglés avanzado, • Deseables: Experiencia con Big Data (Databricks, Spark) y manejo de documentos no estructurados. xcskxlj Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo un/a de Head of HR. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana al negocio y con fuerte impacto en la toma de decisiones. Misión El/la Head of HR será el/la máximo/a responsable de la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico del Comité de Dirección. Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia de personas, acompañando el crecimiento del negocio, profesionalizando procesos y consolidando una cultura orientada a resultados y a la experiencia de empleado. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como HR Business Partner del Comité de Dirección y de los managers senior., • Liderar la gestión de relaciones laborales, incluyendo negociación colectiva, marco legal, disciplina laboral y coordinación con asesorías externas., • Diseñar y dirigir políticas de talento, sucesión, desarrollo y liderazgo., • Supervisar los procesos de reclutamiento masivo y puestos críticos del negocio retail., • Desarrollar e impulsar estrategias de engagement, cultura corporativa y employer branding., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Analizar y presentar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad, costes laborales)., • Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, expansión, reorganizaciones o integraciones. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos o Dirección de Personas., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior (HR Manager, Head of HR, HRBP Senior)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro., • Perfil estratégico, con visión de negocio y elevada capacidad de influencia., • Liderazgo maduro, cercano y orientado a resultados. xcskxlj, • Inglés alto (entornos internacionales).

Buscamos un/a KAM que sea capaz degestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Requisitos imprescindibles Experiencia • Importante: Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional., • Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal)., • Fuerte orientación a resultados y datos: reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida., • Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro., • Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad)., • Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta., • Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre., • Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables)., • Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs., • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas., • Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución., • Gestión efectiva de conflictos y escalados. Gestión integral de carteras clave • Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers)., • Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables., • Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo)., • Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos., • Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas)., • Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia)., • Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez., • Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos)., • Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil., • Contrato estable., • Plan de desarrollo y formación interna., • Beneficios sociales. xcskxlj, • Oportunidad de crecimiento.

Customs Compliance & Operations Manager in charge of all customs-related activities for a newly established business entity in Zaragoza. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Main responsibilities • To provide expert customs knowledge, technical support and guidance to operational teams to ensure efficient, lean, and fully compliant customs processes/operations., • Responsibility for the AEO authorization request, management and reviews., • Management of relationship with the Spanish Customs and Tax administration., • To support other areas of the Group as customs referent for issues related to Spain operations (mainly Supply Chain, Tax, Projects, Purchasing and Finance)., • To analyze flows and processes in order to optimize the performance of the department in aligment with the Supply Chain team., • Reporting and performance management: monitor and report KPIs related to Customs operations and provide regular updates on customs compliance, risks and national regulatory updates., • Audit & Compliance: manage internal/external audits, including AEO reviews., • Provide training and guidance to internal teams on customs compliance. Employee requirements: Education & Experience: • University degree in the area of tax & legal or graduates from Spanish Customs administration., • Experience of at least 5 years in Customs, with some experience in managing teams., • Strong knowledge of customs regulations at national and EU level and experience in managing relationship with Customs Authorities, • Experience in implementing and managing customs simplified procedures (approved consignee, entry in the declarant's records, customs guarantees, approved consignor, etc..) and Special Regimes (IPR, OPR, End Use). Personal skills • Excellent analytical thinking and ability to work effectively under stress with a sense of personal responsibility, • Ability to create team spirit and work as a team within the global customs team as well as with other organizational units;, • Abililty to adapt to changes and innovative/agile approach to projects;, • Good communication and organizational skills;, • Continuous improvement mindset. Language skills: Fluent in English. Native in Spanish. Other information: Position should be physically based in Spain; main activities will be related (but not limited) to activities in the Zaragoza Plant. Other plants in Spain are located in Madrid and Vigo. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit, and business needs. xcskxlj We welcome applications from all people without regard to sex, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, disability, or any characteristic protected by law. We believe that diverse teams reflect our identity as a global company, enabling us to better address the evolving needs of our customers and care for our future.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? • Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión., • Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas., • Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos., • Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones)., • Coordinar el proceso legal hasta la firma., • Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback)., • Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos., • Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Derecho o similar., • 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar)., • Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos., • Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. xcskxlj Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Innovación, Compromiso y Calidad son las características que han llevado a ANGULAS AGUINAGA a ser un referente dentro del sector de la alimentación y líder en Innovación a través de nuestras marcas: La Gula® del Norte, Krissia®, Aguinamar®, Royal®. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Angulas Aguinaga apostamos por el talento joven. Por ello, te presentamos ENTER AGUINAGA, un programa para estudiantes y recién graduados durante el cual te desarrollaremos para que logres reunir los conocimientos, las competencias y actitudes necesarias que te permitan un desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo de Data una persona en prácticas para colaborar en un proyecto estratégico de alto impacto. El proyecto se centrará en el diseño, entrenamiento y puesta a punto de un agente de Inteligencia Artificial, utilizando datos comerciales internos de la compañía. El objetivo es que este agente sea capaz de responder de forma eficaz a las consultas de usuarios internos, generando insights de valor y contribuyendo a ahorrar tiempo en la obtención y generación de información para el negocio. ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas de agentes de IA y entrenarlos con datos reales de la compañía., • Gestionar el ciclo de vida de modelos basados en LLMs., • Participar en un modelo de trabajo transversal, colaborando e influyendo en equipos comerciales y de negocio., • Durante los primeros meses, recibirás formación y acompañamiento para facilitar tu aprendizaje y desarrollo en el rol. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Ingeniería, Data, Matemáticas, IA, etc.. o ADE., • Interés por el área del dato, y en concreto en la generación de valor al negocio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Espíritu crítico. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje en un entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidad de aportar ideas y ver resultados tangibles., • Beca remunerada y horario flexible., • Participar en proyectos estratégicos reales que impactan en la compañía. ¿Te apasiona el mundo de dato y quieres dejar tu huella en una compañía líder en el sector del SEAFOOD? ¡Únete a Angulas Aguinaga! *Información sobre el tratamiento de los datos personales: Angulas Aguinaga, le informa que será responsable del tratamiento de los datos personales facilitados, cuya finalidad es la gestión de currículums de candidatos para su participación en procesos de selección, legitimándose en la ejecución de tu solicitud de empleo. xcskxlj No se prevén comunicaciones de datos a terceros, salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, la supresión, oposición, derecho a solicitar la limitación del tratamiento de datos y su portabilidad, enviando un correo electrónico con su solicitud a . Puede consultar la información sobre nuestra política de protección de datos en

