Trabajos gestion personal en Madrid - Page 4

Desde GRUPO LANAK buscamos personal de sala y/o cocina para una importante cadena de restaurantes especializados en comida italiana ubicados en Carabanchel. FUNCIONES: elaboración de masa de pizza, control de horno, atención al publico, gestión de pedidos, orden y limpieza del local, etc. TURNOS: de lunes a domingo a tiempo parcial en turnos rotativos. REQUISITOS: - Residir en Carabanchel o alrededores - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria Se ofrece una incorporación inicial a través de Lanak, tratándose de un puesto con vocación estable.

Gestión de turnos. Formar y supervisar a los empleados del restaurante. Hacer seguimiento de los niveles de alimentos, suministros y equipos, prever necesidades y supervisar los pedidos cuando proceda. Atender las necesidades, los comentarios y las quejas de los clientes. Observar y hacer observar a los empleados las normas en materia de salud, seguridad e higiene. Asegurarse de que todos los empleados trabajen según las normas de funcionamiento señaladas. Informar sobre los resultados financieros, el inventario y el personal. Gestión de dinero.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Se ofrece puesto de Aparcacoches en restaurante familiar de protocolo. El puesto a desempeñar es el propio de Aparcacoches, siendo esa persona responsable de la gestión de los vehículos de de los clientes con un parking privado exclusivo para los mismos. Se requiere: Imprescindible crear un buen clima con el personal de trabajo, en el que el compañerismo prime por encima de todo Buena comunicación con el cliente Buena presencia Buenas habilidades organizativas No es necesaria una muy amplia experiencia, sino muchas ganas de aprender En contrapartida, se ofrece: Contrato de prueba de 3 meses e inmediatamente después, contrato indefinido Jornada completa con 30 días de vacaciones de verano y 20 de invierno 2 días de descanso semanales Empresa seria con un trato familiar y respetuoso Formalidad y seriedad en los pagos ¡Deseando que formes parte de la familia del Donostiarra!

Para nuestro TGB del CC La Vaguada buscamos una persona con experiencia en restauración organizada, orientada a la acción e involucrada con el negocio. Se responsabilizará de la operativa del turno, APPCC, gestión del personal, gestión de clientes, pedidos a proveedores e inventario

Desde Eurofirms Group seleccionamos mozos/as de almacén con inglés para trabajar en empresa del sector textil ubicada en el Aeropuerto de Madrid - Barajas. Sus funciones serán: - Gestión de almacenes móviles. - Carga y descarga de productos de almacén - Gestión e inventario de material Ofrecemos un contrato de 40 horas semanales directamente con la empresa usuaria de lunes a domingo (se trabajan cinco días y descanso de dos según necesidades de plantilla) en turno rotativo de mañana, tarde y noche. Buscamos personal con previa experiencia trabajando como mozo/a de almacén, responsable y resolutivo/a. Imprescindible CARNET DE CONDUCIR, dominio de INGLES y nivel ALTO DE EXCEL. Se valorará positivamente tener en conocimientos en programa de gestión AMOS. Salario: 24.000€ brutos anuales

