Trabajos funciones de social en PalmaCrear alertas

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en un centro comercial ubicado en PALMA DE MALLORCA. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. - Jornada de 39 horas distribuidas de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana, tarde y partido. Con los días de descanso correspondientes por ley. - Salario 1290€ + altas comisiones - Contrato estable + alta en la seguridad social. ** ¿Cuáles serán tus funciones?** - Captación de potenciales clientes en grandes superficies. - Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. - Cierre de venta y tramitación del pedido ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos

¿Te consideras una persona ambiciosa y con motivación por tu trabajo? ¿Consideras que tienes un perfil comercial y una buena atención al cliente? ¡Sigue leyendo! Securitas Direct está buscando comerciales a lo largo de toda la provincia de .. para formar parte de nuestra red comercial. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa multinacional, utilizando tus habilidades comerciales y, tu desarrollo profesional con nosotros. ¡Ésta es tu oferta! Requisitos Para poder disfrutar del puesto necesitamos que - Valorable experiencia previa como Comercial venta directa. - Vehículo propio - Orientación a resultados - – Imprescindible: ganas, actitud y predisposición. - ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral con alta a la seguridad Social - Horario flexible - Salario fijo más comisiones - Tu principal función como comercial es, aumentar la cartera de clientes de la empresa a través de la prospección en zona.

En plena expansión y crecimiento en Grupo Tragaluz queremos incorporar un/a 2º Jefe/a de Cocina, para nuestro restaurante en Mallorca. Las principales funciones: -Asistir al Jefe/a de cocina. -Apoyar en la supervisión y control de la cocina de acuerdo con las directrices del Grupo. -Apoyar en el control de los estándares de seguridad e higiene. -Asistir en el mantenimiento del orden y la disciplina en el área de cocina. -Coordinar las diferentes partidas. -Tomar las Responsabilidades del Jefe/a de Cocina en su ausencia. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cocina y 1 año como 2º de Cocina. Se ofrece: -Beneficios Sociales PAYFLOW -20% descuento empleado en nuestros restaurantes. -Trabajar con un equipo de personas joven y dinámico con buen clima laboral. -Posibilidad de promoción y formación continuada dentro del Grupo.

FUNCIONES: · Realizar Check-In: Antes de entregar las llaves o tarjeta de la habitación, los recepcionistas de hotel deben comprobar la identidad de los huéspedes, solicitando la documentación necesaria (identificación oficial y tarjeta de crédito para garantizar la estancia) así como también se les solicita llenar una tarjeta de registro con sus datos personales, para posteriormente subirlos a la base de datos del establecimiento. · Brindar información detallada sobre el hotel: Los recepcionistas actúan como punto de referencia para los huéspedes durante toda su estancia. Así que, son los encargados de proporcionar toda la información referente al hotel como por ejemplo: las instalaciones, servicios, actividades, horarios de restaurantes, restricciones, etc. · Atención a clientes: Deben también atender las peticiones de los clientes, tales como camas extras o comidas especiales, cumpleaños, aniversarios, entre otros. · Call center: hacerse cargo de las llamadas telefónicas y mails que reciba el hotel, e incluso en ocasiones las redes sociales corporativas. · Reservas y cancelaciones: gestión de las reservas y cancelaciones. Deben desarrollar diferentes tareas administrativas al mismo tiempo, como el registro y monitoreo constante de reservas, llegadas o cancelaciones de último momento, así como verificar la disponibilidad de habitaciones. · Información turística: ofrecer información turística sobre los puntos de interés del lugar donde se encuentren y sus alrededores, así como excursiones, restaurantes, actividades con niños, medios de transporte disponibles, costos, etc. · Vigilancia y accesos: se encarga de tener control sobre las personas que entran y salen del hotel, así como de monitorizar las pantallas de vigilancia. · Ser un plus para el cliente: Si alguien en el hotel puede ofrecer un plus a los huéspedes, éste será el recepcionista, pues sus recomendaciones y opiniones serán un valor añadido y de vital importancia. Además, también pueden ofrecer servicios complementarios. · Check-out y control de gastos: Como último paso, el recepcionista de hotel debe al momento de la salida del cliente verificar que no haya ningún saldo pendiente realizado durante su estancia como llamadas, minibar, room service, actividades, paseos, etc. Una vez que la cuenta del cliente quede en 0, emitir las facturas correspondientes por estancia y alimentos. · Responsable y cuidadoso con las cuentas: Es importante manejar de manera adecuada tanto efectivo como vouchers (pagos con tarjetas).

En plena expansión y crecimiento en Grupo Tragaluz queremos incorporar un/a 2º Jefe/a de Sala, para nuestro restaurante en Mallorca. Las principales funciones: -Supervisar y controlar la sala en todas sus áreas y optimizar los recursos de los que dispone. -Gestionar y controlar el servicio de sala. -Dar apoyo a los camareros sirviendo a los clientes. -Controlar el seguimiento de las comandas y que el circuito sea el adecuado. -Vigilar y fortalecer los estándares de calidad y satisfacción del cliente. -Supervisar las reservas. -Fomentar el upselling. Se ofrece: -Beneficios Sociales PAYFLOW -20% descuento empleado en nuestros restaurantes. -Trabajar con un equipo joven y dinámico con buen clima laboral. -Posibilidad de promoción y formación continuada. -Pertenecer a una empresa en plena expansión.