About the Role Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. The IT Architecture Expert is responsible for defining the organization’s IT architecture, overseeing its implementation within each project, and ensuring alignment with business objectives. This role includes managing and establishing the action plan for projects, ensuring compliance with deadlines, quality standards, and costs, as well as coordinating both internal and external resources. This particular position focuses on the design, development, and integration of Artificial Intelligence (AI) within the organization. It involves collaborating with various departments to ensure AI solutions align with business objectives and ethical standards. What You’ll Do • Monitor advancements in AI and IT to identify potential opportunities for integrating new tools and methodologies into the organization., • Collaborate with key stakeholders to identify potential AI applications, establish business objectives, and design AI-driven solutions that align with those goals., • Create and manage, comprehensive roadmap for AI technology integration, ensuring that it is aligned with the overall IT architecture and business strategy., • Design and lead the implementation of the IT system architecture to facilitate the AI integration in the organization systems., • Coordinate and lead AI projects to ensure they align with organizational goals and are executed efficiently., • Regularly communicate advances on the AI roadmap., • Conduct training sessions on AI usage and best practices., • Work with Innovation, Legal and Security departments to ensure AI applications meet ethical guidelines, security standards, fairness criteria, and legal regulations. What We’re Looking For Education • University degree in Information Technology, Engineering, Computer Science, or related field., • Certifications in architecture frameworks and AI technologies are valuable. Languages • English: Advanced (Must-have), • Spanish: Advance/ Native (Must-have), • Other Cellnex language: Intermediate (Valuable) Tools & Systems • MS Office: Advanced (Must-have) Experience • At least 8 years’ experience in IT architecture design and project management, with at least 3 years focused on AI technologies and solutions., • Expertise in systems integration, infrastructure planning, and cloud architecture., • Experience managing complex IT projects with multidisciplinary teams., • Deep understanding of AI/ML frameworks, algorithms, and platforms., • Strong experience with data architectures, databases, and big data technologies., • Proven ability to design and implement scalable, secure, and efficient IT architectures. Other Relevant Skills • Strong understanding of enterprise architecture frameworks and methodologies., • Ability to align IT architecture and AI adoption with organizational goals and future needs., • Proficiency in architectural modelling tools and techniques., • In-depth knowledge of IT infrastructure, cloud computing, and software development., • Strong project management experience, including the ability to manage multiple initiatives simultaneously., • Excellent problem-solving and analytical skills., • Strong communication and collaboration skills with the ability to work cross-functionally and present complex technical concepts to non-technical stakeholders. What we offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. xcskxlj You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Fundado por Gabriel Nadal Fortuny, abogado y asesor fiscal con trayectoria en Deloitte, el despacho lleva más de una década ofreciendo servicios de tax & legal a particulares y empresas desde el centro de Palma de Mallorca. Nadal Fortuny es un despacho de abogados y economistas en Palma de Mallorc

Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando!.Prestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable

Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes dentro de una firma en constante crecimiento. RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo, y cuenta con 65. Junior en Auditoría Financiera.