Como recepcionista en un gimnasio boutique, tus responsabilidades girarán en torno a proporcionar un excelente servicio al cliente mientras realizas diversas tareas administrativas para mantener el funcionamiento fluido del establecimiento. Aquí tienes algunas tareas típicas que podrías llevar a cabo: • Atención al cliente: Saludar a los miembros y visitantes, responder preguntas sobre los servicios del gimnasio, proporcionar información sobre las clases y programas disponibles y ofrecer asistencia para resolver problemas o inquietudes. • Registro y gestión de miembros: Manejar el proceso de registro de nuevos miembros, recoger pagos, actualizar la información de los miembros en la base de datos y resolver cualquier problema relacionado con la membresía. • Agendamiento de citas y clases: Programar citas para entrenamientos personales, sesiones de clases grupales o reservas de instalaciones como salas de entrenamiento. • Venta de productos y servicios: Promocionar y vender membresías, paquetes de entrenamiento personal, productos relacionados con el fitness, suplementos, ropa deportiva u otros artículos disponibles en la tienda del gimnasio. • Mantenimiento del área de recepción: Mantener limpio y ordenado el área de recepción, incluyendo la recepción de pagos, manejo de correos y paquetes, y mantener el inventario de suministros de oficina y material promocional. • Seguridad y control de acceso: Garantizar la seguridad de las instalaciones controlando el acceso de los miembros y visitantes, verificando las identificaciones cuando sea necesario y asegurándose de que solo las personas autorizadas ingresen al gimnasio. • Comunicación interna y externa: Transmitir mensajes importantes a los miembros y al personal, responder llamadas telefónicas y correos electrónicos, y comunicarte con otros departamentos del gimnasio para coordinar actividades y eventos. • Resolución de problemas: Manejar situaciones conflictivas o quejas de los miembros de manera profesional y cortés, buscando soluciones satisfactorias y escalando problemas según sea necesario. • Soporte administrativo: Asistir en tareas administrativas como archivar documentos, preparar informes de ventas, mantener registros de membresía y otras actividades de oficina según sea necesario. • Promoción y marketing: Participar en iniciativas de marketing para atraer nuevos miembros, como distribuir folletos, participar en eventos comunitarios o promocionar ofertas especiales.

Buscamos un Jefe de Sala con excelentes habilidades de liderazgo y gestión para unirse a nuestro equipo. Como Jefe de Sala, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de nuestro establecimiento, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: - Planificar, organizar y dirigir las actividades del personal de sala, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad. - Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de camareros, anfitriones y personal de apoyo, asignando tareas y responsabilidades. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, higiene y seguridad establecidos por la empresa. - Gestionar y controlar el inventario de productos, equipos y suministros, realizando pedidos cuando sea necesario. - Resolver problemas y atender quejas de los clientes de manera oportuna y profesional. - Participar en la planificación y ejecución de eventos especiales y promociones. - Mantener una comunicación efectiva con el equipo de gerencia y otros departamentos. - Realizar informes y análisis de desempeño del área de sala. - Capacitar y desarrollar al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de Jefe de Sala o Gerente de Piso. - Sólidos conocimientos en gestión de operaciones de sala, servicio al cliente y manejo de personal. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. - Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva. - Conocimiento de técnicas de servicio y atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. Salario y Beneficios: - Salario neto de euros 1800,00 mensuales. - Bonos y comisiones por desempeño. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si crees que tienes el perfil y la experiencia necesaria para este puesto, no dudes en postularte. ¡Estamos emocionados de recibir tu aplicación!

Desde Marlex estamos buscando un STORE MANAGER para conocida firma de ropa masculina ubicada en Madrid. Buscamos personas con habilidades de liderazgo sólidas y experiencia en el sector de la moda, que tu presencia esté acorde a la imagen de la firma. ¿Cuáles serán tus funciones? *Gestión y liderazgo: Gestionar, motivar y liderar al equipo con el objetivo de sacar lo mejor de cada uno de ellos. *Gestión administrativa: llevarás a cabo toda la gestión administrativa del punto de venta, horarios, objetivos, documentación, ingresos de efectivo, etc. *Formación: te encargarás de la formación de los miembros del equipo, consiguiendo un correcto desempeño de sus funciones. Serás ejemplar para tu equipo. *Venta: será tu responsabilidad alcanzar los objetivos y KPI's de la tienda e impulsar la productividad de tu equipo, siendo el mejor vendedor. Impulsarás el correcto modelo de servicio para una excelente atención y fidelización de los clientes.e responsabilizarás de la correcta gestión de mercancía, stock, albaranes, movimientos, cambios e implementaciones de colección. *Visual: te encargarás del mantenimiento de la imagen de marca, cuidando la estética de la tienda con la guía del departamento de visual. ¿Qué ofrecemos? *Un contrato indefinido a jornada completa. *Salario según valía y experiencia. *Formación continua y crecimiento personal y profesional. Eres el candidato ideal si: *Cuentas con al menos 2 años de experiencia como Store Manager. *Estás acostumbrado a trabajar por objetivos y siguiendo directrices (KPI's) *Tienes conocimientos de sastrería o costura. *Posees un nivel medio-alto de inglés. *Te consideras un apasionado/a de la moda, el diseño y la elegancia. *Estas comprometidos con nuestra marca, clientes y objetivos. Si te apasiona la moda y el diseño, ¡te estamos buscando!

