Trabajos gestion personal en Madrid - Page 3

Estamos buscando encargado/a de camareros para la realización de las siguientes funciones: Funciones: - Gestión de horarios del personal. - Recepción de mercancía. - Supervisión y coordinación del equipo de camareros. - Asegurar un excelente servicio al cliente. - Control de inventarios y stock. - Apertura y cierre del establecimiento. - Mantenimiento del orden y limpieza del local. - Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones. - Capacitación y formación del nuevo personal. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. - Conocimientos básicos de informática y gestión de stock. - Disponibilidad fines de semana y festivos

Bakan Madrid, un restaurante mexicano de prestigio situado en el corazón de Madrid, está en busca de una hostess profesional y amable para unirse a nuestro equipo. Como hostess en Bakan Madrid, serás el primer contacto con el cliente y serás responsable de brindarles una cálida bienvenida y una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Responsabilidades: · Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y una actitud acogedora, asegurando una experiencia positiva desde el momento en que llegan. · Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las preferencias de los clientes y el flujo del restaurante. · Coordinar con el personal de servicio y cocina para garantizar una transición suave entre los clientes entrantes y salientes. · Informar a los clientes sobre los especiales del día, promociones y eventos futuros. · Mantener el área de espera limpia y ordenada. · Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera profesional y cortés, asegurando que su experiencia sea satisfactoria. Requisitos: · Experiencia previa como hostess, recepcionista o en un papel similar, preferiblemente en un entorno de restaurante o hospitalidad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de personas. · Actitud amable, paciente y orientada al cliente. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. · Organización y habilidades para la gestión del tiempo para coordinar eficazmente las reservas y el flujo de clientes. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

ENCARGADOS DE RESTAURANTE Y OCIO NOCTURNO. Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, se encuentra en plena expansión y busca personal para incorporar a su plantilla. Buscamos RESPONSABLES DE RESTAURANTE Y OCIO NOCTURNO extrovertido, con ganas de trabajar, responsable y con muy buen rollo. FUNCIONES: - Dominio de todas las funciones/puestos del local. - Gestión de personal, realización de horarios, desarrollo y motivación de plantillas. Control de gastos de personal. Supervisión de la uniformidad del personal. - Realización de pedidos. Control de stock y de gastos de materia prima. - Realización de cierres de caja. - Atención al cliente. Comprobar satisfacción del cliente. - Supervisar el estado del local, limpieza y mantenimiento. PERFIL QUE BUSCAMOS: - Experiencia de al menos 3 años como encargado de plantillas de más de 10 personas. - Valoramos experiencia previa en trabajos de ocio nocturno. - Don de gentes. - Persona extrovertida y dinámica. - Carácter resolutivo. - Inglés nivel conversación. Valoramos otros idiomas, preferiblemente francés. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid! OFRECEMOS : - Contrato de 40h semanales. 2 días libres a la semana consecutivos y turnos continuos. - Buenas condiciones laborales. Sueldo a convenir. - Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Dirigir un local divertido y único en Madrid, con muchas posibilidades, pero con una base muy consolidada. ¡GRUPO VIVA LAS VEGAS LIVE MUSIC, GASTRONOMY AND ROCK AND ROLL!

HANDS FOR EVENTS es una de las empresas más destacadas en Gestión de servicios de personal para EVENTOS en Madrid y resto de España. Se busca personal cualificado para el puesto de TRANSPORTISTA (Runner de carga) para transportar los elementos de montaje para EVENTOS . Vehículo proporcionado por la empresa. *NECESARIO TENER MÁS DE 5 AÑOS DE CARNET DE CONDUCIR TIPO B Y TENER EXPERIENCIA CONDUCIENDO FURGONETA Y CAMIÓN CARROZADO DE MENOS DE 3,500KG* 8€ NETOS LA HORA -Contrato y alta en Seguridad Social. REQUISITOS: -Tener experiencia demostrable en el puesto. -Disponibilidad completa e Inmediata. -Puntualidad y seriedad. -Trabajo en equipo. -Papeles en regla.(DNI o NIE en vigor y permiso de trabajo si fuera el caso) -TENER CARNET DE CONDUCIR B CON MAS DE 5 AÑOS DE ANTIGUEDAD. -EXPERIENCIA DEMOSTRABLE CONDUCIENDO CAMIONES CARROZADOS DE MENOS DE 3.500KG.

Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como Dependiente/a para nuestra tienda situada en Tres Cantos Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. ¡Preferiblemente con experiencia de cara al cliente y sería un plus si es en el sector panadero! Te estamos esperando! Misión: Bajo directa supervisión del responsable de tienda, realizara las actividades propias de atención al cliente, velando por cumplir con los estándares de la marca. Responsabilidades: Atención personalizada tanto presencial y telefónica a los clientes, gestión de pedidos y stock mercancía, recibir y colocar mercancía en tienda, orientación al cliente a la hora de vender nuestro producto. Cobro y cierre de caja. Atender las reclamaciones o sugerencias aportadas por los clientes. Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de los productos expuestos en la tienda hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Requisitos: Experiencia previa deseable en puesto similar mínima de 1 año. Formación: eso. Idiomas: dominio del idioma español. Competencias: persona activa, organizada, con actitud positiva, capacidad de adaptación e integración en el equipo, empatía, servicio al cliente, polivalencia. OFRECEMOS: Contrato Indefinido Jornada a tiempo parcial 20 horas Horario: Lunes: 17:45 - 21:45 Viernes: 17:45 - 21:45 Sábado: 14:45 - 21:45 Domingo: 10:00 - 15:00

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cocina para liderar la gestión de una cocina central en Menorca. Esta cocina central da servicio a cinco conceptos gastronómicos distintos, cada uno con una alta rotación de comensales y una producción diaria considerable. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades en la gestión operativa y la capacidad de manejar un volumen significativo de producción diaria. Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria de la cocina central, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Organizar y planificar la producción diaria para satisfacer la demanda de los cinco conceptos gastronómicos, manteniendo la consistencia y calidad en todos los platos. Liderar y gestionar un equipo de cocina, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con los chefs de los cinco conceptos para diseñar y actualizar los menús, asegurando una oferta gastronómica variada y atractiva. Supervisar la compra y el almacenamiento de materias primas, gestionando los inventarios para minimizar desperdicios y controlar los costos. Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa vigente. Capacitar al personal de cocina, promoviendo el desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Jefe de Cocina, preferiblemente en establecimientos con alta rotación de comensales y gestión de producción a gran escala. Formación: Titulación en Cocina, Gastronomía o una disciplina relacionada. Habilidades de Gestión: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento Técnico: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, así como experiencia en la elaboración y seguimiento de escandallos y fichas técnicas. Competencias Tecnológicas: Conocimiento y manejo de software de gestión de cocina y pedidos. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Ofrecemos: Contrato Indefinido: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Salario Competitivo: Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Alojamiento compartido: Ofrecemos alojamiento para facilitar tu incorporación y estancia en Menorca. Propinas: Participación en un sistema de propinas que incrementará tus ingresos. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Entorno de Trabajo Dinámico: Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia gastronómica.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Santagloria 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (encargado/a de tienda), 🥐 para nuestra tienda ubicada en Alcalde Sáinz de Baranza - Retiro, Madrid 📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Madrid La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

¿Te apasiona la organización y gestión de restaurantes? ¿Te gusta lograr superar las metas para alcanzar el máximo rendimiento de procesos que brindarán experiencias únicas a los comensales? Seleccionamos perfiles para un puestos de Técnico/a de Operaciones en Restaurantes en Madrid. La misión del puesto será : - Reportar al COO la coordinación y funcionamiento de los locales. - Búsqueda de proveedores. - Implantación de mejoras para el buen funcionamiento del restaurante - Control de inventarios - Supervisar para mejorar las operativas para el día a día del restaurante. - Formación personal nuevo. La persona a seleccionar deberá contar con: - 1 -2 años en puestos similares en restaurantes. - Capacidad analítica. - Formación en ADE, Grado superior en Dirección de Restaurantes o similar. - Manejo avanzado de Inglés. - Experiencia con Presupuestos - Control de Costes - Optimización de Recursos. - Realización y supervisión de cuadrantes de horarios El trabajo reportará directamente al departamento de Operaciones de la empresa. Condiciones de la contratación: Contrato indefinido con 2 meses de período de prueba. Salario a convenir de 19.000 a 22.000 € bruto / anuales. 30 días de vacaciones. Jornada completa a 40 horas semanales.