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. INTERMONEY TITULIZACION SFGT, es la Sociedad Gestora de Fondos de Titulización promovida por el grupo. Tiene por objeto la constitución, administración y representación legal de Fondos de Titulización de Activos. Estamos buscando una persona para incorporarse al equipo como Gestor de Fondos de Titulización. Requisitos • Formación en finanzas, • Inglés B2, • Excel avanzado, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Capacidad de identificar información relevante, ordenarla y presentarla Deseable • Formación en SQL y conocimientos de bases de datos, • Análisis de carteras de préstamos, de facturas o tarjetas de crédito; en entidades de crédito, entidades supervisoras, agencias de rating, gestoras de titulización o similar, • Estar habituado a trabajar con documentación en inglés xcskxlj, • Conocimientos de visual basic o python Ofrecemos • Contrato indefinido, • Remuneración según valía del candidato, • Horario de 9 a 18h con teletrabajo, • Acuerdos sociales y beneficios para los empleados (seguro médico, seguro de vida, etc.), • Entorno de trabajo en equipo dinámico

We’re hiring an Incident Handler – Detection & Response Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We are looking for an experienced Incident Handler to join a cybersecurity team specialized in MDR, Threat Intelligence, Detection Engineering, Threat Hunting, Incident Response, Pentesting and Red Team operations. About the role As an Incident Handler, you will lead the response to high-criticality security incidents, acting across three key areas: strategic incident response, technical team coordination, and crisis management with the affected client. You will define investigation hypotheses, prioritize containment and recovery actions, and make decisions under uncertainty to minimize business impact. You will also coordinate DFIR analysts and collaborate closely with Red Team, Detection Engineering and Threat Intelligence teams to understand and anticipate attacker behavior. During major incidents, you will act as the main point of contact for the client, advising leadership and crisis committees on operational, legal and regulatory decisions, including notifications to authorities, insurer coordination and communication with relevant cybersecurity bodies. What you’ll do • Lead and coordinate high-criticality security incidents., • Define investigation, containment and recovery strategies., • Guide DFIR analysts during complex investigations., • Work closely with Threat Intelligence, Detection Engineering and Red Team teams., • Communicate clearly with clients, executive teams, legal teams, insurers and regulators., • Prepare and supervise technical and executive incident reports., • Support decision-making during crisis situations. What we’re looking for • Minimum 1 year of experience in incident response, with exposure to real crisis situations., • Minimum 3 years of experience in cybersecurity or related roles., • Experience managing incidents such as ransomware, BEC, identity compromise or critical infrastructure attacks., • Strong understanding of attack vectors, TTPs and MITRE ATT&CK., • Functional knowledge of Windows/Active Directory, M365/Entra ID and cloud environments such as Azure or AWS., • Good networking and communication protocol knowledge., • Excellent communication skills in Spanish; strong English is a plus., • Leadership, coordination and stakeholder management skills under pressure., • DFIR, incident management or cybersecurity certifications such as GCIH, GCFA, CISM, CISSP, ECIH or similar will be valued. What’s offered • Salary range: €34,000 – €38,000 gross/year + variable compensation., • Additional on-call compensation, including:, • Fixed weekly availability payment when on-call., • Payment for hours worked when intervention is required., • Remote work or office-based work in central Barcelona., • Flexible working hours and work-life balance support., • Continuous internal and external training., • Career development plan tailored to your interests and growth., • Direct involvement in real high-impact incidents across different sectors. xcskxlj Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via .