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative , fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica grupal, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa (Lunes a Jueves, 9 a 18hrs, viernes hasta las 15hrs) + Período de Prueba 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack

Desde Persona Service HR ETT S.L, empresa especializada en la selección de personal y en la gestión del empleo temporal. Estamos en búsqueda de un/a teleoperador/a para captación de socios para recaudar fondos para ONG´s. ¿Cuáles serán las principales funciones? - Emisión de llamadas (venta fría) captando nuevos socios. - Explicarás y darás la información necesaria sobre la ONG y realizarás el cierre comercial. - Imprescindible experiencia en tercer sector, mínimo en telemarketing de listas frías. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Podrás elegir tu jornada: De 25h, 30h, 35h o 39 h de lunes a viernes. - Trabajarías 100% presencial en Almendrales. - Posibilidades reales de crecimiento en la empresa. - Salario: 9,10€/hora más comisiones. - Contrato de inicio temporal por ETT + Incorporación a empresa. - Fines de semana libres.

Esteticista en Wild Magic Cosmetics Wild Magic Cosmetics, una empresa líder en el sector de la belleza y el cuidado personal, está buscando esteticistas apasionados y energéticos para unirse a nuestro equipo dinámico. Si tienes una vibra contagiosa y un espíritu vibrante, ¡esta es tu oportunidad de brillar! Posición: Esteticista Horario: Contratos flexibles de 25 a 36 horas semanales. Responsabilidades: Captación de clientes: Serás el primer punto de contacto, atrayendo y recibiendo a los clientes con tu carisma y conocimiento. Ventas de cosméticos: Utiliza tu pasión por la belleza para asesorar y vender nuestra gama de productos cosméticos. Tratamientos en cabina: Realizarás tratamientos faciales y corporales, asegurando una experiencia relajante y rejuvenecedora para cada cliente. Gestión de clientes: Mantendrás una relación excepcional con los clientes, gestionando citas y seguimientos para garantizar su satisfacción y fidelidad. Buscamos: Profesionales con certificación en estética o experiencia equivalente. Individuos con una actitud positiva, energía y la habilidad de trabajar en equipo. Personas con excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado al servicio al cliente. Ofrecemos: Contrato indefinido: Estabilidad laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa. Ambiente de trabajo estimulante: Un lugar donde tu talento y esfuerzo son reconocidos y valorados. Formación continua: Compromiso con tu desarrollo profesional a través de cursos y talleres. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de Wild Magic Cosmetics, envía tu CV y una carta de presentación a [email protected] ¡Esperamos con entusiasmo tu energía y pasión por la belleza! Wild Magic Cosmetics es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo.

Encargado/a para local con barra degustación funcionamos como una hamburgueseria cafetería El puesto de encargado cumple con todas la funciones basicas como preparaciones , servicio y limpieza ademas de la la responsabilidades propias del puesto de encargado Atencion al publico Pedidos Inventarios Gestión de personal Manejo de excel

TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo. Presentando una oferta que supera los 12.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para su programa NEXT LEVEL para ser formados en nuestras oficinas de Valencia. Es un programa para finalmente liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. Te pondrás a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando número de personal a tu cargo y manejando cifras de venta de gran envergadura. Serás formado en Valencia, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. Muy importante que sepas que deberás realizar ventas y tendrás objetivos desde el primer momento que entres, estos serán claves para mantenerte en él, poniendo en práctica todos los conocimientos que te aportamos. TECH está en más de 23 países, deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; inglés, francés, alemán, portugués, árabe. Deberás tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? -Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. -Nivel alto en alguno de estos idiomas: inglés, francés, alemán, portugués o árabe. -Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. -Que puedas y quieras formarte durante varios meses en Valencia. -Titulación superior de grado o FP. -Muy valorable: Experiencia en sector educativo. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? -Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. -Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. -Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. -Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. -Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. -Control de los principales KPI de la actividad. -Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial una vez finalices el programa y comiences a demostrar tu valía. -Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. -Formación en las últimas técnicas de telemarketing. -Horario del programa, de lunes a viernes de 9h-18h y los viernes de 9h-17h pm, 100% presencial. -Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. -Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria en el programa. -Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

Estamos en la búsqueda de un Sumiller apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer un profundo conocimiento de vinos nacionales e internacionales, así como de champán, y ser capaz de ofrecer un servicio de venta personalizada a nuestros clientes. Responsabilidades: Gestión integral de la bodega, incluyendo inventario, almacenamiento y rotación de productos. Asesorar a los clientes sobre la selección de vinos, maridajes y tendencias vinícolas. Organizar catas y eventos relacionados con el vino para clientes y personal. Mantener actualizada la carta de vinos, asegurando una selección variada y de alta calidad. Colaborar con el equipo de ventas para ofrecer un servicio personalizado y optimizar la experiencia del cliente. Realizar compras de vinos y champán, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones. Requisitos mínimos: Experiencia previa como Sumiller, preferiblemente en un entorno de alta gama. Conocimientos sólidos de vinos nacionales e internacionales, así como de champán. Habilidades en la gestión de bodega e inventarios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un servicio al cliente de primera calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Certificación de sumiller reconocida será valorada positivamente. Ofrecemos: Contrato indefinido. Dos días de descanso a la semana. Salario competitivo y beneficios atractivos. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Descuentos en nuestros productos y servicios.

Descripción de la empresa Mutualidad de previsión social española, formada por un conjunto de sociedades especializadas que ofrecen productos y servicios en materia de seguros (personal y patrimonial), para ofrecer soluciones adaptadas. Descripción del puesto Queremos incorporar a una persona que se encargue de asesorar telefónicamente en materia de seguros y gestión de productos financieros. Funciones / Tareas / Responsabilidades Buscamos ampliar el equipo de trabajo, incorporando un nuevo perfil de Asesor/a telefónico en materia de seguros de salud y productos de ahorro, realizando principalmente las siguientes funciones: · Atención en emisión y recepción de llamadas. · Identificación y solución de necesidades del cliente. · Venta cruzada de productos. Oferta y cierre de ventas. · Alcanzar los estándares de calidad establecidos. Ofrecemos: - Contrato laboral e indefinido desde el inicio. - Jornada parcial, de Lunes a Viernes en horario de 13:30h a 19:45h. - Salario fijo establecido + incentivos por objetivos - Importantes beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida y accidentes, retribución flexible) - Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo, 3 días presencial (tras el periodo de adaptación presencial). - Formación interna. Requisitos Obligatorio: Curso Mediador de seguros. Determinación y actitud. Confianza en sí mismo y en el producto. Confianza en sí mismo y en el producto. Paciencia y perseverancia. Persuasión y empatía. Buena comunicación y fluidez verbal. Buena apariencia. Competitividad. Beneficios Laborales Seguro médico Retribución Flexible. Otra información Es obligatorio que tengan el curso de Mediador de Seguros (tipo B o C) A parte del salario fijo 15.000 esta la parte variable ligada a la venta. Fecha de incorporación: Lo antes posible Proceso de selección online/ presencial