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

Funciones: En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?. Desde nuestra compañía estamos seleccionando GESTORES/AS TELEFÓNICOS que sepan hablar en INGLÉS Nivel nativo o bilingüe destinados a la emisión de productos y servicios financieros para una importante entidad bancaria. Las principales funciones serán: - Emisión de llamadas para la gestión y resolución de PRÉSTAMOS personales a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. Requisitos: - Buen manejo de programas y sistemas informáticos. - Especialización en emisión. - Excelencia telefónica: educación y buenos modales. - Correcta comprensión y habla de inglés (C2/bilingüe o nativo) - Nivel de Español: nativo/bilingüe - Habilidades comerciales. - EXPERIENCIA MÍNIMA COMO COMERCIAL DE AL MENOS 1 AÑO. Persona proactiva, llena de energía y entusiasmo por su trabajo. Se ofrece: - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad y contrato INDEFINIDO - Jornada de 30h semanales: de 14.30 a 21.00 horas de lunes a jueves + viernes de 14.00 a 18.00 horas. - Salario: 8.57 € /h/ bruto + comisiones. - Altas comisiones. - Centro de trabajo; Fuente de la Mora (Hortaleza) El centro de trabajo cuenta con una excelente comunicación de transporte público. - Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes. - Formación presencial; remunerada y con contrato desde el inicio. - Fecha de incorporación inmediata.

** * ACTIVIDAD / DEFINICIÓN de la EMPRESA** Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. - Nombre del puesto. Jefe/a de obra reformas de viviendas - ** FUNCIONES del puesto** - Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos - Contacto con los proveedores - Replanteos de obras - Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto - Gestión de subcontratas ** UBICACIÓN del puesto.** - C. de Cea Bermúdez, 28003 Madrid REQUISITOS del candidato IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato - Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales - Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h ● Teletrabajo. no ● Beneficios sociales: no

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla buscando un administrativo/a backoffice de Alcobendas y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Nivel avanzado de Excel. -Nivel C1 o superior de inglés y portugués. -Experiencia previa en gestión de de pedidos y en herramientas para ello (ej, SAP). -Manejo avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 39h semanales. -Jornada de lunes a viernes de 8:30 a 17:30h. -Salario de 19000€ brutos mensuales. -Modalidad de trabajo inicialmente presencial y modalidad híbrida tras adaptación al puesto y adquirida la autonomía. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

Si tienes experiencia en hosteleria, acabas de graduarte de Relaciones Laborales y recursos humanos Psicologia Criminologia Trabajo Social Y te gustaría empezar tu carrera en la rama de selección de personal Contactános, estamos buscandote para unirte a nuestro equipo de expertos en gestión de personal de hosteleria. Tenemos cientos de procesos de selección que gestionar y un proceso de aprendizaje donde conseguiremos que en poco tiempo seas el mejor candidato para hacer entrevistas. ¿Que te ofrecemos? - Contrato indefinido - Plan de carrera - Salario de 17.200€ brutos al año - Horas extras remuneradas - Posibilidad de dar servicio en todos nuestros Eventos Te esperamos

Inmobiliaria líder sector situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS, busca personal joven, preferiblemente 18 - 26 años, NO NECESARIA EXPERIENCIA. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

Desde GRUPO LANAK buscamos personal de sala y/o cocina para una importante cadena de restaurantes especializados en comida italiana ubicados en Carabanchel. FUNCIONES: elaboración de masa de pizza, control de horno, atención al publico, gestión de pedidos, orden y limpieza del local, etc. TURNOS: de lunes a domingo a tiempo parcial en turnos rotativos. REQUISITOS: - Residir en Carabanchel o alrededores - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria Se ofrece una incorporación inicial a través de Lanak, tratándose de un puesto con vocación estable.

Gestión de turnos. Formar y supervisar a los empleados del restaurante. Hacer seguimiento de los niveles de alimentos, suministros y equipos, prever necesidades y supervisar los pedidos cuando proceda. Atender las necesidades, los comentarios y las quejas de los clientes. Observar y hacer observar a los empleados las normas en materia de salud, seguridad e higiene. Asegurarse de que todos los empleados trabajen según las normas de funcionamiento señaladas. Informar sobre los resultados financieros, el inventario y el personal. Gestión de dinero.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Se ofrece puesto de Aparcacoches en restaurante familiar de protocolo. El puesto a desempeñar es el propio de Aparcacoches, siendo esa persona responsable de la gestión de los vehículos de de los clientes con un parking privado exclusivo para los mismos. Se requiere: Imprescindible crear un buen clima con el personal de trabajo, en el que el compañerismo prime por encima de todo Buena comunicación con el cliente Buena presencia Buenas habilidades organizativas No es necesaria una muy amplia experiencia, sino muchas ganas de aprender En contrapartida, se ofrece: Contrato de prueba de 3 meses e inmediatamente después, contrato indefinido Jornada completa con 30 días de vacaciones de verano y 20 de invierno 2 días de descanso semanales Empresa seria con un trato familiar y respetuoso Formalidad y seriedad en los pagos ¡Deseando que formes parte de la familia del Donostiarra!