We are currently looking for an experienced SAP Payroll Consultant (Spanish Localization) for a 6-month contract with a high likelihood of extension. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". The role will focus on supporting Spanish payroll implementation and configuration within SAP environments, including SAP HCM or SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. You will be responsible for Spanish payroll localization, including system configuration, statutory compliance (tax and social security), and support during testing and go-live phases. The consultant will work closely with HR and Finance teams to ensure accurate payroll processing and alignment with Spanish legal requirements. xcskxlj Requirements: • Proven SAP Payroll configuration experience, • Experience with Spanish payroll localization, • Understanding of statutory compliance and reporting, • Fluent Spanish (mandatory) Key Note We are able to consider profiles from anywhere within EMEA & LATAM, provided they are fluent in Spoken and Written Spanish, and have multiple Spanish Payroll implementations within their experience.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI & DRC con sólida experiencia en entornos internacionales, orientado/a al soporte evolutivo y correctivo dentro de servicios AMS. La persona seleccionada participará en proyectos de mantenimiento, mejora continua y cumplimiento legal/fiscal en soluciones SAP. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP FI, con conocimientos sólidos en SAP Document and Reporting Compliance (DRC)., • Experiencia en soporte y mantenimiento de entornos AMS SAP., • Capacidad para colaborar con equipos funcionales de FI y técnicos ABAP en la implementación, evolución y optimización de soluciones DRC., • Experiencia en el análisis de requerimientos legales y fiscales relacionados con reporting, compliance y obligaciones regulatorias., • Resolución de incidencias, soporte funcional y atención a usuarios avanzados., • Elaboración de documentación funcional y seguimiento de estándares y buenas prácticas SAP., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la interacción diaria con equipos globales y stakeholders internacionales. Conocimientos deseables • Buen nivel de francés., • Experiencia en entornos multinacionales o proyectos internacionales., • Conocimiento de procesos financieros end-to-end en SAP., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al detalle y enfoque en calidad de servicio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a International Tax Specialist (QI/QDD) para incorporarse al equipo de Back Office. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de obligaciones fiscales bajo los regímenes QI (Qualified Intermediary) y QDD (Qualified Derivative Dealer), asegurando el cumplimiento con la normativa del IRS. Responsabilidades clave: • Gestión de retenciones fiscales sobre valores internacionales, • Preparación de reporting anual (Forms 1042, 1042-S, 1099, 1120-F), • Cumplimiento de normativa fiscal estadounidense (IRS), • Soporte en el proceso de certificación del Responsible Officer (RO), • Coordinación con equipos internos (operaciones, legal, front office) Requisitos: • Experiencia en mercados financieros y/o fiscalidad internacional, • Conocimiento de normativa QI/QDD y reporting asociado, • Nivel alto de inglés (C1), • Excel avanzado, • Perfil analítico y orientado al detalle ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional y altamente especializado, • Desarrollo en fiscalidad financiera y mercados globales, • Trabajo remoto, • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo ¡Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital! xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

SW Spain es una firma de servicios profesionales con amplia trayectoria en España, especializada en auditoría, consultoría, fiscal, legal y servicios digitales. Forma parte de SW International, una red global en rápida expansión con presencia en más de 95 oficinas, más de 12.000 profesionales y una fuerte base en la región de Asia-Pacífico, lo que la convierte en un socio estratégico para empresas con ambiciones internacionales. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La firma opera a través de SW Auditores España S.L.P. y SW Advisory España S.L.P., ofreciendo servicios tanto al sector público como al privado, abarcando compañías de todos los tamaños y sectores. Buscamos un Consultor Senior con experiencia en Corporate Finance y/o Transaction Services para participar en proyectos de M&A, Valoraciones y Financial Due Diligence. Responsabilidades • Ejecutar Financial Due Diligence (QoE, EBITDA, working capital, cash flow, deuda)., • Apoyar y coordinar procesos de M&A (buy-side y sell-side)., • Elaborar Valoraciones y modelos financieros., • Preparar materiales clave (teasers, IMs, informes TS, presentaciones)., • Mínimo 3 años en Corporate Finance, TS, M&A., • Se valorara positivamente experiencia previa en Auditoría Financiera, • Dominio de Excel, contabilidad y herramientas de modelización y análisis financiero., • Experiencia en FDD y valoración., • Participación en operaciones relevantes. xcskxlj, • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno flexible