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Estamos buscando a un líder apasionado y experimentado que pueda dirigir y supervisar todas las operaciones del restaurante. Un perfil acostumbrado al mundo del lujo y la elegancia, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes y un ambiente de trabajo positivo para nuestro equipo. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como jefe de sala y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! ** Responsabilidades:** - Asumir la dirección, coordinación, gestión de personal y control de las ÁREAS de restauración del establecimiento y todos los servicios que presta, con la finalidad de dar cumplimiento a la política general a corto y medio plazo establecida en la misma, garantizando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia. - Apoyo en la gestión integral del establecimiento. - Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, incluyendo servicio de comidas, atención al cliente, gestión de inventario, control de costos, mantenimiento de instalaciones y cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad. Implementando políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante. - Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la rentabilidad y promover el crecimiento del negocio. - Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la operación de un negocio de alimentos y bebidas. - Coordinar las operaciones diarias del restaurante: ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes. - Elaborar los horarios, planificar las vacaciones, ausencias y permisos para optimizar la presencia del departamento y poder supervisar las operaciones más críticas. - Comunicación, gestión y coordinación con el equipo de eventos según las necesidades y operativa del restaurante. - Mantener y/o superar los niveles de calidad de servicio. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad. - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa creando un impacto positivo a nuestros clientes. - Administrar el presupuesto del restaurante y trabajar para alcanzar los objetivos financieros. Reportando a la supervisión y dirección de la empresa. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 5 años gestionando restaurantes, preferiblemente en restaurantes con alto nivel de protocolo, lujo y alto número de comensales. - Grado en administración y dirección de empresas o similar, complementado con titulación en dirección de restauración. - Nivel alto de inglés y español. (valorable otros idiomas) - Buena presencia, muy buena orientación al cliente y resolutivo/a con capacidad para buscar la excelencia. - Sólidas habilidades de liderazgo, motivación y gestión financiera - Descripción con los clientes. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo gerencial de un proyecto de restauración ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde puedas ejercer un liderazgo basado en el desarrollo de equipos, donde el cliente es el centro de todo y sobre todo basado en la excelencia operacional. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, equipo a tu cargo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar a tus equipos y desarrollar tus habilidades de liderazgo. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Hands for events es una de las empresas más destacadas en gestión de servicios de personal para eventos en madrid y resto de españa. Se busca personal cualificado para el puesto de transportista (runner de carga) para transportar los elementos de montaje para eventos . Vehículo proporcionado por la empresa. *necesario tener más de 5 años de carnet de conducir tipo b y tener experiencia conduciendo camión carrozado de menos de 3,500kg* días y horarios: -del 4 al 13 de junio de 8.00h a 18.00h // 8€ netos la hora -contrato y alta en seguridad social. Se valorará positivamente: -tener experiencia demostrable en el puesto. -disponibilidad completa e inmediata. Si son buenos perfiles , se les dará opción a trabajar de manera continuada. Requisitos mínimos: -puntualidad y seriedad. -trabajo en equipo. -papeles en regla.(dni o nie en vigor y permiso de trabajo si fuera el caso) -necesario tener más de 5 años de carnet de conducir tipo b y tener experiencia conduciendo camión carrozado menos de 3,500kg. -tener carnet de conducir b con mas de 5 años de antiguedad. -experiencia demostrable conduciendo furgonetas carrozadas. -tener diponibilidad completa del 4 de junio al 13 de junio ambos dias inclusive. -tener el dni o nie en regla.