Para nuestro TGB del CC La Vaguada buscamos una persona con experiencia en restauración organizada, orientada a la acción e involucrada con el negocio. Se responsabilizará de la operativa del turno, APPCC, gestión del personal, gestión de clientes, pedidos a proveedores e inventario

Desde Eurofirms Group seleccionamos mozos/as de almacén con inglés para trabajar en empresa del sector textil ubicada en el Aeropuerto de Madrid - Barajas. Sus funciones serán: - Gestión de almacenes móviles. - Carga y descarga de productos de almacén - Gestión e inventario de material Ofrecemos un contrato de 40 horas semanales directamente con la empresa usuaria de lunes a domingo (se trabajan cinco días y descanso de dos según necesidades de plantilla) en turno rotativo de mañana, tarde y noche. Buscamos personal con previa experiencia trabajando como mozo/a de almacén, responsable y resolutivo/a. Imprescindible CARNET DE CONDUCIR, dominio de INGLES y nivel ALTO DE EXCEL. Se valorará positivamente tener en conocimientos en programa de gestión AMOS. Salario: 24.000€ brutos anuales

Como recepcionista en un gimnasio boutique, tus responsabilidades girarán en torno a proporcionar un excelente servicio al cliente mientras realizas diversas tareas administrativas para mantener el funcionamiento fluido del establecimiento. Aquí tienes algunas tareas típicas que podrías llevar a cabo: • Atención al cliente: Saludar a los miembros y visitantes, responder preguntas sobre los servicios del gimnasio, proporcionar información sobre las clases y programas disponibles y ofrecer asistencia para resolver problemas o inquietudes. • Registro y gestión de miembros: Manejar el proceso de registro de nuevos miembros, recoger pagos, actualizar la información de los miembros en la base de datos y resolver cualquier problema relacionado con la membresía. • Agendamiento de citas y clases: Programar citas para entrenamientos personales, sesiones de clases grupales o reservas de instalaciones como salas de entrenamiento. • Venta de productos y servicios: Promocionar y vender membresías, paquetes de entrenamiento personal, productos relacionados con el fitness, suplementos, ropa deportiva u otros artículos disponibles en la tienda del gimnasio. • Mantenimiento del área de recepción: Mantener limpio y ordenado el área de recepción, incluyendo la recepción de pagos, manejo de correos y paquetes, y mantener el inventario de suministros de oficina y material promocional. • Seguridad y control de acceso: Garantizar la seguridad de las instalaciones controlando el acceso de los miembros y visitantes, verificando las identificaciones cuando sea necesario y asegurándose de que solo las personas autorizadas ingresen al gimnasio. • Comunicación interna y externa: Transmitir mensajes importantes a los miembros y al personal, responder llamadas telefónicas y correos electrónicos, y comunicarte con otros departamentos del gimnasio para coordinar actividades y eventos. • Resolución de problemas: Manejar situaciones conflictivas o quejas de los miembros de manera profesional y cortés, buscando soluciones satisfactorias y escalando problemas según sea necesario. • Soporte administrativo: Asistir en tareas administrativas como archivar documentos, preparar informes de ventas, mantener registros de membresía y otras actividades de oficina según sea necesario. • Promoción y marketing: Participar en iniciativas de marketing para atraer nuevos miembros, como distribuir folletos, participar en eventos comunitarios o promocionar ofertas especiales.

Buscamos un Jefe de Sala con excelentes habilidades de liderazgo y gestión para unirse a nuestro equipo. Como Jefe de Sala, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de nuestro establecimiento, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: - Planificar, organizar y dirigir las actividades del personal de sala, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad. - Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de camareros, anfitriones y personal de apoyo, asignando tareas y responsabilidades. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, higiene y seguridad establecidos por la empresa. - Gestionar y controlar el inventario de productos, equipos y suministros, realizando pedidos cuando sea necesario. - Resolver problemas y atender quejas de los clientes de manera oportuna y profesional. - Participar en la planificación y ejecución de eventos especiales y promociones. - Mantener una comunicación efectiva con el equipo de gerencia y otros departamentos. - Realizar informes y análisis de desempeño del área de sala. - Capacitar y desarrollar al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de Jefe de Sala o Gerente de Piso. - Sólidos conocimientos en gestión de operaciones de sala, servicio al cliente y manejo de personal. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. - Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva. - Conocimiento de técnicas de servicio y atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. Salario y Beneficios: - Salario neto de euros 1800,00 mensuales. - Bonos y comisiones por desempeño. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si crees que tienes el perfil y la experiencia necesaria para este puesto, no dudes en postularte. ¡Estamos emocionados de recibir tu aplicación!