Trabajos gestion personal en Salamanca

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

Para nueva apertura en Salamanca (Mayo)Buscamos MAITRE con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Será el encargado de todo el equipo del restaurante. Acostumbrado a volumen de trabajo grande. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, dotes de liderazgo y orientación al cliente y buscas crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de la restauranción no dudes en apuntarte con nosotros ¡Es tu oportunidad! Si tienes experiencia como maître, aplica en la oferta. Te estamos esperando. Responsabilidades: -Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. -Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. -Resolución de conflictos. -Habilidades comprobables en gestión de personal y liderazgo de equipos. -Experiencia en gestión de restaurantes, realización de pedidos, horarios, inventarios, APPCC y supervisión de todas las áreas. -Experiencia en vinos. -Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido -Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. -Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. -Asegurar la utilización eficiente de los recursos: RRHH, materiales, producto, mantenimiento, etc. -Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. -Orientación clara a resultados, tanto de consecución de objetivos económicos, como de satisfacción del cliente y estándares de calidad. -Entrevistar, contratar, formar y evaluar al personal de sala y supervisión y seguimiento de las evaluaciones de desempeño. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. -Valorables idiomas (inglés) -Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar Se ofrece: Incorporación en restaurante consolidado con muy buen ambiente laboral. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Comida y cenas a cargo del restaurante. Incorporación inmediata. Jornada de 40H semanales con 2 días libres.

Empresa joven e innovadora en constante crecimiento, precisa incorporar personal al Departamento de Operaciones. Sus funciones serán: atención al cliente, gestión de reservas, gestión de posibles incidencias y tareas administrativas. Imprescindible experiencia demostrable en puesto similar, manejo de OTAs y PMS, nivel alto de inglés y actitud proactiva y resolutiva. Se ofrece puesto estable con contrato indefinido, jornada completa o parcial dependiendo del horario asignado. Únicamente serán valoradas las candidaturas que respeten los requisitos.

Buscamos un/a AUXILIAR DE SERVICIOS para incorporarse de manera estable a jornada parcial (14 horas semanales) en una importante empresa cliente ubicada en la Salamanca. NÚMERO DE VACANTES: dos personas HORARIO: de tarde desde las 20:00 a las 00:00 horas de lunes a domingo alternando días según la semana (*) (incluyendo festivos). (*) Para repartir los turnos equitativamente entre las dos personas que cubran el puesto, una semana se trabajarán 3 días entre lunes y domingo y la siguiente se trabajarán 4 días entre lunes y domingo. Ambas personas deben rotar los días entre ellas. Las FUNCIONES del puesto son las siguientes: - Información general, personal y telefónica - Apertura y cierre control de visitas y accesos - Recepción de llamadas - Mensajería - Gestión de equipo de reprografía - Gestión de material de oficina - Gestión y control de vending - Gestión mantenimiento (avisos) - Alarmar el edificio al cierre Los REQUISITOS que se valorarán son los siguientes: - Experiencia de, al menos, un año como auxiliar de servicios o en puestos similares. - Manejo de paquete office - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en el horario establecido - Disponibilidad para incorporación el 20 de abril