En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona para dirigir uno de nuestros restaurantes, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. Estamos buscando contratar a un responsable de negocio con conocimientos de sumillería en Madrid. Gastro Portal, una empresa destacada en la industria de la restauración, está buscando un Director de restaurante altamente cualificado y motivado. Como líder en su campo, Gastro Portal se enorgullece de su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente de primera clase. Esta es una oportunidad emocionante para un individuo apasionado por la restauración que desea aportar su experiencia y habilidades a un equipo dinámico y progresista. El candidato ideal tiene experiencia previa en la dirección de restaurantes, un enfoque fuerte en el servicio al cliente y un deseo de aportar sus conocimientos y habilidades al crecimiento y éxito de Gastro Portal. Tareas Supervisar y dirigir todas las operaciones diarias del restaurante Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes Gestionar el presupuesto y los costos operativos del restaurante Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante Organización del equipo de trabajo en sala. Planificación de las jornadas laborales. Venta o asesoramiento de productos y servicios. Planificar y desarrollar eficazmente la función del restaurante. Establecer estrategias de comunicación directa entre cocina y sala. Reporte de ventas y márgenes comerciales Asignar diferentes responsabilidades a sus trabajadores Requisitos Experiencia previa como Director de Restaurante en el sector de la restauración Conocimiento profundo de las operaciones de restaurante y gestión de personal Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y alcanzar objetivos financieros Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y proveedores Inglés nivel conversación Residencia en Madrid Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales Conocimientos de SUMILLERIA Beneficios Jornada Completa Contrato indefinido Formación constante Estabilidad laboral Proyección de crecimiento Salario competitivo + incentivos Seguro medico privado Bote ¿Eres apasionado por la restauración y quieres liderar un equipo en un ambiente dinámico? ¡Aplica ahora para ser nuestro Director de Restaurante en Gastro Portal!

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como planchista, ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT Madrid, se precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección para empresa ubicada en Madrid. Imprescindible experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal, así como gestión de su relación laboral. Experiencia en uso de portales de empleo y tramitación de altas, bajas y elaboración de contratos. Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal. Incorporación inmediata. Salario según convenio.

El Grupo En Copa de Balón está buscando un/a Cocinero/a experimentado/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo en un nuevo y emocionante negocio híbrido de hostelería y comercio ubicado en la zona de Juan Bravo. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la cocina, con experiencia en la gestión de la cocina, el diseño de platos y un enfoque especial en productos de charcutería y enlatados. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias de la cocina y el office. Preparar y diseñar platos, con un enfoque especial en charcutería y enlatados. Desarrollar y mantener un menú innovador y de alta calidad. Supervisar y coordinar al personal de cocina. Controlar el inventario de alimentos y suministros, asegurando la frescura y calidad de los productos. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de salud y seguridad alimentaria. Colaborar con la dirección para planificar y ejecutar eventos especiales. Gestionar el presupuesto de la cocina y controlar los costos. Mantener altos estándares de limpieza y organización en la cocina. Requisitos: Formación en Cocina, Gastronomía o campos relacionados. Habilidades creativas y capacidad para desarrollar y presentar platos innovadores. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos de normativas de salud y seguridad alimentaria. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y profesional dentro de un grupo en expansión. Salario competitivo, más objetivos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo En Copa de Balón.

Nuestro grupo requiere la incorporación de dos Primer@s Encargad@s para dos de nuestros restaurantes. Buscamos una persona con experiencia demostrable en el sector, como encargado/a en restauración. Persona dinámica, con experiencia en locales con gran volumen de trabajo y gestión de cenas, eventos y copas. Sus principales funciones serán: Cumplir con los objetivos marcados por la empresa y por el Director del centro. Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante, así como, a todos los empleados a su cargo. El responsable de las reservas del restaurante y de todas las políticas de atención al cliente. Se encargará de realizar los horarios y gestionar los días de descanso del personal. Control de inventarios y elaboración de pedidos. Responsable de la formación de los empleados a su cargo. .

HANDS FOR EVENTS es una de las empresas más destacadas en Gestión de servicios de personal para EVENTOS en Madrid y resto de España. Se busca personal de AUXILIAR DE MONTAJE en EVENTOS en Jornada completa. -Pago de 7,5€ Netos Hora + Contrato y alta en Seguridad Social. Se valorará positivamente: -Tener experiencia demostrable en el puesto. -Disponibilidad completa e Inmediata. REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia demostrable en trabajos de AYUDA AL MONTAJE en eventos. -Puntualidad y seriedad. -Trabajo en equipo. -Papeles en regla.(DNI o NIE en vigor y permiso de trabajo si fuera el caso)