¡Forma parte de nuestro equipo! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP. Funciones • Analizar procesos de planificación y producción., • Configurar y parametrizar SAP PP., • Participar en implantaciones y rollouts., • Dar soporte funcional (AM) y resolver incidencias., • Coordinar desarrollos con equipo técnico (ABAP)., • Ejecutar y validar pruebas funcionales. Requisitos • Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas., • Participación previa en proyectos de implantación, rollouts o servicios de AM., • Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP., • Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). Por qué unirte • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar con expertos referentes en proyectos punteros., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada: • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones. • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? xcskxlj Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración para incorporarse a proyectos internacionales dentro del sector ferroviario, enfocado en sistemas de energía. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno técnico de alto nivel, participando en proyectos innovadores y de gran impacto. Ubicación: Alcobendas, Madrid Funciones principales: • Diseñar y desarrollar interfaces entre distintos subsistemas ferroviarios (señalización, material rodante y sistemas de control), • Analizar y documentar requisitos de interfaz, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad, • Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar sistemas complejos y resolver retos técnicos, • Elaborar y mantener documentación clave como ICDs (Interface Control Documents) e IRS (Interface Requirement Specifications), • Implementar y validar protocolos de comunicación para un intercambio de datos eficiente, • Identificar y resolver incidencias de interfaz minimizando el tiempo de inactividad del sistema, • Participar en revisiones de diseño y reuniones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto, • Mantenerse actualizado/a en tecnologías ferroviarias y técnicas de integración, • Asegurar la correcta actualización del Interface Register Formación mínima: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o similar, valorándose Máster Experiencia requerida: • Entre 3 y 5 años en ingeniería de interfaces e integración (preferiblemente en sector ferroviario), • Sólido conocimiento de sistemas ferroviarios: señalización, material rodante y sistemas de control, • Experiencia en diseño de interfaces, integración de sistemas y protocolos de comunicación (CAN, Ethernet, etc.), • Conocimiento de normativas de interfaz y seguridad en el sector ferroviario, • Alta capacidad analítica y orientación al detalle, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Experiencia en sistemas críticos de seguridad (muy valorable), • Certificaciones en sistemas ferroviarios o integración (un plus) Si te motiva trabajar en proyectos complejos, con alto impacto tecnológico y en un sector en constante evolución, este puede ser tu próximo reto. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. xcskxlj, • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico ., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Empresa del sector mantenimiento e instalaciones de ámbito nacional, precisa cubrir una vacante de Delegado/a responsable del área de Mantenimiento e Instalaciones en Madrid. Tendrá como misión el garantizar la correcta ejecución, supervisión y coordinación de los servicios de mantenimiento de los contratos asignados en la zona, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales, de calidad, seguridad y rentabilidad definidos por la compañía. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Entre sus funciones estarán: • Planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de los contratos asignados en la zona de Madrid., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, estándares de calidad y requisitos contractuales., • Actuar como interlocutor/a técnico/a principal con el cliente, gestionando incidencias, propuestas de mejora y necesidades del servicio., • Liderar y coordinar los equipos técnicos propios y de subcontratas, asegurando una correcta organización del trabajo y desempeño, así como el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal y técnica de las instalaciones (PRL, revisiones obligatorias, legalización, etc.)., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores del servicio (KPIs): tiempos de respuesta, incidencias, costes y calidad., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos, ofertas técnicas y mejoras del servicio., • Registrar y hacer seguimiento de trabajos mediante herramientas GMAO u otros sistemas internos., • Colaborar con otras áreas (PRL, compras, operaciones) para garantizar la excelencia del servicio., • Asegurar la correcta aplicación y cumplimiento de los procedimientos internos y estándares corporativos. Se requiere desplazamientos por la Comunidad de Madrid. Perfil requerido: Coordinación de equipos técnicos y subcontratas. • Conocimientos sólidos en:, • Instalaciones eléctricas., • Climatización (HVAC)., • Mantenimiento general de edificios., • Conocimiento de normativa técnica y PRL., • Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, GMAO. Competencias clave: • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de organización y priorización., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Comunicación clara y profesional con cliente y equipo., • Autonomía y responsabilidad. Otros requisitos: • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. xcskxlj, • Flexibilidad horaria según necesidades del servicio.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de a un/a Account Executive con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. Si tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! Funciones Como Account Executive, tus funciones serán: • Establecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados., • Consultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas., • Mantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales., • Preparar y entregar propuestas de servicio., • Colaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes., • Informar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa., • Mantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos., • Proporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes., • Trabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva., • Cultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes., • Trabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales., • Proporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa., • Proporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa., • Identificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta., • Ser un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado., • Llevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad. Requisitos Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: • Formación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado, • Una mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios., • Un historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos., • Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral., • Orientado al detalle, organizado y competitivo., • Con ganas de triunfar y ganar., • Habilidades de trabajo en equipo., • Experiencia exitosa en ventas de software., • Experiencia en el sector Legal Tech. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto Direcciones: • (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona, • (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid, • (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Estamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity & M&A (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de Transactional Risk, en el que gestionamos, negociamos y colocamos pólizas de manifestaciones y garantías (W&I) y contingencias identificadas. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Contaremos contigo para: • Revisión y análisis de los documentos propios de una transacción de M&A desde el punto de vista legal y del sector asegurador, concretamente del seguro de manifestaciones y garantías., • Análisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador., • Colocación y negociación de riesgos transaccionales en el mercado asegurador., • Participación en la fidelización de clientes y desarrollo de nuevo negocio. Lo que necesitas tener: • 3 o 4 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área de Corporate/M&A., • Grado en derecho o doble Grado., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos., • Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo., • Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.