Las funciones será la limpieza general de la cocina , así como los utensilios, vajillas , cristalería del servicio Damos de alta en la Seguridad social, la persona que se inscriba debe tener la documentación en regla para poder realizar el alta para una semana

A elegir: PALMA PLAYA Y CALVIÁ. Requisitos mínimos* IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO: Coche/ Moto/ Patinete eléctrico - Disponibilidad del 18 de enero al 27 de enero. - Valorable experiencia comercial en rutas. - Valorable experiencia como cliente misterioso. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: 18/01/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 19/01/2024/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 20/01/2024: Lunes de 21 a 23 horas. 21/01/2024: Martes de 18:30 a 23 horas. 22/01/2024: Miércoles de 18:30 a 23 horas. 23/01/2024: Jueves de 18:30 a 23 horas. 24/01/2024: Viernes de 21 a 23 horas. 25/01/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 26/01/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 27/01/2024: Lunes de 21 a 23 horas. Descripción ¿Te gusta la adrenalina? ¿Buscas un trabajo dinámico? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¿Te gustan los retos? ¿Luchas por alcanzar tus objetivos? Seleccionamos perfiles con o sin experiencia previa para realizar auditorías a establecimientos públicos, realizando funciones de cliente misterioso. El objetivo es identificar si un servicio se está llevando a cabo de forma correcta. Las visitas se reportan a través de un APP. Para ello, te facilitaremos todas las herramientas necesarias para que puedas realizar un trabajo de calidad reportando cada una de las visitas. Se ofrece - Contrato laboral con alta en la seguridad social. 10 días de trabajo. 55 horas totales. - Salario fijo: 419€ br/mes + 200€ (estimación variable) +bonus fin de campaña = 619€ brutos por la acción. - Posibilidad de trabajar en otros proyectos similares durante todo el año de forma eventual. - Formación inicial. Conseguirás ser un verdadero especialista en auditorias a establecimientos. - Incorporación a una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades. - Pago de kilometraje a partir del KM 15.

¿Te consideras una persona ambiciosa y con motivación por tu trabajo? ¿Consideras que tienes un perfil comercial y una buena atención al cliente? ¡Sigue leyendo! ¡Ésta es tu oferta! Requisitos Para poder disfrutar del puesto necesitamos que - Valorable experiencia previa como Comercial venta directa. - Orientación a resultados - Carnet de conducir - – Imprescindible: ganas, actitud y predisposición. - ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral con alta a la seguridad Social - Salario fijo más comisiones - Tu principal función como comercial es, aumentar la cartera de clientes de la empresa a través de la prospección en zona.

Responsabilidades laborales: Ayudar al equipo de marketing a formular e implementar planes de marketing para mejorar el conocimiento de la marca de la empresa. Administre y mantenga las plataformas de redes sociales de la empresa y publique contenido relevante con regularidad. Ayudar con la producción y edición de materiales de marketing como folletos, anuncios por correo electrónico, publicaciones de blogs, etc. Ayudar en la planificación y ejecución de actividades en línea y fuera de línea, como seminarios web, lanzamientos de productos, etc., para promover la interacción con el cliente. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales y existentes para apoyar al equipo de ventas en el logro de los objetivos de ventas. Recopile y analice datos de mercado, monitoree la actividad de la competencia y proporcione análisis de tendencias del mercado. Apoyar la comunicación y la colaboración entre el equipo de marketing y otros departamentos para garantizar el buen progreso de las actividades de marketing. Requisitos del trabajo: Licenciatura en marketing, publicidad o carreras afines. Tener cierta experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos. Buenas habilidades de comunicación y redacción, capaz de redactar textos de marketing de alta calidad. Familiarícese con herramientas y software de marketing comunes. Sensible a los datos y capaz de ajustar las estrategias de marketing en función de la retroalimentación de los datos. Proactivo, con buen espíritu de equipo y capacidad multitarea.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS Y DESCUBRE UNA CARRERA LLENA DE OPORTUNIDADES! ¿Te apasionan las ventas? ¿Te gustaría ayudar a los clientes a ahorrar en energía mientras trabajas en un entorno dinámico y lleno de oportunidades? En SALESLAND, buscamos promotores/as para un emocionante proyecto en una Gran Superficie en Madrid, específicamente en El Corte Inglés de PALMA DE MALLORCA (JAUME III). 🔹 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que se dedica a asesorar a los clientes, ofreciéndoles las mejores promociones, beneficios y descuentos para ahorrar en su consumo de energía. Si te motiva ayudar a las personas y tienes habilidad para las ventas, ¡este es tu lugar! 🔹 Condiciones del Puesto: Horario: 30 horas semanales, de lunes a sábado, en turnos rotativos de 5 horas al día. Los turnos son de mañana (10h a 15h) o de tarde (16h a 21h), ¡ideal para quienes buscan compatibilizar trabajo y vida personal! Salario: Un fijo competitivo de 1.058€ brutos mensuales más comisiones atractivas en función de tus objetivos. ¡A mayor rendimiento, mayores serán tus recompensas! Contrato: Contrato laboral desde el primer día, con alta en la Seguridad Social, lo que te brinda estabilidad y seguridad. Formación y Desarrollo: Disfrutarás de un completo programa de formación inicial y continua para adquirir las herramientas que necesitas para alcanzar el éxito. Oportunidades de Crecimiento: Este es solo el comienzo de tu carrera. Contamos con reales oportunidades de desarrollo para que puedas avanzar dentro de la empresa. Beneficios Adicionales: Tras seis meses con nosotros, tendrás la opción de acceder a un seguro médico con condiciones especiales. 🔹 Requisitos: Valorable experiencia previa como: promotor/a, dependiente/a, comercial, agente comercial. Buscamos personas dinámicas, con habilidades de comunicación, trato al cliente y con motivación por las ventas. 🔹 ¿Por qué elegirnos? En SALESLAND, creemos en el trabajo en equipo y en el desarrollo de nuestros colaboradores. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, donde la igualdad de oportunidades es fundamental en todos nuestros procesos de selección. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora! Estamos buscando personas como tú para formar parte de nuestro equipo de éxito en SALESLAND.